龙邦文化1

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践行务实文化理1

践行务实文化理1

践行务实文化理念,助力龙邦持续发展——龙邦文化系列之一:务实文化理念龙邦组建全国网络刚刚三年,网络已经初具规模,运营体系已经形成,保障体系日趋稳固,管理团队逐步成长,应对了跌宕起伏的市场变化,经受住了各种考验和挑战。

几年下来,龙邦给行业内外的印象就是“稳”。

这与饶国荣总裁的经营理念和管理风格分不开,他所倡导的核心价值观、实战的管理思想、务实的经营哲学,给龙邦的发展产生了长远的影响。

起网之初,饶总裁在充分了解龙邦的发展历程的基础上,结合龙邦的品牌特色和文化沉淀,站在行业纵深发展的高度,放眼全局的广度,总结提炼出龙邦的发展愿景、使命和核心价值观,并通过长期不懈的实践,探索出一整套管理思想,具有极大的实用价值。

为深入挖据龙邦的管理精髓,本文从龙邦独有的企业文化特色里总结出以下一些理念,倡议全体龙邦人对照践行,携手助力公司的持续发展。

龙邦务实文化理念,主要体现在这几个方面:一、专业理念:1、专业知识不扎实,细节就落不到实处,问题永远根治不了。

2、制订每个操作环节的标准,通过展板展示、手把手教,就是再没文化的员工也可以学会基本的业务技能,关键的是看主管是否用心去管,师傅是否用心去带徒弟。

单纯的理论培训,只是浮在表面。

3、基础知识扎实、扎实、再扎实,这就是专业要求。

4、要让所有员工看到公司的文化、制度、奖罚,所有的事情公开化,将细节落到实处,公司的管理才有效。

如果员工连公司最起码的制度、游戏规则都不懂,做得好与坏都没个标准,那他怎么会有信心在你这个企业生存和发展?5、主管现场管理的关键是要让每一个员工明白做好一件事的意义,只有通过赞扬、许可、批评,反复的锤炼才能出人才。

主管就要时刻想着怎么去管理好下属,带好自己的兵。

以上这些实战理论不是某本教科书上的,而是饶国荣总裁在日常管理实践过程中总结出来的,有时就是在现场管理过程中发现问题而提出的。

这里可以举几个案例供大家分享下:案例1:2014年某一天深夜,饶总到萧山中心检查,当问到员工绩效考核工作时,他召集组长、主管、经理开现场会,先问询组长是否知道考核的标准和评分的标准,大家都答不上来。

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告桂林市贰零捌文化传媒有限责任公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:桂林市贰零捌文化传媒有限责任公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分桂林市贰零捌文化传媒有限责任公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:视频剪辑、音乐后期制作(除许可业务外,可1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

打造,龙邦,灵魂,文化

打造,龙邦,灵魂,文化

打造龙邦灵魂文化,提升集团品牌影响力2014年,龙邦总部全面实施战略调整,深度整合业务板块,形成以电商事业部、信邦物流、龙邦速递、邑商科技几大子公司的集团架构,分别专注于仓储、干线运输、快递、配送几大核心业务的发展,公司成功实现转型升级,稳步推进集团化发展战略,全面展示龙邦全新的品牌形象。

为深入贯彻落实总部提出的集团化战略目标,深化企业文化和龙邦品牌的推广活动,全面实现“稳、精、美”的战略定位。

总部号召所有管理人员,必须立足岗位,转变作风,以务实的工作态度,加快龙邦发展步伐,助力龙邦全网转型升级,全面提升总部职能部门服务企业发展、服务网络和客户的能力与水平。

围绕公司“稳精美”科学发展的主题,以注重客户体验,持续改善服务为主线,以服务网络,服务客户为主要任务,以客户满意为根本标准,总部成立“金龙俱乐部”和“产品体验小组”两大服务主体,推出网点会员信任等级评定和销售等级评定,以优质网点带动全网服务质量的提升。

同时,站在用户的角度,加强产品服务体验,以此提升快件的时效与安全,更好地改善快件全过程管理。

为打造龙邦灵魂文化,全面提升集团品牌影响力,针对公司企业文化建设,我们设定以下六个目标:1、抓住服务核心----让客户体验做到极致;2、培养素质过硬的服务队伍----成立“产品体验小组”,持续改善网络服务;3、打造功能实用的服务平台----针对网络会员成立“金龙俱乐部”服务机构,推出“会员信任等级”和“销售星级”评定平台;4、建立健全的服务机制----针对会员推出各种奖励措施和扶持政策,内部推行“三规、十准则”行为修炼;5、搭建形式多样的服务载体----成立“龙邦内训大学”和“龙邦管理干部学院”两大培训学习体系,以及由企划部推出的企业内刊和品牌推广体系,让龙邦供应链品牌深入向市场渗透;6、达到让网点和用户满意的服务业绩----围绕快件时效与安全,重点抓网点妥投率考核和服务态度的考评。

通过以上六大目标的实现,形成总部服务省区,省区服务中心,中心服务网点,网点服务客户,客户忠诚于龙邦的连环效应,打造龙邦科学发展的新格局。

广西半山文化艺术传播有限公司介绍企业发展分析报告模板

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西半山文化艺术传播有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:广西半山文化艺术传播有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西半山文化艺术传播有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务:演出经纪;演出场所经营。

(依法须经批准的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

福建盛世龙邦投资有限公司介绍企业发展分析报告模板

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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告福建盛世龙邦投资有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:福建盛世龙邦投资有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分福建盛世龙邦投资有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务建筑;市政道路工程建筑;其他道路、隧道和桥1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

龙胜县龙邦广告有限责任公司介绍企业发展分析报告模板

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务D设计、制作;园林设计,舞台设计,室内外装1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

龙邦建设股份有限公司广西分公司介绍企业发展分析报告模板

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务资质联系业务。

(依法须经批准的项目,经相关1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

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该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务输、配送、仓储、包装、搬运装卸服务,物流信1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

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龙邦企业文Байду номын сангаас建设的意义和目标:
企 业 有 愿 景 向 方 有 来
未 团 队 有 共 识
员 工 有 希 望 同 认 有 户
客 伙 伴 有 凝聚
公 众 有 好 评 誉 有 美 会

龙邦企业文化建设主要内容:
1、品牌诠释 6、品牌传播语 2、企业愿景
龙邦文化
5、企业准则 4、核心价值观 3、企业使命
1、龙邦企业文化——品牌诠释:
龙邦发展的第一要务是为所有的龙邦人打造一个行业中最值得信赖的创富平台、事业平台和梦想 平台,让龙帮人在龙邦发展壮大的过程中既能享受到财富增长的实际利益,也能体验到事业成功 的喜悦成就,让龙邦与全体龙帮人的命运亲密相连,利益紧密相连,共同追寻成功!
3、龙邦企业文化——企业使命:
企业使命:是指企业在社会经济发展中所应担 当的角色和责任。是企业的根本性质和存在的 理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企 业目标的确立与战略的制定提供依据。
共享—— 唯有共享,才能让企业健康成长和可持续发展。龙邦所追求的发展,是长期的、可持续的发展, 是企业与客户共同进步,企业与社会共同进步,是企业的经营管理稳健规范,企业员工全面成 长,企业与伙伴互惠共荣,从而创造多方共赢,全方位和谐的局面。
5、龙邦企业文化——企业准则:
龙邦行为准则:
共同承担责任与使命; 共同创造事业与财富; 共同分享进步与发展; 共同持续梦想与信念!
超越—— 市场犹如逆水行舟,不进则退。面对日新月异的行业和市场环境,每一位龙邦人都要以高度的 责任感和对市场的敏感度,发现企业的不足,自身的不足,认真分析问题,认真解决问题,让 企业和自己时刻保持进步的姿态,每一天都超越一点点,改善一点点,打造进取型团队。
4、龙邦企业文化——企业核心价值观:
创造—— 发展源于创造。龙邦人要始终保持旺盛的创业斗志和饱满的创新精神,以创造性的思维,创造 性的开展工作,让龙邦的服务更加高效,更加便捷,更加安全,更加满意,为客户创造价值, 为员工创造梦想,为企业创造发展,为社会创造财富。
3、龙邦企业文化——企业使命:
龙邦使命: 创导智能物流新模式, 创造快捷、轻松、简单的生活体验!
龙邦通过创导科技化、现代化、信息化的物流新模式,以高效、快捷、安全的快递和物流服务, 帮助客户解决货物运输、仓储和信息处理控制等方面的问题的同时,更重要的是帮助客户和人们 突破了空间和时间上的限制,让人们之间在信息和货物等方面的交流来往更加便捷高效,为人们 创造更快捷、更轻松,更简单的生活体验!
4、龙邦企业文化——企业核心价值观:
龙邦核心价值观:
学习、超越、创造、共享
4、龙邦企业文化——企业核心价值观:
学习—— 学海无涯,学无止境。在当今竞争激烈,时刻变化的市场环境中,每一位龙邦人都应始终保持 学习的态度和习惯,以客户为师,以对手为师,以市场为师,以身边人为师,不断自我学习, 自我充实和自我提高,始终紧跟时代发展的大趋势,大潮流,打造龙邦的学习型团队。
热烈祝贺四川龙邦二届网络会胜利召开
2012年4月15日
从产品到顾客再到人文精神将是世界营销发展的大趋势。 未来企业的竞争是文化的竞争。 —— 现代营销之父科特勒
——龙邦物流新品牌文化建设框架案——
企业文化的主要含义:
企业文化: 就是一家企业在长期的生存和发展中所形成的,为绝 大多数成员所共同遵循的核心价值观,以及在核心价 值观统帅下形成的制度文化,行为文化以及物质文化 的统称。 简单而言,企业文化就是企业言行的指导准则和习惯 方式。
2、龙邦企业文化——企业愿景:
企业愿景:是指企业的长期愿望及未来状况, 组织发展的蓝图,体现组织永恒的追求。体现 了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头 脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未 来的设想。 企业愿景是对“我们代表什么”“我们希望成 为怎样的企业?”“我们的目标是什么?”的 持久性回答和承诺。
龙行天下,助业兴邦!
龙邦的品牌名称中包含最具精气神的“龙”字,也代表着龙邦欣欣向荣的发展态势。 龙邦人以全心全意的服务为客户通达四海,犹如龙一般腾云驾雾,翻江倒海,故理解 为:龙行天下。 龙邦为客户服务的终极目标不仅仅是发展自己,更是为客户的事业排忧解难,解决物 流及其他难题。物流兴,则百业兴,百业兴,则国家兴,故视为:助业兴邦。
2、龙邦企业文化——企业愿景:
龙邦愿景:
建设领先的物流资源整合平台,致力于成为卓越的现代化、科 技化、信息化物流服务解决方案提供商,打造智能物流第一品 牌。
2、龙邦企业文化——企业愿景:
龙邦发展愿景:
始终以科学、规范、永续的方式开展各项业务,成为具有长久 稳定发展前景、可持续竞争力的快递企业和物流品牌,打造行业 最值得信赖的创富与事业平台。
5、龙邦企业文化——企业准则:
龙邦4H服务准则: 高品质 ——HIGH-QUALITY 高速度 ——HIGH-SPEED 高效率 ——HIGH-EFFICIENCY 高满意度 ——HIGH-SATISFACTION
6、龙邦企业文化——品牌传播语:
更安全 更便捷 更准确!
正如龙邦使命所言:为人们创造快捷、轻松,简单的新生活体验!这也应当成为我们奋斗的核心 追求和品牌传播主张! 快捷轻松更简单有两层含义:一是传递快捷、轻松、简单的物流体验;二是龙邦将致力于让人们 更简单地实现对物流快捷、轻松的期待。
谢谢!大家!
让我们共同携手铸就美好的未来
4、龙邦企业文化——企业核心价值观:
企业的“核心价值观”是“一个企业本质的和持久的 一整套”原则,是企业在经营过程中坚持不懈,努力 使全体员工都必需信奉的信条。核心价值观是企业哲 学的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理 内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、对 员工等的看法或态度,它是企业表明企业如何生存的 主张。
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