高峰完小2013年教职工代表大会工会工作报告
2013年某某某小学工会工作总结
民主管理展新风貌，和谐发展上新台阶―――光明小学2013年工会工作总结光明小学2013年12月25日民主管理展新风貌，和谐发展上新台阶----光明小学2013年工会工作总结2013年，光明小学继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，在上级工会和学校的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，以“思进有为”的校训作为学校教育的动力，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，促进了教职工积极发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教育质量作出了应有的贡献，使学校的民主管理展现了新的风貌、在和谐的发展中迈上了新的台阶。
现把这一年的工作情况总结如下。
一、构建和谐团队，提高幸福指数没有和谐的团队，就没有和谐的校风，幸福教育也就无从谈起。
为了使学校教师能安教乐教，学校领导和工会把教师的学校生活和家庭生活时刻放在心坎上，主要体现在以下几个方面：1.落实“五必访”，及时送温暖对于有困难和生病的教职工及其直系亲属，学校领导和工会代表都会组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
无论是节日慰问还是老师生病住院，都去探望。
例如：陈大妹老师6月份需要住院手术，8月份又摔伤腰骨需要休养3个多月，梁群妹老师在10月份肺部感染需要休养，学校都及时安排了其他任课老师分摊了她的课，并及时为她送去慰问。
王荣海老师10月份喜得千金，校长和工会组织了部分老师前往探望送上祝福。
学校不但关心在职教师的生活，对于退休教师及教师直系亲属都能及时送上祝福和慰问，如伍超美老师的丈夫患病住院、周艳君老师的父亲患病住院，学校领导都能及时前往探望。
教师节、春节，学校行政组织了全体退休老教师举行了聚会，让他们走在一起拉家常，关心他们的退休生活，并送上了祝福和慰问。
2013年教师工会工作总结范文
2013年教师工会工作总结范文导读：本文2013年教师工会工作总结范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
充满变化动荡、经济危机四伏、极不平凡的2013年已飞逝而去，更具发展机遇和挑战的2010年已飞驰而至。
回味2013年的工会工作，展望2013年的工会工作，是我们探索创新工会工作的起点和基础。
一、做好党、政、工协调工作，当好参谋的角色。
2013年的上半年在数学系任工会主席，原数学系党总书记李维平和系主任任艳丽对工会工作都非常热心，并大力支持。
在一些重要工作的部署与展开都及时召开党政工联席会议，听取工会方面的意见、想法、并能采纳工会提出的一些可行的建议，推动系行政工作与全系工作的正常开展，取得了较满意的结果。
例如，学期末的二级分配方案都十分重视工会与教师之间的沟通和联系，当行政班子内部出现严重分歧时，工会及时调节、化解矛盾，顾全大局，支持系领导正常决策，做好分配工作，得到绝大多数教职工的拥护。
工会全力支持系领导的科学合理、大公无私、主动奉献的精神，促成财务公开，排解是非，稳定全体教职员工情绪做了大量细致的思想工作，为数学系工作正常有序的开展起到了保驾护航的作用。
2013年下半年，我又担任了教师教育学院工会主席任务，学院王宁书记和陈维维院长对工会工作更加热心，积极谋划，十分重视平时正常的党政工联席会议。
例如教师教育学院的“人才培养方案修订”与“实践教学改革方案制定”、教师教育学院教师工作量化管理办法等重大决策工作，都要先召开党政工联席会议研究，然后转到各位教职工，广泛听取全体教职工的意见，汇总后再由党政工联席会议研究决策。
教师教育学院的各项工作在所有老师与教职员工不仅胸中有数，而且积极主动参与。
充分体现了主人翁精神和主体性，形成了民主参政议政的优良氛围。
为教师教育学院工作的高效有序开展打下坚实的群众基础。
形成了一个朝气蓬勃、积极向上的优秀团队，得到了学校的充分认可。
2013年工会工作汇报
工会工作汇报官庄镇中心小学二0一三年十一月在上级工会的正确指导下，在校党委、行政的直接领导下，在全校各部门的大力支持下，官庄中心小学工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的教育方针，在上级各级党委和学校领导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立大局观念，充分发挥桥梁纽带作用，认真履行工会职能，进一步加强工会自身建设，不断提高民主管理水平。
把加强文化建设，构建和谐校园作为今年工会工作的重点，组织动员全校广大教职工以主人翁姿态积极参加各项有益活动，推进学校的民主法治建设，增强学校凝聚力，为构建平安和谐校园作出了贡献。
一、工作回顾校工会坚持带领全校教职员工通过多种形式和途径深入学习邓小平理论，用“三个代表”的重要思想武装头脑，在以下四个方面开展了一系列工作。
1、推进民主管理有突破。
贯彻党的“依靠方针”，坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理是工会工作的重中之重。
为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实，规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。
为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。
工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。
在干部选拔任用、教师职称的评聘、发展党员、学生评奖以及学生收费等方面实行公开。
2、加强师德建设，实现持久激励。
学校工会把师德理论学习作为一项重要工作来抓。
通过广播、黑板报、专刊、网络窗口、学报等宣传媒体以及知识竞赛、演讲比赛、座谈会等多种形式开展师德建设理论学习。
通过学习和讨论，使全体教工明确新时期师德建设的形势和任务、目标和要求以及党中央关于师德建设的路线、方针、政策，并落实到教育改革的行动中去。
中小学教代会工会工作报告模板
中小学教代会工会工作报告模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：我校第八届教职工代表大会隆重召开这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能履行民主管理学校的职责为学校的发展共谋大计现在我受第七届工会委员会和大会主席团的委托向大会作工会工作报告请各位代表予以审议并提出意见和建议（一）加强工会自身建设切实提高教职工的民主意识我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设工会干部职责明确定期召开会议研究和部署工会工作定期学习提高工会干部的政策理论水平和业务水平工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结对上级工会规定的任务能及时完成能收好、管好、用好工会经费党支部和行政班子高度重视和支持工会工作学校每学期都召开党政工团联席会议专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部学校党支部和行政班子重视和支持工会工作工会自身建设得到加强工会工作走向规范化、经常化极大地焕发593了工会干部的工作热情极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性广大师生员工心系教育爱校如家与学校共荣辱同发展（二）坚持民主办学切实行使教职工民主权利我校坚持和完善了教职工代表大会制度坚持民主办学加强民主管理学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作在工会牵头下扎实开展校务公开工作加强群众监督和民主管理公开的内容关系到教职工切身利益都是家长、学生、社会关心的问题比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示通过校务公开把群众关心的校务问题明白于众让广大教职工心顺、气足、干劲大（三）坚持依法维权切实保障教职工权益学校坚持依法治校依法治教采取切实措施认真落实法律法规有关条文维护和保障教职工的合法权益1、维护保障劳动权益学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险2、维护保障教育权益我校大力开展“建学习型校园做研究型教师”活动为教师终身学习创造条件不断提高教师教书育人的水平学校创造条件让教师外出听课、参观考察工会配合教务处开展教研活动在593校本教研中培训教职工的业务能力；配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”帮扶青年教师让他们“一年上路三年成熟、五年挑大梁”3、维护保障健康权益我校工会全力保障教师健康权为保证教师有良好的居住环境学校新建两栋教职工宿舍楼学校工会每年组织一次全面体检为教师的健康提供保障女职工除国家规定的待遇外还享受了“三八”节补助享受一年一次的妇科检查享受政策规定的婚假、产假（四）开展各种活动切实丰富教职工的文化生活学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动丰富教职工的业余文化生活学校利用传统节日开展各种活动常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等我校把学生活动和教师活动结合起来学校田径运动会和元旦文艺晚会师生同台共同谱写和谐乐章学校组织的乒乓球队、长跑队多次代表学校参加县级比赛和交流活动每年春节还开展春节团拜会广大教职工会聚一堂辞旧迎新共话学校发展学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工拿出作品送展参赛通过丰富多彩的文体活动使教职工筋骨得到舒展身心得到愉悦特长得到展示个性得到发展从而营造了浓厚的校园文化氛围（五）坚持人文关怀切实解决教职工后顾之忧我们还千方百计帮助教师排忧解难满腔热情地关心教师努力改善教师的工作、学习、生活条件为教师教书育人创造良好的环境在我校无论位教职工过生日学校都会送上鲜花和生日蛋糕；教师节和中国传统节日学校组织教师集体联欢重阳节574还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景；谁家有红白事校工会就会主动前去帮助济困助贫也是我校工会的常规工作之一并成为一项制度一种传统对教职工家庭遭遇不幸如教职工生病工会都会出面帮扶学校解决不了的医药费工会便号召教职工捐款每逢春节工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工给他们送去了礼品和礼金表达港上中学这个大家庭的一份温暖一片心意。
2013学校工会工作报告
2013学校工会工作报告2013学校工会工作报告各位老师：我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。
过去的一年里，学校工会在局教育工会、学校党支部的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益：1、在过去的一年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。
尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、工会牵头组织落实了开阔视野的外出考察活动。
3、工会积极配合学校顺利完成各级领导对我校深入开展科学发展观的检查的任务，并获得了奖。
4、教师爱岗敬业，专研业务。
去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。
二、以人文关爱为重点，强化服务功能：1、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，尽管全县进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。
学校发放任何福利，要求工会积极参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。
2、做好三八妇女节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。
3、特殊情况特殊关怀：当学校教师有红白喜事时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
4、离退休教师工作开展得有效果：坚持了退休教师逢十贺寿活动。
坚持了退休教师的两节慰问，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。
我校退管工作获上级工会奖励。
5、关协工作、家长学校工作都有很大进步。
三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。
1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了学校教工篮球赛，即锻炼了身体，又增强了和谐。
中心小学2013年教代会学校工作报告
以迎检促发展以规范强质量义正中心小学2012——2013学年度工作总结各位老师，下面我就本学年的学校工作，向大家作工作报告，请大家审阅，并提出宝贵意见。
一、过去一学年的主要工作。
（一）以全省义务教育均衡发展迎检为契机，促进学校办学条件大力改善本学年，我们所经历的一项重要工作就是迎接全省义务教育均衡发展检查，对于此项工作，我们从2012年3月份就开始进行部署，明确了分工，细化了方案。
2012年9月初，我们进入了本次迎检的冲刺阶段，在这段时间内，全体教师积极参与，人人动手，美化校园、规范档案，做好了各项迎检准备工作。
在本次迎检过程，我校的办学条件得到了极大改善。
一是校容校貌换然一新。
去年暑期开始，学校便着手进行校容校貌的整治，分人分项目负责到人，整个暑期，所涉及的相关人员加班工作，顺利完成了各项整治工作。
2012年8月初，填平了学校东面的水池，既改变了学校的整体面貌，又消除了学校的一大安全隐患。
9月中上旬，我们完成了教学楼前场地改选，将原来的红砖地面改成了广场砖地面，让我们一进校园就有一种眼前一亮的感觉。
9月中旬，对学校所有建设物的内外墙进行了涮新，使每幢建设物从里到外都变得清爽整洁。
在此过程中，我们还对学校的一些角落进行了修补。
今年暑假期间，我们又争取资金，对学校篮球场进行了改选，并对餐厅前的场地进行了美化，力争为学生提供一个良好的学习与生活环境。
二是教学设施进一步充实、管理和使用不断规范。
一方面，在学校房屋比较紧张的情况下，我们合理安排功能室布局，配齐了所有功能室及小学的功能室全部配齐。
另一方面各功能室均配备了满足教学需要的设施设备，并已全部投入使用，特别是我校以前的几个薄弱功能室，如音乐室、美术室、卫生室，这些功能室的投入使用，极大方便的了老师们的教学，卫生室的建设与投入使用，使我校今年的学生体质监测真正做到了数据真实。
在本次迎检准备过程中，各功能室提高了管理的规范性，从设备登记造册到使用的过程性资料、从功能室各种物品的摆放到各功能室文化氛围的布置，都有了很大改观，同时我们还把这些管理要求常态化，以规范的管理来促进功能室发挥最大效益。
工会会员暨教职工代表大会工作报告
工会会员暨教职工代表大会工作报告各位领导、老师、同志们、今天，我们在这里举行南山双语学校2010年工会会员暨教职工代表大会，下面我代表校委会做教育教学工作报告，请审议。
一年来，双语学校工会在上级主管部门的正确领导下，在集团公司领导的亲切关怀和支持下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全体教职工，以饱满的热情积极投入到学校的教育教学工作中来。
同时，双语学校工会作为群众组织，尽心尽力地履行自己的职责和义务，得到了全体教职工的信赖与支持，学校的教育教学工作又迈上了新的台阶，具体表现在以下四个方面。
一、德育工作扎实有效我们加强了领导班子队伍建设。
今年学校充实了年级主任队伍，强化了年级主任职责，认真落实《领导干部工作十条要求》和《领导干部一周常规》。
我们实施了领导干部评议制度，学期初，各学部都组织了领导干部工作打算交流，学期末组织了述职评议，全体领导干部的满意率在不断提升。
我们加强教师队伍建设。
总校和各学部开展了多种形式的班主任培训活动，总校利用《双语教研》和《政工通讯》，宣传工作中的教师典型。
我们在全体教师中开展了“优秀教师”、“优秀班主任”和“我最爱戴的老师”评选活动。
今年教师节期间，我们组织了第五届“年度十杰教师”评选，并举行了“十杰教师”事迹报告会，在广大教师中引起了很好的反响。
我们扎实做好学生的思想教育工作。
各学部以《学生思想品德教育序列方案》为载体，推进德育序列化工程，开展了丰富多彩的主题教育活动。
我们依托“关工委”组织，充分发挥社区、老年公寓、图书馆等阵地优势，开展了以落实“三个走进”为主要内容的综合实践活动，取得了良好的教育效果。
一年来，我校的德育工作取得了丰硕的成果。
今年7月9日，我校作为示范点现场，承担了烟台市关工委工作现场会和龙口市关工委示范点现场会的观摩任务。
10月18日—21日，我校承担了全国“和谐德育年会”的展示任务，被授予“全国和谐德育先进实验学校”称号。
2013年小学工会工作总结
篇一：2013年学校工会工作总结集思广益勇于创新高峰完全小学教育工会2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。
每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。
同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系和党风廉正建设。
二、加强干部队伍建设，建立健全工会组织在学校工会主席的领导下，坚持把工会整体工作贯穿于基层工作之中。
经常深入各工会成员家中，帮助解决困难教师的实际问题，使工会工作有了显著成果。
目前，一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的年轻教师充实到工会工作岗位上来。
由于基层工会组织力量的加强，促进了学校各项工作的开展。
使校工会的地位进一步得到了提高和认可。
三、加强理论学习，强化组织建设工会组织注重提高工会成员思想素质和业务水平，定期组织工会成员交流学习体会，深入学习邓小平关于工人阶级和工会理论和积极探讨工作中存在的问题和解决方法。
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高峰完小2013年教职工代表大会工会工作报告
各位代表同志们
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据镇中心学校和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
一年来校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动及文明班级评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。
听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行了合理化的评议。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及镇工会、教育工会反映，帮助他们申请补助金，获得镇工会和教育工会的支持，为他们解决了燃眉之急。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材组织教职工开展体育活动，经常组织教职工进行乒乓球、篮球友谊比赛。
今年又举行了全校教职工羽毛球、篮球、乒乓、跳绳、跳棋等文体活动，教职工反映良好。
五、开展校务公开促进学校发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。
学校多渠道多形式开展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。
有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。
通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
高峰完小工会
2013年8月。