党员“双评”工作总结
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【最新推荐】党员个人双评工作总结-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党员个人双评工作总结党员个人双评工作总结开展“双评”工作，进行民主评议是中国共产党在新形式下，进行党员教育，强化党内监督，提高党员素质，激励党员履行职责的一项重要举措，按公司经营支部关于开展“双评”工作的要求，本人现将近一时期在德、能、勤、绩、廉等方面给以自我小结，请同志们给予正确的评定。
本人忠诚党的事业，坚持中国共产党的领导，拥护党和国家的路线、方针、政策。
遵守公司的各项规章制度，积极参加公司及支部组织的各项政治学习和活动，思想上积极要求进步，时刻以党员的标准严格要求自己，认真学习邓小平理论，能够以江泽民同志“三个代表”的重要思想指导自己开展工作。
本人在日常工作中服从领导的分配，工作认真负责，按章办事，要求身边工作人员做到的自己首先以身做则，广泛团结同志，形成有力的团队精神，较好的完成了本部门和公司交办的各项工作。
按公司工作布置和要求，完善修订了《２００３年露采公司奖励工资分配办法》，在全公司设计指导了员工工资分配电算化管理，协助公司完成２００３年技术岗位、操作岗位职级工资考评及技术岗位考核、考评工作。
协助完成了２００３年度公司所属厂、段、部室的工作物单价，建立完善了员工职业病检查、防治档案，以及公司员工职业技能、安全知识、特殊工种岗前、岗后培训换证、领证的考务管理工作。
以上工作的完成，虽然为公司经营管理工作取得了一些成绩，但还存在着许多不足之处，需要在今后的工作中不断改进和创新新的劳动人事管理方面的新理念、新方法、新制度。
只有这样才能保证公司经营管理工作的不断进步和充满活力，创造更高的企业经济效益和社会效益。
今后工作中存在不足和努力方向：１、厂、段、部室的工资分配中仍有班、组存在“等、靠”的思想，不愿进行量化考核工资分配，员工产生消极懒惰思想，给正常生产工作带来一定影响，作为业务部门应加强这方面的监督指导工作，便于全公司的奖励分配工作协调、稳定的发展。
双评工作总结
双评工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！回首过去的一年，我单位严格按照上级党委和行政管理部门的统一部署，深入开展了“民主评议党员”和“年终考核评价”工作。
现将我单位202X年度双评工作的开展情况、主要成果、存在问题以及改进措施总结如下：一、双评工作开展情况1. 民主评议党员工作：我们以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，通过集中学习、个人自学、组织生活会、党员互评等方式，全面深入地对全体党员进行了政治素质、工作业绩、党性修养等方面的评议。
全体党员积极参与，对照党员标准自查自纠，达到了红脸出汗、提神醒脑、凝心聚力的效果。
2. 年终考核评价工作：我们根据年初设定的工作目标和岗位职责，结合平时工作表现和关键业绩指标，对全体员工进行了公正、公平、公开的年度考核评价。
通过个人述职、民主测评、上级评价等环节，全面、客观地反映了每位员工的工作业绩和职业素养。
二、工作成果通过双评工作的开展，全体党员和员工的政治觉悟、业务能力和团队协作精神得到了显著提升，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，单位的整体工作效率和管理水平得到有效提高。
三、存在问题与改进措施虽然双评工作取得了一定成效，但在实施过程中也暴露出一些问题，如部分党员对自我要求还不够严格，少数员工对岗位职责理解不深等。
为此，我们将在下一阶段的工作中，进一步强化党性教育和业务培训，明确岗位职责，完善考核制度，确保双评工作更加科学、规范、有效。
在新的一年里，我们将继续深入贯彻落实上级的各项要求，坚持问题导向，锐意进取，不断提升全员的政治素养和业务能力，共同推动我单位各项工作的全面发展。
以上为我单位202X年度双评工作总结，恳请各位领导和同事提出宝贵意见和建议，我们将会虚心接受，及时改正，以期在新的一年中取得更大的进步。
总结人：[您的姓名]日期：[当前日期]。
双评 工作总结
双评工作总结
《双评工作总结》。
工作总结是每个人在工作中都需要进行的重要环节，通过总结工作，可以帮助
我们更好地认识自己的工作情况，发现问题，总结经验，提高工作效率。
在这篇文章中，我们将以双评的方式来进行工作总结，即通过自我评价和他人评价的方式来全面分析工作情况，找出问题，并提出改进措施。
首先，我们来进行自我评价。
在过去的一段时间里，我在工作中取得了哪些成绩？我是否达到了自己设定的工作目标？我在工作中出现了哪些问题？我是否有提高工作效率的空间？通过自我评价，我们可以清晰地认识到自己在工作中的表现，找出问题所在，并为下一步的工作改进做好准备。
其次，我们要进行他人评价。
同事、领导或下属对我的工作有何评价？他们是
否认为我在工作中有哪些优点和不足？通过他人评价，我们可以获得更客观的反馈，了解他人对我们工作的看法，从而更好地改进自己的工作方式。
最后，我们要根据自我评价和他人评价的结果，制定改进措施。
针对自己在工
作中出现的问题和不足，我们需要有针对性地制定改进计划，并在日常工作中不断加以实施和调整。
同时，我们也要虚心接受他人的建议，将其融入到自己的工作中，不断提高工作水平。
总之，双评工作总结是一个全面、客观的工作总结方式，通过自我评价和他人
评价的方式，我们可以更好地认识自己的工作情况，找出问题，并提出改进措施。
希望大家在工作中能够重视工作总结，不断提高自己的工作水平。
双评工作总结4篇
双评工作总结4篇本文名目双评工作总结双评工作总结农村干部双述双评工作总结党员“双评”工作总结范文坐落于***街旁的***市***学校是1995年与***学校机构分设重组后成立的一所**特色的市属重点中学，截止目前已有5届初中毕业生和4届高中毕业生，现有2xxxx教学班，约170xxxx学生。
我校一直坚持“面向全体，整体优化；面向社会，进展专长；面向以后，提高素养”的办学方针，遵循“以德育为首位，以教学为中心，以外语为特色，以成才为目标”的办学思路，致力于学生素养的培养与提高，取得了骄人的成绩，得到了社会各界的广泛赞誉和支持。
一、一、完善领导体制，实现立体治理1、领导机制学校工作的落实，关键在于拥有一支政治素养高、具有奉献精神、敬业精神、开拓精神的工作队伍，对此我校领导给予了高度重视，逐步探究，不断完善治理，为了更好地指导工作的开展，特成立了“双评”工作领导组，形成以校长为组长，其余校级和中层中层负责监督，各教研组、年级组、班级落实的立体化治理模式。
制定、完善了一系列的规章制度，定期召开民主生活会，（每周星期二是我校行政例会）相互配合、相互支持，团结一致，齐心协力搞好工作。
2、行风建设在中层干部的选拔上我们本着公布、公平、公平的原则，学校成立了中层干部竞岗工作组，草拟各岗位职责，全校教职工总动员积极填写竞岗意向书参与干部竞岗工作，通过个人演说、民主投票选出1xxxx中层干部，并在全校公示三天无异议上报教育局审核批复。
我们还积极开展一年一度的教师代表大会，会前向全体教职工发放征集意见卡，及时了解工作中普遍存在的问题，同时由各工会小组民主投票选出教师代表参加大会，参与审核、通过学校各重大决议。
同时我们把每周六、日定为校长接待日，每次均由一名校级领导和一名中层干部负责热情接待反映情形的师生、家长、社会人士，及时了解、解答大伙儿反映的问题，也将我校有关的措施、目标传达给大伙儿。
特设校务、政务公布栏及监督举报、监督举报箱，自觉同意各方面的监督。
公司党员双评总结范文
公司党员双评总结范文根据公司党委《关于认真做好2006年“双评”工作的通知》要求，结合我单位的实际，分公司党总支认真部署了各党支部的”双评”工作，定于从4月20—5月30日为各支部进行民主评议党员、民主评议党支部时间。
现总结如下：一、学习文件、统一思想、提高认识。
按照公司党委民主评议通知要求，我单位号召各支部认真学习党委文件精神，并对学习重点部分内容进行了集中学习，采用以个人自学为主，集中组织学习为辅。
主要学习了十六大通过的《党章》;“十一五”规划和“三个代表”重要思想。
通过学习认识到在我们这样一个多民族的发展中大国，要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。
加强和改进党的建设，一定要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求;一定要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题;一定要准确把握当代中国社会前进的脉搏，改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力;一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，既立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。
通过锲而不舍的努力，保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
民主评议党员、民主评议党支部制度不是凭空提出来，在艰苦的革命斗争年代，我们党就有了开展批评与自我批评的优良传统，而是在新的历史条件下，是中国共产党内部建设事业发展的需要，是党所肩负的任务和自身状况的客观要求。
党员互批情况汇报材料
党员互批情况汇报材料近期，我们党支部开展了一次党员互相批评和自我批评的活动，旨在加强党员之间的监督和互相促进，提高党员的思想觉悟和工作水平。
通过此次活动，取得了一定的效果，现将情况进行汇报如下：首先，此次活动的组织和准备工作得到了充分的重视和认真的落实。
支部领导对活动的意义和目的进行了充分的宣传和解释，使全体党员都能够明确活动的重要性和必要性。
同时，支部积极组织党员学习相关党内法规和文件，确保活动的顺利进行。
其次，党员们在活动中展现出了良好的精神状态和积极的参与态度。
大家在批评和被批评的过程中，能够保持理性和冷静，虚心接受他人的批评与建议，同时也能够客观地对自己进行批评和反思。
这种开放、包容的氛围为活动的顺利进行提供了良好的保障。
再次，通过活动，党员们的问题和不足得到了有效的发现和解决。
在互相批评的过程中，大家能够坦诚地指出对方在工作中存在的问题和不足，同时也能够接受他人的批评，虚心改正自己的错误，这为党员们的成长和进步提供了重要的机会和前提条件。
最后，此次活动也为支部的下一步工作打下了良好的基础。
通过党员互批活动，支部领导和党员们对支部的工作和发展提出了许多宝贵的意见和建议，这些意见和建议将成为支部今后工作的重要参考，为支部的发展提供了有力的支持。
总的来说，此次党员互批活动取得了较好的效果，为支部的建设和发展提供了重要的经验和启示。
但同时也要看到，活动中还存在一些不足和问题，需要我们进一步总结和改进。
希望支部领导能够对此次活动进行认真的总结和分析，及时纠正存在的问题，确保今后活动的顺利开展。
以上是我对党员互批情况的汇报，希望能够得到领导和同志们的认可和指导。
谢谢！。
党员双评工作总结范文3篇
党员双评工作总结范文3篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
以下是店铺今天为大家精心准备的：3篇党员双评工作总结范文。
欢迎阅读和参考。
党员双评工作总结范文一根据组织部号文件要求，我镇于2008年一月下旬开始，利用春节前的半个多月时间，结合各自实际，在全镇支部开展了党员“双评”工作。
通过“双评”让农村党员增强了组织观念，增强了模范带头意识，同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加了解，对党支部的领导增强了信心，为今年农村支部换届打下了思想和组织基础，取得了较好的成效。
现将“双评”工作情况总结如下：一、精心组织，认真部署党员“双评”工作。
为认真做好党员“双评”工作，使评议达到预期效果，我们在开展这项工作前进行了认真的研究，根据组织部的要求，结合大墅实际，对这项工作进行了认真部署和精心组织，下发了两个评议的指导性文件，明确了评议的目的意义、操作步骤和时间要求。
一月下旬，镇召开了党员“双评”工作动员会，全体镇干部员和农村工作指导员参加。
根据镇委统一安排，每个村，每个单位都有一到二名镇党员干部联系指导。
各村各单位党支部把党员“双评”工作当作年终的一件大事来抓，通过召开党员大会的形式进行宣传发动，特别是结合学习十七大精神和新《党章》，要求每个党员都要作好发言准备，畅谈学习体会，在此基础上和支部委员要写出书面的工作汇报材料供党员评议，肯定成绩，明确不足和努力方向。
通过学习和宣传发动，使每个党员都能掌握“双评”工作的重要意义，提高党员参与“双评”工作的积极性。
二、严格程序，高质量地开展好评议会议。
我镇党员“双评”工作结合村委会述职评议同时进行，因此在党员“双评”时还有各村的村民代表到会旁听和评议。
到二月10号止，全镇个党支部“双评”工作全部结束。
共有党员名参加“双评”，占全镇党员的%，共推荐党员积极分子名。
党员双评个人总结（4篇）
党员双评个人总结（4篇）双评是民主测评和党委评议，以确保党员考核科学化。
下面是店铺给大家带来的党员双评个人总结，欢迎阅读!党员双评个人总结篇1又到了一年一度的党员双评工作总结的时候，一年来，我积极投入到“推动发展创先进，促进和谐争优秀”为主题的创先争优活动，亮身份，树形象，坚持以踏实、敬业、服务、奉献的原则。
始终如一地努力工作着，保持共产党人本色，树立了良好风范，争做一名优秀的共产党员。
现将自评总结如下：一、加强学习，与时俱进坚持参加每次政治学习和中心组学习，着力提高自身政治素养，认真学习贯彻普陀区中长期教育发展规划、及规范收费等文件精神，学习全国教书育人楷模于漪的事迹，学习校长3+1负责制文件，结合自己的思想状况、工作实际、具体职责自查存在的问题和不足，制定改进策略。
作为一名新上任的园长，自主学习管理书籍《走向成功》和优秀园长的管理案例，带领教师学习《关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》(简称“沪(幼)十条”)保教工作实施意见等，20__年3月至20__年5月参加了十二五新上岗干部的培训，岗前培训是一种制度，是做好工作的抓手;要充分认识培训的学习的重要性，为办普陀人民满意的教育加强学习”这是范书记在十二五新上岗干部培训班开学典礼上对我们提出的要求，我端正态度，珍惜学习机会，通过户外体验式团队训练、实地参观、分组调研、艺术欣赏和外省市的学习考察、个人自学等，让我切实感受到生命因学习而精彩，也深刻感悟到作为一名新上岗的干部所肩负的责任和使命。
二、争先创优，践行承诺在“创先争优”活动中：认真履行党章规定的义务，积极履行公开承诺。
我能以一名党员干部的标准严格要求自己，坚持“三重一大”制度，做到园内重大问题决策、干部任免、重大项目资金决策，大额资金的使用，都经过骨干中心组及教代会人员的商讨，并经教代会议通过，特别是涉及到教职工切身利益的重大问题，如岗位设置、评优等，能认真听取教职工的意见。
我能坚持园长的集体领导，运用核心组民管会每月例会对幼儿园的教师招聘、财政、重大事宜等进行讨论、商议统一思想。
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党员“双评”工作总结
党员“双评”工作总结
为进一步加强我镇党员队伍的教育、管理和监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性，我镇于XX年十月初开始，利用三个月时间，结合各自实际，在全镇支部开展了党员“双评”工作。
通过“双评”让农村党员增强了组织观念，增强了模范带头意识，同时也让广大群众对党支部一年来的工作更加了解，对党支部的领导增强了信心，取得了较好的成效。
现将“双评”工作情况总结如下：
一、精心组织，提早部署党员“双评”工作。
为认真做好党员“双评”工作，使评议达到预期效果，我们在开展这项工作前进行了认真的研究，结合我镇实际，对这项工作进行了认真部署和精心组织，印发了《镇党员双评议制度实施方案》明确了评议的指导思想、评议内容、方法步骤和相关要求。
七月中旬，镇召开了党员“双评”工作动员会，全体镇机关干部和农村工作指导员参加。
根据镇委统一安排，确定了每个村都有一至两名镇党员干部联系指导员。
各村党支部把党员“双评”工作当作年终的一件大事来抓，通过召开党员大会的形式进行宣传发动，特别是结合学习贯彻党的十八大精神和新《党章》，要求每位党员都要作好发言准备，回顾总结一年来的工作，畅谈学习体会，检查和评价每名党员的政治思想，作风纪律和发挥先锋模范作用的情况;检查和评价每个基层党支部在本单位发挥战斗堡垒作用的情况。
通过“双评”，肯定成绩，找出差距，表彰先进，整顿后进，以纯洁党员队伍，保持党员先进性，提高党员队伍整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、严格程序，高质量地开展好评议会议。
镇党委把党员互评和民主测评、群众评议充分的结合起来进行开展。
评议前由各支部(10月月初至月底)先组织开展调查摸底，并结合“八个清理”填写《市党员“双评议”活动登记表》。
其后根据摸底情况，进行部署(11月月初至月底)开展了党内评议，由镇党委主持召开党员大会，每名党员对照党员标准和评议内容，汇报一年来的思想、工作、作风情况，并进行自我评价、查找问题和不足，提出整改目标和措施。
外出流动党员通过书面汇报参加了评议。
接着镇党委又主持召开党员互评和民主测评大会。
参会党员互相评定格次，并填写《市党员“双评议”活动互评(群众评议)及测评表》，一式三份进行上报和存档。
由于我镇把党员互评和民主测评、群众评议结合起来同时进行，因此在党员“双评”时还有各村的村民代表到会旁听和评议。
最后，通过民主评议、支部会议、党员大会评定(12月月初至月底)确定了每位党员的最终格次评定。
到十二月底，全镇10个党支部“双评”工作全部结束。
经汇总，全镇共有168名党员参加“双评”，占全镇党员的 100%。
格次评定情况为：综合测评得分90分以上的党员10名，占总党员人数5%;优秀、合格票得票率70%以上，且综合测评得分70分以上的党员 158名，占总党员人数95%;在民主评议的基础上，镇党委向县委推荐了优秀党员和先进党支部2名2个。
在评议过程中，各支部都能严格按照《镇党员双评议制度实施方案》文件的要求，按照规定程序进行，在个人自评的基础上，广大党员从增强党性和组织纪律观念、增强大局意识和模范带头意识，提高思想和政治素质等方面开展了批评和自我批评。
评议过程中，各村联系指导员自始至终参与，保证了“双评”工作
的质量。
通过评议，增强了党员干部之间的沟通，评出了团结氛围，特别是让更多的群众了解了党支部的工作，消除了支部与群众的隔阂。
三、认真梳理，落实整改措施。
通过这次评议，我们对各支部党员中存在的共性和个性问题进行了认真梳理和分析。
对个性问题，由评议联系指导员个别予以谈话，促其整改;对支部共性问题，在支部会议上予以反馈，要求支部制定整改措措施，确定整改时效。
通过党员的“双评”活动，我们认为这项工作是十分必要和重要的。
开展这项工作，我们认识到“加强组织领导”、“搞好工作结合”、“坚持从严治党”和“正确把握方向”是十分重要的，只有加大对党员教育管理工作的力度，才能进一步发挥广大党员的模范带头作用。