最新爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为的发言稿学习资料
立足本职岗位履职尽责发言稿三篇
立足本职岗位履职尽责发言稿三篇立足本职岗位履职尽责发言稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁们：大家好！首先感谢领导给了我这次与大家学习、交流的机会。
今天我的演讲稿的'题目是《履职尽责讲奉献爱岗敬业显本色》。
作为新华书店平凡岗位上的一份子，在多数人的眼中，我们每天所从事的图书发行工作平凡、普通、单调、枯燥，然而一代代新华人在平凡的工作岗位上勤勤恳恳的工作着，象绿叶衬花，不争其光；又象春雨润物，不发其声；但更象一位桥梁工，架起了沟通两岸、交汇四方的桥梁，为匆匆过往的行人祝福，轰轰烈烈的工作虽不属于他们，但是献身于为人民服务的事业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是他们毕生的追求。
这样的新华人数不胜数，作为一名年轻人，我被这些人感动着、影响着，同时也为能成为这其中的一员而自豪着！作为新华人履职尽责是我们最基本的素养。
履职尽责必须要强化责任意识，强化责任意识就需要立足本职，本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道德。
脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力，不能好高骛远，心存太多的欲望和要求。
以服从为天职，做好自己本分的事，积极配合组织上的管理.。
在平凡的岗位上尽职尽责，同样是一种伟大的品格。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我价值。
而要把这种理想变成现实，靠的是什么靠的就是平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过：你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。
是的，不要问我们单位给了我们什么待遇，要问问我们为自己的单位做了什么。
伟大的共产主义战士雷锋在日记中写道：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?雷锋只是一名普通的解放军战士，然而他的名字却成了高尚品德的代名词，他用自己的实际行动告诉我们：无论在什么样的岗位，无论从事什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)
立足本职岗位履职尽责发言稿（优秀5篇）在社会一步步向前发展的今天，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。
问渠那得清如许，为有源头活水来，该页是美丽的编辑帮大家找到的立足本职岗位履职尽责发言稿（优秀5篇），欢迎参考，希望对大家有一些参考价值。
立足本职岗位演讲稿篇一各位领导，各位同仁：大家好，我今天演讲的题目是《加强敬业修养，做好本职工作》。
岁月总是这么不经意地流走了，眨眼工夫，我加入统计这个大家庭已经五个年头了。
我是20__年5月任命的副科长，在计算中心工作了两年多，应该说是较快地完成了人生的角色转换，从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。
在丁主任的领导和强师傅的帮助下，从一个电脑盲到能够基本上完成WORD、EXCEI文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。
如果说有什么成就的话，那就是20__年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放__周年理论研讨会”，我的《不断解放思想，加速工业强市，努力跻身全省第二方阵》，在应征的近400篇论文中，成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文，是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。
在邓主任和贺主任的双重领导下工作，较好地开展了统计宣传工作，提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表，没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作，基本上完成了协助纪检监察和机关D建工作所安排的各项任务，完成了局领导布置及三位主任交办的工作(包括文章的上网工作)。
尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘，但敲出了100余万文字，对于我这个难得文思泉涌的人来说，可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。
五年多来的工作，不一定能够得到全局上下的认同，但自己认为是尽职尽责了，不能说十分地热爱安排的工作岗位，但总是秉承着多年来养成的敬业习惯，偶尔打个盹，却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手头的工作，无论是大事小事，无论是为己为人，无论是领导被领导，都要尽心尽力去完成。
2023年立足本职爱岗敬业主题演讲稿优秀(通用5篇)
2023年立足本职爱岗敬业主题演讲稿优秀（通用5篇）篇一：立足本职爱岗敬业尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，是XXX部门的一名员工。
今天很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我的一些想法和心得体会。
回顾过去的工作经历，我深刻地认识到立足本职、爱岗敬业的重要性。
一个人，只有把自己的工作干好，才能为公司和社会做出更大的贡献。
首先，立足本职就是要对自己的工作负责，做到尽心尽力，勇于承担责任。
在工作中，我们经常会遇到各种困难和挑战，但只有积极主动地解决问题，才能在工作中不断成长和进步。
同时，我们还要不断学习和提升自己的技能，保持对工作的热情和积极性，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，爱岗敬业是我们每一个员工都应该具备的精神品质。
我们要热爱自己的工作，对工作充满热情，才能在实际工作中克服各种困难和挑战。
同时，我们还要敬业，做到对企业忠诚，为企业的发展尽心尽力。
企业为我们提供了广阔的舞台，我们要珍惜这个机会，做出自己最大的努力，为企业的繁荣做出贡献。
最后，立足本职爱岗敬业不仅仅是一种态度，更是一种价值观念。
只有每个员工都拥有立足本职、爱岗敬业的精神，才能形成良好的工作氛围和企业文化。
只有全体员工都积极工作，互相帮助，才能实现团队的最终目标。
感谢大家的聆听!篇二：立足本职爱岗敬业各位领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里与大家分享我对于立足本职、爱岗敬业的一些看法和体会。
立足本职是我们每个人应尽的责任和义务。
无论是工作上的事情还是个人生活中的琐碎，只有真正投入到其中，用心去做，才能取得好的结果。
我们应该对自己的工作充满热情和责任感，不怕辛苦，才能真正做到专业水准。
爱岗敬业是一种为人处事的态度和精神。
我们要有对工作的热爱和敬畏之心，事事尽心，努力做到最好。
不论是高级领导还是普通员工，每个人都应该以一种敬业的态度去对待自己的职责，积极主动地承担工作，为公司的发展贡献自己的力量。
立足本职、爱岗敬业不仅仅是个人的追求，更是企业的发展需要。
立足本职爱岗敬业演讲稿(8篇)
立足本职爱岗敬业演讲稿(8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公众演讲稿：立足本职爱岗敬业3篇
公众演讲稿：立足本职爱岗敬业公众演讲稿：立足本职爱岗敬业精选3篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名普通职员，今天我有幸站在这里与大家分享我对于立足本职、爱岗敬业的理解与体会。
首先，立足本职是每个职业人员应该具备的一项基本素质。
无论我们的职位是高是低，都应该充分认识到自己的职责和岗位所承担的任务，并且尽心尽力地去完成它们。
只有立足自己的岗位，充分发挥自己的专长，才能够在工作中发挥所长，提升自我价值。
如果每个人都将心思放在其他岗位上，而忽略了自己本职工作的重要性，那么整个团队的运作将会陷入混乱，企业的效益也会受到很大影响。
因此，我们需要时刻警醒自己，立足本职，做好本职工作，才能够为企业的发展贡献自己的力量。
其次，爱岗敬业是每个职业人员应该具备的高尚品质。
拥有爱岗敬业的精神，意味着对自己的工作、公司的发展有着深深的热爱和忠诚，对职业充满激情和责任心。
只有敬业，才能够精益求精，不断提高自己的专业能力，追求卓越的工作表现。
爱岗敬业的人会不断学习，不断探索，以发现新的工作方法和解决问题的途径，为企业创造更大的价值。
同时，爱岗敬业的人也会以身作则，传递积极向上的工作态度，激励他人，构建一个和谐、积极向上的工作环境。
当然，立足本职、爱岗敬业不仅仅是我们每个职业人员个人的要求，也是整个团队和企业文化建设的必然要求。
一支拥有爱岗敬业的团队，每个成员都兢兢业业、勤勉尽责，那么这个团队在各种困难面前一定能团结一致、共同战胜。
一个企业如果拥有一群对工作充满热情和忠诚的员工，那么这个企业就会在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得长期发展。
在今天这个竞争如此激烈、变化如此迅速的时代，立足本职、爱岗敬业显得尤为重要。
让我们每个人都从自身做起，坚持立足本职，尽心尽力地履行自己的职责；同时也恪守爱岗敬业的原则，全情投入到工作中去。
相信在我们每个人的共同努力下，我们的企业一定会迎来更加美好的明天！谢谢大家！公众演讲稿：立足本职爱岗敬业精选3篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好。
立足本职爱岗敬业主题演讲稿（精选16篇）
立足本职爱岗敬业主题演讲稿（精选16篇）立足本职爱岗敬业主题演讲稿篇1一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。
也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在!作为一名集控运行人员，职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不可预估的经济损失。
工作的枯燥和乏味，更要求我们必须以积极的心态去面对。
我们只有以积极的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地提升自我。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。
而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。
”爱岗敬业也是一种态度。
不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多远。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。
爱岗敬业，誓言无声。
回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电，网源合一正在紧张有序的进行，两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。
我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的知识、掌握更新的技术，才能更好地为电厂做贡献。
展望未来，是一幅令我们陶醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广阔的空间，到那时，我会骄傲地大声说“我是巨轮上的一员”!立足本职爱岗敬业主题演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好，我是公司财务科的郭振，很高兴有这么一次机参加这样的比赛，今天我的演讲题目是《立足本职，爱岗敬业》。
立足本职岗位履职尽责担当演讲稿五篇
立足本职岗位履职尽责担当演讲稿五篇立足本职岗位履职尽责担当演讲稿1各位尊敬的领导，同行们：大家好！今天，我的题目是：立足岗位，从自我做起。
每个人都在纷繁复杂的大家庭中扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有的是泰山，有的是尘埃；有的是大树，有的是小草；有的是太阳，有的是星星。
在四中这个大家庭中，我就是一株小草。
我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧，我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅空气的执著，我只知道，从自我做起，立足岗位职责，我才能在四中这方水土中得以依托，得以生长，实现我生命的意义。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个开展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的选择——敬业。
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
写好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次批改，把握好每一名学生，古人说：不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！新的四中就意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成?。
当我们接到学校布置的工作任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成?当我们在教学工作中遇到困惑与挫折时，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难?当我们自觉晋级待遇没有到达期望时，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省厚积薄发?望着我亲爱的的同事们，我会骄傲地代表大家高声宣布：我们四中人会尽职尽责！攻坚克难！厚积薄发！因为在我们身边就有许多感人的例子！他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢?哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。
爱岗敬业勇于担当演讲稿11篇
爱岗敬业勇于担当演讲稿11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱岗敬业立足本职
勇于担当积极作为
尊敬的各位领导、同志们大家好：
我今天报告的主题是“爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为”现在我和大家共同学习和分享这个话题。
爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。
只有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。
工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负起责任、能不能胜任自己的岗位，是否有可能被自己的岗位淘汰；
社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责任、能不能担负社会责任；老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱，谁又能想到老总们承担的社会责任。
既要运筹帷幄发展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。
提供工作岗位就是解决社会问题、承担社会责任。
作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。
又有哪个人敢于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。
至少我不敢说。
勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台，让我们在工作平台上证
明我们自己能干什么这样一个机会。
首先，我们要明白什么是担当。
所谓担当，就是要接受并负起责任。
简而言之担当就是承担责任。
进而言之，担当是一种态度，一种接受与责任的彰显；担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈；担当是一种人格，一种精神与思想的跨越；担当是一种境界，一种应对危机与困境的从容。
其次，我们要明白为什么需要担当。
人的社会属性决定了每一个人都要敢于担当。
一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责；中一定会对团队、集体尽责；下一定会对亲人、自己尽责。
勇于担当者也必定会为国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。
我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。
只有履行好自己的职责，才能不被别人替代；努力做好安全生产工作，做出成绩，这就是你的职责。
立足本职，作事重实。
干好本职工作，就要热爱本职岗位。
既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事去作，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。
如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。
先进和优秀是社会永远的追求。
爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行
爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手。
那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。
我们要树立起重视责任，摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度；细致主动，抛弃“玩虚的、瞎折腾”的懈怠做派。
从现实要求看，敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任面前敢想敢干。
从实际工作出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、襟怀坦荡的人，了解本单位、本岗位的实际情况，形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。
二是在难题面前敢闯敢试。
团结群众脚踏实地，埋头苦干，一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。
三是在矛盾面前不推诿。
干事业作工作难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要发扬知难而进、勇于负责的精神，不回避，不迁就，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。
四是在风险面前敢作敢为。
不犹豫，不退缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。
讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，不搞庸俗的好人主义，不做麻木的“稻草人”。
千里之行，始于足下。
各级人员要坚持把公司的利益和发展放在首位，客观分析安全生产工作中存在的问题和不足，清醒地看到本职工作中的问题和困难，要有压力感、紧迫感；要勤于思考，学会用心，善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西，总结提炼经验和做法，用以解决工作中的难题、症结。
总的来说就是要有扎扎实实的工作态度，立足岗位，高标准、
严要求，提高岗位工作水平和工作能力，为搞好公司今后安全生产工作提供保障和经验。
我们在实际工作中的症结主要是“会上热，会下冷”、“文件多，落实少”“重形式轻实践”。
如何在安全生产中克服这些弊病、短板，需要持续坚持不懈的努力，立足本职搞好落实。
注重实效，落实是第一要务，落实不了的制度和管理措施写的再好，说的在生动都是纸上谈兵，只有抓落实、抓执行，及时提出问题、发现问题，坚持解决问题才是关键，做实事是根本的原则。
强化制度执行力，落实过程验证纠偏，以制度、规程和技术标准规范行为；通过企业文化宣传、岗位责任和岗位安全生产操作规程学习、作业指导书交底和规范、质量和工艺纪律、安全生产规定的执行，全方位规范自己的行为，练就扎实、过硬的基本功，才能提高自己的安全生产基本技能和个人综合素质。
勇于担当，敢于负责，不是一句空话，我们不能只求待遇和利益，不讲责任和担当；只求工作过得去，不求作风过得硬；只求工作差不多就行，不求工作精益求精；只想现场走一圈，不愿现场盯关键。
“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；或是遇到困难讲客观，碰到矛盾绕着走，出了问题躲后头，处罚问责不“开口”。
克服这些短板，唯有勇于担当，才能树立工作正气，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，处理问题不扯皮，落实责任不推诿。
总之，公司的长远发展任重而道远，“革命尚未成功、同志仍需努力”！个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人当前的
重要课题，不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。
不转变就要失去就业机会。
一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄，只会抱怨工资少、待遇低的也不是人生赢家，你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集体都做过什么、做了什么。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们需要树立信心和决心，清醒意识到前进道路中可能遇到的逆境和挫折，要借鉴成功的人和事，学习先进，积累和丰富自身经验，努力改善自己的工作环境、提高自身安全生产意识，加强学习，努力提高自身素质；用心服务，切实转变工作作风；勇于担当，认真做好安全生产工作，团结一致奋力前行，推动公司安全生产工作再上新台阶。