井字镇2012环境卫生整洁行动考核评比方案
环境卫生检查评比工作方案
环境卫生检查评比工作方案环境卫生检查评比工作方案为进一步树立文明新风，助力脱贫攻坚，不断强化全镇环境卫生管理舆论监督，引导居民群众养成良好的环境卫生习惯，共同营造健康舒适的生活环境，使各村环境卫生整治工作制度化、规范化、常态化、长效化，特制定本实施方案。
一、总体目标从彻底治理农村环境卫生脏乱差问题入手，建立镇村环境卫生检查评比红黑榜制度，通过每月对环境卫生整洁的村、组、户进行实名上红榜点赞，对环境卫生差的上黑榜曝光，提升广大群众的环卫意识，促进农村环境卫生整治常态化，有效改善村容村貌。
二、主要任务（一）设立环境卫生红黑榜。
各村制定《环境卫生红黑榜检查评比制度》，明确村、组、户环境卫生检查评比标准，利用宣传栏、村务公开栏等形式在村、组设立环境卫生红黑榜。
（二）每月定期评比发榜。
镇环境卫生整治办每月定期对各村开展全域无垃圾整治、周末环境卫生大扫除情况进行检查，评定发布镇级红黑榜。
村两委、驻村扶贫工作队每周定期不定期检查和抽查全村各自然组、村组道路、田间地头、各家各户及三包责任区的环境卫生。
月底把检查情况报两委研究后，每月评定发布村、组、户环境卫生红黑榜，并形成台账上报镇环卫办、文明办。
（三）经常开展环境卫生整治。
各村要常态化开展全域无垃圾整治活动，保洁员每隔一天对辖区卫生常规清扫一次，遇节假日集中开展环境卫生整治。
同时，各村要组织动员农户每天对庭院、巷道卫生进行保洁，并进一步落实美丽庭院宣传、评选工作。
（四）加强督促整改。
各村要认真落实检查评比、坚持问题导向，盯住问题抓整改，对每月列入红黑榜的环境卫生问题，各村要建立问题台账，限明整改时限，靠实工作责任，实行销号管理，对连续三次上了黑榜的村、组、农户要采取进一步措施，加强整改。
三、评比范围环境卫生红黑榜评比范围为：各行政村、镇属各单位、驻镇各企事业单位；镇主干道、通村路、河道、沟渠；村、组、居民巷道；居民庭院。
四、发布方式同时，镇环境卫生整治办按要求进行督查评比，收集现场图片资料，上报各村评比结果，最终按照日常巡查情况提出拟发布红黑榜名单，经镇党委政府讨论后进行发布。
卫生整洁行动考核评分方案
卫生整洁行动考核评分方案一、引言卫生整洁是社会文明进程中至关重要的一环。
为了促进公共场所的卫生整洁，保障公众的健康安全，制定卫生整洁行动考核评分方案是必要的。
本评分方案旨在客观、公正地评估和记录公共场所的卫生整洁情况，以便及时采取相应的措施来提升卫生水平。
二、评分体系1. 设立综合评分项目，包括环境卫生、设施清洁、垃圾处理等方面。
每个项目按权重计算得出最终评分。
2. 环境卫生项目的权重为50%，设施清洁项目的权重为30%，垃圾处理项目的权重为20%。
3. 每个项目下设若干子项，依次进行细致评估。
三、具体评分标准1. 环境卫生a. 地面清洁度：评估地面是否清洁、无明显污染等。
分为优秀、良好、一般和差。
分别对应95分、85分、75分和60分。
b. 空气质量：评估空气是否新鲜、无异味等。
分为优秀、良好、一般和差。
分别对应95分、85分、75分和60分。
c. 噪音环境：评估噪音是否达标，是否存在过大的噪音污染。
分为正常、较大、严重和无法工作。
分别对应95分、80分、60分和0分。
d. 无害生物：评估公共场所是否存在害虫、蚊蝇等有害生物。
分为无害生物、轻微存在、中等程度和严重存在。
分别对应95分、85分、70分和0分。
2. 设施清洁a. 卫生间清洁：评估卫生间的整洁程度和卫生状况。
分为优秀、良好、一般和差。
分别对应95分、85分、75分和60分。
b. 桌面清洁：评估桌面是否干净整洁。
分为优秀、良好、一般和差。
分别对应95分、85分、75分和60分。
c. 椅子清洁：评估椅子的清洁程度和卫生状况。
分为优秀、良好、一般和差。
分别对应95分、85分、75分和60分。
d. 空调设备清洁：评估空调设备是否干净整洁。
分为优秀、良好、一般和差。
分别对应95分、85分、75分和60分。
3. 垃圾处理a. 垃圾收集：评估垃圾收集是否及时、完整。
分为及时、完整、一般和不及时。
分别对应95分、85分、75分和60分。
b. 垃圾分类：评估垃圾是否按照分类要求进行处理。
乡镇环境卫生考核奖惩制度
乡镇环境卫生考核奖惩制度
是为了提高乡镇环境卫生水平而设立的一种行政管理制度。
该制度的主要目的是通过奖惩措施，激励和约束乡镇居民和相关单位，积极参与和维护乡镇环境卫生。
考核奖励方面，可以设立一系列奖励措施，如：
1. 环境整洁奖：对乡镇内环境卫生整洁、居民自觉维护环境卫生的居民和单位给予奖励，如奖金或礼品。
2. 模范居民奖：对积极参与环境卫生维护工作的居民进行表彰和奖励，增强社会认同感和主动性。
3. 最佳单位奖：对在环境卫生工作中表现突出的单位给予奖励，鼓励单位积极投入和开展各项环境卫生工作。
考核惩罚方面，可以采取以下措施：
1. 环境卫生处罚：对乱倒垃圾、随地吐痰等违法行为进行行政处罚，如罚款、警告等。
2. 不良记录：对环境卫生整治不力的个人和单位进行记录，限制其参与相关优惠政策或活动。
3. 警示教育：通过宣传、教育等方式，提高全民的环境卫生意识和责任感，引导他们自觉遵守环境卫生规定。
此外，乡镇环境卫生考核奖惩制度还应该建立相关的监督和投诉机制，能够及时发现问题并进行处置。
同时，要公开发布考核结果，增强制度的透明度和公正性，确保公众的知情权和参与度。
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环境卫生检查评比制度
环境卫生检查评比制度
环境卫生检查评比制度
为全面加强我乡的环境卫生管理，强化责任意识，落实管理措施，完善检查评比制度，达到标本兼治、长效管理的效果，特制定本评比办法。
一、指导思想
根据乡机关的有关要求，以优化环境为抓手，强化管理，狠抓效能，努力打造”环境优美、管理有序、生活谐”的新龙扬。
二、考评内容
本考评内容为xx乡环境卫生管理工作。
主要包括xx线xx段、各村主干道、各村的环境卫生管理以及环境卫生管理方面的其他工作。
三、考评方式
我乡环境卫生管理考核按照月考核、季评比、年总评的方法，采取平时考核与月末考核相结合的方式进行。
1、平时考核。
由乡治理办不定期对全乡各村的环境卫生等进行督促检查。
2、月末考核。
每月由乡治理办对全乡各村环境卫生工作进行一次集中大检查。
3、月考核实行满分100分制。
每月总评成绩由70％平时考核分值和30％月末考核分值相加成。
4、考核结果分为”优秀”、”达标”、不达标”三个等级计分等次：90分(含)以上为优秀；60．90分为达标；60分以下为不达标。
环境卫生考评方案
环境卫生考评方案清晨的阳光透过窗帘洒在键盘上，键盘上的每一个字母都像是被赋予了生命。
我深吸一口气，调整坐姿，开始思考这个“环境卫生考评方案”。
一、考评目的环境卫生，说大不大，说小不小，但它关乎每一个人的日常生活。
考评的目的，就是要让大家意识到环境卫生的重要性，从而共同维护我们生活的环境。
二、考评对象考评对象包括但不限于：公共场所、居民区、商业区、工业区等。
每一个地方，都是我们生活的一部分，都需要我们的关注和爱护。
三、考评标准1.公共场所：包括公园、广场、车站、码头等。
考评标准主要包括：公共设施是否完好，环境是否整洁，是否有乱扔垃圾的行为等。
2.居民区：考评标准主要包括：楼道是否干净，垃圾分类是否规范，是否有饲养宠物扰民等。
3.商业区：考评标准主要包括：店铺门前是否整洁，垃圾是否按规定分类投放，是否存在占道经营等现象。
4.工业区：考评标准主要包括：工厂是否按规定处理废弃物，是否存在污染环境的行为，是否对周边居民生活产生影响等。
四、考评方法1.实地考察：组织专业人员对考评对象进行实地考察，对存在的问题进行记录。
2.数据分析：收集考评对象的各项数据，如垃圾处理量、公共设施损坏率等，进行数据分析。
3.居民满意度调查：通过问卷调查、访谈等方式，了解居民对环境卫生的满意度。
五、考评流程1.制定考评方案：明确考评目的、对象、标准、方法等。
2.实施考评：按照考评方案，对考评对象进行实地考察和数据收集。
3.数据分析：对收集到的数据进行整理和分析，得出考评结果。
4.反馈结果：将考评结果反馈给相关单位，并提出整改建议。
5.整改落实：相关单位根据考评结果，进行整改，确保环境卫生得到改善。
六、奖惩措施1.对考评结果优秀的单位，给予表彰和奖励，鼓励其继续保持。
2.对考评结果不合格的单位，进行通报批评，并要求其在规定时间内进行整改。
3.对整改不到位的单位，依法进行处罚。
注意事项一：考评标准的制定要细致且公正解决办法：标准要具体到每一项细节，比如公共场所的清洁度要达到何种程度，垃圾的分类投放是否正确，都要有明确的规定。
卫生整洁行动考核评分方案
卫生整洁行动考核评分方案卫生整洁行动是保持环境干净、整洁和卫生的重要举措，对于创建良好的公共环境和提升居民素质具有重要意义。
为了有效推动卫生整洁行动，可以制定一个考核评分方案来评估和激励相关单位和个人在卫生整洁行动中的表现。
下面是一个3000字的卫生整洁行动考核评分方案。
一、考核评分方案的目的和背景1.1 目的本评分方案旨在评估和激励相关单位和个人在卫生整洁行动中的表现，以提高环境卫生状况和居民生活素质。
1.2 背景城市卫生整洁是城市文明程度的重要体现，也是改善城市形象和提升城市软实力的一项基础工作。
通过建立科学的考核评分方案，可以激发各方面的积极性，推动卫生整洁行动的开展和全面推进。
二、考核对象范围2.1 单位考核对象（1）社区层面：社区办公室、物业管理公司等；（2）企事业单位：餐饮店、商场超市等公共场所。
2.2 个人考核对象社区居民、企事业单位员工等。
三、考核指标及评分标准3.1 考核指标（1）公共场所的整洁程度：卫生间、走廊、楼道、公园等公共场所的清洁程度；（2）生活垃圾处理情况：垃圾分类情况、垃圾收集和清运情况；（3）环境污染治理：乱倒、乱丢、乱停等违规行为的整治情况；（4）文明行为宣传：举办文明行为主题宣传活动和展览等。
3.2 评分标准采用满分制，总分100分。
具体评分标准如下：（1）公共场所的整洁程度：根据实际情况设定分值，例如卫生间的清洁程度、走廊的灰尘情况、公园的绿化状况等；（2）生活垃圾处理情况：垃圾分类情况和垃圾收集清运情况设定分值；（3）环境污染治理：根据违规行为的整治情况设定分值；（4）文明行为宣传：根据宣传活动的数量和质量设定分值。
四、评分流程和程序4.1 评分流程（1）设定考核周期，例如每季度评一次分；（2）评分的具体细则及考核标准由相关部门和机构制定；（3）由考核人员对考核对象进行实地检查，并按照评分标准进行评分；（4）对评分结果进行整理和统计，并根据结果进行定级和排名。
乡镇环境卫生保洁工作考核办法 环境卫生管理考核办法
乡镇环境卫生保洁工作考核办法环境卫生管理考核办法乡镇环境卫生保洁工作考核办法为加快推进我镇城乡环境卫生一体化，逐步建立村（社区）环境卫生管理工作长效机制，切实改善我镇环境卫生状况，提高群众的生活质量，保障群众的身心健康，特制定本考核办法。
一、考评对象全镇_个村（社区）二、考评内容分别对各村环卫设施设备建设、环卫保洁队伍建设、环卫整治计划和管理制度制定及落实情况、开展城乡环卫保洁工作的成效等方面进行考核评比（具体考核评比标准附后）。
三、考评方式 1、采取日巡查、月督查、季考评方式。
通过实地察看实时拍录保洁成效、查阅资料、走访群众等形式，客观公正地进行考核评比。
2、每月镇环境卫生保洁工作领导小组办公室牵头组织相关部门联合督查一次，执法中队每日巡查一次，发现“脏、乱、差”及时曝光、存档并责令相应村、企业整改。
各村每周自查一次。
各村要根据《实施方案》和考评办法要求，开展环境卫生保洁工作情况检查，应于每月30日前向镇城乡环境卫生保洁工作领导小组办公室书面报告前一个月检查情况，并于每年12月20日前上报本年度环境卫生保洁工作总结。
3、季度考评由镇环境卫生保洁工作领导小组办公室牵头，抽调各相关单位工作人员组成考核评比小组，于每季季度底组织对全镇各村（社区）环境卫生保洁工作情况进行考核评比，提请镇领导召开考评工作会确定考评结果，并将考评情况进行通报。
4、考评采用百分制评定。
即：考评分数大于等于95分的村（社区）当月奖励5万元；考评分数大于等于93分小于95分的村（社区）当月奖励3万元；考评分数大于等于90分小于等于92分的村（社区）当月奖励1.5万元；考评分数大于等于85分小于90分的村（社区）当月镇环卫保洁补助费发放90%；考评分数大于等于80分小于85分的村当月镇环卫保洁补助费发放70%；考评分数低于80分，当月无环卫保洁补助费。
四、考评奖惩办法被评为环卫保洁优秀村（社区），各奖励1万元；被评为环卫保洁落后村（社区），镇政府将进行通报批评，并处罚1万元，罚款直接从市财政补助资金中扣除。
环境卫生整洁行动考核制度
环境卫生整洁行动考核制度概述环境卫生整洁是维护公共卫生环境和提高人们生活质量的重要方面。
为了促进环境整洁，确保卫生状况符合标准，制定了环境卫生整洁行动考核制度。
本文将详细介绍该制度的目的、适用范围、考核内容和考核流程，以确保整洁行动的有效实施。
目的环境卫生整洁行动考核制度的目的是促使各个单位、社区和机构认识到环境卫生的重要性，并以此为基准对其卫生状况进行评估和改进。
通过考核制度，可以增强环境整洁的重视程度，促使各方面主动行动，提高整体卫生水平，并形成可持续的环境整洁行动机制。
适用范围该考核制度适用于各种单位、社区和机构，包括但不限于政府机关、企事业单位、住宅小区、学校、医疗机构等。
考核涵盖的范围包括室内和室外的卫生状况，以及卫生设施的维护和管理。
考核内容1. 垃圾管理•各单位、社区和机构应建立健全的垃圾分类制度，并提供相应的收集和处理设施。
考核将评估垃圾分类的实施情况和分类准确度。
•垃圾收集容器和处理设施应保持清洁和有效运作，避免滋生细菌和异味。
2. 公共区域清洁•公共区域的地面、墙壁、楼梯、电梯等应保持清洁，避免灰尘、污渍和垃圾堆积。
考核将评估清洁频率和清洁质量。
•公共设施和设备如座椅、扶手、洗手间等应定期清洁和消毒，确保卫生环境符合标准。
3. 绿化和景观维护•绿化植物的选择、种植和养护应符合环境保护原则和美学要求。
考核将评估绿化的健康状况和植物的布局合理性。
•公共区域的景观应以美观为目标，景观设施如水池、喷泉、花坛等应保持干净和良好的运作状态。
4. 卫生设施管理•公共洗手间的卫生设施应定期清洗和消毒，并提供充足的洗手液、纸巾等卫生用品。
考核将评估卫生设施的保洁状况和配备情况。
•公共区域的排水系统、下水道和污水处理设施应保持畅通和有效运作，避免排放污水和异味。
考核流程准备阶段•各单位、社区和机构准备相关资料，包括垃圾分类制度、清洁计划、保洁人员信息等。
•审查委员会对准备的资料进行初步审核，确定考核时间和考核范围。
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井字镇环境卫生整洁行动考核评比方案
为了保证我镇环境卫生整洁行动的顺利开展，取得成效，经党委、政府研究，制订如下考核评比办法。
一、考核单位
各单位、村（居）委会。
二、考核内容（以井政发[2012]18号附件2为准）
三、考核方式
各总支逐月上报所辖村考核结果，并每月将所辖村考核结果排序通报至各村，镇环境卫生考核评比领导小组，每月采取巡查、暗查、抽查等方法开展一次考核评比，评比结果每月在镇评比栏进行公示。
村（居委会）每月对所有户主进行评比排队，并将评比结果在村评比栏上公示。
年底按总支、村（居委会）考核评比结果进行综合排队，考核和排队纳入各单位绩效考核内容，并予以公示。
四、考核时间
平时抽查每月不定期进行。
五、考核结果的运用
1、村级考核由两部分组成:即总支每月对所辖村考核结果占70%,镇环境卫生整洁行动工作领导小组考核结果占30%。
在村级运转专项经费中每村拿出2000元用于村级考核,镇考核领导小组根据考核结果,由镇财政适当配套工作经费,实行严格奖惩,进行评比,原则上分优秀、良好、一般、较差、差5个档次，按2：4：24：4：2的比例进行考核,优秀2600元/村,较好2300元/村,一般2000元/村,较差1700元/村，
差村1400元/村，被评为差村的村常任干部取消评先评优资格。
另设立模范村、重点村、一般村考核方法：镇配套一定的资金对模范村、重点村实行以奖代投，具体考核由整洁领导小组考核实施。
镇确定重点村18个，每村缴纳3000元押金，模范村原则上在18个重点村内进行申报评定，每村交押金6000元，一般村每村缴纳1000元押金，一般类村可申请进入重点村、模范村评定，按相同条件进行考核奖惩。
符合模范村标准的村奖励6000元/村。
符合重点村标准的村奖励3000元/村。
评为模范村的,在村级目标管理考核总分中加2分，总支每个加0.5分。
未达到相应的评定要求的罚所交押金。
所挂钩联系村的干部职工按村所受奖金的30%奖励到人。
设立村一票否决制度：出现以下情况的村年底整洁行动考核实行一票否决：①未制定村级整洁行动评比方案并未开展评比活动的；②未制定保洁员制度及配备村级保洁员；
③在县、市、省抽查中村支两委不积极主动组织迎检或因上级检查被通报批评的；④被评为全县“十差村”的。
2、总支的考核由所辖村考核结果、镇机关卫生评比结果和班子成员考核三部分组成,按8：1：1的比例计分，由镇财政投入工作经费,评优秀总支2个,各奖励总支工作经费2000元,在年终加1分；评最差总支1个,罚总支工作经费1000元,并取消评先评优资格。
总支所辖村中符合模范村标准的奖总支2000元/个，年终总分加0.5分;符合重点村标准的奖500元/个,年终总分加0.2分，奖金原则上用于干部
奖励。
督查考核方法：①各总支村分类比例为:万里总支是1:1:4:1:1，花桥总支是1:1:4:1:1，井字总支是1:1:5:1:1，白碧总支是1:1:7:1:1；②各总支逐月上报所辖村考核结果，并每月将所辖村考核结果排序通报至各村，未排序扣总支1分，未通报至各村扣2分。
③镇里根据结果进行抽查，发现抽查村与类别明显不符的，罚该总支年度总分2分。
④在抽查中被点名通报批评一次的总支扣该总支1分，所辖村每通报批评一次扣该总支0.2分, 在抽查中被点名表扬一次的总支加该总支1分，所辖村每表扬一次加该总支0.2分。
3、各部门单位的考核：各部门单位与镇人民政府签订责任状，每个部门单位缴纳保证金2000元，根据年底考核结果评优秀部门单位2个, 各奖励1000元,评最差部门单位1个,评为最差的单位扣除保证金，并取消评先评优资格,并通报县主管局,建议列为本年度人大、政协重点评议单位，纪委进行专项的执法督查。
4、机关卫生的考核：各委室站所机关卫生的评比严格按照井政发[2012]17号文件精神执行。
5、镇区的考核方法：
(1)、实行城区路段、镇属各站所、部门单位全方位任务包干，为了保证镇区卫生整洁行动任务落到实处，城区划分10个路段，包干单位必须负责好该路段的保洁、商贩摊位的规范摆放、广告宣传规范以及秩序维护等所有涉及到镇容镇
貌的事务，为加强领导，每路段分别加挂班子成员为第一责任人。
(2)、严格考核奖惩制度
镇区路段包干的干部职工每人从生活津贴中暂扣900元列入镇区卫生整洁行动考核，由禹广军同志牵头带队，镇督查组每周一进行一次例检，每月不少于3次的随机抽检，月底对各路段进行评分排队且公示，年底设定优秀、良好、一般、较差、差5个考核等次，全年按1：2：4：2：1的比例排队，优秀路段给予600元/人的奖励，良好路段给予400元/人的奖励，一般路段给予200元/人的奖励，较差段处以200元/人的罚款，差路段处以400元/人的罚款。
六、考核评比领导小组
成立井字镇环境卫生整洁行动工作领导小组，由王谦同志任顾问，曹灿同志任组长，彭诗怀、赵忠辉、周根盛、贺威、邹威、王向阳、朱明生、禹广军、朱振国、胡焕稼、向卫煌、谭军平、同志任副组长，刘绣峰、赵孟春、罗幸、朱秋云、戴宏图、及镇属和县直各单位负责人为成员。
领导小组下设整洁办公室，由刘绣峰同志兼任办公室主任。
成立督查考核组，由朱明生担任组长，禹广军、谭军平任副组长，刘绣峰、匡纪、陈永国、曹春明、彭顺国为成员，负责督查考核、评估排队。
朱明生、谭军平、刘绣峰、曹春明负责总支、各村的考核，禹广军、匡纪、陈永国、彭顺国负责镇区考核。