培训学校常见问题和解答
小学数学培训中常见的问题和解决方法
小学数学培训中常见的问题和解决方法小学数学培训中常见的问题和解决方法随着社会的快速发展和科技的日新月异，数学作为一门重要的学科，不仅在学校里扮演着重要的角色，同时也是人们日常生活不可或缺的部分。
因此，小学数学培训也越来越受到家长和学生的重视。
但是，在培训过程中，常会出现一些问题。
本文将探讨小学数学培训中常见的问题和解决方法。
问题一：培训效果不尽如人意尽管进行小学数学的培训，但是培训效果却不如自己想象的那样。
这是困扰许多人的问题。
一方面，可能是数学基础太差，难以顺利掌握接下来的知识点；另一方面，可能是培训机构的教学方式和教材不够优质。
解决方法：一方面，家长应该先自己检视孩子的学习状态，并在发现有问题时及时补足基础，巩固已有的知识点。
另一方面，选择优秀的培训机构能够提高培训效果。
家长可以通过和其他家长的交流、线上咨询以及线下参观，了解并选择适合自己孩子的数学培训机构。
问题二：学习负担过重一些小学生因为学习负担过重，接受较多的培训和补习，容易使他们产生厌学情绪，从而对数学产生抵触心理。
解决方法：家长应该在孩子的身心健康和全面发展方面进行全面考虑，不能过度追求学习成绩。
建议家长合理规划孩子的课余时间，让孩子参加有益身心健康的活动，比如运动、音乐、舞蹈等。
在数学培训方面，选择一周一到两次的科学合理的补充课程，既可以提高孩子的数学成绩，也可以减轻孩子的学习压力。
问题三：课外资料不足家长不了解相关的数学知识和教材，难以对孩子的学习做出合理指导。
而一些培训机构的教材和培训方法又不够实用，难以应对实际的学习需要。
解决方法：家长可以通过网络搜索、阅读相关书籍和杂志，以及加入和其他家长的交流平台，多获取一些学习的相关资料和知识。
同时，选择一些注重实用性的数学培训机构，能够帮助孩子掌握更实用的数学知识和技能。
问题四：教师水平不足培训机构的教师水平不一，有的教师水平较低，难以满足孩子的课堂需求。
同时，一些教师的教学方式也比较单一，难以针对不同的孩子的学习需求和特长进行教学。
培训机构招生常见问题及话术(寒暑假)
培训机构招生常见问题及话术又到一年寒假，培训机构寒假招生旺季来临，提前做好寒期招生准备工作成为赢得寒期招生工作重点。
其中招生话术准备就是其中极为重要的一部分。
下面是一些常见的培训机构寒假招生问题与常见话术，希望能够对大家有所帮助。
重点推荐01首先，一定要知道家长的需求是什么，家长想听什么我们就讲什么。
但是记住一点你讲的最后必须要做到，不然属于欺骗。
医生思维的核心是主动权。
我们去医院肯定是挂号，排队。
而且诊断的时候，从来是医生说什么就是什么。
而且医生不会给你报价，更不可能有人讨价还价，而且不退费。
总之，医生是占主动权。
换到我们咨询师身上，以“咨询师”的心态工作的话，你会感觉家长跟你是敌对状态的，他是来审问你的，如果用医生的思维，就是他求着你了。
比如说有个家长过来了，他会首先问你这几个问题，你们课程怎么样的，老师哪个学院毕业的，什么级别的，学费多少钱，怎么这么贵，没效果怎么办？这时候你就可以主动回答他，用医生的主动思维来回答。
他问你们的课程，你别回答，你如果回答他就没有主动权了。
这时候你可以说：欢迎来我们学校，你孩子什么情况，你孩子几年级的，哪一科不好？就像医生问你哪里不舒服。
他问你老师哪个学院的？我们回答：“你先别急，咱们先把孩子研究透了，再谈老师。
我们五层楼，2000多个学生，老师能差吗？”还有问价格多少，我们回答：“你不要先着急，要先说孩子有什么问题，你挣了这么多钱，不这时候花，什么时候花？都要高三了，最后一哆嗦还怕贵？”其他推荐02请问你们这个一对一是怎样辅导？一对一就是一个团队对一个学生，具体教学过程中是一个老师给一个学生上课，后面有班主任、学管师、教导主任和各科教研组在为学生服务。
我们主要是针对孩子的缺弱，有针对性的制定教学计划，以讲练结合的模式对学生进行辅导！在教学过程中，老师会制定一个科学的教学计划，并对每一次教案做相应的调整，确保学生达到最好的学习效率。
为了保证教学效果达到最优化，我们学校一般要采取以下流程：首先：您得把孩子带过来，我校会按排专业的学习测评师对孩子进行全面的测评，了解孩子在知识方面、学习态度、学习动机、学习能力、思维能力和思维技巧方面存在的问题，通过这种途径找出学生成绩不好或者不理想的真正原因，这样有利于老师制定的教学计划更科学更具有针对性。
培训学校常见问题及解答
家长常见问题目录一、制度篇1、学费太贵是否可以打折?2、你们的老师都是什么学历?3、万一孩子生病请假一段时间怎么办？退费还是补课？4、收费标准是什么？5、小朋友缺课,但家长不愿补课,希望退缺课的费用,如何处理?6、报名缴费后只上两堂课，又不学了,是否能退费？退多少？7、孩子学了一段时间发现班级水平不合适，能否转班？二、师资篇1、你们学校的师资力量情况如何？2、你们这个上课的老师是不是未来要教我们孩子的老师啊?3、老师都是英语专业的吗？4、会不会常常换老师?聘请老师的条件?5、有没有外藉老师?6、家长反映老师的发音有问题(不标准)怎么办？7、家长担心老师教法太死板(不够活泼），不何能激发小朋友的学习兴趣?8、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆?9、小孩学了英文以后，如何能够开口？10、孩子太小，学英文到底有没有效果？三、教学、教务篇1、什么时候上课呢？2、幼儿园里面上课吗？3、孩子就要毕业了,这课程能继续上吗? （这学期不涉及这个问题）4、孩子课上都没有听讲课啊，能学会吗？5、学校在哪里啊？会不会中途走了啊。
/不信任的言语6、你们的LEADPAD是不是每次都用呢?7、每课的时间只有30-40分钟是不是太短了？8、孩子才上两节课,能有多大作用呢?9、我的孩子比较腼腆，学习后有没有效果啊？10、我们的孩子太小了，现在学还早，等等再说吧。
11、我们的孩子马上都要上小学了,等上了小学再说吧.12、你们的书是另外收费的吗？在不在学费里面啊？13、学了之后会达到什么程度（即学习成效问题)14、英语会不会和拼音搞混了呢？15、有些家长不懂英语不知道如何在家监督辅导孩子16、再报课后兴趣班担心孩子负担过重。
17、家长担心是否会频繁换老师,担心孩子适应起来比较困难18、孩子太小中文还没学好呢先不学19、孩子没有兴趣，只是为礼物才报名的，我考虑下再说20、白天孩子的英语课免费的，你们还收费，不学21、孩子有没有作业?如何在家检测孩子的学校效果？22、乐富的教学特色及方式23、你们的英语用的是什么教材?24、乐富幼儿系列教材构成：25、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆?26、乐富有哪些课后的辅导及服务？27、小孩学了英文以后，如何能够开口？28、幼儿太小，学英文到底有没有效果?29 孩子现在就报的其他兴趣班比如舞蹈,画画等，时间可能会安排不开？30。
培训计划常见的问题有哪些
培训计划常见的问题有哪些
1. 不明确目标和需求：在制定培训计划前，必须清晰地明确培训的目标和需求。
如果缺乏
对培训目标和需求的充分理解，可能会导致培训内容不合适，培训效果不明显，甚至导致
员工对培训计划的失去信心。
2. 缺乏资源和支持：一些培训计划可能因为缺乏必要的资源和支持而难以顺利实施。
这包
括资金、教材、设备和时间等方面的资源。
此外，上级领导和相关部门对培训计划的支持
也是必不可少的。
3. 不合适的培训内容和方法：培训内容和方法的选择需要根据员工的实际需求和学习特点
来确定。
如果培训内容和方法不合适，可能无法有效地满足员工的需求，影响培训的效果。
4. 缺乏评估和反馈机制：培训计划实施后，需要对培训的效果进行评估和反馈。
如果缺乏
有效的评估和反馈机制，可能无法及时发现问题并采取相应的改进措施。
5. 员工参与度不高：员工参与度的高低直接影响培训计划的效果。
如果员工参与度不高，
可能会导致培训计划的失败。
因此，需要采取措施促进员工的积极参与和学习。
解决这些问题需要采取一系列的措施。
首先，确保培训计划的目标和需求清晰明确；其次，充分准备和获取必要的资源和支持；再次，选择合适的培训内容和方法；同时，建立评估
和反馈机制，及时发现问题并采取改进措施；最后，促进员工的积极参与和学习。
通过这
些措施的执行，可以有效地解决培训计划中常见的问题，确保培训计划的顺利实施和有效果。
信息化教学培训中常见问题及解决方法
信息化教学培训中常见问题及解决方法信息化教学近年来得到了广泛的推广和应用，越来越多的学校和机构开始采用这种教学模式。
然而，在信息化教学培训中，常常会遇到一些问题，影响了培训的质量和效果。
本文将就常见的问题进行分析和解决方法的探讨。
一、设备使用问题1.设备兼容性问题：在使用信息化教学设备时，有一些老师会发现讲台上的电脑和自己带来的笔记本电脑、平板电脑、手机等设备不能兼容，导致无法进行有效的教学。
兼容性问题一般是由于设备型号、系统版本和驱动程序等因素导致的。
解决方法：在培训前，要先检查设备的兼容性并进行设置。
对于低配电脑，建议使用专业教学软件并关闭其他不必要的程序。
对于老师带来的其他设备，建议提前进行兼容性测试，如无法连接或出现问题，可以换用其他设备或在现场请技术人员处理。
2.设备安装问题：在使用信息化教学设备时，有一些老师会发现无法正常启动课件或软件，甚至不能通过网络连接到教学平台，这主要是由于设备没有正确安装或配置造成的。
解决方法：在培训前，先行让技术人员对设备进行安装和配置。
如果老师需要带来自己的设备，也需要提前通知并进行设备的安装和配置工作。
二、课程设计问题1.教学模式选择问题：在利用信息化教学进行课程设计时，有一些老师常常会出现重点集中在技术工具的使用上，而忽略了教学目标和教学效果的问题。
这种教学模式常常会导致学生缺乏对课程的深入理解，学习效果不佳。
解决方法：在设计课程时，应首先明确教学目标和学生的学情特点。
可以结合课程要点和学科特点来选择合适的教学模式。
同时，还需要充分利用信息化教学设备的优势，如通过多媒体教学等方式，提高课程的吸引力和可理解性。
2.教学内容设计问题：在信息化教学中，常常会出现老师教授的内容不够丰富，缺乏针对性，无法满足学生需求的问题。
解决方法：老师应该充分了解学生的学习需求和学习程度，以此为基础设计相应内容。
同时，还需要通过多种方式进行教学，如利用多媒体进行展示，设置互动环节等，提高教学效果。
学校班主任培训中的常见问题与解决方案
学校班主任培训中的常见问题与解决方案学校班主任培训中的常见问题与解决方案随着社会不断变化和教育需求的提高，学校班主任的工作也变得越发重要。
作为学校管理层和家庭之间的桥梁，班主任需要具备丰富的专业知识和扎实的管理能力。
然而，在实际工作中，班主任常常面临各种各样的问题和困惑。
本文将探讨2023年学校班主任培训中的常见问题与解决方案。
一、教育理念的更新随着时代的变迁，教育理念也需要不断更新。
许多班主任在传统的教育理念下长大，对于新时代的教育方法和理念不够了解，导致在实际工作中遇到一些困惑。
解决方案：1.加强师资培训：学校应加大师资培训力度，邀请教育专家和学者给班主任进行专题讲座，介绍新时代的教育思想和方法，帮助他们更新教育理念。
2.自主学习和交流：班主任可以积极参加教育研讨会、培训班等，拓宽自己的视野，与优秀的班主任交流经验，学习和借鉴先进的教育理念。
二、学生心理健康问题当前，学生心理健康问题日益突出，班主任需要面对各种压力、焦虑、自卑等问题。
如何有效地开展心理健康教育成为班主任培训中的一大难题。
解决方案：1.心理健康教育培训：学校可以邀请心理专家组织心理健康教育培训，帮助班主任了解学生的心理特点和问题，学习有效的心理健康教育方法。
2.个案辅导：班主任可以定期与学生进行个案辅导，了解他们的心理状况，及时发现和解决问题。
同时，学校也可以提供心理咨询服务，给予学生专业的心理支持和帮助。
三、家校合作问题班主任在学校管理中需要与家长保持良好的合作关系，但由于各种原因，家校合作常常面临一些困难，无法达到良好的效果。
解决方案：1.沟通渠道畅通：学校可以建立家校联络群，定期发布班级和学校的通知和信息，及时与家长沟通交流，解决问题。
2.家长培训：学校可以组织家长培训班，邀请专家教授一些家庭教育的方法和技巧，帮助家长更好地配合班主任工作。
四、学科教学问题班主任还需要承担一部分学科教学工作，但由于学科知识的更新和教学方法的改变，班主任在学科教学中常常遇到困惑和问题。
教育培训机构电话咨询中常见的家长问题解答
教育培训机构电话咨询中常见的家长问题解答1、您觉得孩子目前存在的最重要的学习障碍和困难是什么？=》由此引入分析孩子问题2、从您的角度，您希望孩子得到什么样的帮助？希望孩子的那些科目尽快得到改善和提高？=》挖掘家长的需要（当然，是以孩子为中心和焦点的，我们知道，孩子对于家长来说就是一切，就是宝！）在跟家长沟通的时候，家长可能会告诉你下面的一些情况，我们可以参考以下对应的答复，具体情况要灵活对待和处理！1、孩子贪玩，自制力差：可先安慰家长说‘谁都有自制力差的时候，这不是您孩子一个人的问题，同时呢，这个问题我们当然也要抓住时机帮助孩子来解决这个问题，主体是孩子，因此呢，如果我们可以和孩子有个面对面沟通的机会的话，我们有足够的办法帮您解决这个问题！’2、有畏难心理：这是孩子自信心不足又缺乏成就感激励的一种地早自我否定的表现，可能不爱问老师问题，碰到难题不想做或者是钻不进去，总想逃避一些难题，同样。
3、粗心马虎，造成不必要的非智力失分：这也不是您孩子一个人的问题，但是这个问题反映的事，孩子对基础知识掌握得不够扎实！。
解决办法：准备错题本儿，分析出错点的正确法及规则。
4、学习没兴趣，孩子是对各科学习都没兴趣还是偏科？（具体情况，具体分析，具体对待）5、学习缺乏主动性，比较被动：原因分析（孩子不知道自己为什么而学，所以。
但是，一旦孩子下了功夫，成绩有些许提高，看到自己的进步，就会更有自信，也才会更有动力下功夫，才会有我们所期望的变被动学习为主动学习的结果）6、学习努力但不见效果：原因分析（学习不得法），您觉得孩子学习习惯中哪些方法有待改进？（当家长说到什么方法自己的孩子都尝试过了，就是效果不明显而说这些方法都不适合自己的孩子的时候，可以这样回复家长：其实，那不是适合不适合的问题，而是任何一种方法，孩子都没有坚持下来成为自己的习惯；或许是没有取长补短，时刻改进自己的学习方法的意识；不肯创新，依然沿袭就习惯）。
引入约访，其实孩子在学习过程当中，究竟还有哪些环节存在需要改进的地方，我们还是跟孩子当面聊，因为毕竟孩子是学习的主体。
培训过程中存在的问题
培训过程中存在的问题
培训设置不合理
我国企业的培训目前仍处于初级阶段，无论在培训老师、课程设置还是培训方法上都存在不足。
授课教师一部分是在企业中成长起来，有足够的实践经验，但是在理论和教学方法上却火候不足；一部分是大专院校的老师，拥有足够的理论知识却缺少实践。
在培训方法上，企业大多运用传统的模式授课，“老师讲，学员听，考试测”，从而产生枯燥、效果不好的弊病，使员工失去对培训的兴趣。
当前的教育培训都是以学习和掌握既有的知识和技能为中心，不能开发学员的创新能力，而培训的深层次作用恰在于开发学员的创新能力。
国外探索出的讨论式、学习式、讲演式、游戏式、案例分析、模块培训等方法值得我们借鉴。
同一培训班的学员也常常出现水平参差不齐的现象，使培训班的进度难以协调，效果不显著。
培训的课程往往很少更新，大部分都是沿用上一年甚至前几年的课程，这也反映了需求分析不足。
3.监督手段不利和沟通渠道单一
对企业来说，当培训进入实施阶段，需要对培训进行监督，实时反馈学员的学习信息，在不断反馈过程中不断改善。
而实际情况是，培训一旦开始后就很少有人过问，直到培训期过后进行简单的考试测试一下。
对学员来说，培训中缺乏沟通。
同样的培训课程，有的学员学习效果很好、获益匪浅，而有的学员却所学甚少，就是因为沟通存在问题，在课程学习前没有好好准备，在学习中没有对本企业中的问题或者没完全听懂的问题与培训老师或者班上其他学员进行讨论。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
家长常见问题目录、制度篇1、学费太贵是否可以打折？2、你们的老师都是什么学历？3、万一孩子生病请假一段时间怎么办？退费还是补课？4、收费标准是什么？5、小朋友缺课，但家长不愿补课，希望退缺课的费用，如何处理？6、报名缴费后只上两堂课，又不学了，是否能退费？退多少？7、孩子学了一段时间发现班级水平不合适，能否转班？、师资篇1、你们学校的师资力量情况如何？2、你们这个上课的老师是不是未来要教我们孩子的老师啊？3、老师都是英语专业的吗？4、会不会常常换老师？聘请老师的条件？5、有没有外藉老师？6、家长反映老师的发音有问题（不标准）怎么办？7、家长担心老师教法太死板（不够活泼），不何能激发小朋友的学习兴趣8、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆？9、小孩学了英文以后，如何能够开口？10、孩子太小，学英文到底有没有效果？三、教学、教务篇1、什么时候上课呢？2、幼儿园里面上课吗？3、孩子就要毕业了，这课程能继续上吗？（这学期不涉及这个问题）4、孩子课上都没有听讲课啊，能学会吗？5、学校在哪里啊？会不会中途走了啊。
/不信任的言语6、你们的LEADPAD是不是每次都用呢？7、每课的时间只有30-40分钟是不是太短了？8、孩子才上两节课，能有多大作用呢？9、我的孩子比较腼腆，学习后有没有效果啊？10、我们的孩子太小了，现在学还早，等等再说吧。
11、我们的孩子马上都要上小学了，等上了小学再说吧。
12、你们的书是另外收费的吗？在不在学费里面啊？13、学了之后会达到什么程度（即学习成效问题）14、英语会不会和拼音搞混了呢？15、有些家长不懂英语不知道如何在家监督辅导孩子16、再报课后兴趣班担心孩子负担过重。
17、家长担心是否会频繁换老师，担心孩子适应起来比较困难18、孩子太小中文还没学好呢先不学19、孩子没有兴趣，只是为礼物才报名的，我考虑下再说20、白天孩子的英语课免费的，你们还收费，不学21、孩子有没有作业？如何在家检测孩子的学校效果？22、乐富的教学特色及方式23、你们的英语用的是什么教材？24、乐富幼儿系列教材构成25、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆26、乐富有哪些课后的辅导及服务？27、小孩学了英文以后，如何能够开口？28、幼儿太小，学英文到底有没有效果？29孩子现在就报的其他兴趣班比如舞蹈，画画等，时间可能会安排不开？30.电话咨询家长时如果家长对我们的电话很排斥并说应该由幼儿园通知他们？31.百花幼儿园家长电话咨询话术举例（2009年1月4 日）32、你们培训班每班多少学生？如何分班？33、为什么不从A、B、C学起？34、为什么家长不能进去跟孩子一起上课？35、孩子们能懂这么多英语的意思吗？学龄前儿童学英语会不会影响汉语拼音的学习？36、少儿英语学习和考试的情况怎样？37、作为家长我们应该如何配合学校的教学？38、孩子英语成绩不佳，兴趣不浓，如何解决？39、孩子正在学习拼音，加入英语字母学习孩子会不会混淆？40、英语会不会和拼音搞混了呢？41、我看到你们的宣传单页上说的很好，真能达到那样的效果么，达不到怎么办？42、老师太年轻会不会不太好？43、孩子接送不方便44、你们的英语有什么特点？45、你们学校的英语教学有哪些优势？46、你们的外教来自哪里？47、孩子从未学过英语，能否听懂外教的课？48、你们的课程怎么收费？一学期600啊？怎么这么贵啊？50、如何为孩子提供一个适宜的英语语言环49、境？通过学习学生能掌握哪些英语技能？51、52、家长怎样配合教学？53、现在的不少英语培训机构都喜欢拿外教”来吸引家长，我们该选怎样的老师？54、我家孩子不爱说话，老师会主动提问吗？55、你们的课程主要是讲什么？与幼儿园里的英语课程会冲突吗？56、你们有些什么样的成功的例子？家长常见问题解答一、制度篇：1、学费太贵是否可以打折？原则：学费不打折，但可视活动情况有促销报名优惠乐富美语的学费有统一的规定的，并且我们把最优秀的老师派到咱们幼儿园上课。
我们的老师都是有经验的优秀教师，老师们的薪资也相对较高的。
另外，我们开课后还有一系列的学员服务，比如家联页，学习进度表，期末学习成果汇报等，以及不定期的校内或校外与英文相关的英文活动，所以您付这样的学费，让小朋友在学习上享受这么多的服务是绝对值得的。
2、你们的老师都是什么学历？我们的老师都是英语本科或幼教专业毕业的，并且都有着丰富的教学经验，在上岗前都经过了我们严格的培训和测试，我们的教师必须具有教师资格证才能上岗。
3、万一孩子生病请假一段时间怎么办？退费还是补课？我们绝对对孩子的学习质量保证，我们的老师会给孩子把错过的内容补上去，同时，我们在后来的教学中会不断的重复前面的学习内容，对孩子不会产生任何的影响。
4、收费标准是什么？课程是每周一次课，一次课3个课时。
一个月共4次，一学期为16次，学费是每课时20元，一学期共960 元。
5、小朋友缺课，但家长不愿补课，希望退缺课的费用，如何处理？原则：请假本是丧失自己上课的权益，校方是为顾及孩子的学习进度而制定补课的制度，但若退费则反而丧失其本意了告知家长补课制度是我们对真的有事或生病无法来上课及跟不上进度的小朋友所做的一种补救办法及服务，所以基本我们希望小朋友尽量不要请假，也不鼓励请假，因此如果今天我们退费给您让其它家长或小朋友知道，他们一定认为反正请假也无所谓，还可以退费真好，我想到时候，对小朋友的缺课情形将会无法控制而影响上课品质，这点见谅，至于补课方面，我们将尽量配合小朋友的时间。
6、报名缴费后只上两堂课，又不学了，是否能退费？退多少？原则：上课超过一周（2堂课）不办理退费，未超过一周可办理全额退费。
一周后提出退款，原则上不予办理，如有特殊情况发生，则由负责人根据具体情况而定。
应询问家长为何不念呢？如果不是本身教学的问题，可尽量说服家长办保留，保留期限不可超过半年7、孩子学了一段时间发现班级水平不合适，能否转班？原则：可以根据小朋友现实水平进行调整，但必须是在乐富教师做完测试后，根据孩子实际情况而定1、你们学校的师资力量情况如何？答：我们师资队伍由3大部分组成：中教、外教和顾问团队。
中教都是具有扎实的英语语言基本功，英语专业本科以上学历，尤其强调标准的语音和较好的口语表达能力，具有丰富少儿英语教学经验。
外教均是来自于以英语为母语的国家，热爱幼儿教育事业，懂得儿童心理学。
我们的顾问团队都是来自于海内外的教育专家，为幼儿教育保驾护航。
2、你们这个上课的老师是不是未来要教我们孩子的老师啊？我们的每个老师都是非常的优秀的，都经过我们的专业的培训和选拔，无论是哪个老师都非常的有教学经验。
同时根据各班不同的情况和要求，我们学校会选派最适合这个班级的老师来此任教的。
3、老师都是英语专业的吗？原则：大学以上，相关科系，且经总校口试笔试试教师训尽量勿言及老师个人背景，只需强调老师现有的优点。
我们的老师都是乐富的专职教师，都是英语专业或相关专业毕业，且儿童英语教学最重视的是双向交互式学习及标准发音，故老师的必备条件是带动课堂气氛的感召力，乐富的老师都是经过严格的口试笔试试教后，经心挑选出来的，所以，虽然有的老师是英语专业的，但如果对小孩没有耐心且发音不佳的话，这种老师我们也是不会聘用的4、会不会常常换老师？聘请老师的条件？原则：老师一定有流动或更换，换老师亦未必是负面影响，而且学校一定会尽量控制每一位老师的教学质量。
（1）关于老师的部份，我们不敢保证一定不换老师（不要一开始即给家长肯定的承诺），但通常乐富任用的老师都有签约保障，带班至少需带一个完整的学年，所以一般说来流动性并不大，很稳定。
⑵乐富录取的每一位英语教师（C.T.）都需经过最初的笔试、口试、试教，然后再到乐富的管理中心接受统一的上岗前师资培训，最后才任职。
除了上岗前的培训外，还定期召开教师会议，并有统一的在职专业训练，所以在这方您可放心，乐富在任用老师的方面是绝对严谨的。
（3）可以从侧面灌输给家长更换老师是为了让学员都能被经验丰富的资优老师教到，其实乐富的每位教师都很优秀，只是不同的老师，可以带小朋友不同的学习效果。
5、有没有外藉老师？原则：可针对自己校内的现况强调其优势及适宜的教学方式（1）有：外藉老师主要是教会话及发音的部份，训练小朋友听和说的能力，每周配课的比例是1个月一次外教课。
（2）没有：我们初级课程都是由中藉教师负责，因为小朋友学习过程中，在发音方法及唇型上的纠正，都需要由中藉教师指导。
外藉老师的授课的内容是强化小朋友的发音及语调练习，在这方面，乐富有一系列搭配教材的CD，全都由外师主讲录制，绝对可以在初期就让孩子打下良好的语音基础。
6、家长反映老师的发音有问题（不标准）怎么办？原则：告知家长乐富在征聘师资时，漂亮的发音为评选重点。
先了解家长反应所谓的发音有问题是怎样的状况，再告知家长我们筛选老师条件的严格性，请家长不要耽心。
至于家长提出的问题我们会安排教务（或校长）到教室看该位老师的课，且特别注意发音部份或许是口误也说不定。
7、家长担心老师教法太死板（不够活泼），不何能激发小朋友的学习兴趣？原则：强调每位老师均各有其教学方式及特色。
重点是乐富对师资控管的严格。
乐富的每一位教师都有其教学的长处，而且乐富的教学是配合生活情景、游戏及歌曲引导学员，故教学上是很生动、活泼的。
8、家长担心孩子这么小学英语会不会与汉语混淆？我们的学生在初级时是学直觉发音，直觉发音最大的好处是它不需要透过音标，就能有认字、拼读的能力。
小朋友学完26个字母就会26个发音和26个单字，这种情形就如小朋友未上一年级的前会说”爸爸"”妈妈'‘这两个字，但不见得会写，但进了小学，老师教过以后小朋友就会明白，哦原来爸爸、妈妈是这样写的〃。
音标亦是如此，更何况外国人亦根本没学过音标，所以家长您不必担心，我们的课程绝对是经过教学设计，能帮小朋友达到最佳学习效果。
9、小孩学了英文以后，如何能够开口？A:告知家长环境是很大的因素，因为小朋友一进课堂，我们就是用英文和小朋友打招呼，再者上课时老师都用英文问小朋友问题，所以小朋友会很自然的说英文，但在家爸爸、妈妈可能用中文问他，且小朋友认为又不是在补习班，所以不用说英文了，所以家长最好慢慢来，不要着急。
平时不妨在家里也做简单的英文情境的布置，ex：在小孩子的桌子、椅背上或门上等••贴上英文的单词，让小朋友随时都可看得到，不但可辅助背单字，也可加深印象。
（如果家长本身程度很好，也可以用英文和小朋友做练习）10、幼儿太小，学英文到底有没有效果？当然有，而且愈小学愈好，因为小朋友年龄愈小，舌根愈软，发音会更标准、漂亮，且较小的小朋友比较不会害羞，不怕念错给别人笑，老师教什么，小朋友就跟着大声的说，这点更是比大的朋友在听、说方面的效果更好的地方。