HR-20140814-141关于新员工入职培训“发现凯莱”的通知
内部通知
致：酒店各部门档案编号:HR-20140814-141
事由：关于新员工入职培训“发现凯莱”的通知
日期：2014年08月14日
紧急程度：常规保密等级：公开
为帮助新员工全面了解酒店基本概况、企业文化及基本制度流程，在各自的岗位上发挥所长，顺利工作，减少工作失误，以更快更好的融入到工作环境融入昊银凯莱酒店这个大家庭，现针对酒店各部门近期新入职员工进行公共课培训，具体安排如下：
一、课程安排：
培训日期时间培训课程培训方式考核方式培训讲师09:00-11:20 新入职军训实操不作考核刘万宇
11:25-11:35 简介课程安排及课堂纪律理论不作考核吴伟良
11:36-11:40 总经理见面会（迎新致辞）理论不作考核尹总/彭鹏
11:41-12:00 发现凯莱-管理人员见面会见面会不作考核各部门负责人8月19日
13:00-13:20 凯莱之歌实操实操考核吴伟良
13:30-14:20 今日凯莱理论笔试彭鹏
14:30-16:00 凯莱风采理论笔试吴伟良
16:10-17:00 发现凯莱—我的酒店我的家理论笔试吴伟良
09:00-10:00 激励与约束---酒店福利制度理论笔试吴伟良
10:10-11:00 成长在凯莱理论不作考核彭鹏
8月20日
11:10-12:00 酒店职业道德及员工心态理论不作考核彭鹏
13:00-16:00 员工行为指南理论笔试吴伟良
16:10-17:00 酒店/水汇参观现场参观笔试吴伟良
09:00-09:30 励志歌曲：真心英雄实操实操考核吴伟良09:40-12:00 优质服务传递1—了解客人理论+实操笔试吴伟良13:00-14:30 酒店安全及消防知识理论+实操笔试刘万宇14:40-15:10 团队风采展示理论不作考核吴伟良
15:20-15:50 凯莱品牌与发展及酒店产品
知识回顾
理论笔试吴伟良
8月21日
16:00-17:00 凯莱品牌与发展及酒店产品
知识考试
闭卷考核吴伟良
二、培训对象：11人（附名单，自20140701-20140815新入职员工及前期未参加入职
培训的人员）
三、培训地点：户外培训—马鞍山公园；理论培训—酒店二楼培训室；
四、相关事宜：
1、着装要求：户外军训穿着休闲便装，理论培训需穿着整齐制服，佩戴铭牌；
2、理论培训时需携带笔记本和笔参加，并做好相关记录，培训完毕需考核；
3、入职一个月内不参加入职培训或入职培训考核通不过，或部门未按《新员工
岗位技能培训清单》完成部门内技能培训者，将不给予按期转正，并延长试
用期一个月；
4、如部门由于营运工作安排、人员休假或者特殊原因，个别新入职员工无法按
以上规定时间参加培训的，需以部门为单位在开展培训前至少提前一天向人
力资源部提交《培训请假单》进行请假，未履行请假手续擅自不参加培训者，
按制度给予取消当月全勤奖及经营利润奖励处理；
5、发文之日起8月14日--8月20日面试成功并办理入职的新员工，同样安排
在此批参加“新入职培训—发现凯莱”，由部门负责人做好安排；
6、员工参与培训过程中，全程归人力资源部考勤管理，人力资源部不再接受请
假，以保证员工全程参加培训课程，部门负责人不得私自批假，培训中员工
私自不到者一律按《员工行为指南》和《工作时间管理办法》作旷工处理；
请各部门通知本部门对应员工准时参加培训，并做好相关准备工作及班次调配！
特此通知！
如有任何不明事宜请随时与人力资源部联系（人事线分机3105、工作手机180********；质检培训线分机3102、工作手机180********；人力资源部经理分机3155、
工作手机180********），人力资源部全体同仁真诚为您服务，打造我们的快乐家园。
人力资源部经理
抄报：总经理-尹强先生/副总经理-粟近洁女士/副总经理兼业主代表-陈光焕先生 抄送：酒店各部门/员工公告栏
（附名单）：
入职培训人员名单
（20140701-20140815）及之前未参加入职培训---“发现凯莱”人员
序号 部门 职位 员工姓名 级别 入职日期 备注
1 前厅部经理 邓素红 经理级 2014.08.01
2 大堂副理 杨伟利 主管级 2014.07.30
3 前厅部
前台接待员 李瑞芳 员工级 2014.07.28 4 中厨二砧 李志强 员工级 2014.08.04 5 餐饮部
楼面服务员 刘红桔 员工级 2014.08.12 6 保安部 保安员 杨志明 员工级 2014.08.13 7 刘玉兰 员工级 2014.08.02 8 范秀娟 员工级 2014.08.11 9 徐玉新 员工级 2014.07.08 10
客房部 楼层服务员
谢元英
员工级
2014.08.12
11 廖和娣员工级2014.08.01