装卸工装卸管理规定
物流公司装卸工管理制度
物流公司装卸工管理制度第一章总则第一条为规范物流公司装卸工的工作行为，维护公司形象，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于物流公司所有装卸工作人员，包括内部员工和外包人员。
第三条装卸工作人员应严格遵守本管理制度，服从公司管理，做到勤勤恳恳，认真工作。
第四条物流公司应当加强对装卸工作人员的培训和考核，提高员工技术水平和工作素质。
第五条装卸工作人员应当加强自身修养，严格遵守公司规章制度，严禁违纪违法行为。
第二章装卸作业规范第六条装卸工作人员应当做好防护措施，佩戴劳动防护用品，如手套、头盔等。
第七条装卸工作人员应当熟悉操作流程，按规定进行装卸作业，确保安全高效。
第八条装卸工作人员应当认真检查货物，保证装卸质量，避免货损货差。
第九条装卸工作人员应当保持工作场所整洁，合理布局货物，确保货物堆放稳固。
第十条装卸工作人员应当按照计划完成作业任务，做到准时、准确。
第三章工作纪律第十一条装卸工作人员应当各司其职，相互协作，保持工作秩序。
第十二条装卸工作人员应当服从主管领导的指挥，听从公司安排。
第十三条装卸工作人员应当保守公司机密，不得泄露公司内部信息。
第十四条装卸工作人员应当勤奋工作，高效完成任务，不得偷懒怠工。
第十五条装卸工作人员应当文明礼貌，与同事和睦相处，不得有损公司形象。
第四章考核奖惩第十六条装卸工作人员应当接受公司的考核，根据绩效评定结果给予奖励或处罚。
第十七条装卸工作人员表现优秀者，可被评为优秀员工，并给予奖金或晋升机会。
第十八条装卸工作人员违反规章制度，应当受到纪律处分，直至解除劳动合同。
第十九条公司应当建立奖惩制度，激励员工敬业奉献，规范员工行为。
第五章附则第二十条本管理制度经公司总经理审定，自公布之日起实施。
第二十一条公司对本管理制度享有最终解释权。
第二十二条本管理制度如有变动，须经公司批准后方可执行。
以上为物流公司装卸工管理制度，望各位装卸工作人员认真遵守，确保工作顺利进行。
码头装卸工作业管理制度
第一章总则第一条为确保码头装卸作业的安全、高效、有序，保障货物和人员安全，提高码头装卸作业水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本码头实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本码头所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、储存、清理等环节。
第三条码头装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家法律法规和行业标准。
第二章组织管理第四条码头装卸作业实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。
第五条码头装卸作业管理部门负责制定装卸作业管理制度，组织实施装卸作业，监督指导装卸作业的各个环节。
第六条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业领导小组，负责装卸作业的总体规划和协调工作。
第七条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业安全监督小组，负责装卸作业安全监督检查工作。
第三章装卸作业流程第八条装卸作业前，装卸作业人员应熟悉装卸作业方案、作业流程和安全操作规程。
第九条装卸作业前，应检查装卸作业设备、工具、车辆等，确保其安全可靠。
第十条装卸作业应按照以下流程进行：1. 货物接收：接收货物时，应核对货物单据，确认货物品种、数量、质量等信息。
2. 装卸作业：根据货物种类、数量、质量等因素，选择合适的装卸设备、工具和作业方法。
3. 货物搬运：按照货物搬运要求，确保货物在搬运过程中的安全。
4. 货物储存：将货物储存于指定区域，确保货物安全、有序。
5. 装卸作业结束：清理作业现场，确保作业环境整洁。
第四章安全管理第十一条装卸作业人员应具备相应的技能和知识，通过专业培训，取得相应的资格证书。
第十二条装卸作业人员应严格遵守操作规程，正确使用装卸设备、工具。
第十三条装卸作业现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。
第十四条装卸作业过程中，应加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条装卸作业人员应穿戴安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。
第十六条装卸作业现场应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。
第五章质量管理第十七条装卸作业应严格按照货物质量要求进行，确保货物在装卸过程中的质量不受影响。
物流车装卸货安全规定(3篇)
第1篇物流车装卸货安全规定一、总则为了保障物流车装卸货作业的安全，预防事故发生，提高物流效率，特制定本规定。
本规定适用于我国境内所有物流车装卸货作业。
二、装卸货人员要求1. 装卸货人员必须具备一定的装卸技能和安全生产知识，熟悉相关操作规程。
2. 装卸货人员应持有有效的健康证明，身体条件符合装卸货工作要求。
3. 装卸货人员应经过专业培训，取得相应资格证书。
4. 装卸货人员应严格遵守本规定，服从现场指挥，确保作业安全。
三、装卸货作业前的准备工作1. 装卸货人员应提前到达现场，检查装卸货设备、工具和车辆，确保其完好、安全。
2. 装卸货人员应了解货物的性质、包装、数量、体积等信息，做好装卸计划。
3. 装卸货人员应检查作业现场的安全设施，如防护栏、警示标志等，确保符合安全要求。
四、装卸货作业中的安全措施1. 装卸货人员应按照作业计划，正确使用装卸工具和设备，不得违规操作。
2. 装卸货物时，应轻拿轻放，避免撞击、抛掷、拖拉等危险动作。
3. 装卸货物应保持平稳，防止货物倾斜、坠落。
4. 装卸货物时应注意货物包装完好，防止破损、泄漏。
5. 装卸货物时，应保持货物堆放整齐，不得超高、超宽、超长。
6. 装卸货物时，应确保货物与车辆连接牢固，防止货物在运输过程中移动、滑落。
7. 装卸货物时，应使用安全带、防护网等防护设施，防止人员坠落。
8. 装卸货物时，应保持作业现场整洁，不得堆放杂物，防止绊倒、滑倒。
9. 装卸货物时，应遵守消防安全规定，不得使用明火。
10. 装卸货物时，应遵守交通安全规定，不得占用车道、逆行、超车等。
五、装卸货作业中的注意事项1. 装卸货物时，应确保货物重心稳定，防止倾覆。
2. 装卸货物时，应避免货物与车辆碰撞，防止损坏车辆。
3. 装卸货物时，应避免货物与装卸工具、设备碰撞，防止损坏设备。
4. 装卸货物时，应避免货物与地面摩擦，防止货物损坏。
5. 装卸货物时，应避免货物与人员碰撞，防止人员受伤。
六、装卸货作业后的工作1. 装卸货物后，应检查货物是否牢固，确保运输安全。
装卸工的管理规章制度(4篇)
装卸工的管理规章制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。
二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。
三、严禁上班时间喝酒、____，上班严禁脱岗。
四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。
五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。
六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款____元。
七、装卸工内外____、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处____倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。
八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款____元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。
九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。
十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。
十二、装卸工作业时确保物资装车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。
如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。
十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。
装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。
帝森物流部装卸工安全管理制度1装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；2装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。
装卸搬运工管理制度(2篇)
装卸搬运工管理制度为了提高装卸搬运工作效率和质量，让仓库工作能够高效有序开展，特制定本制度。
一、上下班及午休必须遵守公司管理规定，不得迟到早退，请假须严格按照公司审批流程办理。
具体考勤办法详见《公司员工考勤管理制度》。
二、严禁在办公室、仓库及其他非吸烟区吸烟(除库区定点吸烟区外)，如发现一次扣____分。
三、严禁在上班时间睡觉、聚众____、溜岗及擅自做与装卸搬运工作无关的事情，如发现一次扣____分。
四、禁止上班时间用餐饮酒及酒后进行装卸搬运操作。
五、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。
六、严禁赤脚、赤膊作业，必须按相应规定正确佩戴防护用品，不达安全要求者严禁执行装卸搬运任务。
七、装卸搬运时要轻拿轻放，不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸搬运，若因装卸搬运不当造成公司形象或财产损失的，视情节轻重予以相应惩罚。
八、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位，以及现场的清洁，如不按要求执行者每次扣____分。
九、不得故意刁难客户，不得以任何形式向客户索取财物，如有发现与客户发生争执者每次扣____分，并要求向客户道歉。
十、同事之间应团结合作，不得对他人进行人身攻击及人格侮辱，如有严重争吵、辱骂、打架现象，扣罚主动方____分，被动方____分，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚。
十一、要讲究个人及公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，要勤洗衣物，保持休息室干净整洁。
十二、要节约用水用电，下班后须关闭电源、关好门窗后方可离开。
十三、必须积极服从仓库工作调动，严禁消极怠工，对不服从安排者每次扣____分，累计____次以上者予以劝退。
十四、严禁私自处理或盗窃公司财物，若发现不法分子窃取公司财物，要及时通报，并主动维护公司利益，事后公司将予以适当奖励。
装卸搬运工管理制度（2）是为了规范和管理装卸搬运工作，确保工作的高效性、安全性和质量。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
装卸工管理制度范文(四篇)
装卸工管理制度范文为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。
一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照价赔偿。
2、严禁在货物上乱写乱画。
严禁踩踏产品。
严禁滑行装卸小车。
3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。
上班时应着装整洁，不得赤膊装卸。
4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。
严禁在禁烟区吸烟。
装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。
5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。
6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。
二、成品装卸工作要求(一)成品出库1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。
停放的位置应不影响现场通行，有利装车，有利安全。
2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。
承运车辆应不会污损装运的产品。
3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。
如有疑问，应及时报告当班保管员。
4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。
取完两列再从头至尾取另两列，取货后，货位上剩余的产品应齐整。
取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整理。
5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进行核实。
核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。
8、固定货位的垫仓板严禁移动。
非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。
9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。
出库产品外包上有灰尘的，应清理后再装车。
10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车出厂。
11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。
12、产品装卸高度。
软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不超过层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。
装卸管理制度
装卸管理制度第一章总则第一条为了加强装卸作业的安全管理，保障装卸作业人员的人身安全和货物安全，提高装卸作业效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有装卸作业场所的装卸作业管理。
第三条装卸作业应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保装卸作业的安全与顺利进行。
第四条公司应设立装卸作业管理部门，负责组织、协调、监督和检查装卸作业的安全管理。
第二章装卸作业人员管理第五条装卸作业人员应具备相应的身体素质和专业知识，经过培训合格后方可上岗。
第六条装卸作业人员应遵守装卸作业规程和操作规程，严格执行安全操作要求，不得违章作业。
第七条装卸作业人员应定期接受安全教育和技能培训，提高安全意识和管理水平。
第八条装卸作业人员应配备必要的个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等。
第三章装卸作业安全管理第九条装卸作业前，应进行现场安全检查，确认作业现场安全条件是否满足要求。
第十条装卸作业中，应遵守下列规定：（一）装卸作业人员应按照作业计划和调度指令进行作业；（二）装卸作业人员应与货物运输车辆驾驶员进行充分沟通，确保作业安全；（三）装卸作业人员应按照货物特点和装卸设备性能，合理选择装卸方式和设备；（四）装卸作业人员应遵守装卸作业操作规程，确保作业过程中货物稳定、安全；（五）装卸作业人员应在现场监护人的指导下进行作业，不得擅自离岗。
第十一条装卸作业过程中，如发现安全隐患，应立即停止作业，及时报告现场监护人或者装卸作业管理部门，并采取措施消除隐患。
第十二条装卸作业结束后，应进行现场清理，确保作业现场干净整洁。
第四章装卸作业设备管理第十三条装卸作业设备应定期进行维护、保养，确保设备性能稳定、安全。
第十四条装卸作业设备应按照操作规程进行使用，不得超负荷作业。
第十五条装卸作业设备操作人员应具备相应的操作技能和专业知识，经过培训合格后方可上岗。
第十六条装卸作业设备应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
装卸工管理规章制度内容
装卸工管理规章制度内容第一章总则第一条为规范装卸工作，提高工作效率，保障员工身体健康和生命安全，制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有装卸工人员，包括正式员工和临时工。
第三条装卸工在工作中应遵守本规章制度的各项规定，服从公司的管理和安排。
第四条公司将对违反本规章制度的员工进行相应处罚，包括警告、罚款、甚至解雇。
第二章工作时间第五条装卸工的工作时间为每天8小时，包括午休1小时。
第六条加班工作另行安排，加班工资按照国家相关规定发放。
第七条装卸工需严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假。
第三章工作服装第八条装卸工在工作中应穿着统一的工作服装，工作鞋。
第九条工作服装应整洁干净，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第十条装卸工应在指定的更衣室更换工作服装，不得在工作区域更衣。
第四章安全生产第十一条装卸工在工作中应佩戴相关防护用具，如头盔、手套等。
第十二条装卸工应遵守安全操作规程，不得擅自操作设备，不得超负荷作业。
第十三条发现安全隐患应及时报告，不得隐瞒或私自处理。
第五章岗位要求第十四条装卸工应熟悉各类货物的装卸作业流程，确保操作正确。
第十五条装卸工应保持操作设备的清洁、维护。
第十六条装卸工应具备较强的团队合作意识，积极配合同事完成工作任务。
第十七条装卸工应保持良好的工作状态，不得在工作中打闹、闲聊等影响工作效率的行为。
第六章奖惩措施第十八条公司将设立奖惩制度，对表现优异的装卸工进行奖励，对违规行为严重的进行惩罚。
第十九条奖励方式包括荣誉奖、奖金、晋升等。
第二十条惩罚方式包括警告、罚款、停职等。
第二十一条公司将根据员工表现情况定期进行评估，给予相应奖惩。
第七章附则第二十二条本规章制度自发布之日起正式实施，如有修改，以公司颁布的最新版本为准。
第二十三条对于未尽事宜，由公司进行补充规定。
第二十四条装卸工在工作中遇到问题应及时向上级主管反映，予以解决。
第二十五条本规章制度由公司人力资源部负责解释。
装卸工安全管理制度(3篇)
装卸工安全管理制度一、目的为确保装卸工作中的安全、顺利进行，减少事故的发生，保障装卸工的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。
二、适用范围本安全管理制度适用于公司装卸工作的各个环节，包括装卸机械设备的操作、货物的搬运、搬运工具的使用等。
三、安全管理要求1.装卸工必须经过专业培训，取得相关操作证书后方可上岗。
2.装卸工必须佩戴个人防护装备，包括头盔、手套、防护鞋等。
3.装卸工作必须在明亮、通风的场所进行，禁止在高温、低温、潮湿等危险环境下进行装卸作业。
4.装卸工必须按照标志、标牌、划线等指示进行操作，禁止超负荷、超速、违章操纵装卸机械设备。
5.装卸工作中发现货物包装破损、货物散落、设备故障等问题，必须及时上报，配合相关人员处理。
6.装卸工作必须按照规定的操作程序进行，禁止私自改变操作方法、损坏操作设备。
7.装卸工作必须注意个人卫生，禁止酒后上岗、过度疲劳工作等不安全行为。
8.装卸工作必须注意货物的平稳下降，禁止从高处抛掷货物、乱丢工具等行为。
9.装卸工作必须保持工作场所的整洁，禁止堆放杂物、乱丢垃圾等行为。
10.装卸工作中如遇突发情况，必须立即停止操作，迅速撤离危险区域，配合救援。
四、责任与惩处1.公司安全主管负责对装卸工作进行监督、检查和指导，及时发现和纠正安全隐患。
2.装卸工必须遵守本安全管理制度，不得私自违反规定。
3.对于违反安全管理制度的装卸工，将采取相应的纪律处分措施，严重者将依法追责。
4.对于因违反安全管理制度造成事故或事故后不采取相应的救助措施的装卸工，将追究其法律责任。
五、培训和教育公司将定期进行装卸工的安全培训和教育，提高装卸工的安全意识和操作技能，确保安全管理制度的有效实施。
六、附则本安全管理制度自发布之日起生效，公司相关人员必须遵守并贯彻执行，如有需要，将及时进行修订和完善。
装卸工安全管理制度（2）1认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
装卸工装卸管理规定
为了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、树立公司良好形象，特对我公司装卸工日常行为规定如下：
一、员工素质要求：
1)能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。
要保守公司生产、
工艺、技术，不向外泄漏。
2)勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强，具有强烈的事业心，敢于
承担责任，热爱自己的工作岗位。
3)工作中能做到随叫随到，任劳任怨，能胜任本职工作，并能保质保量
完成任务。
4)具有较强的质量意识，能充分认识到‘以质量求发展，以效益谋生存’
‘质量就是企业的立足之本，就是企业的生命’。
装卸中发现有质量问
题应及时向班长汇报，问询解决办法。
5)事事先为厂着想，树立‚以厂为家，厂荣我荣、厂衰我耻‛的信念。
二、劳动纪律：
1)有装卸任务时要随叫随到，不能有任何推托。
对特殊装卸任务要特殊
完成。
2)装卸车时要服从领导安排。
如不服从造成货装完后又倒塌的后果，装
卸工自己负责，由此产生的费用装卸工自己负责。
3)不能向司机或货主索要物品。
4)装完车后要打扫干净工作岗位，清扫后责任区不得有垃圾其它杂物，
地面保持清洁。
5)员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈,不得私下搬弄
事非,扰乱人心。
6)库区所有区域内严禁吸烟，一经发现罚款500元。
7)严禁酒后上岗，违者解除劳务合同。
8)本库区为原粮库区，严禁随地便溺，违者罚款2000元。