岗位说明书(平面设计师)
岗位说明书(平面设计师)
级 别
□CET4、6级 □TEM6、8級 □商务英语 □其他语种：
熟练程度
□阅读 □一般听说□笔译流畅□专业□其他：
能力要求（5分：非常优秀；
4分：较好；3分：具备；2分：一般；1分：不具备）
能力种类
能力指标解释
能力等级（高－低）
业务能力
掌握本岗位工作所应具备的专业知识和技能，能有效发现问题并及时加以解决。
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激励能力
善于发现团队成员的特点，并能采取有效的激励措施，激发大家的工作激情的能力。
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技能要求
写作能力
具有较强的文字表达能力，行文流畅。
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IT技能
熟悉word\excel\ppt\等软件操作，并能在工作中有效使用。
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其他技能
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八、工作环境
工作地点
□长驻集团总公司□长期外派至集团旗下
３、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
四、岗位在（部门）组织中的位置
五、工作协作关系
工作中有前瞻意识，能合理规划，并有效推进各项工作。
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组织能力
具备运用和组织各种（人力、物力、财力）资源，并有效达成目标的能力。
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决策能力
具备正确判断形势、做出决择的能力。
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培养带教下属能力
善于发现下属的不足和缺点，适时地指导和帮助下属，并能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或工作进行技术指导，带动下属共同成长进步。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书一、岗位概述平面设计岗位是公司中非常重要的一项职位。
平面设计师是为公司产品或服务进行形象设计、品牌建设和宣传推广的专业人士。
他们使用各种设计工具和软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等，来创作各类平面设计作品，包括海报、名片、宣传册、网页界面等。
平面设计师必须具备创造力、艺术感和审美能力，并能将公司的宣传需求转化为具有吸引力和表现力的设计作品。
二、岗位职责1. 负责根据公司的需求和品牌形象，设计和制作各类宣传物料，如海报、宣传册、名片、展板等。
2. 设计和绘制公司网站的界面和图标等视觉元素，确保网页的整体美观和用户友好性。
3. 与市场部门紧密合作，了解市场需求，为市场营销活动提供有创意的设计方案和支持。
4. 负责编辑和处理公司产品的照片素材，确保图片的高品质和视觉效果。
5. 追踪和研究行业内的设计趋势和创新，不断提升自身的专业水平和设计能力。
三、岗位要求1. 具备良好的创造力和想象力，能够将概念转化为具体的设计作品。
2. 精通平面设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3. 熟悉网页设计和用户界面设计，了解网页的布局和交互原则。
4. 具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配和构图技巧。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与市场部门和其他团队成员紧密配合。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握最新的设计技术和趋势。
四、职业发展公司重视平面设计师的职业发展，为员工提供广阔的成长空间和机会。
平面设计师可以通过不断学习和实践来提升自身的设计水平和技能。
同时，他们还有机会参与公司的重要项目和活动，积累丰富的工作经验和成就感。
在公司内部，平面设计师有很好的晋升机会，如高级平面设计师、设计主管等职位。
五、工作环境公司致力于为员工创造舒适和宽松的工作环境，提供先进的设计工具和设备。
平面设计师将与各部门的团队成员密切合作，共同完成公司的视觉传达任务。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书平面设计师岗位职责说明书1：岗位概述平面设计师是负责公司品牌形象和宣传资料设计的专业人员，需要具备创造力和艺术感知力，能够将设计理念转化为具体的平面作品。
2：主要职责2.1 负责公司品牌形象设计，包括公司标识、标志和标识系统的设计和维护。
2.2 制作宣传资料，包括海报、传单、展板等，以宣传公司的产品和服务。
2.3 设计公司网站界面和用户界面，确保用户体验和界面美观。
2.4 参与公司产品包装设计，确保产品包装符合市场需求和品牌形象。
2.5 跟进设计项目的进度和推动项目的顺利完成，与相关部门和团队紧密合作。
2.6 维护和更新设计资源库，确保设计资料的准确性和整洁。
2.7 跟踪最新的设计趋势和技术，持续提升自己的设计能力和创意思维。
3：任职要求3.1 本科及以上学历，平面设计相关专业背景。
3.2 具备扎实的设计基础，掌握设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3.3 具备较好的艺术感知力和创造力，能够将设计理念转化为具体的作品。
3.4 熟悉市场需求和流行趋势，能准确把握设计风格和表达方式。
3.5 良好的团队合作精神和沟通能力，能与多个部门和团队紧密合作。
3.6 较强的时间管理和项目管理能力，能够按时高质量完成设计任务。
3.7 具备相关工作经验者优先考虑。
4：工作绩效评估指标4.1 设计作品的质量和创意度4.2 项目的及时交付和推动进度4.3 与团队和其他部门的合作效果4.4 设计资料库的更新和整理情况附件：1：设计作品集2：品牌标志和标识规范手册3：公司网站界面和用户界面设计稿法律名词及注释：1：商标：指在特定商品或服务上使用的用以区别自己与他人的标识、名称、字样、字符、图形、字母、数字、颜色的组合等；2：文字著作权：指对文学、艺术和自然科学等领域的作品的创作权和非经济权益的保护；3：专利：指对新型的、有创造性的技术方案的法律保护；4：著作权法：指规定了著作权及相关权益的保护范围、权利人的权利和义务以及侵权行为应承担的法律责任等内容的法律。
平面设计师的岗位职责说明(3篇)
平面设计师的岗位职责说明职责：1、负责公司产品包装、海报、宣传册等设计制作;2、负责网站相关工作：产品图片、banner、二级页面等设计制作;3、协助各业务部门制作PPT、产品演示等;4、负责公司公众号文章制作、上传工作;5、协助市场经理完成市场部门相关工作;6、其他相关设计方面的工作。
任职要求：1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;2、90后，接受应届毕业生;3、不要求资深，要跟上潮流4、插画优先;会视频拍摄，剪辑优先。
5、熟练使用Photoshop、AI、PR等设计软件及办公自动化软件;6、有较好的色彩把握能力及审美能力，能够独立完成设计工作;7、热爱本职工作，工作细心、责任心强;8、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
平面设计师的岗位职责说明（2）平面设计师是负责进行平面设计工作的专业人士，他们在广告、印刷、品牌、包装等领域扮演着重要的角色。
以下是平面设计师的主要岗位职责说明：1. 设计和创意开发：平面设计师需要根据客户需求和设计目标，进行设计和创意开发工作。
他们需要制定设计方案，确定设计风格和整体视觉效果，并确保设计符合客户的品牌形象和市场需求。
2. 图形设计和排版：平面设计师需要运用各种设计软件和工具，制作和编辑图形和图像，进行排版和页面设计。
他们需要选择合适的色彩、字体和版面结构，以实现最佳的视觉效果和用户体验。
3. 广告和宣传物料设计：平面设计师需要设计各种广告和宣传物料，如海报、传单、画册、展览板等。
他们需要将产品或服务的信息和特点以创意和吸引人的方式呈现，以提高宣传效果和品牌认知度。
4. 品牌和标识设计：平面设计师需要设计和开发企业或产品的品牌和标识。
他们需要设计企业的logo、VI（视觉识别系统）等，以确保企业形象的一致性和识别度。
5. 包装设计：平面设计师需要进行包装设计工作，确保产品包装在外观和功能上都能与市场和消费者需求相匹配。
他们需要考虑包装的材料、形状、色彩和图案等因素，以增加产品的吸引力和竞争力。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业，负责将文字、图片和其他图像元素组合起来，用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧，能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众，并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品：平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品，用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素，创造出具吸引力的设计效果，并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计：平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位，结合品牌形象和市场需求，设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求，同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象：平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素，创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象，他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计：平面设计师还负责设计各种媒体平面广告，如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的，并结合受众特点和媒体特点，设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果：平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀，并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源，合理安排工作进度。
同时，他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究，以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景：平面设计师需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧，并熟练使用设计软件（如Adobe Creative Suite）。
3.2. 创意和艺术感：平面设计师需要具备创意和艺术感，能够通过设计表达观点和情感。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位介绍作为一名平面设计师，您将负责为公司的产品和服务创建视觉上有吸引力和高品质的设计。
您将参与设计项目的各个方面，从初始概念到最后的执行阶段，确保设计满足公司品牌形象和市场需求。
二、工作职责1. 制定和执行设计方案：与团队合作，根据需求制定创意方案并进行设计开发。
确保作品质量和设计风格与公司品牌形象保持一致。
2. 图形和视觉设计：使用Adobe Creative Suite等设计软件，设计和编辑公司品牌标识、广告宣传资料、产品包装等各种营销材料。
3. 布局设计和排版：负责制定设计布局和排版，包括海报、宣传册、展示板等，使信息易于理解和吸引人。
4. 平面设计改进：根据反馈和市场趋势，定期评估和改进设计，以确保其与时俱进。
5. 艺术指导和协调：与其他团队成员协同工作，确保设计符合项目目标，并满足客户的需求和期望。
6. 与供应商合作：与打印公司、摄影师、插图师等合作，确保设计和产品的最终效果符合预期。
三、任职要求1. 教育背景：相关专业的本科或以上学历，如平面设计、艺术设计等。
2. 设计技能：熟练使用Adobe Creative Suite等设计软件，具备扎实的设计基本功，熟悉设计原则和流程。
3. 创意能力：具备良好的审美意识和创新思维，能够根据客户需求和市场趋势提供独特的设计解决方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。
5. 时间管理：具备良好的时间管理能力和项目管理技巧，在规定的时间内完成设计任务。
6. 行业了解：对设计和广告行业有一定了解，并持续关注最新的设计趋势和技术发展。
四、职业发展作为平面设计师，您将有机会在公司中获得职业发展和晋升的机会。
随着您的经验和技能的不断提升，您将可以担任高级设计师、设计经理等职位，负责更大型和重要的项目。
五、工作环境您将在公司的设计团队中工作，与市场营销、产品开发和其他相关部门密切合作。
您将有机会参与跨部门的项目，并与创意和热情的团队成员一起工作。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书职位描述平面设计师是指负责创作和编辑印刷品、宣传品以及其他平面设计作品的专业人员。
该职位要求具备良好的审美触觉和创意能力，能够运用各种设计软件和工具进行平面设计工作。
主要职责1.负责设计和制作公司的各类宣传品、广告海报、产品包装、品牌标识等平面设计作品；2.根据企业文化和市场需求，进行设计风格的确定和调整；3.研究不同设计趋势和风格，保持对设计行业的敏感和追踪；4.协助市场团队进行活动策划和推广资料的设计；5.与其他部门合作，完成各类与平面设计相关的工作任务；6.根据项目需求制定设计计划、时间节点和预算；7.积极沟通与反馈，协助解决项目执行中的问题；8.完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求1.本科及以上学历，平面设计、美术设计或相关专业毕业；2.具备2年以上平面设计相关工作经验，有知名品牌宣传设计经验者优先；3.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟练掌握设计工具和技巧；4.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计创作；5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能与不同部门进行良好的合作；6.对平面设计行业有较深的了解，熟悉行业趋势和创新设计；7.具备较强的项目管理能力，能够按时完成任务并保证质量；8.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和需求变化。
薪资待遇根据个人能力、经验和绩效表现等因素，公司将提供具有竞争力的薪资待遇。
发展机会平面设计师在公司内部有良好的晋升途径和发展机会。
通过不断学习、提升技能和拓展视野，平面设计师有机会晋升为资深设计师、设计总监等职位，成为公司设计团队的核心成员。
总结平面设计师是公司重要的创意和宣传推广的支撑力量。
岗位要求专业技能扎实、创意思维活跃，并能与团队成员密切合作，完成高质量的平面设计工作。
公司将为合适的应聘者提供有竞争力的薪资待遇和发展机会。
谢谢阅读！。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责公司产品或服务的平面设计工作，包括但不限于宣传海报、广告设计、产品包装设计等；
2. 根据市场需求和公司要求，独立或协作设计具有创意、美感和影响力的作品；
3. 参与公司品牌形象设计和推广活动，负责设计物料的排版、修图等工作；
4. 配合市场部门、项目经理等，确保设计作品的质量和进度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 精通Adobe Creative Suite软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；
3. 具有扎实的美术基础和出色的审美能力，熟悉设计原理和流程；
4. 具备与团队协作的能力，对行业动态和设计趋势保持关注；
5. 有较强的沟通表达能力和抗压能力，能够迅速解决问题和应对紧急情况。
三、福利待遇
1. 薪资从优，根据个人能力和经验面议；
2. 统一提供有竞争力的五险一金及其他福利；
3. 公司每年组织团建、年会等活动，并提供定期培训机会；
4. 良好的晋升机制和发展空间。
四、联系方式
有意应聘者，请将简历及作品集发送至公司邮箱：
**************，邮件标题注明“平面设计师应聘-姓名”。
五、工作地点
公司地址：XXXXXX街道XXXX号公司，欢迎您的加入！
以上为平面设计师岗位说明书，如您符合以上条件并对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，期待与您共同创造美好设计！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
5、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
6、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
四、岗位在（部门）组织中的位置
五、工作协作关系
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应变能力
机动灵活、思维敏捷，不受定势的影响，能够具体情况具体分析，及时准确找到应对措施并有效解决问题的能力。
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创新能力
具备在工作中不断提出新设想、新方案、改进工作方式方法，开拓新局面的能力。
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公关能力
采取恰当的方式方法与媒体、政府部门及公众沟通，以达到预定目标。
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计划能力
工作中有前瞻意识，能合理规划，并有效推进各项工作。
54321
组织能力
具备运用和组织各种（人力、物力、财力）资源，并有效达成目标的能力。
54321
决策能力
具备正确判断形势、做出决择的能力。
54321
培养带教下属能力
善于发现下属的不足和缺点，适时地指导和帮助下属，并能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或工作进行技术指导，带动下属共同成长进步。
工作时间
□正常工作时间、偶需加班或出差□需经常性的加班或出差
办公区间
□独立办公室□半开放式办公室□开放式卡位
办公设备
□台式计算机□笔记本电脑□电话、传真机、打印机、扫描仪、Inter网络等办公设备
九、特别备注
部门负责人签名/日期： 员工签名/日期：
平面设计师岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
平面设计师
岗位编号
所属部门
运营部
岗位定编
1
直接上级
直接下级
无
间接下级
无
职等职级
初级(助理)
薪酬区间
编写人
编写日期
核准人
二、岗位概要
负责集团企业形象系统的建立与维护工作
三、岗位职责与工作任务
岗位职责１、负责公司日常宣传、策划设计制作；
２、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
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分析判断能力
具备运用逻辑思维的方法对日常工作中的具体问题、数据和信息进行系统分析、找出问题实质、找出影响因素、把握相关关系，得出正确结论的能力。
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沟通能力
具备在人际交往中，能准确把握和理解对方的意图，抓住关键信息，通过口头语言准确、简捷表达自己的思想和观点，作出适当反映的能力，使别人接纳自己的意见和建议的能力。
协作关系示意图
六、权责描述
1、对设计工作的建议权
2、要求相关部门配合的权力
3、
4、
5、
七、任职资格要求
教育背景
□博士 □硕士□本科/学士□大专 □中专 □高中及以下
专业要求
平面设计、广告设计相关专业
工作经验
相关经验
□1-2年□3-8年 □6-8年 □9-10年□10及以上
管理经验
□1-2年□3-8年 □6-8年 □9-10年 □10及以上
语言要求
级 别
□CET4、6级 □TEM6、8級 □商务英语 □其他语种：
熟练程度
□阅读 □一般听说□笔译流畅□专业口译□优秀听说写
资质要求
□专业技术职称□执业资格□其他：
能力要求（5分：非常优秀；
4分：较好；3分：具备；2分：一般；1分：不具备）
能力种类
能力指标解释
能力等级（高－低）
业务能力
掌握本岗位工作所应具备的专业知识和技能，能有效发现问题并及时加以解决。
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激励能力
善于发现团队成员的特点，并能采取有效的激励措施，激发大家的工作激情的能力。
54321
技能要求
写作能力
具有较强的文字表达能力，行文流畅。
54321
IT技能
熟悉word\excel\ppt\等软件操作，并能在工作中有效使用。
54321
其他技能
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八、工作环境
工作地点
□长驻集团总公司□长期外派至集团旗下
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协调能力
在人际交往中随和大度，与人融洽相处，并能坚持立场，有效化解冲突，与上司、下属、内外客户保持友好关系的能力。
54321
适应能力
能根据不同的环境和条件及时调整心态和工作方法，在新的自然和人文环境下源自很快胜任工作要求，融洽适应周边的一切。
54321
抗压能力
具备面对困难能百折不挠、勇往直前，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力。