员工宿舍住宿须知及房内物品交接表
宿舍交接明细表
4 1 1 4 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1
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1.2床架（含床垫） TCL电视机 1.2电视桌 床头柜 衣柜 窗帘 机顶盒 301 多用排插 烟灰缸 垃圾篓 马桶 洗手台（含镜子） 热水器 浴霸（取暖照明排气扇） 花洒 1.2床架（含床垫） 小床头柜 1.2电视桌 海信电视机 机顶盒 窗帘 衣柜 304 饮水机 烟灰缸 马桶 洗手台（含镜子） 热水器 浴霸（取暖照明排气扇） 花洒 1.2床架（含床垫） 床头柜 饮水机 班台桌 班台椅 塑胶凳子 两层储物铁架 挂式空调 长虹电视机 机顶盒 多用排插 302 台式电风扇 (小房) 1.2电脑桌 衣柜 窗帘 1.2电视桌 洗脸盆 水桶 垃圾篓 马桶 洗手台（含镜子） 热水器 浴霸（取暖照明排气扇） 花洒
3个杯子+1个托盘
已损坏闲置在房内
3个杯子
2电视桌洗脸盆水桶垃圾篓马桶洗手台含镜子热水器浴霸取暖照明排气扇花洒4pcs21pcs31pcs44pcs51pcs61pcs71pcs81pcs91pcs102pcs3个杯子1个托盘111pcs121pcs131pcs141pcs已损坏闲置在房内151pcs163pcs173pcs181pcs191pcs201pcs211pcs221pcs231pcs241pcs3个杯子251pcs261pcs271pcs281pcs291pcs301pcs312pcs321pcs331pcs341pcs352pcs361pcs371pcs381pcs391pcs401pcs411pcs421pcs431pcs441pcs451pcs462pcs471pcs481pcs491pcs501pcs511pcs521pcs531pcs宿舍交接明细表301304302小房
员工宿舍管理制度(含表单)
员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。
特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。
一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。
其他费用由员工自行承担。
4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
5、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
三、纪律规定：1、服从公司安排、监督和管理。
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等，一经发现，没收所有物品，视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者移送公安机关处理，并在公司予以除名。
3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。
4、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失后果自负。
5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，移送公安机关处理，并在公司予以除名。
四、设备设施管理1、自觉维护宿舍内的公共设施，严禁私自占有、恶意破坏等。
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。
五、安全管理1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
住寝室要求规章制度表格
住寝室要求规章制度表格
宿舍名称：____________________
住宿要求：
1. 保持宿舍卫生，每周至少打扫一次卫生间和卧室，床铺要整洁干净，不能乱堆杂物。
2. 不得私自转移或更改宿舍内的设施和家具。
3. 使用公共设施时要注意卫生，不得在宿舍楼内吸烟、喧哗或扔垃圾。
4. 宿舍内不得留宠物，不得煮食或在宿舍内摆放明火。
5. 不得在宿舍内饲养动植物，悬挂养花或干扰他人。
规章制度：
1. 晚上11点之后不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 室内禁止使用明火、电炉和吸烟。
3. 遇有火警，应立即离开宿舍，按照学校规定的紧急疏散指示进行疏散。
4. 不得在宿舍内进行赌博、赌球等违法活动。
5. 不得将私人物品乱扔或堆放在公共区域。
6. 不得在宿舍内进行聚众搞乱、打闹、打架等违纪行为。
以上是我们宿舍的住宿要求和规章制度，请大家自觉遵守，共同维护一个舒适、安全的宿舍环境。
如有违反规定的行为，学校将按照规定给予相应的处罚。
让我们共同努力，打造一个文明和谐的宿舍生活！。
职工住宿规章制度模板表格
职工住宿规章制度模板表格为了维护企业的正常秩序和职工的生活质量，制定本住宿规章制度。
旨在规范职工的住宿行为，营造良好的工作环境和生活氛围。
第一章一般规定第一条为了保障职工的休息和生活条件，企业提供的住宿是为企业的在职员工提供的，不得用于其他用途。
第二条住宿费用由企业承担，职工无论工资如何变动均不得向其收取住宿费。
第三条住宿期限以职工入职日起计算，至离职日止。
职工如需延长住宿期限需提前向企业提出申请，并经企业同意后方可继续住宿。
第四条职工入住企业提供的住宿，应当遵守相关规定，不得擅自转让或转租房屋。
第五条职工在住宿期间如发生损坏或遗失住宿设施，应当向企业报告并按照企业规定的赔偿标准进行赔偿。
第六条企业应当按照相关法律法规要求，对职工的住宿情况进行记录，并定期进行检查和整改。
第七条职工应当爱护住宿环境，不得在住宿区域内进行乱丢垃圾、大声喧哗、破坏设施等违规行为。
第八条企业有权对违反住宿规定的职工进行处理，情节严重的可予以追究法律责任。
第二章住宿管理第九条企业应当根据职工的实际需要和住宿条件制定住宿管理制度，包括住宿安全、消防设施、卫生条件等方面。
第十条企业应当明确指定专人负责住宿管理工作，并定期进行住宿检查和整改。
第十一条企业应当保障职工的住宿权利，不得擅自变更住宿条件或强迫职工搬迁。
第十二条企业应当配备必要的住宿设施和服务设施，确保职工的基本生活需求得到满足。
第十三条企业应当定期对住宿设施进行维修保养，确保职工的住宿环境安全舒适。
第三章住宿安全第十四条企业应当加强对住宿区域的安全管理，建立健全安全制度和管理体系，做好突发事件的预防和处置工作。
第十五条企业应当加强对住宿设施和消防设施的维护保养，确保其安全可靠。
第十六条企业应当配备专业的安全人员，定期进行安全培训和演练，提高职工的安全意识和自救能力。
第十七条企业应当定期组织住宿安全检查，发现问题及时整改，确保职工的住宿环境安全。
第四章附则第十八条本规章制度由企业人力资源部负责解释。
员工宿舍管理制度表格
员工宿舍管理制度1。
目的对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。
2。
适用范围:本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员.3。
权责:3。
1 行政人事部:办理入住、退宿手续的办理，并负责宿舍的日常管理.3.2 住宿员工:遵守此制度.4。
操作内容：4.1 原则：公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利,任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续，同时预交100元水电费（此费用离宿手续办理完整后退还）。
4.2 入住手续的办理:（1）需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续.（2)行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间，确定房间号后办理登记手续.(3）员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交100元的押金.（4）行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记，以备水电费的核算.4。
4 应遵循的宿舍公则(1)不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。
(2）宿舍内不得乱接乱拉电线，严格禁用在宿舍内烹饪，不得使用大功率的电器，以防发生火灾。
（3）不得让未办理留宿手续和不符合要求的人员在宿舍内留宿。
(5）除了有休假证明者外,上班时间员工一律不得在宿舍逗留.(6）宿舍内不得大声喧哗,避免影响他人休息。
（7）保持房间及公共场所的整齐、清洁,住宿人员自行排班轮流打扫宿舍房间卫生。
(8）垃圾应集中放置在外走廊的垃圾桶内,不得随意丢弃.（9)严禁两人同时睡在上铺，以防床板断裂给下铺员工造成不必要的伤害。
(10)应爱护宿舍公共财物,发现电灯、插座等设施破损时及时报修行政人事部统一修理。
（11）妥善保管自己的贵重物品和现金。
4.5 退宿手续的办理:（1）如在职员工要搬出公司宿舍，职能人员由部门经理级以上人员开具《工作委托单》到行政人事部办理离宿手续.（2）正常离职的住宿人员执《离职申请表》至行政人事部办理离职退宿手续。
员工宿舍管理制度规章制度表格
员工宿舍管理制度规章制度表格一、员工宿舍管理概述公司为了维护员工的生活质量和安全，制定了员工宿舍管理制度规章，以规范员工宿舍的使用和管理。
本制度适用于公司所有员工宿舍，希望每位员工能够自觉遵守，并互相监督。
二、员工宿舍使用规定1.员工宿舍分为男女宿舍，严禁男女混住。
2.入住员工应按规定办理宿舍入住手续，未经许可擅自入住宿舍者，公司有权做出处罚。
3.宿舍内禁止吸烟，禁止携带明火。
4.禁止携带宠物入住宿舍。
5.宿舍内禁止留宿外来人员，如有需要，需提前向管理部门做书面申请。
三、员工宿舍卫生管理规定1.每位员工应自觉保持宿舍卫生，每周进行一次大扫除。
2.宿舍内禁止乱丢杂物，保持公共区域整洁。
3.各宿舍不得私拉电线，私插电源，使用家用大功率电器。
4.禁止在宿舍内进行赌博、饮酒等违法活动。
四、员工宿舍安全管理规定1.宿舍内禁止私接乱动电线，用电设备应定期检查，确保安全使用。
2.发现电器故障应及时报修，严禁私自维修电路。
3.禁止在宿舍内使用易燃易爆物品。
4.严禁私携违禁品入住宿舍。
五、员工宿舍违规处罚1.对于违反宿舍管理规定的员工，首次警告，情节严重者罚款10%月工资。
2.多次违规或造成严重后果的员工，公司有权予以停止宿舍使用等处罚。
3.对于刻意破坏宿舍公共财物或严重违规的员工，公司保留终止劳动合同的权利。
六、员工宿舍管理督导管理部门将定期对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理并做出记录，对违规现象严重的员工启动相应的纪律处分。
七、总结员工宿舍管理制度规章制度的建立旨在维护公司宿舍环境的秩序与安全，保障员工的生活品质。
希望每位员工都能自觉遵守宿舍管理规定，共同营造一个和谐宿舍环境。
以上为员工宿舍管理制度规章制度表格，望周知并遵照执行。
公司宿退宿交接清单表格模板
公司宿退宿交接清单表格模板
1房间状态：
□待清理
□已清理
□待维修
□已维修
□其他（请注明）
2家具设备：
□床
□床垫
□衣柜
□桌椅
□其他（请注明）
3电器设备：
□空调
□电视
□冰箱
□洗衣机
□微波炉
□其他（请注明）
4钥匙：
□房门钥匙
□外部大门钥匙
□钥匙卡
□其他（请注明）
5备注：
（请备注需要特别说明的事项，如损坏情况、遗留物品等）
6注意事项：
1)请在退宿当天填写清单，确保信息准确完整。
2)清理人员在清理完成后需在“房间状态”一栏勾选相应状态。
3)如有损坏或遗留物品，请在备注栏注明具体情况。
4)请交还一切配发的钥匙和门禁卡。
退宿人签名：_____________________ 日期：____ 年____ 月____
日
交接人签名：_____________________ 日期：____ 年____ 月____ 日
备注：
清理人员应在交接完成后，与退宿人一同确认清单内容并签字。
请督促退宿人妥善处理个人物品，确保宿舍内外干净整洁。
有限公司员工宿舍管理表格
HR-009-01员工进出登记表
宿舍楼号：
注：此表只针对本公司员工；在上班时间进出、晚归、下夜班的一律要登记；别的部门本公司员工来找人的，也要登记、签字；不履行手续的，门口可以拒绝入内。
HR-009-02 外来人员会客登记表
年度
注：此表只针对外来会客人员，对不履行手续的，门口可以拒绝入内。
HR-009-03
宿舍“6S”揭示表
房号：
注：此检查制度实行不定时检查，每次检查进行登记、汇总，检查分数低于65分，下发《整改通知单》，并室长每次罚款10元、其他人员每次罚款5元。
HR-009-04
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日。
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员工宿舍住宿须知及房内物品交接表
一、住宿须知
1、住宿地点为华阳镇
2、公司为新员工（应届毕业生）提供住宿，免住宿费时间为入职后三个月内，三个
月后按每人每月500元标准收取房租，水电气费、物业费从住宿之日起由住宿人共同承担。
3、住宿标准为集体住宿，住宿人员由公司统一安排，未经允许严禁私自入住；
严禁未经公司允许私自留宿外来人员，一经查出罚款200元整（从工资中扣除）；
4、严禁私自使用大功率电器（如电炉等）和不正当电器使用，由此导致的线路短路
及造成失火等损失由住宿人承担所有责任及损失；
5、注意用电、用气、用水的安全，因不按规定操作使用（如没关煤气阀门、没关用
水龙头等）所导致的安全隐患和损失由住宿人自行承担；
6、注意防贼、防盗。
房内所配物品及个人物品请住宿人安全保管，如出现偷盗等所
导致的损失由住宿人自行承担；
7、住宿床位按公司分配入住，严禁未经公司同意私自开启其他住宿房间进行住宿，
违者处以罚款200元（从工资中扣除）；
8、爱护房内所有设施并保持住宿环境的清洁，公司行政部将定期对卫生进行检查。
如卫生环境脏、乱公司将收取住宿人员每人卫生清洁费50元用于维护住宿环境卫生；
9、注意保持安静，严禁高声喧哗，严禁将垃圾丢弃在走道及不爱护公共卫生环境，
因个人行为引起的邻居不满公司有权取消其住宿资格；
10、公司为住宿人员配备床垫、棉絮、棉被、枕芯等床上用品、个人生活用品由住宿
人自行准备；
11、公用物品为住宿人共同使用，如有损坏按公用物品配备清单及价格表赔偿；
12、公用物品配备清单（含物品价格）见附件。
入住时间：
住宿人签字：
1。