关于转发集团公司征文比赛启事的通知
2013年“集团公司杯”征文启事（精选多篇）
2013年“集团公司杯”征文启事（精选多篇）第一篇：2013年“集团公司杯”征文启事“xxxx杯”征文启事各单位：时光总是永不停歇的带领着我们向着一个又一个目标前进，面对目标我们充满期待，永远追逐。
如今，集团公司已走过50年的发展历程，在这个过程中，虽然您来到集团公司的时间或长或短，但总会有一些人或事打动过您。
2013年“xxxx杯”征文活动为您提供一个平台，请您用您手中的笔，记录下那些打动过您的人或事；用您手中的笔，抒发您在这片土地上的所思、所感或所悟。
现将有关事宜通知如下：一、征文要求：1、通过抒写个人在岁月变迁中的所见所闻、所思所感，记录个人与企业共同成长的那些故事。
2、体裁不限，消息、通讯、言论、散文均可，要求文笔流畅，内容新颖，富有真情实感；3、字数要求在1000—1500字左右；4、必须为原创作品，不得抄袭、套改；二、投稿方式：通过企业网络办公系统）发送地址：xxx三、征文起止日期：即日起至2013年12月25日欢迎大家踊跃投稿！第二篇：新华书店杯征文启事新华书店杯“我的读书故事”和“我最喜爱的图书”推荐有奖征文启事让读书回归生活常态,走进新华书店,明德修身,阅读一本好书,就是点亮一盏心灯。
让我们加入“爱阅读”的行列,享受读书乐趣,营造书香社会。
由定西新华书店有限责任公司和定西日报社联合主办的新华书店杯“我的读书故事”和“我最喜爱的图书”推荐活动即日起面向全市读者征稿。
一、征文要求“我的读书故事”有奖征文稿件必须以第一人称叙述作者读书的心路历程和人生感悟,以及读书的有趣故事和读书对个人成长进步的鞭策和激励。
体裁除诗歌外的任何文体,字数1500字内。
作品务必注明作者详细联系方式,学生投稿请注明姓名、学校、班级、指导教师等。
征文范围仅限于定西市。
“我最喜爱的图书”推荐活动,作者只要对已读书目特别感兴趣,即可向大家推荐,推荐书籍必须注明书名、内容简介、作者、出版社、版次、定价,同时须有图书封面图片及500字以上的推荐理由或书评。
公司关于征集集团企业文化故事的通知
公司关于征集集团企业文化故事的通知公司关于征集集团企业文化故事的通知提要：围绕着公司成立以来，发生在员工、工作小组或某个集体身上的一些争先创优的感人故事，故事要源于实际，贴近生活，朴实感人公司关于征集集团企业文化故事的通知各职能处室、管理处、子公司：集团公司企业文化建设已经全面展开，为深入挖掘集团企业文化，在企业文化建设过程中树立典型“人、事、物”的榜样作用，现向广大职工征集企业文化故事，各职能处室、管理处、子公司企业文化管理员具体负责征集工作，具体要求如下：一、截稿日期20**年1*月*日。
二、投稿要求各管理处、子公司企业文化管理员负责内部征集，统一筛选后交于总公司不得少于3篇，每篇1500——2000字之间。
三、投稿方式由各管理处、子公司企业文化管理员统一收集稿件，并认真筛选出质量较好、符合要求的原创故事后，将电子版发至邮箱**；联系人：zz；电话:**四、稿件具体要求围绕着公司成立以来，发生在员工、工作小组或某个集体身上的一些争先创优的感人故事，故事要源于实际，贴近生活，朴实感人，通过这些故事凸显出公司企业精神和拼搏进取的员工风貌，写作形式采用叙事性的方式，做到有故事、有感悟、声情并茂。
1.公司在塑造人才和使用人才方面的正面故事。
2.普通职工任劳任怨、不断给公司带来贡献的故事。
3.员工或集体的创先争优小故事，先进人物等。
4.普通职工在职业技能层面不断钻研，提高技艺服务集团发展的故事。
5.普通职工在道德层面修养高尚、乐助他人的故事。
6.“一方有难、八方支援”的故事。
7.“孝道、仁善”等中华传统美德的故事。
8.其他贴近员工生活和工作的小故事。
五、其他要求请各部门高度重视此次征集活动，认真挖掘发生在员工身边的感人故事，安排文笔较好的职工协助当事人撰写稿件，并按投稿相关要求做好稿件的征集工作。
企业管理处20**年*月*日。
办3号正文：关于开展“我与公司共成长”征文大赛的通知
关于开展“我与公司共成长”征文大赛的通知分部所属各部门、各工点：**成立以来已走过了三年多时光，期间有太多的东西值得我们珍惜、思考和把握，更值得我们去传承。
为进一步发挥项目部的凝聚力，展示属地员工的才华或心路历程，二分部将以“我与公司共成长”为主题开展征文活动。
现将有关事项通知如下：一、活动步骤活动分为“征文收集→征文评选→整理文集”等三个阶段，具体分解如下：1、征文收集阶段活动时间：8月18月至9月18日活动对象：属地员工征文内容：可描述项目历程、文化观点、事迹记录、工作感悟或身边同事等。
提交数量：每个部门至少提交高质量作品一篇。
每人提交作品数量不限。
- 1 -2、征文评选阶段评委会将评选征文一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干。
3、整理文集阶段评选完成后，将优秀征文整理成集，并推送给上级单位和作者。
二、活动要求1.各部门要高度重视，提高站位，以增强团队凝聚力的高度，发动属地员工积极、踊跃投稿，写出高质量稿件。
2.投稿文章需注意可读性与篇幅，避免晦涩难懂，不要写成工作汇报，鼓励以小见大，以讲故事的方式说明其中蕴含的逻辑和道理。
3.投稿时请附作者的免冠照片，以及文章相关配图，每篇文章单独设置文件夹，图片不要放在WORD文档中报送，以免影响使用。
三、活动奖品一等奖 1名 600元或等值礼品∕人二等奖 2名 400元或等值礼品∕人三等奖 3名 200元或等值礼品∕人鼓励奖若干 50元或等值礼品∕人四、投稿方式本次活动鼓励每位属地员工踊跃参加。
征文确保其真实- 2 -性，杜绝杜撰或篡改事实。
联系人：**联系电话：**投稿邮箱：598**58@**公司2020年8月16日- 3 -。
公司征文通知(通用3篇)
公司征文通知（通用3篇）1.公司征文通知第1篇各位同仁：在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历二、文章要求：200字以内及照片一张三、征稿对象：全体公司员工四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
xxx20xx年xx月xx日2.公司征文通知第2篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXxxx20xx年xx月xx日3.公司征文通知第3篇公司全体职工：为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。
现将有关事项通知如下：一、征文主题以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。
要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期20xx年2月16日五、联系方式联系人：张晶 XXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXX。
征集公司企业文化及网站新闻的通知
征集公司企业文化及网站新闻的通知
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于征集公司企业文化及新闻稿的通知
集团各部门、海内外各公司：
为推动集团品牌建设，传播品牌文化，提升企业形象。
公司现正在建设公司网站，经集团领导决定，现面向全体员工征集xxxx集团企业文化、宣传口号，具体事宜通知如下：
一、活动时间：3月12日至3月20日
二、征集对象：集团全体员工
三、征集内容：
（一）企业文化等：简明扼要描述企业特质、企业使命等核心理念，由1-2句话组成，字数不超过20字。
力求新颖深刻，符合时代特征，易于理解和传播。
要简洁明快，富有创意，积极向上、格调高雅，易于传播；
（二）新闻稿：公司新闻、行业相关新闻、产品相关知识等；要求内容真实准确、报道及时；
具体征集内容如下：
四、鼓励措施：
本次征集活动，凡投稿口号被采用的员工将获得相应奖励；
五、征集要求：
1、各部门、各公司要组织员工积极投稿，并严格审核质量。
各部门领导应发挥模范作用；企业文化部分：每名员工至少投稿4个标题。
新闻中心部分：每个部门至少投稿1篇，长期征集，全年有效。
2、请各部门、各公司于3月20日前将投稿内容和投稿人信息发送至综管部，投稿请注明公司、部门、姓名。
联系电话：0771-xxxxx。
特此通知
集团综管部
2015年3月12日。
集团征文通知(范文)
集团征文通知（范文）
岁月不居，春秋代序。
2014年是集团也将迎来成立x周年纪念。
“因图强而生、因创新而兴、因人才而盛”的x集团，凝聚着全体XX人一往无前的奋斗精神，浓缩了企业成长曲折前行的发展之路，已经成为鞭策所有XX人创新发展的动力之源。
站在新时代的新起点，面向百年未有之大变局，XX集团将继续秉承“客户为先，科技创新”的口号，凝心聚力、发展创新，向着一流企业目标奋进。
薪火相传，弦歌不缀。
藉此承前启后之际，特向全体XX人征集原创文章。
回眸历史、讴歌当下、擘画未来，激励全体XX人以永不懈怠的情怀踏上新征程，以一往无前的奋斗书写新时代。
文章主题：以回顾XX周年的奋斗历程为主线，讴歌集团人的光荣传统、事业情怀、鸿鹄之志、责任担当。
文章语言：中文。
征文体裁：现代文（100行左右）；文言文（字数800字以内）。
以上各类体裁朗诵一般应在6分钟以内。
投稿要求：
1.投稿作品应是未发表的原创作品，可以多人合作，但不得抄袭、剽窃。
2.请投稿者将作品电子版及报名表（见附件），于XX年X月X日前发送至邮箱XX,邮件主题为“作者姓名+集团文章”。
3.集团将组织员工对投稿文章进行评选，择优推荐。
行政部
X年X月X日。
关于公司内部征文比赛的通知
关于公司内部征文比赛的通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司的文化生活，展现员工的才华和风采，激发员工的创新思维和创作热情，同时也为了促进员工之间的交流与合作，增强公司的凝聚力和向心力，公司决定举办一次内部征文比赛。
现将有关事项通知如下：一、征文主题本次征文比赛的主题为“我与公司共成长”。
参赛者可以围绕这一主题，结合自己在公司的工作经历、成长感悟、职业发展规划等方面，畅谈自己与公司的故事，表达对公司的热爱和感激之情，以及对公司未来发展的期望和建议。
二、参赛对象公司全体员工三、征文要求1、文章内容必须紧扣主题，积极向上，具有一定的思想性和感染力。
2、体裁不限，可以是记叙文、议论文、散文、诗歌等，字数不少于 800 字。
3、文章必须为原创作品，未在任何媒体上发表过，严禁抄袭。
4、请在文章末尾注明作者姓名、部门和联系方式。
四、比赛流程1、征文投稿阶段（具体日期 1至具体日期 2）参赛者在规定时间内将参赛作品发送至指定邮箱（＿____）。
邮件主题格式为“征文比赛+作者姓名+部门”。
2、初审阶段（具体日期 3至具体日期 4）由公司成立的评审小组对参赛作品进行初步筛选，选出符合要求的作品进入复审阶段。
3、复审阶段（具体日期 5至具体日期 6）评审小组对初审通过的作品进行详细评审，根据作品的内容、结构、语言、创新等方面进行打分。
4、决赛阶段（具体日期 7）评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名，并在公司内部进行公布和表彰。
五、奖项设置1、一等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
2、二等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
3、三等奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
4、优秀奖X名，奖金_____元，颁发荣誉证书。
六、评审标准1、主题明确，内容充实，能够紧密围绕“我与公司共成长”这一主题展开论述。
2、结构清晰，层次分明，逻辑严谨，行文流畅。
3、语言优美，表达准确，富有感染力，能够引起读者的共鸣。
4、具有创新性和独特性，能够提出新的观点和见解。
关于开展“我与公司同成长”征文暨演讲比赛的通知
关于开展“我与公司同成长”征文暨演讲比赛的通知第一篇：关于开展“我与公司同成长”征文暨演讲比赛的通知关于开展“我与公司同成长”征文暨演讲比赛的通知各党支部、工会支会、团支部：根据职工文体活动安排，党委、工会、团委拟于近期联合开展“我与公司同成长”征文暨演讲比赛，具体通知如下：一、活动目的为展现广大员工立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神风貌，给广大员工提供一个展示自我的平台，弘扬企业文化，丰富员工业余文化生活,特举办此次征文暨演讲比赛。
二、征文、演讲主题：“我与公司同成长”三、赛程安排：1、征文比赛：征文纸质、电子版请各单位按要求于4月30日前报公司办公室。
2、演讲比赛：时间、比赛地点另行通知。
四、比赛规则1、各支部至少上交两篇征文。
2、征文比赛前10名晋级演讲比赛决赛。
3、演讲比赛选手可为作者本人，也可委托其他有演讲专长的人员参赛。
4、演讲比赛时间不超过5分钟。
二〇一四年四月第二篇：我与国税同成长征文两篇文章标题：我与国税同成长征文两篇我与国税同成长征文1994年，伴随着分税制改革和新税制的实施，**税收工作翻开了崭新的一页，步入了艰辛的创业之旅，踏上了蓬勃的发展之路。
我——作为一名96年踏上税务工作的学生，经历了从学校到社会的转变，开始了全新的工作，历经机构分设后一系列税务改革的实践，工作环境的变化，伴随着国税度过了风风雨雨的十年。
十年了，不能忘记自已的成长历程——从学校走向社会，从一个刚出校园、初出茅庐的毛头小伙走过了而立之年，从稚嫩的税干走向一名基层科室负责人,自有一番滋味在心头，是国税事业培养了我，是实践工作锻炼了我。
与初出校门时相比，我少了一些幻想，多了一些成熟；少了一点激情，多了一点稳重。
从最初的国税八分局到现在的税务三分局,从单纯的内资管理到接触新区的各种经济模式的管理，我在不同的岗位、不同的环境，实现着自己人生的价值。
领导的关心，同志们的帮助使我体会到了国税这个大家庭的温暖，也鞭策着我去克服一个又一个困难，迎接人生新的挑战。
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关于转发集团公司征文比赛启事的通知
公司各党支部：
现将集团公司“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛的启事转发给你们。
请积极组织支部所属员工参赛。
参赛作品以电子文档形式，于6月10日前，传至党群工作部黄华的OA邮箱，或电子邮箱：hfcqtx@.
党群工作部
2010.5.20
“在奉献中收获，在创业中成长”征文比赛启事
集团各子公司：
2009年,江汽集团公司克服了金融危机带来的重重困难，全年共销售各类汽车32.2万辆，实现销售收入234亿元，取得了里程碑式的辉煌业绩。
今年以来，公司继续保持强劲的增长势头，一季度销售各类整车13.2万辆，同比增长102.8%,销售收入92.3亿元，行业排名第九。
优异的成绩是全体JAC人发扬新红军精神，付出艰苦卓绝努力的结果，是JAC人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统的集中体现。
为充分展示江淮汽车员工昂扬向上、积极进取的精神风貌，展现JAC人“奉献”“收获”，“创业”“成长”的生动故事，鼓舞干劲，激发热情，《江淮汽车报》编辑部将在全集团范围内举办以“在奉献中
收获，在创业中成长”为主题的征文比赛。
一、征文主题
在奉献中收获，在创业中成长
二、征文对象
集团公司全体员工
三、征文体裁
题材不限，小说、戏剧除外
四、征文要求
1、本人原作，内容真实，文笔流畅，题目自拟；
2、字数1500字左右；
3、征文请注明姓名、单位、联系方式；
4、只接受电子文本。
五、投稿方式
1、发送到OA邮箱至江汽股份公司宣传部张如，或发送至jacxcb@；
2、请注明“征文比赛来稿”的字样；
3、截稿日期：2010年6月20日。
六、奖项设置
《江淮汽车报》编辑部将邀请专业人士进行评奖，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖10名。
获奖名单将公布在《江淮汽车报》、JAC网络新闻中心上，获奖作品将择优刊登在《江淮汽车报》上。
《江淮汽车报》编辑部2010年5月18日。