5科级后备干部人选推荐表
学校后备干部推荐表
学校后备干部推荐表学校领导干部岗位职责一、校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益.2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。
３、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划.５、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。
6、抓好安全工作,防止事故发生，保障师生的健康和人身安全.７、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动,合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
８、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质.二、德育副校长工作职责1、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德教育工作。
２、认真贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》及《小学生日常行为规范》。
调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育,集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。
３、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣传工作。
4、组织年级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高教育教学管理水平和理论科研水平。
5、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育教育.6、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。
7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
公开选拔科级干部组织推荐人选登记表(李兴喜)
临泽县公开选拔（聘）科级干部组织推荐人选登记表姓 名李兴喜性别男出生年月(38岁)1974.12民 族汉族籍贯甘肃临泽出 生 地临泽蓼泉入 党时 间2004.8参加工作时间1998.11健康状况健康专业技术职务农艺师熟悉专业有何专长学 历学 位全日制教 育大专毕业院校及 专 业西北师范大学生物技术专业在 职教 育大学毕业院校及 专 业甘肃农业大学植保植检专业现任职务及任职时间任正科级职务时间任副科级职务时间任科员职务时间推荐职位县商务综合行政执法大队大队长简1996年 9月至1998年7月在西北师范大学读书；1998年11月至2011年3月在临泽县农业技术推广中心工作；奖惩情况 2008年2月被甘肃省农牧厅表彰为全省苹果蠹蛾疫情防控先进个人，2008年7月被临泽县委表彰为全县优秀共产党员，2010年10月被临泽县政府确定为2010-2012年县级学术技术带头人。
年核度情考况2009年考核结果优秀，2010年考核结果优秀，2011年考核合格。
家庭主要成员及重要社会关系称 谓姓 名出生年月(31岁)政治面貌工 作 单 位 及 职 务妻子何慧芬1981.4中共党员临泽县第二幼儿园教师女儿李东晔2004.8学生城关小学三年级学生单位党组织推荐意见历2011年4月至今在临泽县发展和改革委员会工作。
（盖章）年 月 日县委组织部审查意见（盖章）年 月 日备注。
正科级后备干部民主推荐汇总表
正科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日副科级后备干部民主推荐汇总表单位：（盖章）推荐时间：年月日注：1、A票：科级以上干部；B票：机关一般干部；C 票：乡镇为村干部、乡镇直单位负责人，县直单位为下属单位负责人；D票：其他参会人员。
2、参加推荐总人数_______ 人(其中A类______ 人、B类______人、C类_____人、D类_______人)。
3、得票前5位的人员列入此表。
科级后备干部建议人选名册呈报单位：（盖章）时间：年月日科级后备干部基本情况表注：《科级后备干部基本情况表》需双面打印附件11：现实表现材料格式一、页面设置：1、纸张大小：统一用A4纸；2、页边距：上、下、左、右均设为2厘米。
二、标题：×××同志现实表现． 1、字号：小二号；2、字体：“华文中宋(加粗)”。
三、正文：要求全面、准确、清楚的反映建议人选的情况，包括下面三部分内容，字号统一设为“小三号’’，字体除领头语外，一律用“仿宋体”。
(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。
1、包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况等内容。
要求分段表述，每段一句领头语，领头语的字体设为“黑体”；2、工作实绩是现实表现材料的核心内容，要求分点说明，每点领头语的字体设为“楷体(加粗)”；3、字数：一般控制在1500字左右。
(二)主要缺点和不足。
1、缺点应写实，要求直接、准确地表述，不能用模棱两可的词句，更不能把缺点写成“希望”、建议。
领头语一般为“不足之处：”，字体设为“黑体”；2、内容多时可分点叙述，标号设为阿拉伯数字。
(三)民主推荐情况1、把民主推荐情况领头语写为“民主推荐情况：”，字体设为“黑体”；2、一般表述为：“××××年××月××日在××乡(镇或单位)进行基层优秀年轻干部建议人选民主推荐，××人参加，收回有效票××票，该同志得推荐票××票，列第×。
后备干部推荐人选信息表
□在职教育
现任职务
推荐后备干部类型
□中层正职□中层副职
办公电话
家庭电话
传真
手机
电子邮件
身份证号
学
习
和
工
作
简
历
1992.07-1996.07××大学××学院××专业本科生
1996.09-1999.07××大学××学院××专业攻读硕士学位
1999.07-2008.06××大学××学院任教，历任助教、讲师、副教授、教授（2008.1），
ห้องสมุดไป่ตู้国籍
政治
面貌
工作单位及职务（若去世，填原工作单位职务及去世时间）
父亲
××
××
××
××
××××××
母亲
××
××
××
××
××××××
配偶
××
××
××
××
××××××
儿子
××
××
××
××
××××××
女儿
××
××
××
××
××××××
(其他)
××
××
××
××
××××××
近五年年度
考核结果
2011年度
合格
2012年度
后备干部推荐人选信息表
姓名
性别
出生年月
（周岁）
(岁)
近期寸照
（电子版）
民族
×族
籍贯
出生地
政治面貌
加入时间
参加
工作时间
来校
工作时间
专业技术职务
评审时间
熟悉专业
健康状况
第一学历
□大专
学校民主测评及后备干部推荐表
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1、要求测评人依据测评内容实事求是填写测评结果；2、在“评价等次”栏对应等次内打“ √”，只选其中一个等次，多打或少打为废票。
学校后备干部推荐表（一）
姓名 性别 年龄 政治面貌 职称 文化程度 参加工作时间 备注
学校后备干部推荐表（二）
姓名 满分 100）
栏对应等次内打“
备注
注
学校领导班子成员民主测评票综合评价称职称职称职称职称职称职学校后备干部推荐表一姓名性别年龄政治面貌职称文化程度参加工作时间备注学校后备干部推荐表二姓名性别现任职务拟任职务备注赋分满分100基本称职基本称职基本称职基本称职基本称职基本称职1要求测评人依据测评内容实事求是填写测评结果
学校领导班子成员民主测评票
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）（基层党组织盖章）【模板】
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）（基层党组
织盖章）【模板】
附件1：民主推荐样表一
XX大学中层后备干部人选民主推荐表（参考名册）
（基层党组织盖章）
注：1、请直接在参考名册“推荐意见”相应栏目打“√”。
2、请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
民主推荐样表二
XX大学中层后备干部人选民主推荐表
（基层党组织盖章）
正职后备干部推荐人选
副职后备干部推荐人选
注：请按本单位党政领导班子职数1：1进行推荐。
附件2
XX大学中层后备干部考察对象名单单位（盖章）：本单位正职后备干部考察对象建议人选
本单位副职后备干部考察对象
本单位可输送到其他单位的后备干部考察对象
注：1、“排序”指作为后备干部人选的排序，非民主推荐得票排序。
2、“得票”栏请按“（推荐票数）/（参加人数）”格式填写。
3、民主推荐情况统计表请另行上报。
附件3
XX大学中层后备干部考察表
单位（盖章）：
注：1、简历从大学填起，大学前参加工作的从工作时间填起，经历不能有间断，三个月以上的出国出境及在职学习经历请反映；2、考察意见主要介绍政治素质、工作实绩、群众基础、发展潜力等情况以及主要不足，请写实，不少于250字；3、正面不够，可转背面或另附页填写。
附件4
XX大学中层后备干部建议人选名单单位（盖章）：
副处级后备干部建议人选
可输送到其他单位的后备干部建议人选
条件成熟、超过年龄的其他人选
注：正处级后备干部人选由学校干部考察组负责考察、提出建议名单。
后备干部组织推荐表
民族
籍贯
出生地
会议投票推荐得票情况
/
排第名
加入何党派
参入
时间
参加工作时间
健康
状况
专业技术职称
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校系及专业
在职
教育
毕业院校系及专业
工作单位及职务
分管工作
简
历
现
实
表
现
现
实
表
现
计廉政情况
单位负责纪检工作领导签字：
2007年月日
培训情况
2003年来接受培训教育情况：共天。
奖惩
情况
年度核考结果
2004年：2005年：2006年：
主要家庭成员及重要社
会关
系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
推荐单位党委（党组）意见
单位（盖章）：
2007年月日
后备干部系统综合推荐部门党委（党组）
意见
单位（盖章）：
2007年月日
有关说明：1、推荐组织是市直单位的，如属非中共党员后备干部报市委统战部；属年轻后备干部报送团市委；少数民族后备干部报市民委；属妇女后备干部报市妇联；属专业后备干部报市委组织部青干科。2、推荐组织是其他单位的对应县市区党委组织部或主管归口单位进行报送。
后备干部组织推荐表推荐对象姓名推荐为何类型后备干部免冠小2会议投票推荐得票情况加入何党派时间参加工作时间健康状况专业技术职称熟悉专业有何专长毕业院校系及专业毕业院校系及专业工作单位及职务分管工作计生廉政情况单位负责纪检工作领导签字
后备干部组织推荐表
推荐对象姓名
后备干部人选推荐表格式
附表
***********公司
同意票数
得票率
知识测试情况
工作
业绩
及
现实
表现
企业
党委
推荐
意见
（盖章）
年 月 日
集团
公司
党委
意见
年 月 日
中级管理后备干部人选推荐表
姓名
性别
出生年月
近期1吋
彩色免冠
照片
民族
籍贯
政治面貌
入党ห้องสมุดไป่ตู้
时间
参加工
作时间
健康状况
专业技术职务
熟悉专业
有何特长
学历学位
全日制教育
毕业院校系及专业
在职教育
毕业院校系及专业
现职务
任中层正职时间
工
作
学
习
经
历
奖惩
情况
”
年度
考核
结果
民主推
荐情况
第一次
参加人数
同意票数
得票率
第二次
参加人数
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附件5
科级后备干部人选推荐表
要求：
1、科级后备干部推荐包括正科级后备和副科级后备。
2、科级后备干部条件
1）政治素质好，作风正派，思想品德端正，廉洁自律，团结同志，群众威信高。
2）具有相应的业务专业知识和技能，有实践经验和领导管理能力，工作业绩突出，并有一定发展潜力。
3）有一定的组织能力，语言文字表达能力，思维敏捷，工作求真务实，有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新。
4）副科级后备文化程度在大专以上，特别优秀的可不受此限制，年龄一般在40岁以下，在一般管理干部岗位原则上不低于三年，身体健康。
5）正科级后备干部应满足提副科级不低于3年的条件。
3、推荐采取无记名的方式，将你认为合适的人选及推荐岗位，填写在相应的栏目中。