豺狼的微笑
5.豺狼的微笑
(((***要保存實力***)))
如何度過難關呢？在處於劣勢的情況下，管理人員先要衡量輕重，不要斤斤計較芝麻綠豆的事物，要為保存實力而放棄無謂的爭執。權宜輕重，適當取捨，是採取守勢時的必然步驟。 在劣勢困境中作出取捨，絕非易事。舉例說，如果爭取不到一個完整的個體，應否退而求其次，接受半個作為妥協呢？有時候是可以接受的，例如半個西瓜總比沒有西瓜更好。但其他情況下卻不同，譬如半個嬰兒則比沒有嬰兒惡劣得多。適當的取捨，必須要在現實環境和長遠利益之間作出平衡 。
*Байду номын сангаас*
在弱肉強食的社會裏，你是豺狼抑或兔子呢？若果一定要選擇，相信大部分管理人員都會渴望扮演豺狼的角色，也就是成為勝利者。但世事千變萬化，有誰敢保證自己可以永遠保持勝利？若然不幸地你在某些事情一時不慎失敗了，有沒有想過當自己變成一隻兔子的時候，應該如何避免成為豺狼的獵物呢？
***
管理人最大的悲哀
你知不知道“狼”字为什么从“良”，而不是从“劣”？女儿摇了摇头，他便娓娓解释道∶因为是狼淘汰了生物圈中所有不胜任的角色，狼是兽中之良者哦！
豺狼的微笑
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豺狼代表勝利者，兔子代表獵物或失敗者
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在大家耳熟能詳的童話故事裏，豺狼代表了冷酷無情和陰險兇殘的猛獸，專門殺害善良而弱小的動物。在現實世界裏，豺狼其實是一種非常合群、堅忍、有紀律、富耐性，以及在極惡劣環境下仍堅持目標的動物。管理人員可以透過深入瞭解豺狼的特性，從而學習現代管理技巧。
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要深入分析豺狼的特性，絕不是一件容易的事情。然而人分為兩大類：豺狼和兔子。豺狼代表勝利者，兔子代表獵物或失敗者。所以豺狼的微笑，也就是勝利者的微笑。要成為像豺狼一般的勝利者，必須有明確目標，同時掌握達到目標的方法，並且有效率地達到目標。擁有這種勝利的決心和壯志，就是豺狼的精神。
豺狼的微笑5分钟演讲稿
豺狼的微笑5分钟演讲稿豺狼的微笑。
大家好，今天我要和大家分享的主题是“豺狼的微笑”。
豺狼是一种凶猛的动物，它的微笑往往意味着危险和威胁。
然而，在我们的生活中，也存在着一些看似和善的人或事物，却隐藏着危险和欺骗。
我将通过这个主题，向大家展示人生中那些看似美好的事物背后的危险，以及如何警惕和防范。
首先，我们来谈谈豺狼的微笑。
豺狼是一种狡诈的动物，它的微笑并不代表友好，而是一种欺骗和攻击的信号。
同样，在我们的生活中，也有一些人或事物表现出友好和善良的外表，却隐藏着险恶的目的。
这些人可能会以各种方式欺骗我们，让我们陷入困境。
因此，我们要学会警惕豺狼的微笑，不要被表面的美好所迷惑，要保持清醒的头脑，不轻易相信别人的表面功夫。
其次，豺狼的微笑也提醒我们要警惕生活中的陷阱。
有时候，一些美好的事物可能只是表面的光鲜，背后隐藏着危险和陷阱。
比如，一些投资项目看似利润丰厚，却可能存在着风险和欺诈；一些人际关系表面看似和睦，实际上却充满着利益的勾心斗角。
因此，我们要学会分辨豺狼的微笑，不要被表面的诱惑所迷惑，要审慎对待生活中的种种诱惑和陷阱。
最后，豺狼的微笑也提醒我们要学会保护自己。
在面对危险和欺骗时，我们要学会保护自己，不要轻易受骗上当。
我们要学会保持清醒的头脑，不要被豺狼的微笑所迷惑，要学会拒绝诱惑，保护自己的利益和安全。
同时，我们也要学会帮助他人，让更多的人不被豺狼所伤害，共同营造一个和谐安全的社会环境。
总而言之，豺狼的微笑是一个警示，提醒我们要保持警惕，不要被表面的美好所迷惑。
我们要学会分辨豺狼的微笑，保护自己，同时也要学会帮助他人，共同营造一个和谐安全的社会环境。
谢谢大家！。
狼的微笑
英国动物学家绍?艾利斯说过：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。
”众狼一心狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。
令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。
如果每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入工作呢？同进同退狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
很多人每天上班忙忙碌碌，赴汤蹈火、精疲力尽，一切都是为了公司。
一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退，上班聊天闲谈，强烈对比之下，便让人想当个正义使者，一举上告主管。
然而对普通上班族来说，在主动向主管报告之前的自我检视是非常重要的。
知已知彼狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，所以狼的攻击很少失误。
谈判是沟通，但并不一定是口头的。
事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。
因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，是有价值且有助于你谈判成功的。
授狼以渔狼会在小狼有独立能力时坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。
我们不难发现，求职者要学会对人微笑，经常微笑。
微笑不仅能够展示自信，也向用人单位传递了一个积极的态度，善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。
自由可贵狼不会为了嗟来之食而不顾尊严地向主人摇头晃尾。
因为狼知道，绝不可有傲气，但不可无傲骨。
自从辞了职，没有上司的约束，也没有同事间的互相猜疑和排挤，白领丽人说：“我要的生活就是随意，别人不能约束你，自己约束自己。
”(摘自：日本新华侨报网)狼的微笑一、生命的价值不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色！在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。
面对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元？”一只只手举了起来。
他接着说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。
豺狼的微笑 演讲稿
豺狼的微笑演讲稿在人类社会中，豺狼常常被用来形容那些心狠手辣，冷酷无情的人。
然而，在自然界中，豺狼却展现出了一种与其名字截然相反的形象——微笑。
今天，我想和大家分享的是关于豺狼微笑的故事，以及我们可以从中学到的人生哲理。
豺狼，作为一种猛兽，常常被人们视为凶恶的代名词。
然而，在观察中我们会发现，当豺狼发现猎物后，它会露出一种特有的微笑。
这种微笑并非是对猎物的嘲笑，而是一种自信和满足的表达。
在豺狼的世界里，这种微笑代表着生存的智慧和力量，是对生活的一种积极态度。
我们可以从豺狼微笑中学到很多东西。
首先，豺狼微笑告诉我们，面对困难和挑战，我们需要保持自信。
无论是在工作中还是生活中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，但是只有保持自信，才能在逆境中找到突破口。
其次，豺狼微笑也告诉我们，要学会享受生活。
豺狼微笑的背后是对生活的满足和享受，这种态度也是我们应该学会的。
无论生活中遇到什么样的困难，我们都应该学会从中找到乐趣，享受生活的过程。
除此之外，豺狼微笑还告诉我们，要学会适应环境。
豺狼生活在荒凉的沙漠和草原中，它们需要适应恶劣的环境，才能生存下去。
同样，我们在现实生活中也需要适应各种各样的环境和人际关系，才能更好地生存和发展。
适应环境，是一种智慧和能力的体现。
最后，豺狼微笑还告诉我们，要学会坚韧不拔。
在自然界中，豺狼是一种顽强的猛兽，它们经常要经历饥饿、寒冷和其他猎食者的威胁，但是它们依然能够坚韧不拔地生存下去。
这种顽强的精神也是我们应该学习的，无论遇到什么样的困难和挑战，我们都应该坚韧不拔，永不放弃。
总的来说，豺狼微笑是一种积极的生活态度和智慧的体现。
在我们的人生道路上，我们也应该学会像豺狼一样微笑，保持自信、享受生活、适应环境、坚韧不拔。
相信只要我们牢记这些人生哲理，就能够在人生的道路上走得更加坚定和自信。
让我们向豺狼微笑一样，勇敢面对生活的挑战，敢于追求自己的梦想，勇往直前！。
豺狼的微笑——精选推荐
豺狼的微笑人，只有两种：一种是兔子，一种是豺狼。
豺狼的微笑，就是成功者的微笑。
人，没有义务去拥有他不想要的东西如果你觉得目前不错，对自己相当满意，也没有想改变自己的意图，那么请合起这本书并把它忘记。
因为这本书的目的，正是想改变你！而一个人的确没有义务去拥有他不想要的东西，一个人若对自己现在的样子感到满意，却在不知不觉中被迫变成一个不同的人，这是极为不公平的事。
如果你愿意读这本书，或是想看看到底它说的是什么，再决定同意不同意……那么请先倒空自己原有的观念，以没有主观立场的方式阅读才可能有收获。
就像禅宗的故事里所说的：“装满了的杯子，倒不进去新东西。
”当我们无的时候才能拥“有”。
如果我们原本已经有了，再来个不一样的有，只会形成战斗，而不是更多……有很多人很想成功却不知该如何成功有少数人深谙成功哲学却不轻易示人本书就是要使那些想成功的人找到成功之路与作者共享成功者的微笑做一只成功的狼“豺狼的微笑”光看这个书名好像在鼓吹坏的思想，因为从古代以来，豺狼就好像与阴险、残忍、冷酷、无情画上了等号。
其实我们是站在人的立场去看事物才会对狼的印象这么恶劣，因为狼会吃掉家禽和猪羊，所以才对狼予以不好的评价。
狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。
由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更优秀，以免被狼淘汰，所以狼使生态处于一种平衡状态。
没有狼的存在，生态上将出现良莠不齐、传染病众生的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。
况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。
一群大约20只左右的狼群捕捉到其他动物之后，首先得等首领和母狼吃完，然后再由其他的狼依其在该族群中的地位依序去吃。
而不论食物是多么的不足。
每一只狼都会斟酌地吃一小部分，以便让地位最低和残疾之狼不至于饿肚子。
狼群中的纪律不只是尊敬首领和母狼，排行第19位的狼，除了尊敬狼首领之外也十分尊重排行第18名的狼，同样的排行20名的狼也真诚地尊重排行19名的狼。
《豺狼的微笑》
《豺狼的微笑》《豺狼的微笑》(爱尔兰)阿奎利斯〃爱克斯著《狼的智慧》特怀曼〃L〃托尔利著(1)狼～是陆地上生物最高的食物链终结者之一。
由于有狼的存在～其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群,也因为有狼的威胁存在～其他野生动物才被迫进化得更优秀～以免被狼淘汰。
所以狼使生态处于一种平衡状态。
没有狼的存在～生态上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面～不利于生命的稳定、健康的平衡发展。
况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。
——阿奎利斯〃爱克斯(2)狼的十大处世哲学:(3)一、卧薪尝胆:狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
(4)二、众狼一心:狼如果不得不面对比自己强大的东西～必群起而攻之。
(5)三、自知之明:狼也很想当兽王～但狼知道自己是狼～不是老虎。
(6)四、顺水行舟:狼知道如何用最小的代价换取最大的回报。
(7)五、同进同退:狼虽然通常独自活动～但却是最团结的动物。
你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。
(8)六、表里如一:狼也很想当一个善良的动物～但狼也知道自己的胃只能消化肉。
所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。
而某些自认为是善良的动物～却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。
(9)七、知己知彼:狼尊重每个对手。
狼在每次攻击前都会去了解对手～而不会轻视它。
所以狼一生的攻击很少失误。
(10)八、狼亦钟情:公狼会在母狼怀孕后～一直保护母狼～直到小狼有独立能力。
而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物～在妻子怀孕后～在外花天酒地。
所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺～因为这不公平::(11)九、授狼以渔:狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它。
因为狼知道～如果当不成狼～就只能当羊了。
(12)十、自由可贵:狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。
因为狼知道～决不可有傲气～但不可无傲骨。
所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
(13)狼之“团队精神”。
(14)多么壮丽的场面:广阔无垠的旷野上～一群狼踏着积雪寻找猎物。
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1.弹性生存2.聊天的乐趣 3.生命在于运动 4.小小的创意送给你5.机遇与挑战 6.信念7.人际关系的重要性8.时光流逝 9.上海本帮莱 10.坚持是金 11.信息鸡蛋 12.球赛观后感 13.一盏风灯 14.排列组合近朱者赤，近墨者黑15.音乐的魅力 16.信仰的力量 17.微笑 18.感觉重视 19.手拉手的感觉20.选择 21.善待生命 22.不要随便去争论 23.学会赞扬 24.做一匹成功的“狼” 25.选择和放弃26.生命不止，奋斗不息27.走好人生每一步28.鸡过马路的联想 29.失业 3 46．红筹股 47．大堡礁 48．航空母舰49、南屏晚钟 50、背书人51、总统大选辩论52、心脏起搏器53、爱滋病54、空洞55、哈马斯组织56、富国强军57、公诉人58、abs59、气垫船 60、北约 61、朝韩危机 62、台风 63、肝昏迷 64、马斯洛理论65、本.拉登 66、adsl 67、玉龙雪山 68、满汉全席 69、sars 4 70、纳米技术71、伊拉克72、cia和fbi 73、第七次下西洋74、金边债券75、微波通讯76、质押按揭77、张国荣之死78、依天屠龙记《五分钟演讲题目》学员按顺序抽取演讲题目，4分50秒助教摇铃提示一次。
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常见的沟通障碍
过早的评价 一心二用 注意力分散 直接跳到结论 简单思维 偏见 模式化 猜想 不善于倾听 思想僵硬 先入为主 听力障碍 压力 精力不够集中 只选择想听的内容
克服彼此间的不协调
因为人是有差异的，而这种差异造成 与别人沟通的困难。年龄.性别以及种族 差异,背景.教育程度.个性的差异,这些 都会形成在价值观念和生活方式上的不 同。而这些不协调的方面在交流中都会 形成障碍。 认识障碍会帮助我们克服它们，我们 可以通过询问，变化信息，调整我们的 语速和音量来获得理解。
赢 得 信 任 礼 貌 抱 怨 警 告 增 强 自 尊
成功的沟通有两个关键的因素： 给予有用的信息和收集有用的信息
就像我们的双手， 在一只手上我们想要 陈述我们自己的观点， 清晰.公正.有说服力。 所以在另一只手上 我们需要倾听别人的 观点，这是成功的交 流所必须的。
表达方式的重要性
词汇是重要的，但是词汇 仅仅是我们所得到的信息的 一小部分。你的语调，音量 和声调，语速，以及你强调 的那些词语都是非常重要的。 检查我们的沟通，有意识 地检查我们所发出的信息， 可以帮助我们选择更有效的 词汇以及我们的语调.音量和 语速。
二.发展一个有剧本或无剧本的故事大纲 三.提供清楚的说明材料
为了角色扮演有效地进行,提供充分的说明 材料是十分重要的
指导角色扮演的步骤
一.简介 二.角色的分派 三.建立活动气氛 四.监督角色扮演 五.向角色扮演者和观察者详细提问 六.详细询问角色扮演的内容 七.指导一个结束仪式
对角色扮演者询问的问题:
沟通者的誓言
无论我是否同意你的观点，我都将 尊重你，给予你说出它的权利，并且以 你的观点去理解它，同时将我的观点更 有效地与你交换。
发展“神入”
“神入”是一种技巧，要经过不断的实 践，直到我们能够自如地运用它。当你 的神入技巧发展到比较自如时，逐渐地 增加实践的难度，尝试在那些与自己有 较大差异的人中间去沟通。 熟能生巧，你的沟通的能力将大大地 提高。
理解与沟通
我们为什么要沟通
我们工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的， 人们的沟通有许多原因：
抱怨 赢得信任 礼貌 警告 增强自尊 命令 指导 给予帮助 互相帮助 赞扬 激励 欺骗 蒙蔽 获得友谊 获得帮助 做交易 做买卖 社交往来 买东西 获取信息 娱乐 做工作 告诉 通知 学习 挣钱 获得尊敬 作出安排 表达自我观点 谩骂 消除疑虑 给予劝告 消磨时光
无效的沟通可能造成
事业损失 降低公司形象 失去热情 生产率降低 自尊和自信降低 错误和无效 信誉损失 失去创造力 失去团队精神 士气降低 沮丧和敌对
这些是我们不想得到并且不能 承受的后果！
沟通的要素
• • • • 我们所做的每一件事都是在沟通 发出信息的方式总是要影响接收信息的方式 真正的沟通是信息的被接受，而不只是一种意图 我们开始传递信息的方式往往决定了我们沟通 的结果 • 沟通是双向的，我们既要收集信息又要给予信息 • 沟通是一种交谊舞
沟通是我们生活的主要部分。无论是语言 或文字.符号.非语言.故意或偶然.积极或消极, 沟通是我们所做的事情中必不可少的部分。而 在交流中大部分是以语言即说的形式进行的， 那么说什么以及怎样说，是我们成功沟通的关 键。 有效的沟通是一种可以不断发展的技巧。 它需要有意识地去实践，并在实践中勤思考。 通过实践，我们的技巧将得到发展，人们之间 的相互理解将会加深。
你
要什么?
• 一天的生活,不能 掌握住方向,造成 的混乱是有限的. • 一生的生命,不能 掌握住方向,造成 的将是
豺狼的特质
• • • • • • 行动之前有计划 我是第一名 换位思考 克服困难 逆向思维 把握重点
你的韵律是什么？
找到自己的韵律会 事半功倍
豺 狼 的 微 笑
知道自己 知道对象.目标, 知道如何达到目标的方法 以及精确快速地达到目标。 如果你能做到这些, 你就是豺狼! 而这豺狼的微笑 是成功.满足的微笑
做一只成功的狼
• • • • 狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一 狼,使生态处于一种动态的平衡 狼,是深知精确目标.有纪律.有速度的动物 狼,是深懂得与别的狼共处并遵守本份的合群动物
观念决定了一个人的属性
•我是狼! •是兔子?
你,是什么?
• • • • • 是什么? 有什么? 会什么? 想要什么? 能够什么?
• 有什么样的行业可以使你的客户成为你永久的 资产 • 有什么样的行业市场潜力无限大,需要有更多 的人去开发 • 成功是每一个人与生具备的,但重要的是它的 速度,平安公司强调的是速度,外面十年所学, 平安只要三年 • 目前保险业才属于成长阶段,因此现在我们从 事寿险业正是时候,等到保险业起飞的时候,我 们正处于高处而无需与别人竞争
有一些人，无论外界环境如何变化， 他们总是寻找事物光明的一面，使自己 保持一种积极向上的心态。这就是处境 控制。谁能做到，谁就能控制自己的思 想和行为，或许还会影响他人也这样做。 处境控制的方式有内部式和外部式两种。 我们对自己行为的控制来自我们对 处境的控制，从而能够影响我们的沟通 效果。
冷漠.同情.神入
变化所强调的词汇，会使整句话 的意思也发生相应的变化 我 从未 说过 他 欺骗 她 我 从未 说过 他 欺骗 她 我 从未 说过 他 欺骗 她 我 从未 说过 他 欺骗 她 我 从未 说过 他 欺骗 她 我 从未 说过 他 欺骗 她
越过沟通障碍
有效的沟通是不断地跨越障碍的过程。 我们的父母和对我们的生活有影响的人 们以及我们自身的生活经历共同形成了 我们的信仰.思维方式.心理定势.以及看 待世界的方式。力图看到所期望了解的 信息和忽略矛盾信息的趋向，以及习惯 的思维方式混合在一起，构成了强大的. 坚固的沟通障碍。
• 有什么样的行业的环境,可以让你运用团队的 力量建立自己的事业,有50--60人帮助你成功 • 由于我们这一辈子的收入及社会地位的提高, 可以使我们的下一代减少竞争 • 先生目前理想的工作容易找到吗?平安保险公 司要培养的是业务干部,而非仅仅是业务员
成功的角色扮演
• 一个好的角色扮演是 投入.充满活力并迅 速建立信心 • 角色扮演是针对应用 而不是针对赢得学术 奖励 • 角色扮演有惊人的多 面性
角色扮演的阻力
• 组织培训者的领导能力。无疑培训者的积极的 能力和信仰是具有感染力的 • 为使角色扮演获得成功,学习者需要充分的组 织与一系列的指导
消除阻力的建议
• 通过进行较少胁迫性的活动使小组活跃起来 • 描述这种技术在很多情况下将会如何有用处 • 你自己进行一个示范,向他们展示什么是所期 望的 • 尽可能地使方案逼真 • 要求学习者使这个活动成为他们最积极的学习 经历之一 • 保持活动的简短和迅速 • 落实那些实用的提示的细节
增
员
增员是通过选择增加人力的过程, 并经过训练留存人员 增员.选择.训练.三足鼎立,缺一不可. 求才(选择)--育才(培训.演练)--用才(为单位 争取荣誉)--留才(建立新员对单位的信心)-增援(单位士气)--增源(业绩与组织扩大)-增元(收入与信心提高)--增远(寿险业远景与 升迁)--增缘(人际关系拓展)
• H(习惯)--你通常怎样安排下班后的时间? • T(时间)--你通常周末或假日如何渡过? • M(市场)--你有几个兄弟姐妹?他们都在 哪高就?平常联络吗? • I(理财保险)--你如何理财?有买保险吗? 为什么?你觉得保险业有前途 吗?为什么? • D(梦想)--你有梦想吗?你打算如何实现呢?
变
体
变体有两种:一种是比大家 差,一种是比大家好. 只要你真的够棒,证明它! 只要你真能证明你够棒, 世间没有什么规矩是打不 破的! 只有具备这种决心和豪气 的豺狼,才会真正地微笑。
人才高流失率的原因之一便是对增员对象的 认识不足,新员亦没有做足够的心理准备
具有良好潜能的行销人员,应具备下 列特质: • 必须具有一定的吸引力和亲和力 • 有过往成功经历的人,也是增员的 好对象 • 客户中,对保险有一定的认识,且有 十足信心的人 • 影响力中心的人也是好的增员对象 • 同学当中特别活跃,交友广泛的
沟通行为的三方面
• 冷漠:这是沟通中最致命的弱点 • 同情:并非越多越好 • 神入:是指一个人能够以对方的立场 来看待处理问题 神入能够使我们更加紧密地相处, 使我们相互理解,在沟通中考虑对方 的意见。
理解他人的参照系统
我们对他人的参照系统了解得越多， 与他们沟通起来就越容易。如果我们了 解什么对他们最为重要，我们就能重新 组织我们的信息以适合他们的需要。彼 此的参照系统越接近，沟通的效果越好。
角色扮演的好处
• • • • • 能在一个安全的学习环境中练习技巧 面对挑战有机会回顾过去的行为 探索并实践新的行为 在语言和非语言行为上获得反馈的机会 促进新想法.策略和价值以改进效果 最好的角色扮演应描绘引导学习需要的真 实行为,应提供直接的和有效的洞穿那些需要 改变态度的洞察力,也提供机会去探索行为对 自身和他人的影响。
• • • • 你进入某角色时,有什么感觉? 怎么能使你做得更好? 下次你再做时会有什么不同? 你与你扮演的角色有什么区别?
小
结
成功的运用角色扮演技 术要求对学员们的热身阶 段有敏感性,并提供充分的 支持和辅导。当精心设计 和引导时,这种方法为个人 的成长增添许多力量和见 识。 这种技术对大多数人 际关系培训来说,是一种强 有力的学习手段。
增员激励促成话术
• 有什么样的行业可以使你在短时间内收入达到 3000.5000.10000元,甚至更高而无需承担任何风险 • 有什么样的行业可以使你在三年接受完整的培训, 使你的能力不断提高,使你的收入达到5万.10万.20 万甚至100万 • 有什么样的行业可以使你在短时间内领导50.80人, 并且拥有一间漂亮的办公室 • 有什么样的行业可以使你在短时间内成为一名卓越 的领导人 • 有什么样的行业可以使你收入一年比一年高