【策划书范文】辩论队招新策划书
校园辩论队招新策划方案
校园辩论队招新策划方案1. 策划目标：本招新策划方案旨在吸引高素质、有激情的学生加入校园辩论队，提升辩论队的实力和影响力，为学生提供一个展示才能、锻炼思辨能力的平台。
2. 策划内容：- 宣传推广：- 制作精美的海报和宣传册，通过校园广告栏、教室和学生宿舍等地方张贴和派发。
- 利用校园电视台、广播站和社交媒体平台，发布宣传视频、校园新闻报道和队员经验分享，以增加学生对辩论队的了解和兴趣。
- 在学校网站和校内电子公告板上发布辩论队的活动和荣誉成果，展示辩论队的影响力和实力。
- 招募流程：- 设置线上报名通道，方便学生提交报名信息以及辩论经验或兴趣。
- 进行预选赛，通过个人陈述、辩论技巧和组织能力等方面对报名者进行评估。
- 筛选出一定数量的优秀学生进入面试环节，由指导老师和队员共同参与面试评审，综合考虑学术水平、团队合作能力、口才和表达能力等因素，选出最合适的候选人。
- 为新队员提供一定时间的适应培训，以提高他们的辩论技巧、团队协作和批判思维等能力。
- 队员福利：- 为队员提供学习辩论所需的参考资料，如研讨文献、案例库和语料库等，以帮助他们不断学习和进步。
- 定期组织内部交流会和辩论讲座，邀请专业辩手和教授给队员们分享经验和指导，促进队员们的学术能力提升。
- 组织辩论队内部联赛和外校友谊赛，提供展示和竞技的机会，增加队员对辩论的热爱和参与度。
- 辩论队形象：- 设计统一的队服和标志，展示辩论队的凝聚力和团队形象。
- 加强与校内其他社团和学生组织的合作，参与各类校园活动和比赛，提升辩论队的知名度和声誉。
3. 策划实施：- 制定详细的计划表，明确各项任务的时间、负责人和具体执行步骤。
- 成立策划小组，由指导老师和队员组成，分工合作，确保每个环节的顺利进行。
- 在招新过程中，及时跟进候选人的意见和问题，提供耐心解答和指导，确保每位候选人的体验和感受。
4. 策划评估：- 在招新结束后，进行整体评估和总结，收集队员和候选人的反馈意见，以不断改进招新工作和提升辩论队的质量。
辩论社团招新策划书(Word最新版)
辩论社团招新策划书高校生辩论社旨在培育广阔学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的实力，全面提高综合素养，呈现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博学识，同时发觉人才、培育人才。
下面是我为大家整理的精彩内容，盼望大家能够喜爱。
辩论社团招新策划书1一、指导思想展望将来，又是新学年的起先，新学年的起先意味着有一新的血液加入我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热忱去做好每一件事情。
让每位社员都有熬炼的机会，为以后踏入社会奠定肯定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、基本状况本社团虽已开展一个学期，指导老师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很志向，老师和社员的实力都须要进一步加强，我信任在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容(一)招生依据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑实力和学问储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点视察面试同学的语言表达实力，临场思维应变实力，最终择优录用。
同时依据人员的详细状况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。
(二)培训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素养。
训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论阅历，沟通辩论心得。
2、内部辩论赛形式详细规则根据正规竞赛的方式进行，教练中途不赐予指引，使得新队员更好的感受竞赛的节奏和竞赛的技巧。
在竞赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。
3、观看竞赛的录像和大家一起沟通，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次熬炼的机会，使每位辩手都能主动的投入到辩论思索之中，每次竞赛前就辩题进行头脑风暴，选出探讨主动状态的辩手参赛。
(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同探讨辩题，制定主线等。
辩论社团招新策划书通用4篇
辩论社团招新策划书辩论社团招新策划书通用4篇时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，让我们一起来学习写策划书吧。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编精心整理的辩论社团招新策划书，欢迎大家分享。
辩论社团招新策划书1一、活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者提供一个交流的平台。
二、活动时间：20xx年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面向12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：1、前期宣传(1)传单宣传时间：9.22-10.10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣传时间：9.22-10.10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介(3)传单和现场咨询时间：10.10(招新开始)地点：主干道内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣传。
2、现场招新(1)场地由校社团部提供，另外由会长联系借凳子桌子。
协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的兴趣，并以展板和传单的形式辩论社团。
(2)由社团部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会会干轮流值班。
(4)招新结束后由协会会干收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、活动经费及预算：宣传单：200元海报：50元三联发票、圆珠笔：30元会员证：200七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。
辩论社团招新策划书2一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
辩论队纳新策划书3篇
辩论队纳新策划书3篇篇一《辩论队纳新策划书》一、活动背景随着新学年的开始，我们辩论队迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，为辩论队注入新的活力，提高团队整体实力，我们决定开展本次纳新活动。
二、活动目的1. 吸纳对辩论有兴趣和热情的同学，扩充辩论队的规模。
2. 选拔出有潜力、有才华的新生，为辩论队的发展提供有力支持。
3. 增进同学们对辩论的了解和认识，培养同学们的逻辑思维和表达能力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、纳新对象全体在校学生五、纳新流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或社交媒体平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：组织面试，考察报名者的语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力等。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，进一步考察其辩论能力和潜力。
4. 录用公示根据面试和复试的综合表现，确定录用名单，并在学校官方网站和社交媒体平台上进行公示。
六、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
七、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的同学参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有潜力的同学。
3. 纳新过程中要注意与报名者的沟通和交流，解答他们的疑问。
八、后期工作1. 对新队员进行培训，帮助他们尽快熟悉辩论队的工作和活动。
2. 制定新队员的培养计划，为他们提供更多的锻炼机会。
3. 组织新老队员之间的交流活动，增强团队凝聚力。
4. 积极参与学校内外的各类辩论比赛，展示辩论队的实力和风采。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
辩论社作为一个充满活力和挑战的社团，希望能够吸引更多有兴趣、有才华的同学加入，共同提升辩论技能，培养批判性思维和团队合作精神。
二、活动目的1. 招收对辩论有热情和兴趣的新成员，壮大辩论社的队伍。
2. 展示辩论社的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 通过招新活动，促进新老生之间的交流与合作。
三、活动时间与地点时间：[具体招新时间]地点：[详细招新地点]四、活动对象全校学生五、前期准备1. 设计制作宣传海报、传单等宣传材料，突出辩论社的优势和特色。
2. 准备招新摊位的布置用品，如桌布、社团旗帜等。
3. 安排好招新工作人员，明确各自职责。
4. 组织老社员进行辩论表演，展示辩论的魅力。
5. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
六、活动流程1. 布置招新摊位，摆放宣传资料和展示物品。
2. 工作人员向过往同学发放传单，介绍辩论社的基本情况和招新要求。
3. 定时进行辩论表演，吸引同学们的关注。
4. 对有兴趣的同学进行详细解答，鼓励他们填写报名表格。
5. 安排面试时间和地点，通知报名同学参加面试。
七、面试环节1. 自我介绍：让候选人简单介绍自己。
2. 对辩论的理解：询问候选人对辩论的看法和认识。
3. 逻辑思维测试：通过一些问题考察候选人的逻辑思维能力。
4. 团队合作能力：设置一些小组活动，观察候选人在团队中的表现。
八、招新后续工作1. 及时公布入选新社员名单。
2. 组织新社员见面会，介绍社团规章制度和本学期活动计划。
3. 开展新社员培训，包括辩论技巧、知识储备等方面。
九、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 布置摊位用品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，辩论作为一种重要的思维和表达能力培养方式，越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，我们决定成立辩论社，并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社，壮大社团力量。
2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼口才和思维能力的平台。
3. 培养同学们的团队合作精神和社会责任感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校同学六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
（2）利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
（3）在学校内设立咨询点，解答同学们的疑问。
2. 报名方式（1）在宣传点填写报名表格。
（2）在公众号上进行在线报名。
3. 选拔方式（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，选出符合条件的同学进入面试环节。
（2）面试：对进入面试环节的同学进行面试，考察其语言表达能力、思维逻辑能力、团队合作能力等。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，考察其对辩论的理解和认识、辩论技巧等。
4. 录用方式根据复试结果，综合考虑报名者的表现，确定录用名单，并在公众号上公布。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试费用：场地租赁、评委费用等，预计[X]元。
3. 其他费用：饮用水、文具等，预计[X]元。
八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔过程要公正、公平，确保选拔出真正优秀的同学。
3. 活动过程中要注意安全，确保同学们的人身安全。
篇二《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，辩论作为一种重要的思维和表达能力培养方式，越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质，我们决定成立辩论社，并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社，壮大社团力量。
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)
2023年辩论社团招新策划书_策划书（精选3篇）策划书一：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是培养学生思辨能力、提升口才表达能力的重要方式之一。
为了丰富同学们的学校生活，我们计划于2023年开设辩论社团，并进行招新活动。
二、目标设置1. 增加同学们对辩论社团的兴趣和参与度；2. 吸引并培养辩论新秀，提高学生的辩论技巧和表达能力；3. 打造一个积极、活跃、有趣的社团组织。
三、活动计划1. 招新海报制作：制作宣传海报，突出辩论社团的特点和亮点，宣传活动时间、地点和报名方式；2. 现场宣传：在学校广播站、班级会议等途径宣传社团招新活动，鼓励同学们积极参与；3. 辩论讲座：邀请有经验的辩论专家举办辩论讲座，介绍辩论技巧和讲解辩论赛制；4. 模拟辩论：组织模拟辩论赛，让同学们亲身体验辩论的乐趣，并与社团成员互动交流；5. 组织辩论比赛：定期组织内部辩论比赛，选拔表现出色的同学参加校内外辩论赛事；6. 招新面试：对报名参加辩论社团的同学进行面试，考察其辩论能力、团队合作能力和表达能力。
四、活动预算活动宣传费用：500元（海报、宣传单印刷费用）讲座费用：1000元（邀请专家的交通费、酬金等）奖品费用：800元（辩论比赛获奖奖品）五、预期成果1. 吸引50名学生报名参加辩论社团；2. 提升学生的辩论技巧和表达能力；3. 参加校内外辩论比赛并获得优异成绩；4. 辩论社团成为学校有影响力的社团之一。
六、组织架构1. 社团指导老师：负责指导社团的活动开展和管理；2. 社团主席：负责组织社团活动和招新工作；3. 辩论教练：负责培训社团成员的辩论技能；4. 社团成员：积极参与社团活动并提升自己的能力。
以上是2023年辩论社团招新的初步策划书，希望能得到支持和帮助，共同打造一个优秀的辩论社团。
策划书二：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍随着社交网络和全球化的发展，人们需要具备辩论能力和思辨能力来应对各类挑战。
辩论队招新策划书
辩论队招新策划书策划书一：一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：20__年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由__或__负责6各个部门协调合作策划书二：一、活动背景在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
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辩论队招新策划书
为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，徐州师范大学教育科学学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭教科院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!
一. 组队宗旨
锻炼大学生的口才与思辨能力，扩大徐师大教科院的影响力，增强同学间的团结友爱。
二. 组队对象
教科院大一大二全体同学均可报名参加。
三. 组队时间
xx年3月
四. 组队人数
12人
五. 组队意义
1.团队能很好的锻炼同学们的逻辑思维能力。
而且同学们通过训练可将课堂内外的知识融会贯通，达到能灵活组织语言的能力，也为以后的教育事业养成良好的习惯。
2. 院辩论队不仅要代表教科院组织参加学校里的辩论会，还会联系其他院系或社团开展友谊赛，从而相互交流学习，从而提高整体队伍的质量。
3. 院辩论队能很好的培养一些高素质的全面性人才，同时也能影响更多的人向高素质全面性人才方向发展。
4. 院辩论队的建立可将“辩由思生，思可明辩，辩可净心，心明则豁达”的辩的意义以实物呈现，将辩的精神深入发展。
六、招新流程(人数较少时，就直接第一轮选拔：人数较多，就进行两轮选拔)
第一轮选拔：
由工作人员事先找好选题，由面试者抽，留5分钟时间准备，之后上台演讲，时间限制3分钟，看语言是否流利，面试者内容是否丰富。
施行10分制。
第二轮选拔：
将面试者分成若干组，每组两人，事先将选题告诉两人，选拔时同时辩论，看谁的论据更充足，施以打分制。
施行10分制。
七. 隶属
教科院学生会学习部
八. 团队制度(初步)
1.培训制
⑴例会培训制：团队步入正规之后，辩手每个月2次例会，第一次例会即兴辩论，双方自由交战，锻炼大家的反应能力和语言组织能力。
第二次例会有准备辩论或组织队员看辩论赛录象，(依次循环)。
也可以在一段时间内，组织活动让团队成员于场下观众进行辩论，既可以锻炼成员，也可以促进更多的学生思辨。
⑵专业培训制：印发专业辩论知识或请专业人士授教。
⑶名师带队制：请院校级优秀教师及同学定期指导。
2、分组配合制
新辩手入队后，每四人一组，由制定的人带队，负责辩论培训，优化资源配置，提高工作效率。
队长主要负责队内培训安排事宜及对外交流联系辩论赛、队内交流沟通、上传简报、例会培训记录等事宜和
3、竞争上岗制
以后的院级比赛、友谊赛都采取“能者居之”“学而优则仕”的原则选拔上场人员，在辩题明确后的两天内，大家集体讨论，头脑风暴，选出讨论积极状态最佳的辩手参赛。
4、赛前陪练制
为了不放过每一次锻炼的机会，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，在确定上场队员之后，还要选出另外陪练的成员，两组进行一场正式比赛前的热身赛，从而发现不足，及时弥补。
5、轮值队长制
实行队员安组轮值，主要负责院际以及内部辩论赛的全程筹划准备以及具体实施，高其组织全局意识以及责任意识，为培养辩论队新一代的接班人做好充分准备。
辩论队的内外联谊活动以及各种内部培训。
该制度可充分调队员的积极性。
九. 可行性
辩论队的成立主要所需的是人才和资金。
人力方面：教科院的师资队伍为我们提供了强大的后援支持力度;教科院的学生具备较深厚的文学功底和出众的语言表达能力，继承了教科院的优良传统，团队凝聚力强是一贯优势。
十. 资金来源
经院团委批准的大型活动所需资金由院里提供
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