博士后协议书
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。
协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。
三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。
四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。
五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。
七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。
此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。
协议有效期内不得擅自变更或解除。
甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。
博士后协议书
博士后协议书博士后协议书1_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_________大学工作期限为_________年。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：_________预期目标：_________3.甲方博士后合作导师为指导乙方进行研究的专家和教授，他们应根据乙方的具体情况提供流动站工作期间所需的科研和办公条件。
这包括提供足够的科研经费、必要的仪器设备以及适当的科研工作助手。
合作导师保证乙方在进入流动站后能够立即开始工作，并提供必要的支持和指导。
4.根据实际情况，我校将为乙方提供博士后住宿、医疗保障、子女入学及入托等必要的生活条件。
同时，乙方应按照学校规定，在离校时及时办理相关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期限内勤奋工作，除了完成预期目标外，在研究站期间每学期应向所在系或教研组进行一次学术报告。
中期考核将在进站后约一年时间进行，离工作合同届满前大约还有几个月，乙方应向甲方提交一份详细的研究工作报告。
甲方将组织相关领域的专家召集评审会，对乙方的科研成果进行检查和验收，并撰写书面鉴定意见。
乙方在研究站期间所取得的.科研成果必须按照本大学保护知识产权相关规定（试行）办理。
6.在博士后期间，不得申请离境出国（包括港澳台），但可以申请参加与博士后研究工作相关的国际学术会议或进行不超过三个月的短期访问。
7.博士后在正式办理入校手续前需要进行身体检查，如身体检查结果不符合规定标准，则需要退回到原单位。
如果博士后因疾病情况请假超过半年，其博士后研究工作将会被终止，待康复后，全国博士后管理会将会提供帮助并安排工作。
博士后研究人员进站协议书3篇
博士后研究人员进站协议书3篇篇1博士后研究人员进站协议书《博士后研究人员进站协议书》是为了明确双方权责，规范研究活动，促进研究能力提升，保障双方合法权益的一种协议书。
接下来我们就《博士后研究人员进站协议书》的内容进行详细介绍。
一、博士后研究人员基本信息姓名：性别：出生年月：民族：专业：博士学位授予单位及专业：博士学位授予时间及地点：手机号码：电子邮箱：二、研究工作内容1. 研究主题及目的：2. 研究任务及要求：3. 研究方法及工作计划：4. 研究经费来源及使用情况：三、进站研究单位信息单位名称：单位地址：单位联系人：联系电话：单位指导教师：四、博士后研究人员权利和义务1. 博士后研究人员权利：（1）按照课题进行科研工作，享受研究经费支持；（2）学术自由，独立完成研究工作；（3）参加学术交流、学术讲座等活动；（4）享受单位提供的相关资源和服务。
2. 博士后研究人员义务：（1）遵守《博士后研究人员进站协议书》内容，认真履行研究工作；（2）遵守单位纪律，认真完成研究任务；（3）遵守学术规范，不得抄袭、剽窃他人研究成果；（4）关爱环境，珍惜实验设备，维护单位形象。
五、进站期限起止时间：年月日至年月日六、博士后研究人员收入待遇1. 薪酬：博士后研究人员将获得单位提供的薪酬待遇，并按照相关规定按时发放；2. 其他津贴：单位将按照相关规定为博士后研究人员提供其他津贴。
七、违约责任若因博士后研究人员违反相关规定导致的责任，博士后研究人员将承担相关法律责任，并由单位做出相应处理。
八、其他事项1. 本协议自双方签字生效，本协议一式两份，双方各执一份；2. 博士后研究人员有权在进站期限届满后选择是否续签协议；3. 博士后研究人员对单位提供的资源、设备等要进行爱护，对个人隐私权和学术自由要有保护意识。
特此协议，以示认同。
博士后研究人员签字：单位指导教师签字：日期：年月日日期：年月日（盖章）（盖章）以上便是《博士后研究人员进站协议书》的内容介绍，希望通过这份协议书的签署能够使双方更好地开展研究工作，促进科研水平的提升，同时也保障双方的合法权益。
联合培养博士后研究人员协议6篇
联合培养博士后研究人员协议6篇篇1《联合培养博士后研究人员协议》为了加强国际学术合作，促进科研成果的共享与交流，我单位与外单位共同拟定以下博士后研究人员联合培养协议。
一、协议双方我单位（甲方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：外单位（乙方）：（单位名称）地址：联系人：联系电话：二、协议内容1. 合作内容：甲乙双方将合作指导博士后研究人员（以下简称博士后）进行科研工作，包括但不限于项目设计、实验操作、论文撰写等。
2. 博士后选派：甲方负责选派博士后前往乙方单位进行研究工作，乙方提供相关研究资源和实验条件。
3. 协议期限：协议期限为（具体时间），期满后双方可根据实际情况商讨延长或终止合作。
4. 工作安排：甲乙双方根据博士后的研究方向和项目需求制定详细的工作计划，并定期进行评估和调整。
5. 经费支持：甲乙双方根据实际情况共同承担博士后的生活及科研经费支持，并协商确定具体数额和支付方式。
6. 知识产权：在协作研究中产生的知识产权归属双方共同所有，甲乙双方可协商确定具体的利益分享方式。
7. 学术交流：甲乙双方鼓励博士后开展学术交流活动，参加国际学术会议、访问其他研究机构等，提升研究水平和国际影响力。
8. 其他约定：双方应遵守科研诚信和学术道德规范，保护博士后的合法权益，建立良好的合作关系。
三、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定期限届满。
协议期满前如需变更或终止合作，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：日期：日期：签订地点：签订地点：以上为甲乙双方达成的博士后联合培养协议，各项内容双方均已充分协商，确认无异议，共同遵守执行。
愿双方携手合作，共同促进科研事业的发展。
【附录：联合培养博士后研究人员协议书】【协议双方】：【协议目的】：【合作内容】：【协议期限】：【工作安排】：【经费支持】：【知识产权】：【学术交流】：【其他约定】：【协议生效】：上述内容已经双方共同确认，特此签订。
博士后研究人员进站协议书6篇
博士后研究人员进站协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1博士后研究人员进站协议书为加强博士后研究工作管理，确保博士后研究人员的科研工作顺利进行，特制定《博士后研究人员进站协议书》，请博士后研究人员认真遵守并签字确认。
一、博士后研究人员基本信息姓名：________ 性别：______ 学历：______ 专业：______ 学位：______身份证号：________ 所在单位：________ 联系电话：________拟进站时间：________ 拟进站期限：________二、博士后科研工作内容及任务1. 从事的研究课题为：________ 目前研究进展情况：________2. 本期研究计划及目标：________3. 完成研究任务要求：________三、进站期间工作要求1. 严格遵守实验室的管理制度和规章制度，保证实验室的安全；2. 遵守科研诚信，严禁抄袭和剽窃他人研究成果；3. 按照研究计划和任务书的要求，认真开展研究工作；4. 定期向导师汇报研究进展情况，接受导师指导和督促；5. 参加实验室组织的学术交流和研讨活动，积极融入团队氛围；6. 协助指导老师进行科研实验，并按时整理、提交实验数据；7. 若需外出调研、学术交流，需提前请假并报备实验室管理者。
四、进站期间待遇及保障1. 博士后研究人员薪酬标准为______元/月；2. 提供实验室使用所需的设备、仪器，保证博士后研究人员的研究工作顺利进行；3. 提供学术交流和学习的机会，支持博士后研究人员参加相关学术会议和交流活动；4. 鼓励博士后研究人员申请科研项目和发表SCI论文，提升自身研究水平和影响力；5. 保障博士后研究人员的基本福利待遇，包括社会保险、医疗等。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字生效，博士后研究人员需严格遵守协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任；2. 博士后研究人员应当尊重导师和同事，保持良好的团队合作精神；3. 如有特殊情况需要解除协议，需提前向实验室管理者提出申请并进行协商处理；4. 本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
联合培养博士后研究人员协议书6篇
联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。
二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。
三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。
四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》，为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作，特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员，请在进站时认真填写，并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现工作单位：专业：职称：学历：毕业院校及年份：邮寄地址：其他：二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位：2. 本单位负责人：3. 研究方向：4. 研究内容和任务：5. 期限：从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务：（1）为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务，帮助其开展科研工作；（2）对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行；（3）关心博士后研究人员的学术成长和生活，积极为其排忧解难；（4）在博士后研究人员任务结束时，出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从研究工作的安排；（2）认真承担科研任务，按时完成研究目标，不得擅自转让科研成果；（3）保守科研机密，不得泄露他人研究成果；（4）遵守学术规范，不得抄袭或剽窃他人成果；（5）维护单位和个人声誉，不得有损单位形象；（6）在博士后工作结束后，如有任何发表或合作事宜，应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇；2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴；3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年，期满后可申请延期；2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告，接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效，至期限届满止；2. 博士后研究人员违反本协议书规定的，接收单位有权解除协议；3. 本协议书经双方签字确认后生效。
博士后 聘用合同5篇
博士后聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1博士后聘用合同一、甲方（聘用单位）：_________ 单位名称：_________ 法定代表人/负责人：_________注册地：_________ 邮编：_________ 联系电话：_________ 传真：_________二、乙方（博士后）：_________ 身份证号：_________ 籍贯：_________ 现住址：_________ 邮编：_________ 联系电话：_________ 传真：_________ 电子邮箱：_________□甲方为乙方聘用博士后，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下聘用合同。
第一条博士后的聘用1. 乙方自愿聘用为甲方的博士后，受聘期限为______年，从______年______月______日至______年______月______日；2. 乙方在甲方单位工作，享有按国家规定或相关政策规定的待遇和福利；3. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行博士后研究工作，并提高专业水平；4. 乙方在聘用期间，应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，认真完成研究任务，并不得从事与研究工作无关的其他活动；5. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则应承担法律责任；6. 乙方应向甲方单位提供真实的个人信息，如有变动应及时通知甲方，并按照甲方的要求提供相应证明材料。
第二条待遇和福利1. 乙方享受的待遇和福利包括但不限于：工资、社会保险、医疗保险、住房补贴、交通补贴、研究经费等；2. 乙方如需请假，应提前向甲方单位请假并获得书面批准；3. 乙方在聘用期间，如需参加学术会议、学术讲座等学术活动，应提前报告给甲方单位，并按照甲方的安排进行。
第三条保密义务乙方在聘用期间，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将商业秘密和机密信息泄露给第三方，否则应承担法律责任。