标准最新聘用炊事员合同书精装版
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇篇1优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用优秀炊事员，乙方愿意应聘并担任炊事员一职，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方炊事员一职，主要责任是负责日常饭菜的烹饪和保障饮食卫生安全。
2. 乙方须遵守甲方相关规章制度，服从甲方领导的工作安排，保持工作日常纪律。
3. 乙方须具备相关的炊事技能和经验，保证饭菜的口感和品质。
4. 乙方要保证厨房的整洁和卫生，定期清洁厨具和餐具，确保食物安全。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周一天的休息日，具体休息日由双方商定或根据甲方工作安排确定。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月_______元（税前），具体工资数额根据乙方的工作业绩和表现确定。
2. 乙方在节假日和加班时，按照国家劳动法规定发放相应的加班工资或节假日倍工资。
3. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
四、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，保证不泄露甲方的商业秘密和机密信息，保护甲方的利益不受损害。
2. 乙方的违反保密责任将承担相应的法律责任，并可能被终止合同。
五、协议期限本合同自甲方与乙方双方签字生效，有效期为______年。
合同到期前，如双方愿意延长合同期限，可提前进行协商签署新合同。
六、解除合同1. 乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。
2. 甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同的有效性及解释均由甲、乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充、修改或重新签订合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
炊事员聘用合同书6篇
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。
食堂炊事员聘用合同样本7篇
食堂炊事员聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及职责要求乙方在甲方的食堂从事炊事员工作，主要职责包括但不限于以下内容：负责食堂日常烹饪工作，确保食品安全卫生；严格遵守食品卫生安全制度，执行食品卫生相关规定；服从工作安排，保质保量完成工作任务等。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
三、薪酬待遇及支付方式甲方按照乙方的工作表现及绩效考核情况支付工资。
试用期满后，乙方的基本工资为人民币XXX元/月。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
工资支付方式为每月通过银行转账方式支付。
四、福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年休假等休假制度。
甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，确保乙方的休息权益。
甲方还为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品及福利待遇。
五、违约责任及赔偿损失甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
若因乙方的工作失误导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
若因甲方原因导致未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担违约责任。
六、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，经双方协商一致，可以对合同条款进行变更。
双方应按照国家法律法规及本合同约定解除或终止合同。
政府机关炊事员聘用合同8篇
政府机关炊事员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX政府机关地址：【地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要雇佣炊事员从事食堂工作，乙方具备相关技能和资格，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：炊事员2. 岗位职责：负责甲方食堂的日常烹饪、保洁、食材采购与保管等工作。
3. 工作内容：按照甲方规定的食谱和要求，完成烹饪任务，确保食品卫生安全，维护食堂秩序，做好相关记录和报告。
二、聘用期限1. 聘用日期自【聘用起始日期】起至【聘用终止日期】止。
2. 聘用期限结束后，双方可协商续签。
三、薪酬待遇1. 工资标准：乙方工资为人民币【工资数额】元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需调整，双方协商确定。
2. 休息休假：乙方享受国家法定假期及带薪年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、保险与福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日补贴等。
六、保密条款与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，如擅自离职、泄露甲方商业秘密等，乙方应承担违约责任，并支付甲方违约金。
八、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行合同义务。
2. 合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交法律途径解决。
食堂炊事员聘用合同5篇
食堂炊事员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：[XXXXX]乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任炊事员岗位工作，并承诺在受聘期间服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项制度和规定。
2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求安排，因食堂工作特殊性需合理调整工作时间或倒班制的，乙方应服从安排和支持配合。
（一）薪酬待遇：根据甲方的相关薪酬管理制度以及乙方的工作岗位和工作表现，甲方将为乙方提供合理的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金和其他补贴等。
具体的薪酬待遇将根据实际情况进行调整和确定。
薪酬发放按照甲方规定的薪酬发放日进行发放。
薪酬调整将根据乙方的表现、能力和工作需要进行调整。
（二）福利保障：（一）劳动纪律：乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于岗位职责制、安全操作规程等，保护甲方的财产和设备安全，保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得从事损害甲方形象和利益的行为。
同时，乙方必须遵守食品卫生安全方面的法律法规和公司规章制度，确保食品安全卫生质量符合相关规定和标准要求。
如因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任和经济损失风险承担后果责任认可本合同约定内容的有效法律凭据体现合法合规的处理方案及协议文件成果展示的法律依据篇2甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX兹因甲方工作需要聘用乙方作为食堂炊事员，为了明确双方的权利和义务，加强聘用工作的管理，根据国家有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
优秀炊事员聘用合同样本6篇
优秀炊事员聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任食堂��!事员一事达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点"法人代表（签字）"[签名处]乙方（受聘人）：（签字）"[签名处]签订日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任炊事员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____元整）。
2. 甲方安排乙方加班的，应支付加班工资。
加班工资的计算按照国家有关规定执行。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
炊事员聘用合同书7篇
炊事员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限（一）本合同为有固定期限的合同，合同期为____年。
合同自双方签字生效之日起至结束日止。
其中试用期____个月。
试用期内甲方可以随时解除合同。
如双方无异议则自动转入正式聘用期。
聘用期内甲方不得擅自解除合同。
如因工作需要继续聘用的可续签合同。
合同期满后如甲方岗位需要且乙方愿意继续履行的可续签合同。
否则合同终止。
二、岗位职责与工作要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，为确立双方的聘用关系，明确双方责任权利和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方友好协商，签订本合同书。
本合同自签订之日起生效。
现具体订立合同如下：一、基本原则与条件甲乙双方按照国家相关法律的规定建立劳动关系，确保各项工作的顺利开展和履行。
甲方聘请乙方从事炊事工作，乙方需遵守甲方的相关规定和制度，履行工作职责。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方指定的地点。
甲方根据工作需要安排乙方从事炊事工作，乙方应服从安排，积极主动完成各项工作任务。
甲方对乙方的工作应合理分配任务，保障乙方的合法权益。
同时，乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得从事与甲方无关的任何职业和业务。
甲乙双方按照国家规定的社保政策缴纳社会保险费用。
甲方按照有关规定向乙方支付工资报酬和福利待遇等。
甲方对乙方的工作表现和工作业绩进行考核和评价，对表现优异者给予表彰和奖励。
乙方有义务接受甲方的考核和管理，积极参与各项工作和活动。
乙方应当保护甲方的声誉和形象，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2024年炊事员聘用合同样本5篇
2024年炊事员聘用合同样本5篇篇1炊事员聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受聘人）：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供炊事服务事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用期限届满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂从事炊事工作，岗位职责及任务详见甲方食堂管理制度。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作性质特殊，乙方需根据甲方安排进行轮班休息。
2. 国家法定节假日及休息日，甲方需安排乙方休息。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，对乙方进行绩效考核，并发放相应奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）有欺骗、欺诈行为的；（4）因失职造成重大损失的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
合同期满未续签的，视为合同终止。
4. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
未办理离职手续的，工资和福利待遇等不予发放和结算。
七、违约责任与赔偿一方违反本合同约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
炊事员聘用协议书范本8篇
炊事员聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事炊事员工作一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任炊事员工作，负责厨房日常烹饪、卫生清洁等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的食堂或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等福利待遇。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
4. 甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施，保障乙方的身体健康。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的道德规范和行为准则，忠诚履行职责，服从管理，努力完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
炊事员聘用协议书8篇
炊事员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为炊事员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的食堂工作，负责食品的烹饪和制作。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供营养均衡、口味良好的餐食。
3. 乙方需遵守甲方的食堂管理规定，确保食品安全和卫生。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有加班工资、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和设备。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业秘密。
七、协议的变更、解除和终止1. 本协议如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
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标准最新聘用炊事员合同书精
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Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-023309
标准最新聘用炊事员合同书精装版
甲方：**小学校
乙方：
根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限
本聘用合同期限自2020年 2月24日至 2012 年 2月24日。
第二条聘用岗位及其职责要求
（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
（二）、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。
（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。
（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生。
（六）、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。
（七）、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。
（八）、虚心听取意见，服从学校安排和管理。
（九）、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。
（十）、乙方必须身体健康，无任何传染病。
（十一）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。
第三条工作报酬
（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。
（其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。
）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。
（二）、若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。
（三）、甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。
（四）、工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
第四条聘用合同的终止与解除
（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事
故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（四）、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）
（五）、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
（六）、在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。
（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
第七条双方约定的其它事项
本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第八条附则
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：
乙方：
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