辅料仓管员-岗位说明书
仓管员职位说明书
仓管员职位说明书一、岗位概述仓管员是指负责仓库内物资管理、入库出库、货物配送及仓库的日常管理工作的专业人员。
他们需具备储存、盘点、包装、配送等方面的工作技能，并负责监督仓库安全和保持物料的存储质量。
二、岗位职责1. 管理仓库存货仓管员需要监控和管理仓库存货情况，包括库存量、存放位置以及货物的质量和数量。
他们负责定期盘点库存，确保库存数额准确无误。
2. 入库和出库管理仓管员负责操作电脑系统，记录物料的入库和出库情况。
他们要准确更新库存记录、制作货物标签、核对出库单据以及配合相关部门进行货物配送。
3. 保持仓库的整洁与安全仓管员需确保仓库的整洁有序，货物存放规范，并保持良好的通风、照明和防火设施。
他们负责处理废弃物和有害物质，并保障仓库环境符合安全标准。
4. 质量控制仓管员需要检查并确保收到的货物质量完好无损，并做好相应的记录。
他们也要确保货物质量符合公司的标准，并及时报告任何品质问题。
5. 库存管理与采购支持仓管员需根据企业的采购计划和需求，及时向上级报告库存情况，为采购部门提供支持。
他们也负责补充底限库存，以确保生产和销售的正常运作。
三、任职要求1. 教育背景具备中等职业学校或以上学历。
2. 工作经验熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先考虑。
3. 技能要求（1）良好的计算机操作和办公软件应用能力；（2）熟悉仓储管理制度和操作规程；（3）熟悉货物包装和保管方法。
4. 职业素养（1）具备良好的团队合作精神和沟通能力；（2）工作细致认真，具备责任心和抗压能力；（3）具备良好的学习能力和问题解决能力。
四、福利待遇1. 薪资薪资待遇根据应聘者的资历和工作经验而定，具体面谈。
2. 福利公司为仓管员提供带薪年假、法定假日和社会保险等福利。
3. 培训公司将提供培训机会，以加强仓管员的工作技能和知识水平，提升工作能力。
五、工作时间工作时间根据公司实际情况而定，具体面谈。
六、职位展望仓管员作为公司的重要组成部分，在公司内部发展空间广阔。
仓管员工作岗位说明书
仓管员工作岗位说明书一、岗位概述仓管员是负责仓库物资的入库、出库、仓储、清点、管理等工作的专职人员。
他们负责确保物资的安全、正确性和及时性，以满足公司生产和运营的需求。
二、岗位职责1. 负责入库工作a. 按照规定的流程，对进货物品进行验收，核对数量和质量。
b. 对入库物料进行分类、整理、标识、登记并妥善保管。
c. 定期盘点、清点仓库内的物资，核对实际库存与系统库存是否一致。
2. 负责出库工作a. 按照领用申请单或订单，进行出库操作，并及时更新库存记录。
b. 办理各类出库手续，如制作出库单、货物装车等。
c. 核对出库物料与订单信息，确保准确无误。
3. 负责仓储管理a. 优化仓库空间布局，确保物资储存合理、有序，并保持仓库的整洁、干净。
b. 定期检查仓库设备、货架等，并及时进行维护和保养。
c. 对易腐烂、易损坏等物品进行特殊处理和妥善保存。
4. 负责仓库安全a. 遵守仓库操作流程和操作规范，确保仓库内作业的安全，并参与安全培训。
b. 常规巡视仓库，发现异常情况及时报告，确保仓库安全。
c. 积极参与仓库安全设施的维护和改进工作，确保安全措施的有效性。
5. 协助其他工作a. 协助财务人员进行财务清点工作，确保库存账与财务账的一致性。
b. 配合采购人员进行库存预警和物料补充计划，在确保库存充足的前提下，避免库存过剩。
c. 提供协助和支持给其他部门的仓库相关事务，如配送、报废等工作。
三、任职要求1. 相关学历：高中及以上学历，具备相关仓储管理知识者优先考虑。
2. 仓库经验：具备1年及以上相关仓库工作经验。
3. 物资管理：熟悉仓储管理流程和操作，了解物资管理相关知识。
4. 具备一定原则性：具有诚信、严谨、责任心强的工作态度，细心、耐心、细致的工作作风。
5. 团队合作：具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与同事协调配合，共同完成工作任务。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备应变能力，能够在高压下保持良好的工作状态。
仓管员岗位说明书
仓管员岗位说明书一、岗位概述仓管员岗位是一个在供应链管理中起着重要作用的职位。
主要职责是负责仓库中货物的接收、储存、发放以及库存管理等工作。
同时，仓管员需要确保货物的安全、整齐和准确记录仓库的货物流动情况。
二、岗位职责1. 货物接收与发放：- 负责接收货物，并进行验收，确保货物种类、数量与订单一致。
- 根据订单信息，进行货物的准确发放，遵守发货流程。
- 记录货物的接收与发放情况，及时更新相关库存信息。
2. 货物储存与管理：- 确保货物的正确储存，按照分类进行摆放，并保证货物的整齐有序。
- 定期盘点货物，确保库存的准确性，并及时调整与更新库存记录。
- 控制货物的损耗与报废，在其发生时及时采取补救措施。
3. 仓库卫生和安全：- 负责仓库的日常卫生清理工作，保持仓库环境的整洁、无尘。
- 确保仓库设备的正常运行，并及时报修或更换有故障的设备。
- 遵守并执行仓库的安全规定，确保员工和货物的安全。
4. 与其他部门的协作：- 与采购部门、供应商、销售团队等相关部门进行有效沟通和合作，以满足公司的需求。
- 根据领导的要求，提供相关数据和报表，为公司的决策提供支持。
三、任职条件1. 教育与技能要求：- 高中及以上学历，仓储物流等相关专业优先考虑。
- 熟悉仓库管理操作流程和货物储存要求。
- 熟练使用电脑和仓库管理软件。
2. 工作经验要求：- 有相关仓库管理经验者优先考虑。
- 具备物流管理、运输、分拣等方面的经验者优先。
3. 职业素质要求：- 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队和其他部门有效配合。
- 具备细致和责任心，能够准确记录和管理货物信息。
- 具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：- 根据公司的规定进行排班，需要按照工作需要可能需要进行轮班和夜班。
2. 福利待遇：- 根据公司规定享受各项社会福利，如五险一金、带薪年假等。
- 薪资根据个人的工作能力和经验确定，有晋升空间。
仓管员岗位职责说明书
4.培训需求
货仓管理
二、
技能
1ห้องสมุดไป่ตู้基本技能要求
1.能熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL)操作。
2.具有较高的自律性。
3.执行能力好，能够顾全大局，工作细致认真，谨慎细心、热情，积极主动。
4.善于学习，抗压能力，强亲和力强，心态良好。
2.专业技能要求
专业职称要求： ☑不要求 □要求：
专业技能描述：熟悉电脑操作
3.管理技能要求
计划 □不要求 □一般 ☑较强 □强 □很强
组织 ☑不要求 □一般 □较强 □强 □很强
领导 ☑不要求 □一般 □较强 □强 □很强
控制 ☑不要求 □一般 □较强 □强 □很强
决策 ☑不要求 □一般 □较强 □强 □很强
一、基本资料
岗位名称
货仓员
直接上级
货仓部主管
直接下级
无
编制人数
1
可晋升岗位
货仓部主管
所属部门
货仓部
二、工作描述：
（1）主要职责与工作任务
职责表述：
工作
任务
1..应按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单或生产订单的数量和要求的交货。
内部协调关系
生产部、PMC、采购部
外部协调关系
无
三、任职资格
一、
知识
1.学历要求
□小学 ☑初中 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上
2.专业要求
无
3.工作经验要求
工作经验：□1年以下 ☑1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上
仓管员的岗位说明书
仓管员的岗位说明书第一部分：岗位概述仓管员是负责仓库管理工作的专业人员，主要负责仓库物资的接收、入库、分类、保管、出库、盘点等工作。
他们是仓库中不可或缺的一部分，具有重要的组织和管理能力。
下面将从多个方面对仓管员的岗位职责进行说明。
第二部分：岗位职责1. 仓库物资接收与入库仓管员的首要任务是接收供应商送货，并进行检验。
他们需要核对货物数量、质量及配送单据的准确性与完整性，确保物资符合要求。
接收完毕后，仓管员要将物资进行分类、标示并及时入库。
他们需要具备良好的分析和组织能力，以确保物资的安全和准确性。
2. 仓库物资分类与保管仓库中的物资需要按照一定的分类方式进行整理和储存。
仓管员需要熟悉不同类型的物资分类规则，并根据规则将物资放置在合适的位置，避免混淆和损坏。
同时，仓管员还需要对物资进行保管，确保其数量、质量和安全。
3. 仓库物资出库与配送仓管员需要根据订单和需求，准确无误地将物资出库，并进行配送。
他们需要与各相关部门保持紧密的沟通与协调，确保物资能够准时送达。
在出库和配送过程中，仓管员需要进行相关的记录和跟踪，以确保准确性和及时性。
4. 仓库物资盘点与库存管理仓库中的物资经常需要进行盘点和库存管理，以确保财务的准确性和库存的充足性。
仓管员需要根据规定周期对物资进行盘点，及时发现差异，并进行处理。
同时，他们还需要与仓库管理系统协同工作，进行库存的记录和管理，以保证库存信息的准确性和即时更新。
5. 仓库安全与卫生管理作为仓库管理的重要一环，仓管员需要负责仓库的安全和卫生管理。
他们需要确保仓库的安全设施齐全，并定期进行安全检查。
在日常工作中，仓管员还需要协助管理人员制定和实施安全和卫生方案，确保员工的安全和健康。
第三部分：任职要求1. 学历要求仓管员一般需要具备高中及以上学历，具备一定的仓库管理专业知识。
2. 工作经验要求有相关的仓储管理工作经验者优先考虑，有出色的仓库管理能力更佳。
3. 技能要求仓管员需要具备一定的计算机操作和仓库管理系统操作能力。
保供部原辅料仓库主管岗位说明书
保供部原辅料仓库主管岗位说明书岗位概述：保供部原辅料仓库主管负责管理和监督仓库的日常运营，确保原辅料的有效管理和供应，保障生产过程中的原辅料供应充足和高效。
该岗位需要对仓库管理流程有深入了解，能够有效协调相关人员和资源，确保仓库的高效运营。
主要职责：1. 负责仓库日常管理，包括仓储设备、布局、货物存储、发货和入库等运营事项；2. 负责原辅料的进出库管理，确保货物的准确性和完整性；3. 管理仓库内部的安全环境，确保员工安全和仓库设备的正常运行；4. 协调和监督现场人员的工作，确保工作流程的顺利进行；5. 建立和推行仓库管理标准和相关流程，以提高仓库运营的效率和质量；6. 跟进原辅料的库存情况，合理安排货物的存储和调配，确保供应链的畅通；7. 参与原辅料的采购计划和供应商管理，与供应商保持良好的合作关系，确保原辅料的供应充足；8. 定期对仓库的运营状况进行统计分析，提出改进建议。
任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；2. 三年以上仓库管理工作经验，有大型企业仓库管理经验者优先；3. 具备良好的组织协调能力，能够有效调配资源，解决仓库运营中的问题；4. 熟悉现代仓库管理流程和相关法规，具备扎实的仓库管理专业知识；5. 具备一定的谈判和沟通能力，能够有效与供应商和相关部门进行沟通和协调；6. 具备良好的团队协作精神，能够有效组织和指导团队完成工作任务；7. 熟练使用办公软件和仓库管理系统，能够灵活运用计算机处理仓库管理事务。
以上就是保供部原辅料仓库主管岗位的主要职责和任职要求，希望能够吸引到合适的人才加入我们的团队，共同为保障原辅料供应做出贡献。
作为保供部原辅料仓库主管，您将承担着重要的责任，需要对仓库管理流程有深入的了解，协调相关人员和资源，确保仓库的高效运营。
您不仅需要具备丰富的仓库管理经验，还需要有较强的组织和协调能力，能够有效地管理和监督仓库的日常运营，以确保原辅料供应的充足和高效。
仓管员岗位职责说明书范文
仓管员岗位职责说明书范文一、职位简介仓管员负责仓库内物品的管理和保管，包括入库、存储、配备、出库等工作。
他们将确保物品的安全、整齐和出入库的准确性，同时与其他部门协作，确保供应链的顺畅。
二、职责说明1. 负责仓库的日常管理工作，包括仓库物品的接收、验收、整理和存储等工作，确保物品放置整齐、标识清晰；2. 负责物品的装卸和搬运工作，确保物品的安全运输和妥善处理；3. 负责仓库内物品的入库和出库工作，按照系统记录进行操作，并确保准确无误；4. 负责仓库内物品的盘点和调整工作，定期对物品进行盘点，记录正确数量并进行修正；5. 负责仓库内物品的保管和保养工作，确保物品的质量和完好无损；6. 负责仓库内物品的配备和发放工作，按照需求进行配备，并根据申请进行发放；7. 负责仓库内的库存管理工作，根据物品的使用情况和需求，合理安排物品的存放位置，并及时进行补货；8. 协助相关部门进行物品的采购工作，提供物品的需求和库存情况；9. 负责仓库的安全管理工作，制定并执行相关的安全制度和操作规范，确保仓库的安全性；10. 协助相关部门进行仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行；11. 协助上级完成其他工作任务。
三、任职要求1. 具备相关仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范；2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排工作时间和工作内容；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作；4. 具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用仓库管理系统进行操作和记录；5. 具备一定的体力和耐力，能够适应一定程度的搬运和装卸工作；6. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性；7. 具备相关证书和资格者优先考虑。
四、工作环境仓管员工作主要在仓库内进行，需要长时间站立和移动。
仓库内可能存放有各种物品，需要注意物品的安全和清洁。
工作时间可能需要根据实际情况进行调整，有时需要加班或倒班工作。
仓管员岗位说明书3篇
仓管员岗位说明书3篇第1篇：仓管员岗位说明书3篇仓管员的岗位说明书是对仓管员这个岗位的详细说明。
下面小编为大家精心搜集了3篇关于仓管员的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。
严格执行公司的进出库手续、流程。
发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。
严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确*负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。
在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。
每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到未完，继续阅读 >第2篇：服装仓管员岗位说明书导语：仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
本文是小编整理的服装仓管员岗位说明书岗位职责1：服装仓管员岗位说明书1、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。
对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。
物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
2、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。
仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。
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3、辅料仓管员对辅助材料中有特别管理规定的劳保品、工具类需建立“领用登记表”，员工离职时需进行确认签字；
4、做好库存产品的安全消防、防偷盗、防潮等工作；
5、成品仓管员按《成品出入库管理办法》，负责完成成品及时、准确、安全的发运工作及发货异常的反馈工作；
4、能力要求
有较强的心理素质、逻辑思考能力、沟通表达能力、执行力；
5、知识要求
熟练操作电脑、制作表格，会操作K3系统；
6、资质要求
业务关系
1、内部关系
主要是辅料请购保管
2、外部关系
职业发展机会
工作环境
辅料气体仓库
绩效指标
1、计划完成率
办公工具
电脑（上网、加密），办公桌，文具
编制：审核：批准：
宁波菲力克汽配有限公司
岗位说明书
部门
仓库
岗位
辅料员
学历
高中
上级
主管主管
下属/人
无
职级
/
星级
/
修改日期
2019-7-16
岗ห้องสมุดไป่ตู้职责简要说明
负责本公司辅料的管理，确保辅料进出受控、单据齐全、帐物卡相符，物料摆放整齐、储存安全。
职责与要求
项目
内容
输出
预估h
月度工作
辅料盘点
日常
工作
1.严格按《仓库出入库管理办法》完成收料、发料、存储工作；
6、负责对各自区域现场5S工作及库位管理工作，做到定置定位；
权责
1、对本部门制定的仓库管理计划有修改建议权；
2、对仓库管理运作有建议权；
3、对本部门制定的各项制度、考核细则有建议权；
任职要求
1、学历/专业
中专以上学历
2、经验要求
□不限一年□二年□三年以上
3、技能要求
熟练操作电脑、制作表格，会操作K3系统；