常务副总经理的工作职责
公司常务副总岗位职责通用6篇
公司常务副总岗位职责通用6篇公司常务副总岗位职责篇一1、协助总经理抓好各项工作，对公司服务负直接责任；2、组织贯彻实施公司质量方针，实现质量目标；3、组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进；4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运行情况；5、负责监督物业管理服务质量，确保业主和住户满意；6、代表公司就与质量管理体系的'有关的事宜负责对外联络。
公司常务副总岗位职责篇二1、主持公司日常管理工作，及时处理当天发生的工作问题。
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；3、将公司内部管理制度化、规范化；4、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；5、组织、监督公司各项规划和计划的实施；6、开展企业形象宣传活动；7、掌握员工思想动态，及时解决员工关心的。
热点和难点问题。
8、指导公司人才队伍的建设工作；9、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；10、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；11、负责早晨车辆和人员的调动，及时组织装车工作，保证送货车辆按时出发。
公司常务副总岗位职责篇三1)协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2)召集主持营运办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；3)协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；4)汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调公司经营发展；5)对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；6)全面负责公司的运营管理、品牌提升工作，负责制订公司企业文化建设，战略方针；7)探索公司未来的商业模式，不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的'组织能力；8)负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
常务副总经理职责范本(4篇)
常务副总经理职责范本一、岗位职责一在总经理的授权下全面主持公司生产经营和企业管理工作。
二在总经理的授权下负责对经营范围内的公司资产的保值和增值严禁资产流失。
三在总经理的授权下负责组织实施严格的质量管理标准控制产品生产过程中的质量指标保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。
四牢固树立“敬人敬业效率效益”的企业经营理念。
五在总经理的授权下负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议讨论决策公司生产经营中的重大问题。
六负责协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划。
七负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。
八负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案。
九在总经理的授权下审批公司财务预、决算和资金使用计划。
十负责组织研究、分析市场销售情况及时组织调整生产计划和销售计划。
十一负责完成总经理交办的其它工作。
二、一具备化工行业管理经验具有钾肥生产企业管理实际工作经验。
二掌握钾肥生产的工艺技术懂得全面质量管理、生产经营管理、现代化管理等专业理论知识。
三了解国家和上级部门的政策、法令、法规熟悉安全、环保等法律知识。
四掌握化工基础理论知识和公司产品的产供销等知识。
五具有创新意识勇于开拓敢担风险敢于负责具有顾全大局、着眼未来的全局观念。
六办事公道廉洁自律联系群众以身作则能自觉接受董事会的监督敢于批评和自我批评。
七能处理好国家、公司、个人三者的利益关系。
三、权限一决策权公司常务副总对本公司下列事宜有决策权1、在总经理的授权下制定公司的经营方针、发展规划、年度计划2、协助总经理制定公司内部的工资分配形式报董事会审批3、在总经理授权下专用基金和留成利润的使用安排4、在总经理授权下行政机构的设置与人员编制及调整5、在总经理授权下公司内部经济合同的订立6、在总经理授权下公司财务预算、决算、投资方案授权内的投资7、有关生产经营、行政管理工作中的重大问题8、总经理授予的其它权利。
二指挥权1、协助总经理组织实施董事会的工作安排。
常务副总经理岗位职责(最新5篇)
常务副总经理岗位职责(最新5篇)常务副总经理岗位职责篇一1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，2、对战略规划实施成效和年度目标达成情况负责；?3、根据公司、市场、渠道，客户需求组织制订相应的销售策略和品牌管理策略；4、主持公司的日常业务活动，负责公司及各中心任务下达和统筹，提高整个团队凝聚力；5、不断完善和优化内部管理、提升运营效率和效益；6、定期向董事会报告运营情况，提交月度报告、季度报告、年度报告。
常务副总经理岗位职责篇二1.在总经理的指导下负责建筑板块的全面管理，根据总经理的要求，根据国家政策、市场动态、行业状况等，制定并执行建筑板块发展战略规划和年度计划目标。
2.参与制定建筑板块经营规划，制订和执行建筑板块各项管理实施计划，制订和执行重大建筑项目规划和实施计划。
3.向各建筑公司下达年度工作目标并组织考核。
4.对各建筑公司进行组织管控，拟定建筑板块组织架构设置方案，如部门设置、定编、定员、定岗等，报总经理审批后调整和优化组织架构。
5.组织制订科学合理的考核和薪酬方案，在权限范围内，有充分的人事人任免权、人员考核、薪酬分配权。
6.主持建筑板块工作例会和各项专题会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力提高工作效率和经营效益。
7.根据工程项目目标的要求，对工程项目的计划、成本、质量、经营等进行有效控制。
8.组织制定和完善各项管理制度方案、工作操作流程，建立、健全建筑公司科学、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥建筑板块经营效益的最大化。
9.对各建筑公司的工作进展，包括对各阶段、各建筑公司的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题。
10.监督指导、参与控制各建筑公司的费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。
11.负责和建筑相关重要政府职能部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展。
常务副总经理岗位职责
常务副总经理岗位职责一、岗位概述常务副总经理是公司高层管理人员之一，主要负责协助总经理处理公司日常管理事务，协调各个部门之间的工作，推动公司的战略发展和业务发展。
常务副总经理在总经理不在的时候，负责公司整体的运营管理工作，是公司的重要管理人员之一。
二、主要职责1. 协助总经理制定公司发展战略和业务计划，具体落实公司经营管理的各项政策，并领导公司全体员工共同完成公司的目标和任务。
2. 负责公司各部门之间的协调和沟通，解决各部门之间的工作纠纷和协调各部门之间的工作关系，确保各部门的工作顺利进行。
3. 负责公司各项具体业务的管理工作，包括市场拓展、产品开发、生产制造、销售管理、客户服务等方面的工作，协助总经理推动公司的业务发展。
4. 负责公司的运营管理工作，包括人力资源管理、财务管理、采购管理、物流管理等方面的工作，确保公司的运营管理工作的顺利进行。
5. 负责制定公司的各项制度和规章，负责督促公司全体员工严格遵守公司的各项制度和规章，确保公司的各项管理工作的正常进行。
6. 负责制定公司的年度工作计划和预算，负责监督公司的各项预算的执行情况，确保公司的各项工作的收支平衡。
7. 负责协调公司的内外部资源，包括内部员工资源和外部合作伙伴资源，确保公司的资源的合理利用和充分发挥。
8. 负责公司的重大决策，包括公司的重大投资、重大合作、重大项目等方面的决策工作，确保公司的发展方向和战略的正确性。
9. 负责协调公司的内外部关系，包括与政府、行业协会、客户、供应商等各方面的关系，确保公司的各项关系的和谐发展。
10. 负责协助总经理进行对外交流和对外宣传，包括参加重要的活动、接待重要客户、接受媒体采访等方面的工作，确保公司的品牌形象的良好。
三、任职资格1. 本科及以上学历，管理类相关专业毕业，具有扎实的管理理论知识和实践经验。
2. 具备丰富的管理经验和实践经验，曾在大中型企业任职管理岗位，并具备良好的管理能力和领导能力。
常务副总经理个人岗位职责（五篇）
常务副总经理个人岗位职责1、贯彻执行总经理办公会议决议。
在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。
2、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。
3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。
4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
6、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。
7、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。
8、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。
9、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。
10、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。
11、负责对外联络协调工作。
常务副总经理个人岗位职责（二）常务副总经理是企业中的高级管理人员，其职责一般包括：1. 协助总经理制定和执行公司的战略规划和年度经营计划。
2. 负责具体部门的管理和运营，监督部门经理的工作表现。
3. 组织和协调各部门之间的工作，促进部门间的协同合作。
4. 负责公司的运营管理，包括人力资源管理、财务管理、供应链管理等。
5. 监控公司的经营状况和财务状况，及时制定调整措施。
6. 参与重要业务决策，提供决策建议和意见。
7. 代表公司与外部合作伙伴、客户、政府机构等进行沟通和协商。
8. 负责处理公司内部和外部的突发事件和危机，保护公司的利益和形象。
9. 建立和维护公司的规章制度和管理制度，提高公司的运营效率和管理水平。
10. 指导和培养公司中层管理人员，提升团队的整体能力。
以上仅为常务副总经理的一般岗位职责，不同公司可能有所差异，具体职责还需根据公司和行业的特点来确定。
常务副总经理个人岗位职责（三）常务副总经理是企业中居高岗位之一，负责企业的战略规划和商业运营。
常务副总经理的个人岗位职责包括以下几个方面。
最新常务副总经理工作职责【优秀15篇】
最新常务副总经理工作职责【优秀15篇】常务副总经理工作职责篇一1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作；2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作；4、负责企业各种税费使用的审核工作；5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作；6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作；7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作；8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。
常务副总经理工作计划与篇二董事办的工作琐碎庞杂，节奏很快。
磕磕绊绊间，我走上秘书工作岗位已经4个多月。
以下是个人下半年的工作计划：(1)认真学习认知公司企业文化、价值观、经营理念。
(2)全面熟悉公司组织架构、公司规章制度和体系文件，了解各部门管理制度、岗位职责说明、工作流程。
(3)掌握董事长秘书岗位工作职责和工作流程。
(4)认识公司主要领导、部门管理人员或相关人员便于开展工作。
(5)深入公司各基层，生产现场，了解公司产品、工艺流程。
(6)保管好公司印章，法人章。
(7)起草公司文件，参与公司战略制定。
(8)做好董事长工作行程安排，必要的时候提醒董事长。
(9)电话的接听和记录及电话内容的处理。
(10)董事长信件和邮件的接受和回复，重要事项的呈报。
(11)重要节日给董事长重要朋友和客户寄发贺卡和信件。
(12)档案的管理，文件的接收、下发、归档，急件、重要文件的请示和处理。
(13)负责董事长会议的筹备、与会人员的通知、确认工作，提前准备会议资料，做好会议记录。
跟综落实董事长会议精神贯彻落实情况，任务达成情况。
(14)做好来宾的接待，重要领导莅临前的准备工作落实。
(15)做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。
(16)随同董事长参与商务活动。
(17)完成董事长交办的其它事项。
常务副总经理岗位职责
常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责（一）1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。
2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。
3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。
5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。
6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。
作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。
7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。
9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理参考决策。
10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。
常务副总经理岗位职责（二）岗位名称：常务副总经理直接上级：总经理本职工作：在总经理的直接领导下，全面负责本公司经营管理。
岗位职责：1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营战略、管理组织、选人用人）；有效地做好技术性的日常工作（计划、指挥、协调、控制、激励、考核等），保证公司战略目标的实现；2、根据总经理授予的权限，任免下属人员；对公司实行全面的经营管理，对外代表公司处理经营事务。
3、定期向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策。
4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度。
5、审核和上报公司年度财经预算，向各部门下达年度工作指标。
6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。
7、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象的经营业务。
常务副总经理岗位职责
常务副总经理岗位职责
常务副总经理是企业中的高级管理职位之一，通常负责公司运营和战略管理方面的工作。
以下是常务副总经理的主要职责：
1. 协助总经理制定和执行公司的发展战略和经营方针。
2. 负责监督各个部门的日常运营情况，确保公司各项工作的顺利进行。
3. 参与公司的组织架构和管理体系设计，协调各个部门之间的协作和沟通。
4. 负责公司的人力资源规划和人员招聘工作，确保公司拥有合适的人才队伍。
5. 协助总经理处理重要业务合作和项目合作事宜，参与关键决策的制定和执行。
6. 分析和研究市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定相应的应对策略。
7. 监督公司财务状况和财务管理，确保财务目标的实现和公司的可持续发展。
8. 协调处理公司内部和外部的重大事务和突发事件，保障公司的稳定运行。
9. 代表公司参与行业协会、商会、政府部门等活动，维护公司的形象和利益。
10. 主持和组织公司的重要会议，负责制定会议议程和整理会议纪要。
总之，常务副总经理是公司高级管理层中的核心成员，负责协助总经理管理公司的各项工作，促进公司的稳定发展和实现战略目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
集团领导分工
1.辛尚明总经理
负责组织和领导公司全面工作，并同时主管财务部、汽车公司、维修公司。
2.戴英策常务副总经理
协助总经理分管人力资源部、企划部、安全生产办公室、物流公司
工作职责
1.全面主持物流公司生产经营管理工作。
2.协助集团总经理，根据公司的战略目标，制定公司发展战略规划、经营计划。
3.领导制定公司的近期发展规划、年度工作计划及日常各项管理制度，不断
改善和提高企业的生产、经营管理水平、全面提升公司综合竞争力。
4.组织、协调、激励各个职能部门的工作。
5.组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内代表公司签署有
关协议、合同、合约和处理有关事宜。
6. 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
7.加强企业文化建设、搞好社会公共关系、树立和提高公司良好的社会形象。
8.定期向总经理汇报工作，完成领导下达的各项工作任务。
9.向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
10.负责处理重大突发事件。
部门职责
1.企划部
1.1负责质量管理体系的建立、保持、改进；
1.2负责公司制度的建立、修订和监督执行；
1.3依照国家法律对公司内部进行法律监督和审计监督；
1.4负责与股东方、相关政府部门的协调联络；
1.5负责公司进出口业务的海关申报；
1.6负责公司对外宣传工作。
2.人力资源部
2.1负责公司人力资源管理，编制岗位职责权限和适任条件；
2.2负责公司机构编制的设置和调整；
2.3负责培训的管理和实施；
2.4负责建立公司和部门的业绩评价体系并实施绩效考核；
2.5负责建立完善的薪酬及福利体系。
3.安全办公室
3.1负责公司的安全生产管理工作和对内、对外的联系、协调工作。
3.2负责对公司安全责任制的制定、检查和不断完善,建立和健全工厂的安全管理台帐,负责每天记录公司安全日志,不断优化安全管理体系。
3.3参与、协助公司新建项目、新增设备的安全审批工作。
3.4协助人力资源部做好新职工的入职安全教育，定期组织公司内部员工的安全生产教育培训和特殊工种的岗位培训工作。
3.5负责生产作业现场、重点安全部位消防器材的合理配备，按规定及时进行性能检测和更换、充装，负责消防报警设施的管理。
3.6定期对生产作业现场、安全重点部位进行巡视检查和监督以及动火作业的审批。
3.7负责对公司现场的安全措施的落实情况进行检查，制止并纠正违章作业，落实对安全隐患的整改。
3.8对违反公司安全管理规定的人员，有权按公司的有关规定作出处理,对重大的违章行为，有权建议公司有关部门给予相应处罚。
3.9按照“四不放过”的原则参加公司内各类事故的调查、分析，并提出建议。
3.10完成公司安全委员会及领导布置的其他工作。
1.。