六招打造符合百度要求的网站
上网超实用小技巧六招
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上网超实用小技巧六招
第一招：有时我们在浏览网页时，一页还未看完，但又想打开一个新的链接，可以点击右键，选择“在新窗口中打开链接”，或按住[shift]后点击鼠标左键，这样可以在新窗口中打开网页。
第二招：大部分的网页是“www.＊＊＊.com”的形式，当打开这样的网页时可以先在地址栏中输入“＊＊＊”，然后按住[ctrl]＋[enter],这样就可以上这个网站。
第三招：有的网站我们每次上网都要浏览，先进入这个网站，再点击菜单中的[工具]→[internet选项] 选择使用当前页，再确定，这样每当打开ie时，你选定的网页就会自动打开。
第四招：也可以在“开始”中打开“运行”，在输入框中输入想打开的网站，这样电脑会自动启动浏览器打开该网页。
第五招：当我们上网时，发现网页全是英文，这时可以进“
w ”或“w ”，只要输入英文网址，即可在线翻译。
第六招：一些网页当你点击右键时，会出现“对不起，不能使用此功能”，可以用“先按住左键再点右键，后松开左键，最后再松开右键”的方法来x xx。
第6招 对有的网页不起作用。
以下方法可对付任何网页对右键的限制：Internet选项--安全--自定义级别--高--重置--确定--确定。
然后点浏览器的“刷新”按钮，即可。
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财务总监招聘计划方案
财务总监招聘计划方案一、招聘背景。
咱公司现在就像一辆正在高速奔跑的汽车，但财务这个方向盘可不能随便交给别人。
随着公司业务的不断拓展，财务方面的事儿越来越复杂，就像一团乱麻，急需一位超级厉害的财务总监来理清头绪，带领我们在财务的大道上一路狂飙。
二、招聘目标。
找到一位能让公司财务状况像小树苗一样茁壮成长，又能像孙悟空一样火眼金睛识别各种财务风险的财务总监。
三、岗位职责。
# （一）财务战略规划。
1. 就像给公司画一幅财务蓝图一样，根据公司的发展战略，制定中长期的财务战略规划。
这个规划得像导航一样准确，指引公司在财务的海洋里顺利航行。
2. 分析市场和行业趋势，然后告诉我们在财务上怎么跟上潮流，不能让公司在财务方面像个老古董，跟不上时代的步伐。
# （二）财务管理。
1. 得把公司的钱袋子看得紧紧的。
建立和完善财务管理制度和流程，让每一笔钱的进出都像在轨道上运行的火车一样，有条不紊。
2. 进行财务预算和成本控制，就像居家过日子一样，要知道怎么省钱，又能让公司发展不受限。
不能让公司乱花钱，也不能因为太抠门而错失好机会。
# （三）财务报告与分析。
1. 每个月或者每个季度得像交作业一样，及时准确地向公司高层提供财务报告。
这个报告不能是天书，得让大家一看就懂公司的财务状况是好是坏。
2. 对财务数据进行深度分析，找出赚钱的地方和亏钱的地方，就像侦探破案一样，然后给公司提出改进的建议。
# （四）资金管理。
1. 管理公司的资金，确保公司有足够的钱来运转，就像保证汽车有油一样。
不能让公司因为没钱而突然“抛锚”。
2. 进行资金的筹集和投资规划，要像投资大师一样，让公司的钱生钱，但又不能冒太大的风险，把公司的家底都赔进去。
# （五）团队管理。
1. 领导和管理财务团队，把团队成员带得像一群小老虎一样，充满活力和战斗力。
不能让团队像一盘散沙，各干各的。
2. 负责财务人员的培训和发展，让团队成员不断进步，不能让他们在财务知识方面吃老本，要与时俱进。
如何打造吸引人才的招聘广告
如何打造吸引人才的招聘广告招聘广告是企业吸引人才的重要工具之一，好的招聘广告能够吸引到优秀的应聘者，为企业带来更大的发展机会。
然而，如何打造一则吸引人才的招聘广告是一个需要技巧和策略的过程。
本文将分享一些有效的方法和建议，帮助企业打造吸引人才的招聘广告。
一、明确招聘需求和目标在撰写招聘广告之前，企业需明确招聘的需求和目标。
明确招聘职位的要求和岗位职责，以及所期望应聘者的背景和技能。
只有清晰地了解招聘需求和目标，才能更准确地吸引到符合要求的人才。
二、突出亮点和福利待遇有吸引力的招聘广告应该突出企业的亮点和福利待遇。
比如，可以从企业文化、发展空间、福利待遇、晋升机会等方面进行宣传。
这些亮点和福利待遇能够吸引应聘者的眼球，提高他们对企业的兴趣和主动投递简历的意愿。
三、简明扼要地介绍企业在招聘广告中，需要简明扼要地介绍企业的背景和规模。
简洁的文字描述可以帮助应聘者快速了解企业的基本情况，进一步激发他们的兴趣。
可以提及企业的行业地位、拥有的资源和成功案例等，以加强企业形象的塑造。
四、准确描述岗位职责和要求招聘广告的一个重要部分是对岗位职责和要求进行准确描述。
清晰地列出岗位职责，使应聘者了解他们将面临的工作内容和挑战。
同时，准确地描述岗位要求，包括工作经验、专业技能、教育背景以及其他特殊要求。
这样可以帮助筛选出与职位最匹配的应聘者。
五、使用简洁明了的语言在撰写招聘广告时，应使用简洁明了的语言，避免使用过于专业化或者晦涩难懂的词汇。
保持语言简练，用词准确，能够提高应聘者对广告信息的理解和接受度。
同时，避免使用过多的行话或者术语，以免让应聘者感到困惑或者对广告内容产生误解。
六、结合多种媒体平台发布广告在发布招聘广告时，可以结合多种媒体平台增加曝光度。
可以在招聘网站、社交媒体平台、行业论坛等渠道上发布广告，同时可以考虑通过线上线下结合的方式进行招聘，如参加招聘会、校园推广等。
将广告信息传递给更多的潜在应聘者，提高招聘效果。
公司门户网站建设方案
公司门户网站建设方案第1篇公司门户网站建设方案一、项目背景随着互联网技术的飞速发展，企业门户网站作为企业对外宣传、交流、合作的重要窗口，已成为企业信息化建设的重要组成部分。
为提高我司企业形象，增强企业竞争力，拓展业务渠道，实现与客户、合作伙伴的便捷沟通，特制定本门户网站建设方案。
二、项目目标1. 提升企业形象，展示公司实力；2. 提高信息发布效率，确保信息准确性；3. 提升客户服务水平，增强客户满意度；4. 拓展业务渠道，促进业务发展；5. 保障网站安全，降低运营风险。
三、网站架构与功能1. 网站架构网站采用模块化设计，主要包括以下模块：（1）首页模块：展示企业形象、核心业务、最新动态等；（2）关于我们模块：介绍公司基本情况、发展历程、企业文化等；（3）产品与服务模块：详细介绍公司产品与服务，提供在线咨询；（4）新闻动态模块：发布行业新闻、公司动态等；（5）客户案例模块：展示公司成功案例；（6）联系我们模块：提供联系方式，收集客户反馈；（7）其他辅助模块：如人才招聘、合作伙伴等。
2. 网站功能（1）信息发布：支持文字、图片、视频等多种格式；（2）搜索功能：提供站内搜索，方便用户查找信息；（3）在线咨询：提供在线客服，解答用户疑问；（4）用户留言：收集用户意见和建议；（5）友情链接：与其他相关网站建立合作关系；（6）后台管理：对网站内容进行管理、维护与更新。
四、网站设计与制作1. 设计原则（1）遵循用户体验设计原则，提高网站易用性；（2）符合企业VI形象，展现企业特色；（3）注重网站布局与色彩搭配，提升视觉效果；（4）优化网站导航，提高用户访问效率。
2. 制作要求（1）采用HTML5+CSS3技术，兼容主流浏览器；（2）响应式设计，适应不同终端设备；（3）遵循Web标准，提高网站可维护性；（4）使用开源框架，降低开发成本。
五、网站安全与维护1. 安全措施（1）采用安全性能高的服务器，保障网站数据安全；（2）使用SSL证书，实现数据加密传输；（3）定期备份网站数据，防止数据丢失；（4）加强网站权限管理，防止非法操作；（5）及时更新系统补丁，修复安全漏洞。
集团公司网站建设方案
八、项目总结
本项目旨在为集团公司打造一个功能完善、合法合规的官方网站，提升企业形象，增强市场竞争力。项目实施过程中，需紧密关注市场动态，及时调整策略，确保项目顺利进行。
（完）
第2篇
集团公司网站建设方案
一、项目概述
为适应数字化时代的发展趋势，加强集团公司的品牌影响力，提高市场竞争力，本项目旨在构建一个符合集团公司形象、功能全面、用户体验优良的官方网站。本方案将从网站定位、架构设计、内容规划、技术选型、合规性及项目管理等多方面进行详细阐述。
二、网站定位
官方网站作为集团公司的网络门户，承担着以下职能：
1.展示企业形象，提升品牌知名度。
2.发布权威信息，增强与公众的互动沟通。
3.提供便捷服务，满足客户需求。
4.支持业务发展，辅助营销策略。
三、网站架构设计
1.功能架构
功能架构分为以下几个核心模块：
-首页展示：突出企业特色，展示重点信息。
-关于我们：介绍集团历史、愿景、组织结构等。
-后端：选择稳定可靠的Java或PHP技术栈。
-数据库：使用MySQL或Oracle等成熟数据库系统。
-服务器：部署在Linux或Windows服务器上，确保高可用性。
四、内容规划
内容规划遵循以下原则：
1.权威性：确保发布的信息真实可靠，反映集团公司的官方立场。
2.时效性：及时更新内容，保持信息的最新状态。
-产品与服务：详细展示产品特点、服务内容。
-新闻中心：实时发布集团新闻、行业动态。
-人力资源：发布招聘信息，展示人才理念。
-客户案例：呈现成功案例，增强客户信任。
-联系我们：提供联系方式，接收用户反馈。
教你六招搞定网站安全
教你六招搞定网站安全一、源码安全经过市场调查，目前市场上有50%的网站使用的都是互联网公开模版网站，从而导致有进45%的网站成为别人的赚钱工具，公开源码是非常不安全，从中找取漏洞，利用站点进行谋取暴利。
二、数据库安全目前，对于小型网站来说，最通用的数据库是access，数据库中存在这很多的敏感信息，需要管理员注意的事情，如：后台密码、客户数据等，而这些会成为不法份子谋取暴利的目标，access 后缀为.mdb在浏览器是客户直接被下载的，所以建议管理员对数据库进行一次安全设置，放在数据库被下载，引起后台管理员泄漏，引起网站安全问题。
三、robots设置安全Robots的设置一般是比较纠结的一个问题，如果设置，就会暴露后台管理地址，会给网站安全留下隐患，但是有利于搜索引擎的抓取，在这里给网站管理员一些建议，建议后台不要使用login.asp login.jsp等通用登录名称，可以设置复杂一点的文件名称。
同时设置验证码机制，防止暴力破解。
四、iis或者tomcat设置安全WEB服务器设置安全一直存在互联网中,在iis中，在每次更新完成后，尽量设置不可以写入操作，这样能有效的防止iis漏洞问题，对于tomcat来说，需要设置tomcat管理密码，尽量设置复杂，这也是网站管理员需要了解的。
五、后台弱口令安全弱口令安全是完全可以防止的，网站管理员为了方便记忆，设置一些简单的口令，如域名，名字等，这些信息又是可以从whois中又可以获取的，被黑的记录基本上是99%，所以加强后台口令设置，也是网站安全的一个重要因素。
六、空间安全问题这个安全问题是最严重的一个问题，空间就是各种各样的网站放在一个服务器中，可想而知，别人网站的安全问题会直接影响到自身网站安全，通过别人网站的漏洞获取服务器用户名和密码，从而感染所有的网站，这是一个非常可怕的因素，无法防御，除非自身去管理vps或者独立服务器，网站管理员需每天查看网站数据，及时的发现并且解决问题。
如何给网站带来流量
做网站优化就是做网站流量，对进行网站优化的最终目标就是为网站带来流量。
只有网站获得源源不断的流量，你的网站排名才会高，你的网站才有可能被潜在客户发现，才有可能达到你的网上销售目的。
现在提升网站流量的方法洋洋洒洒有很多，但是终归那类做法才是为网站引流的王者呢？在笔者看来是仁者见仁智者见智的事情，全在你的操作上。
seo的技术看似千种百种，实际上是万变不离其宗，总是围绕这用户体验进行的，目的也是围绕提升网络流量开展的。
今天笔者小丹站在巨人的肩膀上，分享网站引流经验之谈，希望对做网站优化的同仁们有所帮助。
提升网站流量第一招：友情链接交换与你网站内容相关的网站进行友情链接互换。
初锚文本的链接互换外，还可以互换广告位、分类广告或者是电子杂志广告等商业广告位。
提升网站流量第二招：制作电子杂志或电子教程建立用户数据库，对访问过的用户发布公司所制作的电子杂志。
杂志内容要有可读性，而不是作为广告宣传读物，然后在适当的位置推荐给用户，使其可以再次访问你的网站，增加网站粘度。
当然这些电子读物都是免费赠送的！提升网站流量第三招：进军社会化媒体所谓社会化媒体，多指可在线交流的社区论坛等。
一旦网站的潜在顾客融入到了社区的氛围中，他们就会不断关注你，从而达到访问你网站的目的，多数情况下还会成为你网站“消费者”。
提升网站流量第四招：拿起软文的武器网站产品多是通过软文来宣传，撰写软文并发布到国内权重比较高的网站。
这里要求，你发布的软文不是单纯的网站推广广告，而是一些具有可读性的文章，然后在文章适当的位置自然插入的你的网站，可以是锚文本，也可以是文本文字。
提升网站流量第五招：联合网站双赢流量相关产业但产品、服务不同的网站联合，将你网站中提供的产品或服务与其他网站联合连接。
你可以和你的网站用户分享那个网站，并顺便为你们合作的产品项目做广告。
这样就相当于获得双倍的流量。
提升网站流量第六招：充分利用B2B网站B2B网站不仅只像阿里巴巴这样的企业黄页，还包含分类信息网站。
网站建设方案书(精选15篇)
网站建设方案书（精选15篇）网站建设方案书篇1一、网站概述建成优秀的企业类专业网站，展示北京绿建绿环境有限公司的形象，服务于贵公司日常运营。
通过企业网站展示公司优秀产品，让客户能够充分了解公司，能够对感兴趣的产品作详细了解，并通过网站提交产品反馈信息。
二、网站整体定位及风格设定1、网站整体风格：以绿色系列为主要色格，以生态、环保为社会理念，以健康、家居为服务遵旨，集绿色、生态、环保、健康、家居五大观点为整体的风格2、网站整体定位：基于模块建设，以公司简介、产品展示、成功案例、行业动态等功能，向社会和客户展示贵公司的简介和发展、信誉度，公司产品的特点、优点及成功的案例三、网站建设开发工具和环境基于windows系统，在apache(服务器)+mysql(数据库)环境下，采用php 语言技术，通过photoshop、flash等软件及开发编辑器等工具进行网站的开发。
四、网站建设详细规划1、前台功能1.1 网站首页：全面系统展示企业形象1.2 公司介绍：宣传公司背景、企业文化、整体形象、服务遵旨、经营业绩、宏伟蓝图等1.3 新闻动态(公司和行业)：发布公司(行业)的最新动态，可通过后台随时更新1.4 产品展示：陈列展示公司经营产品，以图片和文字信息的方式1.5 成功案例(工程业绩)：以图片和文字信息的方式，展示贵公司业绩上成功的案例，提高公司的可信度，显示公司的优厚实力1.6 在线留言(留言反馈)：用于在线留言及客户针对产品的信息反馈(针对在线留言有两种情况，如下)1.6.1 需要有会员注册功能，只有在登入后，方可留言1.6.2 不需要会员注册，任何人都可以发表留言1.7 联系我们：详细列出本公司的地址、联系方式、各部门的联系人、乘车路线等1.8 人才招聘：列出本公司招聘岗位的详细信息及简历投放邮箱等相关信息2、后台模块2.1 信息发布系统模块：支持无限极分类，图片上传功能，针对公司介绍，新闻动态，企业产品，优惠活动，联系资料等，采用图片、文字来介绍信息，可以随时对信息进行更新、发布、修改、删除等操作2.2 在线留言管理模块：对客户发布的留言信息及产品反馈信息进行查看、审核、删除等一系列管理操作，让您能及时的、方便的处理留言信息2.3 会员管理模块：对本站注册会员进行查看、审核、删除等管理，方便你更好的来管理会员3、网页设计3.1 首页平面精美设计，可选flash动画 3.2 站内动画3个(包括简单logo 处理、flash Banner) 3.3 个性化精美网页设计，版面规划及动画效果，主页、栏目页、内容页设计4、备注4.1 我们可以做成生成静态页面，静态页面更利于搜索引擎的抓取，方便百度的收录，可以提高在百度的排名，费用也会相应的提高一些4.2 如果有会员注册功能，费用会相应的提高一些五、工作计划管理针对此网站，我们预计在10-12个工作日，其中不包括会员注册模块和静态页面生成，如果贵公司要求，我们预计在15个工作日完成六、后期服务1、本公司提供系统使用说明书，对客户进行技术上的指导2、对网站系统进行免费一年的管理和维护七、网站方案报价1、不包括静态页面生成技术和会员注册，报价为2800元2、包括静态页面生成技术和会员注册，报价为3500元网站建设方案书篇2一、建设网站前的市场分析简述芜湖华航机械电子有限公司是芜湖的一家从事LED研发、生产以及销售的综合型公司，从20xx年创立之初至20xx年底短短3年的时间公司的规模已经扩展到50人，年销售额200万以上，可以说华航机械电子有限公司是一家发展很不错的公司。
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bd是公平公正的，对待每一个网站都会一视同仁，并且bd对于用户和SEO来说是非常重要的，当用户寻找自己的网站时，网站就会排着序出来，当然bd为了自己的招牌就把做工作最多，并且最乖的网站推荐给用户，这样一来bd保住了招牌而且还可以让用户满意而归，说到这里可能有很多SEO站长在想，那么怎么能让自己的网站被BD喜欢并且推荐给用户呢?下面北京SEO
就给大家分享一下招BD喜欢的方法。
一、把关键词进行分类
在bd挑选可以推荐给用户的网站时，首先要对不同类的网站进行分类，分类开来以便于用户们喜欢不同类型，如果说所有的网站不分类的话，bd就要把所有的网站转出来，这样一来bd折腾一次要累死，所以说bd比较聪明，首先把网站都分类开来，然后根据用户不同的需要提供相应类型的网站，一来bd可以省时省力，二来bd还可以根据用户的口味进行推荐，而且在bd分类关键词的时候都会很注意每一个关键词的含义，如果说关键词的含义是合法的，bd就会分类开来，如果说是非法关键词的话，那么bd为了自己的招牌，就不会收录，虽然现在bd对一些非法关键词有推荐，但是一般都是做竞价的网站/Gtj/hongwusanshierguoyu/。
二、网站站内结构优化
说当bd选择优良网站的时候，首先要看网站的站内结构，所谓的站内结构就像女孩子的身材和相貌，如果对与美丽无比身材无敌的网站，那很喜欢的，并且会推荐给用户，如果说对于站内乱七八糟身材不好长相不佳的网站，bd都会把他们安排到最后或者说直接把这些网站K 出去，说到这里有很多SEO站长就会想那么怎么做才会被bd喜欢呢?其实很简单，bd喜欢的是安全的，并且整齐的网站，我们可以把网站做成静态的，当然动态也可以，但是一定要保证网站站内的整齐和干净，动态网站和静态网站相对来说bd还是比较喜欢静态网站，因为静态网站不会有什么威胁性。
三、站内文章的原创程度
当bd把站内结构比较好的网站挑选出来后，接下来就要挑选出这些被选拔出来网站的站内文章了，对于原创度高的站内文章网站，bd是会很喜欢的，原创度高的文章就像女孩子的内在和女孩子的才艺，如果说女孩子可以多才多艺，那么bd就会把这些被挑选出来的网站推荐给用户，并且给用户最好的体验感，如果说对于原创度低的网站，bd就会感觉只有个皮囊什么才艺都不会，当然会把网站排在这些原创度高的网站后面，所以说bd选择网站排名就像我们平时看的选秀节目一样，对于多才多艺的人，受欢迎度总会比什么都不会的人要高。
四、外链数量影响bd对网站的好感htttp:///
所谓的外链在一般人眼里就像投票的形式给自己的网站投票，虽然所有的外链都是自己发，但是对于这样的举动可能属于自己拉票自己投票，虽然都是自己做的，但是度娘不会管这些，只要给你网站投票的多，那么度娘就会考虑把你网站推广出去，当然前提就是要做好站内结构和站内文章原创度了，所以我们发布外链都是自己去发，但是在度娘眼里只有票数其他的都不管，而且度娘将对外链多的网站进行排名提前，这样一来我们的网站就有八成把握被度娘推荐给用户了，但是在发帖的时候有很多站长或者外链专员碰到过问题，比如总是被删帖等问题，其实我想说的是做外链不只是发帖，而且发布外链的时候要记得不要发的太广告化，如果你发的外链过于广告化那么被删帖是很正常的，并且发外链的方法有：论坛、贴吧、问答、软文、友情链接交易
平台，这几样是常见的，而且对于软文来说我要告诉大家，软文最好要原创，不要去伪原创，这样通过率会很高但不要太广告化/。
五、友情链接交换影响度娘的排名推荐
友情链接也是一种投票的形式，只不过和外链投票的方式有一些区别，外链投票是我们自己投票的，虽然度娘不管，但是度娘也不会这么轻易把排名给你，网站在被投票的时候也需要同行业的网站进行投票，这样影响排名会很深，而且当度娘看到同样的网站都对你投票了，这么一看就会感觉你的网站真的很好，所以度娘就会提高你的排名，一般友情链接都是要去交换的，你给别人加别人才会给你加，而且在交换链接的时候如果交换其他类网站的连接对自己网站影响不会很高，而且对于一些不好的连接千万不要去换，如果交换了可能度娘会把你的网站K掉。
六、遵守度娘规定的网站排名才会提前
说到这里所谓遵守度娘规定的网站排名才会提前，含义就是不做黑帽的网站才会被度娘喜欢，比如你做了蜘蛛陷阱为了能多收录就在收录文章中做了手脚，并且还隐瞒不让度娘知道，当然就算度娘今天不知道明天也会知道的，所以说度娘对于用黑帽方法多的网站就算站内结构多好文章原创度多高都会直接K掉，而且在黑帽中有很多方法虽然可以迅速提高网站排名，当度娘发现你的排名变动很大的话，度娘就会对你的网站进行调查，所以说不要抱着可以逃脱的心里去做黑帽方法，当度娘查的时候一个都漏不了，而且还会被度娘直接K掉，这样一来就不值得了，自己网站前途都被自己心急害死了，所以说为了网站能收到度娘的推荐和信赖，我们要做的就是遵守度娘规定，并且不要碰黑帽方法以免被度娘K掉，说到黑帽我给大家说几种比较常见的：桥接、链接工厂、群发工具，伪原创工具等这些都是比较常见的黑帽，不要去使用。