文员职业装项目可研报告经信委备案用(定制版)
申请工装报告(推荐5篇)
申请工装报告第1篇为了加强酒店工装管理工作，确保酒店员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪表仪容为宾客提供优质服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，经董事会研究决定，特制定本工装管理制度。
一、工装配装1、当员工新入职或调岗时，由员工本人，持《员工服装收据》到仓库按配装标准领取工装及配装用品，并办理登记手续，若无合体的备用工装时，由库房报财务室，经总经理批准后方可通知厂家制作。
2、工装的配用品由部门经理统计人员名单及配用品数量，部门经理签字后上报总办，经总经理批准后，由仓库申购，部门经理到仓库领取并发放给员工。
3、外购工装在交用时，员工穿着不合体的由供货单位负责修改，员工领用后无特殊情况，一般不予修改。
凡私自对工服进行修改属违纪行为，应由当事人予以赔偿。
二、员工工装折旧费计算的时间标准1.工装的制装式样，选料，定价均经酒店董事会审定，由财务室具体实施.人员变动，调出，辞职，开除者的工装管理规定①工装外套的使用年限为2年。
从购置新的工装之日算起：员工做满年限小于等于1年扣除折旧费100%；做满一年不满2年扣除折旧费50%；做满2年后不再扣除折旧费。
②员工辞职，除名或开除，配发工装一律交回库房，由仓管验收合格后，在《员工离职登记表》及《工服抵押金收据》上签字，方可办理有关手续.如员工离职未交还者，应按原价赔偿。
三、工装报损处理1、领取的新工装在一年内无法使用的，按原价格50%赔偿。
2、工装丢失者，按原价格赔偿.其余未尽事宜由仓管根据工装破损原因，程度等情况上报酒店部门经理酌情处理。
四、员工上班，必须按规定统一着装.未按规定着装者，一经发现罚部门经理20元/人次。
五、各部门经理应对员工工装穿着进行检查，监督，对衣着不整，穿脏渍工装上岗，影响酒店形象等行为的员工按酒店有规定进行处罚。
六、本制度自颁布之日起施行。
申请工装报告第2篇工装部门转正申请书范文,关键词是工装,申请书,范文,部门,尊敬的领导：我于2008年11月9日成为公司的试用员工，到今天1个多月现申请转为公司正式员工。
工装可行性分析报告
工装可行性分析报告工装在现代制造业中扮演着至关重要的角色，它们直接影响着生产效率、产品质量以及生产成本。
因此，对于工装的可行性进行深入的分析和评估是非常必要的。
本报告旨在对工装的可行性进行分析，并提出相关建议，以便制造企业能够做出明智的决策。
1. 背景工装是用于固定、支撑、传递和保护产品在制造过程中的装置。
它们可以是简单的模具、夹具，也可以是复杂的自动化系统。
在现代制造业中，工装的作用不可忽视，它们可以提高生产效率，降低成本，确保产品质量。
2. 分析方法为了评估工装的可行性，我们采用了以下方法：-需求分析：首先，我们对生产过程中的需求进行了深入分析，包括产品特性、生产量、生产周期等方面的要求。
-技术评估：其次，我们评估了现有技术是否能够满足工装设计的要求，包括材料、加工工艺、装配方式等方面。
-经济性分析：最后，我们对工装的设计、制造、维护成本进行了经济性分析，以确定其在长期运营中的可行性。
3. 分析结果经过上述分析，我们得出了以下结论：-需求满足度高：根据需求分析，工装能够满足生产过程中的各项要求，包括产品质量、生产效率等方面。
-技术可行性强：现有技术可以满足工装设计的要求，包括材料的选择、加工工艺的确定等方面，具备较高的可行性。
-经济性良好：经济性分析显示，工装的设计、制造、维护成本在合理范围内，可以通过提高生产效率、降低人工成本等方式实现投资回报。
4. 建议基于以上分析结果，我们提出了以下建议：-持续优化：制造企业应持续优化工装设计，提高其适应性和灵活性，以应对生产过程中的变化和挑战。
-技术更新：及时引入新技术，提高工装的性能和效率，以保持竞争优势。
-成本控制：密切关注工装的制造和维护成本，采取有效措施控制成本，并确保投资回报率达到预期水平。
5. 结论工装在现代制造业中具有重要意义，经过可行性分析，我们认为工装具备良好的发展前景。
制造企业应充分利用工装优化生产过程，提高竞争力，实现可持续发展。
企业员工订做工装报告范文
企业员工订做工装报告范文1. 引言工作服是企业形象的重要组成部分，对企业形象的宣传和推广起着非常重要的作用。
为了进一步提升企业员工的形象和凝聚力，XXX公司决定订做工装，并在全公司范围内推广使用。
本报告将对工装订做的背景、目的、方法和效果进行详细分析和总结。
2. 背景XXX公司是一家领先的科技企业，拥有一支优秀的员工团队。
然而，在工作中，员工们穿着随意，没有统一的形象，给外界留下了不专业、不整齐的印象。
为了解决这个问题，提升企业形象，XXX公司决定订做统一的工装。
3. 目的订做工装的目的主要有以下几点：3.1 提升企业形象工装作为企业的代表，能够给客户和合作伙伴留下深刻的印象。
通过统一的工装形象，能够让外界感受到公司的专业性、整齐性和团队协作精神，提升企业整体形象的认可度和好感度。
3.2 增加员工凝聚力通过统一工装的引入，员工们会感到归属感增强，有一种身份认同感。
统一的工装形象能够强化员工的集体意识，增加团队凝聚力，提高工作效率。
3.3 提高员工形象和劳动保护工装的设计和材质能够更好地展示员工的形象和个性特点，同时提供更好的劳动保护。
合适的工装能够防护员工的身体，减少工作中的意外伤害。
4. 方法为了达到上述目的，XXX公司采取以下方法进行工装订做：4.1 需求调研针对不同部门员工的需求差异，XXX公司进行了详细的调研，了解员工的尺寸、喜好、穿着习惯等情况，确保工装的舒适度和适用性。
4.2 设计定制XXX公司与专业的设计团队合作，根据需求调研的结果，定制了独特的工装设计。
设计团队结合了公司品牌形象和员工个性特点，制定了多种款式供员工选择。
4.3 生产制作根据设计的工装样板，选择合适的面料和制作工艺，XXX公司委托专业的制作厂家进行工装生产。
为了保证质量和时效，公司建立了严格的供应链管理和生产监控机制。
4.4 推广使用在工装制作完成后，XXX公司组织了工装发放仪式，并全员着装演示。
通过内部宣传和推广活动，鼓励员工穿着工装参与公司各类活动，提升工装的认可度和使用率。
工服定制策划书3篇
工服定制策划书3篇篇一《工服定制策划书》一、引言工服作为企业形象的重要组成部分，不仅能够提升员工的职业形象和归属感，还能展示企业的文化和价值观。
为了满足公司员工对工服的需求，提高员工的工作效率和企业形象，特制定本工服定制策划书。
二、定制目标1. 设计符合公司企业文化和行业特点的工服款式，展现公司的专业形象和独特风格。
2. 选择高质量的面料和辅料，确保工服的舒适性、耐用性和安全性。
3. 合理控制工服定制成本，确保在预算范围内完成定制工作。
4. 提供优质的售后服务，及时解决员工在工服使用过程中遇到的问题。
三、市场调研1. 了解同行业企业的工服款式、面料和价格等情况，为公司工服定制提供参考。
2. 对公司员工进行问卷调查，了解员工对工服的需求、喜好和意见，以便设计出符合员工需求的工服。
3. 考察面料供应商和服装加工厂，了解其产品质量、生产能力和服务水平，选择合适的合作伙伴。
四、工服设计1. 设计团队由专业的设计师组成，根据公司企业文化和行业特点，设计出多款工服款式供员工选择。
2. 在设计过程中，充分考虑员工的工作性质和需求，确保工服的实用性和舒适性。
3. 工服款式要简洁大方、时尚得体，体现公司的专业形象和员工的精神风貌。
4. 确定工服的颜色和图案，颜色要符合公司的整体形象，图案可以根据公司的特点进行设计或选择具有象征意义的图案。
五、面料选择1. 选择优质的面料，确保工服的舒适性、耐用性和安全性。
2. 考虑面料的透气性、吸湿性、防静电等性能，以适应员工在不同工作环境下的需求。
3. 对比不同面料的价格和质量，选择性价比最高的面料供应商。
六、工服制作2. 与加工厂签订合同，明确工服的款式、面料、数量、质量标准和交货期等要求。
3. 对工服制作过程进行全程监控，确保工服的制作符合设计要求和质量标准。
七、工服发放与管理1. 制定工服发放管理制度，明确工服的发放标准、流程和时间。
2. 组织员工试穿工服，根据员工的体型和需求进行调整和修改。
装修可行性研究报告范本
装修可行性研究报告范本一、前言随着人们生活水平的提高，对居住环境的要求也越来越高，因此装修行业也逐渐兴起。
但是在进行装修前，需要进行一定的可行性研究，以确保装修的合理性和可行性。
本报告旨在对装修可行性进行深入分析，为装修工作提供决策参考。
二、研究目的1. 了解装修的目的和需求，以及装修的规模和范围。
2. 分析装修的可行性，包括成本、时间、人力资源等方面。
3. 提出装修建议和解决方案，保障装修工作的顺利进行。
三、调研方法为了全面了解装修项目的需求和可行性，我们采取了以下调研方法：1. 实地考察：对装修项目的实际环境进行考察，了解具体情况。
2. 问卷调查：向相关居民和业主进行问卷调查，收集装修需求和建议。
3. 成本估算：对装修所需的材料和人力资源进行估算，了解装修的成本构成。
4. 对比分析：对比不同装修公司的报价和服务内容，找到最合适的合作伙伴。
四、研究结果经过调研和分析，我们得出以下研究结果：1. 装修需求：居民对装修的需求主要集中在改善居住环境和提升生活品质。
例如，改善室内空气质量、增加多功能空间、提升装修风格等。
2. 装修规模：装修项目包括整体装修、局部装修和空间改造，其中以整体装修为主。
3. 装修成本：装修所需的成本主要包括材料成本、人力资源成本和设计费用。
预计整体装修成本约为X万元。
4. 装修时间：根据项目规模和需求，整体装修预计需要X个月完成。
5. 合作伙伴选择：通过对比分析，我们选定了X装修公司作为合作伙伴，其报价合理且服务内容完善。
五、可行性分析1. 市场需求：根据调研结果，装修市场需求旺盛，而且有稳定的消费群体，因此装修项目有较高的市场可行性。
2. 成本可行性：装修成本预估在可接受范围内，且预计收益较大，具有较高的成本可行性。
3. 时间可行性：装修时间合理，且考虑到居民需求和预算情况，具有较高的时间可行性。
4. 人力资源可行性：我们已经与X装修公司合作，其施工团队经验丰富，具有较高的人力资源可行性。
工装采购可行性分析报告
工装采购可行性分析报告尊敬的领导：根据贵公司的要求，我进行了对工装采购可行性进行分析研究。
现将报告如下：一、项目背景工装是指为了适应特定的工作环境和工作要求而设计和制作的专用产品。
对于一些有特殊要求的生产企业，采购合适的工装是提高生产效率和质量的关键。
因此，工装采购是企业生产经营活动中的重要环节。
二、采购目的1. 提高生产效率：合适的工装可以提高生产线的工作效率，减少人力资源的浪费。
2. 提高产品质量：工装可以确保产品的精度和稳定性，减少次品率和报废率。
3. 降低生产成本：适当的工装可以提高生产效率和产品质量，从而降低生产成本。
三、可行性分析1. 技术可行性：通过对工装的功能和设计进行评估，可以确定是否满足生产需求。
同时，技术上是否能够实现所需的工装也是一个重要的考虑因素。
2. 经济可行性：对于工装采购来说，成本是一个重要的考虑因素。
需要对工装的价格、寿命、维护费用等进行评估，以确定是否符合经济效益的要求。
3. 市场可行性：通过市场调研，了解目前工装的供需情况和价格水平，从而决定是否进行采购。
4. 组织可行性：公司内部是否拥有相应的技术人员和管理人员，以及能否组织起采购流程和采购管理等。
四、采购建议1. 技术建议：根据生产需求，确定所需的工装的功能和设计要求，以确保采购到的产品能够满足生产要求。
2. 经济建议：对于工装的采购价和运营费用等进行评估，以选择性价比最高的工装产品。
3. 市场建议：通过市场调研，了解目前工装市场的情况，选择可靠的供应商，确保能够提供优质的产品和服务。
4. 组织建议：建立专门的采购团队，负责工装采购流程和管理，确保工装采购的顺利进行。
五、风险分析1. 技术风险：对于一些高端工装产品，技术上的创新和实现可能会存在一定的风险。
2. 经济风险：工装的采购和运营费用会对企业的经济造成一定的压力，需要合理评估和控制。
3. 市场风险：市场需求和价格波动可能会影响到工装的供应和采购，需要及时调整采购策略。
服装可行性研究报告ppt怎么做
服装可行性研究报告ppt怎么做一、研究背景随着时尚产业的快速发展，服装设计已经成为一个备受关注的行业。
在这个竞争激烈的市场中，如何提高服装产品的竞争力成为了每个服装品牌都需要关注的问题。
因此，进行服装可行性研究，对于确定产品发展方向、优化生产流程、提高生产效率具有重要意义。
二、研究目的1. 分析市场需求：了解消费者对时尚服装的需求，确定潜在消费群体和市场竞争状况。
2. 确定产品定位：通过研究不同风格、材质、价格的服装产品在市场上的表现，确定产品定位和推广策略。
3. 优化生产流程：通过研究生产流程中的各个环节，找出存在的问题并提出改进方案，提高生产效率。
4. 提高产品竞争力：通过产品设计、生产技术、营销策略等方面的研究，提高产品的竞争力和市场占有率。
三、研究方法1. 调研分析：通过问卷调查、访谈等方式，了解消费者对服装的需求和喜好。
2. 数据分析：收集市场数据、行业报告、竞品分析等资料，对市场需求和竞争状况进行数据分析。
3. 产品实践：根据市场需求和竞争状况，设计并生产一批服装产品进行实践测试。
4. 经济评估：对产品设计、生产成本、销售价格等进行经济评估分析，确定产品的可行性。
四、研究结果1. 市场需求分析：根据调研数据显示，消费者对时尚、舒适、环保的服装需求日益增长，特别是年轻消费群体的需求更为迫切。
2. 产品定位与推广策略：通过分析市场竞品和消费者喜好，我们确定了优质原材料、简约时尚设计风格、中高档定位的产品推广策略。
3. 生产流程优化：通过对生产流程中的每个环节进行分析，发现了工艺不规范、生产效率低等问题，并提出了改进建议，实现了生产流程的优化。
4. 产品竞争力提升：通过推广策略的实施，产品设计的提升以及生产流程的优化，我们成功提高了产品的竞争力和市场占有率。
五、研究结论通过本次服装可行性研究，我们对市场需求有了更清晰的了解，对产品的定位以及推广策略有了明确的方向，同时也为生产流程的优化提供了有效的方法。
员工工作服申请报告范文（精选8篇）
员工工作服申请报告员工工作服申请报告范文（精选12篇）随着人们自身素质提升，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有语言陈述性的特点。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的员工工作服申请报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工工作服申请报告 1尊敬的领导：xx有限公司，是xx路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的xx宗旨来完善和发展。
内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。
员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的.企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。
我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工工作服申请报告 2集团办公室：我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。
同时，新招收的'员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。
同时也能积极响应政府创城的要求。
为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。
其中，男装14套，女装51套。
工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;冬装：长袖衬衫、西服一套。
此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工工作服申请报告 3公司领导：随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的`需要，建议公司批准发放20xx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
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文员职业装项目可研报告（经信委备案用/定制版）普慧投资研究中心文员职业装项目可研报告（经信委备案用/定制版）项目负责人：齐宪臣注册咨询工程师参加人员：郑西芳注册咨询工程师胡冰月注册咨询工程师王子奇高级经济师杜翔宇高级工程师项目审核人：张子宏注册咨询工程师普慧投资研究中心目录文员职业装项目可研报告常见问题解答 ................ 错误!未定义书签。
1、文员职业装项目应该在经信委还是发改委立项？ (1)2、编制文员职业装项目可研报告企业需提供的资料清单 (1)一、总论 (2)（一）项目背景 (2)1、项目名称 (2)2、建设单位概况 (2)3、可研报告编制依据 (2)4、项目提出的理由与过程 (3)（二）项目概况 (3)1、拟建项目 (3)2、建设规模与目标 (3)3、主要建设条件 (3)4、项目投入总资金及效益情况 (4)5、主要技术经济指标 (4)（三）主要问题说明 (6)1、项目资金来源问题 (6)2、项目技术设备问题 (6)3、项目供电供水保障问题 (6)二、市场预测 (7)（一）文员职业装市场分析 (7)1、国际市场 (7)2、国内市场 (7)（二）主要竞争企业分析（略） (8)（三）目标市场分析 (9)1、目标市场调查 (9)2、价格现状与预测 (10)（四）营销策略 (10)1、销售队伍建设 (10)2、销售网络建设 (10)3、销售策略 (10)三、建设规模与产品方案 (12)（一）建设规模 (12)（二）产品方案 (12)四、场址选择 (13)（一）场址所在位置现状 (13)1、地点与地理位置 (13)2、场址土地权属类别及占地面积 (13)3、土地利用现状 (14)（二）场址建设条件 (14)1、地理环境位置 (14)2、地形、地貌 (14)3、气候、水文 (14)4、交通运输条件 (14)5、公用设施社会依托条件 (14)6、环境保护条件 (15)7、法律支持条件 (15)8、征地、拆迁、移民安置条件 (15)9、施工条件 (15)五、技术方案、设备方案和工程方案 (16)（一）技术方案 (16)1、生产方法 (16)2、工艺流程 (17)（二）主要设备方案 (18)1、设备选配原则 (18)2、设备选型表 (19)（三）工程方案 (20)1、土建工程设计方案 (20)2、主要建、构筑物的建筑特征、结构及面积方案 (21)3、建筑及安装工程量及造价 (22)六、主要原材料、燃料供应 (23)（一）主要原料材料供应 (23)（二）燃料及动力供应 (23)（三）主要原材料、燃料及动力价格 (23)（四）主要原材料、燃料年需要量表 (24)七、总图运输与公用辅助工程 (25)（一）总图布置 (25)1、平面布置 (25)2、竖向布置及道路 (25)3、总平面图 (25)4、总平面布置主要指标表 (28)（二）场内外运输 (28)1、场外运输量及运输方式 (28)2、场内运输量及运输方式 (28)3、场外运输设施及设备 (29)（三）公共辅助工程 (29)1、供水工程 (29)2、供电工程 (30)3、通信系统设计方案 (35)4、通风采暖工程 (36)5、防雷设计 (37)6、防尘设计 (37)7、维修及仓储设施 (38)八、节能措施 (39)（一）节能措施 (39)1、节能规范 (39)2、设计原则 (39)3、节能方案 (39)（二）能耗指标分析 (42)1、用能标准与能耗计算方法 (42)2、能耗状况和能耗指标分析 (43)九、节水措施 (44)（一）节水措施 (44)（二）水耗指标分析 (44)十、环境影响评价 (45)（一）场址环境条件 (45)（二）项目建设和生产对环境的影响 (45)1、项目建设对环境的影响 (45)2、项目生产对环境的影响 (46)（三）环境保护措施方案 (47)1、设计依据 (47)2、环保措施 (47)（四）环境保护投资 (49)（五）环境影响评价 (49)十一、劳动安全卫生与消防 (50)（一）劳动安全与职业卫生 (50)1、设计依据 (50)2、设计执行的主要标准 (50)3、设计内容及原则 (50)4、职业安全 (50)5、职业卫生 (51)6、辅助卫生用室 (51)7、职业安全卫生机构 (51)（二）消防 (51)1、设计依据 (51)2、总平面布置 (52)3、建筑部分 (52)4、电气部分 (52)5、给排水部分 (52)十二、组织机构与人力资源配置 (53)（一）组织机构 (53)1、项目法人组建方案 (53)2、管理机构组织方案 (53)（二）人力资源配置 (53)1、生产作业班次 (53)2、项目劳动定员 (53)3、职工工资福利 (53)4、员工来源及招聘方案 (54)5、员工培训 (54)十三、项目实施进度 (55)（一）建设工期 (55)（二）项目实施进度安排 (55)（三）项目实施进度表 (55)十四、招标方案 (56)（一）编制招标计划的依据 (56)（二）招标内容 (56)十五、投资估算 (58)（一）投资估算依据 (58)（二）建设投资估算 (58)1、建筑工程费 (58)2、设备及工器具购置费 (58)3、安装及装修工程费 (58)4、土地购置及整理费 (59)5、工程建设其他费用 (59)6、基本预备费 (59)7、涨价预备费 (59)8、建设期利息 (59)（三）流动资金估算 (59)（四）项目投入总资金 (59)（六）投资使用计划 (59)十六、融资方案 (60)（一）资本金筹措 (60)（二）债务资金筹措 (60)（三）融资方案分析 (60)十七、财务评价 (61)（一）计算依据及相关说明 (61)1、项目测算参考依据 (61)2、项目测算基本设定 (61)（二）销售收入、销售税金及附加和增值税估算 (62)1、销售收入 (62)2、销售税金及附加费用 (62)（三）总成本费用估算 (62)1、直接成本 (62)2、工资及福利费用 (62)3、折旧及摊销 (62)4、修理费 (62)5、财务费用 (63)6、其它费用 (63)7、总成本费用 (63)（四）财务评价报表 (63)1、项目损益及利润分配表 (63)2、项目财务现金流量表 (63)（五）财务评价指标 (63)1、投资利润率，投资利税率 (63)2、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期 (64)（七）不确定性分析 (64)1、敏感性分析 (64)2、盈亏平衡分析 (64)（八）财务评价结论 (65)十八、项目经济效益与社会效益 (66)（一）经济效益 (66)（二）社会效益 (66)十九、风险分析 (67)（一）项目风险因素识别 (67)1、法律及政策风险 (67)2、市场风险 (67)3、建设风险 (67)4、环保风险 (67)（二）项目风险防控措施 (67)1、法律及政策风险防控措施 (67)2、市场风险防控措施 (67)3、建设风险防控措施 (68)4、环保风险防控措施 (68)二十、结论与建议 (69)（一）结论 (69)（二）建议 (69)二十一、附件 (70)（一）附表 (70)（二）附图 (78)普慧投资研究中心（ ）10附 表：1、附表1 项目建筑工程费估算表2、附表2 项目设备及工器具购置费估算表3、附表3 工程建设其他费用估算表4、附表4 流动资金估算表（万元）5、附表5 项目投入总资金估算表（万元）6、附表6 项目投入总资金使用计划表（万元）7、附表7 项目销售税金及附加费用（万元）8、附表8 项目直接成本表（万元）9、附表9 项目摊销估算表（万元）10、附表10 项目折旧估算表（万元）11、附表11 项目总成本费用估算表（万元）12、附表12 项目损益及利润分配表（万元）13、附表13 项目财务现金流量表（万元）附 图：1、建设项目地理位置图2、项目厂区平面布置图附 件：1、企业法人营业执照2、项目备案请示文员职业装项目可研报告常见问题解答1234567891011121314151、文员职业装项目应该在经信委还是发改委立项？不在政府核准目录内的内资工业项目、信息化项目需要到经信委立项。
不在政府核准目录内的非工业项目、信息化项目在发改委备案。
在政府核准目录内的内资项目、外资及对外投资项目、外资再投资设立的内资企业项目均需要到发改委核准。
参考：《政府核准的投资项目目录(2013年本)》。
2、编制文员职业装项目可研报告企业需提供的资料清单文员职业装项目可研报告编制资料清单如下：1、项目承办公司简介（执照扫描件）2、项目名称3、项目总投资及资金来源构成4、项目建设地址、四至、用地面积（或者既有建筑物占地及建筑面积）、获取价格5、项目概况及设想主要产品、产量、价格项目主要原辅材料、年用量、价格、获取渠道项目主要辐射覆盖的市场（主要目标市场，是否出口等？）项目建设周期项目水电气等供应单位和线路规格（单价，是否有现成管网）项目团队及员工工作班次安排项目组织结构与用工安排项目布置草图或规划图6、政府对土地的控规要求：投资强度、容积率、绿化率、建筑密度等7、工艺流程、技术、主要设备上述材料，有就提供。
至少确认准确的用地亩数、购买价格（或大致价格）、建设地址、大致的投资及贷款额度。
一、总论（一）项目背景1、项目名称项目名称：XXXX有限公司年产1万套（台/吨）文员职业装项目项目建设单位：XXXX有限公司法人代表：项目拟建设地点：市DD区ＧＴＥ乡项目性质：新建所属行业：文员职业装制造产业政策：产品为文员职业装，《国家产业指导目录2011》未列明，属于允许类。
2、建设单位概况XXXX有限公司设立于2012年9月，注册资本6000万元人民币，主要从事文员职业装产品的生产贸易等业务。
住所：市DD区ＧＴＥ乡ＥＦＧ路西侧Ｘ号法人代表：ABC3、可研报告编制依据本项目可研报告编制依据如下：（1）《建设项目经济评价方法与参数（第三版）》，国家发展与改革委员会2006年审核批准施行。
（2）《投资项目可行性研究指南》，国家发展与改革委员会2002年。
（3）《市发改委一般工业项目备案申报材料清单》。
（4）XXXX有限公司关于项目的投资决议。
（5）XXXX有限公司和工程咨询公司签订的设计合同。
（6）XXXX有限公司关于项目的投资决议。
（7）市DD区ＧＴＥ乡关于项目用地的相关批复文件。
（8）市DD区ＧＴＥ乡电力、天然气、排污等部门与XXXX有限公司签署的供应协议。
（9）《建设项目环境保护管理条例》[国务院令第253号]，1998年11月29日施行。
（10）《国务院关于加强节能工作的决定》国发[2006]28号。
（11）《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》国家发改委2010年第6号令。
（12）市发改委关于工业项目环保、节能、水土保持等问题出台的相关规定。