2019年小学师德考核年度总结
小学教师职业道德年度考核个人总结范文（通用10篇）
小学教师职业道德年度考核个人总结小学教师职业道德年度考核个人总结范文（通用10篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如立即行动起来写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编精心整理的小学教师职业道德年度考核个人总结范文（通用10篇），希望对大家有所帮助。
小学教师职业道德年度考核个人总结1时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已近尾声，为了更好地总结经验、吸取教训，本人特就这学年的工作述职如下:一、本人主要职责我是一名语文教师，又是一名年级组长。
所以，我清楚地知道，三尺讲台是我的主阵地，我的职责除了在实施学科教学，协助班主任管理好本班学生，给学生“传道授业解惑”的同时。
还要组织、管理、协调、处理好年级组内繁杂的日常事务工作，是贯彻教育方针，加强德育，提高教学质量，完成学校教育任务的重要力量;是学校实施科学、高效管理的直接责任者，是沟通学校与家庭的桥梁，是校长的有力助手。
二、一年来的主要工作在管理方面，我深感肩上责任的重大。
时刻谨记自己的职责，平时，及时高效地做好午间点名、教师调课代课登记，资料领取、分发，各种数据、表格汇总、上报等日常工作，维护好年级组内的教学秩序;处理偶发事件，牵头年级组与学校部门之间沟通工作，尽力解决出现的各种问题，使本年级成为团结和谐的集体，促进整体进步和均衡发展。
其次，还要做好小学部近80台电脑的日常维护工作。
本学期，我们在年级组内主要着手“二改一抓”工作。
所谓“两改”，就是改革晨间、午间的管理模式和家长会形式。
“一抓”就是狠抓差生不放松。
首先，每天提前10分钟进入晨间活动，英语每周增加50分钟早读时间。
确保英语背诵所需时间，并强调学科间的合作互助。
其次，家长会一改以往家长只在下面被动接受灌输为主动交流模式，让家长在交流教子经验的过程中学会了思考，学到方法，体验到其中的快乐。
再次是狠抓差生的朗读背诵和作业管理，让这些差生没有偷懒、喘息的机会。
2019小学德育年终工作总结最新范文5篇
2019小学德育年终工作总结最新范文5篇年末，德育工作如何做好总结以下是我编写的《2019年小学德育年度工作总结》，仅供大家参考，欢迎阅读。
2019小学德育年度工作总结(一)这学期我担任了班主任(一班)在过去的一年里，我一直是一名认真、认真、勤奋的班主任。
我努力做好学生的常规教育，用德育促进其他领域学生的健康发展。
以传统教育为中心，我主要做了以下工作1。
加强常规训练，推动教育教学好的常规是正常学习和生活的保证。
一个学生的顽皮或不合常规的行为往往会留下一个很好的教训遗憾，使整个集体活动失败，甚至使整个班级争取的荣誉付诸东流，直接影响到班级的利益因此，有必要切实加强学生的常规训练。
培训内容包括常规、课堂常规、集会和锻炼常规、卫生常规、劳动常规、参观常规、道路队常规、安全教育常规等。
《小学守则》和《学生日常行为守则》要求每个学生都要有服从集体、服从命令的思想，要有自我约束、养成习惯，这样才能保证整个班级在任何时候都表现出一个生活无秩序、严格无死亡的良好班级形象。
2、教育培训班干部对班干部，不仅使用，而且教育培训第一，要大力表扬干部的优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信。
第二，在鼓励干部大胆工作、指出工作方法的同时，更严格地要求干部在知识和能力上有更大的进步，在纪律上有表率作用，在各方面努力发挥全班的模范带头作用，就是说要有所发现。
第三，要培养干部的团结合作精神，必须能够通过干部这个小团体，建立正确、健全的舆论，带动全班进行批评和自我批评，形成集体组织、集体纪律、集体企业，就是说，各方面都要考虑。
第四，不仅要鼓励他们大胆工作，而且要严格要求和传授工作方法。
当然，选拔出来的干部毕竟不是十全十美的，所以不要苛求和批评，特别是工作中有错误的时候，需要老师耐心地教他们处理班级事务的具体方法。
第五，我不时召开班干部会议，组织他们学习如何制定计划和具体措施，检查执行情况，总结得失，改进，及时教会他们辨别是非，防止同学间的不良行为但是，我们不能容忍班干部在班上的不良行为。
小学教师师德考核总结范文8篇
小学教师师德考核总结范文8篇篇1一、引言师德是教师的灵魂，是教育工作的根本。
作为一名小学教师，我们肩负着培养祖国未来花朵的重任，因此，师德的考核与提升至关重要。
本报告旨在对我校小学教师在师德方面的情况进行全面、严谨的总结，并提出相应的改进建议。
二、总体情况在过去的一年里，我校小学教师在师德方面表现良好，总体水平较高。
教师们爱岗敬业，关心学生，遵守纪律，积极进取，为学生的成长和学校的发展做出了积极贡献。
三、具体表现1. 爱岗敬业我校小学教师热爱教育事业，尽职尽责，勤奋工作。
他们积极备课，认真上课，关注学生的全面发展。
在教育教学过程中，教师们注重培养学生的创新精神和实践能力，努力提高教学质量。
2. 关心学生教师们关心学生的身心健康，关注学生的成长需求。
他们尊重每一个学生，关注学生的个体差异，努力为每一个学生提供个性化的教育服务。
同时，他们还积极与家长沟通，共同关注学生的成长。
3. 遵守纪律我校小学教师在遵守纪律方面表现良好。
他们严格遵守学校的各项规章制度，认真履行教师的职责和义务。
在教育教学过程中，教师们保持良好的师德形象，为学生树立良好的榜样。
4. 积极进取教师们积极进取，不断提高自己的教育教学水平。
他们积极参加学校组织的各类培训活动，学习新的教育理念和方法，不断提高自己的专业素养。
四、存在问题1. 部分教师在处理学生问题时，缺乏耐心和细心，需要进一步加强与学生的沟通和交流。
2. 部分教师在教育教学过程中，过于注重知识的传授，忽视了学生的全面发展。
3. 个别教师在遵守纪律方面存在不足，需要进一步加强自身的师德修养。
五、改进措施1. 加强师德教育。
组织教师参加师德培训活动，提高教师的师德意识。
2. 建立健全考核机制。
完善师德考核机制，加强对教师的日常管理和考核。
3. 加强与学生的沟通和交流。
鼓励教师多与学生沟通，了解学生的需求和想法，更好地为学生服务。
4. 改进教学方法。
鼓励教师积极探索新的教学方法和理念，关注学生的全面发展。
2019年小学教师年度考核的工作总结六篇
小学教师年度考核的工作总结六篇一年来，我认真学习贯彻党的XX大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情况总结如下：一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。
注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。
通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。
将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到一切为了人的发展的教学理念。
树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。
将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。
重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。
一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：（一）发挥教师为主导的作用1、备课深入细致。
平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。
在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。
教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。
针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。
小学师德考核工作总结7篇
小学师德考核工作总结7篇篇1一、背景本年度师德考核工作旨在贯彻落实教育部门关于教师队伍建设的指导意见，全面提升我校教师的师德水平。
通过一系列师德教育活动和实践，我校教师在教育教学工作中展现出了良好的职业素养和道德素养。
本报告旨在全面总结我校师德考核工作的成果和经验，为今后的工作提供借鉴。
二、工作内容与成效（一）师德教育培训本学期初，我们组织全校教师参加了师德教育培训，深入学习了《教师职业道德规范》及相关政策法规，引导教师树立正确的教育价值观和学生观。
通过案例分析、座谈交流等形式，提升了教师师德意识，增强了教师的责任感和使命感。
（二）师德评价体系建设结合学校实际，我们制定了完善的师德评价体系，包括日常评价、学期评价和综合评价三个维度。
日常评价通过教学常规、课堂表现、学生反馈等方面进行考核；学期评价则结合教师的教育教学成果、课外活动表现、德育工作等方面进行评价；综合评价则是对前两个维度的综合考量，确保评价结果全面客观。
（三）师德实践活动开展本学期，我们组织开展了多项师德实践活动。
如“师德标兵评选”“师德故事分享会”等，通过活动，激发了教师们的争先创优热情，展现了教师的良好形象和精神风貌。
同时，我们还组织了志愿服务活动，引导教师积极参与社区公益，增强社会责任感。
（四）考核结果分析经过一学期的考核，我校教师在师德方面取得了显著成效。
大部分教师能够遵守职业道德规范，爱岗敬业，关心学生，积极参与教育教学改革。
但在个别教师中仍存在一些不足，如教学方法单一、缺乏创新等。
针对这些问题，我们将进一步加强培训，提升教师的专业素养和道德素养。
三、反思与总结（一）收获与亮点1. 通过系统的师德教育培训，提升了教师的师德意识和职业素养。
2. 完善的师德评价体系确保了评价的公正性和客观性。
3. 丰富的师德实践活动激发了教师的热情，提高了教师的社会责任感。
（二）不足与改进方向1. 部分教师在教学方法上仍需创新，应加大培训力度，鼓励教师尝试新的教学方法和手段。
师德师风年度总结小学(3篇)
第1篇一、前言教师，是人类灵魂的工程师，肩负着培养下一代的重要使命。
师德师风是教师职业道德的体现，是教师队伍建设的灵魂。
在过去的一年里，我国小学教师队伍在师德师风建设方面取得了显著成效。
本文将对我校师德师风建设情况进行年度总结，以期为进一步提升教师队伍素质提供参考。
二、师德师风建设情况概述1. 加强组织领导，落实责任我校高度重视师德师风建设工作，成立了师德师风建设领导小组，明确了工作职责，制定了师德师风建设实施方案。
学校领导亲自抓，中层干部具体抓，全体教师共同参与，形成了齐抓共管的良好局面。
2. 开展学习教育，提高认识学校通过组织专题讲座、观看教育影片、开展师德师风大讨论等形式，引导教师深入学习《中小学教师职业道德规范》等文件精神，增强教师的责任感和使命感。
同时，邀请优秀教育工作者、退休老教师等来校进行师德师风教育，为教师树立榜样。
3. 加强制度建设，规范行为学校建立健全了师德师风建设制度体系，包括师德师风考核评价制度、教师行为规范制度、师德师风举报制度等。
通过制度建设，规范教师教育教学行为，提高教师队伍的整体素质。
4. 开展师德师风专项整治活动针对教师队伍中存在的师德师风问题，学校开展了专项整治活动。
通过自查自纠、举报查处、公开曝光等方式，严肃查处违反师德师风的行为，维护教师队伍的良好形象。
三、师德师风建设成效1. 教师队伍整体素质明显提高通过一年的师德师风建设，我校教师队伍的整体素质得到了明显提高。
教师们更加注重自身修养，自觉践行师德规范，教育教学水平不断提高。
2. 教育教学质量稳步提升师德师风建设为教育教学质量的提升提供了有力保障。
在过去的一年里，我校学生在各级各类比赛中取得了优异成绩，教育教学质量稳步提升。
3. 家校关系和谐，社会满意度提高教师队伍的师德师风建设得到了家长和社会的广泛认可。
家校关系更加和谐，社会满意度不断提高。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分教师对师德师风建设的认识还不够深入，存在重教学轻师德的现象。
小学教师年度师德考核工作总结范文(3篇)
小学教师年度师德考核工作总结范文（3篇）小学教师年度师德考核工作总结范文（精选3篇）小学教师年度师德考核工作总结范文篇1我们始终坚持以德育教育为首要，以培养“全面发展、学有所长”的人才为目标，全面推进素质教育，坚持“以人为本”的德育工作思路，注重将德育教育融于课堂教学，融于多姿多彩的教育活动，融于每一项活动，注重在活动中育人，注重在细节中发展。
我们尤其注重德育工作的针对性和实效性，强化学生日常行为规范教育，促进良好行为习惯的养成，选择了“零距离、低重心、多载体”的德育工作思路，主要采取了以下一些方法和措施，用精神文化熏陶、引领学生的道德行为，现总结如下：一、读书育德活动——用智慧滋养心灵二、教室文化建设——一道灵动的风景三、中队文化手册——班级的精神支柱四、班级纪律方面——当学生犯错的时候，该怎样进行教育。
我们属于小学高段，他们不再象三四年级或一二年级的小朋友那样：凡是老师说的话都是对的，凡是老师做的事都是对的。
五年级的学生在身体，心理，智力等各方面都和以前有了明显的变化，他们开始有了自己的想法，对任何事情都想问个为什么。
因此，他们不再盲目的崇拜老师，老师说的话或做的事他们会去想对不对，对老师也不再百依百顺。
这样，作为班主任，在教育他们的时候要更加注意方法。
如果使用方法不当，学生产生抵触心理，可能会达不到预期的教育目标，甚至适得其反。
俗话说：没有规矩不成方圆。
学生违反纪律一定要受到纪律处罚。
但是怎样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？这学期以来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生，我罚他用正楷字写一份100字左右的检讨书，描述他当时的违纪心理。
经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。
第一、受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时，下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种比较轻松的氛围中受到教育。
2019年小学教师个人师德年度总结
小学教师个人师德年度总结小学教师个人师德年度总结【1】作为一个从事小学教育的教师，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的启蒙教育，就会影响其后更高层的发展。
培养良好的师德修养刻不容缓。
现将本年度师德方面总结如下：一、爱教育。
忠诚于教育事业。
工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。
工作中，严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象。
二、爱学生。
不论在生活上，还是在学习上，我都是给学生必要的关心和帮助。
同学生谈心、交流，和学生共同活动。
但对学生也要严格要求。
尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关爱每一位，特别是差生，不让掉队。
三、爱知识。
做一个教师，应有广泛的知识。
在工作中，虚心向老师们学习、请教，取长补短。
在我的工作中，注意从各来方面来充实自己。
使自己能适应当今教育的发展，跟上课改的步伐。
今后改进的方向：坚持以学生为本，加强自身的学习，提高业务能力，刻苦钻研业务知识，结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。
个人师德学习小结在当前进行素质教育的过程中，要提高学生的整体素质，要实施创新教育，其关键是提高教师的素质。
教书育人，为人师表是教师职业道德的核心内容和本质要求。
教育工作是一种以人格来培育人格、以灵魂来塑造灵魂的劳动，是一种人与人之间全面接触、相互作用的劳动，是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。
徐特立有句名言：“做教育工作的人，一般总是先进分子。
”因此，通过《中国师德手册》等其他教育书籍的阅读，我深刻意识到，教师必须具有良好的职业道德，而教师崇高的职业道德来自于坚定的教育信念。
一、师德是教师素质的重要组成部分师德建设必须以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学高为师、身正为范”为准则，以提高教师思想政治素质职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。
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2019年小学师德考核年度总结
为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。
根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，于20**年6月20日圆满完成了本年度的师德考核任务。
现总结如下：
一、宣传学习工作
组织教师学习了《马寨中心学校教师职业道德考核办法》，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。
为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。
二、成立师德考核领导小组
三、组织考核
1、学生评价。
每班下发10张评价表，要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。
高年级学生自己独立完成对教师的评价，准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成，收集整理后，作为考核的参考资料。
2、家长评价。
每班下发10张评价表，要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。
3、教师互评和师德管理机构考核工作评分，每位教师对本办公室全体教师进行评分，要求做到严肃、认真、客观、公正，不打击报复。
学校师德管理机构考核工作评分同时进行，及时收集评分表，过期交表作弃权处理。
这样教师之间的评分相对保密，以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。
四、统计成绩
1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑，算出参评人数的均分，工作组评分累计相加。
2、将每位教师的四项评分相加，
五、效果
通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。
学校重视了师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。
另外
一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。
我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高。
本学期，本人担任初二7、8班语文课教学工作。
一学期来，本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
一方面，认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想，不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，参加自学考试，努力提高自己的学历水平。
通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则，严格遵守工作纪律
一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处以一个共产党员的标准来要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷会。
另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规，提高课堂教学效率
本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件。
备写每一篇教案;在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂45分要质量，努力提高课堂教学效率;在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。
认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博
采众长，提高教学水平。
一学期来，本人共听课32节，完成了学校规定的听课任务。
四、加强研讨，努力提高教研水平
本学年，本人参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题"开放性教学课型的研究"的子课题的研究工作，积极撰写课题实施方案，撰写个案、教学心得体会，及时总结研究成果，撰写论文，为课题研究工作积累了资料，并积极在教学中进行实践。
在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。
五、正视自我，明确今后努力方向
1、在课堂教学中充分利用多媒体课件，调动了学生的积极性，但对学生基础知识的训练不够，致使课堂教学效率不高;
2、对知识点的检查落实不到位;
3、对差生的说服教育缺乏力度，虽然也抓了差生，但没有时时抓在手上。
4、教学中投入不够，没能深入研究教材及学生。