勤工部2020年工作总结范文5篇
勤工部工作总结
勤工部工作总结
在过去的一段时间里，勤工部全体成员积极投入工作，努力完成各项任务，取得了一定的成绩。
在此，我对勤工部的工作进行总结如下：
一、工作内容。
勤工部的工作内容主要包括学生工作岗位的管理和学生工作岗位的招聘。
在岗位管理方面，我们及时更新岗位信息，保证学生的工作权益；在招聘方面，我们积极开展各项宣传工作，吸引更多的学生参与到勤工助学中来。
二、工作成绩。
在过去的一段时间里，勤工部顺利完成了学生工作岗位的管理工作，保障了学生的工作权益；同时，我们也成功举办了多次招聘活动，吸引了大量学生参与其中，为他们提供了更多的就业机会。
三、存在问题。
在工作中，我们也发现了一些问题，比如在招聘过程中，宣传不够到位，导致参与人数较少；另外，在岗位管理方面，有一些学生反映岗位信息不够及时更新。
这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。
四、改进措施。
针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进，加强招聘宣传工作，提高学生参与度；加强岗位管理，及时更新岗位信息，保证学生的工作权益。
总的来说，勤工部在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
我们将以更加饱满的热情，更加扎实的工作作风，努力改进工作中存在的问题，为学生提供更好的服务。
相信在全体成员的共同努力下，勤工部的工作会更上一个新台阶。
勤工部年度总结模板
勤工部年度总结模板尊敬的领导：您好！感谢您的支持和关心！随着2020年即将结束，我们勤工部也将迎来一年的总结。
在这一年里，我们面临着各种挑战和困难，但凭借着全体成员的努力和团结，我们克服了困难，取得了一定的成绩。
现将我部2020年的工作总结如下：一、工作成绩回顾1. 人员招募与培训：我们精心组织了一次新生人员的招募工作，吸引了一批热爱办公室工作的学生加入我们的团队。
同时，我们也为新人进行了系统的培训，提高了他们的工作能力和专业素养。
2. 岗位安排与管理：我们根据部门成员的特长和兴趣，合理安排了各个岗位的工作，确保了工作的高效进行。
通过严格的岗位管理，我们有效提高了工作质量和效率。
3. 任务分配与执行：我们根据学校的需求和要求，积极参与各类办公室工作，并合理分配任务，确保任务的顺利完成。
在任务执行过程中，我们严格把控质量，及时沟通协调，确保任务的及时完成。
4. 工作创新与改进：我们注重创新工作方法，积极提出改进意见。
通过引入新的工作理念和技术手段，我们优化了工作流程，提高了工作效率和质量。
二、存在的问题和不足在2020年的工作中，尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处：1. 缺乏人员储备：由于人员流动较大，我们在人员储备方面存在一定的不足，导致有些岗位的工作难以保障。
2. 与其他部门的协作还需加强：在某些任务中，我们与其他部门的沟通协作还不够紧密，导致工作进展不顺利。
3. 岗位培训还不够完善：尽管我们进行了新人培训，但在岗位培训方面还有待加强，以确保每位成员都掌握该岗位的专业知识和技能。
三、下一阶段工作计划鉴于以上存在的问题和不足，我们下一阶段的工作计划如下：1. 增加人员储备：加强招募工作，尽量扩大招募范围，吸引更多对办公室工作感兴趣的学生加入我们的团队，以弥补人员流动的影响。
2. 加强部门间的沟通协作：与其他部门加强联系，建立更紧密的合作关系，确保各项工作的顺利进行。
3. 完善岗位培训计划：制定详细的岗位培训计划，确保每位成员都能熟练掌握本岗位的工作内容和技能要求。
勤工部工作总结
勤工部工作总结
在过去的一段时间里，勤工部全体成员在部门领导的指导下，
共同努力，取得了一定的成绩。
在此，我对我们的工作进行总结如下：
一、招聘工作。
我们通过多种渠道开展招聘工作，吸引了一批积极向上、热爱
工作的同学加入我们的团队。
同时，我们也注重对新成员的培训和
引导，让他们尽快适应工作环境，提高工作效率。
二、岗位管理。
我们对各个岗位进行了合理分配，明确了每个岗位的职责和工
作内容。
通过定期的岗位培训和交流，提高了每个岗位的工作水平，确保了工作的顺利进行。
三、工作协调。
在工作中，我们注重团队协作，加强部门内部的沟通和协调。
通过定期的部门会议和工作总结，及时发现问题，解决矛盾，保持了良好的工作氛围。
四、服务质量。
我们始终把服务质量放在首位，注重细节，努力为同学们提供更好的服务。
通过不断的改进和提高，我们的服务得到了同学们的认可和好评。
五、工作创新。
在工作中，我们不断探索创新，推动工作方式和方法的更新。
通过引进新技术和新理念，提高了工作效率，为同学们带来更好的服务体验。
总的来说，勤工部在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力，不断提高自身的素质和工作能力，为更好地为同学们服务而努力奋斗。
希望在未来的工作中，我们能够取得更大的成绩，为学校的发展贡献自己的力量。
勤工部工作总结5篇
勤工部工作总结5篇篇1一、引言本年度，勤工部全体成员紧密围绕工作重心，坚持以服务为本，不断提升工作效率与质量。
通过一年的辛勤努力，各项工作取得显著成果。
本报告旨在全面回顾和总结勤工部一年来的工作，并提出未来发展建议。
二、工作内容概述1. 活动组织与管理- 成功举办系列公益活动，包括义务劳动、扶贫助学等，有效促进了校园文化的繁荣发展。
- 对校内外的各类活动进行统筹安排，确保活动顺利进行，有效提升了勤工部的组织协调能力。
2. 勤工俭学岗位开发与监管- 新增多个勤工俭学岗位，满足了更多学生的实际需求，提高了学生参与社会实践的机会。
- 加强对勤工俭学岗位的监管，确保岗位质量，维护学生权益。
3. 奖学金与助学金管理- 完善奖学金评审机制，确保公平、公正、公开，激励学生积极进取。
- 成功筹集多笔助学金，帮助困难学生解决经济问题，保障其顺利完成学业。
4. 宣传与文化建设- 拓展宣传渠道，提升勤工部的知名度和影响力。
- 加强部门文化建设，提高团队凝聚力和执行力。
三、重点成果1. 成功打造“勤工之星”系列评选活动，激发学生参与勤工活动的热情，取得了良好的社会效应。
2. 建立了完善的岗位培训与评估体系，提高了勤工俭学学生的综合素质与技能水平。
3. 建立了部门内部信息化管理系统，提高了工作效率和信息资源利用率。
4. 与多家企业建立合作关系，为贫困学生提供更多实习与就业机会。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分学生对勤工部活动参与度不高。
解决方案：加强宣传引导，举办与学生需求紧密结合的活动，提高参与度。
2. 奖学金评审中存在部分争议。
解决方案：优化评审流程，增加透明度，加强与学院、学生的沟通与交流。
3. 岗位开发与监管中面临资金不足的困扰。
解决方案：积极寻求外部赞助与合作，优化资源配置，提高资金使用效率。
五、自我评估/反思过去的一年中，勤工部取得了诸多成绩，但也存在不少问题和不足。
我们将继续努力提升工作效率和服务质量，加强与各方面的沟通与协作，为学生提供更好的服务。
勤工部工作总结16篇
勤工部工作总结16篇勤工部工作总结篇1在汇川的工作生涯，尤其是美工这份工作，真的影响了我很多，我开始不断的对身边的人、事和物去思考，去寻找，去理解，去欣赏，去评价，去表达。
就像我用两天的时间制作出一张效果图，他人往往只能看到完成品，而这并不是最重要的，最重要的是别人没有经历的我却在珍惜的创作过程。
或许这个过程还远远不能称之为创造，但我会努力的。
下面我就美工的工作做下个人的总结。
一、工作内容1.整体工作：我们美工的工作就是负责设计产品主图、产品描述及优化，根据不同的产品设计出不同风格的描述。
2.工作中要完成的任务：作为一个美工除了要求PS等基本修图软件之外，还要对颜色调配用的很熟，对网页代码要有初步的了解。
二、工作过程美工部新人刚来公司的时候，只会要求他们做一些简单的产品详情优化及商品描述。
等到能熟练掌握店铺商品风格、定位人群等信息之后，再开始循序渐进的要求他们发挥自己的创造力。
我们美工基本的工作流程是：思考配色与构图：对整个产品内容有了一定了解之后，首先要思考产品的色彩和具体的构图，先用笔画出草图，也可以直接在脑海里构思，色彩要活泼健康有张力。
查找素材：其实素材这种东西总是数量大于质量，我可以很轻易的下载到许许多多的素材，但却很少用得到它。
我在搜集图片的时候喜欢分类，素材的分类是素材线下存储的关键。
久而久之，看到产品的时候我就能明确所需图片风格与所需素材类型，这样能显著缩短查找时间。
开始设计：设计话的时间是最多的，有的时候，在设计时原先找到的素材就不能用了，甚至全部用不到。
所以后来我就先设计，想用什么图的时候再找。
切图：所有的描述图做好之后就开始切图，切图其实就是把效果图变成几张分辨率低点的图。
完成：做到这一步我们的任务就基本上完成了，接下来就是产品上架，上架过程中须注意每个选项有没有选对，总之，细心认真点就好。
我们美工部与其他部门相比，最显著的特点就是，我们的工作必须时时刻刻都要关注自己的成长，随着电子商务愈加快速的发展，我们如果不重视自身业务和基本功的积累，如果不时时开拓自己的视野，不仅会影响自身发展，更会对店铺流量、运营等产生一系列消极影响。
2020勤工部年终总结范文4篇
2020勤工部年终总结范文4篇校外勤工助学是勤工助学工作非常重要的一部分，勤工助学同学、用人单位及助学服务中心所签订的三方协议是同学在校外勤工助学安全及获得劳动报酬的法律保障。
以下是小编整理的4篇关于2019勤工部年终总结范文，希望大家喜欢!2019勤工部年终总结范文1工作内容1、值班每周有两个上午的时间在勤工助学中心值班，个人出勤状况：满勤，有假的班已经补齐。
值班时，热情接待每位来办公室咨询的同学，并根据他们的要求进行相应的解决。
2、接听电话在老师不在时，接听电话并做详细、准确的信息记录，之后把相关信息及时反馈给老师。
3、收勤工助学报酬表并进行统计每个月月初到各个院系及行政单位收集该部门在岗勤工助学同学的工作信息及相应报酬，并进行统计，以及时的给同学们发放勤工助学报酬。
4、收发文件协助老师同其他部门进行沟通，收发文件及文件的签字盖章，确保老师的日常工作能够更高效的完成。
实践总结时光飞逝，不知不觉中进入勤工助学中心做勤工助学工作已有一年半的时间了。
在这一年半的时间里，这个组织带给我很多，是个人能力的提高，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友情…回首走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光彩。
勤工助学中心以勤工助学，帮助贫困同学为宗旨，能加入这个组织我感到无比的自豪，以下是我对这一年班工作的总结。
一、以踏实的工作态度，适应工作特点助学服务中心是学校工作运转的一个重要枢纽部门，需要对许多学生进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了工作繁杂的特点。
而有时为了更好更快的完成主任交代的工作，我经常利用休息时间来进行“补课”，对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。
因为这个岗位的特殊性，为了更好地为同学服务，保证各项日常工作的开展，值班时间我都会到办公室协助老师完成各项工作。
二、尽心尽责，做好本职工作并对工作进行不断的反思一年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与各系老师的沟通还不够，处理问题不够果断等，事后我认真的总结，反省自己，避免此类事件的再次发生。
勤工部个人工作总结（通用7篇）
勤工部个人工作总结勤工部个人工作总结（通用7篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家整理的勤工部个人工作总结（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
勤工部个人工作总结1在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。
尽我们最大的`努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。
我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。
自担任勤工助学部的部长以来，我不断地进行着探索，在工作中和部门的队友们共同摸索着前进，有过不为人知的辛酸，当然也有过被认可的高兴与喜悦。
在工作中，由于自己的经验不足以及为人处事的方法欠妥当，曾经给部门以及学院带来了一定的不良影响，在此，我表示深深的歉意。
我想说，前途是光明的，但道路是曲折的。
在一年的团学工作中，我们走了不少的弯路，也学到了很多，成长了不少，在此，我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培养。
在工作后期，由于人员的一些变更以及工作方法的及时调整，在工作方面相比前期有较大的进步。
团学会就仿佛一个小社会，有着各种不同性质的部门。
由我们部门性质决定，我们更多的是在后台工作，在所有部门当中，工作时间最长，从每学期的开学前到期末考试前，甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。
下面，我就部门的具体的一些工作做一下总结：一、勤工助学岗位的日常监督与管理1、一栋教学楼5-6楼卫生。
主要包含岗位监督与考勤工作；人员调整与调换更新工作；岗位人员的招聘与考核工作；一教卫生的诚信记录的完善工作；一教卫生的月末总结会议工作；以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作；每月的卫生工具的统计与补置；2、学院院岗的卫生，主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等；这是我们部门工作的重中之重。
勤工部工作总结5篇
勤工部工作总结5篇篇1一、引言本年度，勤工部紧紧围绕学校中心工作，积极响应学校号召，切实履行部门职责，为校园营造了良好的学习与生活环境。
在此，我代表勤工部对过去一年的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容概述1. 教室管理与维护- 定期对全校教室进行巡查，及时发现并处理损坏问题。
- 监督教室清洁工作，确保教学环境的整洁卫生。
- 对多媒体设备进行检查与维护，保障教学活动的多媒体需求。
2. 实验室支持与管理- 协助实验室工作人员进行日常实验设备的维护与管理。
- 收集师生对实验室的意见和建议，促进实验室功能的完善。
- 组织实验室安全培训，提高师生的实验安全意识。
3. 公共设施管理- 负责校园公共设施的日常维护与管理，如桌椅、照明等。
- 协调处理公共设施出现的问题，确保公共设施的正常使用。
4. 活动支持与服务- 为学校各类活动提供场地布置、设备支持等后勤服务。
- 组织志愿者参与活动的筹备与现场服务工作。
5. 物资管理与采购- 严格执行物资管理制度，规范物资的申请、采购、发放流程。
- 对物资进行合理调配，确保部门工作的正常开展。
三、重点成果及创新举措1. 成功推行电子化报修系统通过开发在线报修平台，实现报修流程的信息化、便捷化，极大提高了维修工作的响应速度与效率。
2. 创新实验室管理模式引入智能化管理系统，实时监控实验室使用情况，确保实验室的高效利用与安全运行。
同时开展实验室开放活动，促进学生实践创新能力的提升。
3. 加强团队建设与培训提升服务质量加强内部团队建设，定期组织培训与交流活动，提升团队成员的服务意识与专业能力。
组织师生共建活动，“以人为本”的原则积极采纳师生的意见和建议进一步完善公共设施建设提高服务水平赢得师生的满意四存在问题与不足尽管本年度勤工部取得了一定成绩但仍存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面一工作内容把握不足需加强与相关部门的沟通与协作以保障工作的有效性与时效性二是部门管理方面还需要进一步加强对人员的培训和考核以提高工作效率和服务质量三是创新力度还需加强需要不断探索新的管理模式和技术手段以适应学校发展的需求五下一步工作计划一加强沟通协作与相关部门保持密切沟通确保工作的顺利进行二加强团队建设提升团队整体素质和业务水平三探索创新模式与技术手段以适应学校发展的需求四继续完善管理与服务制度确保部门工作的规范化与高效化总之勤工部将以此为契机认真总结经验教训不断提升自身建设以适应学校的发展需求为学校创造更加良好的后勤服务环境本次勤工部工作总结报告至此结束感谢各位领导同事的关心与支持谢谢篇2一、引言本年度，勤工部紧紧围绕学校中心工作，以高效、务实为原则，积极履行职责，努力为师生服务。
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勤工部2020年工作总结范文5篇Model work summary of work department in 2020勤工部2020年工作总结范文5篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：勤工部2020年工作总结范文2、篇章2：2020勤工部工作总结文档3、篇章3：学生会勤工部全年工作总结文档4、篇章4：勤工部工作总结文档5、篇章5：勤工部2020年工作总结范文篇章1:勤工部2020年工作总结范文工作总结1xxx大学植物保护学院勤工部XX-XX学年第一学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。
这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。
以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、本年度部门建设这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。
部长谢榕杰，副部三明，干事9名。
部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。
三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。
勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。
兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。
内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。
由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。
我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。
二、第一学期工作回顾：1.贫困生工作勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。
所以做好贫困生的工作至关重要。
①开学初部长协同副部整理学院06、07、08级贫困生的资历，负责学院“农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。
②新生入学时配合学院做好接待工作。
我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。
③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。
经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。
贫特困生占本院学生总数的20.4%。
认定名额基本符合学校预分配名额。
④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。
校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。
校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。
⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。
在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。
经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。
⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好XX-XX年校部机关各部门的勤工岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。
⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。
根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。
以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。
⑧校外兼职工作。
本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼职工作。
在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。
2、外联工作：外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。
①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。
外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。
②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。
同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。
③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。
我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。
经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。
xxx学院老师和同学们的一致好评。
三、部门不足以及改进：虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。
但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。
下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。
③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。
我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰富同学们的课外生活。
⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。
四、部门第二学期工作展望：①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。
②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。
探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到帮助。
③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。
积极为贫困生寻找就业岗位。
针对五一前期，全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。
④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。
⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增强部门凝聚力。
如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。
4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会各部门的凝聚力。
5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。
工作总结2在本学期学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。
结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期个人工作总结报告如下：一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。
发挥德育领导小组的核心作用。
加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，少先队具体抓，实行校长室----班主任二级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。
德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。
注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。
每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期1-2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。
多年来坚持开展主题班会观摩活动，让班主任在实践中互学互进，共同提高，由于长期开展这项活动，使我校班会课质量得以较大的提高。
定期举行班主任例会，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的工作能力，并组织班主任参加了由教育部基础教育司、中国教育报主办的“班主任话细节”征文;对于一些初当班主任的，学校则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。
二、加强校园文化建设，优化育人环境。
1、精心布置宣传阵地。
加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。
各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3、积极做好了迎接“区域现代化”迎检工作，使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以“红色精神”为特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。
4、大力推进“书香校园”进程，以优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。
我校有健全的教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。
学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动，每天中午广播站定时播音，每天下午的“操前讲话”已形成我校的特色。
这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育。
1.丰富德育活动促进养成教育。
认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《xxx小学学生在校一日常规》，坚持每天十分钟的养成序列教育。