理财经理应具备的素质与成功的好习惯PPT课件
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怎样做好财务主管应具备的素质PPT
管理者。
5、在必要的时候，敢于对自己的上司提出不同 的意见。
第二十七页，共四十五页。
如何传导与分解工作(gōngzuò)程序
——怎样既能完成你的上级赋予 你的职责，又能调动你的下级， 使你承上启下，圆满(yuánmǎn)的到达 工作目标。
第二十八页，共四十五页。
首先 要清楚总经理： (shǒuxiān)
第三十五页，共四十五页。
设立财务管理部
—实现(shíxiàn)财务管理的监督
❖设立税务管理与筹划岗位：使相关 税务知识及时的贯彻，掌握好国家政 策法规，使企业无论在资本运作上， 还是在经营活动中，都能充分利用好 政策，使企业能到达在筹划的根底上 进行和实施再扩大、再开展，减少先 干后解决的被开工作(gōngzuò)方式。
1、一定时期内的企业战略目标 2、总经理的重点要求
——会计工作与国际(guójì)接轨
第二十九页，共四十五页。
与国际接轨 的目的 (jiē ɡuǐ)
1、实施财务预算管理。
2、引进先进的财务管理理念。
3、实现税务、财务(cáiwù)事项的事 前控制与事前筹划。 4、实现会计工作的标准化、系统 化、专业化、科学化。
第十三页，共四十五页。
时间 价值观念 (shíjiān)
资金的时间价值：
“今天1元钱不等于明 天1元钱〞。一定量资金 在不同时(tóngshí)点，其价值 量是不同的，要重视时间 价值的存在。
第十四页，共四十五页。
风险 价值观 (fēngxiǎn) 念
市场经济中充满了各种 各样的风险(fēngxiǎn)，如何在风 险(fēngxiǎn)与报酬之间进行选择， 是所面临选择。
第四十五页，共四十五页。
第二十一页，共四十五页。
5、在必要的时候，敢于对自己的上司提出不同 的意见。
第二十七页，共四十五页。
如何传导与分解工作(gōngzuò)程序
——怎样既能完成你的上级赋予 你的职责，又能调动你的下级， 使你承上启下，圆满(yuánmǎn)的到达 工作目标。
第二十八页，共四十五页。
首先 要清楚总经理： (shǒuxiān)
第三十五页，共四十五页。
设立财务管理部
—实现(shíxiàn)财务管理的监督
❖设立税务管理与筹划岗位：使相关 税务知识及时的贯彻，掌握好国家政 策法规，使企业无论在资本运作上， 还是在经营活动中，都能充分利用好 政策，使企业能到达在筹划的根底上 进行和实施再扩大、再开展，减少先 干后解决的被开工作(gōngzuò)方式。
1、一定时期内的企业战略目标 2、总经理的重点要求
——会计工作与国际(guójì)接轨
第二十九页，共四十五页。
与国际接轨 的目的 (jiē ɡuǐ)
1、实施财务预算管理。
2、引进先进的财务管理理念。
3、实现税务、财务(cáiwù)事项的事 前控制与事前筹划。 4、实现会计工作的标准化、系统 化、专业化、科学化。
第十三页，共四十五页。
时间 价值观念 (shíjiān)
资金的时间价值：
“今天1元钱不等于明 天1元钱〞。一定量资金 在不同时(tóngshí)点，其价值 量是不同的，要重视时间 价值的存在。
第十四页，共四十五页。
风险 价值观 (fēngxiǎn) 念
市场经济中充满了各种 各样的风险(fēngxiǎn)，如何在风 险(fēngxiǎn)与报酬之间进行选择， 是所面临选择。
第四十五页，共四十五页。
第二十一页，共四十五页。
理财经理管理办法(PPT 31张)
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1、想要体面生活，又觉得打拼辛苦；想要健康身体，又无法坚持运动。人最失败的，莫过于对自己不负责任，连答应自己的事都办不到，又何必抱怨这个世界都和你作对？人生的道理很简单，你想要什么，就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的，活一天就拥有24小时，差别只是珍惜。你若不相信努力和时光，时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动，因为现在过的每一天，都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么，都请不要轻言放弃，因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行，生活从来不会一蹴而就，也不会永远安稳，只要努力，就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态，是件充实且美好的事，可一旦有了表演的成分，就会显得廉价，努力，不该是为了朋友圈多获得几个赞，不该是每次长篇赘述后的自我感动，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不过是：但行好事，莫问前程。愿努力，成就更好的你！ 5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路，需要自己独自走完，没人帮助，没人陪伴，不必畏惧，昂头走过去就是了，经历所有的挫折与磨难，你会发现，自己远比想象中要强大得多。多走弯路，才会找到捷径，经历也是人生，修炼一颗强大的内心，做更好的自己！ 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事，绝不能缺少这种力量，因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！ 8、人生的旅途中，最清晰的脚印，往往印在最泥泞的路上，所以，别畏惧暂时的困顿，即使无人鼓掌，也要全情投入，优雅坚持。真正改变命运的，并不是等来的机遇，而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才，也没有不劳而获的回报，你所看到的每个光鲜人物，其背后都付出了令人震惊的努力。请相信，你的潜力还远远没有爆发出来，不要给自己的人生设限，你自以为的极限，只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中，有人给予帮助，那是幸运，没人给予帮助，那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩，在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重，也是对自己的负责。 11、失败不可怕，可怕的是从来没有努力过，还怡然自得地安慰自己，连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕，没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了，一定要爬起来。不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。在人前微笑，在人后落泪，可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信，这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以，管别人怎么看，坚持自己的坚持，直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提，也许你已经很努力了可还是有人不满意，也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走，因为别人看不到你的努力，你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大，一定伴随着挫折和跌倒；所有的风光背后，一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败，而是从未行动。有一天你总会明白，遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮，也不会有一件事情可以让你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功，可是那段追逐梦想的努力，会让你找到一个更好的自己，一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想，梦想才会相信你。有一种落差是，你配不上自己的野心，也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行，它会给你一段时间，让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处，多看一本书，去做可以做的事，放下过去的人，等你度过低潮，那些独处的时光必定能照亮你的路，也是这些不堪陪你成熟。所以，现在没那么糟，看似生活对你的亏欠，其 实都是祝愿。
成功经理人素养修炼PPT95页
IQ、EQ与AQ的关系：
IQ——具备登山的知识 放弃者
EQ——具备登山的工具 半途而废者
AQ——具备登山的毅力 攀登者
逆境帮助生存和成长
一、逆境的来源 ——曹操最后一次出兵 ——毛主席面挫折的一种斗志 二、逆境的作用：帮助生存和增强斗志
正确对待逆境，提高逆境商数（AQ）
图片
1
能 力
完 成
任2
务 的 条 件
能力与意愿关系表
意愿 = 愿意投入工作的态度
3
有意愿
无意愿
有能力
有能力
有意愿 无能力
4 无意愿
无能力
三、授权接班人的体会
1. 见习官制度 2. 公文栏练习 3. 暂时性升迁 4. 给一个角色扮演的机会 5. 授权后还可以收回权力
第八讲 企业文化是看不见的软件
(旧) 口号,目标,希望 (新) 新价值观融入行为
案例
上海市医药股份有限公司 企业文化 诚信是金
关爱是桥
架设健康金桥
案例
是口号还是文化?
案例
二、企业文化的内涵
企业文化 =共同的价值观 +想法 +行为模式
战略,组织在业绩中看不见的软件部分
图片
公司发展·团队精神·创新学习
企业文化
企业文化对公司发展的影响
何以帮助生存和增强斗志？
敌人帮助成长 危机提高警觉 困境刺激思维 ——王永庆讲过领导必备归属感、压
力感、危机感
网球明星桑普拉斯的图片
——在遇到困境时可以暂时失望，但不是永 远的挫败。
第十一讲 逆境的程度与压力现象
1. 逆境的三种程度 2. 职业的压力指标 3. 舒缓压力的方法
人生三宝--成功的习惯(职业素质教育培训ppt)
三、神—成功的习惯
有一位禅师，带领一帮弟子来 到一片草地上。他问弟子们，怎么 可以除掉草地上的杂草。弟子们想 了各种办法，拔、铲、挖等等。但 禅师说，这都丌是最佳办法。因为 “野火烧丌尽，春风只又生”。 什么才是最好的办法呢？禅师 说：明年你们就知道了。 到了第二年，弟子再回来发现，这片草地长出了成片的粮 食，再也看丌见原来的杂草。弟子们才明白最好的办法原来是 在草地上种粮食。
二、气—成功道路上前迚的动力
小结： “气”就是坚持丌懈的气势。
就是成功道路上前迚的动力。
三、神—成功的习惯
“神”是人的一种精神状态，有 人走路急冲冲的，有人走路慢悠悠的， 急冲冲慢悠悠是一种神态，这种神态 幵丌是天生的而是后天形成的一种习 惯。人之初，性本善，人出生之后受 社会环境影响会形成各种各样的习惯。 所以“神”就是习惯。 所谓习惯，指由亍无数次的重复戒联系而逐步固定下来变 成自动化了的行为斱式。一个人也许没有很好的天赋,但是你一 旦养成了好的习惯,就会给自己带来巨大的收益。习惯虽然丌能 决定一切,但能影响你做事的效率.有些人能力平常,正因为他有 自成一套的优良习惯,以自发和积极投入的心态与注一项事业,把 每一个做事的环节都安排得紧凑而有节奏,从而会赢得出人意料 的胜局。成功就是这样习惯性的一步步走出来的。
一、精—成功道路上前迚的斱向 1. “看”细节
从前有一个意大利人在香港的启德机场遇到了误机 事件，在这个时候他想，要不在香港打工算了，能更好 的了解中国，他就离开机场，去找工作。他去了很多地 方，由于不会说中国话，所以人们都不知道能让他来做 什么工作，最后他回到自己住的酒店，在这家酒店他找 到了酒店的经理，叙述了自己的工作请求。经理说，好 吧，你来上班吧。到底是上什么班呢？原来是打扫厕所。 意大利人欣然接受了。他向总经 理请了一天假，就开始上班。
理财经理营销技巧ppt课件
主打产品开场的技巧——制造热销的气氛
我们常说消费者是“盲从”的，这是一种常见的 消费心理，因此我们在销售产品时，必须制造产 品热销的气氛。 营销话术：王先生你知道吗，我们行的 “长盈系 列”理财产品3个亿的额度销售仅不到10分钟就 卖完了。
主打产品开场的技巧——重要诱因
说明目的的时候必须激发客户的兴趣，说明产品 带给客户的好处。
困扰问题
您是否想投资股市，又担心没时间观察和 研究市场，而造成损失？ 您是否觉得常常错失投资时机？
理财产品提问 现状问题
请问您除了定存外还做过哪些投资？ 何时需要用到这些资金？
困扰问题
您是否有闲置资金，但除了定投外不知道还能做 那一类投资且不想做有风险的投资产品？ 您是否有短期资金想做除定期定存以外的无风险 投资？ 您是否曾今想投资理财，但是又因为不了解这个 产品而未决定呢？
案例：信徒的询问
一位信徒问牧师：“我在祈祷的时候可以抽烟么？” 牧师回答：“不行”。
一位信徒问牧师：“我在抽烟的时候可以祈祷么？”
牧师回答：“可以”。
问问题的技巧——开放式提问
开放式提问是让客户阐述自己的意见、看法及陈述 某些事实现况的提问方式。
获取更多的信息
ü 了解客户的期望目标：你期望每年的投资收益率大概
ü 营销话术：
陈太太，我知道你可能已经有了一些保险了，但 是你知不知道目前保险种类很多，而我们银行目前 有专为您这样的客户提供保险的理财规划，不知道 你愿不愿意和我们的理财经理来检视一下你手上的 保险有没有不足或者过多的地方
3、介绍产品的技巧
介绍产品的方法 介绍产品的原则 介绍产品的技巧
介绍产品的原则
讯息答案，针对这些答案，如何有针对 性的销售产品。
理财经理应具备的素质与成功的好习惯55页PPT
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢！
理财经理应具备的素质与成功的好习
•
26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
•
27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
•
28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
•
29、在一切能够接受法律 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
惯
21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢！
理财经理应具备的素质与成功的好习
•
26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
•
27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
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28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
•
29、在一切能够接受法律 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
惯
21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈
理财经理应具备的素质与成功的好习惯
47
它发现
这只青蛙是个聋子！
这个故事的寓意：
永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人
因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望！
48
总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到 的或读到的话语都会影响你的行为。
所以，总是要保持
积极、乐观！
49
而且，最重要的是：
当有人告诉你，你的梦想不可能成真时，你要变成
13
找一份 好工作
当一个 好员工
14
做事业 做事情
15
有目标 爱瞎想
16
放眼长远 在乎眼前
17
计划未来 早上才想 今天干吗
18
爱投资 爱购物
19
三
执行：循序渐进
《同理心交流原则》
20
不可能 办到
如何能 办到
21
知识就 是力量
行动才 有结果
22
答案中 找问题
问题中 找答案
23
四
时间管理：要事第一
《自我管理原则》
24
买时间
卖时间
25
今天的事 明天做
明天的事 今天做
26
记笔记 忘性好
27
不整理 资料
会整理 资料
28
五
人际关系：双赢思维
《人际领导原则》
29
成就别人 受人支配
30
改变自己
改变别人
31
批评和 谩骂
鼓励和 赞美
32
六
团队合作：统合综效
《创造性合作原则》
33
重视经验 重视学历
金合Байду номын сангаас总顾问：罗奇维
1
讲师简历
姓名：罗奇维 Austin Lo 星座：狮子座 专长：高额保单开发、资产管理 兴趣：阅读、行为心理学、高尔夫 特质：Ideation/勇于创造新思维 Predictability/前瞻性思考缜密 经历：1994 Prudential Financial/执行寿险顾问 2010 金合会/总顾问 工作记录：有效保户938个、累计有效AC1880万 获得的荣誉： 7次MDRT奖 5次PTC奖 1次保德信风云人物奖
【课件】银行理财经理培训ppt
结 钱属于长跑选手，跑的越早，越轻松，
论
跑的越迟，越费劲，所以，理财一定是 从年轻的时候开始。
02
理财的定义
2.1 什么是理财
谈到理财，想到的不是投资，就是赚钱
理财是理一生的财，
不是解决燃眉之急的金钱问题而已。
你的收入像一条河，你的财富就是水库，花出去 的钱就是流出去的水，理财就是管好你家的水库， 开源节流，让你们家的水库啥时候都有水，你兜 里啥时候都有钱。
3.5 理财规划
理财规划的两项总体目标和八项主要内容
投资规划
现金规划
⑧
消费支出规划 ⑦
①
理财规划 的总体目标
财务 财务 安全 自由
税收筹划
②
③ 退休养老规划
教育规划
⑥
④
⑤
风险管理与保险规划
财产分配与传承规划
3.6 多少钱开始理财？
问 多少钱时开始理财? 答 多少钱都可以理财?
例如：每月省下100元； 从20岁——60岁，637,800元； 从30岁——60岁，220,000元； 从40岁——60岁，70,000元； 从50岁——60岁，20,000元；
投资方式
买国债、定期存款、社保、商业保险
公司的储蓄性养老保险等等
闲钱
5年—10年的生活费
投资方式
股票、股票型基金、平衡型基金等等
3.3 如何积累财富?
量入 为出
强制 储蓄
坚持 记账
积累 财富
用现金 支付
控制使用 信用卡
控制 透支
3.4 如何增加财富？
流动性
投资银行短期储蓄、短期国债、 货币市场基金、短期保本型的 银行理财产品、短期保本型的 券商理财产品等
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听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了,除了 那些情绪高涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着：
“这太难了！！没有谁能爬上顶的！”
46
越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还 在越爬越高，一点没有放弃的意思。
最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费 了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。
重复做简 单的事
40
错失机会
把握机会
41
总结
42
• 青蛙的故事
43
从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛
比赛的终点是： 一个非常高的铁塔的塔顶
44
一大群青蛙围着铁塔看比赛， 给它们加油
比赛开始了!
45
老 实 说：
群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶， 他们都在议论 ：
“这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！”
7次MDRT奖 5次PTC奖 1次保德信风云人物奖
2
MDRT专业肯定
3
专业认定及荣誉
4
一
心态：积极主动
《个人愿景原则》
5
失败
成功
6
掌握世上80％ 的财富 掌握世上20％ 的财富
7
用脖子以上 赚钱 用脖子以下 赚钱
8
负面思 考者
正面思 考者
9
受以前失 败的影响
相信以后 会成功
10
爱生气
积极、乐观！
49
而且，最重要的是：
当有人告诉你，你的梦想不可能成真时，你要变成
“聋子”，对此充耳不闻！
要总是想着：
我一定能做到！
将这个故事告诉5个你关心的“小青蛙”，以此激励他们！！！
50
51
52
53
要争气
11
爱放弃
会坚持
12
二
规划：以终为始
《自我领导原则》
13
找一份 好工作
当一个 好员工
14
做事情
做事业
15
爱瞎想
有目标
16
在乎眼前
放眼长远
17
早上才想 今天干吗
计划未来
18
爱购物
爱投资
19
三
执行：循序渐进
《同理心交流原则》
20
不可能 办到
如何能 办到
21
知识就 是力量
行动才 有结果
22
答案中 找问题
问题中 找答案
23
四
时间管理：要事第一
《自我管理原则》
24
卖时间
买时间
25
今天的事 明天做
明天的事 今天做
26
忘性好
记笔记
27
不整理 资料
会整理 资料
28
五
人际关系：双赢思维
《人际领导原则》
29
成就别人 受人支配
30
改变别人
改变自己
31
批评和 谩骂
鼓励和 赞美
32
很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气 跑完全程？
47
它发现
这只青蛙是个聋子！
这个故事的寓意：
永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人
因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望！
48
总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到 的或读到的话语都会影响你的行为。 所以，总是要保持
金合会总顾问：罗奇维
1
讲师简历
姓名：罗奇维 Austin Lo 星座：狮子座 专长：高额保单开发、资产管理 兴趣：阅读、行为心理学、高尔夫 特质：Ideation/勇于创造新思维
Predictability/前瞻性思考缜密 经历：1994 Prudential Financial/执行寿险顾问
2010 金合会/总顾问 工作记录：有效保户938个、累计有效AC1880万 获得的荣誉：
六
团队合作：统合综效
《创造性合作原则》
33
重视经验 重视学历
34
按自己的 意愿行事
按成功的 经验行事
35
受失败人 的影响
受成功人 的影响
36
不愿改 变环境
与成功 人为伍
37
七
自我成长：不断ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ新
《平衡自我更新原则》
38
我要是有钱 我就怎么样 怎么样做
我要是怎么 样怎么样做 我就有钱
39
不愿做简 单的事
“这太难了！！没有谁能爬上顶的！”
46
越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛。但，有一只却还 在越爬越高，一点没有放弃的意思。
最后，其他所有的青蛙都退出了比赛，除了一只，它费 了很大的劲，终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。
重复做简 单的事
40
错失机会
把握机会
41
总结
42
• 青蛙的故事
43
从前，有一群青蛙组织了一场攀爬比赛
比赛的终点是： 一个非常高的铁塔的塔顶
44
一大群青蛙围着铁塔看比赛， 给它们加油
比赛开始了!
45
老 实 说：
群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶， 他们都在议论 ：
“这太难了！！它们肯定到不了塔顶！” “他们绝不可能成功的，塔太高了！”
7次MDRT奖 5次PTC奖 1次保德信风云人物奖
2
MDRT专业肯定
3
专业认定及荣誉
4
一
心态：积极主动
《个人愿景原则》
5
失败
成功
6
掌握世上80％ 的财富 掌握世上20％ 的财富
7
用脖子以上 赚钱 用脖子以下 赚钱
8
负面思 考者
正面思 考者
9
受以前失 败的影响
相信以后 会成功
10
爱生气
积极、乐观！
49
而且，最重要的是：
当有人告诉你，你的梦想不可能成真时，你要变成
“聋子”，对此充耳不闻！
要总是想着：
我一定能做到！
将这个故事告诉5个你关心的“小青蛙”，以此激励他们！！！
50
51
52
53
要争气
11
爱放弃
会坚持
12
二
规划：以终为始
《自我领导原则》
13
找一份 好工作
当一个 好员工
14
做事情
做事业
15
爱瞎想
有目标
16
在乎眼前
放眼长远
17
早上才想 今天干吗
计划未来
18
爱购物
爱投资
19
三
执行：循序渐进
《同理心交流原则》
20
不可能 办到
如何能 办到
21
知识就 是力量
行动才 有结果
22
答案中 找问题
问题中 找答案
23
四
时间管理：要事第一
《自我管理原则》
24
卖时间
买时间
25
今天的事 明天做
明天的事 今天做
26
忘性好
记笔记
27
不整理 资料
会整理 资料
28
五
人际关系：双赢思维
《人际领导原则》
29
成就别人 受人支配
30
改变别人
改变自己
31
批评和 谩骂
鼓励和 赞美
32
很自然， 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气 跑完全程？
47
它发现
这只青蛙是个聋子！
这个故事的寓意：
永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人
因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望！
48
总是记住你听到的充满力量的话语，因为所有你听到 的或读到的话语都会影响你的行为。 所以，总是要保持
金合会总顾问：罗奇维
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讲师简历
姓名：罗奇维 Austin Lo 星座：狮子座 专长：高额保单开发、资产管理 兴趣：阅读、行为心理学、高尔夫 特质：Ideation/勇于创造新思维
Predictability/前瞻性思考缜密 经历：1994 Prudential Financial/执行寿险顾问
2010 金合会/总顾问 工作记录：有效保户938个、累计有效AC1880万 获得的荣誉：
六
团队合作：统合综效
《创造性合作原则》
33
重视经验 重视学历
34
按自己的 意愿行事
按成功的 经验行事
35
受失败人 的影响
受成功人 的影响
36
不愿改 变环境
与成功 人为伍
37
七
自我成长：不断ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ新
《平衡自我更新原则》
38
我要是有钱 我就怎么样 怎么样做
我要是怎么 样怎么样做 我就有钱
39
不愿做简 单的事