申请奖励的请示报告
申请发放年终奖的请示范文6篇
申请发放年终奖的请示范文6篇申请发放年终奖的请示范文 (1) 公司领导：今年入夏以来，长沙地区持续高温，根据xx省有关通知，气温和工作场所温度在35-37度之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，支付防暑津贴，津贴标准原则上应不低于150元/人/月。
我部特向公司申请发放夏季防暑降温津贴，并配备相应的防暑降温用品。
根据公司薪酬体系中福利部分的防暑降温津贴条款，建议配备部分防暑降温用品分发给各部门，并按600元/人发放防暑降温津贴。
当否，请领导批示!综管部申请发放年终奖的请示范文 (2) 一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。
x年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。
完成销售收入484.30万元，比x年同期增长28.5%。
完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。
完成利润33.025万元，是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。
可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。
对广大员工在x年中成绩的鼓励。
申请发放年终奖的请示范文 (3) 敬爱的学院领导：xx职业技术学院文学社拟于x8年4月6日起举行“xx职业技术学院文学社成立9周年庆典晚会”活动，为了使这次庆典达到预期目的并取得圆满成功，现将有关事务请示如下：一、望学校领导批准社团开展活动筹备工作;二、成立文学社9周年庆典筹委会，筹备社庆及社庆期间有关重大事项，由会务领导组负责组织协调;领导组下设办公室，负责日常具体工作;三、关于活动经费，文学社拟以商业赞助为主，望学院领导批准文学社进行对外招商联系;四、一些活动可能需要学院领导批准场地或一定经费支持，本着尽量自主原则，望学院领导大力支持，拟定活动时间安排请见附表，请领导批示并提出修改意见，最好能与学院学生活动相融合以期获得最佳效果;五、活动草案望领导阅后留下宝贵意见，在活动方案最终定型前我们希望吸取领导宝贵经验。
各类奖励申请模板13篇
各类奖励申请模板13篇奖励申请（一）：荣获全国xx级安全礼貌标准化工地奖励申请的报告尊敬的公司领导:由公司承建xx项目，透过公司及项目管理团队的共同努力，已于2019年7月顺利透过中国建筑业协会AAA级安全礼貌标准化工地专家组验收，奖牌和荣誉证书已于2019年11月颁发且均已存放于公司。
依据公司《安全生产奖罚实施细则（第一版）》文件5.2.2条（3）款之规定：被评为国家AAA级安全礼貌标准化诚信工地的，房建项目按每平方米6.0元的标准给予奖励，依据上述规定，项目特此申请奖励，奖励金额为：6.0*154190m2（项目总建筑面积）=925140元（大写：玖拾贰万伍仟壹佰肆拾元），特此申请，请公司领导批复！xx项目部2019年1月24日奖励申请（二）：尊敬的公司领导：在XX年中，xx环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!申请部门申请日期奖励申请（三）：奖励申请书部门：岗位：姓名：入职时间：xx年xx月xx日奖励原因：该员工因在xx年xx月xx日，（做出什么特出表现）给予：奖励xx元，并公开表彰，号召公司全体员工学习。
呈请人：日期：xx年xx月xx日奖励申请（四）：优秀教师奖励资金的申请报告开发区管理委员会:这些年来，在开发区主管部门的关心下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。
申请发放专项奖励请示范文
申请发放专项奖励请示范文关于申请发放专项奖励的请示范文，大家知道该怎么写吗?下文是小编为大家收集的关于发放专项奖励的请示范文，希望对大家有所帮助!申请发放专项奖励请示范文篇一湖北省住房和城乡建设厅：安陆市香格里拉·城市花园工程，于20XX年12月被列入湖北省建筑节能示范工程(创建项目)。
经过实施单位安陆市华通房地产开发有限公司的精心建设，该项目一期工程已于20XX年3月竣工，完成了五项节能技术的示范内容及能效测评工作，被省厅正式授予“湖北省建筑节能示范工程”(20XX年公告第77号)。
为了表彰在建筑节能工作中作出显著成绩的单位，根据《湖北省民用建筑节能条例》等相关规定，特报请省厅给予该项目政策性奖励和资金扶持。
此请示妥否，请批复!XXXXXX年XX月XX日申请发放专项奖励请示范文篇二XXXX集团公司：受集团公司委托，我公司于20XX年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于20XX年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。
可否，请批示。
附件：XXXX项目工作报告XXXX公司XXXX年XX月XX日申请发放专项奖励请示范文篇三市政府:根据国家规范公务员津贴补贴政策的有关要求,参照其他市县的做法,并商市纪委(监察局)、市效能办,现对20XX年机关绩效考评奖励提出如下意见:一、年终绩效考评被评为优秀的市直单位奖励5万元,被评为良好的单位奖励3万元。
20XX年共11家单位被评为优秀,除市国税局属垂直双管单位外,其他10家单位需奖励资金50万元。
25家单位被评为良好,除市气象局、市药监局、市质监局和海口工商局属垂直双管单位外,其他21家单位需奖励资金63万元。
关于先进集体和个人奖励请示
关于先进集体和个人奖励请示全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于先进集体和个人奖励请示尊敬的领导：我是xxx部门的xxx，代表全体员工向您提出一份关于先进集体和个人奖励的请示。
在过去的一段时间里，我们部门取得了一系列显著的成绩，得到了公司和客户的高度认可，这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作努力。
为了更好地激励员工的积极性和推动工作的持续发展，我们请求领导审慎考虑并批准以下提议：一、对于先进集体的奖励我们建议设立先进集体奖，每季度评选一次。
评选标准主要包括团队的绩效表现、创新能力、合作精神等方面。
获奖团队将获得奖金、荣誉证书、奖杯等奖励，并在公司内部和外部予以宣传。
这不仅可以激励团队成员的工作热情，还能提高团队的凝聚力和竞争力。
三、对于团队和个人的综合奖励在某些特殊的场合，我们建议对表现突出的团队和个人进行综合奖励。
在重大项目取得突破性成果时，可以额外奖励团队和个人；在员工个人贡献突出时，也可以适当给予奖励。
这种综合奖励不仅可以激励员工的积极性，还能体现公司对员工的重视和关爱。
我们期望通过先进集体和个人奖励制度，激励员工的工作热情和团队合作精神，提高团队的战斗力和执行力。
我们相信，通过您的支持和关心，我们的部门将会迎来更加美好的发展前景。
感谢您对我们的关注和支持！谨代表全体员工致以诚挚的感谢！xxx部门xxx日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：关于先进集体和个人奖励请示近年来，我单位在各项工作中取得了显著的成绩，员工们在各自岗位上努力工作，积极进取，为单位发展作出了重要贡献。
为了充分肯定他们的努力和贡献，我提出对先进集体和个人进行奖励。
现将相关情况请示如下：一、先进集体奖励我单位团结合作，积极进取，在各项工作中表现出色的集体有很多，值得表扬。
他们在完成任务时密切配合，互相支持，共同努力，为整个团队的成功作出了重要贡献。
我建议对以下几个集体进行奖励：1.生产部门生产部门是我单位的重要支柱，他们在保质保量完成生产任务的严格遵守生产安全规定，确保生产过程安全稳定。
关于先进集体和个人奖励请示
关于先进集体和个人奖励请示
先进集体和个人奖励是组织机构为了激励员工、表彰优秀个人和团队所设立的一种奖励制度。
这种制度可以有效地调动员工的积极性，促进团队合作，提高工作效率，同时也能够树立榜样，激励其他员工向优秀的个人和团队学习。
在进行先进集体和个人奖励的请示时，需要考虑以下几个方面：
首先，需要明确提出申请的奖励对象是个人还是集体，以及具体的奖励内容和理由。
对于个人奖励，需要详细说明被提名者在工作中取得的突出成绩和表现，以及对组织的贡献。
对于集体奖励，需要说明团队在完成任务或者取得成绩时所展现出的协作精神和团队合作能力。
其次，需要说明奖励的依据和标准。
即奖励的依据是什么，是基于个人绩效考核，还是基于团队的整体表现。
同时也需要说明奖励的标准是什么，是根据工作业绩、创新能力、团队合作精神等方面来评定的。
另外，需要说明奖励的影响和意义。
即奖励对于个人或团队的激励作用以及对整个组织的积极影响。
这样能够让领导层更清楚地
了解到奖励的必要性和重要性。
最后，需要提出具体的奖励方案和预算。
包括奖励的形式，比如奖金、荣誉证书、奖杯等，以及奖励的具体金额或价值。
同时也需要说明奖励的来源和预算，以确保奖励的合理性和可行性。
总的来说，在进行先进集体和个人奖励的请示时，需要全面、具体地说明奖励对象、依据和标准、影响和意义，以及具体的奖励方案和预算，以便领导层能够全面了解并审批。
关于申请奖励的请示
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关于申请奖励的请示
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。
这是一种“正强化”，用以巩固和发展已有的优良思想品德行为。
奖励分为赞许、表扬、奖赏等。
申请奖励的请示范文一：
公司工会：
随着大项目的不断推进，供应处迎来了物资的到货高峰期，现有的库房已经是“货满为患”，不堪重负。
为此，供应处工会向全体员工发出“我为库容挖潜献一计”的倡议。
全体员工积极响应，快速行动，以合理化建议的方式积极响应处工会的倡议，为库容挖潜献计献策。
一月内提交了23份合理化建议。
处工会根据建议内容和建议的创意、可行性及实施后的效果，对建议进行了综合评审，共评出一等奖3个，二等奖11个，三等奖9个。
为了鼓励全体员工，“我为大项目分忧解难”的积极性，特向公司工会申请奖励元，对获奖员工进行嘉奖。
敬请
批准为盼
供应处工会
20xx年4月12日
申请奖励的请示范文二：
XXXX集团公司：。
关于申请奖励的请示
关于申请奖励的请示尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，非常珍视工作机会，一直努力为单位的发展做出贡献。
最近，我获得了一个非常重要的成就，在工作中展示了出色的表现。
我希望能够向您申请一项奖励，以显示公司对我的努力和成就的认可。
首先，我想向您汇报我所取得的成就。
前不久，我负责管理一个项目，该项目对公司具有重要意义。
我遇到了许多挑战，但是通过我的努力和专业知识，我成功地完成了任务。
我带领团队高效协作，确保项目按时交付，并取得了优秀的结果。
在项目结束后，我收到了许多对我的工作表示赞赏的反馈，以及对团队同事的肯定。
我也相信这个项目的成功离不开公司领导对我的支持。
在这个项目中，我主要负责了需求分析、项目计划和团队管理等工作。
我投入了大量的时间和精力，积极解决了项目中的各种问题，并及时与上级沟通，确保项目顺利进行。
我还通过提供专业建议和推动创新解决方案，使项目更加高效和成功。
我的努力不仅得到了公司的认可，同时也为公司带来了可观的利润和良好的声誉。
鉴于我在这个项目中的杰出表现，我希望能够获得一种奖励，以表彰我在单位中的努力和贡献。
这个奖励可以是一份奖金，也可以是一项特殊的工作机会或提升。
我相信这样的奖励不仅会对我个人的成长和发展产生积极影响，同时也会鼓励和激励其他员工为公司的发展做出更大的贡献。
我深知奖励的重要性，它能够让员工感到自己的努力得到认可和回报，进一步增强他们的工作动力和忠诚度。
同时，奖励也是一种有效的人才留住手段，可以激励员工继续在工作中努力，并在个人能力和专业知识的提升上保持积极态度。
我相信，贵单位也重视员工的价值和贡献，并有一套公正和公平的奖励机制。
我希望，通过我的努力和成就，能够得到贵单位领导的认可和支持。
同时，我也希望，贵单位能够考虑我的申请，帮助我在工作中有更好的发展和成长空间。
感谢您抽出时间阅读我的请示信。
我相信，贵单位将会给予我的申请应有的重视和回复。
期待您的答复。
再次感谢您的支持和关注。
奖励申请(范文10篇)
奖励申请(范文10篇)ERP讨论社代表队在全国高校生创业大赛中荣获特等奖。
该奖项的获得既提升了我院在全国大学的影响力，又促进了同学的创新、创业热烈。
此项殊荣来之不易，大赛自...1年3月启动，932所大学的近万名高校生参加，经校园选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队终于创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请赋予2万元配套资金的嘉奖。
以上请示妥否，请赋予批示。
经济管理系...1年9月18日嘉奖申请范文（六）：恭敬的院领导：您好！作为一名员工，我很爱慕自我工作，更热爱自我的工作。
出于我办事的执着，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题浮现，也能在我专心的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛劳数之不尽。
对待工作的热烈度不言而喻，仅从带出发边的同事也随之热烈的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力气，多为公司效力。
现我申请领导能够赋予我工资的上调，望领导批准！申请人：***20**年**月**日嘉奖申请范文（七）：XXXX集团公司：受集团公司托付，我公司于...2年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。
一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，仔细讨论、细心组织、扎实推动，克服层层困难，于...3年7月以万元的价格完成所有转让工作，超额完成了集团公司下达的亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置本领，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台堆积了阅历，熬炼了队伍。
在此，我公司正式提出申请，期望集团公司对XXXX大厦资产处置项目赋予我公司专项嘉奖，以资激励。
可否，请批示。
XXXX公司XXXX年XX月XX日嘉奖申请范文（八）：恭敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运送顺槽举行了质量标准化达标检查。
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申请奖励的请示报告
申请奖励的请示报告一：尊敬的公司领导：
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。
望公司领导予以批准!
申请部门：
申请日期：
申请奖励的请示报告二：尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理
力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。
在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。
以下是抓获小偷的具体情况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。
后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
"
故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!
申请部门：
申请日期：
申请奖励的请示报告三：尊敬的院领导：
您好!作为一名员工，我很喜欢自己工作，更热爱自己的工作。
出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。
工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不
在，付出的汉水与辛苦数之不尽。
对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。
在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。
我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。
现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准!
申请人：***
20** 年** 月** 日。