汽车销售工作指导手册

汽车销售工作指导手册
汽车销售工作指导手册

目录

第一章销售顾问仪容仪表 (1)

1.仪表着装 (1)

2.妆容: (1)

第二章展厅卫生环境规范 (2)

1.展车清洁: (2)

2.资料架整理 (2)

第三章日常工作规范 (2)

1.前台接待规范 (2)

2.销售接待台规范 (3)

3.日常行为规范 (3)

4.午间值班 (3)

5.晚间值班职责 (3)

第四章车辆结算标准 (3)

第五章客户回访 (4)

第六章试乘试驾管理 (4)

1. 试乘试驾车辆管理 (4)

2. 试乘试驾流程 (5)

第七章交车流程 (5)

第八章市场调查及日常信息收集反馈 (7)

第九章违规处罚---待定 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。

第一章销售顾问仪容仪表

1.仪表着装

1.1统一工作服:

1.1.1.服装必须保持清洁、平整,不得带有灰尘、污迹,衣服必须经常清洗更换,保持领口、袖口

的清洁、平整,不得穿着褶皱、破损、掉扣的服装上岗。

1.1.

2.在岗时,严禁卷衣袖、裤腿,敞胸露怀等。

1.1.3.下装穿深色裤子或裙子。

1.1.4.统一穿黑色、简洁的皮鞋。

1.2佩戴工牌:

1.2.1.工作牌必须佩带于左胸前的适当位置,佩带整齐,不能歪斜;

1.2.2.工作牌不得被其他衣物或饰品等遮蔽;

1.2.3.私人饰品不能与工作牌并列佩带;

2.妆容:

2.1女士化淡妆:以淡雅、清新、自然为宜,不宜用香味浓烈的香水。

2.2男士胡须不能太长,应经常修剪。

2.3头发:必须保持干净整洁,常洗发,常吹剪,无头屑;发型大方、高雅、得体,干练,前发不要遮

眼遮脸。女士过肩长发需束扎或盘结,梳理服帖,不可蓬乱或烫怪异发型。

2.4指甲:应剪短(不超过2mm为宜)并精心修理过,手指头干净,女士若涂指甲油一定要淡色。2.5口腔:保持清洁,上班前不可吃有异味或其它有刺鼻味的东西。

2.6耳朵、鼻孔、眼角内外清洁干净。

2.7饰品:大方得体,不要佩戴夸张饰品。

第二章展厅卫生环境规范

1.展车清洁:

1.1每个展车都应编号,有固定的负责人对展车形象负责。

1.2展车必须时刻保持干净(包括车胎需经过喷蜡处理)、车身及门把手无指纹印。

1.3脚垫、参数架、价格牌、车顶展架、“XX汽车”牌,必须按规定的位置摆设。

1.4座椅要调整标准,车内无任何杂物,玻璃上无任何多余标贴。

1.5车辆必须在早8:20之前擦拭完毕,展车均须开锁。

1.6每进一部新展车应为展车编号,指定负责人,新进展厅时做好全面清洁、形象展示(垫脚垫、喷

轮胎、放价格牌、撕玻璃上的标贴、放车顶展架、贴“海马汽车”牌)

1.7展车开出展厅时,该车负责人应将“海马汽车”牌、车辆配置表、价格牌、车顶展架一起拿下交

由库存人员保管。

1.8如发现展车没电,由该车负责人当日及时充电。

1.9店长应在上午9:30和下午4:30左右对各展车进行检查。

1.10集团服务部随时对展车及展厅的规范情况进行检查,记录在《现场巡查表》中,每周至少检查一

次。

2.资料架整理

2.1每个资料架上必须放置品牌所有车型的资料

2.2每种车型资料至少不能少于15份(如没该车型彩页可用A4纸复印代替)

2.3资料必须随时保持摆放整齐。资料架上只放摆放车辆的资料。

2.4店长应在上午10:00和下午5:00进行检查

2.5集团服务部随时对展车及展厅的规范情况进行检查,记录在《现场巡查表》中,每周至少检查一

次。

第三章日常工作规范

1.前台接待规范

1.1销售部应根据人员情况及销售情况对销售人员进行前台接待值班;

1.2前台值班人员其中一名必须站在距离门口2-5米左右的位置当迎宾员,客户进门时,为客户开门,

同时要微笑致意:“您好,欢迎光临!”,在送别客人时,要说:“请慢走,欢迎下次光临”。另一名值班人员站在前台桌后,当迎宾员接待顾客后,应及时补上迎宾位置,同时下一值班人员补到前台桌,必须保证迎宾位及前台位各有一名人员在岗。

1.3值班人员如有事离开,须由该组其他人员替代,如该组无人替代需告知店长,由店长统一协调安

排,接替人员同样承担值班的责任。

1.4销售人员在展厅上岗须随身携带名片和销售工作文件夹,文件夹内需准备合同、各型车辆资料、

车辆预算单、上牌委托书、精品报价单、公司账号单、签字笔。

1.5禁止聚集在展厅聊天、阅读书刊报纸、喝水、吃零食、嬉闹。

1.6在接待不饱和的情况下,不允许出现客户看车无人接待(来店维修客户看车亦不例外)的状况。

1.7客人就座应立即倒水,并向客户微笑致意:“您好,请喝水”。

1.8值班人员负责清洁接待台面,台面必须要保持干净整洁,无任何杂物、污渍。

1.9如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,替代人员承担所有前台值勤的责任。

1.10值勤人员站姿要端正,保持工作状态,不允许弯腿或身子倚在接待台,不允许手插入裤口袋。

1.11销售前台人员不允许超过两个人,禁止在销售前台阅读书刊报纸、聊天、喝水、吃零食、打电话、

玩手机、嬉戏打闹。

2.销售接待台规范

2.1销售接待台由销售电销组安排人员值班。

2.2销售接待台负责来电的接电、记录、转达,以及来电客户的销售接待工作。

2.3如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,替代人员承担所有前台值勤的责任。

2.4值勤人员站姿要端正,保持工作状态,不允许弯腿或身子倚在接待台,不允许手插入裤口袋。

2.5禁止阅读书刊报纸、聊天、喝水、吃零食、打电话、玩手机、嬉戏打闹。

2.6销售接待台电话要在铃声响三声内接听,并说“您好!海马汽车!”。如确实因特殊情况在三声内

无法接听的,第一句话要说“您好!海马汽车。对不起,让您久等了。”电话在挂机前应说:“感谢您的来电”。

2.7前台值班人员必须做好电话记录登记,根据来电的内容,来电的信息及时记录《来电量控表》或

传达至指定人员。

2.8市场部将网站上得到的客户信息以短信方式告知电销组销售顾问,销售顾问负责对客户进行回访、

邀约到店、到店接待、达成销售的工作。

3.日常行为规范

3.1办公时间接打私人电话,应长话短说。

3.2如有事外出,须向店长请示经允许后方可外出。

3.3每人每月请假不能超过两次。

4.午间值班

4.1前台值班人员须分批吃饭,午饭时间不能超过30分钟。

4.2前台值班人员如找不到人替班不能离岗,可寻求店长的工作支持。

5.晚间值班职责

5.1晚间值班人员负责检查展厅前的库存车辆。(大灯、车窗、门的关闭情况)

5.2检查展厅展车(外观、车窗、灯光等),并锁好车门。

5.3下班前锁好钥匙柜关好办公室门,关闭电脑,掐断电源。

第四章车辆结算标准

1.销售顾问在填写《结算单》时,,要求用碳素墨水笔进行填写,填写内容及数据必须真实准确

2.销售顾问当月销售车辆原则上必须当月进行结算,在给客户交接车务手续后,立刻进行车辆结算,最迟不

得超过次日下班前。

3.贷款车辆结算:销售顾问在得到放款通知书并与银行确认后,立刻办理上牌手续(无现车除外),待车务手

续回来后,马上给与银行所需手续并催促银行尽快给予放款,待款项到达公司账户后,客户方可提车,在银行款项未到达公司账户前,销售顾问不得给予客户放车。

4.月末销售手续未回车辆:待手续回来后,立刻进行车辆结算,将结算单给与财务,因贷款及月末销售手续未

回造成本月末无法结算的车辆,最迟应于次月初进行结算,不得跨月,否则车辆将以充公处理,不给予提成。

5.销售顾问在填写结算单时,必须以实际发生金额填写结算单,并让客户在结算单上签字给予确认,方

为有效结算单,否则视于无效结算单。

6.销售顾问必须在客户交完全款后给予客户上牌,并告知客户最后金额以结算单实际发生金额为准,多

退少补,原则上购置税按车辆原价进行预算。

7.客户退款:必须由客户本人亲自到财务领取退款,并让客户在支款条给予签字确认,如在客户不知情的情

况下私自代客户领取退款,将以贪污公款,立即开除处理。

8.客户补款:必须由客户补齐余款后,给予放车、给手续,在客户未补齐全款前,任何人不得以任何理

由给予放车、给手续(公司特殊车辆需由总经理同意并签字确认,给予放行)。

9.对于同城及异地销售服务店的车辆调换或购买必须坚持款到放车、领取合格证。

10.带证车及特殊车辆结算:

10.1带证车标准--即用自有资金发运的车辆及承兑到期换证车辆,为保证公司资金合理运营,同等型号

车辆销售顾问必须优先销售带证车;

10.2特殊车辆标准---出厂日期及进车时间最早的车辆优先销售,(具体见特殊车辆明细表);

10.3结算标准:严格按照带证车及特殊车辆明细表中车辆进行,凡是带证车及特殊车辆,必须在客户

确认车辆后,在结算单注明带证车及特殊车辆的车架号、销售日期,当天找销售经理签字,销售经理经核实后,给予签字确认,隔天车辆销售经理不予确认,如发现弄虚作假者,车辆将不予提成,同时进行500元罚款,情节严重者,视为严重违反公司规定,将给予开除处理。

11.老带新车辆的结算:

11.1老带新车辆标准---已购买车辆的客户,经已购买车辆客户的推荐,新客户到店达成成交的,如在

同一单位或两人相互认识,未经过老客户推荐,自行决定购买的车辆,不视为老带新车辆。

11.2老带新车辆结算标准:鼓励老带新车辆的销售,销售顾问在进行老带新结算时,必须在结算单右

上角注明,老客户的姓名,所购买车型,购买日期,联系电话,并简单说明推荐情况,以便销售经理抽查,如发现与事实不符,弄虚作假者,将给予开除处理。

12.注:请销售顾问严格按照结算标准进行结算,并在实际操作过程中加以完善。

第五章客户回访

1.销售部所有销售人员应高度重视客户回访制度,只有通过回访才能加强销售人员与客户之间的沟通,

才有机会得到更多的业务与信息;

2.销售人员对意向客户信息必须按公司规定填写在规定的意向回访表(DMS),并且按照客户的购买意

向程度进行分类,意向表必须填写全所有能够填写的资料,回访时间必须填全到时、分;

3.接待客户后的24小时不管是哪类客户,必须做到有一次的回访,以后根据客户分类,A类客户三天

做一次回访,B类必须做到每周至少1次回访,C类必须做到一月有2次以上的回访;

4.回访的形式可以是电话回访、上门拜访,短信互访的多种形式,具体形式可根据实际情况决定,客户

走后必须马上进行短信跟踪,24小时必须致电回访,不准用信息;

5.每次回访的内容在回访意向表里必须有详实的记录,做到每次回访有据可查,逐步深入,了解客户的

各阶段意向;

6.每次回访应有一定的主题和内容,所要达到的目的,要做到的每次回访需要告知客户些什么信息,想

要从客户处了解到什么信息,双方是否可以达成什么约定。没有回访内容或暂时无法联系的用户不视为一次成功回访;

7.电话回访时必须注意通话时间,尽量不要在客户休息和不方便的时候通话;上门拜访尽量做到事先预

约,准时、准点,不要轻易变更,也可以临时上门拜访,做到礼貌、得体、大方,业务熟练,短信回访可以随时进行,一目了然;

8.回访时对客户的问题应积极给予回答,如果遇到当时不能回答的问题,应仔细的记录,找专人给予解

答或下次给予答复;

9.对老客户回访应做到客户提车后1到2小时电话回访是否安全到达,一周内必须有一次回访,做到关

心客户的使用情况,提醒注意事项,了解客户周围的潜在客户情况,挖掘意向客户信息与客户成为朋友。

10.老用户回访必须使用公司统一的回访表格,并填写全所有用户信息,记录每一次回访的信息和进程。

11.注:信息回访有:来电/店感谢;节假日、客户生日祝福;公司近期活动;天气变化提醒等(信息标准

范本待定)

第六章试乘试驾管理

1.试乘试驾车辆管理

1.1试乘试驾车辆必须投保机动车全险并办理上路手续。

1.2试乘试驾车辆不得用于与试乘试驾无关的业务,如有特殊外出任务须由总经理、销售经理批准后,

方可外出。

1.3试乘试驾车辆需由专人保管,试驾时须做好记录。

1.4试乘试驾车钥匙由库管统一管理,库管将试驾车钥匙每天早晨上班时交当天值日组组长,组长负责

当天试驾车辆管理,下班后组长需将车钥匙交给库管,库管逐辆须检查车辆使用状况,确认完好后保管钥匙。

1.5试乘试驾车仅限于试乘试驾使用,未经批准任何人不得私自用车。

1.6试驾车必须保持干净整洁,铺脚垫,油量充足,每5000公里进行保养一次。(该车负责人于每早9:

00前整理完毕并安排洗车)

1.7试驾车负责人须认真检查车辆状况,确保车辆无损伤,车内无杂物,保持干净整洁,处于正常使状

况,如有异常,须立刻通知店长。

1.8每周对车辆进行大清洁一次,同时每天必须清扫一次;若逢雨天用车时,用后须立即清洗;

1.9需要加油的,驾驶员应到信息员处领取“加油卡”自行加油,加油后须告之信息员加油金额,信息

员用读卡器确认无误后,驾驶员方可离开。

1.10试乘试驾人员驾驶技术全面过硬,须熟练掌握本企业销售的车型产品知识,并能向客户宣传讲解车

辆性能。

1.11规定试乘试驾路线,选择路况良好,车流量较小的路段,车道尽量为封闭式车道(路口除外)。

1.12试乘试驾时车辆时速不得超过80km/小时,距离不超过5公里。

2.试乘试驾流程

2.1验证驾照:在开始试乘试驾前,销售顾问必须检查试驾客户的驾照有效期及准驾车型是否符合驾驶

要求。

2.2签订《试乘试驾协议》:销售顾问在验证驾照合格后,必须与试驾客户签订具有法律效力的《试乘试

驾协议》。并将试驾客户驾照复印件粘贴于试乘试驾协议上,由专人妥善保管,驾照原件交由试驾销售顾问保管直至试驾活动结束再交还试驾客户。

2.3在试乘试驾开始前,试驾销售顾问应向试驾客户详细介绍试车路线,并讲解驾驶操作方法、注意事

项,提出安全及文明驾车的要求,客户因违反交通法规而产生的行政处罚由自己承担。

2.4在试乘试驾过程中,应要求试驾客户先试乘再试驾,首先由试驾销售顾问按规定试驾路线演示后再

请客户试驾。

2.5客户在试驾前,试驾销售顾问应要求试驾客户系好安全带,调整座椅、后视镜和方向盘,以便处理

紧急情况;试驾销售顾问应该坐在副驾驶位置,适时指导客户规范试驾,严禁强行超车,随时留意车辆状况,发现异常要立即停车检查。

2.6车辆在行使过程中出现故障,驾驶员若不能自行处理,须立即通知店长处理维修事宜。

2.7在试车中途停车换人时为保证安全,试驾车上全体人员除驾驶员外一律从右门下车;

2.8试驾销售顾问或客户在驾驶车辆时禁止吸烟及吃零食;严禁接听或拨打手机;

2.9试验刹车性能时,注意保持前后车间距,并在刹车前做出有效提示;

2.10客户试驾过程中,如发现试驾客户有违反以上任何违规驾驶行为,试驾销售顾问必须及时终止本次

试驾活动,并由试驾销售顾问将车辆开回展厅。

2.11试乘试驾结束后,试驾销售顾问应做好车内卫生、调整好座椅,将车辆停放在指定位置,锁好车门、

车窗。

2.12试乘试驾车使用安全、卫生由各组长负责,并于每天下午17:30分把车辆钥匙交到库管。

2.13车辆停放:公司所有车辆,一律停放在指定位置。违反车辆停放规定达三次的,给予内部通告警告

处分,同时给予当事人50元的罚款。

第七章交车流程

1.交车前的准备

1.1车辆的准备:交车前一天由销售顾问协同库管再次对车辆进行PDI检查,重点检查车辆外观漆面、

车内卫生、灯光、车窗、后视镜、烟火缸、备用轮胎及工具,校正时钟,调整收音机频率等,如是地市调回车辆除以上部位外,车内储物空间均需重点检查,避免因调车人员疏忽将物品遗留车内。

1.2资料的准备:再次确认随车资料是否齐备,包括合格证,一致性证书、保养手册、说明书、车架号

码条,简易操作指南、备用钥匙

1.3交车的预约

1.3.1.告知客户交车的流程和所需占用的时间,征得客户的同意,以客户方便的时间约定交车时间及

地点。

1.3.

2.再次与客户确认一条龙服务/衍生服务的需求及完成状况。

1.3.3.提醒客户带齐必要的文件,证件和尾款(讯问客户的付款方式,避免携带现金或使用超过两张

以上的银行卡,转账或其他付款方式确认当天能够到帐,车务=现金)。

1.4交车当日的接待

1.4.1.销售顾问到门口迎接并祝贺客户

1.4.

2.经销店每位员工见到提车客户均应热情道贺。

1.4.3.引领客户至商谈桌(室)坐下,并提供饮料。

1.5交车时的工作

1.5.1.利用流程图向客户概述交车流程和所需的时间并征询客户意见及认可。

1.5.

2.利用准备好的各项清单与客户结算各项费用,此过程需销售顾问全程陪同。(填写开票联系单,

装具单,惠民手续相关单据,开具发票)

1.5.3.移交有关的物品:用户手册、保修保养手册、车辆钥匙,装具部分的点交。

1.5.4.用户手册结合车辆实车说明使用。其余各项文件皆应打开逐项逐条说明让客户了解。并提醒客

户详细阅读。

1.6车辆的点交

1.6.1.销售顾问将客户带到新车旁,利用《交车检验单》首先确认车辆并点交原厂配件、工具、备胎、

送购件、装潢件等。

1.6.

2.陪同客户绕车检查,分享客户欣喜的心情,同时携带交车工具箱(一块毛巾、清洗剂及表版蜡),

因为新车难免有洗不净的印记,须随时替客户清除。

1.6.3.点交完车辆后,还须点票据等书面文件,与客户逐一核对,需勾选签字的地方恭请客户签名,

同时准备好签字笔。

1.6.4.确认无误后装入资料袋,交给客户。

1.6.5.提醒缴纳养路费、车船税的时间,并告知地点。

1.7交车说明与试车

1.7.1.结合《用户使用手册》,针对要项,向客户介绍如何操作

1.7.

2.提醒客户阅读用户手册

1.7.3.如客户对车子的操作或功能仍不熟悉,应开车带客户行驶一段,边开边做介绍,然后换手让客

户开一段。换手时应主动为客户开启车门,请客户坐上驾驶座,并协助调整座椅、方向盘、后视镜等

1.8保修事项与售后服务说明

1.8.1.奉上《用户手册》、《简易操作手册》,同时介绍车辆检查、维修的里程及日程,重点提醒首次

保养的服务项目和公理数以及免费维护项目。

1.8.

2.说明保修内容和保修范围,强调保修期限。

1.8.3.提醒客户在新车磨合期中的注意事项。

1.8.4.介绍售后服务的营业时间、服务流程及服务网络、服务特色等。

1.8.5.引导客户至维修车间参观并介绍服务经理、维修接待等人员及交换名片。

1.8.6.说明发生故障时的联系方法与手续

1.9交车仪式

1.9.1.店长、交车销售顾问出席参加交车仪式,销售服务店有空闲的人员都可到席参与交车仪式并向

车主道贺。

1.9.

2.在所交新车的发动机盖上放置红色花球,店长赠送礼物、道贺并感谢客户。

1.9.3.全体人员与新车合影留念,影毕全体鼓掌并表示祝贺。

1.10欢送仪式

1.10.1.告之客户将来可能收到销售或售后服务满意度电话或问卷调查,请客户予以支持。

1.10.

2.请客户推荐有望客户前来赏车试车。

1.10.3.再次恭喜并感谢客户。

1.10.4.微笑目送客户的车辆离去,挥手道别一直到看不见为止。

1.10.5.详细填写“客户信息卡”。

1.10.6.估计客户到家后再致电问候客户

第八章市场调查及日常信息收集反馈

1.为更好地了解竞品车的销售情况,销售部每周应派专人外出进行市场调查,调查人员于每周一将调查

表交由销售经理,并于例会分享调查心得。

2.以实地调查为主,电话调查为辅,专人每星期必须进行电话或实地调查,并了解各品牌车型的市场动

态。

3.调查地点:车展、其它车型专卖店等。

4.销售顾问每月应将工作过程中遇到的问题汇总填写《客户问题反馈表》,每月22日前交内训师,内训

师应根据问题总结其普遍性和共同性,在员工培训时给出最佳解决方案。同时此表按照厂家规定反馈至厂家。

(完整word版)大型活动执行手册

一、前期准备 任务分工主要工作要求及内容说明 (一)前期准备的宣传类 1、活动策划书要筹备一次活动我们都会先有初步的计划,这样我们就需要先做一份比较完整的活动策划书,这样比较方便接下来活动的开展。更重要的是要让上级认可这份策划书,策划书最主要的是目的意义、活动内容方式及经费预算等。 2、正式发文一次活动能否成功的完成还需要得到更多单位的支持和配合,这样就少不了一份正式的发文,这也是一个很好的宣传方式。发文要规范,如文号、主题词、抄送单位等。 3、悬挂条幅、张贴海报、设置气拱门、电子屏要完成以上这些宣传形式还是有一定的程序的,首先这些宣传形式的文字内容都要由上级确认,并通过相关部门的审查,然后在校园内宣传。 4、幕布目前的活动一般都有背景幕布,我们需要事先量好尺寸大小在经过设计,最后悬挂。如操场边铁丝网宝丽布广告最大的是长3米,高3米,学生活动中心条幅:长9米,高0.8米等。 5、借用展板展板是用于活动的宣传,张贴海报等。 6、制作邀请函和节目单一场活动我们为了扩大宣传都会邀请领导和嘉宾莅临现场,这样我们先制作好要邀请函并进行派发。现在最流行的恐怕是学生自己设计的正面是邀请函背面是节目单,并卷成圆筒形绑细绸带红色A4或B5大小的纸张,这样做一来可融入创意,二来也还美观,三来节约(这点特别让许多领导肯定)。 7、演示文稿(PPT) 现在越来越多的活动需要用到多媒体,PPT就是其中一项,例如座谈会、讲座等之类的这些活动都会经常用上,所以演示文稿我们要事先准备好,当然还有投影仪和电脑。这点要注意的一是要有组织的标志;二是要考虑到现场播放出来的效果,就是说背景颜色与文字的对比要比较明显;三是内容的规范。 8、联系校内外媒体要做到三化:联系常规化:经过多次与一个记者联系,就会建立感情,以后报道就容易了;接待程序化:如要到宣传部审批入校手续,由专门的工作人员进行接待、准备相关材料;新闻通稿格式化:给媒体的新闻共三段,第一段写时间地点主题参与人员,第二段写活动过程、形式,第三段写意义、同学反应。这样写可以减轻我们的压力,也方便媒体朋友找出他们各自的兴趣点。 9、领导及嘉宾发言稿一般活动的开场或是总结我们还会邀请主要的领导嘉宾发言,有些领导和嘉宾对我们的具体活动还不是十分了解,所以我们最好先准备好一份领导及嘉宾的发言

汽车销售顾问话术

汽车销售顾问话术 销售顾问话 1.有亲戚或朋友是做保险的,不在我公司买保险 其实您在您朋友或亲戚那买保险固然便宜几百块钱,但他们没有我司做得专业。您看在我司买保险是一条龙的服务,不用您亲自去跑理赔省下不少烦心事,而且您在我司买保险还可以享受我公司VIP服务,例如:…… (举例说明)并且我们帮您服务时应该的,而您麻烦您的朋友,是不是还要感谢别人,付出的可能还更多,远远不止当初打算省下的几百块钱。 2.有亲戚或朋友是做保险的,我不在你公司买保险? 您好,先生/女士,您有亲戚或朋友在做保险的,想帮他们买我可以理解,但您可能对保险的一些条款还不太了解吧?保险这个东西在外面都有很多人在做,但如何能真正的保障您车辆的使用安

全,那就必需有一只十分专业的团队来为您服务的。如果您在我公司购买保险,我能代表公司保证您在我公司维修的零件10 0%是原厂件,能为您提供24小时的保险服务热线,同时您所维修的车辆都能享受更长的保质期。再加上您的朋友或者亲戚做保险的,他也只能为您提供保险的事情,在维修方面应该不了解吧。 3.你们的手续费太高,不划算. 先生,您真细心。现在银行很少有直接对客户的大额按揭了,利息方面是全国统一的,不会因是我公司找的银行手续费就会高点这个您可以放心您在哪个银行都可以问到的。您要自己找按揭公司也可以,但按揭这个过程很烦琐,会浪费您很多保贵的时间,您看您是做生意的,一天都不知多忙,再让这些琐碎的事情烦着您不是影响您谈生意吗?而且我司收取的手续费是**元,只要您提供相应资料就可以全帮您办妥,即省了您的时间,又让您少担了风险,让您省心又省力。 4.当顾客说他要考虑一下时,我们该怎么说? 先生,请问您在考虑价格问题还是车型性能问题呢?如果是性能,可能是因为我的缘故,没有给您讲清楚,我再给您介绍一下。如果是价格原因,(今天是本店优惠日,机会难得)(买车毕竟是件大事,要不您有空带您的家人一起过来看看车,再好好考虑一下)。 5.你就报个底价得了,比人家便宜我就马上买”

联想公司的员工行为规范手册(doc12页)

《员工行为规X 手册》 (1.0版) 联想()XX(联想电脑公司)

目录 1、联想介绍 (3) 2、专卖店经营理念 (5) 3、员工仪容仪表规X (6) 4、员工接规X (8) 5、日常行为规X (8) 6、媒体拍照规X (10) 7、偷窃行为处理规X (11) 8、附表:员工行为规X检查表 (12)

员工行为规X 前言 常言道:没有规矩,不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动,这是使事业顺利进行的必要保障。作为联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作,请每一位员工仔细阅读本手册,以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许专卖店体系所要求的行为准则。本手册叙述不详尽、不全面之部分,请查阅联想1+1特许专卖店体系的其它手册,并请随时注意联想电脑公司对联想1+1特许专卖店体系的最新通知。 企业背景 1、联想电脑公司概况: 1984年成立的联想集团,如今已成为中国计算机行业中最大的产业集团,拥有国内30余家分、子公司、21家海外公司、千余家经销代理网点,海内外职工7000余人,净资产16亿元人民币。 成立于1994年3月的联想电脑公司,是联想集团的六大支柱产业之一,同时也是中国最大的电脑整机开发生产厂商,主要致力于联想品牌电脑及其相关信息产品的设计、制造、销售和服务。公司以“结联世界,着想中国”为产品策略,保持与世界先进技术同步发展。现已开发生产出包括商用电脑、家用电脑、笔记本电脑、服务器、工作 3 / 12

站五大系列产品。“幸福之家”、“我的办公室”等软件产品以及“商博士”、“网博士”、“电子教室”等应用产品。联想的功能电脑和应用电脑真正实现了“让中国人用的更好”。 随着社会信息化建设的进一步发展,社会网络化程度的进一步加强,联想电脑公司已逐步从一家计算机硬件厂商向一家倡导和提供INTERNET产品和服务的厂商过渡,面向INTERNET产品的开发已成为公司重中之重的发展战略。其开发包括INTERNET产品的接入装置、INTERNET上的信息服务类产品、广义的局端设备等等。 联想品牌个人电脑自94年以来,销量连续以每年超过100%的速度增长。96年首次获得中国个人电脑市场份额第一的桂冠,97、98年又以50万台和80万台的销量继续雄居中国市场榜首。最新消息表明,98年三季度联想电脑已进入亚太区前三名,并以15.2%的市场份额仍居中国市场第一(据IDC报告)。 公司以产品事业部为运作中心,以市场、制造、行政为运作平台。在全国(包括XX)设有8个外埠办事处,在和XXXX各建有一个现代化的年生产能力达到100万台的整机生产厂。公司高度重视产品质量,是全国首家通过ISO9001质量体系认证的PC整机生产企业。 面向二十一世纪,公司确立了年产销个人电脑150万台,进入世界个人电脑制造商前十位的2000年发展目标。并努力为中国信息化事业作出自己的贡献。

客户服务手册

客户服务手册 如家酒店连锁(Home Inns)是借助于品牌优势来发展其战略同盟伙伴。如家酒店连锁公司的客户服务系统的建立是为了更加紧密地与加盟酒店、特许经营店的结成利益共同体,共同培育、发展和享用如家酒店的著名品牌。 制定《客户服务手册》能帮助我们更加规范执行我们的相关服务。 1、 客户服务的主要职责与目标: 1. 代表如家酒店连锁与加盟酒店和特许经营店保持良好的沟 通,贯彻执行如家酒店的总体方针和提供的一系列服务; 2. 为加盟酒店和特许经营店提供经营、管理和服务等各项咨询 服务,提供酒店的信任度; 3. 协助和协调如家酒店连锁公司销售、培训、QA检查等专业部 门的服务项目工作,提高酒店的经营管理水平,提升如家酒 店的品牌; 4. 收集加盟酒店和特许经营店的在经营、管理和服务方面的相 关信息,以便提供更加有针对性的服务; 5. 收集和整理加盟酒店和特许经营店的主要经营管理者的管理 风格等方面的信息,制定符合如家总体要求又具有管理个性 化的咨询方案; 6. 跟踪和汇集如家酒店服务项目的成果,为如家酒店连锁公司 开发新的服务项目提供依据。 7. 策划举办每年加盟酒店和特许经营店的总经理联谊会,加强 双方和酒店间的沟通,提供酒店网络间的认同度。 二、对加盟酒店和特许经营店的服务和支持 1、 对加盟酒店提供的服务和支持 1) 协助调查加盟酒店周边市场和竞争对手的相关资料,为经营 分析提供依据; 2) 统计分析加盟酒店的销售和客源结构,并向加盟酒店提供市

场销售策略; 3) 提供国内外与酒店相关的统计数据和现代酒店经营管理理念 和方法; 4) 及时反映对各加盟店的服务和管理质量的评估,并予以跟踪 指导; 5) 利用电话、Email 、酒店拜访与传真等通讯手段,与加盟酒 店保持紧密的联络与沟通; 6) 每年组织各特许经营店、加盟酒店的总经理参加“如家酒店 联谊会”和“专题讨论会”,分享如家酒店连锁公司的研究成 果、交流加盟酒店的成功经验、共同探讨如家酒店连锁发展发 展。 7) 为加盟酒店提供酒店培训需求分析,设计酒店各个层面和各 专业的培训课程,落实培训计划的实施,提高加盟酒店的整体 经营水平和服务质量。 8) 向加盟酒店提供项目投资分析、市场策略、品牌联合等专业 系统的管理咨询方案。 9) 提供如家酒店连锁统一的酒店PMS前台管理系统,提高加盟 酒店的收益管理和酒店运营效率。 10) 提供如家酒店连锁的酒店硬件设计、VI整体设计和酒店运 营管理和服务等相关手册,提供标准的现代酒店运营管理方 式。 2、 对特许经营店提供的服务与支持 1) 提供专业统一的经济型酒店的设计方案与投资预算; 2) 提供特许经营店的项目投资可行性方案 3) 推荐具有现代酒店设计理念和建筑装潢施工的专业公司; 4) 提供如家客栈统一的VI标志:店牌、广告牌、宣传资料和客 用品等设计和物品。 5) 提供整个如家酒店连锁全球化市场的品牌推广和广告宣传, 缩短特许经营店的经营导入期,迅速提高特许经营店的知名 度。 6) 提供整套如家酒店的形象设计方案、投资可行性分析报告和 酒店运营手册。 7) 提供先进的酒店前台管理系统(如家PMS系统),提高酒店

大型活动执行手册

大型活动标准化执行手册 流程安排是纲领 前期准备是基础 合作执行是关键 控制应变是保障 细节的把控决定效果 后期跟踪是超越的所在 1

目录 一、手册说明 (2) 二、活动环节一:信息沟通 (2) 三、活动环节二:方案制定 (4) 四、活动环节三:开会分工 (6) 五、活动环节四:活动筹备 (6) 六、活动环节五:全体排练 (9) 七、活动环节六:现场执行 (9) 八、活动环节七:会后跟进 (11) 九、工作人员礼仪 (13) 一、手册说明 本手册讨论对象为接待等项目,由于大型公开性活动工作较为复杂,涉及赞助招商、媒体宣传以及更多繁杂的现场服务等事宜,因此,大型公开性活动需要在具体执行中制定严谨周密的活动执 2

行方案,本执行手册仅为大型公开性活动提供原则性指导。 本手册将活动执行分为七个环节:信息沟通、方案制定、开会分工、活动筹备、全体排练、现场执行和会后跟进,以供执行负责人把握整个执行过程,避免因缺乏程序和规划而造成执行疏漏或偏差,实现清晰的活动把握、周到而创新的方案设计、明确的人员分工安排、完美的现场执行和持续到位的会后跟进,最终完成一个完美的活动执行过程。 二、活动环节一:信息沟通 信息沟通是活动执行中的第一环节,充分的信息沟通以及对活动成熟地思考是活动举办成功的基础,也能尽可能避免由于活动理解偏差和信息失真造成的反工、遗漏和时间浪费等问题。因此活动执行负责人须在活动正式筹备之前,与领导和其它人士进行充分沟通,在可允许的范围内争取了 三、活动环节二:方案制定 活动方案是活动执行的指导性文件。在活动信息沟通完成之后,执行负责人填写活动信息沟通表,自己或执行方制定活动方案与活动执行方案(初稿),组织各处室讨论,根据修改建议形成活动执行方案(第二版),提交给领导审阅,最后根据领导反馈意见制定活动执行方案(最终版)。其整体流程如下: 3

【汽车行业】汽车销售顾问话术

【汽车行业】汽车销售顾 问话术

销售顾问话术 1.有亲戚或朋友是做保险的,不在我公司买保险 其实您在您朋友或亲戚那买保险固然便宜几百块钱,但他们没有我司做得专业。您见在我司买保险是 一条龙的服务,不用您亲自去跑理赔省下不少烦心事,而且您在我司买保险仍能够享受我司的会员服 务,例如:一年四次免费换机油、一年48次免费洗车、大广州范围内免费拖车等等,这些服务一年就 能够帮您爱车省下2000多元的保养费用。这一系列的服务是你朋友或是亲戚无法提供的。且且我们 帮您服务时应该的,而您麻烦您的朋友,是不是仍要感谢别人,付出的可能仍更多,远远不止当初打 算省下的几百块钱。 2.有亲戚或朋友是做保险的,我不在你公司买保险? 您好,先生/女士,您有亲戚或朋友在做保险的,想帮他们买我能够理解,但您可能对保险的一些条款仍不太了解吧?保险这个东西在外面都有很多人在做,但如何能真正的保障您车辆的使用安全,那就必需有一只十分专业的团队来为您服务的。如果您在我公司购买保险,我能代表公司保证您在我公司维修的零件100%是原厂件,能为您提供24小时的保险服务热线,同时您所维修的车辆都能享受更长的保质期。再加上您的朋友或者亲戚做保险的,他也只能为您提供保险的事情,在维修方面应该不了解吧。

3.按揭怎么办理,你们找的银行利息太高,我自己找 您好,先生/女士,首先各家银行的利息和央行利率是统一的,具体的会视客户资质情况上浮或下浮10%,各家银行都一样。我们之所以要指定银行,是因为按揭车辆我们公司承担着非常大的风险,因为按揭的流程是银行申批通过之后,出具同意贷款通知书,收到通知书后您只需支付30%的车款,我司就必需办理上牌手续,车辆上牌后从法律意义上来讲,此车就属于您的了。而同贷书上则会注明如在放款前发现资料存在不真实的情况下,银行会拒绝发放此笔贷款,到时银行不放款,车子又上了牌,会给客户以及我司都带来不必要的麻烦!当然我不是说您的资料会出现不真实的情况,只是公司为避免风险,所有客户都将一视同仁。 4.按揭怎么办理,你们找的银行利息太高的,我自己找. 先生,您真细心。在我司办理按揭是通过中介公司来办理的,当下银行都不直接对客户的了,利息方面是全国统一的,不会因是我司找的银行利息就会高点这个您能够放心您在哪个银行都能够问到的。您要自己找按揭公司也能够,但按揭这个过程很烦琐,会浪费您很多保贵的时间,您见您是做生意的,一天都不知多忙,再让这些琐碎的事情烦着您不是影响您谈生意吗?而且我司收取的手续费是1500元,已经包含了按揭的本金和手续费,费用不高就能够帮您把事情都给办妥。让您省心又省力。 5.此车是厂家原版车系车型吗? 所谓原厂车型,是厂家开发原型。你当下见到的是厂家根据当地情况改良的。 6.当顾客说他要考虑一下时,我们该怎么说?

汽车销售顾问话术

销售顾问话术 1.有亲戚或朋友是做保险的,不在我公司买保险 其实您在您朋友或亲戚那买保险固然便宜几百块钱,但他们没有我司做得专业。您看在我司买保险是 一条龙的服务,不用您亲自去跑理赔省下不少烦心事,而且您在我司买保险还可以享受我公司VIP服务,例如:…….(举例说明)并且我们帮您服务时应该的,而您麻烦您的朋友,是不是还要感谢别人,付出的可能还更多,远远不止当初打算省下的几百块钱。 2.有亲戚或朋友是做保险的,我不在你公司买保险? 您好,先生/女士,您有亲戚或朋友在做保险的,想帮他们买我可以理解,但您可能对保险的一些条款还不太了解吧?保险这个东西在外面都有很多人在做,但如何能真正的保障您车辆的使用安全,那就必需有一只十分专业的团队来为您服务的。如果您在我公司购买保险,我能代表公司保证您在我公司维修的零件100%是原厂件,能为您提供24小时的保险服务热线,同时您所维修的车辆都能享受更长的保质期。再加上您的朋友或者亲戚做保险的,他也只能为您提供保险的事情,在维修方面应该不了解吧。 3.你们的手续费太高,不划算. 先生,您真细心。现在银行很少有直接对客户的大额按揭了,利息方面是全国统一的,不会因是我公司找的银行手续费就会高点这个您可以放心您在哪个银行都可以问到的。您要自己找按揭公司也可以,但按揭这个过程很烦琐,会浪费您很多保贵的时间,您看您是做生意的,一天都不知多忙,再让这些琐碎的事情烦着您不是影响您谈生意吗?而且我司收取的手续费是**元,只要您提供相应资料就可以全帮您办妥,即省了您的时间,又让您少担了风险,让您省心又省力。 4.当顾客说他要考虑一下时,我们该怎么说? 先生,请问您在考虑价格问题还是车型性能问题呢?如果是性能,可能是因为我的缘故,没有给您讲清楚,我再给您介绍一下。如果是价格原因,(今天是本店优惠日,机会难得)(买车毕竟是件大事,要不您有空带您的家人一起过来看看车,再好好考虑一下)。 5.你就报个底价得了,比人家便宜我就马上买” 看来您是一个挺爽快的人,同时我也相信您应该也在别的地方也有了解过这款车的了,不然你不会说今天就可以马上买的了,其实车辆的价格是全国统一报价的,基本都差不多,有些店打广告说可以优惠多少,但是去了之后往往有很多的限制条件才能购买,再者,作为像您这样的成功人士,我相信您买一辆车不仅仅是考虑价格问题,还会考虑时间和风险,如果您只看价格,就算去外地能买到较低价格的车,也浪费了您的时间和大量的精力,同时,车辆都有一个磨合期,如果您的车从外地开回来,车子磨合期都在高速路或比较颠簸的路面行驶的话,后期会对发动机和变速箱有较大影响,我相信,本店的更专业的售后团队也会让您满意的。 6.临成交的时候,顾客往往会忽然说:你再送我**、**、**我就马上买…… 这车价平常我们都是不送东西的,今天我们搞活动才破例送出这么多东西啊,最优惠的时机都不买的话,那下次您过来,我们这边再也送不出这么多东西了。买车就选择最优惠的时机定下来嘛。不要让一两个**、**、**而影响您用车的时间嘛! 7.XX车降价幅度小 XX车降价幅度的确很少,而不像其它车优惠幅度那么大。作为买车的人,您肯定想越优惠越好,但作为一个车主,您愿不愿意看到自己的车一路狂降?我们车子价格较为稳定,其实是对消费者负责任,同时也让您增强了购买的信心,也说明了我们车的高保值率。许多车子买之前都很优惠,但不到几个月价格又会被调整。我之前的一名车主,他和朋友一起买车,他买了XX,他朋友买了XXX,价格基本相同,当时XXX能优惠2万元,现在半年的时间,他朋友的车已经折掉6、7万了(现在已经降价4万元),他的车现在一直都没有掉价,心里都不知道多舒服,拿去卖二手车或是抵账都赚的多呢。 8、此车的DVD是厂家原配的吗? 此车的DVD是我们公司专门和厂家定制的专车专用DVD,质量品质和原车的都是一样的,除此DVD还有几个豪华配置:1.DVD影院系统2.GPS卫星导航系统 3. 车载蓝牙系统4.倒车可视影像系统5.行车安全系统

联想集团员工行为规范

内部资料注意保密 《员工行为规范手册》 (1.0版) 联想(北京)有限公司(联想电脑公司) 一九九九年七月

目录 1、联想介绍 (3) 2、专卖店经营理念 (5) 3、员工仪容仪表规范 (6) 4、员工接电话规范 (8) 5、日常行为规范 (8) 6、媒体拍照规范 (10) 7、偷窃行为处理规范 (11) 8、附表:员工行为规范检查表 (12)

员工行为规范 前言 常言道:没有规矩,不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动,这是使事业顺利进行的必要保障。作为联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作,请每一位员工仔细阅读本手册,以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许专卖店体系所要求的行为准则。本手册叙述不详尽、不全面之部分,请查阅联想1+1特许专卖店体系的其它手册,并请随时注意联想电脑公司对联想1+1特许专卖店体系的最新通知。 企业背景 1、联想电脑公司概况: 1984年成立的联想集团,如今已成为中国计算机行业中最大的产业集团,拥有国内30余家分、子公司、21家海外公司、千余家经销代理网点,海内外职工7000余人,净资产16亿元人民币。 成立于1994年3月的联想电脑公司,是联想集团的六大支柱产业之一,同时也是中国最大的电脑整机开发生产厂商,主要致力于联想品牌电脑及其相关信息产品的设计、制造、销售和服务。公司以“结联世界,着想中国”为产品策略,保持与世界先进技术同步发展。现已开发生产出包括商用电脑、家用电脑、笔记本电脑、服务器、工作

站五大系列产品。“幸福之家”、“我的办公室”等软件产品以及“商博士”、“网博士”、“电子教室”等应用产品。联想的功能电脑和应用电脑真正实现了“让中国人用的更好”。 随着社会信息化建设的进一步发展,社会网络化程度的进一步加强,联想电脑公司已逐步从一家计算机硬件厂商向一家倡导和提供INTERNET产品和服务的厂商过渡,面向INTERNET产品的开发已成为公司重中之重的发展战略。其开发包括INTERNET产品的接入装置、INTERNET上的信息服务类产品、广义的局端设备等等。 联想品牌个人电脑自94年以来,销量连续以每年超过100%的速度增长。96年首次获得中国个人电脑市场份额第一的桂冠,97、98年又以50万台和80万台的销量继续雄居中国市场榜首。最新消息表明,98年三季度联想电脑已进入亚太区前三名,并以15.2%的市场份额仍居中国市场第一(据IDC报告)。 公司以产品事业部为运作中心,以市场、制造、行政为运作平台。在全国(包括香港)设有8个外埠办事处,在北京和广东惠州各建有一个现代化的年生产能力达到100万台的整机生产厂。公司高度重视产品质量,是全国首家通过ISO9001质量体系认证的PC整机生产企业。面向二十一世纪,公司确立了年产销个人电脑150万台,进入世界个人电脑制造商前十位的2000年发展目标。并努力为中国信息化事业作出自己的贡献。

物业管理客户服务部工作手册

客服部质量/环境目标 客户服务满意率 投诉处理回访率 管理费收缴率 有偿服务满意率 对客户服务满意的业主人数

2.0投诉处理回访率= ——————————————×100%,不得低于 50% ; 3.0管理费收缴率=————————————————×100%,不得低于 95 % ; 4.0有偿服务满意率= ——————————×100%,不得低于 98% 。 编写: 审核: 批准: 日期: 投诉处理回访宗数 管理费实际收缴数 有偿服务满意数量 有偿服务总数量 总投诉处理宗数 管理费应收缴总数

编写:审核:批准:日期: 1.0物业管家 直接上级:管理处主任 直接下级:无 岗位职责: 1)在管理处主任的领导下,对住宅区的楼宇、公共设施、治安、交通、清洁等全面监管。 2)遵守公司各项工作制度,按时上下班,着装整齐,持证上岗,热情接待住户和来访客人,对住户的投诉要耐心解释,及时处理(一般在24小时内处理完毕)。 5)熟悉住宅区楼宇的结构、设施管线情况、熟悉住户的种类、数量、居住人员情况,熟悉各项收费标准和计算方法; 6)熟悉市府有关部门物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,并能熟练运用到日常工作中; 7)负责提出责任区内的管理服务工作计划,监督、检查管理处维修、绿化、治安、清洁、卫生消杀等工作情况,负责处理责任区内违章、违纪行为和突发事件;发生火

警、困梯、台风、治安案件时懂得应急处理办法,并且能够有效及时地处理。 8)每天详细巡查辖区楼宇二遍,维护公共设施和楼宇的安全、完整、美观,监督住户的装修、改造工程,发现违法、违章行为及时处理,做好每日工作日记。 9)密切与住户的友好联系,定期上门征求住户意见和建议,填写住户回访记录表,归纳总结住户意见并向管理处主任报告。 10)向住户宣传国家的方针政策,及时传达政府和公司的各项通知、规定,协助配合公安、居委会等部门开展工作。 11)负责员工饭堂帐务管理工作 12)协助组织实施社区文化活动;完成上级领导交办的其它任务。 基本要求: 1)投诉处理率达100%; 2)管理费收缴率98%; 3)住户月有效投诉率低于2%。 2.0客服前台 直接上级:管理处主任 直接下级:无 岗位职责: 1)自觉遵守公司的各项规章制度,负责前台接待工作,记录好来电来访内容,接待业户投诉并跟进处理; 2)负责公司计划、总结以及内部公文(资料)的打印、复印、修改和校对工作; 3)负责外来文件的签收、登记工作,并按文件属性分送相关领导及部门传阅; 4)协助安排公司各类会务工作,做好会议记录,按要求编写会议纪要; 5)负责新聘人员的手续办理、食宿安排等工作; 6)负责采购物品的验收、贮存、发放等工作; 7)恪守保密原则,增强保密观念,严格按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的公司资料、决策等属保密的事项;

公关活动策划和活动执行范例手册

公关活动策划与执行培训

说在前面的话 前期准备-目的 前期准备-确立目标的程序 前期准备-预算 前期准备-构思 ?摒弃头脑中所有杂念,全心全意地想象活动的全过程,这个想象应至少重复三次, 并将你想象的全过程详细地说给你的团队,以便获得补充: –每个环节可能出现问题的地方 –每个环节所需用到的物料 –每个环节是否可以再优化 –每个环节是否给人惊喜 ?在构思完成后,再次检查你的目的是否达到? ?在构思完成后,再次检查你的预算是否足够? 团队构成和时间表-团队 团队构成和时间表-项目推进表 ?项目推进表(为可控因素预留必要时间:比正常时间多1/3 ) –项目执行:为每个成员制定每日工作协调内容 –物料清单:列举已有物料及需要准备的物料 –人员分工:列出每个子项目负责人 ?必须首先确定不可控因素:障碍来自哪里? –场地:如果不及时确定可能租不到合适的场地 –重要来宾:他们的时间、行程是不确定的 –其他不可控因素 ?预定的检查时间通报:

–向所有成员报告每日工作的完成情况,分享你的完成快乐,也分享别人的完成快乐 –使其他成员知道应该沿着你完成的项目去做什么 –应付意外情况、赢得补救机会 项目推进表的分解---正确制定并运用子目标 团队构成和时间表-工作说明书 ?活动基本要素(时间、地点、参与人、主题、流程等) ?活动物料汇总 ?部门工作(接待)流程和要求 ?活动现场具体分工(人员位置和要求) ?文案准备 –新闻稿 –主持人台本 –领导讲话稿 –重要领导的现场文件夹内容资料 ?通讯录 工作说明书的主要目的---确定活动基本要素/相互关系及检查点 场地选择-列出要求 ?需要类型:考虑活动类别、主题、品味要求 ?来宾人数:测算最小面积要求 ?活动内容:是否有特殊物品摆放,是否需特殊设施?是否有顶高要求?是否有破坏可能??周边环境:交通、噪音、光线、用餐及住宿 ?气候条件:防雨、防寒、防暑、日落时间 ?费用限制:能够用于场地租赁的最高限额 场地选择-询问

联想集团行为规范

内部资料注意保 密 《员工行为规范手册》 (1.0版) 联想(北京)有限公司(联想电脑公司)

目录 1、联想介绍 (3) 2、专卖店经营理念 (5) 3、员工仪容仪表规范 (6) 4、员工接电话规范 (8) 5、日常行为规范 (8) 6、媒体拍照规范 (10) 7、偷窃行为处理规范 (11) 8、附表:员工行为规范检查表 (12)

员工行为规范 前言 常言道:没有规矩,不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动,这是使事业顺利进行的必要保障。作为联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作,请每一位员工仔细阅读本手册,以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许专卖店体系所要求的行为准则。本手册叙述不详尽、不全面之部分,请查阅联想1+1特许专卖店体系的其它手册,并请随时注意联想电脑公司对联想1+1特许专卖店体系的最新通知。 企业背景 1、联想电脑公司概况: 1984年成立的联想集团,如今已成为中国计算机行业中最大的产业集团,拥有国内30余家分、子公司、21家海外公司、千余家经销代理网点,海内外职工7000余人,净资产16亿元人民币。 成立于1994年3月的联想电脑公司,是联想集团的六大支柱产业之一,同时也是中国最大的电脑整机开发生产厂商,主要致力于联想品牌电脑及其相关信息产品的设计、制造、销售和服务。公司以“结联世界,着想中国”为产品策略,保持与世界先进技术同步发展。现已开发生产出包括商用电脑、家用电脑、笔记本电脑、服务器、工作

站五大系列产品。“幸福之家”、“我的办公室”等软件产品以及“商博士”、“网博士”、“电子教室”等应用产品。联想的功能电脑和应用电脑真正实现了“让中国人用的更好”。 随着社会信息化建设的进一步发展,社会网络化程度的进一步加强,联想电脑公司已逐步从一家计算机硬件厂商向一家倡导和提供INTERNET产品和服务的厂商过渡,面向INTERNET产品的开发已成为公司重中之重的发展战略。其开发包括INTERNET产品的接入装置、INTERNET上的信息服务类产品、广义的局端设备等等。 联想品牌个人电脑自94年以来,销量连续以每年超过100%的速度增长。96年首次获得中国个人电脑市场份额第一的桂冠,97、98年又以50万台和80万台的销量继续雄居中国市场榜首。最新消息表明,98年三季度联想电脑已进入亚太区前三名,并以15.2%的市场份额仍居中国市场第一(据IDC报告)。 公司以产品事业部为运作中心,以市场、制造、行政为运作平台。在全国(包括香港)设有8个外埠办事处,在北京和广东惠州各建有一个现代化的年生产能力达到100万台的整机生产厂。公司高度重视产品质量,是全国首家通过ISO9001质量体系认证的PC整机生产企业。面向二十一世纪,公司确立了年产销个人电脑150万台,进入世界个人电脑制造商前十位的2000年发展目标。并努力为中国信息化事业作出自己的贡献。

客户服务部工作手册

客户服务部工作手册

目录 客户服务部人员框架图 (2) 客户服务部动作程序 (3) 客户服务部主任的职责 (3) 客户部助理工作职责 (4) 客户服务部文员工作职责 (4) 动作程序 (4) 入伙办理规程 (4) 接待规程 (5) 业户投诉与申请维修程序 (5) 业户投诉处理工作规程 (6) 回访规程 (7) 入伙预约记录表 (7) 入伙接待记录表 (8) 业户回访表 (12) 业户意见调查表 (13) 客户服务部人员框架图 客户服务部经理 客户服务主任

客户服务助理 客户服务部动作程序 一、目的 明确客户服务部各项工作的发展和各岗位工作的安排,保证管理动作的有效性。 二、适用范围 适用于本客户服务部的管理动作。 三、职责 客户服务部经理工作职责: 一,客户服务部经理负责领导组织、安排客户服务部的日常各项工作,定期及不定期主持召开客户服务部员工工作例会。 二,负责跟进落实与客户服务部工作中有关重大加盟店的投诉等事项,并及时向总经理汇报。 三,建立部门各项规章制度,完善客服业务流程,贯彻执行公司服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于加强售后服务的各类文件,及各项业务的实施管理,维持客户服务中心正常的工作秩序。 四,负责客服部业务知识的定期培训和考核,并存档以促使客服代表的业务素质不断提高,以尽快满足客户不断增长的需求。 五,落实各项业务的开展,监控管理办法熟练掌握操作系统,出现问题及时处理并做好登记负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。 六,跟进、落实领导安排的各项工作进展情况,负责汇总统计每周受理督办、反馈、回访的情况,并将结果及时上报。 七,定期向总经理汇报本部门工作情况。 八,完成总经理临时安排的其它工作。

大型活动执行手册

项目执行手册 流程安排是纲领 前期准备是基础 合作执行是关键 控制应变是保障 细节的把控决定效果 后期跟踪是超越的所在

目录 一、手册说明 (2) 二、活动环节一:信息沟通 (2) 三、活动环节二:方案制定 (4) 四、活动环节三:开会分工 (6) 五、活动环节四:活动筹备 (6) 六、活动环节五:全体排练 (9) 七、活动环节六:现场执行 (9) 八、活动环节七:会后跟进 (11) 九、工作人员礼仪 (13)

一、手册说明 本手册讨论对象为接待等项目,由于大型公开性活动工作较为复杂,涉及赞助招商、媒体宣传以及更多繁杂的现场服务等事宜,因此,大型公开性活动需要在具体执行中制定严谨周密的活动执行方案,本执行手册仅为大型公开性活动提供原则性指导。 本手册将活动执行分为七个环节:信息沟通、方案制定、开会分工、活动筹备、全体排练、现场执行和会后跟进,以供执行负责人把握整个执行过程,避免因缺乏程序和规划而造成执行疏漏或偏差,实现清晰的活动把握、周到而创新的方案设计、明确的人员分工安排、完美的现场执行和持续到位的会后跟进,最终完成一个完美的活动执行过程。 二、活动环节一:信息沟通 信息沟通是活动执行中的第一环节,充分的信息沟通以及对活动成熟地思考是活动举办成功的基础,也能尽可能避免由于活动理解偏差和信息失真造成的反工、遗漏和时间浪费等问题。因此活动执行负责人须在活动正式筹备之前,与领导和其它人士进行充分沟通,在可允许的范围内争取了解尽可能多的信息,填写下列活动信息沟通表,再筹划下一步工作。 三、活动环节二:方案制定 活动方案是活动执行的指导性文件。在活动信息沟通完成之后,执行负责人填写活动信息沟通表,自己或执行方制定活动方案与活动执行方案(初稿),组织各处室讨论,根据修改建议形成活动执行方案(第二版),提交给领导审阅,最后根据领导反馈意见制定活动执行方案(最终

汽车精品销售技巧与话术

汽车精品销售技巧与话术 汽车精品销售是汽车销售一个非常重要的环节,(可增加汽车销售附加值与通过精品推介维系客户情感纽带)精品洽谈时机可根据企业的具体流程情况选择在签订订车合同时或交车验车后进行以下以签订订车合同时进行精品销售为例。 一、精品洽谈 基本步骤 1、引导客户进入洽谈室; 2、在车辆介绍的同时,根据实际情况选择恰当的时机(例如在整车电脑介绍演示时),或者通过封闭式提问询问客户是否需要介绍车辆的精品配置,话术:“**小姐/先生,是否需要我再为您介绍一下凯美瑞的有关配置精品呢?”;或者通过直接诱导进行精品介绍,话术:“让我们再看看精品部分”; 3、在精品介绍的同时,通过闲聊了解客户的需求与用车状况,根据客户的基本状况深入挖掘客户精品安装需求,积极地向客户提出针对性的意见来促成精品成交。话术:“**小姐/先生,您看您先生/太太(了解到刚拿到车牌)在驾驶我们这款非常高档的车辆时,如果有个倒车雷达就更好了”;“**小姐/先生,南方地区天气非常炎热,车辆的防爆膜是很多车主必备的配置,您看是否需要我为您介

绍一下?”; 4、根据精品介绍情况进入具体精品配置的功能讲解,此时可向客户递上精品清单,根据客户的精品选择给出相应的配置资料进行详细的功能讲解,话术“**小姐/先生,我们车辆的防盗措施是非常不错的,但是通过选择我们的防盗设备,会使我们的这辆车更安全,这是我们的增加的车辆防盗配置部分,分为物理锁防盗和电子防盗两部分……”;如果客户表示无从选择都想了解时,可作销售诱导,话术:“**小姐/先生,这是我们客户选择最多的几项配置,让我来一一为您介绍一下”; 5、在客户选择好项目后,要清楚地告知客户他选择的项目的安装时机、时间与产品的保修政策,话术:“**小姐/先生,您的倒车雷达我们将在车辆的验车后的三个工时内安装完成,同时我们的产品保修三年”;“**小姐/先生,您的防爆膜我们将在车辆上牌后的五个工时内安装完成,同时我们的产品保修五年”; 6、计算费用,确认安装项目后,签订合同附加协议交客户及经理签字确认; 注意事项 1、由于精品部分是属于车辆附加值部分,客户比较容易产生对推销的抵触情绪,洽谈时尽量根据客户的需求通过明确客观的分析与详细的功能讲解,让客户明白他选择的配置是非常适合自己车辆的,是“物有所值”的,切忌勿给客户造成“强

联想公司会议手册

联想电脑公司会务手册(1.0版)

企划办秘书处 目录 一、手册说明 (4) 二、会议制度及规范 (5) 三、流程图 (9) 在公司内召开的会议 (8) 在公司外召开的会议 (9) 四、程序 (14) 会前工作(按顺序) (14) 议题及参会人员范围的确定 (14) 会议场所的选定: (14) 会议通知的起草 (14)

申报会议预算 (15) 人员确认 (16) 设备准备 (16) 预定 (16) 车辆安排 (17) 会务通知起草 (17) 议程PPT制作 (17) 食品的采买 (18) 指导服务员工作 (18) 会议场地布置与熟悉 (18) 会中工作(按顺序) (19) 会议室保障 (19) 汇报人员的保障 (19) 用餐的保障 (19) 娱乐的保障 (20) 住宿的保障 (20) 会后工作(按顺序) (20) 离会车辆安排 (20) 退房 (20) 设备整理 (20) 结帐 (21) 设备归还 (21) 费用报销 (21) 会务总结 (21)

五、注意事项 (21) 附件: (18) 会议通知草稿 (19) 会务通知草稿 (22) 会议预算草稿 (27) 会务分工明细表 (28) 主要会议场所明细表 (29) 一、手册说明 为了便于秘书处人员掌握会议服务的各项流程,更好地为总经 理室会议做好服务保障工作,特编写了《联想电脑公司会务手册》供大家参考,《会务手册》内容主要包含组织一次总经理室会议中所应做好的各项工作(会前,会中,会后)及注意事项。

望随时提出修改意见,谢谢! 二、会议制度及规范 为保障会议顺利召开和会议的效果,电脑公司特制定并颁发了会议制度(试行版),对会议的全程工作做了要求,现将制度附下:联想电脑公司会议制度(试行) 1.目的:会议是公司一项重要的工作方式,为了提高会议效率,保证会议效果, 规范公司的会议工作,特制定本制度。 2.适用范围:本制度适用于公司或部门牵头组织的各类会议,部门内部会议不 做要求,可做参考。 3.名词解释: 3.1汇报:使参会人员了解某项工作的状况,并就有关问题进行讨论和决 策 3.2通报:使参会人员了解公司某项工作的状况,一般不涉及决策和讨论 3.3研讨:参会人员就某一主题畅所欲言,目的在于碰撞出更多的思路和 火花 3.4汇报人:对会议议题的内容进行阐述,并回答参会人员的问题,参与 讨论; 3.5主持人:对会议的进程进行整体控制,保证会议目标实现; 3.6参会人员:对会议议程参与讨论和决策 3.7列席人:列席会议,但不参与会议议题的讨论和决策; 3.8与会人员:参会人员、汇报人员、列席人员和主持人等参加会议人员 的总称;

客户服务部管理规范

***公司营销中心 客 户 服 务 部 管 理 手 册

分目录 一、职能定位…………………………………………………………… 二、组织结构…………………………………………………………… 三、岗位职责…………………………………………………………… 、客户服务部经理岗位职责…………………………………… 、客户服务部内勤岗位职责…………………………………… 四、管理规范…………………………………………………………… 、售后服务标准………………………………………………… 、不良产品退换货程序………………………………………… 、维修服务网点的建设………………………………………… 、办事处审计检查管理制度…………………………………… 五、操作流程…………………………………………………………… 、维修点开发流程……………………………………………… 、维修配件返厂、对换流程…………………………………… 、信息反馈流程………………………………………………… 、办事处审计检查管理流程…………………………………… 六、工具表格……………………………………………………………

***公司营销中心 客户服务部管理手册 一、职能定位 1、全面负责***公司售后服务的管理工作,包括相关售后服务标准的确定、实 施规范、政策制定和修改,以及服务资源的统一规划和配置,是公司售后 服务工作的具体指导和监督部门。 2、具体指导各办事处和区域市场的售后服务工作,如服务网点的规划、建设、 维护和各环节的检查,以保证服务质量。 3、负责收集用户和客户意见,整理和分析产品售后服务中反馈的数据和信息, 分别转送公司相关部门。 4、负责审批和指导各区域市场的不良品和维修配件的计划、发放及处理,有 效控制售后服务费用。 5、负责对公司售后服务政策的最终解释,加强与用户的沟通,裁定和调解售 后服务中的纠纷。 6、和企划部一道协助营销副总处理由于用户服务而引起的突发性公众事件。 7、负责组织协同销售计划部和财务部对各办事处进行定期的巡查和审计工作。 二、组织结构 根据客户服务部部门职能制定本部门组织结构,如下图所示: 三、岗位职责 1、客户服务部经理岗位职责 ()、行政隶属 上级主管:营销副总经理 本职工作:组织为客户和顾客提供产品服务保障,协助对各办事处进行审 计。 ()、主要职责 A.制定各项售后服务工作的具体标准和实施方法。

活动执行手册

活动执行标准手册 前期 一、活动项目确认及场地确认 二、制作效果图及场地布置图 三、设计活动流程及策划方案 四、制定场地施工工艺、标准及预算 五、制定报价方案(比价流程等) 中期 六、与活动公司确定实施方案并签订协议(园区内部活动方案手册) 七、活动视觉制作稿设计 八、确定软件具体实施内容及标准 九、制作详细流程清单与人员分工表,物料清单,时间进度表 后期 十、现场执行搭建 十一、现场执行统筹及管理 十二、突发事件的应急准备 十三、执行收尾 十四、清算及结款 十五、活动执行总结及资料整理

细节说明 前期 一、活动项目确认及场地确认 1、与活动公司项目负责谈定合同约定事项。(策划,设计,执行)进行业务碰头 会议。市场人员须准确和完整的表述业务内容及业务要求。 1-1:公司情况说明:企业概况,性质,产品相关(定位,特征,USP),企业文化特征,目标受众(年龄,性别,社会结构,职业结构等) 1-2:合同信息:活动内容描述(时间,地点,参与者,活动主题目的,费用预算) 1-3:合同要求:活动内容中需要体现重点,流程及执行方案等。 参与人员:美陈活动,策划,设计,项目经理 工作周期:工作日 二、制作效果图及场地布置图 1、确定了活动方案意向后,须明确场地。运营活动人员须组织相关人员现场勘 测。如属常规场所(酒店,标准广场),则由市场人员提供准确的场地信息(尺寸,面积,空高,施工限制,电源,朝向,平面图,多角度照片等详尽信息。)并绘制出详细平面图及动向图。 2、活动人员编写项目进度表。 参与人员:市场运营,活动主管,VIP 工作周期:1个工作日 三、设计活动流程及策划方案 1、活动人员将讯息汇总。组织业务策划,执行,设计等相关人员召开方案策划 会议。 2、策划会议结果整理成文本资料转至策划组合设计组开展工作。并且与各部门 确定工作周期(初稿时间,成稿时间)和工作进度。 2-1、策划方案以PPT文件提报: 1、方案综述 2、提案结构 3、策划提精 4、美术设计 5、流程分解 6、细节描述 7、费用预算(初稿可略) 8、公司介绍 参与人员:市场运营,活动主管,VIP 工作周期:1-4个工作日 四、制定场地施工工艺、标准及预算

相关文档
最新文档