门卫聘用合同
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1门卫聘用合同一、甲方为本单位（以下简称“本单位”），乙方为门卫聘用合同，本着自愿、公平、合法的原则，依据《劳动合同法》及有关法律法规，本单位与乙方达成如下协议，共同遵守并履行：二、双方同意乙方作为本单位的门卫工作，甲方应当为乙方提供适合工作的条件，确保其合法权益。
乙方应当认真履行岗位职责，服从本单位的管理，维护本单位的正常秩序，确保安全。
三、乙方须遵守本单位及国家有关规章制度，并认真履行值班职责。
在工作期间不得擅自请假、离岗，不得擅离职守。
如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方审核批准后方可离岗。
四、甲乙双方约定本合同为期一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如果双方协商续签，需提前一个月进行履行。
五、甲方应按时发放乙方工资，并依法为乙方购买社会保险。
乙方应在每个月底交付甲方门卫工作量，经甲方确认核对后方可支付工资。
六、乙方应按照本单位的工作安排，并接受本单位的管理。
如有违背本合同规定或本单位规章制度的行为，本单位有权随时解除本合同。
七、任何一方未按照合同履行义务，应承担相应的法律责任。
合同解除后，双方应按照现行法律法规规定办理相关手续。
八、本合同自双方签署之日起生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向有关行政部门或者劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。
十、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并经双方签署补充协议后为准，如合同与补充协议有冲突，以补充协议为准。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_____________篇2门卫聘用合同甲方：_______(以下简称"雇主") 身份证号码：_________乙方：_______(以下简称"门卫") 身份证号码：_________鉴于雇主需要在其企业/单位门口聘用门卫，经双方协商，就门卫聘用事宜达成如下协议：第一条职位内容1. 门卫的主要工作是负责监督企业/单位门口的出入信息，保护企业/单位的安全和秩序。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1门卫聘用合同书甲方（雇主）：单位名称：XXXX集团公司法定代表人：XXX地址：XXXXXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方为了保障公司财产和员工人身安全，经过严格筛选，特聘请乙方担任公司门卫一职，并在此基础上双方达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方全面负责公司大门前后勤查看，保障公司内外安全。
2. 乙方按照公司规章制度，认真执行公司安全保卫工作。
3. 公司临时有重大活动或情况，可要求乙方临时加班，乙方须服从公司安排。
二、工作时间：1. 工作时间为每天8小时，具体上下班时间另行通知。
2. 若公司需要，乙方可根据需要调整工作时间，需要提前通知。
三、薪酬及福利：1. 乙方每月工资为XXXX元。
2. 公司提供工作餐。
3. 乙方享有年度带薪假期，具体安排另行通知。
四、保密条款：乙方在工作期间及离职后均须保守公司机密，不得泄露给外部人员，若有违反将承担法律责任。
五、解除合同：1. 如乙方有以下情况之一，公司有权解除聘用合同：（1）乙方擅自辞职；（2）乙方工作不认真，对公司安全工作存在疏漏；（3）乙方违反公司规章制度。
2. 若乙方有特殊情况需解除聘用合同，需提前15天通知公司，并经双方协商后办理解约手续。
六、其他事项：1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同履行后即自动终止。
篇2门卫聘用合同书甲方（雇主）：______________（公司全称）乙方（员工）：______________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，就乙方被聘用为甲方公司的门卫一事，甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的门卫，主要负责公司的门卫工作，包括但不限于检查进出人员，维护公司正常秩序等工作。
门卫人员(保安)聘用合同6篇
门卫人员(保安)聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1门卫人员(保安)聘用合同甲方：（雇主全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（保安姓名）性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方为保障单位的安全和正常秩序，为维护单位的利益，愿意聘用乙方作为门卫人员（保安），经过甲、乙双方友好协商，自愿签订本合同，共同遵守下列条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，作为甲方的门卫人员（保安），承担单位内部保卫工作，维护单位的安全秩序。
2. 乙方应认真履行门卫职责，做好单位进出的登记、检查工作，确保单位内部人员和财产的安全。
3. 乙方应随时保持与甲方联系的畅通，并接受甲方的安排和指导，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时（含值班），具体的工作时间由甲方按照排班安排。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前和甲方协商，并经甲方同意后方可执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，另外还享有饭补、交通补贴等福利待遇。
2. 乙方如在工作中表现突出，甲方有权适当提高其工资水平。
3. 乙方应按时、按质提交工资单，并如实报告工作情况，不得私自删减时间和工资。
四、保密义务1. 乙方在工作中接触到的单位内部信息和资料，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方在工作中发现单位内部问题或危险情况，应当及时向甲方报告，并配合甲方解决问题。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，有损甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反国家法律法规或单位规章制度，造成单位损失的，应当承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为一年，到期可续签。
2. 本合同的解释权属于双方共同，若发生争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关部门申请协调，必要时提交仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2门卫人员(保安)聘用合同甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）地址：________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：________________乙方（雇员）：________________（以下简称乙方）地址：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方需要雇佣门卫人员(保安)，乙方具有从事该工作的能力和资格，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方担任甲方门卫人员(保安)一事，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方担任甲方门卫人员(保安)，主要工作内容为维护公司园区、办公楼、车库等区域的安全与秩序，负责巡逻、巡逻检查、接待访客等工作。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘用从事门卫工作，并保证在协议期内依法履行门卫职责，确保甲方的安全与正常工作秩序。
具体要求包括但不限于以下几点：负责守卫，把守好门窗及检查防火防盗等情况；严格按照访问程序处理来访事项并做好记录；认真履行物品出入手续，严防无关人员及物品进入或带出甲方区域；确保门禁设施的正常使用等。
乙方必须服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
三、薪酬待遇与支付方式甲方支付乙方工资为每月人民币____元整，甲方每月定期支付乙方工资。
同时，甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方因病请假或休息期间工资待遇按照相关规定执行。
其他福利补助标准由甲方根据国家规定和企业内部规定进行核发。
若遇政策调整等不可预见因素影响福利待遇的改变则按相关规定执行。
支付方式以现金形式支付或通过银行转账方式支付。
四、岗位职责与要求标准考核办法甲方根据工作需要制定门卫岗位职责和考核办法，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，不得擅自违反或违反纪律等行为。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，考核结果将作为是否续签协议的依据之一。
具体考核办法详见附件一。
若乙方违反工作职责或未履行协议约定的义务，甲方有权按照内部规定进行处罚或者解除协议。
如乙方未按照规定执行门卫职责造成损失，应当依法承担相应的法律责任和经济损失赔偿等责任。
五、协议解除和终止情况的处理方式双方同意本协议解除和终止时，应按照本协议规定的方式处理相关事宜。
如因乙方违反工作职责或者违反法律法规等情形导致协议解除或终止的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等责任。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇篇1门卫聘用合同书甲方（用人单位）：_____________(统一社会信用代码/注册号：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（雇员）：_____________身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为其单位招聘门卫人员，乙方愿意应聘并双方经友好协商，现达成如下协议：一、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，负责单位门卫工作，包括但不限于负责单位出入口的管理、巡逻、查岗等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据单位排班安排。
乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
三、工资待遇：乙方的工资按照国家相关规定发放，具体工资标准为：底薪为____元/月，如有加班工资根据相关规定支付。
四、劳动保护：甲方应当为乙方购买劳动保险，并保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应当遵守单位的各项规章制度，保护单位的财产和利益。
五、保密责任：乙方在工作中涉及到单位的商业秘密或其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
六、合同期限：本合同自甲方招聘乙方之日起生效，合同期限为____年。
双方合同期满前如需终止合同，请提前15天书面通知对方。
七、其他约定：双方如有其他约定事项，应当在本合同中注明。
八、本合同自双方签署之日起生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，可向当地劳动仲裁机构申请调解。
甲方（单位）：_____________ 乙方（雇员）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________见证人：_____________ 见证人：_____________（以上签署确认无误后各自留存一份）以上为甲乙双方签署的门卫聘用合同书，如有疑问，请当场咨询法律顾问。
门卫聘用合同范本4篇
门卫聘用合同范本4篇篇1门卫聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（门卫姓名）身份证号：（门卫身份证号码）联系电话：（门卫联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任门卫，双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、聘用内容1. 甲方聘用乙方为其单位门卫，乙方接受甲方聘用，并履行门卫职责。
2. 乙方应当尽职尽责，认真完成门卫工作，保证甲方单位安全和秩序正常。
二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
如遇不可抗力或其他特殊情况，双方经协商一致可终止合同。
三、工作时间与休息1. 乙方工作时间为每天（具体时间），周工作（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日。
3. 乙方如需请假，须提前（具体天数）报告甲方，并获得甲方批准。
四、工资及福利1. 甲方向乙方支付工资为（具体金额）元/月，工资发放时间为每月（具体日期）；2. 甲方为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利。
五、劳动纪律1. 乙方应服从甲方的管理和安排，不得违反甲方的劳动纪律；2. 乙方应遵守单位规章制度，保持单位秩序，严禁迟到早退、擅离职守等行为。
六、保密责任乙方应对甲方单位的商业机密、个人隐私信息等保密，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的责任；2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，乙方需承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于门卫聘用合同的一个范本，双方在签订合同时应严格遵守相关法律法规，并按照合同约定履行各自的义务，保障双方的合法权益。
希望双方能够共同遵守合同内容，共同维护单位的安全和秩序。
门卫聘用合同6篇
门卫聘用合同6篇第1篇示例：门卫聘用合同甲方：雇主单位（以下简称甲方）乙方：门卫（以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方担任甲方单位门卫的有关事项达成如下协议：一、聘用内容和聘用期限1. 甲方聘用乙方为甲方单位的门卫，负责维护单位内外的安全和秩序。
2. 聘用期限自__年__月__日至__年__月__日，共计__个月。
3. 聘用期满前甲乙双方均可以商讨是否继续续聘，如乙方表现优异，甲方愿意继续聘用的，应在期满前15个工作日内与乙方签订新的聘用合同。
二、工作内容和工作时间1. 乙方的工作内容主要包括但不限于：负责单位出入口的巡逻和监控，检查单位人员和车辆的证件，对外来人员进行登记等工作。
2. 工作时间：乙方按照甲方的工作安排和班次管理进行工作，如需要加班，应当按照甲方的相关规定履行。
三、工资待遇和福利1. 甲方应按照国家有关规定，及时支付乙方工资，并依法签订劳动合同并缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方员工一般的工资待遇和福利，包括但不限于工资、休假、福利待遇等。
3. 对于乙方的工伤保险和其他相关福利待遇，甲方也应按照国家有关规定履行。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等，如有违反，应承担相应的责任。
2. 乙方在工作期间接触到的甲方单位的商业秘密和其他机密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
五、解雇和违约责任1. 如果乙方在工作期间违反劳动纪律和规定，甲方有权根据有关法律规定解除劳动合同。
2. 乙方如有违约情况，应当承担相应的责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的效力及解释均适用中华人民共和国相关法律、法规。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：年月日注：本合同未尽事宜，双方可以协商补充并以书面形式作出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
门卫聘用合同书6篇
门卫聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1门卫聘用合同书甲方（雇主）：___________（单位名称）乙方（雇员）：___________（姓名）鉴于甲方需要雇用门卫，乙方愿意担任该职务，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经过协商并自愿达成如下聘用合同：一、工作内容和工作地点1.1 乙方接受甲方雇用，担任门卫工作，具体包括但不限于维护单位大门安全、监控单位内外人员出入等职责。
1.2 工作地点为甲方所在单位，具体地址为___________（地址）。
二、工作时间和工资待遇2.1 工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方安排执行。
2.2 乙方的工资薪金为___________元/月，根据乙方的工作表现和工作时长薪金可能有所调整。
2.3 乙方享有带薪年假、节假日加班工资待遇等福利，具体执行根据甲方相关制度规定。
三、工作纪律和保密义务3.1 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真工作，不得擅自离岗、缺勤。
3.2 乙方在工作期间必须保守单位的商业秘密和机密资料，不得随意泄露。
3.3 乙方不得私下收受、索取、接受他人财物或利益，不得泄露甲方的商业秘密。
四、双方义务和责任4.1 乙方应按时到岗上班，认真履行聘用合同规定的工作任务，保持单位门卫秩序。
4.2 甲方应按时支付乙方工资，提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。
五、合同期限和解除协议5.1 本合同自____年____月____日起生效，有效期为一年，期满后双方可协商续签。
5.2 乙方有以下情形之一，甲方可解除聘用合同并予以解聘：（1）擅自离岗不返回；（2）严重违反工作纪律；（3）严重侵犯公司利益；（4）无故长期缺勤；（5）不能胜任工作。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，有争议应按照相关法律规定处理。
6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇2门卫聘用合同书甲方（雇主）：______（单位名称）_________乙方（受雇人）：______（姓名）_________鉴于，甲方需要聘用门卫保障单位的安全和秩序，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方被聘用为甲方单位的门卫，负责对单位大门、楼道等出入口的管理和巡逻工作。
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门卫聘用合同
甲方(用人单位)：___________________ 同编号:
法定代表人：_______________________ 订地址:
乙方(受聘人)：_____________________ 订日期：_________ 年__月—日
身份证号码：__________________________
甲乙双方经友好协商，依照《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为门卫事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的门卫。
第二条工作地点第三条工作时刻
由甲方依照甲方的规章制度安排，但不得违反国家有关工作时刻的有关规定。
如需安排乙方加班，甲方必须按国家有关加班的有关规定给付乙方加班酬劳。
第四条工作酬劳
1酬劳的计算
(1) ______________________________________ 乙方在
试用期间的酬劳为：___________________________ ；
(2)试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为： ________________ 。
2. 酬劳的发放
(1) ________________________ 薪金发放时刻为：每月
____________________________ 日前发放上月薪金；
(2)薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。
第五条乙方工作职责
1. 报刊、信件收发传达登记工作。
2. 来访人员、车辆审查登记工作。
3. 出门物资车辆放行核查登记工作。
4. 负责院内安全保卫、突发异常咨询题处理化解工作，各类安全隐患派查、安全巡逻、闲杂人员清查工作，做到咨询题早发觉，早处理。
5. 协助公安等部门开展创建安全社区活动。
6. 院内绿化、花草养护、修剪工作。
7. 大门内外清洁卫生工作。
8完成甲方交办的其他工作。
第六条合同期限
乙方的任期为：自____ 年 ___ 月____ 日起至 ___ 年____ 月
___ 日止；
其中：__ 年____ 月___ 日至—年 _____ 月____ 日为试用期'
第七条保险福利待遇
1乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2. 甲方按照国家及所在地点政府的有关规定，为乙方建立差不多社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第八条合同的变更、终止和解除
1. 岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2. 有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
(2)甲方撤消或解散。
3. 有下列情况之一的，甲方能够随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；
(2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；
(3)乙方年度考核不合格；
(4)乙方连续旷工时刻超过15天,或1年内累计旷工时刻超过30天；
(5)乙方因私出境逾期不归；
(6)乙方不履行聘任合同；
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
4. 乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5. 有下列情况之一的，甲方能够解除聘任合同，但应当提早30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
(2)乙方不能胜任岗位工作，通过培训后仍不能胜任工作；
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6. 甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人
决定并签署意见。
7. 有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
（2）乙方是实行打算生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；
（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，能够终止聘任合同）。
8有下列情况之一的，乙方能够解除聘任合同，但应当提早 30日以书面形式通知甲方：
（1）在试用期内；
（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严峻危害乙方躯体健康，甲方又不努力改善条件；
（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9 .乙方在被审查期间或因经济咨询题未作结案处理之前，不得解除合同。
第九条违约责任
1. 聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定,都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币—元,造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2. 乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第八条第8款的规定,不得单方解除聘任合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取下列爱护自身权益的措施：
（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；
（2）收回所有属于甲方的财产和有关资料；
（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减 _____ %的标准支付；
（4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币___ 元。
3. 聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
第十条争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决，不愿协商或协
商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机关依法
申请仲裁。
第十一条合同的生效
本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方有关治理方法的有关规定办理。
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式____ 份,甲、乙双方各执份, 份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等
法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 方（签字）：
签字） ______________ 权代理人：（签字）住址：______________________________ 址：
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