关于发放生日蛋糕券的通知
员工生日福利通知
员工生日福利通知员工生日福利通知范文模板员工生日福利通知范文模板1公司各部门：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。
公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的时刻。
活动具体方案如下：一、举办精神“我爱公司，公司爱我”一、举办时间20xx年10月31日15：00―17：00二、举办地点一号食堂一楼大厅三、庆祝对象所有十月生日员工四、参加人员员工生日通告领导、员工生日通告部门、其他同仁五、具体活动内容安排(这是计划的，要根据活动策划者的活动安排排列)1、主持人做开场白2、员工生日通告领导寄语3、送全体员工贺词4、生日员工代表发言5、节目表演(还可更加具体)6、游戏互动(还可更加具体)7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福8、主持人对此次活动进行总结9、结束六、活动组织部门人力资源部七、其他自此通知发布之日到活动举办其间，欢迎各位员工提出新颖、有创意的建议。
联系人：员工生日通告，联系方式：000000。
举办《员工生日庆祝会》活动是员工自我价值的体现，是嫁接在员工与公司之间的沟通桥梁，能有效加强员工与公司的互动，充分传达公司对员工的关心与热爱，对员工的`精神生活、公司精神文化建设以及公司的长远发展有重要意义。
希望每位员工积极参与活动，为过生日的员工送上温馨祝福与关爱，体现“我爱公司、公司爱我”精神。
xxx有限公司xx年xx月xx日员工生日福利通知范文模板2公司各部门：为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：一、时间：xx年x月x日下班后二、地点：xx村三、参与人员：全体员工四、流程：1、公司员工集体聚餐2、KTV唱歌活动备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部20xx.xx.xx员工生日福利通知范文模板3公司各部门：为了使广大员工在工作之余，感受在志联电子大家庭中的温馨与快乐，公司7月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次生日联欢晚会的流程与安排通知如下：一、时间：本次生日晚会定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐厅举行。
关于员工生日福利发放的实施办法
关于员工生日福利发放的实施办法为了更好地增强员工的认同感和归属感，进一步推动公司企业文化建设，充分体现公司“同一个团队，同一个梦想”的核心价值理念，让员工切实感受到VAMA大家庭的温暖，根据《公司工会经费管理办法》的相关规定，特制定员工生日福利发放实施方案，具体如下。
一、适用范围公司所有在岗的正式员工（以HR的实时名单为准）。
二、发放形式（一）发放方式：视公司员工分布情况按以下两种方式组织发放。
娄底工作的员工：以发放蛋糕券的方式进行发放。
每月月初根据各工会小组（部门）的生日员工名单，由公司统一下发到各工会小组。
员工本人凭蛋糕券到指定任一一家蛋糕店（面包坊）或公司食堂，换取自己所需蛋糕或食品等。
驻点在外地的销售经理和CTS：由CMO长沙工会小组具体负责，参照上述方式，并结合驻点实情和相关规定自行确定有针对性的发放方式，每季凭票（发票必须符合规定）在额定范围内报销生日福利费用。
（二）蛋糕券的制作：将蛋糕券设计成生日贺卡的形式，贺卡连上副券，即：蛋糕券。
生日贺卡由公司工会统一定制，贺卡上由公司CEO和党委书记签名并送上祝福语，副券上盖有公司工会印章。
（三）券面金额：200元整（按照200元/人的标准进行发放）。
三、蛋糕店的确定娄底城区的蛋糕店（面包坊）确定由公司工会组织部分工会会员代表在娄底城区寻访几家有名气的、广大员工喜爱的品牌蛋糕店（面包坊），指定2—3家蛋糕店（面包坊）或公司食堂供员工自行选择自己喜爱或方便消费的消费渠道。
娄底以外的视员工分布状况和当地实情参照娄底本部的操作方式进行操作，但必须取得当地大部分员工的同意。
四、责任部门（一）公司工会办公室负责生日员工的信息统计、蛋糕店（面包坊）和贺卡的确定，以及相关费用的申报。
同时，在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并按照筛选并核实的名单发放生日贺卡。
（二）公司各工会小组负责员工生日贺卡（蛋糕券）的核实、领取与发放。
其中，CMO长沙工会小组据实自行确定发放方式并按照相关要求以发票（蛋糕发票）的形式到公司工会办公室和财务进行报销。
关于发放2024年工会会员生日蛋糕券的方案
关于发放2024年工会会员生日蛋糕券的方案
一、背景与目的
为增强工会会员的归属感，提升团队凝聚力，同时表达对会员的关心与关怀，特制定本方案。
二、蛋糕券发放范围
1. 工会现有会员
2. 2024年内生日的会员
三、蛋糕券发放时间
将在会员生日当天发放，具体时间根据会员生日时间确定。
四、蛋糕券发放方式
1. 通过电子方式直接发送至会员的邮箱或手机APP；
2. 纸质蛋糕券将由工会工作人员在会员生日当天送到其工作或家中。
五、蛋糕券使用规定
1. 蛋糕券可用于兑换指定品牌的生日蛋糕；
2. 蛋糕券有效期为发放之日起3个月，过期无效；
3. 蛋糕券不找零、不兑现，仅限本人使用。
六、预算与费用
1. 预计总费用：根据会员数量和蛋糕券价值确定；
2. 费用来源：工会经费。
七、宣传与推广
1. 通过工会内部通讯、公告等方式告知会员；
2. 在工会官方网站、微信公众号等渠道进行宣传。
八、总结与建议
通过这一福利活动，旨在加强工会的凝聚力和向心力，更好地为会员服务，建议在未来的工作中继续推广此类活动。
员工生日通知
员工生日通知员工生日通知1为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增加员工分散力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温和和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的`感觉。
公司争论准备，举办公司员工生日会，具体活动支配通知如下：一、活动时间每月15日左右举办一期生日会当期：10月15日（周二）晚7点二、活动地点管理中心：三楼会议室项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定三、活动对象1．当月生日的员工；2．邀请公司领导参加；3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算管理中心600元/月，项目部200元/月/部7（部）五、活动程序支配1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场2.人事部统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请总经理赐予祝福并签名；3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容支配：1.主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2.赠送有领导签名的生日贺卡；3.寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以共享人生中最有意义的一件事，或主持一个小玩耍、秀一下自己的小绝活，不拘一格；4.生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；6.生日会结束，清理场地。
员工生日通知2为了增加公司分散力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到欢快大家庭的温和，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围全部的在职员工(当月集中进行一次生日会)二、生日会实施程序1、每月20日前，前台统计当月生日员工人数。
2、公司按员工需求购买相应礼物或购物卡。
(费用100元以内)3、生日贺卡公司统一选购温馨生日贺卡。
关于发放员工生日蛋糕的通知
关于发放员工生日蛋糕的通知
公司各项目部：
为进一步加强公司亲情服务活动，充分体现公司“以人为本”的管理理念，增强全体员工的自豪感和归属感，公司决定在每位员工生日之际，为其送上公司领导的生日祝福及一份香甜可口的生日蛋糕，现将具体工作通知如下：
一、发放范围
公司项目主管（经理）以上人员、入职二年以上维修和客服人员及入职三年以上人员。
二、发放时间
2017年3月15日至2018年3月15日。
三、发放办法
1、由各项目负责人统计本项目部（符合公司发放条件）员工生日，报公司办公室。
2、由公司办公室每月在员工生日当天将蛋糕发放到员工本人手中，保证员工在生日当天感受到公司的祝福。
物业办公室2017年3月15日。
工会关于发放蛋糕的报告
关于发放工会会员生日蛋糕券(卡)的报告
我院2021年会员生日蛋糕券（卡）委托学校资产处通过高校竞价网招标工作已经结束，近期将发放蛋糕券（卡）给各位会员，现将蛋糕券（卡）的使用情况说明如下：
2021年生日蛋糕卡可以使用范围如下：东方福利网上商城所有商品均可购买：
1.优选生活（水果生鲜、粮油乳品、休闲零食、洗护用品、家电家居家纺、母婴玩具等）；
2.生日汇（星巴克、巴黎贝甜、85°C、元祖、红包车、克莉丝汀、宜芝多、奈雪、哈根达斯等等）；
3.电影（南京100+家影院通兑、江苏500多家，全国10000+家）旅游玩乐（详情请见官网）；
4、演出（详情请见官网）；
5、健康生活（详情请见官网）
6、图书（详情请见官网）
2021年会员生日蛋糕券（卡）按照全国总工会和江苏省总工文件规定的标准400元/人发放，实际发的蛋糕券(卡)面值440元/人，有效期二年。
此卡可以在全国各地品牌店消费(通卡)。
“祝大家生日快乐！身体健康，愉快工作，幸福生活”
工会
2021年12月16日。
公司福利通知员工生日福利领取安排
公司福利通知员工生日福利领取安排
尊敬的员工们：
大家好！作为公司的一份子，我们非常重视每一位员工的生日，为了让大家感受到公司的关怀和温暖，特制定了员工生日福利领取安排，希望能够给大家带来更多的快乐和惊喜。
一、生日福利内容
为了让每位员工在生日这个特殊的日子里感受到公司的关怀，我们准备了丰富多彩的生日福利内容，具体包括但不限于：
生日贺卡：精美贺卡将会送到您手中，祝福语温馨贴心；
生日礼物：精心挑选的小礼物将会送到您手中，表达公司对您的祝禿；
生日蛋糕：特制生日蛋糕将会送到您办公桌前，与同事一起分享快乐。
二、领取方式
为了方便员工领取生日福利，我们制定了以下领取方式：
线上领取：请提前在公司内部系统填写个人信息和生日日期，我们将在您生日当月提供线上领取服务；
现场领取：如果您选择现场领取，可前往人力资源部门领取您的生日福利；
快递邮寄：如因特殊情况无法亲自领取，可联系人力资源部门安排快递邮寄。
三、注意事项
为了确保每位员工都能顺利领取到生日福利，请注意以下事项：请提前确认个人信息准确无误，以免影响福利领取；
如有特殊需求或建议，请及时与人力资源部门联系沟通；
如有其他疑问或困难，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解决问题。
希望通过这些小小的举措，能够让每位员工在生日这个特殊的日子里感受到公司大家庭的温暖和关怀。
让我们一起共同创造更加美好的工作氛围和团队文化！
最后，再次祝愿所有员工生日快乐！谢谢大家！
人力资源部敬上。
工会蛋糕券标准300
工会蛋糕券标准300
各分工会：
根据文件精神，X工会自X年X月开始为全校工会会员发放“生日蛋糕券”，每人X元，得到广大工会会员的好评。
为了给每位教职工的生日送去更多的慰问与祝福，经某年某月某日校工会、生活福利工作委员会讨论研究，决定自某年某月起，将“生日蛋糕券”标准提高至每人某元，具体发放事项如下：
一、慰问对象
我校全体在职工会会员（含非在编会员；以缴纳当年会费为统计对象）。
二、慰问标准
统一购买价值为X元/人的生日蛋糕券。
三、慰问安排
1.每月10日前由各分工会统计汇总当月过生日的会员名单，填写《工会会员生日慰问券领取登记表》(见附件)报送至校工会，同时报送电子版至校工会信息平台（注：因寒暑假原因，其中12月需报送1-3月生日的会员名单，6月报送7-9月生日的会员名单，其它月份正常报送）；
2.每月X日由各分工会到校工会领取生日蛋糕券，并及时发放至本单位会员；
3.生日在寒暑假期间的会员，生日蛋糕券将在放假前发放。
四、慰问要求
1、各分工会要高度重视，把开展会员生日慰问活动作为关心关爱教职工的一项重要内容，作为和谐校园建设的一项重要举措，着力推进活动的开展，努力构建团结、和谐、向上的良好氛围。
2、各分工会要认真建立好会员生日档案，及时为会员送上生日祝福，让每名会员深切感受到学校党委的关怀和关心，进一步增强教职工队伍的凝聚力和向心力。
3、分工会主席要认真履行指导和监督的职责，按规定要求规范管理。
本办法自X年X月X日起开始执行
XX工会
X年X月X日。
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关于发放生日蛋糕券
的通知
Revised on November 25, 2020
关于发放职工生日蛋糕券的通知
公司各党支部：
为进一步加强亲情服务活动覆盖面，充分体现公司“以人为本”的管理理念，增强全员的自豪感和归属感，公司决定在每位员工生日之际，为其送上公司领导的生日祝福及一份香甜可口的生日蛋糕，现将具体工作通知如下：
一、发放范围
公司全体职工（在岗）
二、发放时间
2011年9月5日至2012年9月5日（试行一年）
三、发放办法
1．由各单位负责统计本单位员工生日，并分别报各党支部书记和办公室（党群工作部）汇总。
2．由各党支部书记在每月初到办公室（党群工作部）领取本支部职工生日蛋糕兑换券。
3．各单位、部门主要领导提前一天将兑换券及生日贺卡发放到职工本人手中，并告知职工领取方式，以保证他们能在生日当天感受到公司的祝福。
四、注意事项
1．各党支部须严格按照职工名单发放兑换券，如果有职工岗位发生变动，请及时与办公室（党群工作部）联系，确保数据准确。
2.蛋糕公司可以提供送货服务，但只限于市区范围。
3.职工可以根据自己的需要选择兑换券上指定的蛋糕款式，如需增加蛋糕磅数费用自理。