2018-县农村信用联社团总支先进事迹(精选多篇)-范文模板 (11页)

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县农村信用社先进事迹报道材料

县农村信用社先进事迹报道材料

县农村信用社先进事迹报道材料第一篇:县农村信用社先进事迹报道材料文章标题:县农村信用社先进事迹报道材料近几年来,**县农村信用社工作在市县行业管理部门的正确领导和监管下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻全省深化农村信用社改革试点工作会议和全市信合会议精神,以科学发展观统揽全局,以促进业务发展为目的,以服务“三农”为宗旨,坚持一手抓改革,一手抓经营管理,经过全县广大信合员工齐心协心,奋力拼搏,克服持续干旱等诸多困难,促使全县农村信用社各项工作取得了较好的成绩,有力地支持了地方农村经济的发展。

截止年初,全县农村信用社各项存款余额达到9741万元,较去年年初净增1684万元,完成年计划1500万元的112.3,其中:储蓄存款余额8831万元,占各项存款总额的90.7;股金余额1090万元,其中:资格股394万元,投资股696万元。

各项贷款余额达到11681万元,较去年年初净增563万元,累计发放各项贷款8760万元,累计收回各项贷款7547万元,不良贷款绝对额较去年年初下降522万元,占比下降6.1个百分点,不良贷款余额为2599万元,占各项贷款总额的22,实现各项业务收入1013万元,同比多收137万元,实现社社盈余,净利盈15万元,完成年盈余10万元的150。

究其原因,农村信用社一班人马主要抓好以下几个方面的工作:加大组织资金力度,不断壮大经营实力存款始终是农村信用社生存发展的源泉,全县农村信用社按照“总量就是实力,份额就是地位”的发展思路,切实改变过分依赖人民银行支农再贷款不良做法,促使存款工作快速增长。

信用合作社一班人充分发挥农村信用社根在农村、服务农村、贴近农村的优势,发扬老信合人的“背包银行”精神,转变服务理念,转变工作作风,以真情回报客户,赢得信赖,赢得存款。

他们还结合县域条件、经济环境状况、业务发展等实际,区别对待,逐社逐人下达任务。

营业部、城关、柔远、悦乐社人均净增存款35万元;元城、五蛟、城壕、南梁社人均净增存款25万元;其他社人均存款15万元,并建立了组织资金激励机制。

农村信用社事迹材料

农村信用社事迹材料

农村信用社事迹材料农村信用社现有干部职工83名,下设13处分社,担负着全镇67个自然村、7万人口的信贷业务。

一年来,我们以效益为中心、以市场为导向,及时改进新形势下适应农村经济发展的支农服务手段,在大力开展营销贷款业务的同时,积极探索业务经理制度,使信贷运作方式不拘一格,取得显著成效。

截止年底,各项贷款余额8498万元,较年初增加842万元;全年累计发放贷款6296万元,其中,农业贷款占比98%,新增贷款收回率100%,实现了农村信用社与农村经济“双赢”的局面。

全员营销贷款,开启效益之门打破分工界限、全员参与经营,是信用社摆脱经营困境的必由之路,唯此才能实现自身效益的提高。

我们在实践过程中,把“人人都是兼职业务经理”作为提高经营效益的思路之一,经历了一个由不认识到认识的过程。

年,城阳信用社资金较为宽裕,但是,随着《贷款第一责任人制度》的深入推行,业务人员普遍存在惧贷、惜贷甚至厌贷的心理,信贷服务变的非常被动,经营效益更是无从谈起。

年初,我们城阳信用社作为莒县农信系统职工最多、业务量最大的基层信用社,人均正常贷款仅有36万元,资金运用率较低,业务发展停滞不前。

为加大资金营运力度,最大限度地提高经营效益,我们制定了《城阳信用社贷款营销管理办法》,在全县率先开展了贷款营销活动。

办法刚实施时,部分职工思想上有包袱,特别是一些内勤人员片面认为:只要自己干好内勤本职工作,记帐正确、收付款无差错就可以了,发放贷款是外勤人员的事情。

许多同志更是担心,放贷容易收贷难,营销贷款需要承担100%的责任,贷款一旦出现风险,自己将“吃不了兜着走”。

针对部分员工存在的惧贷思想,我们在全社广泛开展思想动员,让全员充分认识到,不放贷款效益就无从谈起,资金闲置也是一种潜在的风险。

同时,我们教育全体员工,营销贷款并不等于放任自流,要以遵守信贷规章制度为前提,并规定营销贷款的发放必须符合国家产业政策和信贷政策,符合国家法律法规规定,营销人员要进行细致考察并写出书面报告,贷款手续可适当简化,但不能随意降低条件,营销贷款由营销人员承担完全管理和收回责任。

农村信用社先进事迹(共7篇)

农村信用社先进事迹(共7篇)

农村信用社先进事迹(共7篇)农村信用社先进事迹(共7篇)第1篇农村信用社主任个人先进事迹先进事迹农村信用社主任个人先进事迹材料先进事迹郑贵英,女,中共党员,现年43岁,1984年参加工作,现任龙马潭区信用联社官渡分社主任。

参加信用社工作二多年来,一直扎根基层信用社,分别在龙马潭区齐家分社.金龙信用社.官渡分社从事过出纳.储蓄.记账.分社主任岗位工作。

在联社领导的精心培育和同事们的大力支持下,郑贵英同志通过自身的不断努力,在思想上.学_上.工作上都取得了长足的发展,她始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“”重要思想,用纯朴的思想去理解运用科学发展观,用辛勤和智慧赢得了荣誉,受到联社领导和同事们的一致好评。

并于年被区联社任命为官渡分社负责人。

郑贵英同志刚刚走上工作岗位的时候,感到身上的担子不轻,暗下决心要尽快地学好业务,达到快捷.准确.周到的服务水平。

于是,她白天上班,晚上回家熟记理解规章制度.服务规则,练_点钞.珠算。

时间一长,与朋友的接触就相对少了,朋友们对她说“你活得的真够累的”她淡然一笑,心里则提醒自己,这是自己的业务,一定要做得更好。

通过多年的努力,郑贵英同志的业务水平有很大的提高,一次一位农户拿零乱不整的钱来信用社存款,郑贵英同志专心整理的清点,很快把准确数字告诉了顾客,并退还了多的钱,顾客连声称谢。

过一段时间,这位客户把存到邮政的存款也转到了官渡信用社。

这件事让她认识到只要热心服务就会迎得信任,信心倍增的她,学_业务知识和热情服务的劲头更足了。

郑贵英同志担任官渡分社负责人后,工作中做到公正.民主.透明,能想职工之所想.急职工之所急,甘于牺牲.乐于奉献,几年来一直坚持和职工一起并肩作战,有困难一起迎难而上,把官渡分社的各项工作搞得井井有条,一步一个脚印,促进了官渡分社健康.稳定的发展。

在金融市场激烈竞争的今天,官渡分社的存款由最初的4000万增加到了8300多万,四年净增了107.5。

【最新2018】联社先进工作者事迹材料-word范文 (9页)

【最新2018】联社先进工作者事迹材料-word范文 (9页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==联社先进工作者事迹材料第一篇:联社先进工作者事迹材料联社先进工作者事迹材料陈xx,女,1975年8月出生,1997年1月参加工作,大学本科,现任xx联社xx信用社主管会计。

多年来,陈xx同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,年年被评为市联社先进工作者,1998年被评为市联社“三八”红旗手,201X年被评为市联社理财能手。

陈xx同志事迹如下:一、勤学苦练,提高自身素质自参加信用社工作来,他潜心钻研业务,熟练掌握业务操作规程;认真学习与金融相关的法律、法规,用制度来规范自己的行为;认真学习电算化会计知识,用知识来武装自己的头脑。

xx年,全省综合业务系统上线,xx信用社是第一个成功上线社,她摸索总结出的模板被市联社推广,对加快整个联社的上线速度起到了很好的促进作用。

二、勇挑重担,为信合发展做贡献自参加信用社工作来,陈xx同志一直从事会计工作,先后担任过信用社分社、信用社会计、联社委派会计。

会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。

会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。

她深知自己肩上担子之重,在工作中,她时刻以“为企业当好家理好财,做好领导的参谋”为已任,同时,会计工作又是同信用社的其它各项工作紧密联系在一起的,也需要其它各个岗位的同志的理解和积极配合,在工作中陈xx同领导及其他员工积极交流、探索,从每月的财务状况中分析问题、发现问题、解决问题。

在这期间,她坚持每月写出财务分析,每季写出财务工作总结,对信用社的财务状况正确分析评价,总结经验,发现问题及时解决,为信用社领导决策提供了依据。

自1999年来,在担任xx信用社会计期间,各项工作均能按市联社的要求保质保量地按时完成,信用社年年减亏,xx年实现盈利;市联社下划xx信用社的包干费用无一项超标,均有节余,仅xx年就节余x多元。

农村信用合作联社同志先进事迹材料

农村信用合作联社同志先进事迹材料

ⅩⅩ第五届“十大杰出青年”事迹宣传片甘洒青春为农村金融事业——ⅩⅩ农村信用合作联社同志先进事迹今年27岁的***已在农村金融战线上奋斗了八个春秋,现任伊旗农村信用合作联社银泰信用社副主任,曾多次被评为优秀会计、先进工作者,因工作出色,今年一月份***由原联社营业部委派会计提任为银泰信用社副主任。

***在工作中积累了大量的管理经验,她总能在复杂的工作中另辟蹊径、创新工作方法,账户管理工作等经验被联社在全旗各网点推广;企业贷款的贷后管理及贷款五级分类也受到领导的好评;因工作效率高,多次被联社抽调做客户授信和增资扩股等工作。

***十分注重综合业务的学习,她已熟练掌握金融规章制度和农村信用社各种业务操作,通过学习与实践相结合,现已成为全旗农村信用社业务骨干。

细心周到的服务曾温暖了多少顾客,今年2月份,一位客户拿来2万元现金,存到银泰信用社,她在清点现金时,发现长款100元,并及时退还给客户,虽说是100元钱,但折射出***同志高尚的人格,像这样的例子,举不胜举,熟知她的人都赞不绝口。

在营业部任委派会计期间,对按月不对帐的对公户都逐一登门拜访,对于非税收入管理局等黄金客户每周一上门送票,并及时核对存款余额,保证客户资金安全。

今年年初***为银泰信用社制订了近20条适合本社的各项内控制度,并狠抓了落实。

在ⅩⅩ年她所监督的50000多笔业务,无一笔差错事故。

ⅩⅩ年***协助营业部主任积极开展小企业贷款的发放工作,参与了小企业法人联保贷款的开发及实施工作,破解了小企业融资难题,使得多少小企业如久旱逢甘霖般地强劲发展,营业部当年累放小企业贷款达到35191万元,增加了就业岗位,有力地促进了地方经济发展,社会效益十分显著。

***积极协助主任工作,围绕“增存、增贷、增收”三增目标,狠抓了经营管理与优质服务工作,使银泰信用社的各项工作再上一个新台阶。

2009年一季末,该社各项存款达到5744万元,较年初增加了243万元,各项贷款2625万元,较年初增加了15万元,各项收入实现101万元,同比增加25万元。

农村信用社先进单位申报事迹材料

农村信用社先进单位申报事迹材料

农村信用社先进单位申报事迹材料
迹资料农村信用社作为农村金融的重要组成部分,是党和政府联络农人最好的金融枢纽,是县域社会经济开展不行或缺的重要支撑力气。

其效果不行代替,成果不容轻视。

XX县农村信用社自二十世纪五十年代建立以来,走过六十年的风雨进程,由小至大,从弱至强,至2012年,各项存款打破30亿元,各项借款达18亿元,下辖营业网点达44个,自助银行4个,从业人员达500余人,已成为县域事务规划最大、营业网点最多、客户资源最广的当地金融机构。

一、2011年来首要作业2011年来,我县农村信用社在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕强工兴城开展战略,一直掌握安身县域,效劳三农的商场定位,充分发挥金融主力军效果,勇于担任社会职责,自动作为,为推进县域经济社会赶超开展做出活跃尽力。

首要表现在以下十个方面。

(一)全力策应强工兴城开展战略。

2011年头,我县农村信用社以精品网点为依托新设两个借款中心,并在城区形成了五大借款中心,即联社营业部:中小企业借款中心,要点对接县域工业园区、重大项目建造、招商引资项目;城南信用社、南岩分社:商户借款中心,要点对接个体工商户及小微企业金融需求;万坊分社:政策性借款中心,要点对接社会民生保证性工程建造,如:返...阅览完好文章将扣除您 1 点积分,确定要阅读吗?。

信用联社先进事迹材料一篇

信用联社先进事迹材料一篇

信用联社先进事迹材料一篇实实在在做人尽心竭力做事一九九0年,我踏入了信用社大门,成为一名光荣的信合人,光阴似箭,转眼间我在信合战线上已走过了18个春秋。

18年的辛勤工作,别但激发了我对信合事业的火热情怀,而且也成就了我实现人一辈子价值的崇高理想;18年的仔细钻研,别但提高了我的业务工作能力,而且为我将来的人一辈子道路打下了坚实的基础;18年的工作实践,别但培养了我良好的工作作风,而且也赢得了领导和同事的一致认可,使我在平时工作中养成了实实在在做人,尽心竭力做事的工作风格,可以真正做到爱岗敬业,乐于奉献。

回忆以往所做的工作,我要紧做到了以下四点:一、学习上求钻,牢记一具恒字我参加工作以来,先后从事过文秘、财务会计、信贷等工作,每一次工作的更迭和角色的转换,基本上对自己知识和能力的挑战,也是衡量自己工作胜任与否的一具标准。

我们中国有句俗话:活到老,学到老,这句话我向来深有体味。

近几年,随着业务的进展和办公自动化的实现,我深深的感受到自己知识与技能的别脚,为了更好的开展工作,我先后报考了中央广播电视大学和参加了计算机知识培训,取得了财会专业大专文凭和计算机操作四级证书,报考并顺利经过了全国统一的中级经济师资格考试,使我在业务上又有了更大进步。

特别是2月份,我由财务部调到了信贷治理部,这也是我个人工作中具有转折性的一年。

因为虽然我从事信用社工作已有18个年头,但在信贷治理那个岗位上,只能就是一具新兵,一切必须从头开始。

为了尽快习惯新的工作岗位,实现角色转换,我坚持理论联系实际,仔细学习了内蒙联社制定出台的《农村信用社贷款治理基本制度》、《农村信用社贷款业务操作规程》等8个内部规章制度和《担保法》、《合同法》、《公司法》及《贷款通则》等法律法规,使自己在业务受理过程和下乡检查中别说外行话,别办外行事。

并且,为了最大限度的减少信贷风险和资金损失,本着小心慎重的原则,遇到一些特殊事情,我及时向过去的老同志和联社招聘的常年法律顾咨询请教与问,关于一些政策性较强,又缺乏明显规定的,我及时经过行业内部的369信合,公布求助热线,进行集思广议,保证了联社审批过的每一贷款可以放得出、收得回、有效益。

信用社(银行)先进单位事迹材料

信用社(银行)先进单位事迹材料

信用社(银行)先进单位事迹材料近几年来,**县农村信用社工作在市县行业管理部门的正确领导和监管下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻全省深化农村信用社改革试点工作会议和全市信合会议精神,以科学发展观统揽全局,以促进业务发展为目的,以服务“三农”为宗旨,坚持一手抓改革,一手抓经营管理,经过全县广大信合员工齐心协心,奋力拼搏,克服持续干旱等诸多困难,促使全县农村信用社各项工作取得了较好的成绩,有力地支持了地方农村经济的发展。

截止年初,全县农村信用社各项存款余额达到9741万元,较去年年初净增1684万元,完成年计划1500万元的112.3%,其中:储蓄存款余额8831万元,占各项存款总额的90.7%;股金余额1090万元,其中:资格股394万元,投资股696万元。

各项贷款余额达到11681万元,较去年年初净增563万元,累计发放各项贷款8760万元,累计收回各项贷款7547万元,不良贷款绝对额较去年年初下降522万元,占比下降6.1个百分点,不良贷款余额为2599万元,占各项贷款总额的22%,实现各项业务收入1013万元,同比多收137万元,实现社社盈余,净利盈15万元,完成年盈余10万元的150%。

究其原因,农村信用社一班人马主要抓好以下几个方面的工作:加大组织资金力度,不断壮大经营实力存款始终是农村信用社生存发展的源泉,全县农村信用社按照“总量就是实力,份额就是地位”的发展思路,切实改变过分依赖人民银行支农再贷款不良做法,促使存款工作快速增长。

信用合作社一班人充分发挥农村信用社根在农村、服务农村、贴近农村的优势,发扬老信合人的“背包银行”精神,转变服务理念,转变工作作风,以真情回报客户,赢得信赖,赢得存款。

他们还结合县域条件、经济环境状况、业务发展等实际,区别对待,逐社逐人下达任务。

营业部、城关、柔远、悦乐社人均净增存款35万元;元城、五蛟、城壕、南梁社人均净增存款25万元;其他社人均存款15万元,并建立了组织资金激励机制。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 县农村信用联社团总支先进事迹(精选多篇)第一篇:县农村信用联社团总支先进事迹内强素质求发展外抓服务铸形象县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部,现有团员110人。

近几年来,坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路,各项工作快速发展。

到去年末,各项存款超5亿元,贷款规模2.8亿元,连续两届获得省级文明单位,跨入了全省高度文明先进行列。

一、强化学习教育,提升青年素质县联社团总支坚持以人为本,从强化学习入手,不断加强青年思想、理论、技能学习教育,坚持用科学理论武装人,用丰富知识塑造人,达到政治、文化、业务综合素质全面提升。

(一)坚持思想理论教育,强政治水平。

全县信用社深入开展了每周六学习日活动,认真学习“三个代表”重要思想,党的十六大精神,胡锦涛总书记在“西柏坡”、“七一”和十六届三中全会上重要讲话精神等内容,营造政治学习氛围,提高全员思想理论素质。

(二)坚持法纪法制教育,强政策水平。

从联社机关到基层信用社长期不懈地开展普法知识学习,坚持依靠党的领导,发挥团组织作用,以青年读书组为载体,分期分批组织学习金融法、新刑法和新修订的法律法规法纪知识,全面打造依法办事氛围,提高全员依规合法经营水平。

(三)坚持科技文化教育,强业务水平。

坚持以改革为契机,以发展为动力,以更新知识为目的,在学习活动日基础上,进行自修专科、本科知识学习,参加电大和脱产进修学习,选派骨干能人到高校深造学习,突出了专业文化培训和岗位练兵活动,使全员在干中学、在学中干、在岗中练,在训中完善自己等多举措,不断营造信用合作系统的复合型人才,巩固全员科学文化素质。

二、强化青年服务,塑造整体形象农村信用社是国家的农村金融服务机构,是连接“三农”的纽带,其服务窗口是聚集点,信用社青年队伍充分发挥农村金融服务的主力军作用,扎实做好四大服务,得到社会各界的满意赞誉。

(一)抓“三农”服务,党政民满意。

农村信用社在优化信贷服务上,及时落实支农工作规划,普及三证合一《农户贷款证》一站式服务,推行阳光透明服务,贷款限额承诺服务,使农民享受“一证在手,借贷不愁”的实惠,同时紧扣特色富县战略,三年累放农户小额信用贷款6.6亿元,鼎力支持“茶桑林药特种种植,粮油菜、畜牧鱼基础农业,个体民营企业经济”三大建设,在“小”字上合民心,在“大”字上得民意,在“新”字上助民富,赢得众口赞誉,连续7年被县委县政府授予“十佳优质服务单位”称号。

(二)抓柜面服务,广大客户满意。

农村信用社对每个网点推行柜面营业挂牌服务,设服务台、监督岗、意见箱,改等客上门为主动服务,方便广大客户;改坐店经营为客户经理主动服务,方便经营大户;改信用社主任为首席客户经理示范服务,方便黄金客户。

其次提高结算工作效率,严格办理在结算上“两票”汇兑业务,严控压汇、退汇、退票、退款等行为的发生,提高结算工作的质量,确保不错汇、不退汇、不压汇。

与农行脱钩的8年来,共办理结算业务2.36万余笔,帮助打工人员汇款6.5万笔,金额3.9亿元,无差错、无事故、无违规现象发生,受到广大客户一致好评,还被省人行授予结算优质服务单位称号。

(三)抓基层服务,全系统满意。

几年如一日,县联社帮助基层信用社供应现金过百亿元,培训业务骨干达20余次共300多人次,使各项工作紧张有序、忙而不乱、忙而不错、忙而无患,得到系统广大员工的衷心拥护和好评。

(四)抓政策服务,全社会满意。

他们坚持广造舆论氛围,大力宣传农村金融政策和农村金融法规,利用宣传栏、广播电视等新闻媒体窗口,讲政策、宣法规、深服务,向客户、向农民、向群众及时作好各类金融政策宣传。

自办了《英山合作金融》简报,及时通报支农信息,反馈支农成效,探索支农新路子,赢得社会各界更多的关心、理解和支持。

同时,他们还同县人大、政法委、法院、司法、人行、银监局等政府部门联合做好政策、法规和制度咨询服务,先后印制宣传资料2.8万份,发送各个客户,让广大民众家喻户晓,进一步掌握了相关金融政策和法规,帮助广大农友投资理财和信息咨询。

三、开展青年活动促进事业发展县联社团总支充分发挥青年员工的工作热情,在全县信合系统划分赛区,开展赛区间社与社、单位与单位、岗位与岗位、职工与职工的四大对手赛,推行单位赛发展、赛业绩,夺红旗;岗位赛能手、赛先进,夺标兵;职工赛技能、赛贡献,夺模范的竞赛热潮。

1999年以来先后涌现50位模范、50名揽储状元、50个清非收息能手、200余名先进工作者。

县联社领导亲自为他们戴红花、上光荣榜、发荣誉证书。

(一)把团组织办成青年员工竞聘台。

全系统青年读书组依靠各级团组织力量,结合国家时政大事,定期开展各种方式练兵活动,分季进行各个专业工作的实物展评活动,将活动成效直接联系每个岗位间工种轮换,业绩考评,工资晋级,职务晋升,职称聘任和先进评比中,加大青年干部职工责任感和紧迫感,使广大员工由被动跟班学习转变为主动自觉读书,形成求知热潮。

(二)把团组织办成青年员工活动的展示台。

根据各时期工作的重点,分步推行四个一活动。

坚持每人每年读一本好书,写一篇有独特见解的务实文章,提一条可行的合理化建议,做一件实实在在有益于团组织和集体贡献的事。

联社机关的图书室,就是由领导带头、干部职工主动捐赠而积累成201X余册文书库,为青年读书组开辟了活动园地,提供条件,营造学习环境。

每年,举办读书园地不少于4期,干部职工心得体会 80多篇,几十条有针对性建议被联社采纳和推行。

联社挂点干部员工还及时帮助基层信用社筹谋划策,献计添方,帮助16个信用社及时解决层层难题,道道难关,走遍千家万户干出了一件件实事。

(三)把团组织办成青年员工的演讲台。

几年来,先后举办了“三讲”、“三教”、“三个代表”重要思想的学习演讲活动,贯穿道德教育、警示教育、理论教育、职纪教育、行规教育和法纪教育,每次演讲都坚持不走花样、不走形式、不走过场,使每项活动有声有色地开展。

还先后举办了“我为兴社献一策”、“三铁教育”和“三个代表”重要思想学习的评比演讲,“三讲”活动被省人行授予先进单位,“三教”活动获全市信用合作系统第一名,“三个代表”重要思想学教活动被市、县给予表彰。

这些活动集成了优秀论文 60多篇,报道的先进事迹30余人。

特别是201X年11月,我县联社选送人教科人教干事李强参加全市信用社系统《奉献在信合》巡回报告团,报道了县联社监保科科长程正权同志《铮铮铁骨写忠诚》的事迹,首创英山联社8年安全无事故的可歌可泣的丰碑,受全市各县联社一致好评。

(四)把团组织办成青年员工的信仰台。

该联社为促进青年员工互进互学,平衡综合发展,在比赛的基础上,开展“一帮一”的理论教育活动,一方面进行对后进的员工开展交心谈心,引导学习,帮助认识当代的新理论、新思想、新理念,转变陈旧思想观念;另一方面深入生活、深入实际,帮助员工解决生活困难和工作困难,使其感受到组织上关怀和爱护,增强事业信念,充分调动每个员工的工作积极性,促进全系统上下形成“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围,增强团组织集体凝聚力和战斗力。

(五)把团组织办成青年员工的志气台。

对青年干部职工提出了“加强教育、提升素质”的总体要求,围绕团组织这个目标,全体青年扎实牢记江泽民同志的“五种”教育,坚定信念,弘扬士气,做到紧跟时代,抓住机遇,与时俱进,开拓进取,思想上与党中央保持一致,工作上与联社保持一致,生活上与公民道德要求保持一致,形成整体合力,全面落实好联社的“理论学习、文明建设、改革创新、三学三带、青年文明号、巾帼建功岗”等系列载体活动,确保文明创建成效,尽快戴起“省级最佳文明单位”称誉桂冠。

第二篇:县农村信用联社团总支先进事迹内强素质求发展外抓服务铸形象s0100县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部,现有团员110人。

近几年来,坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路,各项工作快速发展。

到去年末,各项存款超5亿元,贷款规模2.8亿元,连续两届获得省级文明单位,跨入了全省高度文明先进行列。

一、强化学习教育,提升青年素质县联社团总支坚持以人为本,从强化学习入手,不断加强青年思想、理论、技能学习教育,坚持用科学理论武装人,用丰富知识塑造人,达到政治、文化、业务综合素质全面提升。

(一)坚持思想理论教育,强政治水平。

全县信用社深入开展了每周六学习日活动,认真学习“三个代表”重要思想,党的十六大精神,胡锦涛总书记在“西柏坡”、“七一”和十六届三中全会上重要讲话精神等内容,营造政治学习氛围,提高全员思想理论素质。

(二)坚持法纪法制教育,强政策水平。

从联社机关到基层信用社长期不懈地开展普法知识学习,坚持依靠党的领导,发挥团组织作用,以青年读书组为载体,分期分批组织学习金融法、新刑法和新修订的法律法规法纪知识,全面打造依法办事氛围,提高全员依规合法经营水平。

(三)坚持科技文化教育,强业务水平。

坚持以改革为契机,以发展为动力,以更新知识为目的,在学习活动日基础上,进行自修专科、本科知识学习,参加电大和脱产进修学习,选派骨干能人到高校深造学习,突出了专业文化培训和岗位练兵活动,使全员在干中学、在学中干、在岗中练,在训中完善自己等多举措,不断营造信用合作系统的复合型人才,巩固全员科学文化素质。

二、强化青年服务,塑造整体形象农村信用社是国家的农村金融服务机构,是连接“三农”的纽带,其服务窗口是聚集点,信用社青年队伍充分发挥农村金融服务的主力军作用,扎实做好四大服务,得到社会各界的满意赞誉。

(一)抓“三农”服务,党政民满意。

农村信用社在优化信贷服务上,及时落实支农工作规划,普及三证合一《农户贷款证》一站式服务,推行阳光透明服务,贷款限额承诺服务,使农民享受“一证在手,借贷不愁”的实惠,同时紧扣特色富县战略,三年累放农户小额信用贷款6.6亿元,鼎力支持“茶桑林药特种种植,粮油菜、畜牧鱼基础农业,个体民营企业经济”三大建设,在“斜字上合民心,在“大”字上得~,在“新”字上助民富,赢得众口赞誉,连续7年被县委县政府授予“十佳优质服务单位”称号。

(二)抓柜面服务,广大客户满意。

农村信用社对每个网点推行柜面营业挂牌服务,设服务台、监督岗、意见箱,改等客上门为主动服务,方便广大客户;改坐店经营为客户经理主动服务,方便经营大户;改信用社主任为首席客户经理示范服务,方便黄金客户。

其次提高结算工作效率,严格办理在结算上“两。

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