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公司着装管理规定(5篇)

公司着装管理规定(5篇)

公司着装管理规定第一条为了规范员工的着装行,树立良好的企业形象,促进公司的经营与发展,特制定本规定。

第二条凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。

员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装,并在胸前佩挂胸卡。

第三条员工在办公时间内,必须注意仪容仪表,总体要求为:大方得体、干净整洁,高度职业化妆容,装扮。

同时,应注意保持个人卫生、无异味。

第四条男职员的着装要求为:西装正装。

夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时,衣角应别入裤带内,不得挽起袖子或不系袖扣。

第五条女职员的着装要求为:职业通勤装。

夏天可着职业套裙,裙子长度不短于膝上三厘米处。

第六条办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。

第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。

男职员发不过耳,不得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆,头发整洁不凌乱,指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案,金银或其他饰物的佩戴需得当。

第八条办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带),但在出席公司重要场合时,如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。

第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定,并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。

本规定的最终解释权归行政人事部,并由行政人事部每日检查,检查不合格者扣绩效分____分,当月未有一次不合格者奖励绩效分____分。

钢正建材股份—行政人事部____年____月____日公司着装管理规定(2)1. 目的和范围1.1 目的公司的着装管理旨在规范员工的着装,塑造良好的公司形象,提高员工的职业素养和专业形象,增强公司的品牌形象和竞争力。

1.2 范围本规定适用于公司全体员工,包括正式员工、实习生和临时工。

2. 基本要求2.1 一般原则员工的着装应该整洁、干净、得体、舒适,并符合公司相关政策和法律法规的规定。

2.2 穿戴标准员工的衣着应根据不同岗位的特点和要求进行适当选择。

演讲稿:我的安全之路

演讲稿:我的安全之路

演讲稿:我的安全之路:大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家分享我的安全之路。

我们生活在一个安全的时代,然而,我们也面临着各种各样的安全问题。

最近几年,我也在安全问题上有了一些体会。

下面,就让我来与大家分享我的安全之路吧!一、注意人身安全人类是一种社会性生物,我们怎么样保持人身安全呢?我们要避免出现在人流密集的地方,特别是在一些聚众场合。

例如,在公交车站和车站周围应该避免挤在人群中央或者在站台边缘。

如此可以预防在人群中发生的推搡、挤压、溅跌等事故。

另外,我们也需要注意交通安全。

特别是在单车和电动车上,不要随意穿梭在人行道上,同时在路上行驶应该注意规避避险,并且注意自己的速度,避免与行人和车辆碰撞。

二、避免网络攻击在这个信息化的时代,网络已成为我们不可或缺的一个重要资源。

网络通过各种方式传递着我们需要了解的信息。

然而,网络也会为我们带来一定的安全隐患,因此我们需要注意避免自身被网络攻击。

我们在上网时需要保证操作系统和网络安全软件更新到最新,防止黑客知道系统漏洞进而攻击我们的电脑。

同时避免通过社交媒体、邮件等渠道打开可疑或来路不明的附件,以免被打开后种植木马、恶意广告软件等。

另外,避免在公共场合连上不安全的无线网络以防受到钓鱼攻击。

三、交通出行安全在交通出行中,开车是需要注意的安全问题之一。

在驾车的时候,我们应该遵守规则,礼让行人,不超速,不疲劳驾驶,不酒后驾车,保持车辆的安全状况,并且认真保障行车安全以防出现交通事故。

此外,骑车也是我们日常出行的一种方式。

在骑行的时候,我们应该着装合适,佩戴好安全帽,并遵守交通规则。

走路时也要注意,尽量走在人行道上,避免在汽车马路上行走,以防出现交通事故。

四、食品安全问题食品安全问题是我们生活中必须注意的安全问题之一。

食品安全关系到我们的身体健康与生命安全,所以我们需要格外注意。

在吃的时候,要尽量选择高质量的食品,过期的食品和不合格的食品需要谨慎挑选。

同时在烹饪上也不要过度使用调味品等添加剂,以免引发食品污染。

参加会议期间着装的基本规范_秘书基础

参加会议期间着装的基本规范_秘书基础

参加会议期间着装的基本规范_秘书基础参加会议期间着装的基本规范①按规定着装。

重大的宴会、庆典和会见等比较正式和隆重的场合,尤其是涉外活动,组织者所发请柬上如注有着装要求,参加者就应按规定着装。

即使组织者没有提出具体的着装规定,参加者也应穿着较正式的服装。

在我国,男士较正式的服装为上下同色同质的毛料中山装、西装或民族服装等;女士可穿各式套装、民族服装、旗袍或连衣裙等。

②按规范着装。

正式场合的着衣配装有一定的礼仪规范。

如中山服的着装规范是扣好衣扣、领扣和裤扣,不把衬衣领口翻出,皮带不得垂露在外。

穿长袖衬衣应将前后下摆塞入裤内,袖口、裤腿不能卷起。

任何服装在穿着时均应清洁、整齐、挺拔。

衣服应熨出裤线。

衣领袖口要干净,鞋面要光亮。

女士着裙装、套装应配以皮鞋或不露脚趾的皮凉鞋。

不能赤足穿鞋,鞋袜不得有破损。

参加会议期间着装的基本规范相关内容:会议的组织策划一、会前策划[第一步]--|明确会议需要做些什么| [第二步]--|确定由谁筹划会议,策划者的职责及任务| 1.会议筹划者的职责 2.会议筹划者的任务[第三步]--|明确会议目的和目标| [第四步]--|保持沟通| [第五步]--|进行会议预算| 1.制定财务...会议接待服务程序一、会议接待草案制定1、与组织者联系,详细了解组织者的需求及会议代表的基本情况,制定合理、舒适、安全的接待草案。

2、详细介绍酒店及酒店设施介绍:包括酒店位置、菜单、餐饮、娱乐设施、安全保卫及价格等告知组织者,提供分析及...怎样写好领导讲话稿领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。

无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。

会议文章栏目拟重新设置的栏目名称文秘知识社交礼仪规章制度计划方案公文范例综合材料主持致辞慰问贺词剖析整改领导讲话演讲演说典型发言工作总结述职述廉心得体会学术论文娱乐休闲网络知识实用查询歇后语辑急转弯辑心理测试中国黄历祝福爱墙原栏目:会议知识会议礼仪会议...会议的订餐服务订餐服务:我公司与很多大中型餐饮服务公司办有长年协议,可以为你预订各种会议的订餐,并且按照你的要求、标准送餐到会场。

衣服在不同场合的穿着规范与礼仪

衣服在不同场合的穿着规范与礼仪

在各种场合中,穿着得体的衣服是非常重要的。

合适的着装可以帮助我们表达自己的身份、地位和个性,同时也能给人们留下良好的印象。

以下是在不同场合中穿着的规范与礼仪:1. 商务场合:商务场合是最正式、最严肃的场合之一,因此穿着必须正式、得体。

男士通常选择西装、衬衫和皮鞋,颜色以深色为主,如黑色、深蓝色等。

女士则可以选择西装套裙、衬衫和西装裤等,搭配简约大气的配饰。

在商务场合,避免穿着过于花哨或暴露的衣服。

2. 社交场合:社交场合比较轻松、活泼,着装也相对自由一些。

但仍然需要注意不过分随意。

男士可以选择休闲西装或正式一些的夹克衫等,搭配牛仔裤或皮鞋。

女士可以选择连衣裙、套装或稍微休闲一些的衣服,但避免过于花哨或暴露。

在社交场合,着装要符合场合,并注意与周围人的着装相协调。

3. 会议与演讲:在会议或演讲中,着装应该正式、得体,以展现专业形象。

男士可以选择西装或正式的夹克衫等,搭配裤子或皮鞋。

女士可以选择套装或连衣裙等,搭配简约大气的配饰。

避免穿着过于花哨或暴露的衣服,也不要过于随意。

同时,要保持仪态端庄,避免弯腰驼背等不良姿势。

4. 婚礼与庆典:在婚礼或庆典等特殊场合中,着装需要尊重传统习俗。

通常来说,新娘和新郎需要穿着西服套装、燕尾服等正式服装,而家人和客人则可以穿着更加轻松、得体的衣服。

在婚礼中,避免穿着过于花哨或暴露的衣服。

在庆典场合中,可以选择传统的民族服饰或时尚的晚礼服等。

5. 运动与休闲:运动场合需要穿着舒适、实用的衣服,以方便运动和保持身体舒适。

在选择衣服时,要考虑到衣服的透气性、保暖性、舒适度和安全性等因素。

在休闲场合,着装可以更加自由、轻松一些,但仍然需要注意不过分随意。

避免穿着过于花哨或暴露的衣服。

总之,在不同的场合中,我们需要根据具体情况选择合适的着装,以展现自己的身份、地位和个性,并给人们留下良好的印象。

同时,要注意遵守着装规范和礼仪,保持仪态端庄、得体,避免过度随意或花哨。

保护着装管理制度

保护着装管理制度

保护着装管理制度一、保护着装管理制度的重要性1.规范职场着装在职场中,着装规范是体现企业文化和职业素养的重要标志。

通过建立保护着装管理制度,可以指导员工根据不同场合的要求选择适宜的服装,提高员工形象和职业素养,促进职业发展。

2.提升学校教育品质在学校教育中,保护着装管理制度可以引导学生树立正确的着装意识,规范校园着装,提升整体学校教育品质和校园文化氛围。

3.维护公共场所秩序在公共场所,规范着装是维护公共秩序的一种重要方式。

建立保护着装管理制度可以减少乱穿乱戴等现象,营造良好的社会环境。

二、保护着装管理制度的实施方式1.明确着装规范建立保护着装管理制度首先需要明确着装规范,包括不同场合的着装要求、礼仪规范等,引导着装者根据规范选择适宜的服装。

2.加强宣传教育通过宣传教育活动,向员工、学生和社会大众普及着装管理制度,强化着装规范意识,提高遵守规章的自觉性和主动性。

3.建立监督检查机制建立着装管理制度的监督检查机制,对违规者进行处罚,强化规范执行力度,确保着装规范的落实。

4.设立激励机制为遵守着装规范的员工、学生等设立激励机制,对表现优秀者进行表彰奖励,激励大家积极遵守规章制度。

5.持续改进完善在建立着装管理制度的基础上,不断对规章制度进行调整和完善,与时俱进,适应社会发展的需求。

三、围绕保护着装管理制度所涉及的问题1.职场着装标准在职场中,不同行业、不同职位所要求的着装标准是不同的。

建立保护着装管理制度需要根据不同的职业特点来明确着装标准,确保员工着装得体。

2.校园着装规范学校是培养学生综合素质的地方,校园着装规范是学生品行教育的一部分。

建立保护着装管理制度可以规范学生校园着装,培养学生良好的品行风尚。

3.公共场所着装秩序在公共场所,乱穿乱戴等着装不当现象时有发生。

建立保护着装管理制度可以提高公民着装素质,营造安全有序的社会环境。

4.着装文化传承着装不仅是一种外在形象,更是一种文化传承。

通过建立保护着装管理制度,可以传承和弘扬优秀的着装文化,维护和弘扬民族传统文化。

演讲场合着装指南:穿着对于演讲的影响

演讲场合着装指南:穿着对于演讲的影响

演讲场合着装指南:穿着对于演讲的影响在演讲这个场合中,着装是非常重要的,因为它不仅仅是关于外表的呈现,更是关于展现出自信、专业和可信度。

着装对于演讲的影响是不可忽视的,它会直接影响到听众对演讲者的印象,同时也会影响到演讲者自身的表现和信心。

下面将介绍一些在演讲场合中的着装指南,帮助演讲者选择合适的着装,以展现出最佳的效果。

1. 衣着整洁、得体在演讲中,演讲者的衣着应该保持整洁、得体。

衣着整洁可以展现出演讲者的责任感和专业度,给听众留下良好的第一印象。

避免衣物皱折、脏污等现象,选择清洁整洁的服装,会让演讲者看起来更加令人信任和尊重。

2. 符合场合与受众演讲的着装应该符合演讲的场合和受众。

不同的场合和受众对于着装的要求可能会有所不同,演讲者应该根据具体情况选择适合的服装。

例如,在正式的商务演讲中,可以选择穿着西装与领带,展现出正式和专业的形象;而在非正式的讲座中,则可以选择更加轻松自在的着装。

3. 考虑颜色搭配衣服颜色的搭配也是很重要的。

一般来说,深色系的颜色会更能展现出稳重和权威感,适合用于正式的演讲场合;而明亮的颜色则更适合用于轻松愉快的演讲场合。

在选择衣服颜色时,也应该考虑到自己的肤色和气质,选择适合自己的颜色会让形象更加和谐。

4. 舒适度与自信心最重要的是,演讲者应该选择自己感到舒适、自信的服装。

舒适感可以让演讲者更加放松自如,更好地与观众进行沟通和互动;而自信感可以使演讲者展现出更大的魅力和气场。

在选择服装的时候,除了考虑外在形象,更应该考虑自己的舒适感和自信心。

总的来说,演讲的着装是影响演讲效果的重要因素之一。

通过选择合适的服装,演讲者可以展现出自信、专业和魅力,更好地与听众进行交流和沟通。

因此,在进行演讲前,演讲者应该认真考虑着装,选择适合场合和自己的服装,以尽可能展现出最佳的效果。

安全演讲稿安全在我心中,生命在我手中三篇

安全演讲稿安全在我心中,生命在我手中三篇

安全演讲稿:安全在我心中,生命在我手中安全演讲稿:安全在我心中,生命在我手中各位领导.各位评委.同志们.大家好!我想今天在做的各位,对“安全”这个词一定有着不同的感悟。

作为一名安全生产工其实,在我们的日常生活中,如果我们每个人都能将生命把握早自己的手中,进入现场规定着装,戴安全帽,高空作业系安全带,按章作业即使发现消除不安全隐患....等等,就肯呢个保证自身的安全。

针对我们电力企业,安全对我们来说,其中的重要性不言而喻,从小的方面看,安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命。

从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。

所有的危险隐患时时刻刻都在我们周围,我们只有真正的做到“安全第一”“预防为主”在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”并采取行之有效的措施,才能真正的避免安全事故地发生,防患于未然。

安全是电力生产永恒的主题,在电力安全过程中,安全事故的发生尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的共性是由于人的行为不规范,安全思想淡薄,安全态度不端正,安全能力低下,安全责任不强,尤其是违章作业,违章指挥,违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等一系列不安全问题造成的。

反之,我们每一位员工的安全都靠别人来提醒,来监督纠正,而自己无视“安全”,无视生命。

试问,我们对自己、对家人、对企业负责么?有一句话应该非常熟悉,就是:“高高兴兴上班来,平平安安回家去”。

这句话它包含了每一位员工对每天工作的希望,对安全的渴望,还有家人对你平安归来的那份期盼。

但这一切都需要你、我、他的,安全来做保障,安全不是为别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。

为此,我们每个人应该奋起学安全、讲安全、重安全、彻底改变依赖他人安全变为依靠自己管自己,敢于对安全行为说“不”的坚持态度。

激情成就梦想,和谐点亮未来,安全生产时构建和谐社会的基础。

总之,安全在电力企业中占有重要的地位。

我希望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的安全。

班组安全活动发言

班组安全活动发言

班组安全活动发言篇一:安全在班组演讲稿防微杜渐尊敬的各位领导,同事们:警钟长鸣大家好!我来自营销部计量检验检测班,我叫xxx,我今天演讲的题目是《防微杜渐警钟长鸣》。

这里说到一个词防微杜渐,何为防微杜渐,就是指在坏思想、坏事或错误刚冒头时,就加以防止、杜绝,不让其发展下去,体现了预防为主的原则。

大家都知道,就在今年8月26日,包茂高速陕西延安境内发生了一起双层卧铺客车跟装载甲醇的罐车追尾起火的特大交通事故,造成36人遇难,3人受伤。

造成这起惨烈事故的原因是由于客车车速过快,司机疲劳驾驶,也暴露出当地交管部门管理、监管不到位,长期存在的隐患没有的得到有效的解决。

俗话说的好,及其处理事故忙,不如平日早点防。

假如出事客车所在的运输公司能够加强监管,假如当地交管部门在高速上能加强监控,强令客车司机休息,就不会发生这样的惨剧。

可当惨剧已经发生在眼前时,我们还能假如吗,还能有这么多假如吗?有的只是血淋淋的现实。

这起事故再次为我们大家敲响了安全警钟。

同样在我们电力企业,每年都要出现人身伤亡事故,事故案例都能写成一本书了,那我们要扪心自问了,为什么总是有这么多事故发生,我们的安全工作做的到底怎么样?早在两千多年前荀子告诫大家:预防是上策,补救是中策,惩戒是下册。

对于我们每个人来说,安全就是生命,生命只有一次,谁都没有权利去践踏,要珍爱生命,就要重视安全,真正做到“防微杜渐警钟长鸣”,在这里,我觉得可以用三句话来实现:第一句:安全教育天天讲,事故隐患日日防。

就是要求提高我们大脑中的安全意识。

有一个成语叫“曲突徙薪”,讲的是一人家的厨房堆着大量柴木,某人指出这样危险,很容易着火,建议改善烟道,移走柴木。

但主人不听。

一天果真着火了,街坊四邻赶来救援,主人房屋被焚,损失惨重。

本来这场大火是可以避免的,但为什么还是发生了,主要原因就是主人没有意识到这些柴木会引起火灾,更不会转移它们防患于未然,对别人的劝谏也不听,可以说是执迷不悟,火灾的发生就在所难免了。

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安全从规范着装做起俗话说:“穿衣戴帽,各有所好。

”说的是在日常生活中,每个人都可以根据自己的喜好选择服装,可以是裙子,可以是短裤;可以选择笔挺的西装,也可以选择随意的休闲服,还可以选择运动装。

在日常生活中,我们有选择服装的自由,但是在生产作业中我们没有选择服装的自由,需要按规定进行着装。

规范着装是对生产作业人员人身安全的重要保障之一,是执行和遵守规章制度的体现。

“条条规章血凝成”,任何一个规章制度的建立都是在无数个血的教训上形成的。

有些事故的发生都是因为没有规范着装引起的。

曾经问过一位漂亮的女同事为什么总不穿工作服,她这样答道:“工作服不合身,有损形象。

”但我们是在工作,不是在选美,在生产现场漂亮的衣服不能保证我们的安全,穿上工作服,你的工作就少了一份危险,就多了一层保护。

我们爱美,但我们更热爱生命,没有安全,就没有一切。

工作期间规范着装是国家安全生产法律法规、公司规章制度的要求。

劳动防护用品的佩戴,可以使我们在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害。

规范着装,既是一种安全劳动保护措施,又是企业的精神风貌的反映,还有很好的宣传效果,体现出一个企业的文化内涵。

随着公司不断发展壮大和社会知名度的逐步提升,规范着装是公司企业文化的重要组成部分。

现今的工作服已不仅仅是职工工作时的防护服,更重要的是它已成为公司企业文化的一种形象标识,是公司企业文化的外在表现形式,是企业文化和品牌价值的集中体现,是展示中能人精神风貌的重要载体,对于提升中能公司整体形象,塑造品牌价值具有重要推动作用。

作为中能人,每一名干部、职工要严格按照公司要求统一着装,规范着装,并以此为荣。

因为只有中能人才具备穿上它的资格,也只有穿着它,才能穿出职业的风采,你才会真正感受到公司企业文化的强大魅力。

工作期间规范着装,时刻提醒着我们,当您看到周围的同事和自己身上穿着工作服时,您一定会在心中告诉自己,现在是上班时间,从而内心会不由自主的升起一种神圣的责任感,要求自己全身心地投入到工作中来,所有与工作无关的事情都要放下,所有的不愉快都要忘记。

“无患则安,无损则全”的安全理念告诉我们:从根本上消除隐患,才是真正意义上的安全。

只有真正理解了安全,我们的安全生产工作才能真正落到实处。

有人认为,穿不穿工作服与安全生产关系不大,是小事,规范着装只是员工个人生活习惯,是枝节问题,没有必要太认真。

认为有些规章制度遵守与否都无所谓,心存侥幸,最终酿成一个个悲剧。

殊不知这样一种根据好恶来对待规章的态度,会逐渐降低自己遵章守纪的标准。

安全工作没有最好只有更好,要求按劳保着装,绝不是一件小事情,更不是小题大做,这是许多人用生命鲜血换来的经验教训。

安全要从细节做起,从一点一滴做起,从你、我、他做起,从规范着装做起。

安监处供稿2012.8篇二:工程安全演讲稿安全责任重于泰山曾经在一次培训会上,老师向大家提出一个问题:人生的最高价值是什么?仁者见仁,智者见智,学友们各抒己见地阐述品性、权贵等对人生的重要性,相持不下。

最后,先前提问的那个老师在白板上写出两个字:生命。

看到这两个字,大家都沉默了。

我们都是在建筑工地上工作人员,工地是一个充满危险的地方,我们更多的时候是在危险系数很大的环境中工作。

切身的经历让我们建筑施工和工程管理人员对这个问题有更深刻的认识。

想想前年:在城东逸景二期的工地上,一个吊车司机,正是年青力壮努力工作赚钱的时候,正是等待与家人幸福团聚的时候,可令人扼腕叹息的是这个小伙子的咫尺理想却永远地变成了隔世天涯,在那一次卸货时,吊车未支牢便起吊,吊车翻倒夺去了这位司机的生命。

或许当初支牢再起吊,悲剧就不会发生。

事后我们都这们说,但这样能挽回他的生命吗?或许,你觉得在我们现实生活中最需要什么?也许你会回答:金钱、权利、地位、荣誉??试问:如果我们生活中没有“安全”,现实生活中的一切一切对我们还有意义吗?进而,我们不妨再追问自己,我们“会安全”吗?“会安全”并不需要我们有多高的素质,我们工作的环境有多好。

“会安全”就是你严格遵守操作规程;就是你制止了他人的违章作业;就是你将经常接触的电源线增加绝缘强度;就是你对已经形成习惯的动作中不安全隐患行为进行了纠正;就是你时刻遵守规则,一进工地大门就戴上安全帽,准备好安全绳??大家都知道,进入工作现场,必须配带安全帽、规范着装、做好安全防护。

施工过程中要严禁疲劳、饮酒,要保持安全设备性能良好,工地上的每个人肯定“知道”,但往往不去严格地“做到”,结果酿成悲剧。

只“知道”是远远不够的,而必须要“做到”。

即使我们把《安全操作规程》倒背如流,但如果不去严格“做到”,事故就有可能在刹那间发生。

我们经常在追问安全是什么,其实安全就是我们从事一切行为的基本要素与准则,是我们人生平安幸福快乐的基本保障,是一道永远也不能跨越的防线。

只要你不经意的忽视了安全,事故就会悄然而至,不经意的一瞬、一念之差、一个小小的隐患,都会酿成大患,一个生命,甚至无数的生命因此而丧生!“千里之堤,毁于蚁穴”,安全事故不分大小,谁忽视安全就会受到应有的惩罚。

无视安全、无视劳动纪律和操作规程,都会付出血的教训和代价,我们谁的心中没有美好的希望,谁的心中没有真诚的向往,假如你忽视了安全,那么,一切希望和梦想都将成为泡影。

我们不要抱怨制度太严,不要责怪领导做事无情,因为安全是我们共同的期盼,我们应该多一些理解,少一些抱怨,多一些参与,少一些遗憾,生命需要安全的保障,幸福寄希望于安全,安全责任重于泰山。

安全问题没有悔不当初的回旋余地,只能做到防患于未然,让安全意识深入己心。

曾几何时,不屑一顾工地上比比皆是的安全第一的大标语。

但换个角度思考,倘若穿行劳作其中的是我们的亲朋好友,我相信谁也不会认为那是流于形式。

而身临其境的工人师傅是不是更应心里装着父母妻儿的牵挂,时时刻刻地把安全放在首位。

从安全帽的佩戴这些细节开始,空中作业每行一步都要脚踏实地,施工中必须做到反应机警,发现险情及时排除。

正如那个形象的比喻:有了生命安全这个1,后面越多的圆满越是财富的堆积,如果失去这个1,纵使后面有再多的圆满也只是零。

由点及面,我们社会上的各行各业都应把生产安全意识放在重中之重,为了个人的生活幸福,为了社会的和谐发展,让我们从周围的点滴做起,因为这个瞬息万变的世界对于我们个体而言,它的最高价值就是我们的生命。

关注生命,关注安全是我们的永远口号,我们不仅宣传安全,我们更要以身作则注重安全!!九华建设工程部宋春梅二〇一二年八月三十日篇三:关于安全重要性的演讲把安全时刻放在心上我们在工作当中要时时刻刻把安全时刻放在心上,不知大家是否听说过这样一个笑话,一个年轻的中国人在英国交了一个女朋友,结果没过多长时间他们分手了,原因是:中国人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说:“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”虽然只是一个笑话,却说出了安全的重要性。

安全,一个被人们老调重弹的课题。

安全就是生命,生命只有在安全中才能永葆鲜活。

我们热爱生命,因为她能让人领略到幸福和温情,尤其对于默默坚守在钢铁行业第一线的工作人员来说,生命就更显得格外珍贵。

当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候,酸涩在眼,刺痛在心,这一切使我们不禁呐喊,是什么带来了这不幸的灾难?细看近年来发生的安全事故,那些用鲜血甚至是生命为代价换取的经验教训,你或许会产生几番感慨,诸多思索,并从中得到一些启示,那就是绝大部分安全事故是由于违章指挥,违章作业或违反劳动纪律,麻痹大意而造成的,三违现象与悲剧的发生往往有着必然的因果关系。

朋友,当你踏着晚归的夕阳,告别一天的劳累与亲人团聚的时候,当你披着皎洁的月光漫步安逸的时候,你所处的环境是如此的温馨和幸福,这里没有灾祸与悲痛,也许你会说,血与泪的惨剧离我们很远。

然而,不幸的事往往悄然而至,防不胜防。

我们都还记得发生在身边的悲剧,清晨还高高兴兴的上班来,谁也没能想到在工作时出了安全事故,被送进了医院,当我亲眼看见自己的工友被抬上了救护车,我是何等的心痛!安全意识的淡薄,思维意识的钝化带给了我们太多的伤害!逝去的终归是逝去了,我们姑且不论责任在谁,然而事故的发生总有其原因所在。

用安全政策声明来对照事件,发生这样的事,我们是否可以将事件视为一种道义上的罪恶?我们若能够将安全意识深入人心并将其上升到道义的高度,主动地、一丝不苟地对待每一个工作环节,我们将避免多少事故?避免多少亲人的不安与伤痛?避免多少生命与健康的消逝与毁坏?安全对我们来说,其中的重要性不言而喻。

从小的方面来看,安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。

在市场竞争日益激烈的今天,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。

每天,我们都能以各种媒体报道,甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。

但从事故分析结果上,我们却又总能见到这样的事实:那伤人性命,吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽;安全与危险只是一瞬间,安全来不得半点麻痹和放松。

所有的危险隐患时刻都在我们周围,我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的发生,防患于未然人的生命只有一次,一旦失去就不会再有回来的时候。

家人盼望的是平平安安的团聚。

我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添一缕愁绪,更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。

我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。

生活不能让我们出一丝一毫的差错,我们所负的责任在肩,这是我们所不能推卸的,所以在我们工作的环境中要形成“我要安全,我会安全,我懂安全”的安全氛围。

这是为我们自身生命着想,更是企业生存的需求。

其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上,进入现场按规定着装,戴安全帽,高空作业系安全带,按章作业,及时发现消除不安全隐患……等等,就可能保证自身的安全。

安全靠什么?安全靠人,我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体;安全靠企业领导,领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖重罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

安全是一个系统工程,要长抓不懈。

安全牢记心中,是我们自我保护的宗旨,安全牢记心中,是抵御事故隐患的防火墙,安全是每一名企业职工应当牢固树立的意识,安全就是我们的身影,与我们形影不离,安全是我们的战友,与我们一路同行,安全是我们的保护神,保障着我们的幸福生活。

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