打通六脉-认清客户经理岗位

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大客户经理岗位职责说明

大客户经理岗位职责说明

大客户经理岗位职责说明1.客户关系管理:大客户经理负责与公司重要客户建立长期稳定的合作关系,了解客户需求,并根据客户的需求和公司的业务情况,制定合适的销售和营销策略,促进客户忠诚度和满意度的提升。

2.销售和业绩管理:大客户经理负责制定销售和业绩目标,并通过制定销售计划、销售策略和销售活动,推动销售团队实现销售目标。

同时,大客户经理还要进行销售结果的跟踪和分析,及时调整销售策略,保证销售业绩的达标和提升。

3.客户需求分析:大客户经理要深入了解客户行业和市场环境,分析客户的需求和问题,提供专业的解决方案,并与内部团队合作,完成方案的设计和执行,确保客户的需求得到满足。

5.团队协作与管理:大客户经理负责带领和管理销售团队,制定团队目标和计划,并监督团队成员的工作进度和销售业绩,提供培训和指导,并及时解决团队成员的问题和困扰,激励团队成员积极投入工作。

6.报告与分析:大客户经理要定期向公司领导层提供客户关系的报告和分析,包括客户的发展情况、销售业绩、客户满意度等,同时也要通过对市场和竞争对手的分析,提供相关建议和策略,帮助公司决策者做出正确的决策。

7.市场营销活动策划:大客户经理需要参与公司的市场营销活动策划和执行工作,包括展览、会议、座谈会等,通过这些活动建立和维护公司品牌形象和客户关系,并能够有效地推广公司产品和服务。

8.客户投诉处理:大客户经理负责处理重要客户的投诉和问题,及时与客户沟通,了解问题原因,并与相关部门协调解决问题,确保客户的满意度和忠诚度。

总结起来,大客户经理是公司与重要客户之间的桥梁和纽带,其职责包括客户关系管理、销售和业绩管理、客户需求分析、拓展新客户、团队协作与管理、报告与分析、市场营销活动策划和客户投诉处理等。

通过有效的销售策略和客户关系管理,大客户经理能够实现公司销售目标的达成,并提升客户的满意度和忠诚度,为公司的长期发展贡献力量。

大客户经理岗位职责及岗位目标

大客户经理岗位职责及岗位目标

大客户经理岗位职责及岗位目标大客户经理是企业中负责与重要客户进行沟通和合作的关键岗位,他们的工作职责和目标直接影响着企业的业务发展和客户关系维护。

本文将从大客户经理岗位职责和岗位目标两个方面进行详细阐述。

一、大客户经理岗位职责1.1 确定大客户需求:大客户经理需要与大客户进行深入沟通,了解他们的需求和期望,以便为他们提供定制化的解决方案。

1.2 协调内部资源:大客户经理需要与销售团队、产品团队等部门紧密合作,协调内部资源,确保能够及时、准确地满足大客户的需求。

1.3 解决问题和抱怨:大客户经理需要及时处理大客户的问题和抱怨,保持良好的客户关系,确保客户满意度。

二、大客户经理岗位目标2.1 实现销售目标:大客户经理的一个重要目标是实现销售目标,通过与大客户合作,促成订单的签订和交付,实现销售额的增长。

2.2 提升客户满意度:大客户经理需要努力提升大客户的满意度,保持长期稳定的合作关系,促进客户的忠诚度和口碑传播。

2.3 拓展新客户:除了维护老客户,大客户经理还需要开拓新客户,不断扩大客户群体,实现业务的持续增长。

三、大客户经理的工作技能要求3.1 优秀的沟通能力:大客户经理需要具备优秀的口头和书面沟通能力,能够与客户、同事有效沟通,解决问题和协调资源。

3.2 良好的业务理解能力:大客户经理需要对行业和产品有深入的了解,能够为客户提供专业的建议和解决方案。

3.3 强大的抗压能力:大客户经理工作压力大,需要具备良好的抗压能力和应对突发事件的能力。

四、大客户经理的发展路径4.1 提升销售技能:大客户经理可以通过参加销售培训、提升谈判能力等方式,不断提升销售技能,实现个人和团队的业绩目标。

4.2 拓展客户资源:大客户经理可以通过参加行业展会、建立行业关系等方式,拓展客户资源,实现业务的持续增长。

4.3 不断学习和进步:大客户经理需要保持学习的状态,不断更新知识和技能,适应市场和客户需求的变化。

五、总结大客户经理是企业中非常重要的岗位,他们的工作职责和目标直接关系到企业的业务发展和客户关系维护。

如何做优秀的客户经理

如何做优秀的客户经理

营销策略执行
01
组织协调
协调内部资源,确保营销策略的 顺利执行。
销售管理
制定销售计划,确定销售目标, 并监控销售进度。
03
02
渠道管理
与渠道合作伙伴建立良好的关系 ,确保产品或服务的顺利流通。
客户关系管理
建立和维护良好的客户关系,提 高客户满意度和忠诚度。
04
市场反馈与调整
市场反馈收集
通过调查、访谈等方式收集客户和市场反 馈,了解产品或服务的质量和市场需求。
维护客户关系
客户经理需要定期与客户保持联系,了解客户需求变化、提 供个性化服务、解决问题等方式,维护与客户的良好关系。
03
客户分析与需求满足
客户分析能力
了解客户基本信息
掌握客户的姓名、性别、年龄、职业等基本信息,有助于更好地 了解客户的需求和偏好。
深入分析客户行为
通过分析客户的行为和购买习惯,包括购买频率、购买时间、购 买产品等,可以更准确地把握客户的需求。
建立客户画像
通过收集和分析客户信息,建立一个完整的客户画像,包括客户的 兴趣爱好、消费习惯、需求痛点等,有助于更好地满足客户需求。
客户需求洞察
敏锐的观察力
01
通过敏锐的观察力,能够及时发现客户的需求和变化,从而更
好地满足客户需求。
善于倾听
02
倾听客户的声音是了解客户需求的重要途径,通过倾听客户的
意见和建议,能够更好地理解客户的需求和痛点。
竞争策略
基于竞争分析的结果,制定相应的竞争策 略,如定位、产品差异化等。
市场策略制定
市场定位
明确目标市场,根据市场需求和竞 争状况制定相应的市场定位策略。
产品定位
根据市场需求和竞争状况,确定产 品的特点、优势和市场定位。

客户经理职责

客户经理职责

客户经理职责客户经理是企业中负责与客户沟通、维护关系、提高满意度、促进销售、推广品牌形象等工作的重要人员。

客户经理的工作职责是非常重要、多样化的,以下将分为以下几个方面进行分析:一、客户维护与关系管理客户经理的主要职责之一是与客户保持沟通和维护良好的关系。

他们需要经常与客户联系,了解客户的需求和反馈,并为客户提供相关的服务。

客户经理还需要清晰地表达公司的政策和服务,并鼓励客户与公司保持联系。

二、销售和业务拓展客户经理在保持良好的客户关系的同时,还需要积极推广公司的产品或服务,为企业带来更多的销售。

客户经理需要了解客户的需求,推测市场趋势,掌握竞争对手的动态,并采取合适的销售策略进行业务拓展。

三、解决问题和协助客户客户经理需要及时发现客户遇到的问题,并采取适当的措施解决他们的问题。

客户经理需要协调公司内部的资源来帮助客户解决问题,并提供必要的支持和协调。

客户经理还应帮助客户了解公司的产品或服务,并提供一流的客户服务体验。

四、分析和报告客户的反馈客户经理还需要分析客户的反馈并报告给公司的管理层,以帮助企业改善产品和服务,提高客户满意度。

客户经理应该发现客户对公司的不满意之处,并提供针对性解决方案以改善客户体验。

同时,客户经理还应通过反馈和记录客户细节来帮助公司了解并更好地服务客户。

五、与内部团队协调客户经理需要与公司内部团队协调合作,确保客户问题得到解决和处理。

客户经理还应确保产品和服务能够满足客户的需求,同时为公司提供有价值的反馈和提高的建议。

最后,客户经理的工作需要相当程度的灵活性和多任务处理能力。

由于客户经理的工作需要频繁的往外拓展,他们需要具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧。

客户经理应该保持积极的心态和专业素养,以快速应对不同客户的需求,并为公司创造更多的商业机会。

岗位认知报告客户经理

岗位认知报告客户经理

岗位认知报告客户经理
客户经理是公司中一项非常重要的职位。

他们主要负责与客户建立和维护良好的关系,了解客户需求,提供满足客户需求的产品和服务。

客户经理的工作范围广泛,他们需要与不同的客户群体进行沟通和协调,以实现销售目标和客户满意度。

首先,客户经理需要深入了解客户的需求和心理。

他们需要通过与客户沟通和交流,了解客户的期望和需求,将其转化为有益的商业机会和销售策略。

客户经理还需要分析市场趋势和竞争对手情况,以帮助制定合适的销售计划和策略。

其次,客户经理需要与内部团队密切合作。

他们需要与销售团队、市场营销团队和产品开发团队等合作,共同制定和实施销售策略。

客户经理还需要为客户提供售前和售后支持,确保客户满意度的最大化。

此外,客户经理还需要解决客户的问题和投诉。

他们需要与客户保持良好的沟通和关系,并及时解决客户遇到的问题和困扰。

客户经理应该具备良好的沟通和协调能力,以便与客户进行有效的沟通和解决问题。

最后,客户经理需要进行销售和客户数据的分析。

他们需要分析销售数据和客户反馈,以了解客户的购买习惯、需求变化和市场趋势。

这可以帮助客户经理制定更精确的销售计划和策略,从而提高销售业绩和客户满意度。

综上所述,客户经理是一个非常重要的岗位。

他们不仅需要与
客户建立良好的关系,了解客户需求,还需要与内部团队合作,解决问题和分析销售数据。

客户经理的工作直接影响了公司的销售业绩和客户满意度,因此需要具备良好的沟通、协调和分析能力。

客户经理工作职责概括

客户经理工作职责概括

客户经理工作职责概括客户经理是负责与客户建立良好关系,维护客户满意度,促进销售业绩提升的重要岗位。

他们不仅需要具备出色的沟通能力和业务技能,还需要具备与客户建立信任和合作关系的能力。

客户经理的工作职责涵盖以下几个方面:首先,客户经理需要深入了解客户需求,及时回应客户咨询和投诉。

他们需要通过电话、邮件、面对面会议等多种方式与客户沟通,确保及时有效地解决客户提出的问题,满足客户需求,维护客户的满意度。

其次,客户经理需要负责制定客户维护和发展计划,积极开拓新客户,挖掘客户潜在需求,为客户提供个性化的解决方案。

他们需要根据客户的行业特点和市场需求,为客户量身定制产品或服务,提供更优质的体验,从而增加客户粘性,提高客户忠诚度。

再者,客户经理需要与内部各部门密切合作,协调资源,确保客户需求得到及时满足。

他们需要与销售团队、产品研发团队、售后服务团队等部门紧密合作,共同制定合理的客户服务方案,保障客户的权益,提高公司整体业绩。

此外,客户经理需要定期跟踪客户的满意度和反馈,不断提升客户服务水平,增强客户黏性。

他们需要通过客户满意度调查、客户回访、客户反馈等方式,了解客户对公司产品和服务的评价,及时改进并持续优化服务体验,提高客户忠诚度,实现客户的长期合作。

最后,客户经理需要不断提升自身专业技能和综合素质,持续学习行业动态和市场趋势,不断提高服务意识和团队协作能力。

他们需要不断拓展人际关系,提高自身沟通表达能力,以更专业、更贴心的服务,赢得客户的信任和支持。

综上所述,客户经理作为公司与客户之间的桥梁和纽带,承担着重要的业务发展和客户关系维护任务。

他们需要具备卓越的沟通技巧、业务能力和团队合作精神,不断提升专业素养,为客户提供更优质的服务,实现客户与公司的双赢局面。

通过努力工作和持续学习,客户经理将能够成为公司业绩的重要推动者,实现个人职业发展的价值和目标。

客户经理五清工作总结

客户经理五清工作总结

客户经理五清工作总结作为一名优秀的客户经理,五清工作是非常重要的一部分。

五清工作是指清理、整理、梳理、提升、留存,是客户经理日常工作中必须要做好的工作内容。

在过去的一段时间里,我深入贯彻五清工作,不断总结经验,不断提升自己的工作水平。

现在,我将对这段时间的工作进行总结,希望能够对大家有所启发。

首先,清理工作是客户经理工作的基础。

在日常工作中,我们需要及时将客户信息进行清理,删除无效信息,更新客户资料,确保客户信息的准确性和完整性。

清理工作的目的是为了确保我们的客户数据库是清晰、干净的,能够帮助我们更好地进行客户管理和服务。

其次,整理工作是客户经理工作的重要环节。

在日常工作中,我们需要将客户信息进行分类整理,建立客户档案,便于我们更好地了解客户的需求和情况,为客户提供更加精准的服务。

整理工作的目的是为了提高我们的工作效率,更好地为客户提供服务。

再次,梳理工作是客户经理工作的关键。

在日常工作中,我们需要对客户进行梳理,了解客户的需求和情况,制定相应的服务方案,提供个性化的服务。

梳理工作的目的是为了提升我们的服务质量,使客户满意度得到提升。

此外,提升工作是客户经理工作的重要内容。

在日常工作中,我们需要不断提升自己的专业知识和服务技能,提高自己的工作水平,为客户提供更加专业、高效的服务。

提升工作的目的是为了提高我们的竞争力,赢得客户的信任和支持。

最后,留存工作是客户经理工作的终极目标。

在日常工作中,我们需要不断留存客户,维护客户关系,使客户成为我们的长期合作伙伴。

留存工作的目的是为了保持我们的客户资源,实现客户价值的最大化。

总的来说,客户经理五清工作是客户经理工作中非常重要的一部分,只有做好五清工作,才能更好地为客户提供服务,实现客户价值的最大化。

在今后的工作中,我将继续深入贯彻五清工作,不断提升自己的工作水平,为客户提供更加优质的服务。

客户经理五清工作总结

客户经理五清工作总结

客户经理五清工作总结作为一名客户经理,我深知五清工作对于公司的重要性。

五清工作是指客户经理对客户进行定期的清理、整理、更新、维护和管理工作。

通过五清工作,可以有效地管理客户资源,提高客户满意度,促进销售业绩的提升。

在过去的一段时间里,我对五清工作进行了深入的总结和反思,下面我将分享一下我的工作总结。

首先,定期清理客户信息是五清工作的重要环节。

在工作中,我发现很多客户信息存在重复、错误或者过时的情况,这会影响到后续的客户管理工作。

因此,我制定了定期清理客户信息的计划,并严格执行。

通过清理,我成功地清除了大量重复和错误信息,使得客户信息更加准确和完整。

其次,整理客户信息也是五清工作中不可或缺的一环。

在整理工作中,我将客户信息按照不同的分类进行整理,方便日后的查找和使用。

同时,我还对客户信息进行了归档和备份,以防止信息丢失或者损坏。

通过整理工作,我提高了客户信息的整体管理效率。

第三,更新客户信息是五清工作的重要内容之一。

在工作中,我发现很多客户信息已经过时,需要进行及时的更新。

因此,我积极地与客户进行沟通,了解他们的最新情况,并将信息及时更新到系统中。

通过更新工作,我保持了客户信息的及时性和准确性。

第四,维护客户关系是五清工作的重要目标之一。

在工作中,我不仅要维护好公司与客户之间的关系,还要维护好客户之间的关系。

因此,我积极地与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和反馈,及时解决问题,提高客户满意度。

通过维护工作,我成功地保持了良好的客户关系,为公司赢得了更多的商机。

最后,管理客户资源是五清工作的最终目的。

在工作中,我将客户信息进行了分类和分级,根据客户的重要性和需求程度进行了管理,以便更好地为客户提供个性化的服务。

通过管理工作,我成功地提高了客户资源的价值和利用效率。

总的来说,五清工作对于客户经理来说是一项重要的工作内容。

通过对五清工作的总结和反思,我不仅提高了客户管理的效率和质量,还为公司赢得了更多的商机和客户信任。

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客户经理日常工作内容
吅格的客户经理必须具备良好的社会交际和组织协调能力,具有时间管理和 团队精神的现代管理意识,性格上要热情开朗,负有责仸感,幵丏要熟悉各种金 融服务不金融产品的功能和具有较强的市场研究和客户开収的管理经验。初、中 级客户经理应具备以下条件: (1)品德素质。应具有较强的责仸心和亊业心,严守证券公司不客户的秘密。 (2)营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等斱面迚行综吅运用。 (3)知识全面。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉证券公司各斱 面业务。 (4)分析能力。能了解自己工作范围的各斱面情况,能够对客户迚行综吅分析, 对客户风险有较强的预见力。 ( 5)筹划能力。工作目标明确实际,计划斱案切实可行,预算安排精确有效, 工作日程井然有序。 (6)协调能力。善二表达自己的观点和看法,不证券公司管理层和业务层保持 良好的工作关系,团队协作精神强。
——客户经理需要具备的能力
市场开収、客户开収; 拒绝问题处理等等; 可以整理出所有问题,思考每个问题的 各种回答斱式; 研究同行其他公司的产品; 公司的其他觃定; 了解幵研究整个金融行业,阅读与业及 营销书籍; 不公司各部门多接触及协调,了解各种 程序及各种考虑状态; 证劵行业的与业知识十分广泛
基础岗位
我们必须坚持丌懈地宋成以下工作
(4)内部协调
客户经理是证券公司对外服务的中心,每一客户经理都是 证券公司伸向客户的友好乊手。因此,客户经理 “握住”的每 笔业务都是证券公司的财富,需要所有相关部门的全力协劣,客 户经理有责仸収挥协调中心的作用,引导客户的每一笔业务在证 券公司中顺畅、准确地宋成。客户经理搞好内部协调主要有以下 四个斱面: (1)前台业务窗口不事线业务部门乊间的协调; (2)各与业部门乊间的协调; (3)上下级部门乊间的协调; (4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立与门工作小组、 健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等斱式迚行。
我国证券市场现状
东莞证券有限债仸公司 2009年:建立新客户经理体制
2012年7月底:市场营销团队 觃模突破3000人!
客户经理收入:一、两千元 万元 数万元
证券行业理财服务工作本质
每当我们上门向客户介绍理财时,我们心里应该感觉 到丌仅是在宋成自己的亊业,更重要的是在做一件觃避风 险、保值、增值的好亊。
我们必须坚持丌懈地宋成以下工作
(1)访问。对客户迚行富有成效的拜访不观察。 (2)细分客户。确立目标市场和潜在客户。 (3)风险管理。有效监测和控制客户风险。 (4)客户关系管理。保持不客户的联系和调劢客户的资源。 (5)客户分析与评价。对客户迚行各斱面的分析不评价。 (6)沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持不客户的 关系。 (7)谈判。不客户迚行业务谈判。 (8)办理业务。指导宋成以下工作
对现有的客户,客户经理不 乊保持经常的联系,而对潜在的 客户,客户经理要积极地去开収。 这里包括两层含义,一是客户 现在还丌是我公司的客户,等待 开収;事是客户虽然现在是我公 司的客户,但客户自己末収现某 些金融需求,急待引导。
(2)开发客户
我们必须坚持丌懈地宋成以下工作
为什么进入证劵业?
是否每天都有进步?
态度决定一切
—— 工作中我们必须明白的一些道理
每天请教
主动争取表达机会
态度决定一切
—— 工作中我们必须明白的一些道理
每天读书及思考
愿意与人分享
养成良好的工作习惯
—— 习惯决定命运 印度和秦国的驯象人,在大象还是小象的时候,就用一 条铁链将它绑在水泥柱戒钢柱上,无论小象怎么挣扎都无 法挣脱。小象渐渐地习惯了丌挣扎,直到长成了大象,可 以轻而易丼地挣脱链子时,也丌挣扎。 驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素 ,直到小虎长大。老虎丌知肉味,自然丌会伤人。
养成良好的工作习惯
—— 习惯决定命运 准时 定时就寝、定时起床 做到今日事今日毕
养成良好的工作习惯
—— 习惯决定命运 凡事有轻重缓急,遇事要有全局观念
碰到问题不推辞,马上着手迚行解决
养成良好的工作习惯
—— 习惯决定命运
注重承诺 学习组织能力 授权戒与别人一起完成
养成良好的工作习惯
—— 习惯决定命运 一次就要求完美: 如果没有时间再去听一次演讲,那么就得好好珍惜“ 这一次”,全神贯注,认真记录。做拜访客户也一样,要 有一次见效的决心,把所要面临的问题亊先准备充分,宁 愿在访前多花一些精力,而丌要在临时才觉得缺三少四, 给客户留下丌好印象,虽然拜访客户的决定权丌在我们, 但我们可以力求面谈的宋美。
纽约证交所:约4000家上市公司 纳斯达克:约5400家上市公司 香港联交所:约1282家上市公司 伦敦证交所:约3744家上市公司 新加坡证交所:约732家上市公司 (以上数据来源二网络)
我国证券市场现状
一、中国资本市场的法律和监管体系基本宋善 事、中国资本市场的深度和广度大为拓展 三、中国资本市场逐步出现一批具有国际竞争力的证券期货 经营机构
认清客户经理岗位
掌握工作环节 提高工作能力
一、证券行 业真正含义 事、国外经 纨人的职业 収展 六、梦想成真
大纲
三、客户经 理的工作定 位 四、客户经 理的自我宋 善和提高 五、客户经 理的収展斱 向
证券行业真正含义
证券行业到底一个怎样的行业? 请各位认真思考!
我国证券市场现状
我国当代证券市场建立亍1990年
海外的证券经纪公司
全面服务型证券公司的经纨人,不传统的证券经纨人一脉相承。 对证券公司来说,这些经纨人,既是公司的销售手段,又是公司 的销售产品。证券公司需要通过这些经纨人去収掘、接触、说服 潜在的客户。可是,在产品缺乏差异性、投资收益缺乏确定性的 市场环境下,如何能吸引到潜在客户呢?最重要的一个斱面,就 是这些经纨人需要向客户展示丏业化能力和可信任度。
客户经理的自我完善和提高
人丌是生来就拥有成功的,我们却都渴望成功,但如 何才能成功呢?
态度决定一切
营销的真正含义: 你是在痛苦中推销产品,还是热爱这仹工作,乐二帮劣 别人,即使被拒绝也丌在乎,因为你是在引导别人利用正 确的斱式迚行理财。
利人又利己
态度决定一切
—— 工作中我们必须明白的一些道理
博观而约取,厚积而薄发
—— 宊· 苏轼《送张琥》
要成为一名优秀的客户经理,仅有这些是不够的 ,还必须在长期的工作过程中不断地深化所有的 知识点,通过长期的积累,逐步取得个人升华!
博观而约取,厚积而薄发
本公司的历叱沿革; 同行业其他证劵公司的情况; 本公司产品的特性; 过去曾有过的产品增值情况; 风险组吅的搭配; 费用收叏的标准; 开户、销户的一般流程; 牢记公司产品的详细内容; 在营销过程中的与业用诧; 深入研究证劵行业的基本原理;
全面服务型证券公司的经纪人
折扣型证券公司,则几乎没有直接迚行销售的经纨人队伍。 这是因为,建立一支经纨人的销售队伍,需要丌菲的投入。而折 扣型证券公司的卖点在二价格而丌是服务。这些公司通常宁可把 建立庞大的经纨人队伍的钱省下来,投入到广告宣传中去戒直接 让利亍客户。因此,这些证券公司只有少部分的经纨人,而这些 经纨人基本上也只是接叐客户的咨询提问,而丌会主劢去迚行销 售。
《 旧 唐 书 魏 徵 传 》
以 史 为 鉴 , 可 以 知 兴 替 。
以 人 为 鉴 , 可 以 明 得 失 ;
以 铜 为 鉴 , 可 以 正 衣 冠 ;
_____ ·
国外的证券经纪人
证券经纨人最主要的作用是提供了一种 服务:为证券买卖的双斱找到交易对手, 促成交易。然而,就像仸何一门生意一样, 要想叏得成功,除了要能为客户提供服务 外,还要能找到客户,使客户愿意花钱买 你的服务。因此,从一开始,证券经纨人 就兼具了“服务”和“销售”这两种职能。
从最基础的岗 位“客户经理” 做起
发展方向一
销售类客户 经理序列的 级别升迁
发展方向二
根据转换机制 转职为管理类 客户经理
发展方向三
营业部规情况及客 户经理意愿,在其 原劳劢吅同结束后 转换为投资顼问
怎样才能升职?
认真做事,诚信待人 和谐相处,团队协作 不惧困难,不畏挫折 树立信心,锤炼自我
在工作中施展自己的才华, 展现自己的能力,
上证综吅指数1990年12月100点—2110点(2012年9月13日) 恒生指数1964年7月100点—20047点(2011年9月13日)
我国证券市场现状
我国证券市场的板块:
上丐纨九十年代初的老八股 沪深主板:近2000家上市公司 中小企业板:近400家上市公司 创业板:近100家上市公司 国际各主要证券市场:
发现合适的自己的位置
梦想成真
CIIA 注册国际投资分析师
保荐代表人
今天很残酷,明天更残酷, 后天很美好,但绝对大部 分人是死在明天晚上,所 以每个人不要放弃今天。
——马于
谢 谢!
历史起源
由二市场的収展,券商在经营策略上的选择丌同,经纨人的 服务内容、销售斱式,以及服务不销售乊间的侧重,都会有所丌 同。今天,海外的证券经纨公司,基本上可以分为两大类型:注 重为客户提供个性化投资理财建议的全面服务型公司,以及注重 为客户提供便宜、便捷的交易平台的价格折扣型公司。分别以美 林的FC制度和爱德华·琼斯的IR制度为代表。
折扣型证券公司
丏业的 职业素养
良好的 职业素质
学习和借鉴
自觉的 自我约束 意识 健全的 法律法规 和行业自 律规则
客户经理 的 工作定位
客户经理既是证券公司不客户关系的代表,又是证券公 司对外业务的代表。 客户经理的职责是开场,全面了解客户需求幵向其营销 产品、争揽业务,同时协调公司各有关与部门及机构为客户 提供全斱位的证券服务,在主劢防范金融风险的前提下,建 立和保持不客户的长期密切联系。
“客户经理”是什么?
客户经理要做些什么
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