安全生产管理基本知识讲座共72页文档
安全生产管理知识讲座课件
要依法设置安全生产管理机构，配备安全生产 管理人员；建立、健全以安全生产责任制为核 心的各项规章制度以及各工种岗位操作规程并 组织实施；做好对员工的安全生产教育及培训； 搞好生产场所、设备、设施的安全管理等。通 过安全职能部门的工作，使全体员工结合成一 个有机的、有序的整体；使全体员工牢固树立 “安全第一，预防为主，综合治理“的思想， 把安全生产方针贯彻落实到矿山生产经营的全 过安全操作的培 训。
★ 釆用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应 对有关人员进行专门培训。
★ 参加劳动、参观、实习人员，入矿前应进行安 全教育，并有专人带领。
★ 特种作业人员，应按照国家有关规定，经专门 的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书， 方可上岗作业。
★ 作业人员的安全教育培训情况和考核结果，应 记录存档。
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三、安全生产责任制
安全生产责任制，是根据“管生产必须管安 全的原则”，以制度的形式，明确规定企业的 每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任。 它是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是 企业最基本最核心的一项安全管理制度
★安全生产责任制规定了企业中从最高领导 阶层开始，到一般干部、技术人员，直至生产 工人的职责范围，以便各负其责，从而促进企 业通过计划、布置、总结、评比等手段，保证 安全生产方针得到切实的贯彻执行。
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十一、应急预案
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★安全生产责任制的三个基本要素是：企 业建立安全管理机构，企业的法人代表必 须担当第一安全责任人，企业必须建立完 善的安全管理制度。
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四、建立、完善企业安全管理机构
根据国家安监总局安监总管—[2007]214号文的 有关规定，企业应设立专门安全管理机构，配备 专职安全管理人员。 地下矿山专职安全管理人员不少于3人； 露天矿山不少于2人； 小型露天采石场不少于1人； 此外，矿山每班必须确保都有专职安全检查人员。
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2.分类：
⑴按导致事故的直接原因分类 ⑵参照事故类别进行分类
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二、危险、有害因素辨识方法
方法是辨识危险、有害因素的工具, 选 用哪种方法要根据分析对象的性质、特点、 寿命的不同阶段和分析人员的知识、经验和 习惯来定。常用的危险、有害因素分析方法 大致可分为直观经验分析方法和系统安全分 析方法两大类。
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二、危险、有害因素辨识与分析
根据被评价工程、系统的情况, 辨 识和分析危险、有害因素, 确定危险、 有害因素存在的部位、存在的方式、事 故发生的途径及其变化的规律。
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三、定性、定量评价
在危险、有害因素辨识和分析的基 础上, 划分评价单元, 选择合理的评价 方法, 对工程、系统发生事故的可能性 和严重程度进行定性、定量评价。
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一、安全预评价
概念: 安全预评价是根据建设项目可行性
研究报告的内容, 分析和预测该建设项目 存在的危险、有害因素的种类和程度, 提 出合理可行的安全技术设计和安全管理 的建议。
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安全预评价内容:
安全预评价内容主要包 括: 危险、有害因 素识别、危险度评价和安全对策措施及建议。
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第二节 安全评价的程序
安全评价程序主要包括 : 准备阶段 危险、有害因素辨识与分析 定性定量评价 提出安全对策措施 形成安全评价结论及建议 编制安全评价报告
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一、准备阶段
明确被评价对象和范围 收集国内外相关法律法规、技术标准及
工程、系统的技术资料。
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安全生产知识讲座讲课文档
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第八页，共111页。
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安全法规常识
新工人上岗前的 “三级”安全教 育：新进场的劳 动者必须经过上 岗前的“三级” 安全教育，即： 公司教育、 项目教育、 班组教育。
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（第二章） 劳动保护与消防安全
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安全教育 第三章 中、小型机具安全常识
电焊作业注意事项：
●电焊属特殊作业，电焊工必须持证上岗；电源控制应使用 自动开关，不能使用手动6开关；一、二次线必须加防触电保 护装置；一次线长度不超过5m（不能拖地）；二次线长度
●施工人员必须按安全技术交底要求进行挖掘作业。 ●土方开挖前必须作好降（排）水。 ●挖土应从上而下逐层挖掘，严禁掏挖。 ●坑槽沟必须设置人员上下坡道或爬梯，严禁在坑壁上掏坑攀登上下。 ●开挖深度超过1.5m时，必须根据土质和深度放坡或加设可靠支撑。 ●土方深度超过2m时，周围必须设两道护身栏杆；危险处，夜间设红 色警士灯。 ●配合机械挖土，清底、平地、修坡等作业时，不得在机械回转半径以内作
●使用调直机应加一根长度为1m左右的钢管，被调直的钢筋应先穿过
钢管，再穿入导向管和调直筒，防止钢筋尾头弹出伤人。
●使用切断机时应紧握钢筋，冲切刀片向后退时，将钢筋送入刀口
，切短料应用钳子送料，以防伤人。
●使用弯曲机弯曲钢筋时，必须先将钢筋调直，加工较长的钢筋，
应派专人扶稳钢筋；扶钢筋者与操作者动作协调一致不得任意拉扯 。
安全生产知识讲座
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安全生产管理知识讲座
一般包括以下内容：
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安全生产管理
1.2.1 规范人的安全管理的制度：安全教育制度、职 业病防治及健康检查制度、反违章管理制度、事故事 件分析调查处理制度、职业病报告处理制度、安全生 产交接班制度、安全生产巡回检查制度、安全活动日 制度、新改扩项目“三同时”制度、动火作业管理制 度、女工劳动保护制度、安全生产奖惩制度等。
绝缘工具管理制度、危险化学品管理制度、锅炉压力
容器管理制度、起重机械管理制度、危险设备管理制 度、安全防护设施管理制度、手持电动工具管理制度、 计量与检测设备管理制度等。
规范物的状态的各项制度（一）
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安全生产管理
1.2.4 规范生产环境的安全管理制度：作业场所安全 管理制度、防暑降温、防寒保暖管理制度等。
入厂教育（厂级、车间级、班组级）；日常教育；特殊教育
3.3 安全培训的2级考核
厂级主管人员（由上级组织进行）；职工（由车间组织进行）
3.4 安全作业证的1站式管理
凡是对生产经营安全与从业人员安全健康有不良影响的各种作业活动，如动火、设备检修、维修、吊装、爆破等危险性作 发放范围限于企业直接从事独立作业的所有人员（特种作业人员亦不例外） 业，其组织者或作业者，需要事先提出申请，经生产经营单位的安全生产管理部门审查批准，发放作业许可证后才能从事 该项作业活动，这就是安全作业证制度。
安全生产管理知识 讲 座
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动能、势能、电能、热能、 焓能、化学能、光能、核能
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伤害
危 险 硬 件
软 件
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安全生产管理知识
安全技术对策措施可以比做计算机系统内的硬件 设施，安全管理对策措施则是保证硬件正常发挥作用
的软件。
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安全生产管理知识
安全生产管理知识讲义
安全生产管理知识讲义安全生产管理是保障企业员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展的重要环节。
下面是一份安全生产管理知识讲义，希望能够帮助大家更好地了解和掌握相关知识。
一、安全生产管理的基本原则：1.安全第一：安全是企业生产经营的前提和基础，要将安全放在首要位置。
2.全员参与：安全责任应该由所有员工共同承担，全员参与安全生产管理。
3.预防为主：通过科学的技术措施和管理措施，预防事故的发生。
4.综合治理：采取综合治理手段，包括技术、工程、管理等多种措施，确保安全。
5.法制化管理：依法治理，建立健全安全管理制度和规章制度。
二、安全生产管理的主要内容：1.安全生产责任制：明确各级责任主体，建立健全责任制度。
2.安全生产操作规程：制定和完善各类安全操作规程，确保工作的规范进行。
3.安全生产检查和监管：建立定期检查和日常监管制度，保障安全生产。
4.事故应急预案：制定和实施事故应急预案，科学应对突发事件。
5.安全生产教育培训：加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质。
6.安全设施建设：合理配置各类安全设施，确保工作环境的安全与舒适。
三、安全生产管理的重点和难点：1.重点：重点是员工的安全意识，要提高员工对安全的认识和重视程度。
2.难点：难点是建立规范的安全管理制度，要确保制度的贯彻执行。
四、安全生产管理的效果评价：1.安全事故的发生率。
2.安全事故的伤亡人数。
3.安全生产管理的投入与产出的比例。
4.安全生产管理的法律合规性。
五、安全生产管理的应用案例：1.事故排查与控制：根据实际情况，制定事故排查和控制方案，保障安全。
2.危险源辨识与管理：对企业危险源进行辨识和管理，防止事故的发生。
3.安全培训与演练：定期组织安全培训和应急演练，提高员工的应急能力。
4.重点区域监控与检查：对重点区域进行监控和检查，确保工作的安全进行。
以上是一份安全生产管理知识讲义，希望能够给大家带来一些帮助和启示。
安全生产管理是一项重要的工作，需要全员共同努力，不断学习和改进，为企业的安全和发展做出贡献。
安全生产管理知识专题讲座课件
动并进行整改。
严格执行法规
03
企业应遵守国家和地方的安全生产法规和标准，确保安全生产
管理的合法性和合规性。
ห้องสมุดไป่ตู้ 03
安全生产管理的主要内容
Chapter
安全生产法制管理
安全生产法律法规的制定 与执行
安全生产法律法规是保障生产安全的重要依 据，制定和执行安全生产法律法规是安全生 产管理的重要内容之一。
安全生产行政许可与监管
安全知识培训
针对不同层次的人员开展安全知识培训，包括安 全生产法律法规、安全技术、安全操作规程等。
安全文化推广
通过宣传和推广安全文化，营造关注安全、重视 安全的氛围，增强全社会的安全意识。
安全生产检查与事故处理
安全生产检查
定期开展安全生产检查，发现和纠正生产过程中的安全隐患，预防 事故的发生。
事故应急救援
安全生产管理知识专题讲座课件
目录
• 安全生产管理概述 • 安全生产管理的基本原则 • 安全生产管理的主要内容 • 危险源辨识与风险控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产管理实践案例
01
安全生产管理概述
Chapter
定义与特点
定义
安全生产管理是指通过制定和执行安全政策、法规、 标准、规范和制度等手段，对企业的安全生产活动进 行计划、组织、指挥、协调和控制，以达到减少事故 、保护员工健康和财产安全的目的。
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加强协调管理
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强化监督检查
在生产管理中，注重与安全管理 的协调配合，确保生产安全有序 。
建立和完善监督检查机制，对生 产过程中的安全问题进行及时发 现和整改。
“安全具有否决权”的原则
安全指标优先
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安全生产知识培训讲义(完整版)
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第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度
第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须 具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理 能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工 单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对 其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
第九条 国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国 安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负 责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产 工作实施综合监督管理。 国务院有关部门依照本法和其他有关 法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产 工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本 法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的 安全生产工作实施监督管理。
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第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度
第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求， 依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据 科技进步和经济发展适时修订。 生产经营单位必须执 行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形 式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知 识的宣传，提高职工的安全生产意识。
下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政 法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、 民用航空安全另有规定的，适用其规定。 ★ ★ ★第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、 法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善 安全生产条件，确保安全生产。 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全 面负责。
安全生产管理知识讲义
安全生产管理知识讲义安全生产管理知识讲义一、安全生产管理的概念及重要性安全生产管理是指通过各种管理手段和措施，保护工作人员和公众的生命安全和财产安全，预防和减少事故的发生，保证生产过程安全稳定进行的管理工作。
安全生产管理是企业及社会发展不可或缺的重要环节，不仅关系到企业的发展和员工的生命安全，也直接影响社会的稳定和可持续发展。
二、安全生产管理的原则和目标1. 预防为主原则：强调事故的预防工作，包括建立健全预防机制、制定预防措施和规章制度，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和责任心。
2. 综合治理原则：通过多种手段和综合措施来进行安全管理，包括规章制度、设备设施的安全性、安全技术措施和管理体制等。
3. 安全高效原则：安全生产管理要与高效生产相结合，既要保证安全，又要提高生产效率和经济效益。
4. 全员参与原则：安全是全体员工的责任，所有员工都应当参与到安全生产管理中来。
企业应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，倡导全员参与的理念。
安全生产管理的目标是确保生产过程安全稳定进行，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，实现安全高效的生产。
三、安全生产管理的内容和方法1. 安全生产组织管理：包括制定安全生产规章制度、设立明确的安全管理机构、建立安全生产信息系统、做好安全生产档案管理等。
2. 安全生产标准化建设：制定和完善各项安全生产技术规范和标准，明确安全生产操作规程和流程。
3. 安全培训与教育：加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，掌握相关安全知识和应急处理能力。
4. 安全生产检查与监督：建立健全安全生产的监督、检查和评估机制，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改。
5. 应急管理：建立健全应急预案和应急处置机制，确保在突发事件发生时能够迅速应对和处理。
6. 安全生产技术措施：包括对生产设备设施的安全性评估和改造，建立安全生产技术管理体系，采取各种技术措施来确保生产过程的安全。
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Hale Waihona Puke 安全生产管理基本知识讲座46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千磅法律里，没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多，公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿；只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特