供应室岗位职责
供应室岗位职责
供应室岗位职责标题：供应室岗位职责引言概述：供应室是医院管理中非常重要的部门，负责医院的物资采购、库存管理和供应链管理等工作。
供应室岗位职责涉及到多方面的工作内容，需要具备专业的知识和技能。
本文将从采购管理、库存管理、供应链管理、成本控制和团队协作五个方面详细介绍供应室岗位的职责。
一、采购管理1.1 确定采购需求：根据医院的临床需求和科室的实际情况，确定采购物资的种类和数量。
1.2 寻找供应商：与各种供应商进行洽谈，选择合适的供应商进行采购。
1.3 签订合同：与供应商签订采购合同，明确双方的责任和义务，确保采购的顺利进行。
二、库存管理2.1 盘点库存：定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。
2.2 控制库存：根据医院的需求和采购计划，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货。
2.3 处理过期品：及时处理库存中的过期品，确保医院物资的质量和安全。
三、供应链管理3.1 物流协调：与物流公司协调，确保物资的及时到货和分发。
3.2 供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，解决供应链中的问题和矛盾。
3.3 供应链优化：不断优化供应链管理流程，提高效率和降低成本。
四、成本控制4.1 预算管理：制定采购预算和库存成本预算，控制成本在合理范围内。
4.2 成本分析：对采购和库存成本进行分析，找出成本节约的途径和方法。
4.3 成本降低：通过谈判、合作和优化流程等方式，降低采购和库存成本，提高医院的经济效益。
五、团队协作5.1 协调合作：与医院的各个科室和部门进行有效沟通和协作，确保供应工作的顺利进行。
5.2 团队管理：领导和管理供应室的团队，分配工作任务，提高团队的工作效率和协作能力。
5.3 培训发展：对团队成员进行培训和发展，提升他们的专业技能和管理水平，为医院的供应工作提供更好的支持。
结语：供应室是医院管理中不可或缺的一部分，供应室岗位职责涉及到采购管理、库存管理、供应链管理、成本控制和团队协作等多方面内容。
只有做好这些工作，医院才能保证物资的供应充足、质量可靠，为患者提供更好的医疗服务。
供应室岗位职责
供应室岗位职责一、岗位概述供应室是一个组织内负责物资采购和供应管理的部门，其职责是确保组织所需物资的及时供应和合理管理。
供应室岗位是在供应室内负责执行和协调供应相关工作的职位。
二、岗位职责1. 负责制定和执行供应室的工作计划和目标，确保供应室的运作顺利进行。
2. 负责组织和协调物资采购工作，包括制定采购计划、寻找供应商、与供应商进行谈判、签订合同等。
3. 负责与其他部门沟通协调，了解各部门的物资需求，并及时提供满足其需求的物资。
4. 负责监督和管理供应室的物资库存，确保库存量充足且合理，同时避免过多的库存积压。
5. 负责制定并执行物资采购的流程和标准，确保采购过程的规范和透明。
6. 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应商的服务质量和交货准时。
7. 负责监督和管理供应室的工作人员，包括招聘、培训、考核等，确保团队的高效运作。
8. 负责编制和提交供应室的工作报告，向上级汇报工作进展和问题，提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和协调供应室的工作。
2. 具备较强的沟通和谈判能力，能够与供应商和其他部门进行有效的沟通和谈判。
3. 具备较强的计划和执行能力，能够制定并执行供应室的工作计划和目标。
4. 具备较强的问题解决能力，能够及时解决供应室工作中的问题和困难。
5. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励供应室的工作人员。
6. 具备较强的学习和适应能力，能够不断学习和适应供应室工作的新要求和新变化。
7. 具备相关专业知识和经验，熟悉物资采购和供应管理的相关流程和规定。
四、工作环境供应室岗位通常在办公室内工作，工作环境相对较好。
但在物资采购和供应管理过程中，可能需要与供应商进行外出会谈和考察，因此需要具备一定的出差能力。
五、总结供应室岗位职责主要包括制定和执行供应室的工作计划、组织和协调物资采购工作、监督和管理物资库存、与供应商建立和维护合作关系等。
任职要求包括组织和协调能力、沟通和谈判能力、计划和执行能力、问题解决能力、团队管理能力等。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
职位概述：
供应室是医院、诊所或其他医疗机构中非常重要的部门，负责管理和协调医疗用品、药品和其他必需物品的采购和供应。
供应室的工作人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，以确保医疗机构的日常运作顺利进行。
职责描述：
1. 管理库存，负责监督和管理医疗用品、药品和其他物品的库存水平，确保库存充足并及时补货，以满足医疗机构的需求。
2. 采购协调，与供应商和销售代表合作，获取最佳的采购价格和服务条件，确保采购的物品符合医疗机构的需求和标准。
3. 订单处理，处理并跟踪采购订单，确保订单的及时交付和准确性，协调与供应商的沟通，解决订单上的问题。
4. 质量控制，负责检查和验证收到的物品的质量和数量，确保
所有物品符合医疗机构的标准和要求。
5. 财务管理，协助财务部门管理供应室的预算和开支，确保采购活动在预算范围内进行。
6. 文件记录，负责记录和维护供应室的文件和记录，包括采购订单、库存清单、发票等，以便于审计和跟踪。
7. 团队协作，与其他部门合作，满足医疗机构的需求，确保医疗用品和药品的供应与使用协调一致。
8. 安全管理，遵守和执行医疗机构的安全政策和程序，确保供应室的工作环境安全和卫生。
以上职责描述仅供参考，实际工作中可能会根据医疗机构的具体情况和要求进行调整。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 负责库存管理，负责对供应室的库存进行监控和管理，确保
库存数量准确无误，及时补充不足的物资，并定期进行盘点和清点。
2. 采购物资，负责根据需要采购医疗器械、药品、耗材等物资，与供应商进行洽谈和签订合同，保证物资的质量和价格合理。
3. 物资分发，负责对接各部门的物资需求，按照需求合理分配
物资，确保各部门的工作需要得到满足。
4. 质量控制，负责对供应室的物资进行质量检验和控制，确保
物资符合相关的质量标准和法规要求。
5. 文件管理，负责编制和管理相关的采购和库存文件，包括采
购订单、发票、库存清单等，确保文件的完整和准确。
6. 团队协作，与其他部门密切合作，包括采购部门、财务部门、医疗部门等，协助解决相关问题，确保供应室的正常运作。
7. 安全管理，负责对供应室的安全管理工作，包括货物的储存
和保管，确保物资的安全和完整。
以上就是供应室岗位的主要职责，希望能够找到有相关经验的人员来胜任这一岗位。
供应室岗位职责
供应室岗位职责一、岗位概述供应室是企业内部重要的物资供应和管理部门，负责物资采购、库存管理、供应商管理等工作。
供应室的岗位职责主要包括采购员、仓管员和供应室主管等。
二、采购员的职责1. 负责根据公司需求，制定采购计划并进行采购工作。
2. 跟踪市场行情，寻找合适的供应商，并与供应商进行谈判、签订合同。
3. 负责编制采购订单，确保订单的准确性和及时性。
4. 跟进采购订单的执行情况，及时处理供应商延迟交货、质量问题等。
5. 负责与供应商进行供应商评估和绩效考核，确保供应商的稳定性和质量可靠性。
6. 协助供应室主管进行物资采购预算的编制和控制。
三、仓管员的职责1. 负责仓库物资的接收、验收和入库工作，确保物资的数量和质量准确无误。
2. 负责仓库物资的出库和发放工作，确保物资的安全和及时供应。
3. 管理仓库物资的库存，进行库存盘点和核对，及时调整库存数量。
4. 负责仓库的整理和清理工作，保持仓库的整洁和安全。
5. 协助采购员进行供应商的物资验收和质量把控工作。
6. 提供仓库物资的相关统计报表和数据分析，为供应室决策提供支持。
四、供应室主管的职责1. 负责制定供应室的工作计划和目标，并组织实施。
2. 管理供应室的人员配备和工作分配，确保岗位职责的顺利执行。
3. 负责与其他部门的沟通和协调，了解公司的物资需求和变化。
4. 监督和指导采购员和仓管员的工作，提供必要的培训和指导。
5. 负责供应室的绩效考核和工作评估，提出改进意见和建议。
6. 跟踪物资采购和库存管理的情况，及时调整采购计划和库存策略。
7. 协调供应商的管理和合作，建立稳定的供应链关系。
8. 负责供应室的预算编制和控制，确保物资采购的经济合理性。
五、岗位要求1. 具备较强的物资采购和供应链管理知识，熟悉相关法律法规和市场行情。
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商进行有效的合作和协商。
3. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的采购计划和工作安排。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 负责供应室的日常管理和运营，包括库存管理、采购和供应链管理等工作。
2. 根据医院的需求，制定合理的库存管理计划，确保医疗用品和设备的充足供应。
3. 负责与供应商进行沟通和谈判，确保获取最优惠的采购价格和供应条件。
4. 负责监督和管理供应室的工作人员，包括制定工作计划、培训和绩效评估等工作。
5. 确保供应室的工作符合相关法规和医疗行业的标准，保证医院的供应工作安全、高效。
6. 协助财务部门进行成本控制和预算管理，确保供应室的运营成本在合理范围内。
7. 及时处理和解决供应室的日常运营问题，确保医院各科室的
供应需求得到满足。
8. 参与医院的采购策略和供应链优化工作，提出改进建议并协助实施。
供应室岗位职责
供应室岗位职责一、岗位概述供应室是一个组织内负责物资采购和供应管理的部门。
供应室岗位职责主要包括物资采购、供应管理、库存管理和供应商管理等方面的工作。
下面将详细介绍供应室岗位的职责和相关工作流程。
二、物资采购1. 根据组织的需求和采购计划，负责编制采购清单和采购计划。
2. 根据采购需求，寻觅潜在的供应商，并与供应商进行沟通和谈判，以获取最佳的采购条件和价格。
3. 协助制定采购合同，并与供应商进行合同签订和履行。
4. 监督和跟踪采购定单的执行情况，确保按时交付，并及时解决采购过程中的问题和纠纷。
三、供应管理1. 负责物资的接收、验收和入库工作，确保物资的数量、质量和规格与采购合同一致。
2. 根据组织的需求和库存情况，合理安排物资的分配和供应，确保各部门的物资需求得到满足。
3. 监督和管理物资的出库和发放，确保物资的合理使用和消耗。
4. 统计和分析物资的使用情况，及时报告库存情况和物资的消耗情况，为采购计划和预算提供依据。
四、库存管理1. 负责库存的盘点和核对，确保库存的准确性和安全性。
2. 根据库存情况和物资的使用情况，合理安排物资的补充和调拨。
3. 制定和执行库存管理制度和流程，确保库存的管理规范和高效运作。
4. 负责库存的质量检查和保管，确保物资的质量和完好性。
五、供应商管理1. 调查和评估潜在供应商的信誉和能力，建立供应商数据库，并定期更新和维护。
2. 监督和评估供应商的履约情况，确保供应商按时交付和履行合同义务。
3. 维护和建立与供应商的良好合作关系，处理供应商的投诉和纠纷。
4. 定期评估供应商的绩效，提出改进建议，并与供应商共同制定改进措施。
六、其他职责1. 参预相关会议和培训，提升自身的专业知识和技能。
2. 配合上级领导的工作安排，完成其他相关工作。
以上是供应室岗位的职责和工作内容，通过合理的物资采购、供应管理和库存管理，供应室能够保证组织的物资需求得到及时满足，并提高物资管理的效率和质量。
供应室岗位职责
供应室岗位职责岗位介绍供应室是医院重要的职能部门之一，在医院的运营中具有非常重要的作用。
供应室主要职责是负责医院的物资采购、仓储管理、进货验收等工作，以保障医院的正常运营。
本文主要介绍供应室岗位的职责和要求。
岗位职责1.负责采购物资：根据医院的需求，定期进行物资的采购，并根据需求量、适用性、价格和质量等因素选择供应商和产品。
采购的物资包括医疗用品、耗材、药品、办公用品等。
2.进货验收：对于供应商提供的所有物资、药品、耗材等进行验收，确保供应商提供的物品符合质量标准和规格要求。
3.入库管理：负责所有入库物资的登记、存储和保管工作，包括分类存储，标注管理标识、保持库房整洁和卫生。
4.定期盘点：对于库存物资进行定期盘点，确保库存量与系统数据保持一致，及时进行补充或者更新。
5.物资分配：根据临床需求，为各医疗科室分配所需的物资和耗材，确保各科室的物资和耗材供应充足和及时。
6.数据录入：将物资采购、入库、分配、补充、报废等过程全部录入到系统中，确保物资管理数据的完整性和准确性，为全面统计和查询提供多维度数据支撑。
岗位要求1.熟悉和了解医院物资管理相关知识，熟悉物资采购、库存管理、进货验收等流程。
2.具备良好的沟通和组织协调能力，能够和供应商、医院各科室进行良好的沟通和协调，以便达成双方的合作，在合理的时间内完成需要的交易事项。
3.认真负责、勤奋努力，执行岗位职责认真、积极、仔细，对物质管理工作有热情和责任心。
4.熟练掌握基本的办公软件，如Excel，Word，及相关物资管理系统，至少1年以上供应室经验优先。
总结供应室岗位是医院重要的职能部门之一，主要职责是根据医院的需求，采购、储存、分配、补充、报废等物资管理工作，在这个过程中要求具备良好的沟通和协调能力、认真负责、熟练掌握基本的办公软件等能力。
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消毒供应中心护士长岗位职责1．根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点，制定本科室具体工作计划并组织实施。
2．负责组织各种医疗器材及敷料的消毒、灭菌、储存、供应工作。
3．定期监测压力蒸气灭菌器效能、各种消毒液浓度及消毒物品的灭菌效果。
4．指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。
5．严格监督供应室工作流程，负责科室各作业区的质量控制，并完成相关考核工作。
6．掌握科室物品领用和消耗情况，做好成本分析和控制。
7．组织本科室工作人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员的业务水平。
8．负责安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。
9．做好与上下级和相关科室的沟通，营造良好的工作氛围，以保证工作质量和提高整体工作效率。
10．主持科室护理科研工作，制定本专业学科发展的规划，促进学科的发展。
质量监测员岗位职责1．监督各岗位对各项操作流程的执行是否规范。
2．履行对消毒供应中心日常工作质量的动态监测。
4．找出工作中的质量隐患问题，及时进行原因分析，并与护士长沟通，提出解决的措施，并积极指导监督实施，评价结果。
5．在护士长指导下，定期召开质量小组会议，落实检查各项监测工作，发现异常结果及时汇报，并组织相关人员讨论分析，采取相应措施，避免差错事故发生。
6．参加科室管理小组会议并落实质量措施7．积极参与建立质量持续改进的长效机制。
统计、库管岗位职责1．完成办公室日常事务。
2．负责对外接待工作。
3．协助护士长管理科内突发事务，确保各项工作正常运行。
4．完成每月全院各科物品供应的录入数据审核及各项报表统计工作。
5．负责科室各类耗材的计划、申领、出入库登记及月底盘点工作。
6．定期清点科室贵重物资，完成仪器设备的维修申报及报损工作。
8．协助护士长做好科室的成本分析和控制。
9．参与建立成本控制的长效机构。
物品下收、下送岗位职责1．严格遵守查对制度、消毒隔离制度，做好全院再生物品的回收、发放，保证物品的及时供应。
2．保持与全院各临床科室良好沟通的服务形象。
3．认真填写各类清单，做到回收和发放数量与清单相吻合。
4．负责检查临床科室特殊污染物品的标示、包装是否规范，避免交叉感染。
5．负责一次性使用无菌物品的下送工作，严禁与污染物品混装。
6．及时反馈临床科室的意见，不断提高工作质量。
7．每天下收下送完毕，完成运送车辆的清洗、消毒处理。
物品回收岗位职责1．负责完成全院再生物品的回收清点、分类和登记工作，掌握常规包的名称，包内物品的数量、规格和性能。
2．严格执行个人防护和消毒隔离制度。
3．掌握消毒液、清洗液的正确配置方法、有效浓度、浸泡时间及影响因素，确保安全预处理。
4．负责特殊污染物品的回收登记与消毒处理。
5．完成对外服务器械的清点和登记。
6．按要求做好各类医疗废物的分类处理工作，预防交叉感染。
7．负责回收台面、车辆与清洗工具的清洗消毒处理并保证整洁。
去污区组长岗位职责1．协助安排本区岗位工作，做好人力、物力的协调管理工作。
2．负责督促指导器械的回收及下送人员的工作。
3．检查各项规章制度及操作流程执行情况，并组织相关业务人员培训，提高工作质量。
4．负责本区各项物资的报损、领取及登记工作。
5．每日定时抽查消毒及清洗液的配置情况及有效浓度以确保清洗质量。
6．随时抽查各类物品的清洗质量，发现问题及时解决。
7．检查各类仪器的维修保养情况并有登记。
8．督促指导本区人员做好自我防护，预防交叉感染。
9．完成本区实习生及进修生的带教工作。
物品清洗岗位职责1．负责各类再生物品的清洗工作，熟悉各类物品的清洗流程，遵守各种清洗剂的操作规程及使用注意事项。
2．根据物品性质及污染程度选择合适的清洗方式和流程，避免器械损坏和确保清洗质量。
3．完成各种清洗仪器的日常维修和保养，保证机器的正常运转。
4．负责清洗液、消毒液、润滑液、除锈剂的配制并随时保持其有效浓度。
5．及时发现物品清洗过程中存在的质量问题，采取相应的改进措施，不断完善清洗流程，提高洗涤质量。
6．指导监督回收人员认真做好特殊物品的消毒预处理工作。
7．严格执行个人防护和消毒隔离制度，防止交叉感染，避免针刺伤。
8．严格执行交接班制度，做好贵重物资及物品消耗的交接班，保持去污区的清洁、整齐。
物品包装岗位职责1．保持包装区清洁、整齐，各类物品放置规范化。
2．严格执行查对制度，掌握各种器械包的用途，包内器械的数目、规格及包装注意事项，按质量标准完成各类常规器械包、专科器械包及手术器械包的包装。
3．熟悉专科业务。
掌握物品包装技术操作，根据待灭菌物品的性质及灭菌方式选择适宜的包装材料。
4．完成实习生及进修生的包装指导。
5．加强自身业务素质的提高，积极参加继续教育学习，不断更新知识与技能，更好适应消毒供应专业的发展需求。
检查包装及灭菌区组长岗位职责1．落实检查本区人员执行各项规章制度和技术操作规程情况，组织业务技术培训和考核，提高工作质量。
3．完成每月包内器械质量调查反馈并提出改进措施。
4．协助、指导和检查本区人员完成物品的包装并做好质控检查，发现问题及时解决。
5．协助处理各种急件包的包装灭菌工作。
6．建立良好的工作环境，协调各级人员之间的关系，提高工作效率。
7．完成每月包装区工作量的统计。
8．负责督促检查包装区的清洁卫生工作以确保空气、物表及工作人员手符合国家卫生学标准。
9．完成实习生及进修生的带教工作，加强继续教育学习，不断更新知识与技能，更好适应消毒供应专业的发展要求。
无菌物品存放区组长岗位职责1．负责督促指导灭菌物品的发放及下送人员的工作。
2．指导督促灭菌员认真执行仪器的操作规程，确保灭菌质量。
3．完成每月病房满意度调查表，及时反馈并提出改进措施。
4．完成灭菌物品的物理、化学、生物监测等常规工作，并做好登记记录。
5．负责检查一次性使用无菌物品相关证件的验收、整理及规范存档。
6．协调医院感染科每月完成空气、物表、手、灭菌包的微生物采样检测工作。
8．完成实习生、进修生在本区的带教工作。
供应室物品发放岗位职责1．负责各类灭菌包的发放与登记工作。
2．每日进行灭菌物品基数的清点工作，保证各类常规物品充足，确保临床物品及时供给。
3．保证各类灭菌物品存放符合要求，即所有物品存放应保持在离地面20cm、离墙5cm、离天花板50cm的存放货架上，并保持存放清洁、干燥。
4．严格执行发放制度，严禁出现发出湿包、过期包等差错事故。
5．负责一次性使用无菌物品的入库登记，不同种类、不同型号分别放置，严格登记每批到货时间、生产厂家、批号、消毒或灭菌日期、品名、数量及供货单位。
6．保持灭菌物品存放区的存放架、发放车辆、发放台面整齐清洁、避免灭菌物品二次污染。
7．应用沟通交流技巧协调好与院内外人员的人际关系，树立良好的服务形象。
8．指导督促下收下送人员的发放工作，保证所供灭菌物品的质量。
消毒灭菌员岗位职责1．负责完成院内外待灭菌包的装锅、灭菌及下锅、上架，灭菌完毕，负责检查指示胶带变色情况，符合要求后将物品定位上架。
2．在组长指导下完成灭菌过程的生物、化学及工艺监测，做好灭菌过程各类监测结果的登记整理，发现问题及时上报。
3．熟悉掌握各类灭菌器的操作规程、灭菌原理、装锅要求、灭菌适用范围及使用注意事项，确保各类灭菌物品的灭菌质量。
4．负责各类灭菌器的日常维护和保养。
5．能够判断和排除仪器常见故障，如不能及时排除故障应立即汇报处理，并做好维修登记。
医院内感染控制管理制度查对制度1.回收污染器械认真核对清点，明确分类，及时发现物品是否齐全，有否损坏，准确填写物品交换单并签名。
2.包装器械包时，要查对器械名称、数量、质量、性能及清洁度，经两人核对后方可包装，并双方签名。
3.发放无菌物品时严格执行“三查五对”“三查”即放时查（灭菌后）、存时查、发时查，“五对”即对品名数量、科室、灭菌标志、有效期。
4.凡属抢救用品，包装时必须经两人以上严格核对无误后方可包装，双方签名。
5.发放物品时，双方认真核对，准确无误。
6.每锅压力蒸汽灭菌完成，灭菌员认真核对灭菌后化学指示剂变色情况。
如发现化学指示剂变色没有达到标准黑色，应立即查找原因，物品重新灭菌前不得发放。
去污区工作制度1.工作人员必须戴口罩、帽子，穿隔离衣、面罩或护目镜、专用鞋。
2.在去污处理过程中应戴橡胶或塑料手套，如果手部有伤口，应小心包扎并戴双层手套。
脱隔离衣、脱手套后必须认真规范洗手或进行手消毒。
3.回收人员要对回收污物进行严格消毒隔离，明确分类，分类时认真清点核对，注意物品是否齐全，是否损坏，准确填写交换单并签名。
4.各科室交换物品应进行初步处理，不能有医疗垃圾、药液血迹。
5.回收的物品按规定分类放置，包布、治疗巾等布类放于固定容器中，防止污染工作环境。
6.对特殊感染患者使用的物品按《医院消毒供应中心第2部分：清洗消毒及灭菌技术操作规范》处理。
7.消毒液每日更换，并保持各种容器清洁、整齐、无锈、无漏，每日测试消毒液的有效浓度并记录。
酶清洗液每日更换。
8.负责所有污染物品，包括：各类器械、穿刺针、导管等物品的清洗工作，并严格遵守各项操作规程和工作流程。
无法及时清洗的物品应采用湿式保存，手术室器械喷酶保湿。
9.使用全自动清洗机和超声波清洗机清洗物品时，工作人员必须严格按操作规程操作，不得擅自离岗，随时观察机器运转情况，保证工作正常运行。
做好机器维护和运行的各项记录。
下班前将机器擦拭干净，关闭所有开关，切断电源。
10.每日进行机器维护保养，保持机器清洁卫生、性能良好。
11.认真核对物品交换单上的物品名称、数量、日期、科室、签名是否完整。
12.随时保持环境清洁卫生、整齐及地面干燥。
13.每天检查水处理性能，并加盐。
14.各室物品需每天清点并记录。
检查、包装及灭菌区工作制度1.工作人员进入检查、包装及灭菌区前必须穿专用工作服，带好帽子，清洗或消毒双手，更换专用拖鞋，打包前先擦拭桌面、台面、物品架、地面一次。
2.凡送入包装区的物品，需先经过清洗、消毒处理。
3.对所有医疗器械包穿刺包等拟灭菌物品进行调配、保养及检查。
4.所有金属器械均用水溶性润滑油进行保养，尤其是器械的关节处，防止生锈。
检查刀、剪是否锐利；镊、钳、针持等器械功能是否良好；碗、盘是否干净无污迹，有无破漏；穿刺针是否通畅、无钩无锈；按个包所需配齐物品，放入包内化学指示卡，经第二人核对无误后进行包装，包外贴标签，标明物品名称、灭菌日期、失效日期、打包人姓名，待灭菌处理。
5.每日进行封口机性能测试并记录结果。
6.灭菌物品的打包或捆扎，以不松动散开为度，不宜过紧，用封包胶带粘封，禁用大头针、别针封口。
7.包装材料必须选用灭菌气体能完全穿透，并具有对细菌的隔离性的材料，确保灭菌物品质量。
打包前需认真检查包布的完整性，有破孔或脏污的不得使用。
8.各类器械包、敷料包尺寸应≤30cm*30cm*50cm，器械包重量≤7kg/包，敷料包重量≤5kg/包。