2020年政法干警面试结构化练习题及答案
2020年度结构化面试试题和解答参考
2020年度结构化面试试题和解答参考一、自我介绍问：请简单介绍一下你自己。
答：我的名字是[你的名字]，是一名法学硕士研究生。
我在XX大学取得了法学学士学位，并在XX大学完成了法学硕士研究生的学业。
我对法律领域有浓厚的兴趣，并具备扎实的法学理论知识和实践经验。
我擅长独立思考和解决问题，在面对复杂的法律案例时能够保持冷静并做出合适的决策。
二、为什么选择法律专业问：为什么选择法律专业？答：我选择法律专业是因为我对法律的逻辑和实践具有浓厚的兴趣。
法律是社会秩序的基石，通过法律可以更好地了解社会运行的规则和原则。
同时，法律职业也给予我机会为社会公正和公平做出贡献。
我希望通过自己的努力，能够在法律领域取得成就并为社会带来积极的影响。
三、你认为自己最大的优点是什么？问：你认为自己最大的优点是什么？答：我认为我的最大优点是独立思考和解决问题的能力。
在和工作中，我善于分析问题的各个方面，并能够从不同的角度思考和评估。
我能够独立做出决策，并在面对困难时保持冷静和灵活应对。
这种能力使我能够在复杂的法律案例中找到最合适的解决方案，并为客户提供高质量的法律服务。
四、你在法学中遇到的最大挑战是什么？问：你在法学中遇到的最大挑战是什么？你是如何应对的？答：我在法学中遇到的最大挑战是理论与实践的结合。
法学理论知识需要与实际案例相结合才能更好地理解和应用。
为了克服这个挑战，我积极参与了实和模拟法庭等实践活动，通过与实际案例接触，我能够将理论知识与实际情况相结合，并更好地理解法律的实际应用。
同时，我也通过阅读经典案例和参与讨论来提高自己的法律分析和解决问题的能力。
五、你对未来法律行业的发展有何看法？问：你对未来法律行业的发展有何看法？答：我认为未来法律行业将会继续发展和变革。
随着社会的进步和科技的发展，法律行业将面临更多的挑战和机遇。
数字化和人工智能技术的广泛应用将改变法律服务的方式和效率。
同时，全球化和跨境业务的增加也将对法律行业提出更高的要求。
政法干警面试经典试题及解析
政法干警面试经典试题及解析（一）1.为何要报考政法干警？【参考解析】：第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方；第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系；第三，所报岗位和参加政法干警将对我的人生有什么影响；第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考政法干警岗位为人民服务、为社会服务，报答国家；第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过政法干警来实现。
2.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？【参考解析】：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。
往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者,我会从以下几个方面来正确看待这次失败。
第一，敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。
能够超越自我；第二，善于反思,对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。
正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人；第三，走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质；第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩；第五，再接再厉,成为国家政法干警一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。
3.现在有些人收入比政法干警高，有些人心理不平衡了，你怎么看？【参考解析】：第一，有些人收入比政法干警高，这是正常现象。
如果政法干警成了高收入阶层，才是不正常的。
从发达国家的现状来看，政法干警的工资要低于企业管理人员的工资。
我国政法干警的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的；第二，政法干警的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。
2020政法干警面试各省面试真题及答案
2020政法干警面试各省面试真题及答案1、【政法干警面试题目】：工商、卫生等部门到你的辖区实行食品卫生安全检查，领导让你协助，你怎么做?【试题类别】：组织管理类【考察要素】：计划组织协调水平【思路点拨】：这是一道典型的组织管理类题目，考查考生办事的水平，回答这类型题目的时候一定要设身处地、身临其境，把自己设想成题目中的工作人员，如何去处理事情、完成这件任务。
一定要抓住题目中的关键词“协助”，才能在回答这道题的时候找到侧重点，避免千篇一律，答出亮点。
【参考答案】：食品安全责任重于泰山，为了营造良好的食品市场环境，将食品安全事故扼杀在萌芽状态，保障人民群众的生命安全，我市工商、卫生等部门的同志合力组织这次食品卫生安全检查，领导让我做好协助工作，我一定全力以赴，不辜负领导交代给我的任务。
首先我应该从领导处找到其他兄弟单位相关负责同志的联系方式，与他们提前做好沟通工作，确认本次检查的时间与具体详细方案，了解本次检查针对的对象，是对我辖区内所有的超市、农贸市场、批发零售店、加工作坊、餐饮店实行全覆盖检测，还是对其中一部分企业、市场实行重点抽查，或者是随机抽样调查。
因为检查工作是在我的辖区范围实行的，所以我对本区域的具体情况比较了解，我应该将我了解的情况与其他部门的相关同志拟定的检查计划紧密结合，有助于进一步完善我们的计划，使检查更具科学性和有效性。
检查计划大致确定后，我要按照检查计划来安排自己的具体工作，确保限度与其他部门的同志统一思想、各司其职，形成工作合力，如果本次检查是突击检查，我还应该做好保密工作。
其次在检查过程中，我要全程陪同其他部门的负责同志，保障本次执法工作的顺利实行，如果有涉及重大案件的，我会请示我的领导，按照领导的指示与相关法律依法惩处相关责任人。
保障执法活动的有效性和人民群众的食品卫生和安全。
最后在检查活动结束以后，我会将本次检查活动的过程和其中的一些经验、教训做一个简单的总结，形成工作日志，以后再参加这样的联动工作时就能够取其精华、去其糟粕，把领导交待给我的任务完成的更好。
政法干警招录考试(组织协调类)面试模拟试卷2(题后含答案及解析)
政法干警招录考试（组织协调类）面试模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大、任务多，要你一周之内完成。
你如何做?正确答案：一、作为一名新晋的公务员，往往对工作不熟悉，与同事的差距较大，如果不思进取，将逐渐拉大与同事的距离，如何与同事齐头并进，我认为需要大量的工作来锻炼自己。
这时候处长安排了大量的任务，这正是提高自己的机会。
二、工作强度大、任务多、要一周之内完成，处长肯定对工作量的科学性有所了解。
所以我也要从宏观上先制定好计划，沉着冷静，注意总结。
按照计划给每天做好分工，必要时加班加点尽力完成好工作。
三、当然在完成工作的过程中肯定会遇到一些困难，是我所不能克服的，这时候可以寻求同事的帮忙，相信自己只要态度诚恳，同事一定会给予我最大帮助的。
2．你作为会议组织人员，会议前1 5分钟前，发现PPT打不开，怎么办?正确答案：一、重新启动一下电脑，看是否能够打开。
二、与工作人员联系，换一台电脑试试，在这个过程中自己进行诊断，如果需要更新软件，并且所需时间不长，那么迅速更新软件；如果确实是因为文件损坏，看是否有备份，如果有备份，试试备份能否打开。
三、如果工作人员换了电脑后，还是不能够打开，那么现做一张PPT，作为大背景。
其他文字部分，则根据会议列好提纲。
四、今后的工作中，提前打开电脑试一下会议中的文件能否被打开。
同时文件做好后，及时地做好备份工作。
3．某职业技术学校设置“金葵”奖学金，奖学金对象不再以学习成绩来排，而是奖励一些有创新能力、自愿服务的团体和个人。
你怎么看?正确答案：一、职业技术学校担负着培养职业技术人才的职责，职业技术人才是应用型的人才，注重的并非仅仅是理论知识，实践操作能力也非常重要。
二、学习成绩往往代表的是理论知识水平的高低。
许多理论扎实的人却实践操作能力欠佳，这不符合职业教育的初衷，所以职业技术学校的做法是可取的。
三、现代社会需要创新，创新是民族的灵魂，是社会发展不竭的源泉；同时，志愿服务的精神在现代社会中也难能可贵。
2020年政法干警面试结构化练习题及答案
2020年政法干警面试结构化练习题及答案1、【题目】如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？【参考答案与解析】：（1）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
（2）既然自己的方案更好，能够提升效率，就要积极争取实施。
首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能协助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。
如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
（3）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。
工作完成后认真总结并汇报领导。
2、【题目】生活中你会发现问题、解决问题，才会有进步，才会有机遇。
谈谈你的看法。
【题目类别】综合分析之观点类【考察要素】考察考生对观点的分析水平、逻辑思维与语言表达水平【参考分析】记得以前看过一本书，书里有这么一句话：生活就是一个问题接着一个问题，我们所能够做的，就是遇到问题，解决问题，然后幸福的生活。
仔细思考和回想一下，我们生活中的每个阶段都是处于：发现问题、解决问题、进步提升的轮回往复中。
所以，要想获得进步和提升，就必须要培养发现问题的敏锐，解决问题的水平，然后在进步提升中静待机遇的来临。
无论是在求学阶段还是在工作中，我都时刻注重自己的学业、工作以及身边的事情，在持续的思考和实践中，即时的发现问题。
对于每一个问题，我们都需慎重对待，通过自身的水平去解决。
当然，随着社会的发展，科技知识的飞速进步，我们总是会遇到很多前所未有的难题，在面对这些难题的时候，我们不应该怯懦，在失败的时候也不应该气馁，而是应该本着勇于攻坚克难的精神，努力的开拓创新，向周围的同事、领导学习，向相关的先进主体请教，使用所学习的知识，再配合自主的思考和创新，去谋求解决新问题的方法。
然后在每一次的攻坚克难中，去提升自身的水平素质，去完善我们的科技发展以及制度建设，让我们获得进步和提升，才会得到进一步飞跃的机遇，并且能够把握机遇，获得更加长足的发展和进步。
政法干警结构化面试模拟题及答案
政法干警结构化面试模拟题及答案【题目1】领导安排调研工作，你和另外的同事共同参与，但是没有说由谁牵头，你怎么办?【权威解答】领导安排调研工作，关系搭配我们政策制定的科学性与合理性。
因为调研工作的性质，绝对不是凭一个人单打独斗就可以完成的，重点是大家的配合，所以领导才会要求我和另外的同事共同参与。
但是可能因为时间的关系，也可能因为领导希望我们自己协调，没说由谁牵头，那么我会采取以下措施：1、调研前大家可以开一个碰头会，划分好任务，大家各司其职，为有效的开展调研工作做前提。
2、一项工作一定要有一个人牵头，不仅仅是作为团队的核心，在调研工作中更需要负责整个事件节点的控制和各个环节的协调配合。
大家可以共同推选出一位有资历和经验的同志负责带领我们的工作。
当然，主要还是要看其个人的意愿，以及所有同事的意见。
在这样民主的气氛中推选出来的牵头人，肯定可以带领我们完成任务。
3、工作是大家的，我们在工作中无论有没有牵头人，都要自己严格要求自己，做好自己的本职工作。
【题目2】领导批评小李，其实是因你没有及时向领导汇报情况，领导错怪了小李。
你怎么办?【权威解答】领导批评小李是由于我在工作中的主动沟通意识不够，面对这种情况，我必须勇于承担责任，第一时间主动化解问题。
第一，主动找到领导，如实向领导汇报工作情况，包括具体工作的内容、流程、完成情况、工作进度等，请求下一步指示。
并借此机会，诚恳地向领导道歉，承认自身错误，牢记组织纪律，加强交流沟通，真诚地请求领导多多批评指正。
第二，下班后，邀请小李一起喝茶。
期间，真诚地向小李道歉，告知小李自己已经向领导将事情的原委进行了说明，虽然已经向领导承认了错误，但由于自己的失误连累了小李，真的非常抱歉。
以后一定做好本职工作，多向小李学习，做好同事间的互助工作。
今后工作中，除了努力工作、提高自身工作能力以外，一定要提高团队合作意识和主动沟通意识;强化权属意识和组织纪律性，促进人际和谐，共同完成好单位各项工作。
政法干警招录考试(面试)模拟试卷104(题后含答案及解析)
政法干警招录考试（面试）模拟试卷104(题后含答案及解析)题型有：1. 面试题面试题1．公安机关的会议制度有哪些?正确答案：公安机关的会议制度有以下几点：一是会议应当力求精简，讲求实效。
二是派出所、警队等基层实战单位应当实行每日例会制度，时间一般不超过30分钟，总结、部署有关工作。
三是县级公安机关每年至少召开一次全体公安民警大会，由领导总结、报告工作，表彰先进，布置工作任务。
2．现在社会出现一种现象，大城市人才过多。
学生大多喜欢报考大城市的警察职务，却很少有人愿意报考中小城市特别是偏远山区的职位，你怎么看待这个问题?正确答案：第一，这主要是由于各地经济水平悬殊，使得经济发达的地方对人才的诱惑力增强。
人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易，所以报考的人也多。
第二，作为一名人民警察，要有为广大人民服务的意识，要认识到在中小城市特别是偏远山区也能很好地实现自我价值。
解析：本题考查的是考生的求职动机与拟任职位的匹配性和综合分析能力。
答题要点是要指出原因是经济原因，再说明警察应服务群众。
3．谈谈公安机关的请示报告制度。
正确答案：各级公安机关必须建立严格的请示报告制度，确保公安信息畅通。
发生重大治安问题、刑事案件、自然灾害事故、民警重大违法违纪事件及伤亡情况，必须及时向上一级公安机关报告，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报。
下级公安机关必须定期向上级公安机关报告有关公安业务和队伍建设的基本情况。
上级公安机关对下级公安机关的请示，必须认真研究，及时回复。
4．如果通过这次面试你被录用为一名人民警察。
但工作一段时间后却发现自己根本不适合这个职位．你怎么办?正确答案：这有两种情况：第一，如果我确实热爱这个职业，那我就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减小差距。
第二，如果我觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合我的、我热爱的职业，那样我的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
政法干警面试题及答案(5篇)
政法干警面试题及答案（最新5篇）政法干警面试题及答案篇一你对“受人之托，忠人之事”这句话的看法。
（题目中“衷”应改为“忠”）答案“受人之托，忠人之事”，这句话的意思是当别人托付给我们一件事的时候，一定要尽力去完成，有这种完成任务的责任心。
说到这句话，我马上想起了一个著名的例子，就是赵云单骑救主的故事。
当年刘备兵败，被曹操追赶，在当阳长坂坡，丢失了全部辎重和本部兵马，两个女儿被曹纯活捉。
甘夫人及幼子刘禅，也走失于乱军之中，幸亏赵云奋力保护，最后才救得刘禅脱险。
电视连续剧《三国演义》中，把这段故事表现得淋漓尽致，赵云一人在千军万马之中，左突右闯，如若无人之境，最后终于救得少主，尽到了臣下的责任。
作为赵云，他的责任就是保护自己的君主，无疑他很好地做到了这一点，所以才会被历史铭记，被后人赞颂。
其实现代也有这样的例子，很多人也在为国家人民，不断地奉献自己，比如小岗村的沈浩同志，比如为农民不断争取利益的人大代表毛丰美同志，还比如在大连新港清理漏油时牺牲的战士，他们都是受国家和人民之托，忠于自己的职守，认真完成自己任务的榜样。
这句话对我自己的启发也很大，我现在应聘的是公务员的工作，这就是一个需要有“受人之托，忠人之事”这样的责任心的工作。
公务员领的是国家的工资，这些工资都来自于税收，来自于人民的辛勤工作，我们应该时时刻刻铭记这种工作的出发点。
今后，不管我自己做的是什么样的工作，身处什么样的位置，我想我都会时刻铭记都要“受人之托，忠人之事”这样的责任心，去认真努力地完成自己的工作！政法干警面试题及答案篇二从个人兴趣爱好的角度评价自己。
答案我从小的兴趣爱好是长跑，初高中时，我一直坚持长跑，五年来都不间断。
我的学校附近有一个工厂，每天早上六七点钟，工人就陆续不断地开始上班，我就跟着工人们的自行车一起跑，跟上班的人流一直跑到工厂，然后再跑回学校，大概每天都能跑五六公里。
开始时也没想什么，就是爱好，喜欢跑而已，不跑就觉得心里缺些什么。
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2020年政法干警面试结构化练习题及答案
1、【题目】
如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？
【参考答案与解析】：
（1）表态：我处理这件事的原则是工作第一，以人民和集体事业为重，同时尽量处理好与同事的关系。
（2）既然自己的方案更好，能够提升效率，就要积极争取实施。
首先我会和同事真诚的沟通，并详细的说明，在工作中增加的工作量，我会尽我所能协助同事共同完成，尽量减轻他的工作负担，取得同事谅解。
如果实在负担太重，我会和同事一起汇报领导，看能否增派人手。
（3）和同事达成一致后，一起向领导书面汇报，得到领导批准，并实施。
工作完成后认真总结并汇报领导。
2、【题目】
生活中你会发现问题、解决问题，才会有进步，才会有机遇。
谈谈你的看法。
【题目类别】综合分析之观点类
【考察要素】考察考生对观点的分析水平、逻辑思维与语言表达水平
【参考分析】
记得以前看过一本书，书里有这么一句话：生活就是一个问题接着一个问题，我们所能够做的，就是遇到问题，解决问题，然后幸福的生活。
仔细思考和回想一下，我们生活中的每个阶段都是处于：发现问题、
解决问题、进步提升的轮回往复中。
所以，要想获得进步和提升，就
必须要培养发现问题的敏锐，解决问题的水平，然后在进步提升中静
待机遇的来临。
无论是在求学阶段还是在工作中，我都时刻注重自己的学业、工作以
及身边的事情，在持续的思考和实践中，即时的发现问题。
对于每一
个问题，我们都需慎重对待，通过自身的水平去解决。
当然，随着社
会的发展，科技知识的飞速进步，我们总是会遇到很多前所未有的难题，在面对这些难题的时候，我们不应该怯懦，在失败的时候也不应
该气馁，而是应该本着勇于攻坚克难的精神，努力的开拓创新，向周
围的同事、领导学习，向相关的先进主体请教，使用所学习的知识，
再配合自主的思考和创新，去谋求解决新问题的方法。
然后在每一次
的攻坚克难中，去提升自身的水平素质，去完善我们的科技发展以及
制度建设，让我们获得进步和提升，才会得到进一步飞跃的机遇，并
且能够把握机遇，获得更加长足的发展和进步。
在今后的工作和生活中，我依旧会继续践行这种精神，进一步的提升
自己发现问题的敏锐力以及解决问题的水平，在提升自身水平的同时，为国家和社会做出更多的贡献。
3、【题目】
长春市出台规定，对在公园里写“到此一游”者处以1000元罚款，
谈谈你的看法？
【题目类别】综合分析之现象类
【考察要素】考察考生对社会现象的分析水平、逻辑思维与语言表达
水平
【参考解析】
随着社会经济的发展，国民整体素质有了很大的提升，但是个别人还
存有有不文明的行为，在公园刻画“到此一游”就是一例，这个行为
不但会影响园区的整体美观，而且会引起不良示范效应，增加园区维护成本。
究其根源，一方面是因为个别人素质不够高，没能准确理解随意在园区刻画的危害；另一方面是因为已有的法律法规存有漏洞，不文明行为者不用为其所作所为负责或者惩罚力度轻，难以实现警示的效果。
因而，长春市出台罚款的规定，实际上是从制度上加以完善，增加的惩处力度，让人们在动手刻画之前三思而行，利用强制力减少不文明现象的发生。
但是我们也要看到，单纯的依靠行政强制手段是无法真正消除不文明行为的，提升公民整体素质才是解决的根本之道。
这就需要政府、社会通力合作，采用软硬两手，一方面严奖惩，另一方面多倡导，让每一位公民深刻的理解到不文明行为的危害，自觉地遵守规则，爱护环境。
4、【题目】
如果处长出国了。
你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。
怎么办？
【参考答案与解析】：
（1）处长出国了，我负责处里的工作，是领导对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务。
（2）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪。
首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困难，我会尽我所能协助他们解决困难，尽快回到工作岗位。
同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与支持。