普通实用教师聘用合同Word模板
教师聘用合同格式样本8篇
教师聘用合同格式样本8篇篇1甲方（学校名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系，共同遵守。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事____________学科教学工作。
职务为____________。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、岗位职责与工作要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应根据教育教学规律，按照国家课程标准完成教学任务，保质保量按时完成学校布置的各项任务。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，遵守学校的规章制度和纪律。
4. 乙方必须遵守职业道德规范，关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。
5. 乙方必须接受甲方的考核管理，并接受奖惩制度。
四、工资待遇及福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，并按照有关规定支付社会保险金和住房公积金等福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
奖励办法按照甲方制定的规章制度执行。
惩罚办法包括但不限于扣除奖金、警告、记过、降级、解雇等。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班时，应按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行本合同约定的义务。
如有违约行为，违约方应承担违约责任。
2. 乙方在聘期内未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
如乙方违反此约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方应按照合同约定向乙方支付工资报酬和社会保险金等福利待遇。
如甲方违反此约定，乙方有权要求甲方支付应支付的待遇并承担违约责任。
教师聘用合同范本经典版下载6篇
教师聘用合同范本经典版下载6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，签订本合同，共同信守：一、聘用合同期限：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及其相关工作的相关事宜，经双方友好协商并达成如下协议条款：一、聘用期限及任职要求甲方聘用乙方从事教育教学及其相关工作，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
乙方需持有合格学历证书及教师资格证书，具备所教学科的专业知识和教育教学能力。
乙方在受聘期间必须遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。
二、工作内容及地点乙方在受聘期间，应根据甲方的安排，承担相应学科的教学任务和其他教育教学相关工作。
工作地点为甲方所属的校园内。
乙方必须按照教学大纲要求，认真备课、上课、辅导学生，完成教学任务。
同时，乙方应积极参与学校组织的各项活动，完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇及支付方式甲方按照国家和地方的相关法律法规，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准。
乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和奖金等。
甲方每月按时足额支付乙方的薪酬。
此外，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、双方权益与义务（一）甲方权益与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，安排乙方从事相应学科的教学任务和其他教育教学相关工作。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬，并为乙方缴纳社会保险。
4. 甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的合法权益。
（二）乙方权益与义务1. 乙方有权获得甲方支付的薪酬和社会保险待遇。
教师聘用合同格式5篇
教师聘用合同格式5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任______课程的教师职务，工作地点为甲方的学校所在地。
乙方在本合同约定的岗位及职责范围内履行工作职责，完成工作任务。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，关心爱护学生，关注学生的心理健康和思想道德教育。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成甲方分配的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，遵守职业道德规范，具备良好的师德师风。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的有关规定，向乙方支付工资报酬。
工资标准为______元/月。
2. 甲方应按照国家和学校的有关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据实际工作需要，安排乙方享受相应的假期和带薪休假。
四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方在合同期内如因个人原因提出解除合同的，应提前三个月向甲方提出书面申请。
如因甲方原因需要解除合同的，应提前一个月通知乙方。
3. 本合同的解除或终止应遵循法律法规的规定。
五、违约责任1. 甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，如因乙方的失职或故意行为造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
教师聘任合同范本3篇
教师聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任教师一事达成以下协议：一、聘用范围及条件乙方在应聘范围内经过甲方考核评定，同意聘用乙方担任甲方的教学工作。
乙方应具备所教学科的相应教师资格证书及相应的教育教学能力。
二、聘用职务及期限聘用职务：____________________教师。
聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责及义务1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工。
2. 乙方应认真履行所担任课程的教学任务，保质保量完成教学任务。
3. 乙方应积极参与学校组织的教育教学研讨活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应爱护学校公共财产，维护学校声誉。
5. 乙方在任职期间不得从事与甲方教学任务不相关的商业活动。
四、待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的教学福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现及考核结果，给予相应的绩效奖金。
3. 乙方享受与甲方其他教师相同的法定节假日休息权利。
五、考核与晋升1. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升的重要依据。
2. 乙方在任职期间表现优异，甲方将给予相应的晋升机会。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能完成教学任务等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘期内不得擅自离职，如乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
关于教师聘用合同的范本6篇
关于教师聘用合同的范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方为____________学校的__________________教师岗位。
职务为____________。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教育教学要求，履行教育教学工作职责，完成规定的教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得违反教师职业道德规范。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付乙方的工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定学校管理制度，对乙方进行管理和指导。
（2）按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
（3）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和工资。
（4）甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，但应提前告知乙方。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律、法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照约定完成教育教学任务，保证教学质量。
（3）享有国家规定的法定节假日休息的权利。
（4）享有参加甲方组织的各类活动的权利。
（5）乙方有权解除本合同，但应提前告知甲方。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的经济补偿。
3. 乙方如严重违反甲方的规章制度或违反教师职业道德规范，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规和政策规定，结合教育事业实际情况，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同信守。
本合同共分三部分条款，具体如下：第一部分基本条款与双方责任一、基本原则甲乙双方按照公开、平等、自愿的原则，签订本合同。
甲方聘请乙方从事教育教学工作，双方就工作岗位及职责等达成一致意见。
本合同自签订之日起生效，合同期为_____年。
合同期满后，经双方协商可续签合同。
二、工作内容与条件三、薪酬待遇与福利保障甲方依据相关规定制定薪酬标准，对乙方实行基本工资加奖金的薪酬结构。
基本工资按月支付，奖金根据年终考核结果进行发放。
同时甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
其他福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方还将根据乙方的工作表现和贡献情况给予适当的奖励和表彰。
甲方承诺提供符合国家规定的工作环境与安全条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
对于因工作原因导致的意外伤害或疾病等情况，甲方将按照国家法律法规进行妥善处理并承担相应责任。
第二部分聘用条款与特殊约定一、聘用条件与程序篇2甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据教育教学工作需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，现就甲方聘任乙方从事甲方规定的教学工作事宜达成如下协议：一、岗位名称及工作内容岗位名称：教师岗位工作内容：负责教授甲方指定的课程，包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、考试等教学工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘用合同范本经典版5篇
教师聘用合同范本经典版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事_____教师岗位工作。
本合同签订后，乙方须服从甲方的教学安排，担任授课任务，并承担教学组织、管理等方面的相关职责。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，完成所承担课程的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方应参加甲方组织的教研活动和学术活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应履行教师职业道德规范，关心学生成长，关注学生的身心健康。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所属校区及指定的其他地点。
四、薪酬与福利1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方的工资报酬。
2. 甲方根据国家法律法规和甲方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或教育教学管理规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）因个人原因不能胜任工作的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应支付赔偿金。
具体赔偿数额根据违约情况确定。
七、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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教师聘用合同
甲方：
乙方：__________________ 身份证号码_________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用五百元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利
1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利
1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课；
6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
8、乙方除特殊事由不得随意请假。
如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。
乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成。
试听未成功的不发放工资。
工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。
不得踩点上课。
教学进度随时记录，不得进度太慢。
12、绝对不允许打学生情况，否则一切后果负责并扣除押金。
第四条
本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第五条
1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：贝思特艺术培训学校（盖章）乙方：（签字）_____________
签约时间：________________。