红筹股公司回归A股市场法律问题

红筹股公司回归A股市场法律问题
红筹股公司回归A股市场法律问题

红筹股公司回归A股市场法律问题

一、鼓励红筹股公司回归A 股市场的相关背景

( 一) 红筹股概念及红筹股上市的简要历史回顾

红筹股这一概念产生于20 世纪90 年代初的香港证券市

场, 主要是指那些在境外注册并在香港上市的带有中国内地概念的股票。所谓大陆概念, 既包括上市公司的主要业务( 或资产) 在中国内地, 而且主要盈利来自于该部分业务( 或资产) , 也包括上市公司的主要股东来自中国大陆, 也就是说中资控股。

90 年代初期, 境内不少有实力的企业, 特别是部分国有控

股企业之所以选择红筹上市方式, 一个很主要的原因在于当时境内证券市场尚在起步阶段, 在市场广度和深度方面无法适应大型企业的融资需求, 而且相关监管法律制度和监管框架还未建立, 在企业上市的审批中存在很多不确定因素。当然, 对于不少民营企业而言, 取道红筹上市还有一个重要的考虑, 因为与

H 股直接上市方式比较, 通过在开曼群岛、维京群岛、百慕大等离岸中心设立壳公司, 再以境内股权或资产对壳公司进行增资扩股, 并以壳公司实现香港上市, 企业可以避开相对严格的H 股发行上市条件, 也可以充分享受宽松的外汇管制带来的资本运作优势。

在当时的证券监管体制下, 境内企业赴海外上市, 包括以

在海外注册公司名义但涉及境内资产或权益的海外上市, 需要经过中国证监会的事前审批。企业只有在得到证监会出具的

《无异议函》后, 方可实际启动海外上市申请程序。这使境内企业的海外上市进程受到来自国内监管部门的相当程度的约束

与控制。而自2003 年中国证监会取消对境内企业海外上市的《无异议函》审批后, 国内掀起以红筹方式赴海外上市的浪潮。由于民企海外上市的热潮中暴露出资本外逃等一系列问

题, 2005 年1 月中国人民银行、国家外汇管理局、银监会与证监

会共同发布《关于完善外资并购外汇管理有关问题的通知》。该通知下发后, 境内企业通过在离岸金融中心设立公司从而实现

红筹股间接上市的方式被严格限制。红筹股上市的每一环节都被纳入严格监控, 需要得到商务部、外管局等部委的多道审批。

与此配套, 国家外管局还发布了《关于境内居民个人境外投资

登记和外资并购外汇登记有关问题的通知》。至此, 民营企业红筹上市几乎停滞。这一状况直到2005 年11 月1 日才得以改观, 国家外管局发布《关于境内居民通过境外特殊目的公司融

资及返程投资外汇管理有关问题的通知》, 并宣布废止前述两

通知的执行, 这使内地企业的海外红筹上市之路重新启程。

( 二) 吸引红筹股公司回归A 股市场的主要考虑

截至2007 年2 月28 日香港联交所的统计数据, 目前在香

港主板上市的红筹股公司共有85 家, 总市值为29812.82 亿港币, 占香港市场总市值的22.72%。在创业板上市的红筹股公司

有4 家, 总市值为15.69 亿港币。主板上市的红筹股公司中, 不

乏实力雄厚的中国移动( 0941.HK) 、中海油( 0883.HK) 、中国海外( 0688.HK) 、中银香港( 2388.HK) 、中国网通( 0906.HK) 、招商

国际( 0144.HK) 、中信泰富( 0267.HK) 等一批知名企业。他们是国内优势企业的代表, 对提升香港市场的市场规模、提高香港上市企业整体质量发挥了重要作用。

鼓励红筹股公司回归A 股市场, 可以将一部分优质上市资

源引入境内证券市场, 对境内投资者而言, 可以获得新的投资

产品和投资机会, 使他们可以公平地与海外投资者共同分享到这部分优质企业高速成长的收益。此外, 红筹股公司的回归也是我国继允许境外合格投资者进入境内资本市场后的又一重

要举措, 有利于进一步提供我国资本市场的国际化程度。随着一批市值规模大、盈利能力强的红筹股公司的回归, 境内证券交易所的国际竞争力也将得到进一步提升。

( 三) 红筹股公司回归A 股市场的时机基本成熟

从主观因素分析, 目前不少红筹股公司已经表达了较强的

回归意愿, 因为对这些主要业务或资产集中于国内且盈利增长来自于国内的海外上市公司而言, 尽早登陆国内资本市场不仅有助于满足公司的本地化经营需要, 同时也便于公司开辟本地化的融资渠道、树立本地化的公众形象。例如, 中国海外( 0688. HK) 就明确表示希望尽快回归A 股市场, 借以提高公司在国内市场的品牌知名度, 以进一步拓展公司的国内业务。

此外, 就市场环境而言, 随着2006 年股权分置改革的基本

完成以及清理大股东占用上市公司资金工作的稳步推进, 境内资本市场发生了深刻的变化, 市场的结构性矛盾得以解决, 投

资者信心明显恢复。A 股市场走出了持续近5 年的低迷, 不仅股指屡创新高, 股票成交量也快速扩张, 2006 年境内证券市场的全年成交量比2005 年增长近一倍。与此同时, 随着中国工商银行A+H 股的成功发行, 中国银行、中国人寿等多家大盘蓝筹股的成功回归, 境内证券市场在市场广度和深度方面都有了很大发展, 能够满足大型公司的融资需求。

二、红筹股公司回归A 股市场的模式选择

红筹股公司回归A 股市场的方式不外乎两种, 一是在境内

市场直接发行A 股, 另一种是通过发行存托凭证间接入市。目前, 有关监管部门和部分红筹股公司比较倾向于采用直接发行A 股的回归方式。

( 一) 公开发行A 股

红筹股公司公开发行A 股方式, 是指直接以境外注册并在

海外上市的红筹股公司为主体向境内投资者公开发行A 股, 而不是通过由红筹股公司以境内资产或业务另行设立境内公司

的方式公开发行, 例如中国联通( 0762.HK) 回归境内市场是通

过由实际控制人在境内另行设立中国联通公司( 600050.SH) 而实现的。

根据是否增加公司股本规模, 红筹股公司公开发行A 股中

又包含了两种方式, 即增量发行和存量发行。增量发行方式比较常见且直观, 公开发行后, 公司扩大了股本总额, 且募集到新资金的投入, 老股东可以享受到资本溢价的收益, 但也面临股

权比例被稀释的现实。而存量发行是由公司老股东, 一般情况下是特定大股东, 将其持有的公司股权向社会公众发行, 公开

发行所募集的资金归属于这部分老股东, 公司股本规模不因该次发行而产生变化, 因而不会产生摊薄股东权益的问题, 其实

质是大股东的减持行为。总体来说, 鉴于境内证券市场在首次公开发行以及新股发行中已形成了一套较完备的法规体系以

及比较行之有效的监管模式, 红筹股公司直接在境内公开发行A 股的方式相对简便易行, 易于为投资者和市场理解并接受, 也便于监管部门实行有效监管。

( 二) 发行存托凭证(DR)

发行存托凭证是指红筹股公司将部分已在香港市场发行

上市的股票托管在当地保管银行, 再由中国境内的存托银行发行并在境内A 股市场上市以人民币交易结算、供国内投资者买卖的投资凭证的行为。在我国尚未实现人民币资本项目下可自由兑换的前提下, 发行DR 存在一定的障碍, 而且有关DR 的发行条件、交易制度、与基础股票的转换问题都较为复杂, 目前国内也没有制定有关DR 发行和上市的相关法规, 因此还不完全具备推行DR 发行上市的条件。为此, 近期有关监管部门曾在不同场合表示将倾向于红筹股公司以直接发行A 股的方式回归

境内资本市场, 部分红筹股公司也表达出类似的想法, 例如中

国移动。

三、红筹股公司发行A 股的相关法律问题

( 一) 境外公司发行A 股有无法律障碍

在关于红筹股公司回归A 股市场方式的讨论中, 有观点认

为红筹股公司直接在境内发行A 股存在主体方面的法律障碍。其理由是, 依照《公司法》和《证券法》的规定, 在境内发行股票

并上市的公司, 必须是依据《公司法》在境内设立的股份有限公司, 红筹股公司系在境外注册设立的股份公司, 故不具有在境

内发行A 股并在境内证券交易所上市的主体资格。

如何看待这一问题, 关键在于对《证券法》和《公司法》适用范围的正确理解, 上述关于境外公司就不具备在境内发行A 股并上市的简单判断显然有失偏颇。

其一, 在《证券法》的适用范围上, 该法第二条规定, “在中

华人民共和国境内, 股票、公司债券和国务院依法认定的其他证券的发行和交易, 适用本法; 本法未规定的, 适用《中华人民共和国公司法》和其他法律、行政法规的规定。”可见, 我国《证券法》是从证券发行与交易活动的行为标准界定其适用范围的, 即以调整在我国境内的证券发行与交易行为为对象, 保护

参与证券发行与交易活动中的各方当事人的合法权益, 而不是以主体国别作为划分标准确定其适用范围的。有鉴于此, 只要

在我国境内的证券发行与交易行为, 均应适用我国《证券法》规定, 而不仅仅局限于境内公司的发行与交易行为。《证券法》并未禁止或限制境外公司在我国境内发行证券并在境内证券交

易所挂牌交易。

其二, 在《公司法》的适用范围上, 该法第二条明确规定,

“本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司”, 显然, 《公司法》的适用范围是依据该法设立的中国境内公司, 包括设立在中国香港、澳门、台湾等地区的任何境外公司因其并非根据我国《公司法》登记设立, 因此不属于《公司法》的调整对象。但是否因此能得出境外公司不具备在境内发行 A 股的主体资格呢? 结论是否定的。境外公司尽管不是

依据我国《公司法》设立并运作的公司, 但他们仍是根据注册地公司法律合法成立且有效存续的公司, 我们不能因其不适用我国《公司法》就否认境外公司的法人主体资格。判断境外公司能否在境内发行A 股, 重点应着眼于境内市场的现行监管法律中有无针对境外公司公开发行证券并上市交易的限制, 而不在于看其是否属于我国《公司法》调整的主体范围。当然, 也有观点认为, 即便境外公司不是《公司法》的调整对象, 但根据《证券法》第二条之规定, 在境内发行上市的境外公司仍应适用《公司法》中有关证券发行与交易的相关条款, 例如第五章“股份有限公司的股份发行与转让”以及相关的法律责任条款。这涉及的

是在境内上市的境外公司如何具体适用我国《公司法》的问题, 即能否部分适用《公司法》条款, 因此不是此处讨论境外公司能否实现在境内证券市场公开发行的重点。

其三, 《公司法》设专章就上市公司的组织机构作了特别规定, 其中第一百二十一条明确规定, 本法所称上市公司是指其

股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。有人据此提出,

由于红筹股公司不是依法在我国境内设立的股份有限公司, 因而不能成为我国《公司法》规定的上市公司。这就涉及如何认识《公司法》第一百二十一条规定, 笔者认为, 该条不应被理解为对境内上市公司的定义, 而是明确了应当适用《公司法》有关上市公司特别规定的公司范围。因而, 简单地以红筹股公司不具备境内的法人主体资格为由否定其成为境内上市公司的可行性, 显然是不恰当的。

由此可见, 尽管红筹股公司不是境内法人, 但其在境内市

场公开发行A 股并无主体资格方面的法律障碍。

( 二) 红筹股公司公开发行A 股如何定性, 是首发还是增发

从A 股市场及其投资者看, 红筹股公司的A 股发行应当属

于首次公开发行, 因为此前该类公司并没有在A 股市场发行股份并上市, 因此其发行行为应当执行《证券法》、《公司法》以及中国证监会《首次公开发行股票并上市管理办法》( 简称《首发办法》) 等规定。但随之而来的问题是, 上述法律法规中有关首次公开发行股份的条件, 主要针对的是在境内依法设立的公

司, 例如《首发办法》第二章“发行条件”中的第八条有关主体资

格的规定就明确指出, 发行人应当是依法设立且合法存续的股

份有限公司。那么, 红筹股公司是否会因不是境内设立的股份

有限公司而被视为不满足发行条件呢? 如上分析, 《首发办法》并未限定发行主体必须是境内公司, 加之红筹股公司是依注册

地公司法设立且合法存续的股份有限公司, 因此不存在主体资

格方面的瑕疵。

但从发行主体角度分析, 因为红筹股公司已在境外注册并

上市, 在性质上已经是公众公司, 那么其在境内的A 股发行就

应被界定为增发新股, 因此应当适用有关上市公司发行新股的

法律法规。可问题是, 红筹股公司还不是境内的上市公司, 如何适用有关上市公司发行新股的法律规定就很成问题。

为了促进对红筹股公司公开发行A 股的有效监管, 克服因

红筹股公司还不是境内上市公司而难以适用有关上市公司增

发新股规定的矛盾, 目前监管部门和市场人士都倾向于将红筹

股公司在境内的公开发行界定为首次公开发行。

( 三) 公开发行A 股可能涉及的法律程序

如果红筹股公司回归采用的是增量发行方式, 那么有关审

议决策程序和申请核准程序都比较简单, 即在经红筹股公司股

东大会表决通过后, 就可以直接由公司向中国证监会递交首次

公开发行申请。对符合有关首次公开发行A 股条件的, 证监会

将作出有关同意公开发行的核准决定。

如果采用的是存量发行方式, 有关程序则相对复杂。首先,

由于存量发行涉及现有股东的减持行为, 因而在提交股东大会审议时, 有关股东应当回避表决。其次, 如果将存量发行视为公司将公开发行A 股的募集资金用于回购大股东所持红筹股并

予以注销的行为, 则会牵涉更复杂的回购、减资法律程序, 这大大增加了方案的实施难度和不确定性, 因此该模式一般不会被采用。最后, 由于存量发行会影响红筹股在香港市场的上市股本规模, 所以有关公开发行A 股动议除了必须经红筹股公司无关联股东大会审议通过外, 还涉及中国证监会与香港证券市场监管部门以及香港联交所的监管协调问题。

( 四) 红筹股公司回归A 股市场可能涉及的其他法律问题

第一, 国内A 股市场与香港股票市场的法律冲突与协调。

红筹股公司在境内上市, 还面临两地法律差异及信息披露监管差异等问题。虽然两地通过A+H 公司的成功发行上市, 已初步形成了协调解决两地法律差异的实践经验和成熟模式, 但红筹股公司的境内发行上市还是对两地监管部门进一步加强监管

合作与交流提出了新的要求。

第二, 红筹股公司应当建立不低于境内上市公司水平的公

司治理架构。这是因为境外发行人在境内的筹资行为是针对我国境内投资者进行的, 为保护境内投资人的合法权益, 有必要

对在境内上市的红筹股公司提出公司治理方面的最低要求。考

虑到红筹股公司无法直接适用我国《公司法》及其他相关公司

立法的规定, 我们应通过《证券法》的授权立法对这部分境内上市的红筹公司予以特别规定。例如, 可以根据《证券法》第十三条的立法授权, 由证监会通过制定红筹公司回归的特别发行条件, 要求其按照我国《公司法》的标准修改公司章程, 此为行政强制方式, 或是根据《证券法》第五十条的授权, 由证券交易所通过制定境外公司的特别上市规则, 要求其遵守境内《公司法》的有关条款, 以达到境内公司的水平, 这更多地体现了市场自

律的特点。

第三, 红筹股公司回归A 股市场可能在公司名称、会计年

度以及股票面值等方面有所突破。首先, 因为红筹股公司不受《公司法》第八条关于“股份有限公司必须在公司名称中标明股份有限公司或股份公司字样”的约束。其次, 红筹股公司也无须执行我国《会计法》关于会计年度自公历1 月1 日至12 月31 日止的规定。最后, 由于红筹股不以人民币计价和结算, 且面值大小不等, 因而境内市场上市股票面值人民币一元的惯例有可

能随红筹股公司的上市而被突破。

四、结语

红筹股公司回归A 股市场已是众望所归, 而且目前承接大

型红筹股公司回归的市场环境也基本具备, 红筹股公司作为境

外法人, 虽然不适用我国《公司法》的大部分规定, 但《证券法》并未禁止或限制红筹股公司在境内市场的公开发行, 因此其直

接发行A 股并不存在法律障碍。当然, 为更好地规范和监督红筹股公司的股份发行及上市行为, 有必要通过证监会的行政强制措施或证券交易所的自律监管机制, 将《公司法》中的有关要求纳入红筹股公司境内发行上市的特别规定。我们有理由相信, 红筹股公司的回归是我国资本市场进一步对外开放的起步, 今后国内A 股市场将迎来更多境外公司的发行上市, 这同样不会出现主体资格方面的法律障碍。

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香港上市条件 费用及流程

香港上市条件、费用及流程 一、中国公司到香港上市的条件 主板上市的要求: 主场的目的:目的众多,包括为较大型、基础较佳以及具有盈利纪录的公司筹集资金。 主线业务:并无有关具体规定,但实际上,主线业务的盈利必须符合最低盈利的要求。 业务纪录及盈利要求:上市前三年合计溢利5,000万港元(最近一年须达2,000万港元,再之前两年合计)。 业务目标声明:并无有关规定,但申请人须列出一项有关未来计划及展望的概括说明。 最低市值:香港上市时市值须达1亿港元。 最低公众持股量:25%(如发行人市场超过40亿港元,则最低可降低为10%)。 管理层、公司拥有权:三年业务纪录期须在基本相同的管理层及拥有权下营运。 主要股东的售股限制:受到限制。 信息披露:一年两度的财务报告。 包销安排:公开发售以供认购必须全面包销。 股东人数:于上市时最少须有100名股东,而每1百万港元的发行额须由不少于三名股东持有。 创业板上市要求: 主场的目的:目的众多,包括为较大型、基础较佳以及具有盈利纪录的公司筹集资金。 主线业务:必须从事单一业务,但允许有围绕该单一业务的周边业务活动。 业务纪录及盈利要求:不设最低溢利要求。但公司须有24个月从事“活跃业务纪录”(如营业额、总资产或上市时市值超过5亿港元,发行人可以申请将“活跃业务纪录”减至12 个月)。 业务目标声明:须申请人的整体业务目标,并解释公司如何计划于上市那一个财政年度的余下时间及其后两个财政年度内达致该等目标。 最低市值:无具体规定,但实际上在香港上市时不能少于4,600万港元。 最低公众持股量:3,000万港元或已发行股本的25%(如市值超过40亿港元,最低公众持股量可减至20%)。 管理层、公司拥有权:在“活跃业务纪录”期间,须在基本相同的管理层及拥有权下营运。 主要股东的售股限制:受到限制。 信息披露:一按季披露,中期报和年报中必须列示实际经营业绩与经营目标的比较。

企业先进个人申报材料

企业先进个人事迹 【总厂之星·铿锵玫瑰】记xxx单位xxx同志 勇于开始才能找到成功的路 --记xxx单位xxx同志 xxx单位xxx xxx,一名默默奉献于总厂数字化业务的技术尖兵。2006年研究生毕业后xxx来到xxxxxx 工作,曾先后在抽油机制造分厂、产品研发中心从事技术研发。自总厂业务转型开始,她又积极投身其中,凭着自己勤于学习、善于钻研、勇于实践的性格,用短短三年时间,在数字化新产品、新技术开发应用方面结出了丰硕成果,成为xxxxxx数字化业务转型的铺路石,数字化技术创新的火炬手,数字化技术应用的传道者,数字化抽油机推广的护航人。 冲锋一线数字化业务转型的铺路石 2009年,xxxxxx按照xxxxxx要求制定了以数字化为核心推进业务转型的发展思路,并从全厂抽调了二十名技术人员探索涉入这一全新的业务领域。xxx是这二十名技术人员里唯一的女性,但作为总厂唯一的自动化专业的研究生,她又必须承担为总厂数字化业务转型闯出一条新路的重托,她没有犹豫,毅然放弃了研发中心优裕的办公环境和新婚不久的家庭,同其他男同志一道上前线学习、钻研数字化新技术,她充分运用专业所长,在团队里交流学习心得,帮促了其他技术人员的迅速成长,也自然而然地成为了这支技术团队的核心和带头人。现场施工时,她又与男同志一道爬电杆、装设备、接线、调试,亲力亲为、奋战一线,直到一天在去井场的颠簸道路上,她蜷缩在车后排的一角,脸上的汗珠直往下掉,才被大家送往医院检查,原来她早有身孕,大家都埋怨她不该隐瞒情况,她只歉意地解释现在是施工的关键期她不想离开。 刻苦钻研数字化技术创新的火炬手 根据xxxxxx "数字化关键技术要为xxx自己掌握"的指示精神,xxxxxx成立了专门的数字化产品研发团队,xxx同志以扎实的专业功底和实践能力成为了这支研发团队的副组长。按照"立足自主研发,技术研发与技术引进相结合"的原则,她带领研发组一边收集资料,学习国内外成熟的数字化技术与经验,一边拖着日渐笨重的身体,跑高校、院所和专业公司,谈技术引进与合作,顺利签署了多项合作协议。同时,她和团队也完成了 "数字化采油系统故障检测与现场维护系统开发"等8项xxxxxx和总厂重点科研项目,先后获得xxxxxx科学技术进步奖一等奖和二等奖各一项,"从式井场套管自动加药装置"等四项技术获得的股份公司实用新型专利授权,2010年她所在团队又荣获总厂"建功立业"先进集体称号,她也荣获女职工"建功立业"先进个人称号。 无私奉献数字化技术应用的传道者 通过刻苦钻研学习,xxx同志掌握了扎实的数字化技术功底,但她追求的不是一支独秀,而是满园芬芳。在xxxxxx数字化业务纵深推进过程中,她在人员培训以及数字化新技术、新产品现场推广应用方面倾注了大量心血。2011年,xxxxxx数字化技术服务在油田范围内全面铺开,因为服务大队是整建制转型, 前线人员的技术水平参差不齐,关于各种技术问题的求助电话铺天盖地打到技术研发团队。一方面,xxx耐心地对各种问题给予解答或远程技术指导,另一方面,她迅速组织技术团队编写了《数字化井站维护服务操作指南》,按照实际操作程序和步骤重点介绍了井场油系统、阀组间、视频监控系统等不同厂家和型号设备的配置、调试方法,为现场维护服务工作的顺利开展提供了强有力的技术支撑和保证。 勇挑重担数字化抽油机推广的护航人 第二代数字化抽油机在油田大范围推广应用,xxx作为数字化抽油机控制系统子项目的负责人,她主动承担了该项核心技术的现场技术支持工作,起草编制了《第二代数字化抽油

在香港上市的大陆公司名单

香港上市的大陆有关公司可以分为两大类:注册在中国的H股公司和注册在海外的主营业务绝大多数在中国的红筹股公司。而且因为香港证券市场分为主板市场和创业板市场,所以有关上市公司又可细分为在主板上市还是在创业板上市。 截止到2007年6月30日的最新名单如下: 1、H股公司(主板): 中国建设银行股份有限公司 中国工商银行股份有限公司 中国银行股份有限公司 中国石油天然气股份有限公司 中国人寿保险股份有限公司 交通银行股份有限公司 中国石油化工股份有限公司 中国平安保险(集团)股份有限公司 中国神华能源股份有限公司 中信银行股份有限公司 中国电信股份有限公司 招商银行股份有限公司 中国交通建设股份有限公司 中国铝业股份有限公司 中国中煤能源股份有限公司 中国远洋控股股份有限公司 华能国际电力股份有限公司 中国国际航空股份有限公司 广州富力地产股份有限公司 安徽海螺水泥股份有限公司 中海发展股份有限公司 兖州煤业股份有限公司 中国人民财产保险股份有限公司 洛阳栾川钼业集团股份有限公司 大唐国际发电股份有限公司 紫金矿业集团股份有限公司 江西铜业股份有限公司 北京首都国际机场股份有限公司 鞍钢股份有限公司 中海集装箱运输股份有限公司 中国建材股份有限公司 青岛啤酒股份有限公司 中海油田服务股份有限公司 浙江沪杭甬高速公路股份有限公司 中国石化上海石油化工股份有限公司 东风汽车集团股份有限公司 马鞍山钢铁股份有限公司 上海电气集团股份有限公司 江苏宁沪高速公路股份有限公司

广深铁路股份有限公司 哈尔滨动力设备股份有限公司 中海石油化学股份有限公司 东方电机股份有限公司 魏桥纺织股份有限公司 比亚迪股份有限公司 中国外运股份有限公司 湖南有色金属股份有限公司 潍柴动力股份有限公司 广州广船国际股份有限公司 中国南方航空股份有限公司 株洲南车时代电气股份有限公司 大连港股份有限公司 中兴通讯股份有限公司 中国东方航空股份有限公司 华电国际电力股份有限公司 上海锦江国际酒店(集团)股份有限公司中国石化仪征化纤股份有限公司 长城汽车股份有限公司 复地(集团)股份有限公司 首创置业股份有限公司 深圳高速公路股份有限公司 宝业集团股份有限公司 中国民航信息网络股份有限公司 北京北辰实业股份有限公司 中国航空科技工业股份有限公司 招金矿业股份有限公司 安徽皖通高速公路股份有限公司 厦门国际港务股份有限公司 庆铃汽车股份有限公司 四川新华文轩连锁股份有限公司 上海集优机械股份有限公司 联华超市股份有限公司 四川成渝高速公路股份有限公司 重庆钢铁股份有限公司 山东墨龙石油机械股份有限公司 天津创业环保股份有限公司 浙江玻璃股份有限公司 海南美兰国际机场股份有限公司 灵宝黄金股份有限公司 广州药业股份有限公司 第一拖拉机股份有限公司 长城科技股份有限公司

红筹模式中的VIE架构

红筹模式中的VIE架构 2011-09-14 部分企业寻求国外上市采用的私募结构叫红筹架构,改制结束的这类公司就叫红筹架构公司。简单讲就是要业务、利润来源可能还是在国内,但利润最终归属方变成外国公司,方便引进国外私募、上市。 使用红筹架构的私募股权投资,先由国内公司的创始股东在英属维京群岛、开曼群岛设立离岸壳公司(SPV),然后用SPV通过各种方式控制境内权益,最后以这SPV为融资平台发售优先股或者可转股贷款给基金进行私募融资,乃至最终实现境外SPV的海外上市。 1、海外离岸公司 世界上一些国家和地区如英属维尔京群岛(BVI)、开曼群岛、巴哈马群岛、百慕大群岛等(多数为岛国)纷纷以法律手段扶植并培育出一些特别宽松的经济区域,允许国际人士在其领土上成立一种国际业务公司,这些区域一般称为离岸管辖区或称为离岸司法管辖区。而所谓离岸公司就是泛指在离岸管辖区内成立的有限责任公司或国际商业公司。 "离岸"的含义是指投资人的公司注册在离岸管辖区,但投资人不用亲临当地,其业务运作可在世界各地的任何地方直接开展。例如在维尔京群岛注册一家贸易公司,但其贸易业务的往来可以是在中国与美洲之间进行。著名的离岸管辖区有许多是前英属殖民地,如开曼群岛、安圭拉群岛、英属维尔京群岛等,因此这些地区在很大程度上保留了英国的法律体系和司法制度。 这些离岸辖区一般都有以下特点: (1)政治及经济稳定。因为离岸公司多用作保护财产,如果注册当地的政府不稳定,公司的财产如存款等就可能被没收或国有化。(2)金融业发达,银行及商业活动资料受法律严密保护。例如维尔京群岛政府法律规定,除非涉及毒品走私的刑事罪行,维尔京群岛的法庭是不会命令有关银行或公司注册代理告知他国政府或第三者有关客户之资料;加上维尔京群岛公司的董事名册、股东名册并非公众记录,除董事授权外,其它人是无法取得有关资料的。(3)足够法律保障。作为离岸辖区,其中一个要点,是要保障投资者的投资。完善的法律保障,有经验的法庭和法官,都是不可缺少的。(4)非居民进出自由,又无外汇管制。大多数的离岸公司均无外汇及资本流通的管制。(5)租税规定宽松,免境外来源所得税或税率极低。某些离岸辖区政府的主要收入是来自容许外国人设立公司所收的牌照费及规费。例如维尔京群岛(BVI)的"国际商业公司"于2002年底合计共超过400,000家。每家牌照费一般为US$300或US$1,000,总收入达数千万美元,是一个不少的收入。此等公司的境外来源收入,包括境外资本所得、境外股利所得、境外权利金、佣金等,营业利润等均为当地免税。 一般这类"离岸"地区和国家与世界发达国家都有良好的贸易关系。因此,海外离岸公司是许多大型跨国公司和拥有高额资产的个人经常使用的金融工具。希望在国外上市的公司有许多是通过成立海外离岸公司实现的。另一优点是几乎所有的国际大银行都承认这类公司,如美国的大通银行、香港的汇丰银行、新加坡发展银行、法国的东方汇理银行等。"离岸"公司可以在银行开立账号,方便财务运作。 红筹模式中的VIE架构(协议控制、新浪模式) VIE架构主要由以下几份协议:

深圳市大诠实业有限公司简介及产品介绍

深圳市大诠实业有限公司简介 深圳市大诠实业有限公司大诠旗下网络变压器厂于2007年6月成立,公司主要生产脉冲变压器、滤波器、磁环线圈等磁性元件。2016年注册属于大诠实业的自主网络滤波器品牌NMS.工厂面积5000多平方米,前期项目总投资三百多万元人民币,目前年产值达6000多万元人民币。 公司属于内资企业,总部设于深圳市龙华新区大浪街道,现有员工300人左右。其中一些工厂在云南文山市环城西路中部,下辖13个分厂约7000人。大诠实业东莞工厂位于广东省东莞市高埗镇芦溪村银涌工业区创鸿基工业园四楼。公司目前正处于高速发展时期,是同行客户信得过的企业。 大诠优势 所有产品均符合全球业界各项质量及环保规定。公司拥有一个经验丰富的管理团队,有一批爱岗敬业,开拓进取,团结一心,坦诚从事之优秀员工,有公正严明的规章制度及相对完善的管控体系。 公司经过多年的锤炼,积累了丰富的集生产加工,开发,品质,后勤保障等各种管控经验,有多渠道固定之客户群,客户遍布珠三角,长三角以及欧美,东南亚等发达国家和地区。也有永久持续,品质交期稳定之产品前段供应链。 大诠文化 愿景:成为全球网络变压器最具领导地位的生产商! 使命:为网络通讯行业提供最具竞争力的多元化网络变压器! 理念:与员工共成长,与客户求共赢!以质量创品牌,以诚信谋发展! 精神:开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,专心服务为用户! 价值观:以人为本,客户至上,诚信经营,大家共赢! 工作作风:产前准备严格核对;生产过程严格要求; 员工作业严格规范;出厂成品严格把关。 服务宗旨:每位客户的满意是环宇人存在价值的最好体现! 大诠产能(300K/天) 12PIN(超薄)SMD 20K/天 16PIN (常规)SMD 50K/天 24PIN(小)SMD 60K/天 24PIN(大)SMD 20K/天 48PIN(常规)SMD 10K/天 18PIN(单排常规)DIP 5K/天 36PIN(单排常规)DIP 10K/天 24PIN(双排常规)DIP 10K/天 48PIN(双排常规)DIP 15K/天 设备仪器列表 序号设备名称数量用途序号设备名称数量用途 1 TCP 1 集高压测试、综合测试、外 观检验、包装于一体的设 备。 14 切脚机 6 DIP产品切脚设备 2 射频网络分 析仪 1 产品特性测试15 显微镜8 产品局部放大,用于分析产品异 常。

香港借壳上市操作规范

精心整理香港借壳上市流程? 境内企业在香港买壳上市 企业选择IPO还是买壳上市,取决于自身条件、股东目标、大规模融资的急迫性和 电器和华宝国际都是买壳后抓住机会成功集资套现的案例,国美和华宝甚至为资产注入等待了24个月。而且,壳公司上市已有年头,有时能提供比IPO更广泛的股东基础,使股票更活跃。相反,企业IPO后如跌破发行价,会造成股票流通性和投资者参与程度较差,这会成为日后融资的难题。? 1.境内企业在香港买壳上市总体步骤?

第一步,香港壳公司剥离原资产(和转移到境内);第二步,境内资产的控制人获得香港上市壳公司的控制权;? 第三步,境内资产通过外资并购,实现资产出境后再注入到香港壳公司,或者由香港上市壳公司或其子公司进行外资并购,将境内资产直接注入香港上市壳公司。? 2.境内企业香港买壳上市的主要法律限制? 行人当作新上市申请人处理。? “反收购行动”通常包括(1)在进行“非常重大的收购事项”的同时发生或导致上市公司控制权转移或(2)在上市公司控制权转移24个月内取得控制权人进行“非常重大的收购事项”。? “非常重大的收购事项”是指按照《证券上市规则》计算的资产比率、代价比率、盈

利比率、收益比率或股本比例达到或超出100%。? 据此可以认为,若不构成“非重大的收购事项”或上市公司的控制权人和资产转让方不存在关联关系,则可不视为“反收购行动”。? (3)联交所关于“现金资产公司”“出售限制”的规定? 剥离资产??????注入新资产??????控制权转移。??3.香港买壳上市需要注意的问题? (1)防止在资产注入时被作为新上市处理? 2004年4月前,香港对买壳后资产注入的监管宽松,之后相关上市规则大幅收紧,规定买方在成为拥有超过30%普通股的股东后的24个月内,累计注入资产的任一指

公司先进岗位事迹材料

公司先进岗位事迹材料 锐意创新,建立行业领先的销售管理平台 ××集团公司销售部经理××自××年加入本公司以来,在领导的关心、支持和同事的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了较大的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。爱思范文23: 该同志政治立场坚定,遵纪守法;工作勤奋敬业,积极进取,团结协作,恪守职业道德,遵守社会公德;求真务实,作风严谨,诚实守信,具有良好的学术道德。 该同志在工作中勤于学习,具有扎实的专业理论基础,致力创新。经过销售部市场主管岗位及目前销售部经理岗位上五年多的工作,通过不断学习、不断积累,该同志具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,不但保证了本岗位各项工作的正常运行,而且能够较好地把握业务发展方向,结合业务工作提出新办法,建立健全销售管理平台和管理体系,极大的提高了本公司销售管理水平,使公司的销售管理在制药行业中保持领先。 一、建立crm系统,实现销售管理网络化、信息化、制度化。在以往传统的销售管理体系中,普遍存在销售过程难以监控、人员行为难以控制、经销商行为无法监管、销售费用难以控制、销售决策因无准确的市场信息所造成的主观失误等问题。针对以上的问题,该同志根据管理学的进步和信息发展的趋势,在公司领导的支持和同事的配合下,建立了利用现代信息与网络技术,将互联网与集团局域网融为一体的crm销售管理系统。crm销售管理系统的核心工作是围绕公司的市场、销售人员、经销商通过有效的方式准确地反映销售人员的工作状况,销售费用的发生状况,产品的销售状况及市场信息的变化状况等动态的销售信息。整个销售管理系统的监控考核的核心是市场和销售人员。在这些准确的销售动态信息的基础之上形成相关的统计分析数据,既是对市场及销售人员进行考核的量化指标又是提供给销售决策者重要的基本参照物。依托该系统,本公司以消费者满意为核心,建立起消费者→药店→二级经销商→一级经销商→集团总部的商业网络,并在此基础上建立起业务员、医务人员网络,从药店到患者,建立起家庭健康档案,履行家庭医师的职责,服务于患者。crm系统通过现代化的手段,解决了一系列销售管理的难题,为公司销售费用的控制及销售业绩的大幅提升做出了贡献,极大地提高了企业的营销运行效率,大大降低了企业的经营成本。

普通股、优先股、绩优股、垃圾股、蓝筹股、红筹股

普通股、优先股、绩优股、垃圾股、蓝筹股、红筹股普通股是指在公司的经营管理和盈利及财产的分配上享有普通权利的股份,代表满足所有债权偿付要求及在优先股东的收益权与求偿权要求后对企业盈利和剩余财产的索取权,它构成公司资本的基础,是股票的一种基本形式,也是发行量最大,最为重要的股票。目前在上海和深圳证券交易所上中交易的股票,都是普通股。优先股是公司在筹集资金时,给予投资者某些优先权的股票,这种优先权主要表现在两个方面:①优先股有固定的股息,不随公司业绩好坏而波动,并可以先于普通股股东领取股息;②当公司破产进行财产清算时,优先股股东对公司剩余财产有先干普通股股东的要求权。但优先股一般不参加公司的红利分配,持股人亦无表决权,不能借助表决权参加公司的经营管理。因此,优先股与普通股相比较,虽然收益和决策参与权有限,但风险较小。顾名思义,绩优股就是业绩优良公司的股票,但对于绩优股的定义国内外却有所不同。在我国,投资者衡量绩优股的主要指标是每股税后利润和净资产收益率。一般而言,每股税后利润在全体上市公司中处于中上地位,公司上市后净资产收益率连续三年显著超过10%的股票当属绩优股之列。绩优股具有较高的投资回报和投资价值。垃圾股指的是业绩较差的公司的股票。这类上市公司或者由于行业前景不好,或者由于经营不善等,有的甚至进入亏损行列。蓝筹股——股票市场上,投资者把那些在其所属行业内占有重要支配性地位、业绩优良,成交活跃、红利优厚的大公司股票称为蓝筹股。蓝筹一词源于西方赌场。在西方赌场中,有二种颜色的筹码、其中蓝色筹码最为值钱,红色筹码次之,白色筹码最差。投资者把这些行话套用到股票上就有了这一称谓。红筹股这一概念诞生于九十年代初期的香港股票市场。中华人民共和国在国际上有时被称为红色中国,相应地,香港和国际投资者把在境外注册、在香港上市的那些带有中国大陆概念的股票称为红筹股。

红筹及 SPV 将被列为中国纳税居民

红筹及SPV将被列为中国纳税居民 中华人民共和国新企业所得税法已正式实施多月,由于新税法在旧法的基础上作了较大的改动,为了保障新税法正常顺利实施,中国政府相关各部委不断出台细则及说明文件,借以为新税法保驾护航。我司认为近期最值得大家关注的是国家税务总局国际税务司在2008年1月中旬,开始向86个协定国税务主要当局致函,通告中国新税法已作出重大调整,并建议修改双方税收协定的相关条款。 需要修改的条款主要包括两方面: 一、在税种范围的名称上,从原有的“外商投资企业和外国企业所得税”变更为“企业所得税”。 二、原有的“纳税居民”判定标准中的“总机构”一词被“成立地或实际管理机构所在地”取代。 2008年1月1日生效实施的新企业所得税法明确指出,居民企业的定义为:依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立,但实际管理机构在中国境内的企业。居民需就来源于中国境内、境外的所得缴纳所得税,非居民企业只需就来源于境内的所得,以及于境外机构有实际联系的所得缴纳所得税。而就上述提及之实际管理机构,2007年12月6日颁布的《中华人民共和国企业所得税法实施条例》进一步指明“实际管理机构”是:对企业的生产经营、人员、财务、财产等实施实质性全面管理和控制的机构。 根据上述定义,宏杰的分析是: 一、 设立在境外的特殊目的公司(SPV),其主要目的为控股中国公司,但其 所有的经营活动往往全部发生在中国境内的代表处;而在英属维京群岛、塞舌耳群岛等等设立的企业,也多被国有企业或其他国内控股方控股,或被某些在一定程度上由中国境内管理的跨国公司控股。如上两类公司也将被认定为中国纳税居民,因其实际管理机构均在境内,按照新税法条例,将被认定为居民企业,需就来源于中国境内、境外的所得缴纳所得税。宏杰集团董事长何文杰会计师于去年9月在宏杰集团20周年庆典之『宏杰学人研讨会』中,就早已提出了使用BVI等SPV公司在今后运作中具有一定危险性的鲜明观点。 二、 红筹股公司的注册地虽然在香港,但主要管理人员均在中国内地工作,对 企业具有实质性的、全面的管理和控制,将被税务当局认定为中国的纳税居民。

公司先进人员事迹材料

公司先进人员事迹材料 年3月,我来到华茂工作,成为华茂科教仪器公司的一般职员。工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老职员虚心请教,一方面利用歇息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情彻底投入到了工作之中。艰难的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。“一具人能够没有文凭,但决别能够没有知识”,这是我十分观赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时刻都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。 随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的要紧工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接妨碍到投标的结果。有时候遇到提供样品数量多的事情时,就必须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到不少的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满脚客户的技术要求。 记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时刻紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,差不多是疲乏别堪,一想到时刻紧,任务重,也别可有半点怠慢,到了菏泽之后,算是紧继续摆放样品,等摆好之后,差不多是晚上十点多了,固然如此投标的次数有不少次,可是我没有一次怨言,时间把公司的利益放在第一位,个人的得失放之后。 这二年,随着公司业务拓展。公司经过代理商,业务涉及的省份较多,有等地,出差的频率别断的增加。有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。由于是和教育部门打交道,因此效率是特别重要的,我别得别放弃歇息时刻,为了能在第一时刻见到客户,经常是周六、周日的时刻在路上赶,让我经历犹新的是,11月份处理的业务。差不多延续一具月没有歇息了,体力严峻超支,那时候公司组织的旅游也别得别放弃。 去送,送货过程中每天早上6点起床,到别处零下10度的天气中进行分货、配送、装车等,有好几天吃饭也是有一顿没一顿的,晚上普通基本上八点左右回到仓库,和同事按照客户的意愿商讨下一步的打算,并要思考为公司减少别必要的开支,经过十三天时刻的配送,按合同要求顺利完成天津400多所所学校的配送工作,确保客户中意,让客户早日验收汇款。在出去招投标或送货时,我牢记,我是代表华茂的,我时时间刻注意自己的言行,维护公司的形象,以热忱的工作态度投入到工作中去。 很荣幸被公司推举为2011年度的优秀职员,这既是公司对我个人工作能力的确信,也是对我做好将来工作的一种鼓舞,尽管这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,仔细对待每一件事,多考虑,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在将来的工作中,我将更加出色的完成各项工作,别辜负公司对我期望。

红筹架构上市公司案例分析(0701)

一、得利斯红筹架构及调整方案(办理了外汇登记事项) 2010年1月6日,得利斯(002330)在中小企业板上市。 (一)2004年底公司的红筹架构 其中境内自然人郑和平为公司实际控制人;庞海控股为BVI公司;得利斯控股为注册地设于新加坡的原境外上市主体;“食品科技”为境内外商独资有限公司。 庞海控股的股权结构为:总股本10000股,郑和平持股69.85%,高金华持股22.29%,郑松梅持股5.72%,王建陵持股2.14%。 得利斯控股的股权结构为:庞海控股持有685,744股,持股比例为66.86%;佳福公司持有276,923股,持股比例为27.00%;邓秀萍持有41,077股,持股比例为4.01%;CONAL INVESTMENT LIMITED 持有21,897股,持股比例为2.13%。佳福公司为新加坡上市公司QAF Limited 的全资子公司,其与郑和平无关联关系;佳福公司、邓秀萍、CONAL INVESTMENT LIMITED均为得利斯控股在境外上市的战略投资者。 (二)公司为境内上市进行的架构调整 1、境外上市的战略投资者退出,2005年4月11-14日由庞海控股向佳福公

司、邓秀萍、CONAL INVESTMENT LIMITED收购其所持有的得利斯控股27%、4.01%及2.13%股权。收购资金来源为当初该等战略投资者入股资金及后来庞海控股转让食品科技股权的款项。转让结束后庞海控股持有得利斯控股100%股权,得利斯控股仍持有食品科技100%股权。 2、消除境外上市主体得利斯控股,保持食品科技的外商投资企业身份,2005年4月17日由得利斯控股公司将食品科技100%的股权以1美元的价格转让予庞海控股,庞海控股以自有资金支付。 3、将食品科技由外商独资身份转变为中外合资企业身份,2005年6月26日由庞海控股将食品科技50%股权转让与农业科技(农业科技的96.21%股权由得利斯集团持有;得利斯集团51%股权由郑和平持有)。转让作价依据为2005年5月31日食品科技的净资产值,农业科技收购股权的资金来源为自有资金。因之前庞海控股受让佳福公司持有的得利斯控股的资金尚有部分未支付,因此本次农业科技应付庞海控股的收购股权款,直接支付给佳福公司在中国境内的全资子公司澳比克畜牧养殖(福建)有限公司。 4、引入高管人员持股,2007年9月24日由庞海控股将其所持食品科技50%股权中的22%的股权转让予同路人投资,农业科技将其所持食品科技50%中的47%的股权转让予同路人投资;3%股权转让给诸城市财政局下属的诸城经开。 同路人投资的股权结构为:郑和平持股90.28%;其余高管人员持股9.72%。由于同路人投资与食品科技均为同一实际控制人,因此收购作价依据为实收资本折价77%;诸城经开收购的作价依据为经评估净资产值。收购方同路人投资及诸城经开的资金来源为自有资金。 5,庞海控股的其他股东退出。2007年9月28日,高金华、郑松梅及王建陵

红筹指引的背景介绍

红筹这个概念实际上是起源于1997年我们都知道,俗称叫“红筹指引”。1997年国务院颁布了进一步加强有关公司境外上市有关问题的通知,红筹指引主要是针对当时很多国有企业他们借助在境外的壳公司,为什么呢?因为很多国有企业当时在境外都有窗口公司,或者它们通过其它的渠道在境外有这样一个壳公司,通过境外的壳公司把境内的资产装到境外的壳公司去上市。当时的立法背景主要是针对于这样的一个上市情况颁布了“红筹指引”。这个“红筹指引”是对于国有企业间接在境外上市规定了它上市的模式以及审批的环节,应该说为国企进行境外间接上市立下了一个非常好的法律。但是在此之后,很多民营企业尤其是国内境内的自然人也来仿效这样的一个模式进行上市。这里边就出现了法律的一个盲点,因为在97年的“红筹指引”里讲到有一个很关键的概念叫境内的公司,什么叫境内的公司法律并没有更加明确的解释。后来在业内包括监管机构都认为境内的公司不光包括境内的国企还包括境内的民营和非国企,大家业内就形成一个共识。但是对于境内的自然人、境内的居民,如果在境外设立公司,然后把资产装出去间接上市,法律上仍然是一个空白。所以,在这种情况下才诞生了1999年刚才我说的裕兴电脑作为第一个吃螃蟹的企业,它到境外去上市。在裕兴电脑上市之后,当然后来还有恒安国际有一批企业,慢慢都以红筹的方式走出去。为了区别于国企的红筹上市,把民营企业的红筹上市我们叫为“小红筹”,国有企业叫“大红筹”,这是大小红筹业内的俗称。 当监管机关看到民营企业的境外上市潮开始涌动之后,在2000年为了加强间接上市的管理,就颁布了关于涉及中国境内权益在境外上市的通知,要求在中国境内的自然人通过红筹方式上市的,必须要报送证监会,获得证监会的无异议函。这样实际上也是为民营企业在境外上市拓展了一个法律上的渠道。从这个之后,民营企业就大批地从一个法律的模糊地带走向了一个法律的规范过程。这是在2000年。 这个过程大概走了一两年的时间,因为这中间也出现很多问题,后来监管机关又从严要求,可能在无异议函的发放方面、审核方面,可能会处于一个停滞状态,停顿了大概有一年多的时间。到2003年,国务院取消行政审批的时候,证监会就把这个无异议函的通知给取消掉了,取消掉了之后就变成了对于这种民营企业的红筹上市,法律上又是松绑,在这种松绑的情况下大批企业就到境外去上市。 红筹上市法律监管的发展过程 更新日期:2009-8-10 9:47:01 人气:464 标签: 导读:一、监管初期1997年6月20日公布的《国务院关于进一步加强在境外发行股票和上市管理的通知》(21号文,又称“红筹指引”),对境外上市各主要方式,均作出报中国证监会审批和备案的要求。其中虽然列举了多种间接上市的模式,但其约束的是“在境外注册中资非上市公司和中资控股的上市公司”在境内的股权持有单位,对 一、监管初期 1997年6月20日公布的《国务院关于进一步加强在境外发行股票和上市管理的通知》(21号文,又称“红筹指引”),对境外上市各主要方式,均作出报中国证监会审批和备案的要求。其中虽然列举了多种间接上市的模式,但其约束的是“在境外注册中资非上市公司和中资控股的上市公司”在境内的股权持有单位,对于企业大股东转为境外身份并成为境外壳公司(小红筹模式,此壳公司已不再是“中资”而是“外资”),进而收购或置换境内资产、实

壹玖公司简介

壹玖公司简介 河南壹玖实业有限公司成立于2014年7月的,壹玖实业是一家融实体企业经营与商业培训为一体的民营企业,由董事长袁国顺先生创立的“免费商业模式”培训为切入点的,企业家智慧及资源密集体。 壹玖实业是河南唯一一家以企业发展落地为基础,从商业模式学习切入、实操落地的新经济生态大系统,致力于中小企业未来根本核心竞争力的研究,通过帮助企业商业模式升级带动企业稳定,飞速发展,在行业里脱颖而出。 壹玖实业以河南为中心向全国乃至世界辐射,截止2016年底已在全国发展100家事业部,力争三年内发展1000家,目前已拥有中小企业家会员1万多人。挽救濒临倒闭民营中小企业120家以上,盘活10亿以上烂尾楼项目15个。间接帮助社会多创造10万个以上就业机会。河南壹玖实业有限公司目前正致力于帮助会员企业打造更具竞争力的免费商业模式,以振兴民族经济为己任,用免费模式,让奇迹发生,助推中华民族伟大复兴的中国梦早日实现。 公司自成立至2016年年底,已拥有高素质员工500多人,参股、控股多家公司及项目,初步形成了以中原为核心,辐射全国的战略布局。直接影响到的企业家会员超过1万名,间接影响到的企业超过8万余家。 壹玖实业以袁国顺老师为核心的企业家领导团队,用自身经营企业20多年的经验帮助会员企业。壹玖系统可以彻底帮助您解决现在面临的企业问题,为您的企业装上更具竞争力的武器,更轻松的经营企业。壹玖资本,等您加入!

袁国顺,河南壹玖实业集团董事长,一个实实在在践行免费模式的企业家! l38O年25月6日9622 分電联年月日分,找袁国顺老师。“企业的一切问题都是老板的问题,老板行,一切都行!”“企业家不是努力不够,而是思维不够。” 袁国顺先生搏击商海二十年,运用哲学、逻辑学和心理学,从自己和他人成功或失败中剖析深层次的原理,形成了独特新颖而且具有现实指导意义的新的商业思维模式。“一花独放不是春,百花盛开春满园”。为了帮助哪些和他一样在商海中打拼的企业家少走弯路,袁国顺先生走上讲台,帮助多家企业创造了行业神话和奇迹。 壹玖资本自助式大平台主办的“聚世界资本、创商海经济”广东峰会上,国内顶级讲师、河南壹玖实业有限公司董事长袁国顺出场便语出惊人。他指出,在竞争激烈的当下,免费模式可以帮助企业实现腾飞。“中国企业家普遍认为免费就是无常付出、倒贴,其实这只是表象。根据企业产品特性,设定一个免费的时间段做铺垫,调试时间的浓度来让客户形成惯性消费行为,最终变成你的企业的忠实客户。” 纵观整个社会经济发展,50年前,开工厂能盈利,30年前做贸易很赚钱,现在互联网如此发达、产品库存极其庞大的情况下,很多企业家必须遵循当下互联网经济的规律——平台分享、合作共赢。如果企业家还停留在“机制、约定、管理员工、经营方法”的层面,企业是很难发展的,这也是为什么传统企业最近几年举步维艰的原因,当然这不是企业家的过错,也不是社会的过错,而是整个经济的发展到了新的周期。 袁国顺在接受采访时表示:请广大企业家不要认为免费就是打劫、白送,而是根据你的企业产品特性,设定一个免费的时间段做铺垫,调试时间的浓度来让客户形成惯性消费行为,最终变成你的企业的忠实客户。 来自全国各地近600个企业家参加峰会连续三天的“顶尖免费商业模式”学习。其中不乏广东商业巨头,如广药集团高管、喜喜传媒、国龙集团高管等。在为期三天的峰会中,还举办了壹玖资本广东分公司的启动仪式。广东壹玖资本负责人汪先付在接受采访时表示,“我们实战峰会灌输的是一种商业模式:弱化员工能力,强化模式的价值。”而公司的互助经济大平台不是简单的企业家培训、关系的抱团,而是默契的利益共同体。 平台里的企业家必须有共同的理念和价值观,“免费模式”只是系统里的一环,它要实现的并不是真正的免费,而是通过免费来延伸利润链条。

红筹股与H股的区别

红筹股、H股的概念与区别 什么是A股、B股、N股、S股 红筹股这一概念诞生于90年代初期的香港股市。中华人民共和国在国际上被称为红色中国,相应地,香港和国际投资者把在境外注册、在香港上市的那些带有中国大陆概念的股 票称为红筹股。红筹股的兴起和发展,对香港股市也有着十分积极的意义。从1992年至1999年底,通过首次发行及增资配股筹集的海外资金已超过135亿美元。中国在香港上市的红筹股有:中国移动(香港)、中国海洋石油、中银香港等。 我国上市公司的股票有A股、B股、H股、N股和S股等的区分。这一区分主要依据股票的上市地点和所面对的投资者而定。 A股的正式名称是人民币普通股票。它是由我国境内的公司发行,供境内机构、组织或个人(不含台、港、澳投资者)以人民币认购和交易的普通股股票。 B股的正式名称是人民币特种股票,它是以人民币标明面值,以外币认购和买卖,在境内(上海、深圳)证券交易所上市交易的。它的投资人限于:外国的自然人、法人和其他组织,香港、澳门、台湾地区的自然人、法人和其他组织,定居在国外的中国公民。中国证监会规定的其他投资人。现阶段B股的投资人,主要是上述几类中的机构投资者。B股公司的注册地和上市地都在境内,只不过投资者在境外或在中国香港、澳门及台湾。 H股,即注册地在内地、上市地在香港的外资股。香港的英文是HOngKOng,取其字首,在港上市外资股就叫做H股。中国在香港上市的H股有:中国石油、中国石化、中国电信。依此类推,纽约的第一个英文字母是N,新加坡的第一个英文字母是S,纽约和新加坡上市的股票就分别叫做N股和S股。 红筹股和H股同在香港上市其根本区别是红筹股在境外注册、管理属于香港公司或者海外公司;H股在内地注册、管理属于中国大陆公司。 红筹股和H股与投资决策密切相关的主要区别还有 红筹股股份可全部上市流通国有H股股份则有部分不能上市流通;日后增发新股时红筹股可能拥有更大的弹性和空间而H股增发的风险可能较高时间也可能相对较长。 红筹股管理层持有的认股权可能与海外公司一样管理层可享受全部认股权的所有权益;但H股则不同管理层并未真正拥有上市公司认股权即使拥有的也是模拟的认股权。 在发行可换股债券和其它债券时红筹股公司并不需要符合内地的法律程序和条件 但H股则需要内地的法律程序和条件、经国家有关部门批准。

国内企业香港上市流程

国内企业香港上市流程 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

在香港上市的模式 H股模式红筹模式境外非国有企业 H股公司是指在中国内地注册成立并由内地政府机构或个人控制的公司。红筹公司是指在中 国内地以外地区注 册成立,并由中国 政府机构控制的公 指在中国内地以外 地区注册成立,并 由内地个人控制的 公司。通常通过返 程投资的方式将境 一、主板上市的主要条件

豁免:如申请人符合[市值/收入测试],能证明1)董事及管理层在申请人所属业务及行业拥有足够(至少三年)的令人满意的经营;2)最近一个经审计财年管理层大致维持不变,则交易所会考虑接受短于三年的营业记录 3、最低市值及公众持股量 ?市值≥2亿港元 ?不得低于5000万港元或发行股本总额的25%(以较高者为准) ?公众股东须至少300人 ?持股量最高的三名公众股东持有股数不得超过上市时公众持股量50% 注意:就上市时的预期市值超过一百亿港元的发行人而言,交易所在确信相关情况和条件下,可接受15%至25%的最低公众持股量 4、中国内地关于H股上市的规定(摘要) 净资产不少于4亿元人民币,过去一年税后利润不少于6000万元人民币,并有增长潜力,按合理预期市盈率计算,筹资额不少于5000万美元(证监会1997年7月颁布《关于企业申请境外上市有关问题的通知》) 二、创业板上市的主要条件 1、盈利/财务要求 ?无盈利或其他财务标准要求 ?上市时市值≥1亿港元 ?上市文件刊发之前两个财年经营业务现金流入≥2000万港元 2、营运记录和管理层 ?必须有二十四个月的活跃业务记录 ?管理层需要在近两年内维持不变;而拥有权和控制权则需要在最近一个财政年度维持不变 ?管理层股东及高持股量股东于上市时必须最少合共持有申请人已发行股本的35% 豁免:如申请人符合某些要求(开采天然资源公司或新成立的工程项目公司),交易所会考虑接受十二个月的活跃业务记录 3、最低市值及公众持股量

公司先进员工年终获奖一分钟感言范文

公司先进员工年终获奖一分钟感言范文 公司先进员工年终获奖一分钟感言范文尊敬的公司各级领导.各位同事,大家好很荣幸代表公司先进个人在此发言。首先,请允许我代表所有先进工作者,向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感激向并肩战斗在各个工作岗位上的同事们致以崇高的敬意回顾一年来的工作,不论我们处于什么样的岗位,都恪尽职守.无私忘我.勤勤恳恳;无论遇到什么样的困难,都以鑫炬人特有的坚韧意志去克服.去战胜。我们今日所取得的成绩,离不开各级领导的培养和帮忙,离不开各位同事的大力支持和配合。你们为我们的成长创造了空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境,从而促使我们一点一滴地提高。再次感激各级领导和各位同事给予的极大关心和鼓励,给予的充分肯定和荣誉我想,所有获奖的同事们都不会沉醉在今日的荣誉与掌声中。让我们进取行动起来,从我做起.从此刻做起,努力掌握专业知识,不断提高自身综合素质和本事,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,使自我的业务水平在工作中不断提高和完善。我们要继续履行岗位职责,踏实工作.爱岗敬业,始终坚持着旺盛的精神和饱满的工作热情,全心全意投入生产,以此来回报各级领导和各位同事的鼓励和期盼作为公司的一员,“司兴我荣”深深地印在我的心中,昨日我们已经为之努力,明天我们将更加努力。让我们携起手来,把公司的明天建设得更加完美.

更加繁荣昌盛公司先进员工年终获奖一分钟感言范文2尊敬的各位领导.各位同事大家好今日能代表受表彰的“先进工作者”在那里发言,我感到无比的荣幸和激动。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感激向风雨同舟.相互支持.并肩奋斗的信泰同仁们致以崇高的敬意我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同事们相互帮忙团结奋斗的结果。今日我们被评为“先进工作者”,但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中,我明白,我们还存在很多不足,就像我的不足之处,例如打资料的不细心,出现错别字,准备工作不周到等,这些都是工作中的细节,曾记得李总随口说过的一句话“细节决定成败”,这句话对我来说深有体会,让我明白不论在哪个岗位上,都要注重小事,关注细节,把小事做细,做透,也仅有把小事做好,才能做大事。在日常工作中比别人多思索一点细节,比别人眼里“多做一点活”,否则,任何忽视细节的行为,就会有1的错误导致100的失败。成绩只能说明过去,昨日我努力了,今日.明天我将更加努力。在此,我代表“先进工作者”向各位领导和同事表个态我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自我,虚心学习他人的长处,注重细节,严格要求自我,正确认识自身工作和价值,正确处理苦与乐,得与失,个人利益与团体利益,工作与家庭的关系,从大局出发,坚持甘于奉献,诚实敬业,不辜负各位领导和同事的期望。要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。

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