依《法》管理 狠抓常规 “培优帮扶”出效益

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高三培优补差工作的方法和措施

高三培优补差工作的方法和措施

高三培优补差任务的办法和措施之老阳三干创作一.思想方面的培优补差.1.做好学生的思想任务,经常和学生谈心,关怀他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性.了解学生们的学习态度、学习习惯、学习办法等.从而按照学生的思想心态进行相应的教导.2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况.二.有效培优补差措施.利用课余时间和晚自习,对各类情况的同学进行教导、提高,“因材施教、对症下药”,按照学生的素质采纳相应的办法教导.具体办法如下:1.课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题.2.安插座位时坚持“好差同桌”结为学习对子.即“兵教兵”. 3.课堂练习分红三个条理:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题” --拓广题.满足不合条理学生的需要.4.培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果稳固在课后培优.培优补差尽可能“耗费最少的需要时间和需要精力”.备好学生、备好教材、备好练习,才干上好课,才干包管培优补差的效果.要精编习题、习题教学要有四度.习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,合适学生的认知规律,有利于稳固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构想巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化.5.每周进行一次测试—“周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案.三.在培优补差中注意几点:1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁.2、按照优差生的实际情况制定学习计划,比方优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则按照他们的程度授与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的.3、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,配合促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心.4、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价.5、不定期地进行所学知识的小检验,对所学知识进行抽测.6、要讲究教法.要认真上好每一节课,研究不合课型的教法.如上温习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点.做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性.提高优生率.一、明确指导思想、制订计划措施.首先,我们确立了以“夯实基础,注重办法指导,提高解题能力”为主的培优补差指导思想;制订了“面向全体学生整体培优补差,大面积提升数学成绩;面向优等生和边沿生重点培优补差,提高学科优秀率;面向压榜生集中培优补差,冲击我市学科位次”这一按阶段收网式培优补差计划.明确了“推行学案制,用诱思探究理论指导课堂教学,让学生通过据案自学、测验考试探究、随堂练习达到领悟内化,通过小组讨论、合作学习实现配合提高,通过一周一小考,一月一大考的保温措施,提高温习效益”的培优补差措施.二、分阶段落实培优补差计划第一阶段:面向全体学生整体培优补差从8月到2月底,我们针对学生知识残破不全,基本解题办法不熟悉的特点,在面向全体学生采纳知识点逐一过关的基础上,主要采纳六个分层落实教学常规,实现配合提高.1、学生分层.以班为单位,按照学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分为A,B, C三层.其中A层学生:成绩优秀,基础扎实,学习自觉,有能力独立完成作业,有严密的数学逻辑思维和综合解题能力.B层学生:成绩中等,上课能听懂,能独立完成基础知识题目,但综合能力欠缺,逻辑阐发思维尚未成熟,主动性积极性较好.C层学生:基础不扎实.表示为:计算能力弱,领悟能力差,学习习惯欠好,学习意志不坚定.按照自愿,学生可在层间流动,也可脚踏两层.2、备课分层:备课是课堂教学的基础.因此,我们坚持通过集体备课来明确教学目标,设计教学内容,坚持在集体备课时,突出对培优补差的讨论和研究,经过阐发学生的能力增长点、思维障碍点,对不合条理学生提出不合的目标要求.备课内容以学案和教案呈现出来.学案供学生使用,内容主要有:考大纲求,基础知识整合,重点热点探究,链接高考,总结归纳,课后练习五部分.其中基础知识整合,重点热点探究,课后练习都以培优补差为出发点设计不合的教学目标,由浅入深,梯度合理,可供不合条理学生选用.教案供教师使用.任课教师按照所教班级实际情况,围绕教学目标,编写教学设计,主要内容有:教学内容、重点难点、课堂典范、探究点的设置、方律例律、作业安插、课后反思等.3、授课分层:分层授课的主要理念是:以学生为本,低起点,缓坡度,让不合条理学生都有思考和回答问题的机会,让各个学生在课堂中都能测验考试成功.分层授课模式是:基础知识整合→测验考试探究→分层点拨→归纳小结→安插作业.课堂教学中,我们交叉采取平行推进和分层推进授课.对于基本知识回顾、基本技能训练和课堂归纳小结,无论哪个条理学生都必须介入,同步进行;对于重点知识的延伸拓展,并把所学知识迁移到习题中时,不合条理学生进行不合条理的概念理解和不合要求的探究.如何从基础知识,测验考试探究,课堂归纳小结方面开展分条理培优补差教学.(1)基础知识:同步进行,分层要求(2)测验考试探究:按照学案中的题目及分层要求,我们依照下列环节推进:第一环节:诱导学生分层阐发:在对三个考点题目阐发时,先让不合条理学生讲,教师按照情况加以弥补和点拨.对三个考点中的第①小题阐发时先让C层学生说,如果无法解决,可让A、B层学生阐发解答.对三个考点中的第②小题阐发时,先让B层学生说,A层学生加以完善.对二、三考点中的第③小题阐发时,让A层学生说,教师加以点拨.第二环节:鼓动勉励学生独立测验考试(见学案中的测验考试题目)第三环节:提倡学生合作交流.在A、B、C层学生独立完成探究内容后,分小组进行讨论,合作学习.若还有解决不了的问题,师生再配合探究.这种由学生阐发→测验考试→交流的主体学习方法有助于学生之间友好相处,提高合作意识,营造和谐空气,促使配合进步.(3)课堂小结:我们改动过去由教师包办的做法,分层设计问题让不合条理学生回答.C层学生回答等差数列的主要基本公式及应用,B层同学弥补公式的选用以及应用时注意的细节;A层学生在深刻理解和拓展方面加以归纳,这种归纳小结的办法能使各条理学生的作用都得到充分阐扬.4、作业分层对于作业,我们坚持做到:分层设计、统一要求、不合批改.(1)分层设计:可为C层学生设计基础题,重在判断、计算、了解;B层学生除了做C层学生的基础题,还配以简单的例题变式练习;A层学生除完成 B、C层学生安插的题目外,主要从思想办法和能力培养上设计具有综合性、开放性、讨论型、渗入一些建模题目的自助餐(对于自助餐,我们配有答案,不收、不改、不评),使学生在自我消化的过程中感应学无止境.(2)统一要求:平时,我们在学校分派的时间内要求学生按时作业,按时收缴,做到有练必交,有错必纠;做好限时训练,变学堂为战场,做到平时练习考试化,并要求学生建立错题档案,及时领悟内化、查漏补缺.(3)不合批改:对于不合条理学生的作业采纳不合的批改方法.对C层学生尽量采取面批,及时指导,做到日清周结,帮忙他们提高;对A、B层学生的作业,我们采纳初改或者轮改的方法,批改后,要求他们互相对照独立完善,鼓动勉励他们自主钻研,力求更优.5、考评分层对于考试,我们坚持做到:统一命题、分层要求、做满分卷.无论周考还是月考,考试命题,都注重基础,面向全体,又有一定区分度.每份试题,同一时间内分层要求:A层学生全部完成,B层学生必须完成1—10题,C层学生必须完成1—12题,同时做到平时考试高考化;坚持试卷批改不过夜;对考纲重点知识的考查,在对错误人数进行统计后,超出对折以上的题目重点评讲并在下次考试中出现类似题型,对错误人数不到5个的题目,针对个体学生进行个体教导.考试信息及时反应给学生,让学生及时了解自己的学习状态,及时进行纵向与横向比较,扬长避短,增强学习自信心.试卷评析时,告知学生哪些题目是基础题,哪些题目属于能力题,让不合条理的学生知道哪些知识点是自己应该掌握的;要求学生自己阐发试卷中的对与错、得与失,并做满分卷;对成绩较差或成绩突出的学生,以诚恳的态度进行思想交流,找出前者的优势,后者的弱势,借此鼓动勉励差生增强信心,拷打优生继续努力.6、教导分层分层温习在课堂中其实不克不及完全进行补差培优任务,课外教导是对课堂温习教学的弥补和完善.我们利用学生自习课时间,辨别对C层学生和A层学生在课堂中尚未解决的问题进行教导,并且偏重点不合:对C层学生偏重于兴趣、信心、愿意学习等意识教育;对A层学生偏重于培养综合运用能力和解题办法技巧的指导.第二阶段:面向优等生和边沿生重点培优补差.我们培优补差的对象主要是优等生和边沿生两个条理.对优等生实行导师(任课教师)制,努力提高培优效果,促进优等生均衡成长;对边沿生着眼针对性训练,提高整体水平,并从思想、学习、生活方面,对他们实行全面跟踪和了解,全方位关切指导,协助他们解决课业、生活、心理方面的疑难问题,提高培优补差的实效性.对于弱势的优等生,任课教师按照平时掌握的实际情况,采纳定目标、压担子、开小灶、点菜送菜的形式,落实培优转差任务.对于边沿生培优,我们的做法是:以班为单位,确定培优补差对象,建立培优转差档案,年级部按文、理科辨别指定经验丰厚的老教师,在指定的地点落实培优转差任务.每周集中进行一次由两名教师组织的具有针对性的教导和训练,内容主要是:高考试卷中解答题涉及的主要知识板块、罕见题目类型、解题思路和办法等.我们共设计六个专题:每个专题一般设计三个选择题,三个填空题,三个解答题,提前一周备课,提前一天印发给学生,让学生先自主探究,集中教导时教师辨别对解题思路、办法、细节加以指导.教导时通过思维阐发和诱导,帮忙学生理顺题目的解题思路;每次活动我们都有活页檀卷和记录;每次考试后,学科组内要开交流会,按照成效,及时调整计划,使培优转差任务健康高效地开展下去.第三阶段:面向压榜生集中培优补差.我们培优补差的对象重点是有希望冲击名校、年级总分前20名的学生.每周进行一次集中教导.定人,定时,定内容,定地点;教导内容主要是进行知识交汇点处的综合训练,感触感染新题型,让尖子生直面高考,积累实战经验,培养必胜信念.实践证明:备考无捷径, 培优补差可为舟. 培优补差,功夫在平时. 培优补差,常抓不懈, 才干取得更好的成绩.。

对学生培优帮扶总结(通用19篇)

对学生培优帮扶总结(通用19篇)

对学生培优帮扶总结第1篇通过一学期的教育,学生的学习动机、学习积极性有了很大提高,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。

总结经验,归其原因,主要与日常的教学过程中坚持不懈地狠抓培优辅差工作是分不开的,总结如下。

1、随时与班主任沟通,了解学生的生活、思想、等各方面的情况,做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,让学生充分感受老师对他们的'爱,从而激发了他们学习的积极性。

2、知识的粗浅,同时鼓励学生学好书本知识,自学课外知识,端正学习态度;激发学生分析社会现状,让学生明白“打铁还需自身硬”,只有学好文化知识、练好本领才具有竞争的实力;利用一切机会向学生传达社会上的违法犯罪的实例,让学生珍惜来之不易的学习机会,坚定学习信念。

3、“有了目标就有了动力”,期初,师生一起为每一位同学制定学习目标,根据情况适当加以调整,在以后的学习过程中时刻加以验证,并不断努力。

4、充分利用课余时间,对各种情况的同学进行“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的辅导方法。

5、新授课优生多发言,练习课差生多板演,中等生订正,优等生解决难题,使不同层次的学生都能得到提高,树立起学好数学但信心。

6、练习形式多样,新授课一般采取个人挑战赛,练习课则采取小组对抗赛学生练得兴趣盎然,效果显著。

7、培养“教学小助手”,不仅负责作业的收发,还负责学生的答疑解惑,起到了较好的带头作用,极大地分解了教师的工作强度。

8、客观分析自己,找出差距,迎头赶上。

比如胡强数学成绩始终处于中游,通过查找原因,明白很多题目因为马虎造成,而不是不会。

总之,在进行培优辅差工作中,根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。

快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益。

培优帮困工作计划

培优帮困工作计划

培优帮困工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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八年级道德与法治培优辅差工作计划【六篇】

八年级道德与法治培优辅差工作计划【六篇】

八年级道德与法治培优辅差工作计划【六篇】
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下面是小编为大家整理的八年级道德与法治培优辅差工作计划【六篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】八年级道德与法治培优辅差工作计划一、指导思想:全面贯彻党的教育方针,以《道德与法治新课程标准》为准绳,认真贯彻落实里面提出的各项基本教学目标。

坚决按学校的教学常规管理条例开展教学工作,根据学生的实际情况,从生活入手,结合教材内容,精心设计培优辅差方案。

通过本学期数学培优辅差工作,夯实学生的基础,提高学生的基本技能,培养优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习态度和习惯。

二、学生情况分析
八年级学生,从学习情况及知识掌握情况看,大部分学生基础知识十分薄弱,学习态度欠端正,学习积极性不高,学习目的不明确,上课不认真听讲,书写较潦草,作业有时不能及时完成
且质量很差。

从总体成绩上来看,低分很多,几乎没有优良生。

因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使潜能生得到较大进步、得到更好的发展。

依法办学规范管理提高教育的质量与效益

依法办学规范管理提高教育的质量与效益

(2)授权批准制度 ● 审批人应当根据货币资金授 权批准制度的规定,在授权范 围内进行审批,不得超越授权 审批权限。
● 单位应按以下程序办理货币 资金支付业务: 支付申请(用款人提出)—— 支付审批(审批人)——支付 复核(会计主管或会计)—— 办理支付(出纳)——集体审 批(重要的货币资金业务) ● 未经授权的机构或人员不得 办理货币资金支付业务或直接 接触货币资金。
依法办学 规范管理 提高教育的质量与效益
促进教育的现代化
一、遵守《会计法》、依法办学
(一)我国当前财经秩序的现状 及新《会计法》出台的背景
(二)《会计法》的主要内容
1、《会计法》从以下三方面加大 了单位负责人对会计工作的责任:
(1)明确了单位负责人为本单位 会计行为的责任主体。 (2)规定单位负责人必须在对外 提供的财务报告上签名并盖章, 并承担相应法律责任。 (3)规定单位负责人必须保证会 计机构、会计人员依法履行职责。
(3)货币资金管理制度 ● 加强现金库存限额的管理, 超过库存限额的现金应及时存 入银行 ● 确定本单位现金的开支范围 ● 现金收入应当及时存入银行, 不得用于直接支付单位自身的 支出
● 单位借出款项必须执行严格 的授权批准程序 ● 单位取得的货币资金收入必 须及时入账,不得私设“小金 库”,不得账外设账,严禁收 款不入账 ● 严格按照规定开立银行账户, 办理存款、取款和结算,不准 违反规定开立和使用银行账户
(11)伪造、变造会计凭证、会 计账簿,编制虚假财务会计报告。 (12)隐匿或者故意销毁依法应 当保存的会计凭证、会计账簿、 财务会计报告。
(13)授意、指使、强令会计机 构、会计人员及其他人员伪造、 变造会计凭证、会计账簿,编制 虚假财务会计报告或者隐匿、故 意销毁依法应当保存的会计凭证、 会计账簿、财务会计报告。 (14)单位负责人对依法履行职 责的会计人员以降级、撤职、调 离工作岗位、解聘或者开除等方 式实行打击报复。

抓实常规管理促进学校发展办法

抓实常规管理促进学校发展办法

抓实常规管理促进学校发展XXX学校是****高层次定位、高标准建设的一所市直九年一贯制学校。

学校从2012年9月开始投入使用,到现在不到两年的时间。

在一年多的时间里,在****领导下,学校从实际出发,遵循“德行天下,智慧人生”的校训,以办理想教育,创齐鲁名校为目标,全体员工敬岗爱业,讲爱心,讲奉献,讲责任,学校工作取得了一定的成绩。

先后有十多名教师获得了省市优质课、教学能手等荣誉称号,有一百多名学生在作文、才艺展示等方面获得了省市奖励,多次成功举办市级现场会。

学校领导高起点、高定位、高要求,坚持教育创新,狠抓教学常规管理,狠抓工作落实,走内涵式发展道路,在教学常规管理上下功夫,在规范上做文章,扎扎实实做好教育教学常规工作。

现将我校教学管理工作向各位专家、领导、老师做汇报,恳请批评指正。

一、建章立制规范管理XXX学校是一所新学校,学校首先做的就是建章立制,规范师生的行为。

根据工作需要,我们在建校之初就制订了教学常规制度,如《教学常规管理办法》《备课作业管理细则》《单元检测管理办法》《听评课管理办法》《校本课程开发规划》,《教研工作制度》等,并在实际工作中不断完善。

每学期开学前组织教师集中学习,明确要求、任务,为落实常规提供制度保障。

学校要求在教学常规制度面前人人平等,学校领导干部是制度的率先垂范者,一级做给一级看,要形成靠制度说话,用制度办事的工作作风。

二、加强思想和业务培训,为教学工作保驾护航古人云:“士有百行,以德为首”,一所学校的办学效果如何,很大程度上取决于师生的思想道德水平。

学校要求每一位教职员工摆正自己的位置,端正自己的工作态度,适应学校的发展需要,对工作负责,不走形式,从小事做起,和学生牵手,做学生的榜样。

学校引领教师树立学校品牌意识,组织全体教师参与制定了学校未来发展规划。

引领学校每一位教职员工树立服务意识,领导干部为一线教师服务,全体教师为学生、家长服务。

学校同时开展各种活动,用健康积极的精神文化提升教师干事创业的思想境界。

钟家沟小学

钟家沟小学

钟家沟小学2013年度法制教育工作总结我校本年度以十八大精神为指导,按教育系统法制宣传教育五年规划的总体要求,全面学法用法,坚持法制治教、治学,通过年度工作探索,师生法制观念进一步加强,整体素质得到明显的提升,学校不断创新思路,务求工作实效,努力营造良好的法制环境。

一、重视法制宣传教育我校充分认识学校法制教育的重要性,做好法制宣传教育工作是践行十八大工作思路的重要保障,学校加强校园文化建设,促进“三个文明”协调发展,学校教学秩序稳定,各项工作正常开展,主体关系和谐民主,依法治校和教育法制建设的重要内容和举措逐一贯彻。

1、不断推进校务公开,提高教育执法水平。

必须加强校务公开制度的建设,推进校务公开,不断增强教育行政和学校管理、重大事项的透明度,依《行政许可法》处理与社会、教师、学生的关系,正确对待教育管理中事件,做到有法可依、有法必依、执法必严。

2、不断提高法制教育课效果,切实加强和改进青少年法制教育。

不断提高教育课的开设力度,切实保证师资、教材、时间、教案、检查、效果的“六落实”。

进一步发挥法制副校长、辅导员的作用,本期安排学校每月一次主题法制讲座,组织观看法制宣传片、图片展等活动,开展法制教育备课、教学、知识竞赛、法制小小宣传员等系列活动,提高师生的法制素质,确保校园无学生违法犯罪事件。

3、加强培训和管理,不断提高教师依法施教水平。

本期通过培训、学习、参观、交流、考核、检查等多种形式,促使不断提高认识,增强能力。

重点宣传《民法》《合同法》《刑法》《环境保护法》《劳动法》《未成年人保护法》《合肥市公办教师违反师德规范处理办法》等,深入开展以《宪法》为核心的法制教育。

采取措施,抓好教师的学法,建立和完善学校理论学习制度,努力形成领导班子个人自学,集中学习与专题学习结合的机制。

每位教师有备课、有读书笔记。

4、抓好时机,组织好法制宣传月(三月)和法制宣传日活动。

二、加强宣教体制完善为全面提高学校法制宣传教育水平,学校从思想、人员、经费上予以保障。

扎实推进法制教育工作全面提升教育教学质量[大全5篇]

扎实推进法制教育工作全面提升教育教学质量[大全5篇]

扎实推进法制教育工作全面提升教育教学质量[大全5篇]第一篇:扎实推进法制教育工作全面提升教育教学质量扎实推进法制教育工作全面提升教育教学质量——刘集中心校“法制进校园”普法汇报材料法制教育是学校德育工作的重要抓手,是提高学校德育质量、教学质量的重要保证。

近几年来,在各级党委政府的正确领导下,在县教育局的亲切关怀下,我校认真开展“法制进校园”活动,努力从理论和实践的结合上积极探索法制教育的新途径,努力做到经常教育与集体教育相结合、校外教育与校内教育相结合,通过扎实有效的法制教育工作,我校学生的道德水平有了明显的提高,法制观念有了显著增强,文明行为习惯基本养成,少数学生的不良行为得到了及时的预防和矫正。

现就我校“法制进校园”活动情况汇报如下,不足之处望领导批评指正。

一、领导重视,建立普法机构,工作落实到位。

我校领导高度重视“法制进校园”工作,按照上级的统一部署,始终把普法工作作为一项艰巨任务长抓不懈,确保“法制进校园”工作认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。

一是健全组织机构机构,学校成立了以陆亚东校长为组长,魏钊副校长为副组长,各班班主任为组员的“法制进校园”工作领导小组,领导小组下设办公室,由政教主任兼任办公室主任,负责开展普法教育具体工作,并且根据人员的变化随时进行调整,保证人员不减,机构常设;二是结合学校实际,建立健全了各项规章制度,制定了规划和各年度工作计划。

签订目标责任书,一级抓一级,层层抓落实。

领导小组还经常召开专题会议研究法制宣传教育及依法治校工作,在经费上舍得投入,保证了普法所需经费,确保普法工作正常运作。

二、广泛宣传,营造普法氛围,推动学校建设。

为更好地完成“法制进校园”工作,不断推进依法治校的进程,校党支部充分发挥学校的特点和优势,以学校为主要阵地,以课堂教育为主要形式,以有效的载体和丰富多彩的活动为辅助,大力加强法制宣传教育,营造良好的普法氛围,推动校风、学风建设。

一是利用党支部学习日和教师例会,将法制教育融入日常的学习之中,增强对普法意义的认识。

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依《法》管理狠抓常规培优帮扶出效益新平县桂山镇第二小学培优帮扶工作交流材料《义务教育法》鲜明提出了实施素质教育的要求,在总则中明确提出义务教育必须贯彻国家方针,提高教育质量,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人做基础。

所以,根据《义务教育法》的要求,我们在教学工作中要必须符合教育的规定和学生身心成长的特点,要将德、智、体、美等有机的统一到教学活动中,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,培养学习独立发展。

2004年来,我校紧紧围绕市、县教育局的工作部署,坚持以学习新课标、更新教育观念、提高教师素质为关键;以学困生的转化研究为主题,以科研为先导,以教学为中心,全面落实玉溪市教育局《关于实施九年义务教育培养优秀学生与帮扶学习有困难学生工程的意见》(玉教督[2004]7号)等文件精神,树立以学生的发展为本的教育思想,切实转变教育观念,突出学生的主体地位,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,为学生的持续发展奠定基础,为学生的终身发展服务,依《法》管理,狠抓常规,采用分层教学制,以满足不同层次学生的学习需要,积极开展自主性学习活动,切实提高了我校各学科课堂教学的实效性和教学质量。

出现了教师爱岗敬业,无私奉献;学生勤学苦练,遵纪守法的良好态势,涌现出了一批思想好、成绩优、求上进的优秀学生。

现将一年来的工作作如下汇报:一、基本概况。

桂山镇第二小学创办于1933年,历经了七十余年的办学沧桑,积淀了丰富的智力背景和深厚的文化底蕴。

时代的发展,历史的变迁,经过几代二小人不懈的努力、传承与创新,形成了良好的校风学风。

学校位于新平县城西部,占地面积11322平方米,建筑面积3768.78平方米,绿化面积3500多平方米。

校园规划科学,布置合理,绿树成荫,百花竞开。

北临新平一中,东邻县林业局,西南两面农田环绕,文化气息浓,绿化意识高,菜花泛金,稻香四溢,时时接受着大自然的熏陶。

学校共有17个教学班,在籍学生758人;教职工56人(含1人病休),其中行政领导2人,专任教师53人,工勤人员1人。

本科学历14人,占教职工总数的25%;大专学历的有28人,占教师总数的50%,中专学历有13人,占教师总数的23%;初中学历有1人,占教师总数的2%。

小学高级教师有21人(低聘4人),占教师总数的40.4%,小学一级教师31人,占教师总数的59.6%;正在参加本科学历进修的教师有5人,大专有5人。

二、主要工作教育质量的提高,应着重在转变教育模式上下功夫。

教育教学要按教育法规减轻学生课业负担,实行启发式教学,让学生在教育教学过程中德智体美都能得到健康发展。

新修改后的《义务教育法》,体现了国家对义务教育发展的新要求,吸纳了近年来为促进义务教育发展的新思路。

第三十五条明确的写到在教育教学中注重培养学生的独立思考能力创新能力,实践能力,促进学生的全面发展。

作为学校,我们认为应该按照确定的教育教学内容和课程的设置开展教育教学活动,以达到国家规定的质量要求,进一步提高教育教学的质量,推进素质教育。

作为教师,我们认为应该坚持以学生为本,关注和回应学生的情感体验和情感需求,调整教育教学方法,最大限度的尊重、理解、关爱学生。

在培优帮扶过程中,我校根据实际情况,有步骤、有措施地落实工作方案,处处体现《义务教育法》的新要求,使每一个学生得都到全面发展。

通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生还是学困生,现在都能明确自己的学习目的:不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有了明显的变化:变要我学为我要学。

(一)依《法》管理六制度把方向、定目标、强管理。

2004年来,我校按照玉溪市教育局《关于实施九年义务教育培养优秀学生与帮扶学习有困难学生工程的意见》(玉教督[2004]7号)精神,认真实践,全面落实坚持以人为本,以提高教育教学质量和效益为主体,德育与教学并举、治‘贫’与治‘厌’并举;坚持分层教学的基本原则,强化教育教学的针对性和实效性;坚持目标与过程管理相结合,突出细节管理、落实管理、激励管理和效益管理,提高教育教学管理水平;坚持以改革为动力,与时俱进,扎实工作,科学推进,力争在三年内取得较好成效的指导思想,按照《义务教育法》赋予的权利和义务,制定了六个制度(即:分层教学制、导师制、月考制、追踪制、目标责任制、课堂教学督导制),为开展培优帮扶工作把好方向、定好目标、依《法》管理,使教学常规内化为每个教师的自觉行动,促使教学质量得到实质性的提高。

1、《分层教学制》。

分层次教学是按学生不同的学习能力,不同的学习水平分出不同层次进行施教。

《义务教育法》第二十二条规定:学校不得分设重点班和非重点班。

历年来,我校一律不办重点班,每年新招的一年级,在上学期成绩统测结束后,就按优、良、中、差,把不同层次的学生分置在各个教学班。

我们针对不同层次学生的要求,设立不同的质量标准,对不同层次的学生在学习方法的指导上采取有针对性的侧重,使学生以各自能适应的学习深度去学习,进而充分发挥不同层次学生的学习潜能,从而促进全体学生的共同发展。

2、《导师制》。

导师以低、中、高年级段为原则。

每年级设年级导师一人,每班设置班导师一人,并根据选聘办法,由校长选聘。

每学年开学前,学校召开各年级导师会议,主要完成班导师、级导师指导学生工作计划。

3、《月考制》。

为了促进学风建设,及时了解教学情况,不断改进教学,提高教学质量,我校采用试点先行,以点带面,逐步推进的办法,促进培优帮扶工程的全面实施,实行月考制度。

学校教务处全权负责月考的管理工作。

(1)各年级按教学大纲要求,对所教学科出好检查评估题,建立题库备考。

(2)每次月考后,各年级组长做好阶段工作总结,同时,注意面向全体学生,抓好平均成绩的提高,营造良好的学习氛围。

(3)每次月考后,各班主任及时分析试卷,找出簿弱环节,积极采取有效的帮扶措施。

做好学生的思想工作,把握学生的思想和学习动态,争取优生数量有新突破,同时,加强中下生的学法指导和心理辅导。

(4)对后进生逐个分析原因做好思想工作和家长联系工作,及时帮扶,达到或超过规定的合格率。

(5)各年级组织教师之间经验交流,并对取得好成绩的师生进行表彰奖励。

(6)对成绩优秀的学生做好培优工作,要求完成或超额完成优秀率。

4、《追踪制》。

定时定量地对培优帮扶对象进行追踪调查,及时获得反馈信息,掌握其思想、学习、生活、心理状态,调整教育目标、教育途径和方法,因人而异,因材施教,全面提高教育教学质量。

5、《目标管理责任制》。

教学质量是学校办学水平的主要体现。

校长是学校教学质量的第一责任人,对全校教学质量负总责。

任课教师对教学质量负具体直接责任。

分管领导、年级组长对教学质量负相关责任。

全校各类人员时刻关注自己的教学质量,本着对学生负责、对学校负责、对自己负责的态度,明确职责,认真落实目标管理责任制,切实树立起教学质量是学校生命线的观念。

教学质量高低与各科任教师的考核、晋升、评比、聘任等直接挂钩。

6、《课堂教学督导制》。

课堂教学是完成教学计划、传授知识和培养高素质创新人才的基本环节。

在讲授过程中,学生学是核心,教师教是主导。

教师的讲课质量,直接影响整个教学质量。

我校成立了对教学工作进行监督和指导的课堂教学督导小组,负责开展课堂教学督导工作,对常规性教学及教学管理工作进行检查、评论、监督和指导。

六制度从宏观处着想,从微观处着手,符合把实事做细、把细事做实的要求,规范了教师的教学行为,明确了工作目标,使我校的培优帮扶工作迈向了规范化、科学化管理。

(二)狠抓常规六认真对常规教学实施全程化监控近年来,通过认真学习领会玉溪市教育局《关于实施九年义务教育培养优秀学生与帮扶学习有困难学生工程的意见》(玉教督[2004]7号)精神,结合学校实际,经过全体教师讨论,我们不断修改、完善了我校各项规章制度。

在制度的落实中,把教学六认真(即认真备课、认真上课、认真批改作业,认真作好质量检测、认真辅导、认真组织课外活动)作为重点,以新、实、创、全、恒、活六字方针,根据《义务教育法》赋予的权利和义务,对教学常规实施全程化、规范化管理。

1、认真制订教学计划,认真备课。

备课要求体现一个新字,即认真动脑筋,大胆改革教学策略,教学结构或重组教材,以新课程标准为依据,有新意,选择适合学生学习的方式。

一是钻研教学大纲。

要求教师明确教学目的和要求,对教学中要求学生掌握的知识、技能技巧、智力发展等方面,要做到心中有数。

二是熟悉教材。

要求教师在教材的科学性、系统性、重点和难点、理论联系实际方面下功夫。

设计作业要分层次。

三是备课还要备学生。

教学的对象是学生,备课中必须进行了解学生的工作,才会有针对地组织课堂教学。

四是教学方法。

教师要根据教学的目的、课程的性质和特点以及学生的年龄特征等因素恰当地选用教学方法。

所设计的教学方法要特别注意能否提高学生的参与率。

2、认真上课。

上课要求注重一个实字,扎扎实实上好每节课,表现在教学目标,要求突出三个点,即知识点、能力点、育人点。

教学过程要求体现五化,即教学对象主体化,教学内容结构化,教学模式探究化,教学方法多样化,教学手段现代化。

一是目的明确。

一节课的教学目的是该节课的灵魂,它决定着整节课的方向,是整节课教学活动的出发点和归宿处,无目的的课只能浪费时间。

二是内容正确。

一节好课,要做到使学生在获得真正科学知识的同时,得到正确的思想道德教育,使教学内容的科学性和思想性有机地结合起来。

三是方法恰当。

教学原则和方法的正确运用,主要是看课堂上学生学习的自觉性、主动性和积极性是否调动起来了,学生的思维活动是否处于积极活动状态。

四是语言流畅。

上课主要是通过教师的语言来进行的,因此一节好课同教师讲述得是否清楚、明确、生动并富有趣味性,是有很大关系的。

五是组织合理。

一节好课还必须组织得好,有高度的计划性。

何时讲、何时练、何时演示、何时板书以及板书位置的安排,都要有条不紊,使课堂教学进程合理、紧凑,各个环节或步骤之间做到有机地衔接。

六是注重反馈。

及时改进教学方法,做到每课有教学后记。

3、认真布置和批改作业。

作业要求达到一个创字。

即作业有创意,不重复繁锁,力求少而精,既检验学生的知识水平,又提高学生的能力水平。

一是布置作业。

要求目的明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,新旧要联系,时间要控制。

课堂上要留有一定的时间让学生自己独立完成作业。

二是批改作业。

要求教师一律用红笔进行批改作业。

字迹要端正,书写要清楚,批改符号正确。

对作业中的错误,要求学生及时订正,教师及时评讲。

三是家庭作业总量。

一年级不留书面作业,二三年级不超过半小时,四年级不超过45分钟,五六年级不超过1小时。

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