3.4劳动力计划表1
(完整版)劳动力安排计划及劳动力计划表
欢迎阅读劳动力安排计划及劳动力计划表1、施工劳动力投入的原则及管理要求为确保工程顺利进行施工，在本工程劳动力组织时，将从公司中抽出具有良好的质量和安全意识强的、技术素质高的、身体健康，且有类似工程施工经验的一线操作工人安排进场施工，施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量、安全技术等培训，考核合格后上岗挂牌施工。
项目经理部设工程施工部、工程技术部、器材供应部、质量安全部和办公室等职能部门。
在生产组织上，施工管理部设综合工长和各专业工长，由他们具体组织施工实施。
此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点。
项目各部门的职能：工程管理部：测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具体实施与控制。
工程技术部：编制施工方案、施工技术管理；计划与统计；测量控制定位；钢筋、木工翻样、材料试验。
质量安全部：制定各项质量、安全管理制度，实施全过程的质量、安全监控。
器材供应部：材料的采购、保管、发放；机电设备的维修、保养、管理以及操作人员的管理。
3.3集结施工力量，组织劳动力进场按照开工日期和劳动力需要量计划，组织工人进场，安排好职工生活，并进行安全、防火和文明施工等教育。
3.4做好职工入场教育工作为落实施工计划和技术责任制，应按管理系统逐级进行交底。
交底内容通常包括：工程施工进度计划和月、旬作业计划；各项安全技术措施降低成本措施和质量保证措施；质量标准和验收规范要求；以及设计变更和技术核定事项等，都应详细交底，必要时进行现场示范；同时健全各项规章制度，加强遵纪守法教育。
4、施工劳动力组织投入的数量本工程的施工劳动力按以下三类进行组织：（1）专业性强的技术工程类。
劳动力计划表(管道工程)
劳动力计划表(管道工程)劳动力计划表（管道工程）1. 项目概述本文档旨在提供关于管道工程的劳动力计划表，以确保项目顺利进行。
2. 项目信息- 项目名称：[项目名称]- 项目地点：[项目地点]- 项目周期：[项目周期]3. 劳动力需求以下是针对管道工程所需要的不同岗位的劳动力需求：3.1 管道工程师- 岗位描述：负责管道工程的设计和方案制定。
- 人数：2人3.2 管道施工队- 岗位描述：负责管道的施工和安装。
- 人数：10人3.3 管道质检员- 岗位描述：负责管道质量的检查和验收。
- 人数：3人3.4 管道维修工- 岗位描述：负责管道的维修和保养。
- 人数：5人4. 劳动力安排考虑到项目周期和工作进度，以下是对劳动力的安排：4.1 工程师和质检员安排时间段： [日期] - [日期]- 工程师：每周工作5天，每天工作8小时。
- 质检员：每周工作6天，每天工作8小时。
4.2 施工队安排时间段： [日期] - [日期]- 施工队：每周工作6天，每天工作10小时。
4.3 维修工安排时间段： [日期] - [日期]- 维修工：每周工作6天，每天工作8小时。
5. 人员招募与培训为确保项目的顺利进行，需要进行人员招募和培训，以满足劳动力需求。
具体的招募和培训计划可以另行安排。
6. 总结本劳动力计划表提供了针对管道工程项目所需劳动力的详细安排。
通过合理的人员配置和工作安排，可以促进项目的高效执行，并确保工程质量的准确性和可靠性。
同时，建议制定人员招募和培训计划，以保证人员的质量和专业性。
中石油施工组织设计
1、编制说明及编制依据1.1、编制说明1.2、编制依据2 、工程概况3 、施工准备3.1、技术准备3.2、劳动力资源准备3.3、施工机具准备3.4、施工工期和进度计划4 、施工方案4.1、发电机电气安装4.2、变压器安装4.3、母线安装4.4、盘柜安装4.5、电动机接线4.6、全厂接地防雷装置施工4.7、电缆工程施工4.8、电气调试5 、电气安装质量和安全保证5.1、质量安全保证体系5.2、电气安装质量保证措施5.3、电气安装安全保证措施6 、危（wei）险源辨识与评价一览表1、编制说明及编制依据1.1、编制说明本施工方案依据国家、行业现行的施工规范、质量验收标准以及公司质保体系、环境、职业健康安全管理体系程叙文件及管理管理制度相关规定进行编制。
1.2、编制依据1.2.1、施工验收规范《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》GB50254- 1996《电气装置安装工程高压电器施工及验收规范》GBJ147- 1990《电气装置安装工程电力变压器、油浸电抗器、互感器施工及验收规范》GBJ148- 1990 《电气装置安装工程母线装置施工及验收规范》GBJ149- 1990《电气装置安装工程爆炸和火灾危（wei ）险环境电气装置施工及验收规范》 GB50257-96 《电气装置安装工程电缆路线施工及验收规范》 GB50168- 1992 《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》 GB50169- 1992 《电气装置安装工程旋转机电施工及验收规范》 GB50170- 1992《电气装置安装工程盘、柜及二次回路结线施工及验收规范》 GB50171- 1992 《电气装置安装工程蓄电池施工及验收规范》 GB50172- 1992 《电气装置安装工程电气照明装置施工及验收规范》 GB50259-96 《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》 GB50150-2022 1.2.2、其他技术文件1.2.2.1、安装施工图纸1.2.2.2、国家其他有关设备安装标准及设备随机图纸和安装说明书、设计图纸 2、工程概况某公司 1000 万吨/年炼油项目动力站的电气安装部份主要是 2 台 25MW 的发机电及发机电 配套的高压开关柜、励磁柜、电流互感器、电抗器和隔离开关的安装， 2 台 40MVA 的主变 压器和 3 台 630KVA 干式变压器，35 面 6KV 高压配电柜和 40 面 380V 低压配电柜，约 48km 的各种高压电缆、 低压电力电缆和控制电缆的敷设安装， 动力站防雷接地网的安装， 行车滑 线，锅炉的照明和路灯的安装。
防盗劳动力计划表
防盗劳动力计划表1. 背景防盗劳动力计划旨在确保企业员工的工作环境安全，并预防盗窃事件的发生。
该计划需要针对员工、设备和物资进行全面的管理和安全措施。
本文档将详细说明防盗劳动力计划的实施内容和步骤。
2. 目标- 提高企业劳动力的安全意识和防盗意识- 预防员工之间的盗窃行为- 保护企业的设备、物资和财产免受盗窃威胁3. 实施步骤3.1 员工培训- 定期举办针对员工的安全培训，包括防盗意识和安全行为准则- 强调员工对企业财产的重要性，养成保护企业财产的惯- 提供实际案例分析，加深员工对盗窃行为的认知3.2 设备管理- 建立设备登记制度，记录公司设备的数量、型号和使用情况- 对设备进行定期检查和维护，防止设备出现故障或损坏- 对设备存储区域进行限制和监控，确保只有授权人员能够接触设备3.3 物资管理- 通过库存管理系统跟踪物资的进出情况，减少物资损耗和丢失的可能性- 制定物资领用和归还的规范流程，确保物资使用的透明度和责任追究- 定期盘点物资库存，及时发现并解决物资缺失或盗窃问题3.4 工作环境安全- 安装监控设备，全方位监控企业的工作环境- 确保安全出口和紧急通道的畅通，方便员工疏散和应对紧急情况- 加强工作区域的安全防护措施，如安装防护网、锁定重要物资等4. 评估和改进对防盗劳动力计划进行定期评估和改进，包括以下步骤：1. 收集员工的反馈和建议，了解计划的实施效果和存在的问题2. 分析和总结盗窃事件的类型和原因，制定相应的改进措施3. 根据实际情况调整安全培训内容和频率4. 定期检查设备和物资管理制度的执行情况，及时修正不足之处5. 总结防盗劳动力计划是保护企业财产安全的重要举措。
通过员工培训、设备和物资管理以及工作环境安全的改进，可以降低盗窃风险，并保障企业的正常运营。
定期的评估和改进能够确保计划始终适应企业的需求和实际情况。
分享施工组织设计编制依据口诀
施工组织设计编制依据口诀整理表姓名:职业工种:申请级别:受理机构:填报日期:A4打印/ 修订/ 内容可编辑1.编制说明及编制依据1.1 编制说明为保证本项目施工过程中脚手架搭设、使用、拆除符合有关规范要求，特编制本方案，作为脚手架工程施工的原则性指导文件。
1.2 编制依据1.2.1 《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)。
1.2.2 《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)。
1.2.3 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2001)。
1.2.4 《建筑施工手册》缩印本第四版。
1.2.5 招投标文件。
1.2.6 现场环境和条件。
2.工程概况2.1 我单位承的B区工程项目范围见下表表1：B区工程项目一览表2.2主要单位工程几何概况见下表表2：主要单位工程建筑几何概况表3、施工部署3.1 施工方案的选择根据建筑几何特征及现场的环境和条件，各单位工程的脚手架施工方案确定如下：3.1.1 水泥粉磨、煤粉制备、水泥包装等框架结构的主体施工，均搭设满堂(承重支撑)脚手架。
3.1.2 粉煤灰库主体施工：库外搭设双排结构脚手架，库内搭设满堂(承重支撑)脚手架。
3.1.3 对砖混屋面现浇结构，室外搭设双排脚手架，室内搭设满堂脚手架。
装修施工室外脚手架不变，室内天棚施工完后拆除满堂脚手架，然后搭设简易操作平台施工墙面。
3.2 质量标准严格按照建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130-2001)进行验收。
3.3 材料计划表3：钢管扣件材料计划表3.4 劳动力计划表4：劳动力计划表1.脚手架搭设4.1 材料要求4.1.1 钢管1.钢管采用Ф48×3.5焊管，材质Q235-A级，钢管的长度不得超过6500mm(最大质量≤25kg)。
2.新钢管的产品质量合格证，质量检验报告资料齐全，钢管表面应平直光滑，不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道并涂刷防锈漆。
技术标暗标部分
工程编号:４4030０2008061８003深圳市建设工程施工招标投标文件工程名称:深圳广播电影电视集团文化产业中心一期主体工程投标文件内容:技术标部分日期: 201０年６月1３日目录第一章工程概况ﻩ错误!未定义书签。
1。
1施工项目简介.......................................... 错误!未定义书签。
１.2周边环境简介.......................................... 错误!未定义书签。
1。
３地质水文简介......................................... 错误!未定义书签。
第二章施工管理重点、难点分析及应对措施................................................ 错误!未定义书签。
2.1 运输车辆的管理是重点ﻩ错误!未定义书签。
2．2 地下室大体积砼施工是难点ﻩ错误!未定义书签。
２.3 堆载预压施工是重难点................................. 错误!未定义书签。
2.４搅拌桩施工是重难点ﻩ错误!未定义书签。
2。
5 合理组织、统筹安排、强化资源配置、确保总工期目标的实现是本工程的重点ﻩ错误!未定义书签。
２．６控制基坑稳定是施工的重点，也是难点................. 错误!未定义书签。
2。
７后浇带施工质量是重点................................ 错误!未定义书签。
第三章施工总体部署、施工资源需求计划及相关说明................................ 错误!未定义书签。
３.1 施工总体部署、施工总平面布置及相关说明ﻩ错误!未定义书签。
３。
1.1 施工片区及施工阶段的划分ﻩ错误!未定义书签。
3.1.2 各片区主要人员与施工机械配置ﻩ错误!未定义书签。
３。
1。
3各片区主要施工工艺ﻩ错误!未定义书签。
劳动力、材料投入计划及保证措施、机械设备投入计划
劳动力、材料投入计划及保证措施、机械设备投入计划（一）劳动力计划及保证措施1.劳动力投入计划根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层，选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。
根据本工程的实际情况、工程特点和施工进度计划要求，确定各施工阶段的劳动力需用量计划，我公司将派出本公司最优秀的成建制的劳务队伍进驻现场，进场前进行入场教育，特殊工种持证上岗，入场后迅速进入工作状态，我们将保证劳动力的质量和数量不受季节的影响。
对工人进行必要的技术、安全、思想以及法制教育，教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想；遵守有关施工和安全的技术法规；遵守地方治安法规。
生活后勤保障工作：在大批施工人员进场前，做好后勤工作的安排，为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑，认真落实，以充分调动职工的生产的积极性。
1.1施工人员资格1.1.1施工人员都必须经过安全知识教育、业务技能培训考核、三级安全教育，合格后经素质审查，方可办理劳务手续。
1.1.2为确保施工人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，凭通过的素质审查表，在人事部正式办理劳务手续和上岗手续，并办理工卡、领取统一工作服等。
素质审查表为工人资料，由项目部保留。
1.1.3所有从事特行工种的施工人员，如电工、电焊工、架子工等，必须具备“特种作业人员操作证”，并在有效期内。
1.2施工人员管理1.2.1所有施工人员都实行定额记件工资制。
以合理的工价，完善的质量验收手段，严格的奖罚办法，按月记取报酬。
施工质量和数量与劳动收入直接挂钩，以此激励施工人员的工作积极性和劳动热情。
1.2.2公司为施工人员提供完善的劳保用具、良好的住宿和伙食条件。
1.2.3公司为施工人员提供数量充足、性能完备的施工机具，给工人发挥技术水平提供最好的空间。
1.2.4项目部对进场的施工人员进行严格的资格审查，作好进场前三级教育，并对其做安全及技术考核培训。
2.劳动力保证措施2.1劳动班组的管理措施2.1.1项目部建立奖罚管理制度、劳务人员工资结算审批制度、员工培训制度等，对劳务人员进行有效管理。
劳动力投入计划表
一、劳动力安排计划
工种、级别
按工程施工阶段投入劳动力情况
准备工作
路基土石方工程
排水工程
道路工程
桥梁工程
竣工清场
测量放线
搭临时设施
沟塘清淤处理
路基挖方
路基填方
沟槽开挖
管道基础铺筑
管道安装
检查井砌筑
沟槽回填
软基处理
12%灰上铺设
水稳铺设
路牙沿铺设
沥青碎铺设
人行道铺筑
河道围堰及清淤
钻孔灌注桩
盖梁耳背墙浇筑
石坡筑块护砌
板梁预制及安装
桥面铺装
环境维护
清场
测量工（助工）
4
4
பைடு நூலகம்瓦工（熟练工）
水电工（熟练工）
1
木工（熟练工）
1
碎工（熟练工）
机操工（熟练工）
36
1
3
钢筋工（熟练工）
管道工（熟练工）
安全员（专职）
3
3
3
3
壮工（熟练工）
10
2
4