2011年度工作方案新2

市住建局信息中心2011年度工作方案
一、单位职责：
1、制定全市城建规划信息化发展规划和工作计划，组织实施市城乡建设规划局下达的信息工作任务；
2、负责市城乡建设规划局局域网络建设、管理和维护；
3、负责市城乡建设规划局信息网站的建设、管理和技术维护；
4、负责市城乡建设规划局系统的电子政务平台、办公自动化建设与管理；
5、负责市城乡建设规划局系统信息公开、政务公开工作；
6、承办市城乡建设规划局交办的其他工作。

二、今年工作的指导思想：
牢固树立信息中心服务于我局各项工作的理念，紧紧围绕我局在统筹城乡发展和城乡规划建设中的新举措、新思路进行政府信息公开工作；保障我局信息化工作的软、硬件系统正常平稳运行，做好网络和软硬件系统的安全防范工作；健全、落实各种工作制度。

三、工作任务及分工：
1、保障电子政务平台和互联网络正常运行。

王旭主管，高旭、刘永康、尚东阳负责。

具体要求：①全年保障电子政
务平台和互联网络正常运行，除不可抗力外，全年累计中断时间不超过3个工作日。

②8月前针对我局电子政务平台的使用对象进行一次使用情况调查，根据调查情况，对我局电子政务平台的试用情况拿出调查报告。

2、做好我局局域网内计算机的技术维护工作。

王旭主管，刘永康、尚东阳负责。

具体要求：随时响应我局局域网内的计算机维护要求，确保网内计算机的正常使用。

并将报修人及时间、维修过程、维修结果进行登记。

3、做好网络和软硬件系统的安全防范工作。

具体要求：
（1）做好机房、互联网入口这两个主要环节的安全防范工作。

王旭主管，刘永康负责。

具体要求：①5月份将机房和网络设备的安全管理制度修订完毕，②6月前将机房和互联网的安全防范措施形成书面文本备档。

③7月前修订应急预案。

④试行成熟后，年底进行一次应急演练。

（2）密钥管理。

王旭主管，郝娜负责受理密钥申请，刘财睿负责密钥资格审查，高旭、尚东阳负责密钥制作发放。

具体要求：①7月前修订密钥管理制度和制作流程。

②确保密钥申请、资格审查、密钥制作发放环节严密衔接，工作日志记录和个人台帐有据可查。

4、严格审查门户网站发布的信息，确保不泄漏国家秘密。

樊蓉主管，贺延丽负责。

具体要求：①对拟转载其他网站、报刊的信息，每天审查。

②对拟上传的原创信息及报道，
一事一审。

③重要稿件的由主管副局长李建军同志审核。

5、认真做好我局门户网站的内容更新和政府信息公开工作。

樊蓉主管，郝娜、贺延丽、曹璇负责。

具体要求：（1）全年上传网站的信息总量不少于2000条。

（2）围绕我局重点工作，全年在网站发布原创信息达到150篇以上。

（3）我局重要政务活动需要报道的，接到有关科室、部门的通知后保证专人跟随采集影音资料并进行编辑，24小时内草拟审核稿件上传。

（4）做好我局政务信息公开工作中应当主动公开的公文、公告、公示等信息发布工作，文件印发后3个工作日内上传至网站。

（5）针对我局今年的重点工作，协调有关科室、部门进行专题报道，每个专题报道的篇幅不少于5篇。

具体有：①专项调研成果专题；②近期规划成果展示专题；③重点镇建设和新农村建设工作进展专题；④市政项目建设工作进展专题；⑤年终目标责任考核专题。

（6）认真做好对市政府门户网站的信息报送工作，全年被采用总量不少于100条。

（7）每月对网站各栏目的内容进行梳理，整理过期和无效信息。

6、对会员单位每年进行跟踪回访不少于6次。

今年网
站广告经营收入要取得实质性进展。

7、计划生育。

樊蓉负责。

具体要求：①按照各级计生工作部门的要求，做好“三查”、登记工作。

②做好年终的考核检查工作。

8、迎接建党90周年活动。

樊蓉负责。

具体要求：①积极参加纪念建党90周年的征文、演讲、书画、歌唱、演出等庆祝活动。

②结合“争先创优”活动，举办预备党员和积极分子培训班。

9、党风廉政建设。

王旭、樊蓉负责。

具体要求：①按照局党委关于党风廉政建设和反腐工作的部署和要求，认真履行“一岗双责”。

②按时上报述责述廉述效报告。

③在本单位开展“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设专题教育活动。

④全年开展廉政学习不少于6次。

10、学习与培训。

王旭、樊蓉负责。

具体要求：①年初制定集体学习计划和个人自学计划。

②集体学习有记录，个人自学有笔记和心得，专题学习有教材。

③针对工作人员业务薄弱环节，安排经费用于外出培训和教材购臵。

四、制度建设：结合信息中心实际情况，建立完善各项制度制度王旭负责，具体有：
1、针对各类突发事件应对和善后的《应急预案》。

2、针对我局网内的终端计算机管理维护的《计算机维护与管理制度》。

3、针对我局服务器及数据库管理维护的《服务器管理制度》。

4、针对网络总出入口和网络设备管理的《网络设备管理制度》。

5、针对机房管理的《机房管理制度》。

6、针对电子政务平台和网站后台管理密钥的申请、审查、制作发放的《密钥管理制度》。

7、针对服务器、数据库、网络设备等软硬件系统最高管理员权限密码的《密码管理制度》。

8、针对网站发布信息保密审核的《网站信息发布制度》。

9、《考勤管理及请假制度》。

10、《学习制度》。

11、《会员服务承诺制度》。

12、《首问责任制度》。

13、《办公用品管理制度》。

14、《财务管理制度》。

五、工作保障和创新措施：
1、坚持制度先行，制度拟定后由中心全体工作人员讨论，经主管领导审核后，在工作中严格执行。

用制度规范工作中的每个环节，落实责任到每个工作人员。

提高广大职工的责任感和紧迫感。

促进工作高效、有序的进行。

2、落实工作日志的记录。

结合信息中心工作中保障性、
维护性任务较多的情况，例如机房管理、网络设备管理、计算机维护、网站更新维护、密钥管理等方面，均按照岗位职责建立工作日志，详细记录每天的设备运转状况、管理维护措施等情况。

工作日志由相关岗位工作人员负责建立、保管。

3、自查和抽查结合，不定期对制度执行、日志建立、任务完成、岗位运转等情况进行抽查，检查的重点不仅包含书面记录和相关台帐资料，还要对相关岗位工作人员的自查情况进行检查，确保按照制度进行工作，保障任务目标顺利完成。

4、定期组织召开工作研讨会，针对各岗位工作人员负责的工作中存在的问题和新的思路进行集体研讨，不断改进相关的制度、措施，提出新的工作措施，提高工作效率。

5、实施稿费激励制度，把信息报送工作纳入我局年底目标任务考核工作。

从信息产生的源头抓起，提高业务部门的信息报送动力，促进我局的政府信息公开工作和宣传报道工作。

各科室、各单位的信息报送情况每2周通报一次，稿费按月发放。

6、坚持集体学习和自学，政治理论学习和业务知识学习并重，年初有集体学习计划，个人结合自身实际工作情况，上报个人自学计划和承诺保障措施，年中有落实有检查，年底有总结，集体学习有记录，自学有笔记心得。

“月月有学习，天天有提高”，不断提高工作水平和工作效率。

7、结合信息中心的业务需要和相关工作人员的业务水平，由单位出资，组织外出培训。

8、自学所需的各类业务教材，由相关工作人员申请，主管领导批准后单位进行采购。

六、责任追究：
1、信息中心办公室负责接受投诉、举报、申诉、控告的受理、查处等工作。

2、行政责任追究，坚持实事求是、客观公正、有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合的原则。

3、有下列情况之一的，追究相关责任人的责任。

情节较轻的，予以警示提醒谈话。

情节较重、造成不良影响和后果的，取消评优评先资格，酌情扣除工资，并责令纠错。

情节严重，造成恶劣影响和后果的，予以通报批评，以至责令检讨、停止岗位等组织纪律处分。

（1）未完成或贻误工作方案中规定的工作内容；
（2）在服务窗口值班擅自离岗；
（3）应当场办理而故意不当场办理；
（4）不一次性告知或不能准确一次性告知办理人所需要补齐的材料，致使办理人因材料不合格多次申报；
（5）应当给予办理人答复而不予答复；
（6）不按时或者不如实上报工作履行情况；
（7）应当请示报告领导而不及时请示报告造成不良后
果；
（8）未按照相关岗位制度规定的程序、权限进行工作；
（9）未建立或者编造岗位工作日志；
（10）拒不服从上级指令，故意不完成或不按时完成上级交办的工作；
（11）其他违反中心各类制度的情况。

二○一一年五月十七日。