公司理财实务第9章 利润分配管理01利润分配的概述
合集下载
利润分配管理课件
弥补亏损的顺序
根据相关法律法规，企业应按照税前 利润、税后利润的顺序进行亏损弥补 。首先用税前利润弥补，不足部分再 考虑税后利润。
提取法定公积金
提取法定公积金
在弥补亏损后，企业应按照法律规定提取一定比例的法定公积金。法定公积金主 要用于扩大生产经营、增加注册资本或弥补未来的经营亏损。
提取比例
根据相关法律法规，法定公积金的提取比例通常为企业税后利润的10%。但具体 比例可能因企业类型、行业特点等因素而有所不同。
利润分配管理课件
目录
• 利润分配管理概述 • 利润分配的种类 • 利润分配的程序 • 利润分配政策 • 利润分配与企业价值 • 利润分配的案例分析
01 利润分配管理概述
利润分配的定义
01
利润分配是指企业根据国家有关 规定和企业章程、投资者协议等 ，对企业当年可供分配的利润所 进行的分配。
02
可供分配的利润是指企业当年税 后净利润加年初未分配利润和除 国家另有规定以外提取的任意盈 余公积金后的余额。
详细描述
负债股利是指企业将负债作为股利分配给股东，通常是以应付票据或应付账款等形式。 这种方式可以减少企业的负债压力，但可能会增加股东的财务风险。企业需要谨慎评估
负债股利的可行性和合理性，确保不会对企业的经营和股东的利益造成负面影响。
03 利润分配的程序
弥补亏损
弥补亏损
企业在进行利润分配前，应先弥补经 营亏损。通过弥补亏损，企业可以确 保所有过去的投资和经营成本得到补 偿，为未来的发展奠定基础。
提取任意公积金
提取任意公积金
在提取法定公积金后，企业可以根据 自身经营情况和未来发展需要，提取 任意公积金。任意公积金的提取比例 和用途由企业自行决定。
根据相关法律法规，企业应按照税前 利润、税后利润的顺序进行亏损弥补 。首先用税前利润弥补，不足部分再 考虑税后利润。
提取法定公积金
提取法定公积金
在弥补亏损后，企业应按照法律规定提取一定比例的法定公积金。法定公积金主 要用于扩大生产经营、增加注册资本或弥补未来的经营亏损。
提取比例
根据相关法律法规，法定公积金的提取比例通常为企业税后利润的10%。但具体 比例可能因企业类型、行业特点等因素而有所不同。
利润分配管理课件
目录
• 利润分配管理概述 • 利润分配的种类 • 利润分配的程序 • 利润分配政策 • 利润分配与企业价值 • 利润分配的案例分析
01 利润分配管理概述
利润分配的定义
01
利润分配是指企业根据国家有关 规定和企业章程、投资者协议等 ，对企业当年可供分配的利润所 进行的分配。
02
可供分配的利润是指企业当年税 后净利润加年初未分配利润和除 国家另有规定以外提取的任意盈 余公积金后的余额。
详细描述
负债股利是指企业将负债作为股利分配给股东，通常是以应付票据或应付账款等形式。 这种方式可以减少企业的负债压力，但可能会增加股东的财务风险。企业需要谨慎评估
负债股利的可行性和合理性，确保不会对企业的经营和股东的利益造成负面影响。
03 利润分配的程序
弥补亏损
弥补亏损
企业在进行利润分配前，应先弥补经 营亏损。通过弥补亏损，企业可以确 保所有过去的投资和经营成本得到补 偿，为未来的发展奠定基础。
提取任意公积金
提取任意公积金
在提取法定公积金后，企业可以根据 自身经营情况和未来发展需要，提取 任意公积金。任意公积金的提取比例 和用途由企业自行决定。
第九章财务管理之股利分配
普通股（面额1元，已发行200 000股） 资本公积 未分配利润 股东权益合计
220 000 780 000 1 600 000 2 600 000
•
• 假定该公司本年盈余为440 000元，某股东 持有20 000股普通股，发放股票股利的影 响见下表
项目
发放前
发放后
ห้องสมุดไป่ตู้
每股收益EPS 440 000÷200 000=2.2 2
后的10%提取，决定公积金达到注册资本的 50%，可不再提取。
•
（三）计提法定公益金； • 法定公益金按当年净利润的5%～10%提取
，主要用于职工宿舍等集体福利设施支出 。 （四）计提任意公积金； （五）向投资者分配利润或向股东支付股利
•
二、利润分配方案的确定
主要是考虑确定以下四个方面的内容： • 第一，选择股利政策类型； • 第二，确定股利支付水平的高低； • 第三，确定股利支付形式，即确定合适
•
二、固定股利政策
1.内容：公司将每年派发的股利额固定在某一特 定水平上，不论公司的盈利情况和财务状况如 何，派发的股利额均保持不变。
2.依据：股利重要论 3.优点： （1）有利于稳定公司股票价格，增强投资者对
公司的信心。 （2）有利于投资者安排收入与支出。
•
4.缺点： （1）公司股利支付与公司盈利相脱离，造成
• 因而股利无关论又被称为完全市场理论 。
•
（三）税收效应理论
• 税收效应理论：股利政策不仅与股价相 关，由于税收影响，企业应采取低股利 政策。
• 理论假设：对股利和资本收益征收不同 税率。
•
• 股利分配政策的意义： 1.股利分配政策在一定程度上决定企业的
第九章_利润分配管理
10
第三节
股利种类及其支付
11
第三节
股利种类及其支付
3．发放股票股利的意义 对股东的意义在于： （1）如果企业在发放股票股利后同时发放现金股利，股东会因为持股数的 增加而得到更多的现金。 （2）有时企业发行股票股利后，股价并不成同比例下降，这样便增加了股 东的财富。因为股票股利通常为成长中的企业所采用，投资者可能会 认为，企业的盈余将会有大幅度增长，并能抵销增发股票所带来的消 极影响，从而使股价稳定不变或略有上升。 （3）在股东需要现金时，可以将分得的股票出售，由于通常资本利得的纳 税比率低于现金股利的纳税比率，股东可从中获得纳税上的好处。 对公司的意义在于： （1）能达到节约现金的目的。企业采用股票股利或股票股利与现金股利相 互配合的政策，既能使股东满意，又能使企业留存一定现金，便于进 行再投资，有利于企业长期发展。 （2）在盈余和现金股利不变的情况下，发放股票股利可以降低每股价值， 从而吸引更多的投资者。
12
第三节
股利种类及其支付
二、股利支付程序 公司必须事先确定与股利支付相关的时间界限。 这个时间界限包括： 1．股利宣告日。 2．股权登记日 3．除息日 4．股利发放日
13
第四节
股票分割
一、股票分割的概念 股票分割是将一股面值较大的股票交换成若干股 面值较小的股票的行为，俗称“拆细”。二、 股票分割对有关财务指标的影响 股票分割后，发行在外的股数增加，导致每股面 值降低，每股收益降低；公司价值不变、股东 权益总额不变，股东的持股比例不变，这些情 况与发放股票股利相同；股票分割后，股东权 益的结构仍然不变。
15
第四节
股票分割
股票分割的最显著特点是能够降低股价，但一 般只有在公司股价暴涨时采用；而在公司股价 上涨幅度不大时，往往通过发放股票股利将股 价维持在理想的水平。 如果公司认为自己的股价太低，则可以通过反 分割来提高每股市价。反分割是股票分割的逆 向行为，是指将若干股面值较低的股票合并成 一股面值较高的股票，俗称股票合并。
第三节
股利种类及其支付
11
第三节
股利种类及其支付
3．发放股票股利的意义 对股东的意义在于： （1）如果企业在发放股票股利后同时发放现金股利，股东会因为持股数的 增加而得到更多的现金。 （2）有时企业发行股票股利后，股价并不成同比例下降，这样便增加了股 东的财富。因为股票股利通常为成长中的企业所采用，投资者可能会 认为，企业的盈余将会有大幅度增长，并能抵销增发股票所带来的消 极影响，从而使股价稳定不变或略有上升。 （3）在股东需要现金时，可以将分得的股票出售，由于通常资本利得的纳 税比率低于现金股利的纳税比率，股东可从中获得纳税上的好处。 对公司的意义在于： （1）能达到节约现金的目的。企业采用股票股利或股票股利与现金股利相 互配合的政策，既能使股东满意，又能使企业留存一定现金，便于进 行再投资，有利于企业长期发展。 （2）在盈余和现金股利不变的情况下，发放股票股利可以降低每股价值， 从而吸引更多的投资者。
12
第三节
股利种类及其支付
二、股利支付程序 公司必须事先确定与股利支付相关的时间界限。 这个时间界限包括： 1．股利宣告日。 2．股权登记日 3．除息日 4．股利发放日
13
第四节
股票分割
一、股票分割的概念 股票分割是将一股面值较大的股票交换成若干股 面值较小的股票的行为，俗称“拆细”。二、 股票分割对有关财务指标的影响 股票分割后，发行在外的股数增加，导致每股面 值降低，每股收益降低；公司价值不变、股东 权益总额不变，股东的持股比例不变，这些情 况与发放股票股利相同；股票分割后，股东权 益的结构仍然不变。
15
第四节
股票分割
股票分割的最显著特点是能够降低股价，但一 般只有在公司股价暴涨时采用；而在公司股价 上涨幅度不大时，往往通过发放股票股利将股 价维持在理想的水平。 如果公司认为自己的股价太低，则可以通过反 分割来提高每股市价。反分割是股票分割的逆 向行为，是指将若干股面值较低的股票合并成 一股面值较高的股票，俗称股票合并。
利润分配名词解释财务管理
利润分配名词解释财务管理
利润分配是指公司根据其盈利情况，将所获得的利润分配给不
同的利益相关者的过程。
在财务管理中，利润分配是一项重要的决策，涉及到公司如何处理其盈余资金以及如何分配给股东、留作内
部再投资或用于其他用途。
首先，利润分配涉及到股东的权益。
公司在盈利后，可以选择
以现金形式向股东派发股息，或者以股票形式进行分红。
这对于股
东来说是一项重要的收入来源，也是衡量公司盈利能力的重要指标
之一。
其次，利润分配也涉及到公司内部再投资和留存盈余。
公司可
以选择将一部分利润用于再投资，比如扩大生产、研发新产品或者
收购其他公司，以实现持续增长。
另外，公司也可以选择将一部分
利润留存作为备用资金，以备未来发展或者应对突发情况。
此外，利润分配还可能涉及到债权人的权益。
如果公司有债务，那么公司需要考虑如何分配利润以偿还债务利息或者偿还到期债务，保持良好的信用记录。
总的来说，利润分配在财务管理中是一个复杂而重要的议题，需要公司充分考虑各方利益，制定合理的利润分配政策，以实现股东、公司和债权人的利益最大化。
财务管理学9利润分配
提取任意公积金
提取任意公积金的概念
01
提取任意公积金是指企业根据自身经营情况和财务状况，从税
后利润中提取一定比例的公积金。
提取任意公积金的用途
02
任意公积金主要用于企业扩大再生产、研发创新、市场营销等
。
提取任意公积金的意义
03
提取任意公积金有利于企业提高自身竞争力，实现可持续发展
。
权登记日是公司统计 股东名单，确定享有股 利发放权利的股东的日 期。
内容
在这一天，所有在册的 股东都会被公司记录在 案，作为享有股利发放 权利的依据。
注意事项
股权登记日是公司与股 东之间权利义务关系的 重要节点，公司需确保 所有在册股东的权利得 到保障。
股利发放日
定义
股利发放日是公司向股东发放股利的日期。
详细描述
剩余股利政策是指企业应先满足投资需求，如扩大生产、研发、市场营销等， 再根据剩余的利润给股东分配股利。这样可以确保企业有足够的资金进行再投 资，为未来的发展打下基础。
固定股利政策
总结词
企业每年给予股东固定的股利。
详细描述
固定股利政策是指企业每年给予股东固定的股利，无论企业的盈利状况如何。这 种政策的优点是能给股东带来稳定的收入，增强他们对企业的信心。但缺点是可 能会给企业带来资金压力，尤其是在盈利状况不佳的时候。
向股东分配股利的概念
向股东分配股利是指企业将税后利润按照一定比例和方式分配给 股东。
向股东分配股利的方式
股利分配方式包括现金股利、股票股利等。
向股东分配股利的意义
向股东分配股利有利于增强股东对企业的信心，促进企业与股东之 间的良好关系。
03
CATALOGUE
利润分配政策
第九章 利润分配 财务管理PPT课件
一些中小投资者由于资金量的限制不愿意购买高价股票， 这样会使高价股的流动性受到影响。
❖ 2.通过股票分割向投资者传递公司信息。
三、股票回购
（一）股票回购的定义 股票回购是指上市公司将其发行在外的股票以一定的价格 购买回来予以注销或作为库存股的一种方式。
（二）股票回购的动机 1.现金股利的替代。 2.提高每股收益。 3.改善公司资本结构。 4.反收购的动机。
❖ 2.企业将支付的股利=1200-1500×（1-40%）=300（万 元）
二、股利政策
❖ （二）固定或稳定增长股利政策 ❖ 固定或稳定增长股利政策，是指公司将每年发放的股利数
量固定在某一个固定水平上或是在这一固定水平上维持某 一固定比率稳定增长。只有在确信公司未来盈利增长不会 发生逆转，一般才会实施固定或稳定增长股利政策。
股利发放日
1 一、股利无关论
第二节 股利理论
2 二、股利相关论
一、股利无关论
❖ MM理论认为，在一定的假设条件限定下，股利政策不会对公司的价 值或股票的价格产生任何影响。
❖ 一个公司的股票价格完全由公司的投资决策的获利能力和风险组合决 定，而与公司的利润分配政策无关。
❖ 换言之，股利政策不影响企业价值，投资者不关心公司股利分配，企 业价值由资产盈利能力决定，因此企业无须花心思制定股利政策。
第九章 利润分配
Financial Management
目录
股利概述 股利理论 股利政策
股票股利 、股票分割、股票回购
第一节 股利概述
❖一、利润分配程序
01
计算可供分配的利润
02
计提法定公积金
04
公司向股东（投资者） 支付股利（分配利润）
03
❖ 2.通过股票分割向投资者传递公司信息。
三、股票回购
（一）股票回购的定义 股票回购是指上市公司将其发行在外的股票以一定的价格 购买回来予以注销或作为库存股的一种方式。
（二）股票回购的动机 1.现金股利的替代。 2.提高每股收益。 3.改善公司资本结构。 4.反收购的动机。
❖ 2.企业将支付的股利=1200-1500×（1-40%）=300（万 元）
二、股利政策
❖ （二）固定或稳定增长股利政策 ❖ 固定或稳定增长股利政策，是指公司将每年发放的股利数
量固定在某一个固定水平上或是在这一固定水平上维持某 一固定比率稳定增长。只有在确信公司未来盈利增长不会 发生逆转，一般才会实施固定或稳定增长股利政策。
股利发放日
1 一、股利无关论
第二节 股利理论
2 二、股利相关论
一、股利无关论
❖ MM理论认为，在一定的假设条件限定下，股利政策不会对公司的价 值或股票的价格产生任何影响。
❖ 一个公司的股票价格完全由公司的投资决策的获利能力和风险组合决 定，而与公司的利润分配政策无关。
❖ 换言之，股利政策不影响企业价值，投资者不关心公司股利分配，企 业价值由资产盈利能力决定，因此企业无须花心思制定股利政策。
第九章 利润分配
Financial Management
目录
股利概述 股利理论 股利政策
股票股利 、股票分割、股票回购
第一节 股利概述
❖一、利润分配程序
01
计算可供分配的利润
02
计提法定公积金
04
公司向股东（投资者） 支付股利（分配利润）
03
第9章 利润分配管理 《公司理财实务》PPT课件
请计算公司20×8年度拟分配的金额，每股股利。
分析提示：
按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益 资本数额为：
=2 500×60%=1 500（万元）
按照剩余股利政策的要求，该公司20×8年度可以向 投资者发放的股利数额为：
=4 000－1 500=2 500（万元）
假设该公司当年流通在外的普通股为50 000万股，则 每股股利为：
4.分配与积累并重原则
企业的利润分配必须坚持分配与积累并重的原则。
分配可以满足投资者当前的利益需求； 积累不仅为企业扩大再生产筹措了资金，也增强了企业抗
风险的能力，有利于保障投资者的长远利益。
5.投资与收益对等原则
企业进行利润分配应当遵循收益大小与投资比例相适 应的原则。
企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则， 按照投资者投入资本的比例来进行分配，不允许发生 任何一方多占多分的现象。
只有在确信公司未来的盈利增长不会发生逆转时，公司才 会宣布实施固定或稳定增长的股利政策。
在固定或稳定增长的股利政策下，首先确定的是股利分配 额，而且该分配额一般不随资金需求的波动而波动。
1.固定或稳定增长股利政策主要优点
（1）固定或稳定增长的股利政策可以传递给股票市 场和投资者一个公司经营状况稳定、管理层对未来充 满信心的信号。
林中的鸟一样不一定能抓得到 手中的鸟飞不掉，“二鸟在林，不如一鸟在手”。
（2）信号传递理论。
信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可 以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的 信息。
（3）所得税差异理论。
在许多国家的税法中，长期资本利得所得税税率要低 于普通所得税税率。
因为股利税率比资本利得的税率高，投资者自然喜欢公司 少支付股利而将较多的收益保存下来以作为再投资用，以 期提高股票价格，把股利转化为资本利得。
分析提示：
按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益 资本数额为：
=2 500×60%=1 500（万元）
按照剩余股利政策的要求，该公司20×8年度可以向 投资者发放的股利数额为：
=4 000－1 500=2 500（万元）
假设该公司当年流通在外的普通股为50 000万股，则 每股股利为：
4.分配与积累并重原则
企业的利润分配必须坚持分配与积累并重的原则。
分配可以满足投资者当前的利益需求； 积累不仅为企业扩大再生产筹措了资金，也增强了企业抗
风险的能力，有利于保障投资者的长远利益。
5.投资与收益对等原则
企业进行利润分配应当遵循收益大小与投资比例相适 应的原则。
企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则， 按照投资者投入资本的比例来进行分配，不允许发生 任何一方多占多分的现象。
只有在确信公司未来的盈利增长不会发生逆转时，公司才 会宣布实施固定或稳定增长的股利政策。
在固定或稳定增长的股利政策下，首先确定的是股利分配 额，而且该分配额一般不随资金需求的波动而波动。
1.固定或稳定增长股利政策主要优点
（1）固定或稳定增长的股利政策可以传递给股票市 场和投资者一个公司经营状况稳定、管理层对未来充 满信心的信号。
林中的鸟一样不一定能抓得到 手中的鸟飞不掉，“二鸟在林，不如一鸟在手”。
（2）信号传递理论。
信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可 以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的 信息。
（3）所得税差异理论。
在许多国家的税法中，长期资本利得所得税税率要低 于普通所得税税率。
因为股利税率比资本利得的税率高，投资者自然喜欢公司 少支付股利而将较多的收益保存下来以作为再投资用，以 期提高股票价格，把股利转化为资本利得。
利润分配概述文件
利润分配概述文件利润分配是指企业在完成各项生产经营活动后，所取得的净利润按照一定的分配原则和方式进行分配的过程。
利润分配涉及到股东、企业和员工之间的权益关系，是企业运作的重要环节之一一般来说，企业在实施利润分配时，应遵循以下几个原则：公平原则、保证企业健康发展原则、回报股东原则、激励员工原则、社会责任原则。
这些原则有助于保障各方的权益，确保利润分配的合理性和公正性。
根据公司法和股东协议等法律法规，利润分配方式主要包括现金派息、资本公积金转增股本、公积金转增股本、未分配利润转增股本、再投资等。
其中，现金派息是企业向股东支付股息的方式，股东可以按照所持股权比例分享企业的利润。
资本公积金转增股本是将企业的资本公积金转化为股本的一种方式，通过向股东配发新股来使股东的投资增值。
公积金转增股本是企业利用留存的公积金购买股份，以增加股本规模，从而提高企业的股价和市值。
未分配利润转增股本是将企业之前未进行分配的利润转化为股本，对股东进行分配。
再投资是指将部分或全部利润重新投入到企业的经营活动中，用于扩大生产、研发创新等方面。
利润分配对于不同的企业、行业和个体而言，具体的分配方式会有所不同。
通常，对于股份制企业和上市公司而言，股东的权益是利润分配的关键。
在这些企业中，股东通常通过投资购买股份来获得股权，并以股本形式参与公司的治理和利润分配。
与此同时，企业还需兼顾员工的权益，通过提供薪酬福利、分红、股权激励等方式激励员工的积极性和创造性。
利润分配还需考虑企业的发展需求和未来规划。
例如，企业在实施利润分配时应充分考虑业务扩张、技术改进、研发创新等方面的投入，以确保企业具备可持续的发展能力。
此外，利润分配也需要遵守相关的税法条款和会计准则。
例如，在中国，企业需要按照税法规定缴纳企业所得税，并按照会计准则对利润进行合理的确认和分类。
总之，利润分配是企业运作的重要环节，涉及股东、企业和员工等各方权益的分配。
在实施利润分配时，企业需要遵循公平、健康发展、回报股东、激励员工和社会责任等原则，并根据法律法规和实际情况选择适合的分配方式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
分析提示：
《公司法》第167条和第35条中规定，公司弥补亏损 和提取公积金后的税后利润，有限责任公司依照股东 实缴的出资比例分配红利，股份有限公司按照股东持 有的股份比例分配。但是，全体股东约定或章程规定 不按出资比例、持股比例分配的除外。 因此，该公司能否以股东对公司的贡献大小进行分配， 关键在于全体股东有无约定，在章程中有无具体的说 明。
三、利润分配应考虑的因素
（一）法律因素
为了保护债权人和股东的利益，法律法规就公司的利润分 配做出了具体规定，公司的利润分配政策必须符合相关法 律规范的要求。 1.资本保全约束 2.偿债能力约束 3.资本积累约束 4.超额累积利润约束
（二）公司因素
公司出于长期发展与短期经营考虑，需要 综合各种因素，制定出切实可行的分配政 策。
分配可以满足投资者当前的利益需求； 积累不仅为企业扩大再生产筹措了资金，也增强了企业抗 风险的能力，有利于保障投资者的长远利益。
5.投资与收益对等原则
企业进行利润分配应当遵循收益大小与投资比例相适 应的原则。 企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则， 按照投资者投入资本的比例来进行分配，不允许发生 任何一方多占多分的现象。
【例9-1】《公司法》对利润分配的有关规定
东北公司前三年发生巨额亏损，在20×9年度扭亏为 盈，为了满足股东分红的意愿，董事会决定在弥补亏 损和提取法定公积金之前向股东分配利润。 请问：董事会提出的利润分配方案是否合法？
2.资本保全原则
企业的利润分配是对投资者投入资本的增值部分所进 行的分配，不是投资者资本金的返还。 如果以企业的资本金进行的分配，是属于一种清算行 为，不属于收益的分配。
一、利润分配的意义
1. 利润分配集中体现了企业国家、所有者、经营者与 职工之间的利益关系 2. 利润分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的 重要措施
二、利润分配的基本原则
1.依法分配原则
为了规范企业的利润分配行为，国家颁布了相关法规，明 确了企业利润分配的基本要求和一般程序，企业应当认真 执行，不能违反。
1.现金流量稳定性 2.未来投资机会 3.未来筹资考虑 4.筹资成本考虑
（三）股东因素
股东从自身需要出发，对公司的利润分配 提出限制、稳定或提高股利分配率等不同 意见，也会对企业的股利政策产生影响。
1.控制权的考虑 2.稳定的收入和避税考虑 3.规避风险考虑
（四）其他因素
1.债务合同约束 2.通货膨胀的考虑
四、利润分配程序
根据我国《公司法》的规定，公司税后利 润分配的顺序是：
1.弥补企业以前年度亏损 2.提取法定盈余公积金 3.提取任意盈余公积金 4.向投资者分配利润
3.兼顾各方利益原则
企业的利润分配应当兼顾各方面的利益。
投资者作为企业所有者，依法享有净收益的分配权。 企业债权人在向企业投入资金时承担了一定的风险，为企 业的发展提供了必要的资金支持
企业员工是企业净收益的直接创造者，企业利润分配 应当考虑员工的长远利益。
4.分配与积累并重原则
企业的利润分配必须坚持分配与积累并重的原则。
能力目标
○能够根据企业的实际情况选择不同的股利政策，制定相应 的利润分配方案； ○能够分析股票股利、股票分割、股票回购对企业公司、股 东的影响。
利润分配的概述
利润分配有广义和狭义的利润分配两种理解。
广义的利润分配是指对企业的利润总额进行分配的过程； 狭义的利润ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ配则是指对企业净收益的分配。 这里所指的利润分配是指企业净收益的分配。
利润分配的概述
企业价值最大化的目标要求企业的资本结构最优.
因而利润分配便成了优化资本结构,降低资本成本的重要措 施。
知识目标
○掌握利润分配的基本原则，理解制订利润分配政策应考虑 的若干因素； ○掌握利润分配的基本程序，理解各种股利政策的基本原理、 优缺点和适用范围； ○理解股票股利、股票分割、股票回购的作用及对企业的影 响。
【例9-2】 《公司法》中对投资与收益对等的规定
东北公司前三年发生巨额亏损，在20×9年度扭亏为 盈，为了满足股东分红的意愿，董事会决定在弥补亏 损和提取法定公积金之前向股东分配利润。在向公司 法律顾问的咨询后由于违反公司法的规定，放弃了该 分配预案。随即，公司管理层又提出按股东对公司的 贡献程度大小作为分红依据。 请问：该分配依据是否符合投资与收益对等的规定， 是否合法？