职称英语综合类B级-64
职称英语综合类B级-64(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、{{B}}第1部分：词汇选项{{/B}}(总题数：15，分数：15.00)1.It was hard to say why the man deserved such {{U}}shabby{{/U}} treatment.∙ A. unforgettable∙ B. unbelievable∙ C. unfair∙ D. unthinkable（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 画线词shabby为形容词，意为“不公正的；破旧的”，与C项unfair(不公正的)意思相近；例：It was unfair that he should suffer so much. 他受这么多苦，太不公平了。
A项unforgettable 意为“不会忘记的”；例：A visit to Beijing is an unforgettable experience. 去北京参观是一次难忘的经历。
B项unbelievable意为“不可相信的，极好的”；例：It was an unbelievable moment when she won the gold medal. 当她获得金牌之时大家简直不敢相信。
D项unthinkable意为“不可想象的”；例：This place is going to be unthinkable without you. 这里没有你，不知道会变成什么样子。
2.The curious look from the strangers around her made her feel {{U}}uneasy{{/U}}.∙ A. difficult∙ B. anxious∙ C. worried∙ D. unhappy（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 画线词uneasy为形容词，意为“局促不安的，忧虑的，担心的”，与B项anxious(焦虑的；忧虑的；不安的)意思相近；例：A friend of mine is a very anxious person. 我的一个朋友是个非常容易焦虑不安的人。
C项worried意为“为难的，担心的”；例：He seemed very worried.他好像非常担心。
A项difficult意为“困难的”；例：It was a very difficult decision to make.那是一个非常艰难的决定。
D项unhappy意为“不高兴的”；例：You look unhappy. 你看起来不高兴。
3.It is said that the houses along this street will soon be {{U}}demolished{{/U}}.∙ A. pulled down∙ B. rebuilt∙ C. renovated∙ D. whitewashed（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：[解析] 画线词原形demolish为动词，意为“拆毁”，与A项pull down(毁掉，推翻)意思相近；例：They have managed to pull down the old building. 他们已经决定要拆毁那幢旧建筑。
B项rebuild 意为“重建”；例：Everyone would have to work hard together to rebuild the economy. 所有人都应该一起努力以重建经济。
C项renovate意为“修复，整修”；例：The couple spent thousands of dollars renovating the house. 这对夫妇花了几千美元来重新装修房子。
D项whitewash意为“粉刷”；例：The walls had been whitewashed. 墙已经用石灰粉刷过了。
4.The advertising company was surprised by the {{U}}adverse{{/U}} public reaction to the poster.∙ A. delayed∙ B. quick∙ C. positive∙ D. unfavorable（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 画线词adverse为形容词，意为“不利的，逆的”，与D项unfavorable(不利的；相反的)意思相近；例：He had formed an unfavorable opinion of my work. 他对我的工作已有了成见。
A项delayed 意为“延误的”；例：The passengers took the delayed flight at last. 乘客最终搭乘上了被延误的航班。
B项quick意为“迅速的”；例：You'll have to be quick. The flight leaves in about three hours. 你得快点了，飞机大约3小时后起飞。
C项positive意为“正面的，肯定的”；例：He always keepsa positive frame of mind. 他总是保持着一种积极的心态。
5.He began his talk by giving a {{U}}concise{{/U}} definition of post-modernism.∙ A. long and detailed∙ B. short and clear∙ C. comprehensive∙ D. professional（分数：1.00）A.B. √C.D.解析：[解析] 画线词concise为形容词，意为“简明的”，与B项short and clear(简明的，短小精悍的)意思相近；例：Asking you for a short and clear answer. 请你给我一个简单明了的回答。
A项long and detailed意为“又长又详尽”；例：My friends, this has been a long and detailed presentation. 我的朋友们，这是个长而详细的陈述。
C项comprehensive意为“全面的”；例：He has a comprehensiveplanning to his future. 他对他的未来有一个全面的规划。
D项professional意为“专业的”；例：She is a professional writer. 她是一位职业作家。
6.The staff of the company are always {{U}}courteous{{/U}} and helpful.∙ A. efficient∙ B. respectable∙ C. well-informed∙ D. respectful（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 画线词courteous为形容词，意为“有礼貌的，谦恭的”，与D项respectful(有礼貌的；恭敬的)意思相近；例：He behaves in a respectful way. 他的举止彬彬有礼。
A项efficient意为“有效率的”；例：The staff were very efficient. 这些工作人员办事效率很高。
B项respectable意为“可敬的；品行端正的”；例：He came from a perfectly respectable middle-class family. 他出身于一个非常正派的中产阶级家庭。
C项well-informed意为“有学问的”；例：He is a well-informed, educated person. 他是一位博学的、有教养的人。
7.The new job will provide you with {{U}}invaluable{{/U}} experience.∙ A. simply useless∙ B. really practical∙ C. very little∙ D. extremely useful（分数：1.00）A.B.C.D. √解析：[解析] 画线词invaluable为形容词，意为“无法估计的，十分宝贵的”，与D项extremely useful(非常有用的)意思相近；例：Newton's law of universal gravitation has been extremely useful. 牛顿的万有引力定律是极其有用的。
A项simply useless意为“无用的”；例：They are simply useless. 它们简直没有用。
B项really practical意为“确实很实用的”；例：It is not really practical to start from ground zero in such a competitive job market. 因为面对竞争如此激烈的劳务市场，一切从头开始不太现实。
C项very little意为“几乎没有”；例：It took very little time. 做那件事花了很少的时间。
8.The whole idea to build a deluxe hotel here sounds {{U}}insane{{/U}} to me.∙ A. reasonable∙ B. sensible∙ C. crazy∙ D. unbelievable（分数：1.00）A.B.C. √D.解析：[解析] 画线词insane为形容词，是sane的反义词，意为“精神错乱的，疯狂的”，与C项crazy(疯狂的)意思相近；例：It drives me crazy. 它使我发疯。
A项reasonable意为“合理的，有理的”；例：It sounds reasonable. 这个意见听起来很合理。
B项sensible意为“明智的；合乎情理的”；例：Is the arrangement sensible? 你看这样安排合理吗?D项unbelievable意为“不可思议的”；例：That kid has unbelievable talent. 那个孩子有着不可思议的天赋。
9.In his two-hour-long lecture he made an {{U}}exhaustive{{/U}} analysis of the issue.∙ A. extremely thorough∙ B. long and boring∙ C. superficial∙ D. unconvincing（分数：1.00）A. √B.C.D.解析：[解析] 画线词exhaustive为形容词，意为“透彻的，彻底的”，与A项extremely thorough(透彻的，彻底的)意思相近；例：He gave an extremely thorough answer to this question. 他对这个问题作出了一个非常彻底的回答。
全国职称英语等级考试综合类(B级)试题及答案
2008年度全国职称英语等级考试综合类（B级）试题第1部分：词汇选项（第1～15题，每题1分，共15分）下面每个句子中均有1个词或短语划有底横线，请为每处划线部分确定1个意义最为接近的选项。
1she found me very dullA dirtyB sleepyC lazyD boring2The President made a brief visit to BeijingA shortB workingC formalD secret3He was persuaded to give up the ideaA mentionB acceptC considerD drop4Jack consumes a pound of cheese a dayA eatsB drinksC buysD produces5Mary just told us a very fascinating storyA strangeB frighteningC difficultD interesting6It's a gorgeous day anywayA lovelyB coldC normalD rainy7Her life is becoming more diverseA generousB humorousC variedD romantic8Foreign military aid was prolonging the warA broadeningB worseningC extendingD accelerating9She was unwilling to go but she had no choice.A unableB IndecisiveC readyD reluctant10 She is slender, with delicate wrists and ankles.A sickB weakC slimD pale11 With immense relief, I stopped running.A someB enormousC littleD extensive12 The scientists began to accumulate data.A collectB handleC analyzeD investigate13 Jack eventually overtook the last truckA hitB passedC reachedD led14 Sometimes it is advisable to book hotels in advanceA possibleB profitableC easyD wise15 The reason for their unusual behavior remains a puzzleA factB mysteryC statementD game第２部分：阅读判断（第16－22题，每题1分，其7分）下面的短文后列出了7个句子，请根据短文的内容对每个句子做出判断：如果该句提供的是正确信息，请选择Ａ果该句提供的是错误的信息，请选择Ｂ；如果该句的信息文中没有提及，请选择Ｃ。
2013年度全国职称英语等级考试综合类B级试题参考答案
2013年度全国职称英语等级考试综合类（B级）试题参考答案1D2C3A4B5C6D7C8B9A10C11B12D13A14C15C16C17B18A19B20C21B22A23F24A25C26B27C28E29A30B31B32D33C34B35D36B37C38D39D40B41B42A43C44B45A46D47F48A49B50C51C52B53D54A55A56B57D58A59C60B61B62D63A64C65A 2013年全国职称英语等级考试综合类（B级）试题题解第1部分：词汇选项1D come、across是固定搭配，意思是“偶遇，碰巧发现”，因此选择D选项。
pass by“路过”，take a notice of“注意到”，wake up“醒来”。
2C incredible意为“难以置信的”，与unbelievable同义。
obvious“明显的”，unclear“不明的”。
3A tempt“吸引，诱惑”，此处为被动态，句子意思为：他被这家公司开出的高额薪水吸引了。
A选项符合句义。
4B aggressive意为“好斗的，富于攻击性的”，与offensive相近，如：Men tend to be more aggressive than women.男性往往比女性更具有攻击性。
Knives of any sort are classed as offensive weapons.任何刀具都属于攻击性武器。
worried“担心的”，sleepy“困倦的”，anxious“焦急的”。
5C as regards是固定搭配，意思是“关于”，如：There is no problem as regards the financial arrangements.资金筹备方面毫无问题。
6D migrate的意思是“迁徙”，travel除了常见的“旅行”意思外，还有“行进”的意思，如：Supersonicplanes can travel faster than the speed of sound.超音速飞机的速度比音速快。
2020-2021年全国职称英语等级考试综合类(B级)试题及答案
职称英语考试综合类B级试题及参考答案第1部分：词汇选项（第1~15题，每题1分，共15分）下面每个句子中均有1个词或者短语划有底横线，请为每处划线部分确定1 个意义最为接近的选项。
1.There was an inclination to treat geography as a less important subject.A. pointB. tendencyC. result d. finding2.New secretaries came and went with monotonous regularity.a. amazingb. depressingc. predictabled. dull3.The committee was asked to render a report on the housing situatio n.a. furnishb. copyc. publish d・ summarize4.The group does not advocate the use of violence.a. limitb. regulatec. opposed. support5.The original experiment cannot be exactly duplicate.a. reproducedb. inventedc. designedd. reported6.The department deferred the decision for six months・a. put offb. arrived atc. abided byd. protested against7.The symptoms of the disease manifested themselves ten days later.a. easedb. appearedc. improvedd. relieved8.The uniform makes the guards look absurd.a. seriousb. ridiculousc. beautifuld. impressive9.Some of the larger birds can remain stationary in the air for severalminutes・a. silent b・ motionless c. seated d・ true10.The country was torn apart by strife.a. povertyb. warc. conflictd. economy11.She felt that she had done her good deed for the day・a. actb. homeworkc. justice d・ model12. A person7 s wealth is often in inverse proportion to their happiness ・a. equalb. certainc. Iarged. opposite13.His professional career spanned 16 days・a. startedb. changedc. movedd. lasted14.His stomach felt hollow with fear.a. sincereb. respectfulc. terribled. empty15.This was disaster on a cosmic scale・a. modestb. hugec. commerciald. national参考答案：bdada abbbc adddb第2部分：阅读判断（第16^22题，每题1分，共7分）下面的短文后列岀了7个句子，请根据短文的内容对每个句子做岀判断;如果该句提供的是正确信息，请选择A;如果该句提供的是错误信息，请选择B;如果该句的信息文中没有提及，请选择C。
职称英语综合类A级B级习题及答案
人力资源管理师三级复习要点2010.5：第一章简答题、计算题一、工作岗位分析信息的主要来源..选择题1．书面资料；在企业中;一般都保存各类岗位现职人员的资料记录以及岗位责任的说明..例如：组织中现有的岗位职责、供招聘用的广告等..2．任职者的报告；可通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告..3．同事的报告；可以从任职者的上级、下属等处获得资料..这些资料可以弥补其他报告的不足..4．直接的观察；尽管岗位分析人员出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定的影响;但这种方法仍能提供一些其他方法所不能提供的信息二、工作分析的概念、内容及作用1、概念：工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务;职责权限;岗位关系;劳动的条件和环境;以及员工承担本岗位工作应具备的资格条件所进行的系统研究;并制定工作说明说等岗位人事规范的过程2、内容：1完成岗位调查取得相关的信息;对岗位的时间;空间范围做出科学的界定;然后再对岗位内在活动进行系统的分析;并做出概括和总结2界定岗位的工作范围和内同;提出岗位员工应具备的资格条件3将上述岗位分析的研究果;制定成工作说明书等人事文件3、作用：1、岗位分析为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础..2、岗位分析为员工考核、晋升提供了依据..3、岗位分析成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件..4、岗位分析是企业制定有效的人力资源计划;进行人才预测的重要前提..5、岗位分析是岗位评价的基础;而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤..三、岗位规范与工作说明书的区别..岗位规范与工作说明书即相互联系;又存在一定的区别：1从涉及的内容来看：工作说明书是以岗位的事和物为中心;对岗位的内涵进行深入分析;而岗位规范所覆盖的范围;涉及的内容比工作说明书要广泛的多;只是其中内容有所交叉..2岗位规范与工作说明书所突出的主体不通;岗位规范是在岗位分析的基础上;为员工的招收;考核;培训;选拔;任用提供依据;而工作说明书则是岗位进行系统全面的剖析;工作岗位规范是工作说明书的组成部分..3从具体的结构形式看;工作说明书一般不受标准化原则的限制;而岗位规范一般是有企业单位职能部门按企业标准化原则;统一制定发布执行的..四、改进工作岗位设计的基本内容..多选、简答1、工作扩大化和丰富化2、岗位工作满负荷3、岗位工时制度4、劳动环境的优化五、工作岗位说明书的概念、内容P61、基本资料..主要包括岗位名称、岗位等级即岗位评价的结果、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面识别信息..2、岗位职责..主要包括职责概述和职责范围..3、监督与岗位关系..说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系..4、工作内容和要求..它是岗位职责的具体化;即对本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明..5、工作权限..为了确保工作的正常开展;必须赋予每个岗位不同的权限;但权限必须与工作责任相协调、相一致..6、劳动条件和环境..它是指在一定时间空间范围内工作所涉及的各种物质条件..7、工作时间..包含工作时间长度的规定和工作轮班制的设计等两方面内容..8、资历..由工作经验和学历条件两方面构成..9、身体条件..结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定;包括体格和体力两项具体的要求..10、心理品质要求..岗位心理品质及能力等方面要求;应紧密结合本岗位的性质和特点深入进行分析;并作出具体的规定..11、专业知识和技能要求..12、绩效考评..从品质、行为等多个方面对员工进行全面的考核和评价..六、工作岗位设计的基本原则..选择题1、明确任务目标原则2、合理分工协作原则3、责权利相对应原则4、因事设岗原则七、工作岗位设计的基本方法及分析工具：程序分析、动作研究P19传统的方法研究技术传统的方法研究技术;是运用调查研究的实证方法;对现行岗位活动的内容和步骤;进行全面系统的观察、记录和分析;找出其中不必要不合理的部分;寻求构建更为安全经济、简便有效作业程序的一种专门技术..包括：1、程序分析..2、动作研究..现代工效学的方法现代工效学的方法;是研究人们在生产劳动中的工作规律、工作方法、工作程序、细微动作、作业环境、疲劳规律、人机匹配;以及在工程技术总体设计中人机关系的一门科学..其他可以借鉴的方法对企业的岗位设计来说;除了上述可采用的两种方法之外;最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法..八、企业定员的基本原则..1、定员必须以企业生产经营目标为依据；2、定员必须以精简、高效、节约为目标；3、各类人员的比例关系要协调；4、要做到人尽其才、人事相宜；5、要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境；6、定员标准应适时修订..九、定员的五种方法;适用条件;计算方法P28、P38某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量 / 某类人员工作劳动效率按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率、出勤率来计算定员人数..定员人数=计划期生产任务总量 / 工人劳动效率*出勤率按设备定员是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额;以及出勤率来计算定员人数定员人数=需要开动设备台数*每台开动的班次 / 工人看管定额*出勤率按比例定员按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例;来计算某类人员的定员人数..按岗位定员是根据岗位的多少;以及岗位的工作量大小来计算定员人数..班定员人数=共同操作各岗位生产工作时间的总和 / 工作班时间—个人需要与休息宽放时间按组织机构;职责范围和业务定员主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员..十、企业定员标准的概念与分级分类..P371、定员标准是由劳动定额定员标准化主管机构批准;发布;在一定范围内对劳动者所作的统一规定..2、分级按管理体制分1.国家劳动定员标准2.行业劳动定员标准3.地方劳动定员标准4.企业劳动定员标准分类按定员标准综合程度分1.单项定员标准详细定员标准;以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定标准2.综合定员标准概略定员标准;以某类人员乃至企业全部人员为对象制定标准按定员具体形式分1.效率定员标准2.设备定员标准3.岗位定员标准4.比例定员标准5.职责分工定员标准..十一、劳动定员标准设计要求原则;包含的内容P38-391、定员水平要科学、先进、合理2、依据要科学3、方法要先进4、计算要统一5、形式要简化6、内容要协调十二、制度规范的类型1、企业基本制度;企业基本制度是企业的宪法2、管理制度;是对企业管理各基本方面的规定的活动框架;调剂集体协作行为的制度..3、技术规范;是设计某些技术标准;技术规程的规定..4、业务规范;针对业务活动过程中那些大量存在;反复出现;有能摸索出科学处理办法的事务所指定的业务处理规定..5、行为规范;在企业组织当中;有些制度规范涉及了个人行为;还有一些规范是专门针对个人行为专门制定的..十三、人力资源管理制度规划的原则1、共同发展原则2、适合企业的特点3、学习与创新并重4、符合法律规定5、于集体合同协调一致十四、审核人工成本预算的方法..1.注重内外部环境变化;进行动态调整1关注政府发布的年度工资指导线;即基准线、预警线和控制下线来衡量本企业生产经营状况2.定期进行工资水平市场调查;了解同类企业工资变化3.关注消费物价指数2.注重比较分析费用使用趋势3.保证企业支付能力和员工利益..十五、审核人力资源管理费用预算的方法..1、首先要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程;然后确定需要哪些资源、多少资源给予支持如人力资源、财务资源、物质资源..2、在审核费用时;首先要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程;然后确定在这些活动及其过程中;都需要哪些资源、多少资源给予支持如人力资源、财务资源、物质资源..这些费用预算与执行的原则是“分头预算;总体控制;个案执行”;公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个控制额度..第二章计算题、图表分析题、简答题考试指南：P115;116一、内、外部招聘方法比较分析P62-641、内部招募的主要方法内部招募：一推荐法；二布告法；三档案法..优点：了解全面;准确性高激励性强;适应性快;使组织培训投资得到回报;费用较低缺点：来源局限、抑制创新;“近亲繁殖”;可能造成内部矛盾2、外部招募的主要方法外部招募：一发布广告；二借助中介；职业介绍机构猎头公司、劳务市场、人才交流中心针对性强、费用低、招聘洽谈会应聘者集中;选择余地大;有时难以招聘到高级人才三校园招聘；适合招聘大批初级技术人员四网络招聘；成本低、选择余地大、涉及范围广、方便快捷、不受地点和时间限制、申请书等资料的储存、分类、处理和检索更便捷和规格化..五熟人推荐..六行业协会优点：来源广;余地大;利于召到一流人才；带来新思想、新方法；树立企业形象；可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾；节省培训投资缺点：筛选难度大；进入角色慢；招募成本大；决策风险大；可能影响内部员工积极性不同招聘方法适用的招聘对象：发布广告：中下级人员借助一般中介机构：中下级人员猎头公司：热门、高级、尖端人员上门招聘：初级专业人员熟人推荐：专业人员、一般人员二、选择招聘渠道的主要步骤..1、分析单位的招聘要求；2、分析招聘人员的特点；3、确定适合的招聘来源；4、选择适用的招聘方法；5、选择对应的媒体发布信息；6、收集应聘者资料三、参加招聘会的主要程序..1、准备展位2、准备资料和设备3、招聘人员的准备4、于协作方沟通联系5、招聘会后的工作四、如何筛选简历和申请表..1、筛选简历一分析简历结构；二审察简历的客观内容；三判断是否符合岗位技术或经验要求；四审查简历中的逻辑性；五对简历的整体印象..2、筛选申请表的方法方法：筛选申请表的方法一判断应聘者的态度；二关注与职业相关的问题；三注明可疑之处..五、笔试、面试如何改进和提高..六、员工招聘活动评估1、成本效用评估P83是对招聘成本所产生的效果进行分析招聘成本效益评估是坚定招聘效率的一个重要指标..1、招聘成本;一部分是直接成本一部分是间接费用 2、成本效用评估 3、招聘收益成本比..2、数量与质量的评估P841、数量评估：录用员工数目的评估是对招聘工作的有效性检验的一个重要方面..2、质量评估：录用人员的质量评估实质上是对录用人员在人员选拔过程中对其能力、潜在、素质等进行的各种测试与考核的延续..录用质量是对员工绩效行为;实际力;工作潜力的评估;是对招聘工作成果和方法的有效性检验的另外一个方面招聘任务3、信度与效度的评估P84信度是指测试结果的可靠性和一致性;信度分为稳定系数、等值系数、内在一致系数效度即有效性和精确性;分为预测效度、内容效度、同侧效度七、人员录用的主要策略、特点;计算;表2-1P821多重淘汰式：每种测试方法都是淘汰性的;应聘者必须在每种测试中都达到一定水平方能合格2补偿式：不同测试的成绩可以互为补充;最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策3结合式：有些测试是淘汰性的;有些是可以互为补偿的;应聘者通过淘汰性的测试后;才能参加其他测试八、企业如何改进劳动分工——对过细的劳动分工进行改进..1扩大业务法2充实也无法3工作连贯法4轮换工作法5小组工作法6兼岗兼职7个人包干负责九、5S管理..整理、整顿、清扫、清洁、素养十、工作轮班的组织形式；排班方法P107四班三运转：也叫四三制;其轮休制是以八天为一个循环期;组织四个轮班;实行早、中、夜三班轮流生产;保持设备连续生产不停;工人每八天轮休两天的轮班工作制度..也可安排工作三天休息一天;或工作九天休息三天;从循环期上看;可分为四天、八天、十二天等形式..在实行每周40小时的工时制度下;企业采用本轮班方法时;每个月需要安排一个公休日..五班四运转：即五班轮休制;它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度..以十天为一个循环期;组织五个轮班;实行早、中、夜三班轮流生产;保持设备连续生产不停;并每天安排一个副班;按照白天的正常时间上班;负责完成清洗设备、打扫卫生、维护环境等辅助性、服务性工作任务..第三章方案设计题、简答题1、培训管理的四个阶段..2、培训需求信息的收集方法..3、培训评估P1434、评估表：方案设计P142-1435、培训方法的应用P157案例分析法、事件处理法P158-1596、培训风险管理制度P165第四章案例分析题、简答题1、绩效管理的5个阶段P170;尤其应注意考评阶段的组织实施工作..2、选择绩效考评方法时;应考虑因素3个P1733、在设计考评方法时的基本原则P174第五章绩效面谈种类、绩效反馈P1854、提高绩效面谈有效性的具体措施或方法P1865、绩效考评方法进行分析..第六章计算题、简答题1、制定企业薪酬管理制度的基本依据P2142、单项工资管理制度制定的基本程序：四点P2173、常用工资管理制度的制定程序P2174、表5-25;表5-26;计算、排序;决定岗位工资差别P239-2405、员工福利管理..第七章案例分析题1、集体合同、企业民主管理制度..2、劳动关系变更、劳动合同变更引发的争议3、工伤致残的劳动争议4、工伤等级十级P313;更等级的待遇、适用期限答题表述：这是一个……引发的劳动争议案例参考题目一、简答1、在进行工作岗位分析时;应掌握工作岗位的哪些基本特点2、如何提高绩效面谈的有效性二、方案设计题1、工作轮班制的组织形式及排班方法符合新劳动合同法2、如何运用事件处理法或案例分析法展开员工培训3、设计培训评估表某外贸企业为提升企业的竞争力．针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训．希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动;塑造良好的企业形象..培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识;同时为将来课程的改进收集信息;要求受训者填写培训课程评估表．请根据上述情况;为该企业设计一份培训课程评估表..三、计算题1、岗位等级评价P240四、案例分析题案例1某公司又到了年终绩效考核的时候;从主管人员到员工每个人都很紧张;大家议论纷纷..公司采用强制分布式的末位淘汰法;到年底根据员工的表现;将每个部门的员工划分为A 、B 、C 、D 、E 五个等级..分别占10%、20 ％、40%、20 ％、l0%;如果员工有一次被排在最后一级;工资降一级;如果有两次排在最后一级;则下岗进行培训;培训后根据考察的结果再决定是否上岗;如果上岗后再被排在最后10% ;则被淘汰;培训期间只领取基本生活费..主管人员与员工对此都有意见;但公司强制执行..财务部主管老高每年都为此煞费苦心;把谁评为E 档都不合适..该部门是职能部门;大家都没有什么错误;工作都完成得很好..去年;小田有急事;请了几天假;有几次迟到了;但是也没耽误工作..老高没办法只好把小田报上去了..为此小田到现在还耿耿于怀;今年不可能再把小田报上去了..那又该把谁报上去呢请回答下列问题：1财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评为什么 9 分2强制分布法有何优点和不足 11分案例2参见考试指南案例32006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商;签订了一份集体合同草案;双方首席代表签字后;该草案经五分之四的职工代表通过..其中;关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元;每天工作用8小时..同年3月17日振兴公司将集体合同将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案;劳动和社会保障局在15日内未提出异议..所以;2006年4月2日;振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同..2006年5月;刘某应聘于振兴公司;公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同;合同规定其每月工资1000元;每天只需工作6小时..1个多月后;刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同;约定员工每月工资不得低于1300元..刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定;于是与公司交涉;要示提高工资;但公司始终不同意;刘某不服;于2006年7月中旬;向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉;要示振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同;并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬..如果您是当地劳动争议仲裁人员;您如何进行裁决 20分评分标准：P28320分1这是一起因集体合同与劳动合同有出入而引发的劳动争议;主要涉及集体合同的订立、生效以及劳动合同和集体合同的约束力等内容.. 3分2本案例订立集体合同的过程中;振兴公司的工会推选了协商代表;就员工最低工资、劳动时间等达成了一致;并经2/3以上职工代表审议通过;因此;振兴公司集体合同的订立程序是符合法律、法规相关规定的.. 3分3本案例中;振兴公司将双方签订后的集体合同报送到劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议;因此该集体合同即行生效.. 3分4本案中;振兴公司与刘某签订劳动合同时;该公司与工会签订的集体合同已经生效;所以;集体合同对刘某同样具有效力..同时刘某与公司签订的劳动合同中约定的工资报酬低于集体合同中约定的标准;因此该项的规定无效.. 3分综上所述;劳动争议仲裁委员会应该做出以下裁决：1振兴公司补发刘某2个月的工资差额：即1300－1000×2=600元.. 3分2在劳动合同剩余期限内;振兴公司应当每月按照不低于1300元的标准;支付刘某的工资；3分3振兴公司与刘某所订立的劳动合同依然有效;除工资条款外;其他条款不变..2分案例4李某2000年被甲公司雇佣;井与公司签订了劳动台同;其工作岗位是在产生大量糟尘的生产车间-李某上班后;要求发给劳动保护用品．被公司以资金短缺为由拒绝..李某于2006年初生病住院..2006年3月;经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断;李某被确诊患有尘肺病..出院时-职业痛鉴定机构提出事某不应再从事原岗位工作..李某返回公司后．要求调到无粉尘环境的岗位工作;井对其尘肺病进行疗养和治疗．但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位．也未对其病进行治疗当李某再次催促公司领导调动工作岗位时;公司以各岗位满员．不好安排别的工作为由;让其继续从事原工作．李某无奈．向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉．要求用人单位为其更换工作岗位．对其尘肺病进行疗养和治疗．并承担治疗和疗养的费用..请分析本寨倒-指出甲公司的做法违背了哪些劳动法律法规应该如何正确解决15分评分标准：P31115分1本案例是因用人单位违反劳动安全卫生法规．不对职工实施劳动安全保护而引发的劳动争议案什.. 3分2按照劳动法有关规定．劳动者有获得劳动安全保护的权利..公司没有为李某提供必要的劳动保护用品;违反了劳动安全卫生法规;公司必须发给李某劳动保护用品..3分3劳动者因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪划..劳动者在评定伤残等级后;劳动者在停工留薪期满后仍需治疗的．继续享受工伤医疗待遇.. 3分4本案中李某被职业病鉴定机构确诊为尘肺病．患有尘肺病的劳动者有权享受职业病待遇..李某在暂停工作接受工伤医疗期间;公司应给予李某停工留薪待遇..同时;在医疗期终结后;公司依据劳动鉴定委员会的伤残鉴定等级;支付李某一次性伤残补助金..3分5本寨中李某被确诊为职业病后;即向公司提出调离岗位的请求..李某的要求是正当合理的..本案中公司在李某提出调离要求3个月后;仍不调换李某的工作岗位;这是违法的..公司应为李某调换工作岗位;井承担在此期间的治疗费用.. 3分选择题：第一章1、人力资源规划的内容2、岗位规范的主要内容3、改进工作岗位设计的基本内容4、劳动定员标准5、审核人力资源费用预算的方法..6、人力资源管理制度规划的原则..第二章1、招聘方法比较分析2、笔试、面试比较分析3、员工招聘活动的评估4、人员配置原理5、劳动分工6、“5S”活动7、轮班制第三章1、培训需求的层次分析2、培训需求实施程序3、培训需求信息的收集方法4、培训需求分析模型5、培训效果的评估6、培训方法的分类、比较7、培训制度第四章1、绩效管理系统设计2、绩效管理流程3、绩效面谈4、绩效改进的方法与策略5、绩效管理中的矛盾冲突与解决方法6、绩效评估方法的分析、比较第五章1、薪酬内涵、实质2、薪酬水平的影响因素3、薪酬管理的基本原则4、薪酬制度设计的基本要求5、工资奖金调整的方式6、工作岗位评价的特点、原则及基本功能7、作岗位评价的要素8、工作岗位评价方法分析、比较9、人工成本及构成;10、确定合理人工成本应考虑的因素11、人工成本核算方法12、社会保障概念、构成及计算第六章1、劳动关系概念2、劳动法律关系的含义和特征3、劳动法律关系的构成要素4、劳动关系调整的方式5、集体合同的内容、特征6、订立集体合同应遵循的原则7、签订集体合同的程序、生效8、内部劳动规则的特点9、企业内部民主管理的形式10、工时、最低工资标准11、工伤管理。
职称英语考试综合类(B级)试题、答案
XX年职称英语考试综合类(B级)试题、答案综合类(B级)试题第1局部：词汇选项 (第1～15题，每题1分，共15分)下面共有15个句子，每个句子中均有1个词或短语画有底横线，请从每个句子后面所给的4个选项中选择1个与画线局部意义最相近的词或短语。
请将答案涂在答题卡相应的位置上。
1 It is obvious that he will win the game．A likelyB possibleC clearD probable2 The earth moves around the sun．A beforeB roundC afterD over3 Did anyone call when l was out?A everyoneC nobodyB someoneD anybody4 It took us a long time to mend the house．A buildB destroyC designD repair5 I don’t quite follow what she is saying．A observeB understandC explainD describe6 We can no longer tolerate his actions．A put up withB aeptC takeD receive7 Loud noises can be irritating．A hatefulB painfulC stimulatingD annoying8 In the background was that eternal humA longB never-endingC boringD extensive9 The Constitution’s vague nature has given it the flexibility to be adapted whencircumstances changeA impreciseB apparentC clearD easy10Gambling is lawful in Nevada．A enjoyableB irresistibleC legalD profitable11These are the motives for doing itA reasonsB excusesC answersD replies12The river widens considerably as it begins to turn west A extends B stretchesC broadensD bends13 Many economists have given in to the fatal lure of mathematics．A errorB puzzleC attractionD contradiction14 With immense relief I stopped running．A noB littleC scarceD enormous15 A great deal has been done to remedy the situationA maintainB improveC preserveD protect第2局部：阅读判断 (第16—22题，每题1分，共7分)阅读下面这篇短文，短文后列出了7个句子，请根据短文的内容对每个句子做出判断。
职称外语等级统一考试级别划分
职称外语等级统一考试级别划分
2015职称外语等级统一考试级别划分
职称外语统一考试由人事部统筹规划、指导并确定合格标准。
考试考务工作的组织与实施由人事部人事考试中心负责。
考试每年举行一次，时间一般安排在3月最后一个星期，一般只在地级以上城市设立考点。
全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类、卫生类。
每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。
每个级别的试卷内容，除综合类外，普通英语和专业英语题目各占50%。
三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。
以下是全国职称外语等级考试级别划分及适用范围，请大家根据自己的职称英语要求选择报考。
全国专业技术人员职称外语等级统一考试级别划分及适用范围
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2020年度全国职称英语等级考试综合B真题及答案
全国职称英语等级考试综合类（B级）真题试题及答案第1部分：词汇选项（第1—15题，每题1分，共15分）下面每个句子中均有1个词或短语划有底横线，请为每处划线部分确定1个意义最为接近的选项。
1.After wards there was just a feeling of let-down.A. excitementB. angerC. CalmD. disappointment2.The committee was asked to render a report on the housing situation.A. copyB. furnishC. publishD. summariza3.The curriculum was too narrow and too rigid.A. hiddenB. inflexibleC. traditionaD. official4.He led a very moral lifeA. honourableB. humanC. intelligent D .natural.5.The majority of people around here are decent.A. realB. honest C .normal D. wealthy6.His knowledge of French is fair.A. very usefulB. very limitedC. quite goodD. rather special7.The group does not advocate the use of violence.A. limitB. regalateC. support D .oppose8.The worst agonies of the war were now beginning.A. painsB. partsC. aspectsD. results9.It was a magic night until the spell was broken.A. timeB. charm C .space D. opportunity10.They are trying to identify what is wrong with the present system.A. proveB. discoverC. considerD. imagine11.Several windows had been smashed.A. cleanedB. replacedC. brokenD. fixed12.She felt that she had done her good deed for the day.A. homeworkB. actC. justiceD. model13.London quickly became a flourishing port.A. majorB. largeC. successfulD. commercial14.His professional career spanned 16 years.A. stareedB. changedC. movedD. lasted15.His stomach felt hollow with fearA. emptyB. sincereC. respectfulD. terrible第2部分：阅读判断（第16—22题，每题1分，共7分）下面的短文后列出了7个句子，请根据短文的内容对每个句子做出判断：如果该句提供的是正确信息，请选择A；如果该句提供的是错误信息，请选择B；如果该句的信息文中没有提及，请选择C.The Most Wonderful IslandsThe Palm Islands are artificial islands in Dubai, United Arab Emirates on which major commercial and residential infrastructure will be constructed. They are being constructed by Nakheel Properties, a property developer in the United Arab Emirates, who hired the Dutch dredging and marine contractor Van Oord, one of the world's specialists in land reclamation. The islands are the Palm Jumeirah, the Palm Jebel Ali and the Palm Deira.Each settlement will be in the shape of a palm tree, topped with a crescent, and will have a large number of residential, leisure and entertainment centers. The Palm Islands are located off the coast of The United Arab Emirates in the Persian Gulf and will add 520 kilometres of beaches to the city of Dubai.The first two islands will comprise approximately 100 million cubic meters of rock and sand. Palm Deira will be composed of approximately 1 billion cubic meters of rock and sand. All materials will be quarried in the UAE. Between the three islands there will be over 100 luxury hotels, exclusive residential beach side villas and apartments, marinas, water theme parks, restaurants, shopping malls, sports facilities and health spas.The creation of the Palm Jumeirah began in June 2001. Shortly after, the Palm Jebel Ali was announced and reclamation work began. The Palm Deira, which is planned to have a surface area of 46.35 square kilometre. Construction was originally planned to take 10–15 years, but that was before the impact of the global credit crunch hit Dubai.16. Some Dutch engineers are experienced in reclaiming land from the sea.A . RightB . WrongC . Not mentioned17. The islands are being built in the deep water of the sea.A . RightB . WrongC . Not mentioned18. Rocks for building the breakwater were taken from the World of Islands.A . RightB . WrongC . Not mentioned19. All the luxury homes on Palm Jumeirah were sold.A . RightB . WrongC . Not mentioned20. The water theme park in Jebei All will attract more tourists.A . RightB . WrongC . Not mentioned21. The Palm Deira will be the same size as Paris.A . RightB . WrongC . Not mentioned22. The World Islands are bigger than the Palm JumeirahA . RightB . WrongC . Not mentioned第3部分：概括大意与完成句子（第23～30题，每题1分，共8分）下面的短文后有2项测试任务：（1）第23～26题要求从所给的6个选项中为第2~5段每段选择1个最佳标题；（2）第27~30题要求从所给的6个选项中为每个句子确定一个最佳选项。
全国职称英语考试级别参照表
全国职称英语考试报考级别、类别参照表以下为职称外语报考类别、级别选择条件对照表，请大家根据自己的职称外语要求选择报考相应类别、级别的职称外语考试。
原定于2012年3月31日举行的全国职称英语考试，更改为2012年4月7日上午9:00~11:00，详情请参考2012年职称英语考试时间变了考试时间安排：上午9:00~11:00，考试时长为2小时。
考试题目全部为客观题，均在答题卡上作答。
祝参加2012年的职称英语考生顺利通过考试！同时，提醒准备参加2013年职称英语的考生提前做好复习备考计划，为2013年考试做好准备！职称英语考试分为综合类、理工类、卫生类三个专业类别，每个类别又分为A、B、C三个等级。
专业技术人员根据申报的专业和职务级别，按照全国专业技术人员职称外语等级统一考试级别划分及适用范围的规定报考相应的级别。
2012年职称英语查分方式：职称英语考试成绩将会在考后两个月内公布（5月中旬至6月），请大家随时关注大家论坛职称英语！2012年职称英语报名已经开始，职称多采取网上报名的方式，在网上交费，有些地区仍需要进行现场确认及交费。
一、全国职称英语报考范围和对象凡晋升、聘任专业技术职务，其级别属专业技术职务试行条例中规定需具备一定外语水平的专业技术人员，及过去参加国家统一的中级专业技术资格考试(会计师、经济师、统计师、审计师)，成绩合格，已取得专业技术资格的专业技术人员应参加职称外语等级考试。
但对1977年全国恢复高考前入学的大、中专毕业生，现从事图书资料、文博、档案、群众文化、工艺美术、中医、中药工作以及在大、中专学校、技工学校从事公共政治理论课、中古字号课程教学的专业技术人员，可选考古汉语(医古文)或外语。
1977年恢复高考后入学的大、中专毕业生，必须参加职称外语等级考试。
二、职称英语报名时间职称英语考试报名一般在前一年的11-1月，各地具体报名时间不一，可登陆当地人事考试中心网站查询报名通知。
职称英语等级综合类(B级)试题考试试题、答案及题解
职称英语等级综合类(B级)试题考试试题、答案及题解92部分：阅读判断16 B Ireland is me best place in the world t0 live in for 2005,…．爱尔兰是2005年世界上最适合居住的地方，……这是文章中的第一句话。
题干说的是：在长达2005年里，爱尔兰一直是世界上最适合于人类居住的地方。
因此，不对。
17 C 题干说的是：工作稳定是生活质量中最不重要的衡量标准。
文章第三段提到了工作稳定(job security)，但是没有说工作稳定是生活质量中最不重要的衡量标准。
18 A 题干说的是：在爱尔兰生活费用相当高。
这一信息可以从第四段中的词组“the high cost of living”(很高的生活费用)中找到。
19 C 题干说的是：在津巴布韦，家庭生活不稳定。
文章没有提到。
20 A 题干说的是：爱尔兰名居榜首是因为它把新时期的的成分和一些好的传统结合在一起。
这一信息可以从第七段中找到。
21 B 题干说的是：评价生活质量很容易。
第八段是这么说的：The magazine admitted measuring quality of life is not a straightforward thing to do．该杂志承认评价生活质量不是一件简单的事。
因此，不对。
22 B 题干说的是：美国在前十名。
事实是它排在第十三名。
有关此信息可以在最后一段找到。
第3部分：概括大意与完成句子23 C 本文的标题是：即使是聪明人也会失败。
第二和第三段都跟Edison直接相关。
第二段描述的是他的发明创造。
24 D 本段是。
Edison对失败的看法。
第一句话的意思是：生活中的许多失败是半途而废，这些人不知道其实他们放弃时离成功已经是近在咫尺了。
25 A 本段的第一句话是这么说的：没有人喜欢失败，但是聪明的发明家会从中吸取教训。
注意：一个段落的第一句话常常是主题句。
26 B 本段的第一句话是这么说的：两个世纪来，发明家表现出的一个共同品质是弃而不舍。
职称英语综合类B级真题及答案(3篇)
职称英语综合类B级真题及答案（3篇）职称英语考试综合类B级真题篇一41.It can be inferred from the passage 1 that managersA.were not qualifiedB.disliked “suggestion boxes”C.seldom obtained worker’s opinionsD.never consulted the labor force42.In recent years, many management specialists have been arguing that workersA.are no longer sellers of the productsB.are less affected by company decisions than beforeC.are able to make final decisions for the companyD.should have a way in management of the company43.The word “rank and file” paragraph 2 is closest in meaningtoA.ordinaryB.seniorC.intelligentD.capable44.According to the passage, what happened between 1980 and 1985?A.Managers consulted workers before closing a plant.B.Workers did not make necessary concessionsC.About five million workers were laid off without advance notice.D.Many companies were closed because of strikes.45.If not given a voice in managerial decision making workersA.cannot get a share in the company’s profitsB.can still get bonuses for efficiency and productivityC.may lack the incentive to increase their productivityD.will not have the opportunity to purchase the plant.职称英语综合类A级真题及答案（完整版篇二c. female badgers did not mix with male badgers.d. they may get some of the water they needed from fruit.39. which of the following is a typical feature of male badgers?a. they don’t run very quickly.b. they defend their territory from other badgers.c. they hunt over a very large area.d. they are more aggressive than females.40. what happened when honey badgers got used to humans around them?a. they became less aggressive towards other creatures.b. they lost interest in people.c. they started eating more.d. other animals started working with them.第三篇why so many childrenin many of the developing countries in africa and asia, the population is growing fast. the reason for this is simple: women in these countries have a high birth rate---from 3.0 to 7.0 children per woman. the majority of these women are poor, without the food or resources to care for their families. why do they have so many children? why don't they limit the size of their families? the answer may be that they often have no choice. there are several reasons for this.one reason is economic. in a traditional agricultural economy,large families are helpful. having more children means having more workers in the fields and someone to take care of the parents in old age. in an industrial economy, the situation is different. many children do not help a family;instead, they are an expense. thus, industrialization has generally brought down the birth rate. this was the case in italy, which was industrialized quite recently and rapidly. in the early part of the twentieth century, italy was a poor, largely agricultural country with a high birth rate. afterworld war ii, italy’s economy was rapidly modernized and industrialized. by the end of the century, the birth rate had dropped to 1.3 children per woman, the world's lowest.however, the economy is not the only important factor that influences birth rate. saudi arabia, for example, does not have an agriculture-based economy, and it has one of the highest per capita incomes in the world. nevertheless, it also has a very high birthrate (7.0). mexico and indonesia, on the other hand, are poor countries, with largely agricultural economies, but they haverecently reduced their population growth.clearly, other factors are involved. the most important of theseis the condition of women. a high birth rate almost always goes together with lack of education and low status for women. this would explain the high birth rate of saudi arabia. there, the traditional culture gives women little education or independence and few possibilities outside the home. on the other hand, the improved condition of women in mexico, thailand, and indonesia explains the decline in birth rates in these countries. their governments have taken measures to provide more education and opportunities for women. another key factor in the birth rate is birth contro1. women maywant to limit their families but have no way to do so. in countries where governments have made birth control easily available and inexpensive, birth rates have gone down. this is the case in singapore, sri lanka, and india, as well as in indonesia, thailand, mexico, and brazil. in these countries, women have also been provided with health care and help in planning their families.these trends show that an effective program to reduce population growth does not have to depend on better economic conditions. it can be effective if it aims to help women and meet their needs. only then, in fact, does it have any real chance of success.41. in a traditional agricultural economy, a large familya. can be an advantage.b. may limit income.c. isn't necessary.d. is expensive.42. when countries become industrialized,a. families often become larger.b. the birth rate generally goes down.c. women usually decide not have a family.d. the population generally grows rapidly.43. according to this passage, italy today is an example of ana. agricultural country with a high birth rate.b. agricultural country with a low birth rate.c. industrialized country with a low birth rate.d. industrialized country with a high birth rate.44. saudi arabia is mentioned in the passage because it showsthata. the most important factor influencing birth rate is theeconomy.b. factors other than the economy influence birth rate.c. women who have a high income usually have few children.d. the birth rate depends on per capita income.5. in mexico, thailand, and indonesia, the government职称英语理工类B真题及答案篇三Agricultural research funding is vital if the world is to feed itself better than it does now. Dr. Tony Fischer, crop scientist, said demand was growing at 2.5% per year but with modern technologies and the development of new ones, the world should be able to stay ahead.“The global decline in investment in international agricultural research must be reversed if significant progress is to be made towards reducing malnutrition(营养不良)and poverty.” he said.Research is needed to solve food production, land degradation(贫瘠化)and environmental problems. Secure local food supplies led to economic growth which is turn, slowed population growth. Dr. Fischer painted a picture of the world’s ability to feed itself in the first 25 years, when the world’s population is expecte d to rise from 5 X to X billion people. He said that things will probably hold or improve but there’ll still be a lot of hungry people. The biggest concentration of poor and hungry people would be in sub-SaharanAfrica and southern Asia in , similar to the current pattern. If there is any change, a slight improvement will be seen in southern Asia, but not in sub-Saharan Africa. The major improvement will be in East Asia, South America and South-East Asia.The developing world was investing about 0.5%, or $8 billion a year, of its agricultural gross domestic product(GDP)on research anddeveloped world was spending 2.5% of its GDP. Dr. Fischer said more was needed from all countries.He said crop research could produce technologies that spread across many countries, such as wheat production research having spin-offs(有用的副产品)for Mexico, China or India.“Technologies still need to be refined for the local conditions but a lot of the strategic research can have global application, so that money can b e used very efficiently.” Dr. Fischer said.Yields of rice, wheat ad maize(玉米)havegrown impressively in the past 30 years, especially in developing countries. For example, maize production rose from 2 to 8 tonnes per hectare between 1950 and 1995. But technologies driving this growth such as high-yield varieties, fertilizers, and irrigation, were becoming exhausted. “If you want to save the land for non-agricultural activities, for forests and wildlife, you’re going to have to increase yield.” Dr. Fisc her said.36. What is the passage mainly about?A. Shortage of food supplies.B. Development of agricultural technologies.C. Impact of agricultural research.D. Expectation of population growth.37. Which of the following sta tements is true about the world’s agricultural research funding?A. It is increasing among developed countries.B. It is decreasing worldwide.C. Less is demanded from developing countries.D. Most of it is spent very efficiently.38. What is the picture of Asia’s food supplies in the first 25years?A. Food shortage will not be a problemB. There will be more hungry people in southern Asia.C. Population growth will result in more hungry people.D. There will be fewer hungry people in East Asia.39. What does Dr. Fischer say about technologies? Dr FischerA. They are costly.B. They have to be improved to meet local needs.C. Their application is limited.D. They have to be applied locally.40. It can be infered from the last paragraph that_____.A. there is a demand for saving land for non-agricultural activities.B. crop production is growing faster in developing countries.C. maize production reached its peak in the 1990s.D. technologies improving maize production have been well developed.。