XX上半年办公室工作总结
办公室上半年工作总结精选版（5篇）
办公室上半年工作总结精选版一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真____基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是____月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，____协助好办公室主任顺利地完成了____刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院____办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
上半年公司办公室工作总结6篇
上半年公司办公室工作总结6篇篇1一、引言在上半年，公司办公室团队面临了各种挑战与机遇，承担着沟通协调、文件处理、会议组织、对外宣传等重要任务。
通过全体团队成员的努力，各项工作取得了一定成果。
在此，对上半年的工作进行总结，明确工作成效与不足，为下半年工作提供参考。
二、工作内容概述1. 沟通协调工作办公室作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，承担着重要任务。
上半年，我们组织并参与了多次部门会议，协助各部门协调工作，解决矛盾。
同时，积极处理员工反馈意见，确保公司内部沟通畅通。
2. 文件处理工作办公室负责文件的收发、整理与归档。
上半年，我们及时完成了文件的收发工作，确保了文件传递的及时性。
此外，对文件进行归档整理，提高了工作效率。
3. 会议组织工作上半年，公司召开了多次重要会议。
办公室团队承担了会议筹备、通知发布、会场布置等工作。
我们确保了会议的顺利进行，为公司的决策与发展提供了支持。
4. 对外宣传工作办公室负责公司的对外宣传，包括新闻稿撰写、公司形象展示等。
上半年，我们积极宣传公司文化、业绩及新产品，提高了公司的知名度。
三、重点成果分析1. 内部沟通优化通过多次部门会议的组织与参与，我们了解了各部门的需求与问题，及时沟通协调，解决了矛盾。
同时，优化内部沟通流程，提高了工作效率。
2. 文件管理规范化对文件进行归档整理，实现了文件的分类管理。
同时，建立电子文件管理系统，提高了文件查找与处理的效率。
3. 会议组织精细化在会议组织方面，我们注重细节，从会议通知发布到会场布置，都力求精细。
通过精细化组织，确保了会议的顺利进行。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：文件处理效率不高。
解决方案：建立电子文件管理系统，对文件进行分类管理，提高查找与处理的效率。
同时，加强团队培训，提高文件处理技能。
2. 问题：对外宣传效果不尽如人意。
解决方案：加强市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，优化宣传策略。
同时，提高新闻稿撰写质量，增强公司形象的展示效果。
办公室工作总结上半年7篇
办公室工作总结上半年7篇篇1时光荏苒，转眼间，我已经在办公室度过了半年的时间。
回顾这半年，我收获颇丰，也深刻认识到自己的不足。
在此，我对上半年的工作进行总结，以便更好地为下半年的工作提供指导和借鉴。
一、工作背景与目标在上半年，我的主要工作是协助领导处理日常事务，包括文件管理、会议组织、来访接待等。
我的目标是提高工作效率，确保各项事务的顺利进行，为公司的稳定发展做出贡献。
二、工作亮点与成果1. 文件管理：我对公司的文件进行了全面的梳理和分类，建立了完善的文件管理制度，规范了文件的收发、传阅和归档流程。
通过优化文件管理流程，我提高了工作效率，减少了重复劳动，为公司节省了大量时间成本。
2. 会议组织：我成功组织了多次公司内部会议和外部商务会议，包括会议的策划、通知、签到和记录等环节。
在会议过程中，我积极与参会人员沟通，确保会议顺利进行，并取得了良好的效果。
3. 来访接待：我热情接待了多位来访客户和合作伙伴，展示了公司的专业形象。
在接待过程中，我注重与客户的沟通和交流，深入了解客户需求，为后续业务拓展奠定了良好基础。
三、工作不足与反思1. 沟通不够主动：在工作中，我有时过于被动，缺乏主动沟通的意识。
在未来的工作中，我会更加主动地与领导、同事和客户进行沟通，及时了解工作进展和反馈问题。
2. 细节把控不够严格：在工作中，我有时对细节把控不够严格，导致出现了一些小错误。
我会更加注重细节，确保工作的准确性和完整性。
3. 学习意识有待提高：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我认为自己的学习意识还有待提高。
我会继续加强学习，提高自己的专业素养和综合能力。
四、下半年的工作计划针对上半年工作中存在的问题和不足，我制定了以下工作计划：1. 沟通方面：我会主动与领导、同事和客户进行沟通，及时了解工作进展和反馈问题。
同时，我也会学会倾听他人的意见和建议，不断完善自己的工作方法和思路。
2. 细节把控方面：我会更加注重细节，确保工作的准确性和完整性。
办公室上半年工作总结参考范本(六篇)
办公室上半年工作总结参考范本过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为____年工作奠定了基础，创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将____年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作____年____月至____月，按照公司要求拟定综合性文件、报告____份;整理对外发文____份;整理外部收文____份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
3、组织安排各项活动____年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。
元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;____月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;____月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;____月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，____年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。
____月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。
办公室上半年工作总结范文8篇
办公室上半年工作总结范文8篇篇1一、引言上半年，办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕全院中心工作，充分发挥职能作用，为临床一线提供优质高效的服务，较好地完成了各项工作任务。
现将主要工作总结如下：二、主要工作（一）明确任务，把握重点，积极推动各项工作开展1. 明确任务目标，把握工作重点。
年初，办公室根据院领导的决策，将全年工作任务细化分解，明确责任人、完成时限和目标要求。
全体人员统一思想，明确任务，把握重点，克服困难，真抓实干，推动了各项工作顺利开展。
2. 办公室承担着全院的文件收发、文字处理、信息上报、后勤保障等繁重工作。
上半年，办公室共处理各类文件XX余份，起草各类文件XX余份，上报信息XX篇。
在文件收发管理方面，办公室进一步完善了文件收发管理制度，严格按规定程序处理文件，提高了文件处理的时效性和规范性。
在文字处理方面，办公室加强了文字校对和审核把关工作，确保了文件的质量和准确性。
同时，办公室还积极配合临床一线科室完成各项任务，为医院的顺利运行提供了有力保障。
（二）加强学习，提高素质，不断提升服务水平1. 加强政治理论学习。
办公室人员积极参加了医院组织的政治学习活动，认真学习了党的路线、方针、政策以及医院各项规章制度。
通过学习，提高了人员的政治理论水平和思想觉悟，增强了为人民服务的宗旨意识。
2. 加强业务学习。
办公室人员还积极参加了医院组织的专业培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和专业技能。
通过学习，人员能够熟练掌握本职工作所需的基本理论和专业知识，能够独立完成各项工作任务。
（三）加强团结协作，营造和谐工作环境1. 办公室人员之间加强团结协作，相互尊重、相互支持、相互配合，共同营造和谐的工作环境。
在工作中遇到困难和问题时，大家能够齐心协力、攻坚克难，圆满完成各项工作任务。
2. 办公室还积极组织人员参加医院组织的各种文体活动和公益活动，增强了人员的凝聚力和归属感，营造了积极向上、充满活力的工作环境。
学院办公室XX年上半年工作总结8篇
学院办公室XX年上半年工作总结8篇篇1一、引言XX年上半年，学院办公室在学院领导的指导下，紧紧围绕学院中心工作，充分发挥办公室的协调、服务、管理职能，为学院的稳定和发展做出了积极贡献。
现将半年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 办公室行政管理（1）文件管理：上半年，办公室共接收、处理各类文件XXX余份，包括上级来文、学院内部文件、会议文件等。
办公室严格按照学院制定的文件管理制度进行操作，确保了文件的及时处理和妥善保管。
（2）印章管理：办公室严格按照学院印章管理规定使用印章，上半年共盖印章XXX余次，印章使用合法合规，无滥用、盗用现象发生。
（3）档案管理：办公室加强了档案管理力度，对历年档案进行了整理、分类和归档，目前学院档案保存完整，管理规范。
2. 会议组织与服务（1）会议组织：上半年，办公室共组织了XX余次学院会议，包括学院党政联席会议、学院工作会议、学院学术会议等。
办公室在会议组织过程中，严格按照会议规定流程操作，确保了会议的顺利进行。
（2）会务服务：办公室在会务服务方面做到了热情周到、细致入微，为与会人员提供了良好的会务服务，赢得了与会人员的一致好评。
3. 接待工作（1）来访接待：上半年，办公室共接待了XX余批次来访人员，包括上级领导、兄弟院校同行、社会各界人士等。
办公室在接待过程中，严格按照接待规定操作，做到了热情接待、周到服务。
（2）公务出差：上半年，办公室共组织了XX余次公务出差活动，涉及国内多个省份和地区。
办公室在公务出差过程中，严格按照出差规定操作，确保了出差人员的安全和顺利完成出差任务。
4. 资产管理与采购（1）资产管理：办公室加强对学院资产的管理力度，对学院固定资产进行了清查、登记和造册工作。
目前学院资产保存完好，管理规范。
（2）采购管理：办公室严格按照采购管理制度进行采购操作，上半年共完成了XX余万元的采购任务。
在采购过程中，办公室坚持公开、公平、公正的原则，确保了采购物资的质量和性价比。
办公室上半年工作总结范文（5篇）
办公室上半年工作总结范文____年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院____年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。
从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推进企业文化建设。
具体完成工作情况如下：成绩方面：一、部门内部管理：今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度。
我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。
另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识。
在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向。
通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高，工作的主动性也大为增强。
二、行政管理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在3、____月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。
另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。
三、劳动人事管理：在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题。
在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。
XX年办公室上半年工作总结3篇
XX年办公室上半年工作总结3篇XX年办公室上半年工作总结(银行)XX年上半年，办公室工作在支行党委和上级行专业部室领导下，强化服务和信贷管理，各项工作取得了较好成效：一、认真搞好党建工作。
制定了《某某年党建工作意见》，明确了全年党建工作目标、工作重点、主要措施，规划了党委中心组学习。
扎实开展中心组学习活动，不管业务工作再忙，始终坚持每有集中学习，并精心准备学习内容，保证学习质量。
加强党的组织建设，与业务经营紧密结合，调整了党支部，发展了新党员，表彰了先进党支部和优秀党员。
抓好党的阵地建设，机关支部建立了支部活动室，设立了学习园地，将党组织重要规章制度张贴上墙。
加强党风廉正建设，签定了党风廉正建设及案件防范责任书，向中层干部发出了廉正提示函，制定了党员及领导干部“十不准”，建立了党风廉正建设及案件防范目标量化、按季考核长效机制。
在抗震救灾中积极组织党员同志缴纳特殊党费支援灾区，全行在职党员缴纳特殊党费元，体现了党员先锋模范作用。
二、认真搞好信息及文字综合工作。
抓住全行工作亮点、热点，及时撰写行务信息，上半年撰写行务信息7期，被市分行采用6期，居全市某某行县级支行首位。
按时编写、上报《每日快讯》，上半年上报17期，系统反映了领导工作和全行重大行动保质完成了全行工作总结、工作意见、工作汇报等综合性文件、材料，认真负责地审核、修改了全行所有涉外、上报文件，上半年撰写各类文件材料15份。
认真开展了组织机构人员设置和“三农”金融事业部专题调研，撰写了调研报告。
及时、规范处理各级来文300余份，编发本行各类文件400余份。
三、及时、平稳完成三农金融事业部试点改革。
严格按照省、市分行要求，在规定时间、按规范程序和要求，精心组织，认真实施，较好完成了改革试点任务。
工作中，在认真调查研究和思考基础上，制定了改革实施方案，中层干部竞聘、员工选岗过程中坚持了公开、公平、公正。
本着“人尽其能，人尽其才”原则，积极、主动向党委建议，妥善安置了全行员工岗位，平稳推进了改革。
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文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 1word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 XX上半年办公室工作总结
篇一：公司办公室XX上半年总结报告 综合部 XX年上半年工作总结 公司的综合部是公司领导的参谋助手，我们办公室的全体员工在公司领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进取努力工作，较好的完成了XX年上半年的工作，现将上半年工作总结如下： 一、落实常规工作，服务公司大局 1、做好文件收发、保管工作。在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，做好会议通知、会议纪要等工作，认真的做好公司公章和证件的使用和登记、外来文件和内部行文的登记收发、文件传阅等工作，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。 2、落实后勤保障工作，维护公司日常运作。保证领导用车和各部门公务用车支持。按各部门用车需求状况，在保证领导用车正常使用的情况下合理分配车辆，为各部门用车提供后勤支持。服务好各部门的办公用品领用的工作，做好办公用品及日常招待用品的登记使用和发放工作。 3、综合协调水平不断提高。我们注重加强相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。 文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 2word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 二、存在的不足 通过上半年的努力，综合部的各项工作，我们正在按照各项公司的规章制度，完善和努力做好办公室工作。发现了工作中还 存在许多不足之处，需要不断改进。主要有： 1、工作任务较多，工作不够深入，有待于进一步提高； 2、还需要进一步完善和严格按照规章制度执行和管理办公室各项事务； 3、对公司的日常事务和领导交办的任务虽然能按时完成，但管理上创新不足，效率不高。 办公室在下半年的工作里，我们要继续提高办公室员工思想道德素质，要严格执行公司的各项规章制度，公章及证件的登记使用和文件收发工作。我们将密切配合各部门，团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取，保质保量的完成综合部的各项工作。 篇二：办公室XX年工作总结及XX年工作计划 XX年度工作总结和XX年工作计划 综合办公室 XX年工作总结 XX年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 3word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下： 一、日常管理工作严格高效 1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。 2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月 报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 4word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 XX年综治维稳责任书。 3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。 4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完成XX年文书档案归档，撰写XX年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。 二、劳资人事工作缜密有序 1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的 聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。 2．做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 5word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 职，做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。 三、后勤服务工作有条不紊 1．加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。 2．加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对易耗品的领用，建立领用登记台帐。 XX年工作计划 XX年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。 一、具体目标任务 1．加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 6word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 更好地做好服务工作； 2．做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作； 3．加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化； 4．加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。 二、主要工作举措 继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作： 1．加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。 2．加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作；做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。 3．加强督查力度。一是在XX年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在XX年开展督查工作的基础上，根文档从互联网中收集，已重新修正排版，word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 7word格式支持编辑，如有帮助欢迎下载支持。 据公司XX年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。 4．加强人事管理。在XX年绩效考核的基础上，进一步完善XX年绩效考核制度，并组织完成公司XX年绩效 考核工作；做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作；完善人力资源档案管理工作。 5．加强后勤服务。重点做好公司食堂管理，给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。 6．继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。 篇三：XX年上半年办公室工作总结 XX年上半年办公室工作总结 上半年以来，办公室在局党组的正确领导下、各股室的大力支持和配合下，以实现政务服务优质化、工作程序规范化、办公管理自动化为目标，紧紧围绕中心工作，认真履行岗位职责，努力协调部门关系，全面完成了各项工作。现将工作任务完成情况汇报如下。 一、公文正常运转，提高办文质量。一方面，积极运用内网等综合电子政务公文系统传阅各类文件，通过网上办公提高了文件的处理效率。另一方面，严格按照公文登记、