《质量部工作计划》

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质量部的工作计划5篇

质量部的工作计划5篇

质量部的工作计划5篇根据20x版ISO9001《质量管理体系—要求》和我公司质量管理体系认证的需要,公司计划在20x年12月份前完成ISO9001:20x质量管理体系取证工作,现就有关质量事宜安排。

下面就是给大家带来的的工作计划,希望能帮助到你!质量部的工作投资计划12x年武陵源区建设工程质量安全监督管理工作,要继续深入落实科学多层面发展观,开拓新的管理模式,坚持“质量为本、安全第一”理念,以确保工程质量和生产安全为核心,扎实扎实推进安全质量标准化、监督工作规范化、市场监管信息化,全面夯实质量安全基础,应积极创新监管方式,全面完成建设工程质量安全监督管理的各项目标任务。

一、总体目标总的工作目标是:消除监管盲区,我省报建工程受监率1%,受监工程项目竣工验收合格率1%;全区所有符合条件安全业务监管工程均积极创建省级的质量标准化工地,争取创建省优质土建1项;全区力保安全生产零死亡,确保不发生一般及以上安全生产事故。

二、工作措施(一)切实加强进一步强化监督工作规范化,灵活性全面提升监管队伍业务能力一是是强化层级监管力度,严格监督人员的考核和责任追究,以规范化监督为主要包括内容,进一步优化考评指标;以省客运站总站监督规范化记录用表“填写示例”为范本,以抽查监督人员房地产项目监督记录的及时、真实、完整性为主要包括手段,组织开展考核评价,建立奖惩机制,切实提高监督人员减低工作责任心,重点解决监管信息录入不全、监督记录与现场实际情况相符、违法违规行为查处不严等问题。

二是对考核发现的不学习履职的一线监督人员组织到市站跟班认真,全面提高一线监督人员的监管水平。

(二)大力推进“示范工地、示范工程”创建工作,认真开展建筑施工现场行业标准安全质量标准化达标验收工作明确目标,认真执行《湖南省建筑施工现场安全质量标准化建筑风格达标验收办法》规定,将阶段性达标验收作为安全监督的日常工作,将符合要求验收落到实处,力争全区施工现场达标验收率达1%。

质量部门工作计划范本3篇

质量部门工作计划范本3篇

质量部门工作计划3篇Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly.姓名:___________________单位:___________________时间:___________________编号:FS-DY-20409质量部门工作计划3篇质量部门工作计划范文一:为了提升公司质量管理水平,有计划的开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强企业竞争力,增强顾客满意度。

特制定20xx年质量管理工作计划,现将我部质量管理工作计划汇报如下:一、20xx年工作目标为了贯彻“科学管理,诚信守法、争创优质、持续改进”的质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的******工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,实现“工程合格率100%,****、让业主满意。

”的质量目标。

二、质量管理规章制度建立及完善为保证20xx年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规章制度:(1)质量保证体系(2)质量管理制度(3)质量管理措施(4)质量管理奖惩办法(5)质量管理工艺策划(6)质量管理实施细则三、质量管理组织机构1、项目经理岗位职责(1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行。

(2)负责贯彻质量方针,确保质量目标的实现。

(3)负责质量计划、施工组织设计的审批,并组织实施。

(4)负责配置资源,确保合同顺利实施。

2、工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针顺利贯彻执行。

(2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。

质量部门工作计划书范文(10篇)

质量部门工作计划书范文(10篇)

质量部门工作计划书范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质量部工作计划(四篇)

质量部工作计划(四篇)

质量部工作计划____年____月____日下午,____会议在集团三楼报告厅隆重召开,制造公司____余名干部员工参加了会议。

会议由制造公司副总莫长山主持。

在会上,技术工艺部范强就____年售后反馈的质量问题,尤其是出口机组的质量问题以图片的形式进行了汇编,并向大会作了通报,让全体员工能够更加清晰地感受和了解销往国外的机组所发生的质量问题,以便在今后的生产中加以避免和改进。

质量是企业生存之本,为使____年产品质量再上新高,陈总要求作好如下工作:一是紧密跟踪售后和检验,确保产品质量问题得到有效、持续的改进,重点是老问题的跟踪和新问题的改进落实;二是进一步完善和细化工艺,更好的保证产品质量;三是车间严格首件检验和“三检”制度,严把制造过程质量关;四是持续进行员工培训,不断提高其技能,以技能保证产品质量。

对出问题和易出问题的环节进行重点培训;新员工和老员工培训要有区别;出问题点与不出问题点培训有区别;特殊工种、关键工种与一般工种培训有区别;五是细化质量责任制,加大考核力度,根除因责任心不强导致的质量问题;六是严格按体系文件要求执行,确保体系有效运行;七是学习国内外同行业企业先进产品质量管理方法,提升出口产品质量。

按照自找问题,自我否定的方法,提升水平。

____年是管理提升年,为提升管理水平,陈总要求制造公司要建立和完善以下八项工作制度:1、车间调度会制度;2、车间质量分析会制度;3、车间技术准备会制度;4、车间成本费用分析会制度;5、管路现场评审会制度;6、车间考评制度;7、车间专检制度;8、车间合理化建议奖励制度。

优秀的干部员工队伍是企业发展的重要保证。

在人员培训和梯队建设方面,陈总也作了具体的安排和布署,要求各部门要发现人、培养人,用好人,做好员工的职业生涯规划。

陈总最后号召全体干部员工要养成认真负责、兢兢业业的工作态度,不论何种工作、不论事情大小,都要认真去做并且都要做好、做漂亮、做精致,使我们公司产品质量和基础管理在____年的基础上百尺竿头,更进一步。

2024年技术质量部工作计划(3篇)

2024年技术质量部工作计划(3篇)

2024年技术质量部工作计划一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。

今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。

二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。

自____月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。

所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。

对于来料品质异常的,及时发出car (品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。

三、加强过程质量控制近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调____名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。

因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。

为保证制程质量,计划自____月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。

四、开始进行fqc产成品抽样检验工作早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良。

自____月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql抽样检测,并对检查结果做好完整记录。

如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产部门修正。

五、做好质量相关数据的统计分析工作认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息。

进料、过程、成品检验相关统计数据每周通报一次。

六、定期召集质量例会每月召集一次质量例会,就上个月的质量问题进行通报分析,完善纠正和预防措施,做好会议记录,对实施情况进行跟踪监督。

2024年技术质量部工作计划(二)1、____执行公司质量方针和程序文件,制定项目部技术质量进步计划,组织编制工程项目施工组织设计及有关技术质量文件,解决施工过程中重要的技术质量问题。

质保部工作计划

质保部工作计划

质保部工作计划
一、目标和任务。

1. 确保公司产品和服务的质量符合国家标准和客户要求,提高
客户满意度。

2. 完善质量管理体系,提高生产效率和产品质量。

3. 加强对员工的培训和教育,提高员工的质量意识和技能水平。

4. 及时处理客户投诉和质量问题,提出改进措施和解决方案。

二、工作重点。

1. 完善质量管理体系,建立健全的质量控制流程和标准化操作
规范。

2. 加强对产品生产过程的监控和检验,确保产品质量符合要求。

3. 提升员工质量意识,组织质量管理培训和技能提升活动。

4. 建立客户投诉处理机制,及时响应客户投诉并提出解决方案。

5. 定期开展质量管理评审和内部审核,发现问题及时改进。

三、工作措施。

1. 制定质量管理手册和操作规范,明确质量管理责任和流程。

2. 开展质量管理培训和技能提升活动,提高员工的质量意识和
技能水平。

3. 设立质量检验岗位,加强对产品生产过程的监控和检验。

4. 建立客户投诉处理台账,及时记录和跟踪客户投诉,并提出
解决方案。

5. 定期组织质量管理评审会议和内部审核,发现问题并提出改
进建议。

四、工作成果。

1. 质量管理体系得到有效运行,产品质量得到提升。

2. 员工质量意识和技能水平得到提高。

3. 客户投诉得到及时处理和解决,客户满意度得到提升。

4. 质量管理工作得到有效改进,公司整体生产效率和产品质量得到提高。

2023年质量部门年度工作计划(7篇)

2023年质量部门年度工作计划(7篇)

2023年质量部门年度工作计划(7篇)2023年质量部门年度工作计划(篇1)明年品质部门的工作重点、供应商质量管理、行业(企业)标准的推广、检验工具、成本控制、绩效考核、教育培训推进。

一、明年工作重点1、采用周报和月报对当周、当月工作进行总结并制定下周、下月的工作计划。

各责任人按计划行事,并做到跟踪、验证并保证总体任务的完成。

2、制定部门质量目标:包括成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批合格率等,以确保品质监控的质量。

3、加强技能知识学习:学习测试和质量检验方面的知识,提高检验人员综合能力,以便在产能扩大,部门人力紧张时确保部门目标任务的完成。

4、加强团队管理,减少人员流失,增进协作意识,确保部门完整性。

二、供应商质量管理1、签定质量保证协议。

2、交货时必须提供产品出货检验报告。

3、加强来料数量、包装外观等确认。

4、制作供应商质量月报表,定期召开供应商质量会议。

5、跟进供应商质量改善行动。

三、行业(企业)标准的推广1、行业知识教材的编写。

由质量管理部召集研发、技术、业务、生产等人员,收集相关的基础知识,再查阅收集相关的国内外标准,把这些资料转化为本公司的内部文件。

2、对此内部文件进行讨论,请有关专业人士修订。

经审核和批准后向公司内部及客户方推广与应用。

3、为加强行业标准的应用,需在公司内开展相应的内部学习培训,并进行定期考核,将考核的结果作为员工晋升和加薪的依据,最终达到所有员工熟悉行业标准。

四、检验工具的添置、校正及保养1、建立设备管理台帐,申请表。

2、建立设备领用借用登记表。

3、制定设备定期点检计划,对设备进行维护和保养。

4、测量系统分析。

5、制定检验设备、仪器、工具的操作指导。

五、成本控制1、合理的预防成本尽量给产品设计与验证提供充足的时间,总比造成客户投诉后处理起来要经济的多。

2、降低检验成本包括仪器设备的维护与校正,人员的培训等等,检验方式的合理运用。

3、减少不良成本包括报废、返修等内部损失以及退货、投诉处理、返修、索赔、运输、公司形象等外部损失成本。

质量管理部工作计划(5篇)

质量管理部工作计划(5篇)

质量管理部工作计划新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。

保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。

为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。

特制定以下工作计划如下。

明确工作计划做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。

在工作中不能忽视每一个工作细节。

学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。

学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。

做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。

思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。

把公司产品配合社会共赢的局格。

产前样办标准认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。

在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。

跟踪品质货期善于用文字和语言与客户沟通。

预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。

要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。

出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。

尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。

常规工作要求认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。

要细致严密及时改正工作的不足。

使品质能真实有效促进我司的品质要求。

树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。

工作理念对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。

知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。

认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。

品质沟通分析要求1:沟通表达能力:有口才、有技巧。

善于用文字和语言与客户沟通。

品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

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《质量部工作计划》
部门建设
部门建设是关系到部门工作绩效的大事。

一个部门的带头人如果不能充分调动部门成员的工作积极性,使部门成员的才智得到充分的发挥,必然会导致失败。

新的一年,质保部将以增强部门的凝聚力,战斗力为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面着手部门建设,工作计划《质量部工作计划》。

没有规矩,不成方圆,质管部将以公司的各项规章制度为纲,认真切实履行,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造性,使其成为工作的主人,让部门成员有成就感。

领导的职能从决策转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员工创造xxx的工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极性。

为了保证部门始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,增强技能。

有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作。

质管部将拟定详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工具的运用,质量要求的贯彻、精益生产模式,公司管理等多方面,多层次。

从基础到提高,循序渐进。

五,沟通与合作
各部门协调一致是实现公司战略目标的基础条件。

如果各部门单打独斗,各自为政将直接影响公司的利益,严重阻碍公司的发展。

由于质保部的工作业绩与其他部门的支持密不可分,所以与生产运作各部门之间的通力合作显得至关重要。

质管部在全过程质量管理的过程
中,将通过积极的协调与沟通与各部门达成共识,并主动配合采购,生产,物流等生产运作部门解决问题,提出过程优化建议,使公司的各项业务在持续改进的过程中,不断趋向完美。

结束语:
新的一年,充满着期望与挑战,质管部能否在新的起点上有所作为取决于部门领导是否有坚强的信心。

第二篇:质量部工作计划xx年下半年工作计划
一、继续做好gmp文件的制修订与落实工作
通过近一段时间学习新版gmp,认识到当前公司内实施的gmp 文件有部分要求和实际存在一定偏差,不具可操作性。

今后要适时进行调整和完善,保证操作和管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。

二、规范进料检验工作
在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。

自9月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。

所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。

对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。

三、加强过程质量控制
近一段时间来,质量管理部因人员紧缺,致过程质量控制需要由
各车间配合管理。

为保证质量,人员到位的前提下,以加强过程环节的控制。

四、部门建设
质量管理部将以增强部门的合作力,战斗力做为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面着手建设部门的工作能力。

,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造性,努力为员工创造和谐的工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极性。

五、沟通与合作
质量管理部在生产全过程质量管理的过程中,与其他部门的配合密不可分,主动配合采购、生产、仓储、销售等部门解决问题,提出过程优化建议。

六、做好质量相关数据的统计分析工作
认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息。

第三篇:质量检查部工作计划质检部工作计划
质检部的工作对树立酒店良好形象起着重要的作用,是酒店的一个重要部门。

应按照酒店的规章制度对酒店各部门的工作进行质量检查;质检检查不是目的,只是一种方法和手段,目的是督促各部门及每一位员工都能尽职尽责地作好本职工作,能够高效率的运转和衔接,能够为酒店创造更高的效益和树立更好的形象。

具体工作计划如下:
一、负责对酒店内整体的质量检查,对各职能部门进行全面的检查、监督和协调。

二、对工作质量及服务上存在的问题,根据酒店的经营方针和各部门各个岗位工作标准
进行分析并协调解决。

三、对违规违章员工,应秉公办事,一切依照制度处理,遇严重问题及时向其部门经理通报并向上级汇报。

四、工作中要动之以情,晓之以理,坚持人性化原则,既不粗暴说教又要坚持原则。

最大限度调动员工工作积极性,使每一位员工都能发挥出最大潜能。

五、及时收集、整理、分析、反馈、传递质检信息,并确保信息的真实性,切合实际地提出合理化建议和处理措施。

公正的指出存在的问题,协助部门经理制定整改方案,并且监督、检查落实整改。

六、每天一小查,每周一大查。

小问题及时处理,大问题及时形成文字材料报请领导批示。

第四篇:质量部部xx年工作计划品质部xx年工作计划
依据公司年度规划销售目标8000万预算
五、培训计划(月循环)
七、检验管控不良控制目标
十、质量体系运行监督管理
xx年品质部质量目标规划
第五篇:xx年质量部工作计划xx年1.加强对检验员质量意识和
技能的培训,提高检查员的责任意识和控制能力,减少错检漏检事件的发生,降低质量损失。

2.重新梳理检验员的工作职责,明确各检验员的工作内容。

3.重新整理检验标准和操作方法,将已发生过的不良品照片和资料收集汇总,作为检验参照控制的资料,提高检验员快速识别产品不良现象和控制不良现象发生的能力。

4.开展查库工作,实施过程工序尺寸稳定性检查工作。

5.继续完善规范质量统计术语和格式设计,提高统计的准备性和数据的真实性,为质量持续改进对策提供事实数据。

6.多做简易量检具,提高检验员的工作效率。

7.制定xx年度量检具周期检定计划并实施。

8.制定xx年度体系审核计划,整理ts体系审核资料。

9.配合采购部加强对供应商的考核和质量意识施加影响,提高供应产品质量。

10.加强过程控制,对工序废品率高的过程进行分析,帮助员工提高自控能力,降低不良率和制造成本。

编制日期:xx.12.30
内容仅供参考。

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