整理季节性安全检查制度
安全生产季节检查制度范本
安全生产季节检查制度范本一、背景介绍安全生产是企业的生命线，也是保障员工生命财产安全的重要任务。
为了加强对安全生产工作的管理和监督，建立有力的制度，确保安全生产工作的常态化、持续化开展，制定了《安全生产季节检查制度》。
二、检查目的1. 保障员工生命安全和身体健康；2. 预防和控制事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全意识和安全文化建设；4. 促进安全管理工作的规范化、科学化。
三、检查范围本制度适用于公司内部所有部门和岗位。
四、检查内容1. 前期准备（1）组织检查组成员，明确任务和工作分工；（2）准备相关检查工具和记录表格；（3）了解最近的安全生产动态，重点关注可能存在的隐患。
2. 安全设施检查（1）检查消防设施的完好性、功能性和有效性；（2）检查应急疏散通道的畅通情况；（3）检查电气设备的安全性能；（4）检查防护设施的完好性和使用情况。
3. 安全操作检查（1）检查操作人员是否具备相关证书和培训资格；（2）核实操作规程的执行情况；（3）检查关键工序的安全操作控制；（4）检查设备的运行状态和维护情况。
4. 安全文明检查（1）检查工作场所的整洁和无杂物堆放；（2）检查员工是否佩戴个人防护用品；（3）检查员工是否按规定使用劳动保护用品；（4）检查员工是否遵守规章制度和劳动纪律。
5. 应急管理检查（1）检查应急救援设施和器材的完好性；（2）检查应急预案的编制和演练情况；（3）检查应急疏散预案的实施情况；（4）检查危险化学品的储存和处理情况。
六、检查频率每季度进行一次检查，同时可以根据实际情况进行随机抽查或重点检查。
七、检查记录和整改1. 检查记录：（1）对每次检查的相关情况进行详细记录，包括问题、隐患、整改要求等；（2）将检查记录逐级上报，形成统计分析报告，以便加强问题整改工作。
2. 整改要求：（1）对于存在的问题和隐患，及时提出整改要求；（2）责任单位应立即制定整改方案，并按期完成整改；（3）整改完成后，需组织复检，确保整改到位。
安全检查记录-季节
季节性安全检查的实施计划为落实企业年安全检查计划，由公司安管部提报季节性安全检查实施计划，并报公司总经理批准同意，现将实施计划下发相关部门、车间望遵照执行。
一、季节性检查内容及实施时间1、夏季“四防”(防暑、防汛、防雷电、防倒塌)；实施时间：7月根据季节实际情况进行。
2、冬季“四防”（防火、防爆、防冻、防中毒）的重点安全检查等。
实施时间：10月根据季节实际情况进行。
二、检查时机与参加人员季节性检查主要是针对季节的特点进行；由安管部组织综合办公室、车间参加，参加人员根据实际情况确定，并报安管部门备案。
三、检查方法1、方法：采用安全检查表现场检查。
2、安全检查表的选取：根据实际检查项目，选择相应得安全检查表，进行检查。
四、安全检查隐患汇总、整改、存档1、安全检查的组织实施的安管部，在安全检查完成后将检查出的隐患和问题填写《隐患排查记录表》于检查后的三个工作日内进行汇总，并对检查出的隐患按《风险评价准则》进行进行风险评价，填写《危险源识别、评价汇总表》；由安管部根据《危险源识别、评价汇总表》的评价情况，分别填入《一般事故隐患排查统计报告表》、《重大事故隐患排查汇总表》。
2、对现场立即可以进行整改的，应通知相关责任人立即进行整改，整改完成后安管部应验证整改的效果；对整改需要资金、更换备件等难度较大的隐患，安管部填写《事故隐患整改通知单》通知整改责任部门或责任人，落实整改方案、措施、责任部门、责任人和完成的时间等内容。
整改完成后，整改责任部门或人员填写《事故隐患整改回执单》通知安管部，安管部应对隐患整改的完成情况进行验证整改效果，符合整改要求的将整改完成情况填入《一般事故隐患排查统计报告表》、《重大事故隐患排查汇总表》。
3、对公司隐患排查、治理情况安管部应按规定定期上报；安管部对隐患排查出的重点事故隐患应立即上报。
4、安管部对填报的季节性检查的相关资料存档。
XX有限公司。
季节性安全检查制度
季节性安全检查制度概述季节性安全检查制度是指在每个季节末期或新季节来临之际，对企业的各项安全措施进行全面检查和评估的制度。
目的在于确保企业的生产经营活动在安全的环境下进行，防范各种安全事故的发生。
该制度需由企业相关部门安排实施，确保检查结果和评估的有效性。
检查内容1.设施设备安全：关注企业设备设施的维修和保养情况，特别是季节季节更替以及温度、湿度变化较大时，需对空调、电梯、管道、水电等进行全面检查。
2.动力和防火设施检查：检查企业使用的动力设施（如电气、气、蒸汽等）是否正常工作，压力是否达标；并对消防设施（如灭火器、喷淋系统等）进行检查，确保防火措施的有效性。
3.人员安全检查：对企业员工的安全意识、操作技能以及个人防护措施等进行检查。
4.环保安全检查：检查企业的废弃物管理和污水排放是否合规，并对企业炉边、工业废气治理、环保设施等进行检查，以确保兼顾生产和环保。
检查程序1.制定检查方案：由企业相关部门根据检查内容和其季节性特点，制定季节性安全检查方案，包括检查内容、时间和安排人员等。
2.实施检查方案：按照制定的方案按部就班的进行检查，做好记录资料，并及时跟进和解决发现的问题。
3.报告和修正：对检查结果进行评估和归纳，及时制定修正方案，强化安全意识和安全责任，确保企业的安全生产环境。
优点季节性安全检查制度的实施可以带来以下好处：1.提高企业员工的安全意识，提高整体安全管理水平。
2.可以及时发现和纠正安全隐患，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全。
3.增强企业对安全生产工作的重视和对员工安全的保障。
总结季节性安全检查制度可有效的管理和保障企业的安全生产环境，同时也是企业的重要安全管理手段之一。
更要提醒每位员工，在日常操作过程中要注意安全，自觉遵守安全制度，以确保全员的安全。
安全生产季节检查制度范文
安全生产季节检查制度范文为了加强企业的安全生产管理，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全生产季节检查制度。
一、目的和依据1. 目的: 为了发现和排除企业安全管理中存在的安全隐患，确保企业的正常运营和员工的人身安全和财产安全。
2. 依据: 国家有关法律法规、行业标准、企业安全生产管理制度等。
二、适用范围本制度适用于企业的所有生产经营单位和相关人员，包括内部员工、外包员工、临时工以及外来访客。
三、检查内容和标准1. 生产设备的安全检查:a. 检查设备是否存在损坏、松动、漏电等安全隐患；b. 检查设备周围的通道是否畅通，避免堆放杂物；c. 检查设备操作区域是否设置了明显的安全警示标志。
2. 劳动保护设施的安全检查:a. 检查劳动保护设施是否完好，如安全帽、防护眼镜等；b. 检查劳动保护设施是否符合标准要求，如紧固带是否牢固可靠；c. 检查劳动保护设施的存放位置是否合理，便于员工使用。
3. 生产现场的安全检查:a. 检查生产现场区域是否整洁，避免杂物和易燃物堆放；b. 检查生产现场人员是否佩戴劳动防护用品，如工作服和安全鞋；c. 检查生产现场是否存在火源，是否设置了明显的防火隔离带。
4. 环境卫生的安全检查:a. 检查卫生间、食堂、宿舍等环境卫生状况，避免滋生细菌和病原体；b. 检查无组织排放的废气、废水等环境问题；c. 检查噪声、污染等环境因素是否超过国家标准。
5. 防火安全的检查:a. 检查消防设备的配置情况，如灭火器、消防栓等；b. 检查消防通道是否畅通，是否存在堵塞情况；c. 检查员工的消防知识掌握情况，是否进行过消防演练。
6. 安全教育和培训的检查:a. 检查员工是否进行过安全教育和培训，是否掌握了相关安全知识；b. 检查企业是否制定了安全教育和培训计划，定期进行培训；c. 检查培训记录和考核结果，是否能够达到预期效果。
四、检查程序和责任1. 检查程序:a. 定期检查: 按照季节安全生产检查计划进行检查；b. 临时检查: 根据需要进行临时安全检查；c. 结果反馈: 将安全检查结果及时反馈给相关部门，并督促整改。
季节性安全检查制度
安全检查制度川北医附院新区医院住院大楼项目部（季检）季节性安全检查制度为了更进一步抓好安全生产、文明施工，消除施工危险,预防伤亡事故的发生,杜绝违章指挥、违章操作，违反劳动安全纪律，通过安全检查,可以对施工生产中存在的不安全因素进行预测、预报和预防，从而不断改善劳动生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。
通过检查，可以更进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和安全生产规章制度、规范标准,从而提高安全生产的觉悟和责任感,总结经验、吸取教训,取长补短，进一步促进安全生产工作，消除不安全因素，保障安全生产，特制如下制度：一、查思想、查制度的落实管理人员对安全生产、文明施工要齐抓共管，思想上要对安全生产、文明施工高度认识，认识其重要性和必要性。
要建立健全各项安全生产、文明施工的责任制和规章制度,用制度管理人,用制度约束人。
及时对各分项工程进行安全技术交底,严格履行签字手续.二、查机械设备、临时用电的安全管理进场的各类机械设备必须进行检查验收,安装验收合格方能使用.操作人员必须持证上岗，必须建立机械使用台帐和交接班记录、保养和维修记录。
机械设备操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则，当现场机械设备使用和安全发生矛盾时，必须服从安全要求。
必须坚持机械设备和施工机具进场的安装使用管理制度，定期对机械设备进行安全技术状况检查、评定，确保设备“不带病运转”。
安排专业电工人员对临时用电线路进行架设、检查，严格按《施工现场临时用电安全技术规范》进行操作,必须实行“一机、一闸、一漏、一箱"制，开关箱中必须安装漏电保护器，要经常性对线路、开关、插头、插座进行检查、维修.三、查安全设施经常性对施工现场的“安全三宝一器”进行检查。
查是否正确坚持使用;查警示、警告牌的张挂情况;查临边洞口防护栏杆、防护棚的设置是否到位和按规范搭设;查机械设备的安全装置是否配置齐全;查消防工作是否到位；查操作工人是否坚持按安全技术交底进行操作；查防护用品的使用情况.对查出的各种安全隐患要定人、定时、定措施及时进行整改和加强，把安全事故消灭在萌芽状态.项目每季度进行一次安全全面性大检查,节假日前后也要组织安全检查,同时还要定期的组织专业性的安全检查，要组织由专业人员和有实际操作、维修能力的工人参加.坚持经常性的安全检查,对班组的上班前和班后岗位安全检查，安全值日人员要巡回安全检查，坚持进行安全喊话，利用安全“三检制"进行班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。
季节性安全用电检查细则
齐鲁分…2009‟99号关于印发《季节性安全用电检查细则》的通知各单位：现将《季节性安全用电检查细则》印发给你们，请严格遵照执行。
二○○九年四月一日季节性安全用电检查细则第一章总则第一条为了加强公司电力系统的安全稳定运行，提高供电设备的安全技术管理水平和安全可靠度，依据中国石油化工集团公司《电气设备检查细则》（中国石化生…2006‟100号）和公司《电气安全管理规定》（齐鲁分…2009‟91号），结合公司实际情况，制定本细则。
第二条季节性安全用电检查主要内容如下：（一）春季安全用电检查。
（二）夏季“四防”检查，以防暴风雨、防洪汛、防雷电和防暑降温为主要内容。
（三）秋季迎峰防冻检查，以防冻、防火、防污闪和防外力破坏为主要内容。
第三条季节性安全用电检查的具体时间如下：（一）春季检查为3月1日至4月30日。
（二）夏季检查为5月1日至6月30日。
（三）秋季检查为10月1日至11月31日。
第四条各单位依据本细则，结合本单位实际制定年度检查工作计划，并将自检结果于每年4、6、11月底上报公司动力计量部，动力计量部组织不定期的重点抽查，并将抽查结果进行通报。
第五条各单位季节性安全用电自查结果必须建立检查档案，并实行动态管理。
第六条季节性安全用电检查的范围：公司电力系统内的发、供、用电单位。
第七条公司电力系统外供电户，均由供电单位按照本细则组织监督、检查。
第八条本细则适用于中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司和中国石化集团资产经营管理有限公司齐鲁石化分公司。
第二章春季安全用电检查第九条检查电气专业人员的安全知识：（一）组织电气工作人员学习《电力安全工作规程（试行）》（国家电网安监…2005‟83号），并考核安全规程和实际操作能力，考核成绩应记入员工考核档案。
（二）保证安全的组织措施和技术措施落实情况，认真执行“三三、二五”制（三票、三图、三定、五规程、五记录），三票（工作票、操作票、临时用电票）合格率要达到100％。
安全生产季节检查制度(4篇)
安全生产季节检查制度安全生产是企业持续健康发展的基石，也是维护员工身体健康与生命安全的重要保障。
为了有效管理和监督企业的安全生产工作，建立安全生产的长效机制，制定一套科学合理的季节检查制度是非常必要的。
一、制度背景和目的安全生产季节检查制度是根据企业实际情况和相关法律法规要求制定的，主要目的是加强对季节变化对安全生产带来的影响进行全面检查，及时发现和解决安全隐患，确保企业安全生产工作的稳定运行。
二、制度适用范围本制度适用于公司内各个部门和岗位的安全生产工作，包括但不限于生产车间、办公场所、仓库等。
三、制度内容和要求1. 工作内容：（1）检查季节变化对安全生产工作的影响，主要包括气温变化、降雨情况、风力变化等；（2）检查各个部门和岗位是否按照相关法律法规要求制定和执行安全生产管理制度；（3）检查各个部门和岗位是否落实安全生产责任，是否存在安全隐患，并及时采取有效措施进行整改；（4）检查各个部门和岗位的安全设施是否完善，是否符合安全要求；（5）检查员工的安全培训情况，是否具备应急处理能力；（6）检查安全生产记录、安全事故记录以及上一季度安全管理措施的执行情况。
2. 工作要求：（1）制定季度检查计划，确定检查时间、地点和人员；（2）检查人员应具备一定的安全生产管理知识，具备一定的勘察和判断能力；（3）依据实际情况，科学合理地制定检查标准和评分制度，对各个部门和岗位的安全情况进行综合评价；（4）发现问题及时进行整改，对于存在的严重安全隐患，应立即进行停产停工处理，并上报公司领导；（5）对检查结果进行汇总和分析，根据分析结果制定相应的改进措施，促进安全生产工作的持续改善；（6）及时向上级主管部门报告检查工作。
四、责任与追究（1）各部门和岗位负责人要严格执行安全生产季度检查制度，定期进行检查和整改；（2）对于未按要求进行检查或发现问题不及时整改的，将给予相应的责任追究，并视情节严重性给予相应的处罚；（3）公司领导要对安全生产季度检查制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时处理。
企业季节性安全检查制度
企业季节性安全检查制度
季节性安全检查是针对气候特点，可能给安全施工带来危害而组织的安全检查。
一、冬季安全检查，主要以检查防冻，防滑，防坠落，防火灾，防中毒的各项措施为主要内容。
二、雨季安全检查，结合防雨防洪工作进行，主要检查防洪水的各项准备及应急措施，检查电气设备，线路的绝缘接地接零电阻是否达到电气安全要求。
三、暑季安全检查，主要检查职工作息时间，休息凉棚，防暑饮料，食堂卫生等。
四、风季安全检查，主要检查各种起重设备，垂直运输设备有无倒塌的危险，如发现问题，及时加固，设缆绳，六级以上强风停止作业，大风过后对上述设施进行检查，确无损失和危险后才可复工。
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季节性安全检查制度
整理表
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职业工种:
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受理机构:
填报日期:
安徽圣沃建设工程有限公司检查制度
总则
1.为加强对工程项目质量与安全生产的监督管理，明确责任和及时
发现、消除安全隐患，严格奖罚制度，根据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律、法规和总公司有关规定，结合本公司实际情况，特制订本实施细则。
2.公司通过检查，提升质量与安全管理，加强质量过程控制，消除
安全事故隐患，预防安全事故的发生，促进企业对规章制度的贯彻和落实。
3.公司实行定期综合检查、不定期的巡查、关键工序、重点工程报
监制度；项目部执行项目经理带班周检制度。
检查机构
4.公司建立以总经理为组长，分管生产领导、总工程师为副组长，
相关部门负责人为成员的检查小组，实施质量安全综合检查。
5.各在建项目建立以项目经理为组长的检查小组，负责对本项目质
量、安全生产体系的建立和检查各种规章制度的实施情况，确保
质量受控、安全生产。
检查制度
6.公司检查以三种不同形式进行，分别为：定期检查、不定期巡查、
项目报监。
7.定期检查：公司每月进行一次覆盖公司所有项目的质量、安全、
文明施工、进度等综合检查，检查内容为项目施工现场的安全检查生产情况；检查进行综合评定，下发隐患整改通知单，对严重违反规范与重大隐患项目进行处罚；对先进进行奖励。
8.不定期巡查：公司不定期（每月不少于2次）对项目进行巡查及
抽查。
巡查不提前通知、不就行评定。
巡查下发隐患整改通知单，对严重违反规范与重大隐患项目进行处罚。
9.项目报监：项目部对工程特殊过程、关键工序、重点部位、危险
性较大的作业、完成后后续施工整改难度较大的工序应提前上报公司工程部，在工程部全程监督及验收过后，方可进行下一道工序施工或投入使用。
项目报监工作内容如下：
1.高大模板施工与验收；
2.大体积混凝土过程施工与验收；
3.地下防水工程与屋面防水工程施工与验收；
4.变形缝节点施工；
5.外墙保温施工与验收；
6.基础、主体、竣工验收等阶段性验收；
7.悬挑脚手架槽钢锚环预埋、穿槽钢及第一步架体搭设、外
架整体搭设完成投入使用前；
8.卸料平台使用前；
9.塔吊及人货电梯安装及升节、塔吊及人货电梯使用前。
10.项目部每周进行一次质量、安全综合检查。
由项目经理带队，组
织安全、技术等专职管理人员（含分包单位主要管理人员）对施工现场进行检查，对重点部位、重要设施加大检查密度。
对查出的隐患按“定人、定时、定措施”的原则进行整改，整改后定人进行复查验收，所有过程要求有记录和签字，并存档。
11.项目每周检查情况应在当周上报给公司工程部。
检查组检查过程
与检查问题均拍照作为附件上报。
12.项目专（兼）职安全管理人员每日进行安全巡查，并对重点部位、
危险性较大的作业实行施工旁站监督，发现隐患现场整改，并留下记录。
13.公司和项目应根据施工季节的变化，做好防洪、防台风、防冻、
防署、防煤气中毒等季节性安全检查，特别是重大节假日前后的安全检查。
隐患整改与通报
14.检查内容拍照取证，下发隐患整改通知单。
要求被检查单位对检
查出的隐患定人、定时、定措施逐条进行整改。
在规定的时间内整改完成，隐患消除部位拍照片作为附件回复给检查单位。
15.整改回复按照项目整改—公司复查的原则，当地政府主管部门
检查的隐患整改回复从其规定。
16.公司每月对检查情况进行书面通报，并在公司生产会议上进行宣
布。
检查通报内容：
1.定期检查、巡查、项目报监等各项检查执行情况；
2.项目周检执行情况；
3.各项目检查评定内容及奖罚情况。
奖励与处罚
4.检查项目存在违反强制规范的，逐条对项目经理进行500元罚
款。
5.检查中对项目质量、安全、文明施工等方面存在的优点亮点，经
检查组评定后给予项目经理每项500元奖励。
6.在公司组织的检查中，按照检查评分表项目部总分获得85分以上
的（含85分），公司将对项目经理给予200—1000元的个人奖励。
7.公司在检查中实行处罚个人1000元的上限，对个别现场管理混
乱、安全隐患多、整改不及时、整改措施不力等严重行为的项目经理实行撤职罢免。
8.在公司组织的检查中，按照评分表总分得分在70以下的（不含
70分）的项目部，公司将给予项目经理200—1000元的处罚。
9.对于个别项目得分在70分以上，但现场的安全防护、临时用电、
机械管理或模板支撑等单项安全管理混乱的项目，公司将给予项目经理200—1000元的处罚。
10.项目未按时整改及回复的，对项目经理进行500元罚款。
11.项目未按时上报周检查情况的，对项目经理进行500元罚款。
12.其他奖罚措施按照公司绩效管理办法执行。
附则
13.本制度自印发之日执行。
14.本制度其他未尽事宜按照相关法律、法规和公司规定执行。
整理丨尼克
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