简历写作的五种基本格式
公文写作模板之其他类公文1.简历的写法
简历的写法一、基本释义：简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
二、基本特点：简短、美观，突出成就，使用有分量的词、仔细推敲每一个词自己动手、不必拘泥格式。
三、基本分类：一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。
这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
四、基本框架：时序型有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。
它是通过强调工作经历实现这一点的。
时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。
区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。
关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、自信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。
职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
个人简历的书写格式
个人简历的书写格式个人简历的书写格式时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，需要为此写一份简历了哦。
你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的个人简历的书写格式，希望对大家有所帮助。
个人简历的书写格式1姓名： xxx性别： x年龄： xxx身高： xxx学历： xxx工作年限： xxx居住区域： xxx户口所在地： xxx求职信承接缝纫加工活：主要加工服装，样衣加工，服饰制品，床上用品，窗帘，布包，盖布沙发座套等等缝纫制品！工作经历从事服装生产多年，技术精湛，精益求精。
教育经历服装学校求职意向及其他承接缝纫加工活：主要加工床上用品，窗帘，布包，盖布等等缝纫制品！中文简历写作内容及格式标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
求职简历格式主要有两种：通用式：适用于初涉职场的求职者。
主要是按照时间顺序来排列。
在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。
毕业生求职的简历多为通用型，如果没有工作经历，可以将此部分改为实习经历。
通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。
缺点是针对性不强。
功能式：适用于行业/职业经验丰富的求职者。
在简历开头即表明求职目标。
简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。
一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。
个人简历的结构及范文
个人简历的结构及范文个人简历的结构及范文一、个人简历的结构由标题、正文和落款三部分构成。
（1）标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
（2）正文。
正文有一段式和多段式两种结构方法。
1）一段式。
从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
2）多段式。
适用于经历较丰富，年岁较大的.人。
写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。
（3）落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
二、个人简历范文个人资料：姓名： *面貌：性别：学历：年龄：系别：民族：专业：藉贯：健康状况：知识结构：主修课：专业课程：选修课：实习：专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。
99年通过国家大学英语六级考试。
有较强的阅读、写作能力。
计算机水平：熟悉dos、windows98操作系统和office97、internet互联网的基本操作，掌握fortran、quick-basic、c等语言。
主要社会工作：小学：班劳动委员、班长。
中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。
兴趣与特长：☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。
曾获吉林市足球联赛（中学组）最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
个人荣誉：中学：ｘｘｘ优秀学生。
求职信的基本格式5个部分
求职信的基本格式5个部分
尊敬的先生/女士，
我在贵公司的求职广告上看到了您们正在招聘的职位，我深感荣幸并热情地投出我的简历，希望能够成为贵公司的一员。
我是一名来自xxx的应届毕业生，我学习专业是xxx，我热衷于
这个领域并且有着扎实的专业知识和实践经验。
我从xxx学校毕业，通过三年的学习，我掌握了xxx的专业知识和技能，并且在实践中取得了不错的成绩。
在大学期间，我参加了xxx实习，这段经历让我深刻地认识了这个行业，也让我更加坚定了我的求职方向。
我在实习中积累了不少经验，学习了很多实践中的技能，也结交了一些业内的朋友，这都为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
我为人真诚、踏实、努力、上进，有一定的团队合作精神和责任感。
我喜欢追求进步，不断提升自己的能力和素质，我相信自己可以胜任贵公司的工作，也相信在贵公司的集体中，我会有更大的发展空间和机会。
我在这里诚恳地请贵公司给予我一个面试的机会，相信在面试中我会全面展示自己的能力和潜力。
我相信只要给我一个机会，我一定会尽心尽力，做出让贵公司满意的成绩。
最后，我再次感谢贵公司能够给予我这次机会，期待着贵公司的回复。
此致
敬礼xx。
个人简历规范格式10篇
个人简历规范格式10篇简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
既然这样，那么你知道简历该怎么写吗？以下是店铺整理的个人简历规范格式10篇，以供大家参考。
个人简历规范格式(一)___(男，__岁，大专学历，应届毕业生)婚姻状况：未婚民族：汉毕业时间： __-06身高：现居住地：户口所在地：联系电话：求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：期望从事行业：办公设备/用品，电子/微电子，家居/室内设计/装潢，银行，快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)期望从事职业：经理助理/秘书/文员，行政专员/助理，其他职位到岗时间： 1周以内期望月薪：教育经历毕业学校： ___学院时间： __-09至 __-06专业：行政管理学历：大专专业描述：相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。
如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。
这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
拥有良好的专业知识，了解计算机应用技术，通过了全国计算机职业技能考试获得了nit证书，计算机通过一级，秘书通过三级，持有汽车c1驾驶证，另外还通过普通话二级甲等证书。
熟练使用office办公软件。
了解使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。
略懂财务知识。
品德兼优、性格开朗，有较强的实践能力和组织能力，具有较强的表达和沟通能力;为人正直，爱好广泛，乐于与人交往，有较好的团队精神。
个人简历规范格式(二)基本资料姓名：性别：男民族：汉族出生日期：户口：学历：本科毕业院校： __大学毕业时间： __年07月所学专业：行政管理外语水平：英语 (CET-4)电脑水平：熟练工作年限：实习/应届联系方式：求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律期望职位：人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理工作地点：期望月薪：教育经历__年9月至__年7月 __大学行政管理培训经历__年9月至__年11月 __教育三级企业人力资源管理师__年3月至__年5月 __教育四级企业人力资源管理师__年3月至__年5月 __教育四级中文秘书专业技能大学英语四级__省高校计算机等级考试一级__省高校计算机等级考试二级__省高校计算机等级考试三级四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师荣誉奖励__—__学年第一学期“__学院团学干部培训优秀组员”__—__学年第二学期“__大学三等奖学金”__—__学年第二学期“__学院优秀青年志愿者”__—__学年第二学期“__学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员自我评价专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
优秀个人工作简历范文（精选10篇）
优秀个人工作简历优秀个人工作简历范文（精选10篇）时间真是转瞬即逝，找工作对于我们说已越来越近，这时候需要开始写简历了哦。
千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编帮大家整理的优秀个人工作简历范文（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀个人工作简历篇1一，个人基本信息如下：姓名： xx 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：天津-塘沽年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 171cm 希望地区：广东、江西希望岗位：工业/工厂类寻求职位： PMC经理/主管、生产计划经理/主管、物控经理/主管二，个人教育及工作经历：1997-09 ～ 2000-07 南昌莲松高级职业学院财会大专南昌科技公司 (2006-03 ～ 2009-09)公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装担任职位：物控部主管岗位类别：物控经理/主管本人在公司主要负责以下工作：1、物料控制a、新工程物料需求核算，工程单物料需求计划订购及计划返料，常用物料安全库存计划订购；b、依生产计划排期，按序制定各部门的生产领料单，以使仓库备料以及生产部门按时能领料。
2、仓库管理a、全盘掌握仓库物料进、出仓控制，工程单物料需求领料统计，避免工程物料需求超PO领料，控制与降低用料成本。
b、合理规划物料区域、严格按照仓库运作程序操作，保证帐务清晰、物料品质保障。
3、运输物流管理a、采购物料合理安排供应商送货，提前根据生产计划，合理安排备料与提前通知供应商送货。
b、根据出货计划提前备货，主动与运货司机洽淡车辆到厂情况，合理安排装货人员，跟进装柜并按要求提供报关资料。
c、国内散货合理安排不同种类货车运送，根据客户路线拼车，减少运输成本与人力工时浪费。
南昌物流公司 (2000-11 ～ 2006-03)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：物控部主管晋升PMC经理岗位类别：物控经理/主管本人在此公司主要负责以下事项:1，公司生产资源负荷分析与生产现场跟进；制定各机器产能分析、统筹手工艺标准产能与生产现场核实，在入职后提出必须统计公司部分工艺需要外发加工的订单，以便在日后增加该工序的机器设备与培训相应的人才来降低公司成本，公司的生产完全可以按生产产计划达成实际生产效率，并协助解决品质异常状况。
个人简历模板格式（8篇）
个人简历模板格式(8篇)简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。
以下是店铺整理的个人简历模板格式，以供大家参考。
个人简历模板格式篇1个人信息姓名：___性别：男出生日期：___民族：汉身高：183CM户口所在：目前所在：广州毕业院校：__师范大学政治面貌：中共党员最高学历：本科所修专业：物流管理人才类型：应届毕业生求职意向求职类型：全职或兼职应聘职位：物流管理/市场营销/业务员希望地点：广东、广州希望工资：面议教育培训经历1、20__年9月——20__年7月就读于__师范大学2、20__年6月——20__年9月__县文化局电脑培训班3、20__年9月——20__年5月全国高级物流管理员培训班4、20__年3月——20__年6月__师范大学团、党校培训班5、20__年9月——20__年11月__师范大学学生会干部培训班参加社会实践经历：1、20__年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员2、20__年10月——20__年10月共青团委学生会宣传部委员、部长3、20__年12月——20__年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长4、20__年11月——20__年11月连任三届校田径运动会社会学院总教练5、20__年8月——至今__市__有限公司业务经理所获奖励1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号2、曾荣获“辩论大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身长跑”等优异名次3、在20__、20__、20__年三届校运动会比赛中，获得1500米第三名、5000米第一名、4_400米第一名4、参加__师范大学体育学院国家二级裁判员培训班，依次获得“排球、田径、篮球”国家二级裁判员5、参加__师范大学经济管理学院物流培训班，并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证语言水平英语：熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力普通话：精通广东话：精通计算机能力我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台操作系统，Office2000办公软件本人适应能力强;性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强;精力充沛，且独立完成工作能力强。
标准简历格式
标准简历格式一、个人信息。
姓名，XXX。
性别，男/女。
出生日期，XXXX年XX月XX日。
联系电话，XXXXXXXXXXX。
电子邮箱，****************。
通讯地址，XXXXXXXXXXXXX。
二、求职意向。
期望职位，XXXXX。
期望薪资，XXXXX。
工作地点，XXXXX。
三、教育背景。
XXXX年-XXXX年 XXXX大学专业名称学士/硕士/博士学位。
主修课程，XXXXX。
XXXX年-XXXX年 XXXX大学专业名称本科/硕士/博士学位。
主修课程，XXXXX。
四、工作经历。
1. XXXX年-XXXX年公司名称职位名称。
工作内容，XXXXX。
2. XXXX年-XXXX年公司名称职位名称。
工作内容，XXXXX。
五、项目经验。
1. 项目名称。
项目时间，XXXX年-XXXX年。
项目描述，XXXXX。
2. 项目名称。
项目时间，XXXX年-XXXX年。
项目描述，XXXXX。
六、专业技能。
1. XXXXX。
2. XXXXX。
3. XXXXX。
七、在校荣誉。
1. XXXXX。
2. XXXXX。
八、自我评价。
XXXXX。
九、附加信息。
XXXXX。
以上即是标准简历的格式，希望对您有所帮助。
简历是求职过程中的重要工具，一份规范、清晰的简历能够给招聘方留下良好的印象，为您赢得面试机会。
在填写简历时，要注意突出自己的优势和特长，尽量用简练的语言描述自己的工作经历和项目经验，突出重点。
同时，注意简历的真实性，不要夸大或虚构自己的经历和能力，以免在面试中露馅。
祝您找到满意的工作！。
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简历写作的五种基本格式
时序型格式
有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择，因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成长全过程。
它是通过强调工作经历实现这一点的。
时序型格式以渐进的顺序罗列你曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。
区分时序型格式与其他类型格式的一个特点是罗列出的每一项职位下，你要说明你的责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。
关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
功能型格式
功能型格式在简历的一开始就强调技能、能力、资信、资质以及成就，但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起。
职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质。
这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情，而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的。
功能型格式的问题在于一些招聘人员不喜欢它。
人们似乎默认这种类型的格式是为那些存在问题的求职者所用的：频繁跳槽者、大龄工人、改变职业者、有就业记录空白或者存在学术性技能缺陷的人以及经验不足者。
一些招聘人员认为，如果你没有以时序方式列出你的工作经历，那么其中必
有原因而且这种原因值得深究。
综合型格式
这种格式提供了选择--首先扼要地介绍你的市场价值(功能型格式)，随即列出你的工作经历(时序型格式)。
这种强有力的表达方式首先迎合了招聘的准则和要求--推销你的资产、重要的资信和资质，并且通过专门凸现能够满足潜在行业和雇主需要的工作经历来加以支持。
而随后的工作经历部分则提供了曾就职的每项职位的准确信息，它直接支持了功能部分的内容。
这种综合型格式很受招聘机构的欢迎。
事实上，它既强化了时序型格式的功能同时又避免了使用功能型格式而招致的怀疑。
当功能部分信息充实，有阅读者感兴趣的材料而且工作经历部分的内容又能够强有力地作为佐证加以支持时，尤为如此。
履历型格式
履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。
例如医生就是使用履历型格式的典型职业。
在履历型格式中无需其他，只要罗列出你的资信情况，如就读的医学院、住院实习情况、实习期、专业组织成员资格、就职的医院、公开演讲场合以及发表的著作。
换句话说，资信说明一切。
图谱型格式
图谱型格式是一种与传统格式截然不同的简历格式。
传统的简历写作只需要运用你的左脑，你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式。
而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情)，简历也就更加充满活力。