各种安全生产责任制考核表
工程项目设备科负责人安全生产责任制考核表(标准版)
4
进入场验收
未组织设备进出厂验收的扣10分
10
5
设备隐患处理
未参和设备检查的壹次扣10分
对查出问题未纠正落实且反馈信息的壹次扣5分
20
6
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的每次扣10分
20ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
工程项目设备科负责人安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
管理制度
未认真落时公司有关机械管理制度的扣10分
未组织好机械施工的扣5分
20
2
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作保养设备壹次扣3分
20
3
机械检修
未正确判断机械故障且组织检修的壹次扣5分
各岗位安全生产责任制考核表
各岗位安全生产责任制考核表背景介绍在现代化的工业和企业生产中，安全生产是至关重要的环节之一。
为了确保生产过程中的安全性，各企业和工厂都采用了“安全生产责任制”。
这一制度将安全责任下放到各个生产岗位，并规定了各个岗位在生产过程中应该承担的安全责任。
为了更好地贯彻这一制度，企业需要对各岗位的安全生产责任进行考核和评价。
本文将介绍各岗位安全生产责任制的考核表格及其应用方法。
各项责任各生产岗位在安全生产责任制中承担的责任如下：1.领导责任：企业领导在企业安全生产工作中承担终极的领导责任，负责制定安全方针、安全管理制度和流程，决策重大安全问题，并定期检查和评估安全工作。
2.生产管理责任：针对生产设备、工艺、生产操作、产品设计等有关的安全技术管理问题进行规定，保障生产过程安全顺畅进行。
3.安全监管责任：包括负责领导安全生产中的危险源管理、安全评估、事故调查、安全检查、安全培训等方面的工作，并推动实施企业安全管理制度、监督生产监督检查、为危险源管理提供支撑。
4.职业技术责任：负责技术改进，维护生产设备安全性能，保障生产过程的稳定性和安全性，确保产品品质符合标准。
5.个人安全责任：每一位员工都应具有高的安全责任心，积极参与企业安全工作中，确保生产过程中安全生产标准的贯彻执行。
考核表格各岗位安全生产责任制考核表格需要在考核各项责任的基础上，设置相应的考核指标和考核分值。
以一个工厂为例，展示相关的考核指标和考核分值如下：岗位名称考核指标考核分值企业领导1、制定安全方针和安全管理制度；2、定期检查安全工作；60分生产管理人员1、规定生产设备和生产流程；2、监督安全操作流程；3、管理危险源；70分安全监管人员1、安全评估；2、事故调查；3、安全检查；4、安全培训；80分职业技术人员1、技术改进；2、设备维护；3、产品品质反馈；70分普通员工1、遵守安全操作规程；2、正确认识企业安全责任制；60分在实际操作中，考核表中的每一个指标都要设置明确的标准，以确保考核的公正性和客观性。
工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板
2.认真履行进出材料手续制度
3.制定仓库材料安全防护措施
保管员
4.正确指导工人使用劳动防护用品，积极协助工地上做好 安全生产工作
5.及时对机械设备检查
6.仓库按材料分类放置
合计
合计
工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板
被考核 人
Hale Waihona Puke 考核内容标准分 实得分 得分率
1.认真执行安全检查制度
2.在工程开工前规定日期内办理安全报监手续
3.按照安全监督五到位管理程序及时审报
安全员 4.参加全公司及项目部的安全检查 、资料 5.参加项目部及班组的安全教育活动
员 6.参加安全技术交底，认真执行签字手续
7.执行安全报监手续 8.经常组织施工管理人员召开安全工作会议
合计 1.制定安全技术措施 2.书面安全技术交底 3.制定定期安全检查制度并实施
4.各种防护措施规范、齐全，施工用电、机械设备安装完 毕须办理手续 施工员 5.定期组织工人学习安全知识 6.发生工伤事故及时上报并保护现场 7.制定安全责任目标，目标分解到人 8.召开安全工作会议，听取职工合理建议
7.根据工程进度及时整理安全技术资料
8.出现安全事故及时报告，参加事故调查
合计
1.采购工作中，按工地需要购进材料
2.进货把握质量关，按部门推荐的合格产品采购
3.对所采购的安全设备办理实行验收签字 材料员
4.设备材料进场符合安全设备安全要求
5.及时报告出现的安全事故，参加事故调查
合计
1.认真执行安全检查制度
工地各部门及管理人员安全生产责任制考核表模板
被考核 人
考核内容
标准分 实得分 得分率
1.认真执行各项规章制度，按规范、标准组织施工
安全生产责任制考核表(公司全员)
安全生产责任制考核表(公司全员)安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：总经理考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家、集团公司的安全生产方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产责任制。
二）组织制定公司安全生产方针，并在集团公司总体战略规划指引下，制定本企业安全生产规划。
三）督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生产方针，抓好安全生产工作，对公司中层以上管理人员安全生产工作和业绩组织考核监督。
在选聘干部时，把安全生产意识和管理水平作为重要条件之一。
四）根据公司生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等，研究决定符合条件的安全生产监督管理部门机构设置及专职安全生产监督管理人员的配备。
五）带头执行安全生产规章制度，带头参加安全生产活动，带头检查安全生产工作，展现安全生产领导力。
六）督促、检查和指导安全生产教育和培训工作。
七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。
工作完成情况：完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、□ 未完成完成、□ 基本完成、未完成考核结论：优□ 良□ 一般□ 差安全生产责任制考核表考核人：XXX被考核人：常务副总考核时间：考核内容：一）贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规，落实公司相关要求，建立健全公司安全生产管理体系。
二）组织落实公司安全生产方针，组织编制和实施中长期安全发展规划和年度安全生产工作计划，并组织实施。
三）主持公司XXX会议，研究解决安全生产中出现的重大问题。
四）督促、检查分管领导做好分管业务范围内的安全生产工作。
五）保证公司安全生产投入的有效实施。
六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
七）按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故，对事故报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。
对公司一般以下安全事故按照“四不放过”原则，组织调查、分析和处理。
主要负责人安全生产责任制考核表
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考核部门：
考核人：
年 月 日
被考核部门：
负责人：
年 月 日
（2）对上级主管部门下达的隐患整改要求，按计划完成治理，计10分。1项不符合扣2分，扣完为止。
（3）对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，计5分。1项不符合扣2分，扣完为止。
（4）停车场安全设施配备齐全，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，计5分。1项不符合扣2分，扣完为止。
主要负责人安全生产责任制考核表
说明：考核采取95分以上为优,80分以上为良,79分以下不合格。
考核
要素
考核内容
考核得分
（分）
安全目标（一票否决）
（1）发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大交通事故，考核不合格。
（2）火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，考核不合格。
（3）环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，考核不合格。
（3）督促安全部制定完善年度安全生产计划，包括培训教育计划、应急演练计划、隐患排查计划，计10分。任何一项计划不齐全的，扣2分，扣完为止。
（4）督促安全部按规定实施月度、季度、年度安全生产责任制考核，计10分。发生一次未按规定实施考核的，扣2分，扣完为止。
安全检查和隐患治理
Hale Waihona Puke （30分)（1）按规定的频次和项目要求组织安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，计10分。1项不符合扣2分，扣完为止。
应急
管理
（20分)
（1）建立完善应急指挥与救援系统，明确职责，计10分。1项不符合扣5分，扣完为止。
（2）准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实维护保养，计5分。1项不符合扣2分，扣完为止。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表
单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX 年X月X日
序号项目考核内容
考核结果备注
1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制
2.责任明确，各岗位责任设置合理
3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位
2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作
2.培训教育覆盖面及效果
3.员工安全操作能力与安全意识情况
3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险
2.生产操作是否符合相关安全规范和标准
3.重大危险源管理是否到位
4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力
2.事故现场的处理和隐患排除情况
3.应急演练的开展和有效性
5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况
2.安全操作规程和标准的管理情况
3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整
6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性
2.安全隐患排查报告及整改情况
3.安全隐患整改措施的有效性
7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果
2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施
3.安全生产责任追究结果的公示情况
以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。
安全生产责任制考核记录表范本（三篇）
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核表
一、背景
随着现代企业生产规模的不断扩大，安全生产事故频发，给企业和社会造成了巨大的损失。
为了提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，各企业纷纷建立了安全生产责任制，以明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。
二、考核内容
1. 安全生产政策的制定和落实情况
•制定的安全生产政策是否与企业实际相符合
•安全生产政策的宣传和培训情况
•安全生产政策的执行情况及效果
2. 安全生产管理机构的建立和落实情况
•安全生产管理机构的设置是否合理
•安全生产管理机构的职责分工是否明确
•安全生产管理机构的运行情况及效果
3. 安全生产责任制的建立和推行情况
•安全生产责任制的建立是否格式化
•安全生产责任制的宣传和培训情况
•安全生产责任制的执行情况及效果
4. 安全生产风险评估及应急预案情况
•安全生产风险评估的全面性和准确性
•应急预案的制定和实施情况
•应急演练的频率和效果
三、考核方式
考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，主要从以下几个方面进行考核：
1.文件资料审核
2.现场视察
3.面谈考核
四、考核结果处理
根据考核结果，对表现优秀的单位给予奖励和表扬，并及时整改和指导存在问题的单位，对严重失职失职的单位进行严厉处罚并进行追责。
五、总结
安全生产责任制考核表的建立和执行，可以有效地推动企业安全生产管理工作的深入开展，提高员工的安全生产意识和能力，确保生产过程的安全稳定。
因此，各企业应重视安全生产责任制考核工作，确保其科学、规范、有效的执行。
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1 项目经理安全生产责任制考核表 工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规 制定项目部各项安全规章制度的 建立项目部安全管理组织的 按规定配备好专（兼）职安全员的 定时对项目管理人员的责任制考核 15
2 制定安全管理目标的 进行安全责任目标分解 对项目管理人员的责任目标进行考核 10 3 组织编制施工组织设计 编制专项安全施工方案 组织落实各项安全技术措施 15 4 定期组织安全检查 发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改 10 5 职工进场进行三级安全教育 按规定进行岗位培训和考核 10 6 按规定发放职工劳动防护用品 建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度 10 7 认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工 做好场容场貌、封闭管理 5 2
8 组织施工现场脚手架、塔吊、临时用电、施工电梯、施工机具等的验收和检查 10 9 发生工伤事故，立即组织抢救，及时上报 保护好现场，参加事故调查处理工作 15 合 计 100 考核结果 被考核人 考核人 生产经理安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期：
序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件 组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制 检查、指导相关人员的执行情况 10
2 定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训 制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题 10 3 组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查 组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作 10 4 组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析 按照“四不放过”的原则进行处理和上报 15 5 审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定 10 3
对施工组织设计和安全措施进行审核 6 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施 10 合 计 100 考核结果 被考核人 考核人
技术负责人安全生产责任制考核表 工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定 负责制定各工种安全技术操作规程 协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任 及时解决施工生产中的安全技术问题 20 2 负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案 审查制定相应的安全技术措施，并监督执行 10 3 确定危险部位和过程及不利环境因素 对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证 15 4
4 做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定 选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本 10 5 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。 10 6 负责对施工员、安全员、质检员和相关作业人员等进行各阶段的安全技术方案交底以及工程重点危险部位的安全技术方案交底 20
7 制定安全技术预防措施 分析调查安全事故隐患，从技术上分析事故原因 制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行 15 合 计 100 考核结果 被考核人 考核人 5
专职安全员安全生产责任制考核表 工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 学习国家及企业安全生产法规、标准、制度 督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度 20
2 参加工程项目安全技术措施的制定，并按安全技术措施的要求进行严格的监督检查 10
3 检查各种防护设施是否规范，纠正违章指挥、冒险蛮干现象 对违章指挥冒险蛮干作业人员劝阻不服从的按公司处罚规定采取经济处罚 对不安全问题，提出改进意见和措施，制止违章指挥和违章作业 15 4 参加每月安全生产定期检查和各种形式的安全检查，对查出的隐患要认真督促有关人员在限期整改并负责复查落实工作 10 5 参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划编制，对贯彻执行情况进行检查督促 10 6 与有关部门共同教育新工人，特殊工种工人的安全技术训练，考核发证工作 10
7 发生工伤事故要协助组织保护好现场及时按规定要求上报并积极组织抢救工作，协助工伤事故的调查工作，进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 15 8 参加机械设备、施工用电、外脚手架、安全网、“四口”防护以及各种安全防护设施的使用前验收工作 10 6
合 计 100 考核结果 被考核人 考核人 7 质检员安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度 熟悉安全生产技术措施 15
2 在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况 发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改 15 3 认真执行项目施工组织设计 在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位 20 4 参与制订项目工程的安全管理目标 配合安全员做好日常安全管理工作 15 5 认真执行项目施工组织设计和安全技术措施 在抓好质量的同时，兼管安全工作 15 6 严格按国家有关安全规程，规范要求把关 发现材料和施工工艺上的问题有权制止 10 7 在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理 同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工 10 合 计 100 8
考核结果 被考核人 考核人 9
施工员安全生产责任制考核表 工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 学习国家及企业安全生产法规、标准、制度， 督促职工认真执行国家安全生产法规和企业的安全生产规章制度 20
2 组织实施安全技术措施，进行技术安全交底 认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底 履行签认手续，并按规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章 20
3 经常检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决 对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥 20 4 有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令 不违章指挥，重视安全员提出的整改措施，并督促落实 10 5 有针对性的向班组工人进行详细安全技术交底，并随时检查落实做好纪录，组织工人学习安全操作规程，开展安全生产竞赛督促、检查工人正确使用个人防护用品 15 6 认真消除事故隐患，发生工伤事故及未遂事故要立即上报并保护现场参调查处理 15 10
合 计 100 考核结果 被考核人 考核人 11 材料员安全生产责任制考核表
工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实行 分数
1 学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定 20
2 在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库 10 3 购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件 15 4 对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防伪劣产品危害安全 15 5 按现场平面布置图做好材料堆放 材料、构件、料具等应堆放整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌 10 6 加强仓库安全防火管理，执行有关危险品的运输、储存、发放等规定，对物品运输应加强管理，保证安全 15 7 应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理 15 合 计 100 12
考核结果 被考核人 考核人 13
资料员安全生产责任制考核表 工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求 20 2 按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整 20 3 深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际 20
4 如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际 20 5 坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理 20 合 计 100 考核结果 被考核人 考核人 14
预算员安全生产责任制考核表 工程名称： 考核日期： 序号 考核内容扣分标准 总分 扣分 得分
1 熟悉和遵守国家、地方有关部门的安全生产法律、法规、规范、标准 15
2 按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—2011）和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划准确地提供给财务部门 30 3 审核材料员所购安全防护产品备料清单是否符合项目实际需要及是否列入计划 20 4 根据工伤事故报告，准确地做好安全事故所带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算 20
5 对所购入安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向项目经理汇报，并建议追查有关责任或厂家责任，换回经济损失 15 合 计 100 考核结果 被考核人 考核人