我国中小型企业现状与发展
中小企业发展现状
中小企业发展现状一、我国中小企业发展的现状（一）规模小，人员流动大规模小、人员流动大是我国中小企业发展的现状之一。
中小企各方面条件还不完善，比如在福利待遇方面，比不上大企业、大公司，平台小，工作不够稳定，一个人可能要做好几个人的工作量，但拿到的薪水不能相对应起来，而且，员工升迁的空间小，因资金实力有限，不能提供优异的薪资待遇甚至股权激励来留住员工，导致中小企人员流动率大，其次，中小企业抗风险能力低，经不住市场的考验，在很短的时间内就倒闭了，导致了人员流动；再次，中小企很多岗位不需要太多的技术，岗位可替代性强，一旦人员成本上涨，他们更愿意招新员工，这也是一个现在。
（二）地域性强，行业分布广泛行业分布广泛，是我国中小企发展的另一大现状。
从第一产业到第三产业，中小企业的身影无处不在，或是采用作坊式生产，或是批发、零售，中小企业无孔不入。
比如在浙江温州，温州人做生意是出了名的，只要不违反法律，他们什么生意都做，二温州企业运作模式在早期很多都是家庭作坊式生产，至今仍有好多类似这样的中小企业。
另外，正是由于中小企业规模小，它很难吸引到人才进入，而且这类企业大多因成本问题，地址选址的是偏僻位置，如乡镇、城市的地租廉价的地方，吸引的人都是周边的人群，具有较强的地域特征。
（三）缺乏系统的管理体系大多中小企业由于管理意识和手段落后，可以说，缺乏系统的管理体系是我国中小企业的通病，也是他们发展过程中的“死穴”。
我国中小企业中很多都是家族式经营、夫妻店大量存在，才关键部门、核心岗位比如生产、经营、财务等核心岗位都是老板的亲戚，导致监督、制衡因素太弱，很容易造成“家长制”作风，这种情况下，要做出合理化的决策比较困难。
（四）企业文化建设落后很多中小企业对企业文化缺乏正确的认识和把握，认为只在墙上贴贴标语、口号等等，就是建设企业文化，这种只做表面文章的做法，是严重违背企业文化的真正价值的。
还有许多中小企，由于处于创业发展的初期，他们更看重对企业的实际效益回报，而建设良好的企业文化，不仅要自上而下地花大量时间、人力、物力，比如管理层要制定相关制度，要组织员工进行各种文娱活动，而且短期内看不到实际产出，这就使得中小企缺乏对建设企业文化的耐心，，他们更愿意花大量的时间、资金投入到生产经营里面，加之，缺乏创新、个性，于是企业文化落后也就正常。
论中小企业的发展现状与未来发展趋势
论中小企业的发展现状与未来发展趋势引言概述：中小企业是国民经济的重要组成部份，对于促进经济增长、就业和创新起着重要作用。
本文旨在探讨中小企业的发展现状以及未来的发展趋势。
通过对中小企业的现状分析和未来趋势预测，可以为企业提供参考，匡助其制定更有效的发展战略。
一、中小企业的发展现状1.1 企业规模与数量中小企业的规模和数量在全球范围内都呈现出不断增长的趋势。
根据统计数据显示，中小企业在全球范围内占领了绝大多数的企业，其数量在不断增加。
这些企业的规模相对较小，但在就业和经济增长方面发挥着重要作用。
1.2 面临的挑战中小企业在发展过程中面临着许多挑战。
首先，资金问题是中小企业发展的主要难题之一。
由于缺乏资金和信用，中小企业往往难以获得银行贷款和其他融资渠道。
其次，市场竞争激烈，中小企业往往难以在市场中占领一席之地。
此外，技术创新和人材引进也是中小企业发展的难题。
1.3 创新与转型为了应对市场竞争和发展挑战，中小企业需要进行创新和转型。
创新是中小企业发展的关键，可以通过技术创新、产品创新和管理创新等方面来提升企业竞争力。
此外，中小企业还需要加强与大企业、高校和科研机构的合作，共同推动技术创新和转型发展。
二、中小企业未来发展趋势2.1 数字化转型随着信息技术的快速发展，中小企业将面临数字化转型的趋势。
数字化转型可以匡助企业提高生产效率、降低成本，提升企业竞争力。
中小企业可以通过建立电子商务平台、采用云计算和大数据分析等技术手段来实现数字化转型。
2.2 绿色可持续发展环境保护和可持续发展已成为全球关注的焦点。
中小企业在未来的发展中需要更加注重环保和可持续发展。
通过采用清洁生产技术、节能减排措施和循环经济模式，中小企业可以实现绿色发展，同时提升企业形象和竞争力。
2.3 国际化发展随着全球化的深入发展，中小企业面临更多的国际竞争和机遇。
中小企业可以通过拓展国际市场、参预国际贸易和跨国合作等方式来实现国际化发展。
《2024年中小企业的生存及其发展问题研究》范文
《中小企业的生存及其发展问题研究》篇一一、引言随着全球经济化的不断发展，中小企业已成为我国经济体系中的主要支柱之一。
在就业、税收、技术进步、经济结构调整等方面发挥着重要的作用。
然而，由于种种内外部因素，中小企业的生存与发展面临许多问题与挑战。
本文将对当前中小企业的生存现状及其发展问题进行研究，并就其如何克服这些困难，寻求持续发展提出一些建议。
二、中小企业的生存现状（一）中小企业的定义及重要性中小企业是指在规模、资金、人员等方面相对较小的企业，通常与大型企业形成互补。
它们在我国经济体系中扮演着重要角色，具有较高的灵活性和创新能力。
（二）生存现状分析当前，中小企业面临着多种困难和挑战。
如资金链紧张、人才流失、技术创新不足、市场竞争激烈等。
此外，外部环境的不确定性如政策调整、市场变化等也对中小企业的生存造成了较大压力。
三、中小企业发展面临的问题（一）资金问题资金短缺是中小企业面临的主要问题之一。
由于中小企业规模较小，资金来源有限，融资渠道不畅，导致其难以扩大生产规模或进行技术创新。
（二）人才问题人才是企业发展的关键。
然而，中小企业往往难以吸引和留住高素质人才。
这主要因为其薪资待遇较低、发展空间有限等。
（三）技术创新问题随着科技的快速发展，技术创新已成为企业发展的重要驱动力。
然而，中小企业往往由于资金、人才等资源的限制，难以进行技术创新。
四、解决策略及建议（一）加强政策支持政府应出台更多针对中小企业的扶持政策，如减税降费、融资支持等，以减轻其经济负担，促进其发展。
（二）加强人才培养和引进中小企业应加大人才培养和引进力度，提高员工素质和技能水平。
同时，通过提供良好的工作环境和薪资待遇，吸引更多高素质人才加入。
（三）推动技术创新和转型升级中小企业应加强技术创新和研发投入，积极引进新技术、新工艺、新设备等，推动企业转型升级。
同时，与高校、科研机构等建立合作关系，共同开展技术创新和研发活动。
（四）拓展市场和加强合作中小企业应积极拓展市场，扩大销售渠道。
中小型企业的现状及发展趋势分析
中小型企业的现状及发展趋势分析随着全球经济的快速发展，中小型企业在社会经济中的地位日益重要。
本文将对中小型企业的现状以及未来发展趋势进行分析。
一、中小型企业的现状1. 中小型企业在经济中的地位中小型企业是经济的重要组成部分，因为它们占据了全球企业总数的大部分。
根据统计数据显示，中小型企业在就业、创新和经济增长方面发挥着重要的作用。
它们在各行各业中起到了重要推动作用，为国家的经济发展做出了巨大贡献。
2. 中小型企业的困境尽管中小型企业在经济中发挥着重要的作用，但它们面临着一些困境。
首先，中小型企业往往面临着融资难的问题，特别是在初创阶段。
由于缺乏资金支持，他们往往无法扩大规模和实施创新。
其次，中小型企业在市场竞争中面临着来自大型企业的压力。
由于规模小，技术和资源有限，中小型企业往往在市场上处于不利地位。
二、中小型企业的发展趋势1.数字化转型随着信息技术的迅猛发展，中小型企业日益认识到数字化转型的重要性。
数字化转型可以帮助中小型企业提高效率、降低成本，以及改善客户体验。
通过应用云计算、大数据和人工智能等技术，中小型企业可以更好地适应市场需求，提高竞争力。
2.创新驱动在竞争激烈的市场环境中，中小型企业需要不断创新以保持竞争力。
创新不仅仅是指技术创新，还包括商业模式、产品和市场创新等方面。
通过不断的创新，中小型企业可以开拓新的市场，提供独特的产品和服务。
3.绿色可持续发展在环境保护意识日益增强的情况下，中小型企业的绿色可持续发展也成为了一种趋势。
中小型企业需要重视环境影响，采取可持续的生产方式，减少资源浪费和环境污染。
同时，与绿色经济相关的产品和服务也将成为市场的一大需求。
4.国际化发展随着全球经济一体化的深入发展，中小型企业也需要加强国际化发展。
中小型企业可以通过出口贸易、合资合作等方式拓展国际市场，获取更多的商机和机会。
在国际化过程中，中小型企业需要适应不同市场的需求和规则，不断提升自身的竞争力。
三、结语中小型企业在经济发展中扮演着重要的角色，但也面临着一些挑战。
中小企业生存现状
中小企业生存现状摘要：一、中小企业生存现状概述二、中小企业面临的困境1.客户问题2.人员流失严重3.数字化转型难三、解决中小企业困境的建议正文：中小企业作为我国经济发展的重要组成部分，其在生存与发展过程中面临着诸多挑战。
本文将从中小企业生存现状、面临的困境以及解决建议三个方面进行分析。
一、中小企业生存现状概述当前，我国中小企业在市场竞争中不断寻求突破，努力适应经济发展的新常态。
然而，受内外部环境等多种因素影响，中小企业在发展过程中遇到了诸多困境。
二、中小企业面临的困境1.客户问题中小企业发展的关键在于客户资源，然而很多企业在客户开发与维护方面存在不足。
客户流失、订单减少等问题导致企业生存压力加大。
2.人员流失严重中小企业在人力资源管理方面存在一定问题，如员工待遇、发展空间等方面不尽如人意，导致人才流失。
尤其是优秀管理人才和技术人才的流失，对企业的发展造成严重影响。
3.数字化转型难随着科技的发展，数字化转型成为企业提升竞争力的必然选择。
然而，受限于资金、技术和管理水平等因素，中小企业在数字化转型过程中面临诸多困境。
三、解决中小企业困境的建议1.强化客户关系管理企业应重视客户开发与维护，建立完善的客户关系管理体系，提高客户满意度。
通过线上线下多渠道拓展市场，增加客户来源，提高企业竞争力。
2.改善人力资源管理企业应关注员工福利待遇和职业发展，提升员工满意度。
完善激励机制，吸引和留住优秀人才。
同时，加强企业内部培训，提高员工综合素质和技能水平。
3.推进数字化转型企业应根据自身实际情况，制定合适的数字化转型策略。
政府和社会各界也应给予中小企业更多支持，如资金补贴、技术培训和政策引导等，帮助企业顺利实现数字化转型。
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议近年来，我国中小制造企业面临着诸多困难和挑战。
虽然中小制造企业是我国经济的重要组成部分，但它们在技术创新、资金筹措、市场开拓等方面仍然存在一系列的问题。
本文旨在探讨我国中小制造企业的困难现状，并提出一些建议以促进其健康发展。
一、困难现状1. 技术创新能力不足我国中小制造企业在技术创新方面相对薄弱。
一方面，由于缺乏创新激励机制和科研人才，中小制造企业往往难以培养和吸纳高层次的技术创新人才；另一方面，中小企业往往缺乏研发投入和资源，难以进行持续的技术创新。
2. 资金筹措困难中小制造企业在资金方面面临困境。
首先，由于规模较小，中小企业难以获得低利率贷款，而高利率的融资成本对企业发展产生不小的压力；其次，中小企业的信用评级相对较低，难以吸引投资者的关注和资金的流入。
3. 市场开拓不畅中小制造企业的市场开拓存在一定的难度。
由于市场竞争激烈，中小企业往往难以与大型企业竞争。
此外，中小企业的品牌认知度较低，消费者对其产品的信任度有限，这也给中小制造企业提供创新的机会。
二、发展对策建议1. 推动技术创新为了提升中小制造企业的技术创新能力，政府可以加大对中小企业的科研资金支持，提供一系列的创新激励政策。
同时，政府还可以鼓励企业与高校、科研机构建立合作关系，共享科研成果和专业技术，以提升企业的创新能力。
2. 创造良好的融资环境为了解决中小企业融资难问题，政府可以采取一系列的措施。
首先，加大对中小企业的贷款支持力度，降低融资成本。
其次，鼓励企业拓宽融资渠道，如发行债券、吸引风投等。
此外，政府可以引入信用评级机构，提高中小企业的信用评级，吸引更多的资本关注。
3. 提升产品品质和品牌声誉中小企业可以通过提升产品质量和创新设计，树立自己的品牌形象。
在市场开拓方面，企业可以借助电商平台和数字营销手段，推广自己的产品。
此外，政府部门和行业协会可以组织一系列的推广活动，提升中小企业的品牌知名度和声誉。
中国中小企业发展现状分析
中国中小企业发展现状分析随着中国市场的日益成熟和经济的蓬勃发展，中小企业的发展也越来越受到关注。
但是，与大型企业相比，中小企业面临着诸多问题和挑战。
本文将分析中国中小企业发展的现状，并提出一些解决方案。
一、中国中小企业发展的现状1.融资难题中小企业融资难，是制约其发展的最大瓶颈之一。
一方面，由于中小企业规模较小、业务范围不广，其发展需要的资本也相对有限；另一方面，由于中小企业的创新能力和市场适应能力相对较弱，银行等投资机构面临较大的风险，极具投资价值较小。
因此，中小企业很难获得足够的融资支持，导致发展受到限制。
2. 知识产权保护问题中小企业往往在技术研发方面缺乏资金和人才，针对这种情况，往往会采用仿制或者改良的方法，这就会面临知识产权保护问题。
当前，中国的知识产权保护法规也不够完善，中小企业的知识产权难以得到有效的保护，往往会被大企业侵权抄袭而无法维权。
3. 经营管理问题由于中小企业缺乏大企业的经验和资源，其经营管理方面的问题也比较明显。
中小企业的管理者往往靠个人的经验和管理能力来处理企业的日常事务，但是这种方式面临着信息不对称、人员流动和管理风险等问题，这也限制了中小企业的发展。
4. 市场竞争问题中小企业的市场竞争能力相对较弱，由于规模较小、客户资源相对有限、品牌知名度不如大型企业，中小企业在市场竞争中往往处于劣势地位。
因此，中小企业往往需要采取一些差异化的营销模式和策略，才能在激烈的市场竞争中保持自身的竞争优势。
二、针对问题的解决方案1. 创新融资模式针对中小企业的融资难问题，可以采用创新融资模式。
比如，建立股权众筹平台，让普通投资人参与到中小企业的融资中来，借助资本市场的力量来支持中小企业的发展。
另外，还可以建立专业的风险投资基金，寻找高成长性的中小企业，通过资本的加持，促使其实现快速扩张。
2. 加强知识产权保护为了有效的解决知识产权保护问题，政府可以加强知识产权法规的制定和推广，增加对中小企业的知识产权保护扶持力度。
论中小企业的发展现状与未来发展趋势
论中小企业的发展现状与未来发展趋势中小企业是国家经济发展的重要力量，对促进就业、改善民生、推动创新与经济增长起着重要作用。
然而，中小企业在中国的发展面临着众多挑战和困境。
本文将探讨中小企业的发展现状与未来发展趋势，并提出相应的政策建议。
一、中小企业的发展现状中小企业是企业家精神和创新能力的孵化器，也是经济结构优化和就业扩大的重要支撑。
然而，中国的中小企业发展还存在一些突出问题。
首先是融资难题。
相较于大型企业，中小企业往往缺乏抵押品和信用担保，难以获得银行贷款。
此外，股权融资市场也存在不足，中小企业募集资金渠道有限，导致发展受限。
其次是技术创新不足。
中小企业的研发投入相对较低，缺乏核心技术和创新能力，限制了产品升级和附加值提升。
再次是人才短缺。
与大型企业相比，中小企业的薪资水平较低，难以吸引高水平人才。
同时，中小企业的管理团队、运营经验和市场拓展能力也亟待加强。
此外，中小企业在市场竞争中也面临着来自大型企业的不小压力。
大型企业靠着规模优势和品牌影响力，占据着市场份额，中小企业只能在竞争中苦苦挣扎。
二、中小企业未来发展趋势在当前全球经济和科技的快速发展下，中小企业面临着一系列机遇和挑战。
首先，互联网和信息技术的快速发展为中小企业提供了新的发展渠道。
通过电子商务平台和社交媒体，中小企业可以直接接触到全球市场，降低了市场准入门槛，扩大了销售渠道。
其次，政府加大对中小企业的支持力度，包括减税降费、简化审批程序等，为中小企业的发展创造了良好的政策环境。
另外，消费升级和多元化需求也为中小企业带来了发展机遇。
随着人们生活水平的提高，对个性化、特色化产品和服务的需求不断增长。
中小企业可以通过灵活机动的运营和敏锐的市场洞察力，满足多样化的消费需求。
还有，开展合作和联盟也是中小企业的未来发展方向。
中小企业之间可以合作共享资源、互通有无，共同抵御强大竞争对手的压力，提升市场竞争力。
三、促进中小企业发展的政策建议为了更好地促进中小企业的发展，政府和社会应采取以下措施：首先，完善融资机制。
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我国中小型企业现状与发展11级金融二班陈静 1110911214摘要：改革开放以来，我国中小企业迅速发展，不仅成为推动经济持续快速发展的重要力量，而且对于促进经济结构调整，缓解就业压力，启动消费需求，改善收入分配状况，实现两个根本性转变具有十分重要的作用。
随着知识经济时代的到来和我国加入WTO，我国中小企业将面临新的发展空间，迎来新的发展机遇，中小企业对我国经济社会的巨大作用将进一步显现。
中小企业的生存环境越来越艰难，政府要积极发挥作用，采取有针对性的措施，促进中小企业全面协调健康发展。
关键词：中小企业；中小企业发展现状；地位与作用；金融危机；如何支持中小企业。
一、中小型企业的重要性我国的中小企业是我国国民经济中的主要力量，也是市场结构中最活跃的主体，发挥着不可替代的作用。
据统计，目前中小企业在数量上占到全国企业总数的99%以上，创造全国50%以上GDP，而该类中小企业所提供的就业岗位，却占到全国城镇就业岗位总数的75%以上，且中小流通企业占全国零售网点的90％以上。
另一方面，中小企业是活跃市场和技术创新的生力军，在我国每年的出口总额中，中小企业的出口额占十分重要的比重，而中小企业在技术创新和新技术应用上的影响力，更是促进市场竞争的重要力量。
中小企业由于规模小，市场适应能力强，因此，创新的动机和需求直接来自于市场，而创新成果也直接应用于市场。
我国改革开放以来，专利约65%是由中小企业发明的，75%以上的技术创新由中小企业完成，80%以上的新产品由中小企业开发。
总之，中小企业的大量存在是一个不分地区和发展阶段的普遍现象，是经济发展的内在要求和必然结果，是保证正常合理的价格形成，维护市场竞争活力，确保经济运行稳定，保障充分就业的前提和条件。
二、我国中小企业的发展现状1、发展规模小。
不管是生产规模，还是人员、资产拥有量以及影响力都要小于大企业。
这使得大部分的中小企业难以提供高薪、高福利来吸引人才。
而且，一般来讲中小企业的稳定性比大企业差，不管内部还是外部环境的变化，对中小企业的影响比对大企业的影响大的多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于在大企业。
2、行业分布广，但地域性强。
中小企业分布在各行各业中,从手工作坊式的加工业到技术产业，包括一些不适合大规模资金运作的领域。
所以中小企业对人才的需求更具多样性和复杂性。
中小企业往往活动范围不广，地域性强，尤其是人员的构成更具有明显的地域性，有时容易形成排外的企业氛围，不利于企业引进新的人才。
有的企业位于中小城市、城镇，甚至偏僻的地方，很难吸引人才。
3、个体对企业的贡献度大，影响也大。
无论是经营者，还是每一个职工，对企业稳定地进行生产经营活动都很重要。
大企业持续正常的运作必须依靠完善的制度，中小企业往往对个体的力量依赖性更大。
也就是说企业的发展更多地依靠每个人的能动性，往往没有一个系统的、完善的管理制度体系，也没有一个持续的、完整的人力资源管理体系，这也不利于中小企业有针对性、有计划地引进人才。
4、缺乏良好的企业文化。
大多数中小企业不注重企业文化的建设，员工缺乏共同的价值观念，对企业的认同感不强，往往造成个人的价值观念与企业的理念的错位，这也是中小企业难以吸引与留住人才的一个重要原因。
三、我国中小企业在经济社会发展中的特殊地位和作用1、社会就业的主要渠道。
目前，各国都把就业当作宏观经济的主要目标，其原因在于，只有充分就业才能保持社会稳定，为经济发展提供一个安定有序有利的环境，同时也是国家长治久安、社会稳定的根本保障。
中小企业是社会就业的主要承担者，表现在三个方面：一是从资产净值人均占有份额上来看，同样的资金投入，小企业可以比大企业多吸收4倍的人员就业。
二是从就业人数的绝对额上来看。
三是从容纳就业人数的空间上来看，随着大企业技术构成和管理水平的不断提高，加上企业的优化重组，大企业已经很难再提供新的就业岗位，富余人员和下岗、失业人员会越来越多，解决这批人员的就业或再就业问题，主要靠中小企业的发展。
2、科技创新的重要源泉。
中小企业也是技术创新的重要力量，这不仅体现在中小企业呈现出以知识和技术密集型取代传统的劳动密集型、资本密集型的发展趋势，而且由于中小企业经营灵活、高效的特点，把科学技术转化为现实生产力所耗费的时间和经历的环节也大为缩短。
与此同时，因为高科技产业是高风险产业，大企业一般注重常规生产，不愿意丢冒风险。
而小企业往往成为科技转化为生产力的“实验田”。
我国中小企业中的高新技术企业，在科技创新、技术开发等方面意识强、行动快，成为名副其实的技术创新生力军。
3、地方发展的重要支撑。
农业、农村和农民问题是我国经济和社会发展中的重要问题。
支援农业，促进农业和农村的发展的一个重要思路就是要加快走农村工业化道路，这个繁重、艰巨任务的解决还须大力发展农村中的中小企业——乡镇企业。
事实上，哪个地区的中小企业效益好，那里的财政收入就比较宽松，群众的负担就比较轻，干群关系就比较协调，社会稳定也有了牢固的基础。
4、经济体制改革的基本力量。
经济体制改革的关键在国企改革，首先，如前所说，中小企业的发展为国有大型企业的下岗人员提供了大量的就业机会。
其次，中小企业的改革特别是国有中小型企业的改革为国有大企业的改革积累了丰富的经验。
第三，中小企业特别是民营中小企业是市场力量演变与发展的催化剂。
最后，中小企业在产业结构的调整过程中，不断拓展出适应发展需求的新产业，特别是拓展了服务业的发展空间。
四、金融危机冲击下中小企业发展面临的困境当前，随着国际金融危机对我国经济负面影响的逐步加深，我国中小企业陷入了艰难的境地。
特别是那些市场主要在国外、没有自主知识产权、没有自主品牌、劳动密集型的加工贸易企业，遭受的打击更为严重。
笔者认为，这次金融危机是引起我国许多中小企业亏损的直接原因，但毋庸置疑，早在危机爆发之前，我国的一些中小企业就已显现经营困难的端倪，可以从企业外部与内部两个方面进行分析：（一）此次金融危机及其他外部因素对中小企业的影响1、国际市场萎缩。
美国金融风暴向全世界漫延从而造成全球通货紧缩，直接导致国际产品市场急剧萎缩。
早在2008年前，我国产品出口多年以20%以上的幅度增长，到2008年增幅只有8%左右，从2008年11月开始，我国对外贸易进出口同比双双下降，出现了负增长。
这样，受第一波冲击的就是生产出口产品的企业。
其中，生产玩具、服装、纺织、鞋类、家具、文体用具等人民生活必需品企业大部分倒闭。
浙江省温州市和广东省东莞市是生产这些产品的中小企业集聚地，据温州市经贸委对全市重点乡镇的调查，共有2万个企业完全倒闭，东莞也有近万个企业倒闭。
2、国内市场变数不定。
国际市场萎缩直接导致我国中小企业出口下降，这一方面导致企业被迫将产品转为内销，带来了过度竞争，从而使内向型中小企业陷入困境。
另一方面，导致那些专为出口产品的提供原材料与服务的上下游企业开工不足。
同时，所有相关企业都会因产量减少而相应减少员工数量，工资数量的减少必然影响消费品市场。
加之，在此前形成的房地产市场因价格过高造成的市场低迷，以及因宏观调控影响了一些大型项目的进度等，更增加了国内市场的不确定性。
中小企业几乎全部都是处于产业链条的某一部位，产业链条的断裂就意味着企业市场的消失。
相关数据表明，2008年6月底，全国有6.7万户规模以上中小企业处于停产、半停产状态[17]。
国际金融危机的爆发及其迅速蔓延传导并累及我国经济，使原本已处于困境中的中小企业更是雪上加霜，生产经营状况更加困难。
3、中小企业融资难度大。
这个问题难以突破的根本原因，是我国金融市场不健全，企业融资渠道单一，主要靠银行的间接融资。
据江苏、陕西数十家中小企业及金融机构反映，中小企业融资难已存在多年，轻纺、涉农等民生类行业以及软件、互联网等现代服务业由于利润率较低、或者是缺少资产抵押担保，除了极少数上市公司和地方扶持的骨干企业，大部分企业贷款很难[18]。
笔者也对湖北省云梦县20家中小企业进行了调查，发现资金缺口总计4200万元，部分企业在资金紧张时，主要靠私人借贷，大幅提高了融资成本。
而国际金融危机又把贸易型、出口加工型企业纳入贷款难行列。
许多业内资深人士认为，制约中小企业融资难的关键因素是担保问题。
目前许多地方政府支持成立了多种形式的担保公司，为银行向中小企业贷款进行担保。
为对接企业和银行两个商业主体，目前政府主要通过行政支持手段让官方背景的担保公司做中介桥梁。
但可以想象，背负着扶持中小企业的官方使命，担保公司将难以完全按市场化规律选择中小企业给予担保，这对企业、银行和担保公司三方而言均难言是最佳结果，这也是中小企业依然觉得融资难的原因所在。
4、生产成本上升。
相对于产品价格，目前中小企业生产成本上升幅度较大。
从2007年初开始，国家确定了以“两防”（‘防过热、防通胀’）为主导的宏观调控政策走向，使产品市场逐步萎缩，价格逐步下降。
而包括能源在内的原材料，则呈上升趋势。
加之人民币汇率上升，以及《劳动合同法》的颁发布实施，更增加了成本上升的幅度。
其中后两项属于硬成本，企业是不能消化的。
这就大大增加了企业控制成本的难度。
更严重的是，中小企业生产成本上升，完全达到了侵蚀利润的程度，由此造成大批中小企业亏损，导致部分外资企业外移的同时，丢掉了一些产品的国际市场。
（二）内部因素对中小企业的影响1、技术的原因。
主要表现在产品同质性严重，市场竞争激烈。
国际上一般认为：技术开发资金占销售额1%的企业难以生存，占2%的可以维持，占5%的才有竞争力。
而我国很多中小企业根本没有开发经费，有开发经费的也往往不足其销售额的1%，自我积累能力很弱[19]。
由于自身资金和技术水平所限，基础薄弱的中小企业只能有选择地进入门槛较低的行业，其产品还主要集中在中低端，而且越是低端产品，厂商越多。
由于进入行业过于集中，行业之间产品同质性明显，且都属于竞争性行业，故相互之间竞争异常激烈。
由于资金缺乏，融资困难和研究开发费用的昂贵，中小企业只能依靠产品模仿或停留在成型产品的生产与销售上。
企业管理的焦点只停留在产品的质量、价格、渠道和广告宣传上，而不能根据市场的状况和消费者的需求开发新产品，造成企业产品单一、样式陈旧，缺少市场竞争力。
2、管理的原因。
在迅速壮大发展的中小企业中，企业经营管理者们大部分靠的是抓住了市场的机遇，他们缺少经营管理经验和科学的管理方法，对内部管理和发挥激励机制作用的认识也较肤浅。
另外，根据中国社科院2004年中国民营企业竞争力研究课题中调查结果显示，在对736个民营企业进行的调查中，有72.6%为企业业主及家族成员共同拥有的股权在90%以上：有455家（占样本企业总数61.82%）承认本企业本质上仍是家族企业[20]。
由此可见，大部分的中小企业仍为家族企业，管理方式也多为家族式管理，随意性很大，规范性不足，造成了管理上的混乱。