教 师 师 德 师 风 考 核 登 记 表
师德师风考察模板供参考
师德师风考察模板（供参考）一、建议由学校考核小组组织教师、学生、家长按以下程序开展师德师风评议：1．教师自评。
每位教师对照《中小学教师师德师风考核评价标准》（附件1）的具体内容，逐条进行自我评价，自我评价要客观公正，确定本人师德师风分值（占10%）。
2．教师互评。
以学校或年级组为单位，对照细则，由学校考核小组组织教师互相评议，确定该教师分值（占20%）。
3．学生评教师。
由学校考核小组组织以问卷、座谈、个别谈话等方式，向学生了解教师师德师风情况（参考附件2），确定其分值（占30%）。
4．家长评教师。
由学校家长委员会通过召开家长会、家访等形式，向学生家长了解教师师德师风情况（参考附件3），确定其分值（占15%）。
5．学校考核小组评教师。
由学校考核小组收集整理教师“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”等方面情况，对每位教师师德师风情况进行评估，确定其分值（占25%）。
二、凡有下列情况之一者，实行一票否决，师德师风考核为不合格：1．违反社会治安综合治理有关规定，造成严重社会影响的；2．侵害学生；体罚、变相体罚、歧视、侮辱、骚扰学生造成严重后果的；3．组织或参与赌博、吸毒、色情、封建迷信、邪教以及影响社会稳定等活动，或者组织、诱导学生参加非法组织及其活动的；4．工作日打牌，或者节假日在公共场所从事带有财物输赢的棋牌活动的；5．有偿介绍生源，或者采取其他方式买卖生源的；6．向学生推销教辅材料、课外读物和其他商品等；7．违规收受学生及家长礼品礼金，或者向学生及家长索要财物等行为，情节严重的；8．组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；参加校外培训机构或由其他教师、家长委员会等组织的有偿补课；为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
一票否决均要填写《江津区中小学教师师德失范违规事项登记表》（附件4）。
三、考核结果确定学校考核小组根据学生、家长评议和教师评议情况，结合教师平时的师德师风表现，对每个教师作出客观评价，审议并确定最终的考核等次，张榜公布考核结果3个工作日。
师德师风考核登记表个人总结
师德师风考核登记表个人总结
一、自我评价
本人认真履行教育教学工作，积极参与学校相关活动，关心学生全面发展，在
教育教学工作中不断提升自己的专业素养和教育教学水平。
对待学生认真负责，尊重学生个性差异，注重培养学生的品德和能力。
二、教育教学情况
本人积极参加教学研讨活动，不断探索教学方法，提高课堂教学效果。
注重知
识的更新和教育教学理念的转变，努力提高学习质量和教学质量，深受学生和家长好评。
对学生进行个性化辅导，激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩。
三、学生评价
学生普遍认为本人教学风格亲切、幽默，对学生有耐心，善于启发学生思维，
引导学生积极探索。
学生在本人的引导下更为自信，自主学习能力得到了很大提高。
四、自我总结
在师德师风考核登记表中，本人将教书育人作为自己的职责，不断提升教学水平，关心学生发展。
在教育教学工作中，注重培养学生的品德和能力，努力让每一个学生得到全面发展。
本人会继续努力，不断提升自己，为教育事业贡献自己的力量。
五、未来规划
未来将继续加强专业知识学习，提高教学水平，关注学生发展，积极参与教育
教学改革，为学生提供更好的教育服务。
同时，本人会进一步严格要求自己，做到言传身教，以身作则，努力成为学生眼中的楷模。
以上为本人师德师风考核登记表个人总结，今后将继续努力，为教育事业的繁
荣发展贡献自己的力量。
师德师风考核记录表
师德师风考核记录表1. 考核背景师德师风是教育工作的核心要素，是保障教育质量和培养学生综合素质的关键。
为了更好地落实教师师德师风的要求，我们学校对全体教师进行师德师风考核，旨在促进教师职业道德的提高、规范教师行为、激励教师发挥示范引领作用。
2. 考核内容师德师风考核内容主要包括以下几个方面：2.1 教师教育观念评价教师对教育目标的认识和理解，对学生发展的关注程度，是否积极参与教育改革实践等方面的情况。
2.2 教学质量评价教师对学科知识的掌握程度，课堂教学的设计和组织能力，是否注重学生的个性发展，是否关注学生的学习进展等方面的情况。
2.3 师生关系评价教师与学生之间的互动和沟通情况，教师对学生的负责程度，是否能够建立良好的师生关系等方面的情况。
2.4 精神风貌和职业素养评价教师的形象和仪表，教师的言行举止是否得体，是否具备良好的职业素养等方面的情况。
2.5 遵纪守法和廉洁自律评价教师是否遵纪守法、廉洁自律，是否存在违纪违法行为等方面的情况。
3. 考核方法3.1 问卷调查通过发放问卷调查学生对教师的评价，了解教师在教学和师生关系方面的表现。
3.2 个别访谈选择部分教师进行个别访谈，深入了解教师的教育观念、教学质量和师生关系等方面的情况。
3.3 观察记录通过校内巡查、课堂观察等方式记录教师的教学过程和师生交流情况，判断教师的教学质量和师德师风表现。
3.4 公开演讲要求教师进行公开演讲，展示自己的专业知识和教育理念，评判教师的教育素养和精神风貌。
4. 考核结果与奖惩根据教师在师德师风考核中的表现，进行综合评定，并进行相应的奖惩措施。
4.1 优秀评定为优秀的教师将获得相应的奖励，并被评为先进个人。
4.2 合格评定为合格的教师无特殊奖励，但继续保持合格水平。
4.3 待改进评定为待改进的教师将被安排相应培训和辅导，要求其改正不足之处。
4.4 不合格评定为不合格的教师将被追究相应责任，可能会受到警告、责令辞职等惩罚。
师德考核表模板
师德考核表模板一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 最高学历：5. 所在学校：6. 职称：7. 任教年限：8. 联系方式：二、教学情况1. 教学目标：根据教育部颁发的教学大纲和学校的要求，制定合理的教学目标，并在课堂教学中进行有效落实。
2. 教学内容：按照教学大纲的要求，结合学科特点，合理安排教学内容，确保内容丰富、翔实。
3. 教学方法：采用多种教学方法，如讲授、讨论、实践等，以激发学生的学习兴趣和主动性。
4. 教学效果：通过常规考试、课堂测验等方式，评估学生对所学知识的掌握情况，并及时进行教学反思和调整。
三、师德师风1. 教学态度：以认真负责的态度对待教学工作，对学生细致耐心，对学生提出的问题及时回答解决。
2. 教学纪律：严格遵守学校制定的教学纪律，如按时上课、不迟到、不早退等，以身作则，树立榜样。
3. 师生关系：与学生建立良好的师生关系，尊重学生个体差异，关心学生的成长和发展。
4. 诚信原则：遵守学术规范，不抄袭、不剽窃他人作品，注重知识产权的保护。
四、学术研究1. 学术活动：积极参与学科的学术交流活动，如学术研讨会、论坛等，不断提高自身的学术水平。
2. 科研成果：在自己的研究领域内取得一定的科研成果，如发表论文、参与科研项目等。
3. 学术荣誉：获得学术类奖励或荣誉称号，如科研奖、学术杰出人才等。
五、教师评价1. 学生评价：定期进行学生评教，了解学生对教学工作的评价和意见，并积极改进教学方法。
2. 上级评价：接受上级领导对教学工作的评价和指导，不断提升自身的教学水平。
3. 同行评价：与同事开展互评活动，相互学习借鉴，共同促进教育教学的发展。
4. 本人评价：对自身的教学工作进行客观评价，总结经验，找到不足之处，并制定改进计划。
六、个人发展规划1. 学习提升：定期参加培训和学习交流活动，提升自己的综合素质和教学能力。
2. 专业发展：关注自己所授学科的最新研究成果和教学方法，积极参与学科建设，提升学科地位和影响力。
福建省中小学教师职务考评登记表
福建省中小学教师职务考评登记表（2008 —2009学年度）学校名称建瓯市玉山镇中心小学姓名余德才教师职务小学高级教师福建省教育委员会制填写日期2009 年10月 9日建瓯市机关事业单位工作人员2008-2009度考核（绩效考评）登记表注：1、绩效考评栏由开展绩效考评的机关事业单位填写。
当年培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2、个人总结栏不够填写，可别附纸张。
3、人员身份填写干部或工人。
福建省中小学教师职务考评登记表（2008 —2009学年度）学校名称建瓯市玉山镇中心小学姓名叶香美教师职务小学高级教师福建省教育委员会填写日期2009年10 月9 日建瓯市机关事业单位工作人员2008-2009考核（绩效考评）登记表注：1、绩效考评栏由开展绩效考评的机关事业单位填写。
当年培训教育情况，当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2、个人总结栏不够填写，可别附纸张。
3、人员身份填写干部或工人。
校本教研项目：本年级校本教研的专题是：提高学生的预习能力，培养学生的预习习惯。
个人教改探索项目：加强语文实践，培养创新能力《课标》中十分强调学生语文实践能力的加强和提高，指出：“语文是实践性很强的课程，应着重培养学生的语文实践能力，而培养这种能力的重要途径也是语文实践。
”我们可以通过让学生动手、动脑、动眼、动耳，主动进行听说读写思的基本训练。
尤其在解读文本的过程中，我们要致力于学生想象能力的培养，通过想象扩大语文文本的空间，培养学生的创新能力，激发学生的多元感受。
四年级要完成由中年级向高年级的过渡。
通过学习，要能达到课程姓名王丽君性别女出生年月 1966．10 参加工作时间 80.9 何时何单位调入本单位 80.9 参加何党派现任行政职务最后学历 (时间、学校、专业) 86.1.三明师范毕业社会兼职何时评审通过何学科教师职务 2003.12.小学语文高级思想政治表现本人思想上积极要求进步，积极参加学校组织的各项政治、业务学习。
中小学师德师风考核登记表
中小学师德师风考核登记表
一、基本信息
姓名：
性别：
单位：
职务：
联系方式：
二、考核内容
1. 严守教育纪律，言行举止得体，为人师表：
（1）是否恪守教育法律法规，尊重学生人格，严格要求自己？（2）是否言行得体，言传身教，言必信行？
（3）是否有辅导学生做事做人的行为表率？
2. 教学质量保障，教态优良，德能并茂：
（1）是否教书育人，授业解惑，激发学生学习热情？
（2）是否注重教学方式方法的创新，富有激情？
（3）是否关心、尊重学生成长，尊重学生自主发展权？
3. 坚持德育和学风建设，关心学生身心健康：
（1）是否注重学生思想品德的培养，引导学生成为有理想有道德有文化的人？
（2）是否重视学校师生关系和同学之间的友爱互助？
（3）是否关心学生身心健康，积极关注学生成长问题，耐心倾听学生心声？
三、自评与总结
（请自我评价并总结师德师风考核情况）
四、考核结果
审核人：
审核意见：
签字：
五、备注
（其他需要补充的信息）
以上为中小学师德师风考核登记表，请认真填写并如实反映个人情况，谢谢！。
师德师风考核登记表
身份
姓名
性别
民族身份Leabharlann 号政治面貌参加工作时间
文化程度
职称（职务）
工作单位职务
是否担任班主任
自我评价师德表现
奖励俵
彰）情况
校长签字
业范有决细重>职规{否详和明反德况票要记说违道情一的登点
校长签字
校班子评分
教职工互评分
学生测评分
家长测评分
学校考核小组考核得分
综合考核得分
考核等次
被考核人意见
学校审核意见
经学校综合评定，该同志师德师风考核得分—，评定为—等次。
盖章：
年月日
说明：若在考核时，出现单项扣分超出该项总分值时，从最后考核
总分中扣除。
度师德师风、政风行风督查记录表
组 校
组织 机构 2分 实施 方案 3分 会议 记录 照片 2分 聘请 监督 员 1分 举报 箱 1分
织
工
作(10分）
教师队伍管理（40分）
校园环境管 理（10分）
学校安全工 作（10分）
校务公开工 作（10分）
学校收费管理 （10分）
家长
名
教师教 “安全 期初学 学校收 (学生) 承诺 公开材 收费项 考勤制 学行为 新学期 教育周 校安全 校务公 费校长 座谈情 得 书签 教师到 任课安 校容整 活动 检查及 开栏设 公告制 况 订 岗情况 排情况 理情况 及存档 费情况 准公示 情况 准”执 置情况 开展情 隐患排 置情况 度实行 (10分) 情况 5分 5分 5分 情况 4分 情况 5分 行情况 5分 况 查情况 5分 情况 1分 5分 3分 25分 5分 5分 3分
检查人：
检查时间：
年
月
日
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精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者，传道、授业、解惑也。”只有精通业务，才能将科学知识准确地传授给学生，而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答，在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言，对你所教授的学科也不可能再有兴趣，当然也不可能学好这门课程。随着美术课程特别是拓展内容的不断更新，我仍有许多能力目标把握不住，钻研得还不透彻，上起课来有些力不从心。另一方面，每个人都有他不同于其他人的长处和优点，学生在某方面超越教师的可能性甚大，所以，老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。总之，我认为提高教学技能和水平，仍是我今后要努力的方向。
附件一：
教 师 师 德师 风考 核 登 记 表
（2012—2013学年度）
姓名
张**
性别
男
出生年月
1979年2月
文化程度
本科毕业
政治面貌
参加工作时 间
1999年8月
现任职务
小学教师
任职时间
14年
任职单位
高州市根子元坝小学
自 我 总 结
（主要成绩、存在问题及今后努力方向）
依据学校关于师德师风建设的要求，结合我个人本学年为师从教的实际情况，现将我在师德方面的几点认识和实践报告如下：
教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为世范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台，我深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。作为教师，知识的传播者，不仅要有丰富的知识传授给学生，能够为学生“传道、授业、解惑”，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行举止，崇高的道德情操去影响、去感染学生。因此，我一直以师德规范指导自己的行为，勤勤恳恳地做好教书育人工作。
五、本人还存在的问题
工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
今后，我将继续从思想上严格要求自己，在行动上提高责任心，树立一切为学生的思想，用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养，刻苦提高教学业务水平，定能够成长为一名优秀的教师。
一、爱岗敬业，忠于教育事业
爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业，就要尽心尽力，每一种职业都是社会的必要组成部分，不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。
对教师职业的热爱，忠于教育事业，爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识，看着自己付出的努力获得了回报，内心充满了成就感，在新的教学工作中也就有了动力。
被考核人签名：
2013年6月17日
考评成绩
学生
评分
教师
评分
学校领导
评分
综合评定总分
学
校
考Hale Waihona Puke 核小组意
见
（盖章）
年 月 日
教
育
局
审核
意见
（盖章）
年 月 日
说明：此表由教职工填写，由学校自存
二、热爱学生，平等对待每一位学生。
关心学生，热爱学生，平等对待学生是新时期教师必须具备的学生观。现在学校提倡教师与学生建立平等的师生关系，这也是全社会都普遍认同的教育观点。热爱学生，尊重学生的人格，才会关心学生，了解学生，公正地对待每一个学生，才不失师德风范。
但“人非圣贤，熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误，也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题，感受自己的所作所为给别人造成的伤害，这样孩子会从内心认识到自己的错误，从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的，真诚的，真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。
四、努力提高自身道德修养
通过回顾和总结，结合自己的体会，我对教师师德有了更加明确的认识，师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿，也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，教师的责任重大，教师的使命感要加强。