员工安全生产责任制考核表
主要负责人安全生产责任制考核表
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考核部门：
考核人：
年 月 日
被考核部门：
负责人：
年 月 日
（2）对上级主管部门下达的隐患整改要求，按计划完成治理，计10分。1项不符合扣2分，扣完为止。
（3）对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，计5分。1项不符合扣2分，扣完为止。
（4）停车场安全设施配备齐全，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，计5分。1项不符合扣2分，扣完为止。
（4）轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，考核不合格。
安全基础管理
（30分)
（1）公司安全生产责任制、安全生产管理制度、应急预案健全，并及时更新，计10分。每发现一次不规范、不及时更新的扣2分，扣完为止。
（2）安全生产领导小组按照公司管理制度运行，计10分。公司安全生产领导小组未按公司规定频次和内容召开会议，每次扣2分，扣完为止。
（3）督促安全部制定完善年度安全生产计划，包括培训教育计划、应急演练计划、隐患排查计划，计10分。任何一项计划不齐全的，扣2分，扣完为止。
（4）督促安全部按规定实施月度、季度、年度安全生产责任制考核，计10分。发生一次未按规定实施考核的，扣2分，扣完为止。
安全检查和隐患治理
（30分)
（1）按规定的频次和项目要求组织安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，计10分。1项不符合扣2分，扣完为止。
应急
管理
（20分)
（1）建立完善应急指挥与救援系统，明确职责，计10分。1项不符合扣5分，扣完为止。
（2）准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实维护保养，计5分。1项不符合扣2分，扣完为止。
（3）按要求定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价，计10分。1项不符合扣5分，扣完为止。
企业全员安全生产责任制考核表全套
分。
未对隐患落实整改措施等扣5分。
5分
9
协助生产运行部总监处理生产过程中的安全问题及现场组织抢隆工作。
未协助解决生产过程中安全问题及现场抢隆工作扣5分
5分
10
组织本部门管辖范围内的风险辨识、评价工作，督促落实本部门安全风险管控工作。
未组织本部门风险辨识、评价工作扣5分
5分
5分
12
工程达到竣工检查条件后，作好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的安全隐患问题制定措施，及时整改。
未落实竣工验收、竣工验收隐患治理工作扣5分。
5分
13
参加领导干部带班值班。
未参加领导干部带班值班扣5分。
5分
14
按照上述安全职责,制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
未制定年度安全工作计划并落实扣5分。
未建立健全传动设备隐患台账，无检修计划扣5分
5分
10
负责各类化工机械静设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
各类化工机械设备安全管理不符合安全技术规范、标准和制度扣5分
5分
11
检查督促有关单位落实设备设施检维修作业时的安全措施，负责审批高空作业、吊装作业特殊作业审批。
未检查督促检维修安全措施，未对高处、吊装作业进行审批扣5分
未按要求执行安全要求扣5分。
未履行安全生产管理工作内容扣5分。
10分
2
参与制定、修订操作规程、应急预案、工艺指标、系统开、停车方案片及本部门安全规章制度，并督促贯彻执行。
未参与制定、修订操作规程、应急预案、工艺、开停车、部门安全规章制度扣5分,未贯彻执行扣5分，
10分
3
深入现场检查，协助、指挥解决不安全因素，及时发现并制止违章作业。
员工安全生产目标管理责任制考核表
员工安全生产目标管理责任制考核表
被考核人：： 部门主管： 考核日期：
序号
工作要求及考核内容
分值
检查得分
备注
1.
严格执行安全生产责任制
10
2.
参加日常安全工作及安全活动
10
3.
参加车间安全生产检查
10
4.
按规定参加安全会议
10
5.
按规定穿戴劳动防护用品
10
6.
参加安全培训教育并考核合格
10
7.
严格执行安全生产管理制度
10
8.
严格执行安全操作规程
10
9.
无安全、消防、职业卫生事故发生
10
10.
杜绝“三违”现象
10
考核总分
ห้องสมุดไป่ตู้考核等级
考核等级：不合格：85分以下；合格：85分以上；良：90分以上；优：95分以上。
全员安全生产责任制考核表
全员安全生产责任制考核表1. 考核目的全员安全生产责任制考核表的目的是评估企业全员参与的安全生产责任制的执行情况，确保企业安全生产工作的有效推进和持续改进。
通过考核，可以发现安全生产管理中存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进，提高安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 考核内容全员安全生产责任制考核内容包括但不限于以下几个方面：2.1 安全生产责任制的建立和落实情况•是否建立了全员安全生产责任制，并明确各级责任人；•各级责任人是否按照责任分工，落实安全生产责任；•是否建立了安全生产目标责任制，明确了各级责任人的具体安全生产目标。
2.2 安全生产管理制度的建立和执行情况•是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度等；•各级责任人是否按照管理制度的要求执行，并能够有效推动员工的遵守；•是否建立了安全生产培训制度，保证员工具备必要的安全生产知识和技能。
2.3 安全隐患排查治理情况•是否建立了安全隐患排查治理制度，明确了排查治理的责任和周期；•各级责任人是否按照制度要求进行安全隐患排查，并及时采取措施进行治理；•是否建立了安全隐患整改追踪制度，确保隐患的整改到位。
2.4 安全事故的预防和应急管理情况•是否建立了安全事故预防制度，包括事故预防措施的制定和落实；•各级责任人是否按照制度要求进行事故预防工作，并能够及时发现和消除事故隐患；•是否建立了健全的安全事故应急管理制度，明确了各级责任人的职责和应急预案。
2.5 安全生产绩效和改进情况•是否建立了安全生产绩效评价制度，对各级责任人进行绩效考核；•各级责任人是否能够根据评价结果，及时采取改进措施，提高安全生产管理水平；•是否建立了安全生产经验总结和分享机制，促进安全生产工作的持续改进。
3. 考核方法全员安全生产责任制考核方法可以采用定性和定量相结合的方式进行评估。
具体的考核方法包括但不限于以下几种：3.1 考核问卷调查可以通过向各级责任人发放问卷，了解其对安全生产责任制的理解和执行情况。
员工安全责任制考核表副书记
被考核人签名：
考核人签名：
考核日期：
15
经常深入生产现场、部门、班组了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基
4 层党、团组 织及时解决和消除职工队伍中的思想问题及影响安全生产的不良因
பைடு நூலகம்15
素。
5 在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全生产业绩作为重要的考核内容。
15
评分
6 参与有关事故的调查处理，维护职工权益。
15
7
党纪国法中规定的其他安全生产管理职责和上级党组织布置的其他安全管理职
10
责。
（考核评价： 优良 合格 不合格
）
合计
100
备注：各级考核人依据《各部门各岗位安全责任清单》对被考核部门进行安全责任考核，清单中的内容不得删减，但其权重（总权重为 100%）由考 核人分配，清单中各项责任考核得分由考核人根据被考核部门的实际安全管理工作完成情况决定；安全责任考核评分为百分制（满分 100 分），考核得分大于等 于 90 分的为优良；考核得分大于等于 70，小于 90 分的为合格；考核得分小于 70 分的为不合格。
员工安全责任制考核表
员工姓名：
所在部门：
公司领导
岗位名称：
党委副书记
序号
安全生产职责
各职责权重（%）
宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发
1
挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。
15
把安全工作列入党委的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要
2
问题。
15
3 组织党群工作部门紧密围绕本企业的安全生产工作，开展思想政治工作。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：总经理1、对公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系，努力工作。
3、组织编制规章制度、责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。
4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题产生责任制。
5、定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。
6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产各项工作。
7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。
考核人：安全生产委员会时间：注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。
3、考核分有三个月低于70分，整改。
4、坚持在每月2日自评分评完。
标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。
按责任制要求努力工作。
15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安全生产文件。
10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。
10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。
10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。
10分 10分6、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。
10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。
10分 10分考核人：安全生产委员会时间：安全生产责任制考核表姓名：XXX 职务：副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制，并监督检查安全生产工作情况。
2、需要施工动火的，须到公司XXX开具相关许可证，并做全面监视检查。
3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。
4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。
安全生产目标责任制考核表
受考核部门：综合部考核时间：
受考核部门：安全部考核时间：
受考核部门：生产技术部考核时间：
受考核部门：财务部考核时间：
受考核部门：机电部考核时间：
受考核部门：采购部考核时间：
受考核部门：销售部考核时间：
受考核部门：保卫科考核时间：
受考核部门：仓库考核时间：
受考核部门：磅房考核时间：
受考核部门：中心化验室考核时间：
受考核部门：机修考核时间：
受考核部门：甲醛车间考核时间：
受考核部门：乌托车间考核时间：
受考核部门：副总经理考核时间：。
安全生产责任制考核表(公司全员)
（八）自觉服从领导安排，做到资金管理上的合理
保密。接受领导的监督检查。
完成、 基本完成、□未完成
（九）熟悉突发事件处理程序，熟练使用消防器材，
会使用 119、110、120 等应急处理电话。
完成、 基本完成、未完成
考核结论：优
良
□一般
□差
考核人
安全生产责任制考核表
财务管理部 负责人
被考核人
财务管 理部出
完成、□基本完成、□未完成
全生产监督管理部门机构设置及专职安全生 产监督管理人员的配备。 （五）带头执行安全生产规章制度，带头参
加安全生产活动，带头检查安全生产工作， 完成、□基本完成、□未完成
展现安全生产领导力。 （六）督促、检查和指导安全生产教育和培
完成、□基本完成、□未完成
训工作。 （七）按照国家有关规定及时、如实向上级
产培训。
完成、□基本完成、未完成
（四）负责对二级子公司安全生产工作进行监督检
查与考核评价，评估各二级子公司的安全绩效，提
出改进安全生产管理的建议，并跟踪建议的执行情 完成、 基本完成、□未完成
况。
（五）负责统计分析安全生产数据，根据需要向公
司安委会提供建议和支持，并对子公司提供专业的 完成、□基本完成、□未完成
（三）建立健全公司安全生产管理体系，完善安全 生产责任制，健全安全管理制度。
完成、□基本完成、未完成
（四）充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监
督手段，定期或不定期听取安全生产工作汇报，支 完成、 基本完成、□未完成
持公司企管运营部履行职责和行使职权。
（五）组织召开公司安全工作会议，总结交流经验、 布置安全生产工作。
安全咨询和技术支持。