各种安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。
企业安全生产责任制考核表
企业安全生产责任制考核表单位名称：考核时间：年月一、基本情况1. 公司名称：2. 注册资金：3. 经营状态：4. 主要产品或服务：5. 企业规模：6. 企业性质：二、安全生产责任制建设情况1. 安全生产责任制文件制定与完善描述企业内部安全生产责任制相关文件的制定、更新和完善情况。
2. 责任人员明确安全生产责任人、安全管理人员和安全操作人员在企业内部是否明确，并进行相应的安全培训和教育。
3. 监督检查与评议机制描述企业内部是否建立了相应的监督检查与评议机制，对安全生产责任制的实施情况进行定期或不定期的检查、评价与改进。
三、生产安全管理情况1. 安全知识宣传培训描述企业是否开展了安全知识宣传和安全培训，包括但不限于安全操作规范、事故案例分析等内容。
2. 隐患排查与整改描述企业是否建立了隐患排查与整改制度，对潜在的安全隐患进行定期排查和及时整改，确保生产环境的安全。
3. 应急预案和演练描述企业的应急预案是否建立和完善，并进行定期的应急演练，以应对各类突发事件和灾害。
四、事故案例与处理情况1. 近年来主要事故案例总结企业近几年的重大事故案例，包括事故原因、损失情况以及事后的处理措施。
2. 事故案例的教训与改进对事故案例进行分析，总结事故带来的教训，并提出相应的改进措施。
五、安全投入与效益1. 安全投入情况描述企业在安全设备、培训教育、防护措施等方面的投入情况。
2. 安全效益描述企业在安全生产责任制实施后，事故发生率、工伤率等指标的变化情况，以及安全管理所带来的经济效益和社会影响。
六、改进措施1. 安全管理的改进建议根据考核的结果，提出企业安全管理的改进建议，并具体说明改进的方法和措施。
2. 安全生产责任制的落实计划根据考核的结果，制定安全生产责任制的落实计划，明确责任人、时间节点和具体任务。
七、备注在该栏目中，可添加其他相关信息或特殊情况的说明。
以上是对企业安全生产责任制的考核表，通过对企业的安全生产责任制相关方面进行评估和分析，旨在提高企业的安全管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表单位：xxxxx时间：xxxx年x月序号名称权重考核内容备注1 安全制度 20% 完善的安全制度及规范执行情况2 安全培训 15% 安全培训的计划和执行情况3 安全生产设施 20% 安全生产设施的完善及有效使用情况4 安全检查 15% 安全检查的频率、质量及整改情况5 事故处理 10% 事故处理的及时性及救援能力6 安全防护用品 10% 安全防护用品的配备及使用情况7 安全操作规程 10% 安全操作规程的制定和执行情况8 安全演练 10% 定期组织安全演练的情况总分：考核人员签字：考核日期：xxxx年x月x日说明：1. 考核内容包括以上具体考核项目及其他与安全生产责任制相关的内容。
2. 权重为各考核项目所占的比例，总和为100%。
3. 根据考核情况，给予相应的分数，并进行评估和总结。
【备注】安全生产责任制考核表是对企业在安全生产工作中的责任制落实情况进行监督、考核和评价的工具。
通过考核表的使用，可以方便地对企业的安全生产工作进行综合评估，进一步推动企业加强安全管理，确保安全生产工作的顺利进行。
该考核表由单位负责人或安全管理人员填写，包括了安全制度、安全培训、安全生产设施、安全检查、事故处理、安全防护用品、安全操作规程和安全演练等项目。
每个项目都分配了相应的权重，根据实际情况进行评分，最后得出总分进行评估。
在填写考核表时，应全面准确地反映单位的情况，特别是在安全制度、安全培训、安全生产设施等关键方面的情况要详细说明。
在考核过程中，应注意及时发现和整改存在的问题，提出相应的改进建议和措施，以确保安全生产责任制的有效落实。
通过使用安全生产责任制考核表，单位能够对自身的安全生产管理情况进行全面评估，发现问题，总结经验，进一步提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
同时，该考核表也为相关部门对企业的安全生产工作进行监督和评价提供了依据。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。
3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。
4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。
5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。
考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。
3、考核分有三个月低于70分，整改。
4、坚持在每月2日自评分评完。
标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。
按责任制要求努力工作。
15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。
10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。
10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。
10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。
3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。
4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。
安全生产责任制考核记录表范本（三篇）
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
安全生产责任制考核表
责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人：职务：部
□奖励：口处罚: -1.考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。
说2.考核得分与等级关系为：优秀290分；75分W良好V90分；
明60分W合格V75分；不合格V60分。
3.该表每人一份，表格不够可另附页。
安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。
项目各岗位安全生产责任制考核表
.. 工程名称：考核日期：序号1 2 3 4 5 6 7考核内容扣分标准执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规制定项目部各项安全规章制度的建立项目部安全管理组织的按规定配备好专(兼)职安全员的定时对项目管理人员的责任制考核制定安全管理目标的进行安全责任目标分解对项目管理人员的责任目标进行考核组织编制施工组织设计编制专项安全施工方案组织落实各项安全技术措施定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改职工进场进行三级安全教育按规定进行岗位培训和考核按规定发放职工劳动防护用品建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工做好场容场貌、封闭管理应得分数1510151010105扣减分数实行分数..工程名称：考核日期：考核内容扣分标准贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查、指导相关人员的执行情况定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题组织定期或者不定期的安全检查和文明施工检查组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析按照“四不放过”的原则进行处理和上报应得分数10 10 10 15序号1 2 3 4扣减分数实行分数组织施工现场脚手架、塔吊、暂时用电、施工电梯、施工机具等的验收和检查发生工伤事故，即将组织抢救，及时上报15保护好现场，参加事故调查处理工作合计 100考核人被考核人考核结果109 8工程名称：考核日期：考核内容扣分标准组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全技术操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任及时解决施工生产中的安全技术问题负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案审查制定相应的安全技术措施，并监督执行应得分数20 10序号1 2扣减分数实行分数审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定5 10对施工组织设计和安全措施进行审核按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整6 10改措施并负责实施合计 100考核人被考核人考核结果确定危（wei）险部位和过程及不利环境因素315对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定410选择或者制定施工各阶段针对性安全技术交底文本5 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
安全生产责任制考核记录表
工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
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7
制定安全技术预防措施
分析调查安全事故隐患，从技术上Байду номын сангаас析事故原因
制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行
15
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
专职安全员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
学习国家及企业安全生产法规、标准、制度
督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度
20
2
参加工程项目安全技术措施的制定，并按安全技术措施的要求进行严格的监督检查
10
3
检查各种防护设施是否规范，纠正违章指挥、冒险蛮干现象
对违章指挥冒险蛮干作业人员劝阻不服从的按公司处罚规定采取经济处罚
对不安全问题，提出改进意见和措施，制止违章指挥和违章作业
15
4
参加每月安全生产定期检查和各种形式的安全检查，对查出的隐患要认真督促有关人员在限期整改并负责复查落实工作
做好场容场貌、封闭管理
5
8
组织施工现场脚手架、塔吊、临时用电、施工电梯、施工机具等的验收和检查
10
9
发生工伤事故，立即组织抢救，及时上报
保护好现场，参加事故调查处理工作
15
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
生产经理安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件
按照“四不放过”的原则进行处理和上报
15
5
审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定
对施工组织设计和安全措施进行审核
10
6
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施
10
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：
发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改
15
3
认真执行项目施工组织设计
在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位
20
4
参与制订项目工程的安全管理目标
配合安全员做好日常安全管理工作
15
5
认真执行项目施工组织设计和安全技术措施
在抓好质量的同时，兼管安全工作
15
6
严格按国家有关安全规程，规范要求把关
发现材料和施工工艺上的问题有权制止
10
3
组织编制施工组织设计
编制专项安全施工方案
组织落实各项安全技术措施
15
4
定期组织安全检查
发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改
10
5
职工进场进行三级安全教育
按规定进行岗位培训和考核
10
6
按规定发放职工劳动防护用品
建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度
10
7
认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规
制定项目部各项安全规章制度的
建立项目部安全管理组织的
按规定配备好专（兼）职安全员的
定时对项目管理人员的责任制考核
15
2
制定安全管理目标的
进行安全责任目标分解
对项目管理人员的责任目标进行考核
10
5
参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划编制，对贯彻执行情况进行检查督促
10
6
与有关部门共同教育新工人，特殊工种工人的安全技术训练，考核发证工作
10
7
发生工伤事故要协助组织保护好现场及时按规定要求上报并积极组织抢救工作，协助工伤事故的调查工作，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
15
8
参加机械设备、施工用电、外脚手架、安全网、“四口”防护以及各种安全防护设施的使用前验收工作
10
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
质检员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度
熟悉安全生产技术措施
15
2
在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况
组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制
检查、指导相关人员的执行情况
10
2
定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训
制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题
10
3
组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作
10
4
组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析
20
2
组织实施安全技术措施，进行技术安全交底
认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底
履行签认手续，并按规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章
20
3
经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决
对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥
3
确定危险部位和过程及不利环境因素
对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证
15
4
做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定
选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本
10
5
对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
10
6
负责对施工员、安全员、质检员和相关作业人员等进行各阶段的安全技术方案交底以及工程重点危险部位的安全技术方案交底
10
7
在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理
同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工
10
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
施工员安全生产责任制考核表
工程名称：考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
学习国家及企业安全生产法规、标准、制度，
督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度
20
4
有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令
不违章指挥，重视安全员提出的整改措施，并督促落实
10
5
有针对性的向班组工人进行详细安全技术交底，并随时检查落实做好纪录，组织工人学习安全操作规程，开展安全生产竞赛督促、检查工人正确使用个人防护用品
15
6
认真消除事故隐患，发生工伤事故及未遂事故要立即上报并保护现场参调查处理
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定
负责制定各工种安全技术操作规程
协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任
及时解决施工生产中的安全技术问题
20
2
负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案
审查制定相应的安全技术措施，并监督执行
10