财经类院校毕业生就业质量评价分析
财经类专业大学生就业能力评价指标体系研究
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财经 类 专 业 大 学 生 就 业 评 价 指 标 体 系
非常重 要 的 占 ３ ． ％ ， 要 的 占 ４ ． ％ ， ５３ 重 ３ ８ 比较 重 要 的 占 １．％ ， ５９ 不重要 的 占 ５ 。其他 指标 可 据 ％
从 ２０ ０ ３年起我 国迎来 了高等教 育扩 招 后 的
我们通 过专 家评 审法 确 立 了调 查 问卷 的具 体 指 标 ， 中一级 指标 有 四个 方面 ： 体特 征 、 其 个 专业 能 力 、 部 因 素 、 他 因素 ， 级 指标 有 二 十个 ， 外 其 二 具
体 见表 １ 。
显 著 的影 响 ， 性 别 影 响 ， 性 学 生 具 有 显 著 如 男
作者简介 ： 章莹（９ ２ ）， ， １６ 一 女 江苏江阴人 ， 南京财经大学讲师 ， 研究方向为高等教育管理 、 思想政 治教育 。
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９ ・— ７ － － —
表 １ 财经类专业大 学生就业能力评价指标 的数据调查结果
问卷 ９ ０份 ， ４ 回收 ９ ２份 ， ３ 具体 统计结 果见 表 １ 。 在本调 查 问卷 中 的数 据 意 义 是指 被 调 查 者
指标， 同时根 据评 价 指 标 体 系 得 出 的结 论 ， 析 分 影 响 当前财 经类 大学 生就业 难 的主要 因素 ， 并针 对 这些影 响 因素 提 出解 决 就 业 问 题 的 方法 和途
此 类 推得到 结果 。
和 分析
为 了充 分 了解 大学 生就 业 的主要 影 响 因素 ，
掌握毕 业生 就业意 向 ， 以便采 取 积极 的应 对措 施 促进毕业 生 充 分就 业 ， 据 以往 的经 验 和 调查 ， 根
高校毕业生就业质量分析
高校毕业生就业质量分析高校毕业生就业问题一直是社会关注的焦点，而就业质量更是衡量高校教育成果和毕业生发展状况的重要指标。
对于高校毕业生来说，就业质量不仅关系到个人的职业发展和生活品质，也在一定程度上反映了高校的教育水平和社会经济的发展态势。
就业质量可以从多个方面来评估，首先是薪酬待遇。
这是毕业生和家长们最为关心的一点。
一般来说，薪酬水平与毕业生所学专业、所在行业、工作地区以及个人能力等因素密切相关。
热门专业如计算机科学、金融等往往能获得相对较高的起薪，而一些传统行业的薪酬可能相对较低。
但需要注意的是，薪酬并非衡量就业质量的唯一标准，工作的稳定性、发展空间以及工作环境等同样重要。
工作稳定性也是就业质量的一个重要方面。
一份稳定的工作能给毕业生带来安全感和心理上的舒适。
在当前竞争激烈的就业市场中，一些行业如公务员、事业单位等工作相对稳定，而一些新兴行业或创业公司可能面临较大的不确定性。
然而，稳定性并不意味着一成不变，适当的挑战和变化有时能为个人的职业发展带来更多机会。
职业发展空间是评估就业质量的关键因素之一。
一个有良好发展前景的工作，能够让毕业生不断提升自己的能力，实现个人价值。
这包括晋升机会、培训机会、跨部门交流等。
比如，在一些大型企业，有着完善的晋升体系和培训机制，能够帮助新入职的毕业生快速成长；而在一些小型企业，虽然可能没有那么完善的制度，但如果能够接触到核心业务，也能为个人的职业发展积累宝贵的经验。
工作环境和工作满意度同样不容忽视。
舒适的工作环境、良好的团队氛围、合理的工作时间和强度等，都能提高毕业生的工作满意度。
一个让人感到愉悦和有成就感的工作环境，有助于提高工作效率和工作质量，同时也能增强毕业生对企业的忠诚度。
相反，如果工作环境恶劣，压力过大，可能会导致身心疲惫，甚至影响职业发展的可持续性。
从专业角度来看，不同专业的毕业生就业质量存在一定的差异。
工科类专业如机械、电子等，由于其较强的专业性和实用性，往往在就业市场上具有较高的竞争力，就业质量相对较好。
财经类大学生就业质量评价体系初探
财经类大学生就业质量评价体系初探[摘要] 随着高校越来越重视其毕业生就业问题,单纯的就业率指标已无法全面地反映就业的整体状况。
在这样的情况下,一套科学可行的大学生就业质量评价体系对于高校在其教育改革以及体制优化方面具有指导性的作用。
本文仅针对大学生群体中的财经类专业毕业生,在目前尚没有相关专业细分领域研究的前提下,以就业质量研究综述为理论依据,尝试性地探索财经类大学生就业质量评价体系的构建。
[关键词] 财经类大学生就业质量评价体系大学生就业,随着高等教育改革以及教育产业化的不断深化,近年来已成为社会以及高校关注的焦点。
单纯用就业率来衡量高校的教育质量,办学水平以及毕业生的就业情况已经难以解释愈显复杂的就业问题。
由此大学生就业质量应运而生,在以就业率为基础下,其质量的好坏不仅直接反映高校培养符合社会需求人才的能力,而且对于整个社会的安定也有着直接的影响。
本文将选取财经类大学生为研究对象,以就业质量理论为基础,尝试性地构建出其就业质量的评价体系。
一、大学生就业质量的涵义欲搞清大学生就业质量的定义,就必须先对就业质量有一个规范性的了解。
目前,对于就业质量比较统一的定义为:反映整个就业过程中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴(刘素华,2005)。
而早先的工作满意度也在理论上与之区别开来了,李斌认为,二者存在包含的逻辑关系,即就业质量是基于工作满意度上的更广阔的概念。
同时,Lucie Davoine在其博士论文(La Qualité de l’emploi:Une Perspective Européenne,2007)中,也将工作满意度与工资归于就业质量之下。
由此可见,就业质量所包含的内容之广,是主观与客观范畴相结合的产物。
在此基础上,本文选取财经类大学生为对象研究其就业质量,通过文献的查阅发现,曾向昌将毕业生就业质量定义为:毕业生即将从事的工作与其接受的教育程度、专业和所就读院校的培养目标相适应,且符合其就业意愿。
新疆高校财会类专业毕业生就业质量调查分析——以新疆财经大学为例
意愿 与现实 期望有 偏 差 ， 其 就 业压 力较 大 ； 毕 业 生就 业 的部 门 主要 为 企 业 ， 且用 人 单 位对 本 科 层次 的毕业 生需求 量较 大 。影 响毕 业 生就业 的 主要 因素 为 ： 思想品质、 专 业素 养 、 专 业证 书和
合 作精 神等 。对用人单位的调 查访谈表 明： 新疆高校会计 专业毕业 生无论 是专业 素养 还是综合素 养均得到 了用人单位 的肯定 ， 而且今后被调查单位仍会 以会计专业毕业生为主要招聘对象。
样本 ， 调 查其 就 业 状 况 及 变 化 动 向。在 对 毕业 生 及用 人单 位进 行 问卷 调 查 和 实地 访 谈 的基 础 上 ， 利用 第一 手数 据对 新疆 高 校会计 专业毕 业生 的就 业状 况 、 就业 质量 及其 影 响因 素进行 分析 ， 并从 政
府、 用人 单 位 、 高校、 大 学 生 四个 层 面提 出了可行 的对 策建 议 。
位基本 信息 、 用人 单 位 对 毕业 生 的需 求 情 况及 用 人单 位对毕 业生 的满 意度 。
本次调 查共 向毕 业 生 发 放 问卷 ２ ５ ０份 ， 收 回 ２ ４ １份 ， 有效率 为 ９ ６ ． ４ ｌ ９份 ， 有效率为 ８ ４ ． ２ ％； 调 查 时 间 为
访谈内容主要围绕大学毕业生的专业素养包括专业技能掌握程度理论功底所学专业课程设置和实践能力等综合素养包括学生品行人际交往学习能力发展潜能和社会实践能力等毕业生在工作中存在的最明显优势和不足对培养学生的希望以及用人单位对毕业生的总体评二调查结果及分析一毕业生问卷调查结果及分析1
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调查研究 ・
《 新疆财经） ２ ｏ １ ３年 第 ６期
收稿 日期 ： ２ ０ １ ３—１ ０—１ ２ 基金 项 目 ： 新疆财经大学会计学院 ２ ０ １ ２年 度 重 点 科 研 计 划 项 目“ 毕 业 生 就 业 质 量 调 查 研 究 — — 基 于新 疆 财 经 大 学 会 计 学 院毕 业 生
中央财经大学就业报告
中央财经大学就业报告中央财经大学是一所以经济、管理、法律等学科著称的综合性财经院校。
作为国内知名高校之一，毕业生的就业情况备受关注。
本文将详细阐述中央财经大学毕业生的就业情况及现状。
一、毕业生就业状况根据中央财经大学就业办公室的数据，截止到2019年，中央财经大学共有7457名本科毕业生和2066名研究生毕业生。
其中，本科毕业生的就业率为91.85%，研究生毕业生的就业率为94.38%。
并且，就业学生中，北上广深等一线城市的就业率明显高于其他城市。
二、毕业生就业方向从毕业生就业方向来看，中央财经大学毕业生主要涉及行业包括金融、会计、税务、广告、咨询等，其中金融行业和会计行业是中央财经大学毕业生就业的主要方向。
据就业办公室介绍，毕业生在就业过程中选择了不同的就业渠道，包括校内招聘、社会招聘、招聘会等多种方式。
三、就业薪资水平目前，中央财经大学毕业生的平均起薪在8000元以上，而在一线城市工作的毕业生起薪平均在15000元以上。
除此之外，还有部分毕业生通过自主创业等方式实现了就业。
四、对毕业生的就业指导为了帮助毕业生尽快找到合适的工作，中央财经大学就业办公室采取了一系列措施，例如通过学校官方网站发布企业招聘信息、举办专业招聘会、组织学生求职培训等活动，提高毕业生的求职能力。
五、就业前景通过对中央财经大学毕业生就业情况的观察，我们可以看出，中央财经大学毕业生具备较高的求职竞争力，就业前景较为良好。
然而，随着社会经济的发展和人才市场需求的变化，毕业生们仍需不断提升自身素质和综合能力，才能更好地适应未来就业市场的变化。
综上所述，中央财经大学毕业生的就业情况较好，毕业生们应该抓住机遇，提升自身能力，不断完善人才市场的适应性，为自己的未来打下更坚实的基础。
财经类专业毕业生就业问题分析
财经类专业毕业生就业问题分析作者：张云来源：《中国经贸》2016年第11期一、财经类专业大学生就业现状又到了一年的毕业季，麦可思近期也发表了《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》，在2015界毕业生中，就业率最高的十大专业中，财经类专业只有3个，分别是财务管理、会计学和国际经济与贸易。
财经类专业是指经济类和经济管理类专业，常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计和财税等，我国现在以经济发展为重点，而财经类专业也成为国内大学专业里的热门专业，抢手专业。
大学所设财经类专业多，则就意味着这类大学生的竞争大，就业情况不容乐观。
尤其是自1999年以来，国家教育部宣布扩招以来，我国高等教育已进入大众化的阶段，从2011年开始，每年的毕业生都在700万左右，财经类专业毕业生承受了比其他专业的学生更多的就业压力。
而且财经行业重实践，除了要求学生有较好的专业素养基础，还要求学生有着杰出的综合素质，并且要求学生从业后能将在学校所学的理论知识和实践很好的结合起来。
同样，在个人能力方面，要求有较强的人际沟通能力、组织协调能力等。
而刚刚毕业的大学生在公司的表现往往并不尽人意，所以降低了其就业竞争力。
虽然，整个社会对财经类大学生的需求量只高不低，但是，各个企业需要的是高端的、有实战经验的财经人才，而刚毕业的学生需要的是锻炼和积累经验的机会，而大多数企业在有经验的从业者和刚毕业的大学生之间，往往选择的是前者。
此外，受全球经济形势的影响，加上我国的经济结构的调整，也造成了我国财经行业的不景气，在这样的经济形势下，一些企业用人的机会减少，对应聘者的要求也大幅度提高，特别是在涉及金融、贸易等主要吸收财经类专业毕业生的重要领域表现得尤为突出。
这些都使得财经类专业毕业生的就业形势更为严峻。
二、财经类专业学生就业难给学校带来的负面影响财经类专业毕业生就业难的问题，直接给高校教育带来了一系列的负面影响。
财经类高等院校学生就业前景分析
财经类高等院校学生就业前景分析I. 内容简述随着社会的发展，越来越多的年轻人选择进入财经类高等院校深造，以期能够在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
那么这些学生在毕业后的就业前景如何呢？本文将对财经类高等院校学生的就业前景进行分析，帮助大家更好地了解这个领域的就业形势。
首先我们要明确财经类专业的主要方向，如会计、金融、经济学等。
这些专业的毕业生在就业市场上具有较高的需求，因为他们所掌握的知识和技能对于企业和政府部门来说都是非常重要的。
此外财经类专业的学生通常具备较强的逻辑思维能力和分析能力，这使得他们在处理复杂的经济问题时能够更加得心应手。
然而尽管财经类专业的就业前景看似乐观，但实际上也存在一定的挑战。
首先由于这个领域的竞争非常激烈，学生们需要具备较高的综合素质和实践能力，才能在众多求职者中脱颖而出。
此外随着科技的发展，许多传统的财经岗位正在被自动化和人工智能取代，这也给毕业生带来了一定的压力。
财经类高等院校学生的就业前景还是比较乐观的，只要他们能够在学习过程中不断提升自己的综合素质和实践能力，相信一定能够在毕业后找到一份满意的工作。
当然个人的兴趣和发展潜力也是决定就业前景的重要因素，因此学生们在选择专业时还需要结合自己的兴趣和发展规划来做出决策。
背景介绍：财经类高等院校学生就业现状和问题近年来随着我国经济的快速发展，财经类专业的需求量逐年上升，越来越多的学生选择了财经类专业。
然而尽管财经类专业的学生在毕业后有着广阔的就业前景，但实际上他们的就业状况却并不乐观。
这其中存在着许多问题，值得我们深入探讨。
首先财经类专业的学生在就业市场上面临着激烈的竞争，由于财经类专业的毕业生数量较多，导致了供需失衡的现象。
许多毕业生在找工作时，不仅要与其他专业的学生竞争，还要与其他财经类专业的毕业生竞争。
这使得他们在求职过程中倍感压力。
其次财经类专业的学生在就业过程中往往缺乏实践经验，虽然他们在学校里学到了很多理论知识，但是在实际工作中，这些理论知识并不能完全发挥作用。
2022财经类大学就业形势怎么样好不好
2022财经类⼤学就业形势怎么样好不好财经类传统⾼校中央财经⼤学、上海财经⼤学、对外经济贸易⼤学、中南财经政法⼤学、西南财经⼤学和东北财经⼤学，⼈才培养质量最⾼，在财经、会计、管理⾏业有⼝皆碑，就业形势更是看好。
传统财经⾼校就业形势好中央财经⼤学的应⽤经济学连续10多年保持优势，理论经济学有所提升，⼯商管理和统计学尚可。
总体⽽⾔，央财⽐较偏科，经济学强，管理学较强。
上海财经⼤学是国际化⽔平最⾼的财经类院校，因地理位置优越，海归学者较多，薪资排名第⼀的上财已经超过了众多985，仅次于清华。
中南财经政法⼤学⼈才培养、就业形势不错的专业有会计学、⾦融学、财政学和法学，这⼏个专业全部都是国家重点学科，法学全国排名第8，名副其实的财经和法律齐头并进，就业地区主要集中在珠三⾓地区。
东北财经⼤学的统计、⾦融、审计、财务管理、财务会计和会计理论⽅⾯有优势，产业经济学和会计学和财政学为国家级重点学科，应⽤经济学、⼯商管理和理论经济学有博⼠点。
就业好的专业有会计、⾦融和财政学专业。
⾼收⼊好就业的财经专业1、会计专业其实这个专业很多学校都有开设，⽽且会计专业是财经类⾥⾯⼈数最多的专业，是财经类吃⾹的专业之⼀。
这主要和会计学专业的毕业⽣就业率⾼有很⼤的关系。
这个专业的⼈数众多，因为⼊职门槛⽐较低。
但是真正学起来却不是那么容易的，如果你只是想未来随便找⼀份⼯作你可以在⼤学中稍微⽤些⼼，安安⼼⼼过完四年就够了。
如果你想未来发展前景更⼴阔的话，就要好好的学习，因为这个专业是⼀个⾮常讲究实际经验和专业技巧的职业。
2、⾦融与证券专业⾦融⾏业作为⾼风险⾼回报的⾏业，近年来吸引了很多⼈前往。
这个专业对⼈才的需求除了具有⼀定的分析、操作能⼒外，还需要取得证券从业⼈员资格证书、⾦融从业资格证书等。
毕业⽣毕业后就业⽅向主要集中在银⾏、证券公司、期货公司、上市公司、保险公司等单位。
⽽且随着⽹络、证券、上市公司的增加，未来这个专业发展前景⾮常好。
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财经类院校毕业生就业质量评价分析
摘要：本文首先确定了毕业生就业质量的12个评价指标，利用层次分析法计算各指标权重，构建出财经类院校毕业生就业质量的评价指标体系。
以吉林财经大学为例，通过调查问卷获得了近4届毕业生的就业数据，对吉林财经大学毕业生就业质量进行综合评价。
关键词：财经类院校毕业生就业质量评价指标体系层次分析法综合评价
一、引言
近年来，随着我国高等教育步入大众化阶段，大学毕业生的就业情况受到社会广泛关注。
目前，衡量高校毕业生就业情况的指标主要是就业率，但就业率在很大程度上只能反映毕业生的就业数量，无法全面地反映毕业生的就业环境、就业结构等就业质量信息。
因此大学生的就业质量成为高校人才培养质量的一个主要衡量标准，也是大学生自我发展的关键点，如何构建出科学合理又具时代特点的毕业生就业质量评价体系并对毕业生就业质量进行客观评价，已经成为社会关注的重点问题。
二、财经类院校毕业生就业质量评价指标体系的构建
首先对文献进行梳理，根据科学、简单可操作等原则，选择学者们使用频次较高的一些指标，同时又设计了具有专
业特色的评价指标，确定出财经类院校毕业生就业质量的评价指标集：专业对口度、工作稳定性、毕业生对就业单位满意度、单位性质、职业发展前景、就业地域、工资水平、社会保障、劳动时间、工作危险性、工作压力、社会地位及受尊重程度。
我们使用多层次分析模型确定各指标权重，层次分析表见表1。
结合1-9标度法和专家法给出各指标两两比较矩阵，利用规范列平均法，得到各准则的权重向量为，中各指标权重向量为，中各指标权重向量为，中各指标权重向量为。
经过计算获得各指标综合权重向量，由此构建出财经类院校毕业生就业质量的评价指标体系。
三、吉林财经大学毕业生就业质量的综合评价
我们通过调查问卷获得吉林财经大学2012年-2015年近4届毕业生的就业数据，利用构建的评价指标体系对其进行综合评价。
设就业质量的五种评语：非常好（），好（），一般（），较差（）和非常差（），建立就业质量评判集。
利用构建的评价指标体系，得到综合评价矩阵。
可知吉林财经大学毕业生的就业质量整体上是偏高的，29.20%的毕业生就业质量非常好，28.54%的毕业生就业质量好，57.74%的毕业生就业质量维持在较好水平以上。
2012届毕业生就业质量的综合评价矩阵，2013届毕业生就业质量的综合评价矩
阵，2014届毕业生就业质量的综合评价矩阵，2015届毕业生就业质量的综合评价矩阵，可知各届毕业生就业质量呈缓慢增长趋势。
会计学、金融学和税务毕业生的就业质量是普遍较高的，这三大专业有大约60%的毕业生就业质量处于“较好”以上。
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